EHS主管 工作地址:珈云新材料有限公司 7000-9000元/月

招圆织工长干2名，市场带，厂在徐州沛县安国工业区。电话，，

徐州市泉山区招工长/工程师(水电安装工长)

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：若干人

清包工，负责农村自建房施工管理，，工人协调管理，材料预算，品质工期把控，按工期包质量完成交付

EHS主管 工作地址:珈云新材料有限公司 7000-9000元/月

负责农村自建房施工管理，从项目开工到完工，工人协调管理，材料预算，品质工期把控，按工期包质量完成交付

徐州市泉山区招工长/工程师(水电安装工长)

请求职者认真看一下职位描述，培养过程、时间、待遇都写了，谢谢。 岗位职责: 1、负责日常生产工作，按要求完成生产任务。 2、确保车间按安全生产，杜绝各类生产事故。 3、督促完成工厂设备的检修任务，确保工厂生产线能随时开启。 4、负责本部门员工管理，对本部门员工进行培训教育。 5、负责检查和落实本部门的现场管理工作，确保车间内整洁有序。 6、确保工厂所生产的产品能满足客户需求，没有质量事故和客户投诉的现象。 7、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、专科及以上学历，冶金、材料、机电一体化相关专业优先。 2、有3年及以上生产工艺技术相关的工作经验优先。 3、有较强的责任心和学习能力，工作态度认真负责，能吃苦耐劳，具有钻研精神和强烈的进取心。 4、有管理基层操作工的能力和魄力。 福利待遇： 1、本招聘岗位专为培养生产总监定向设置，招聘人数为1人，预计培养2-3年，特别优秀者可缩短年限。本岗位职业发展规划为：生产储备干部（各车间操作工轮岗半年至一年）—班组长—车间主任——生产总监。 2、公司承诺轮岗期总计不超过两年，轮岗期间按产量领工资，在轮岗结束后给予一次性轮岗补贴。胜任生产总监后薪资可达12-15万一年。 3、缴纳五险，包吃包住，绩效奖金、年终奖金、定期体检、各种福利津贴。

储备干部为公司储备管理与技术类人才 前期需从基层岗位实践起步，后期根据考核结果向管理或技术方向发展 晋升空间广阔提供食宿 长白班工作制不需倒班无夜间排班

招聘，七天一结，能长干 45 岁以内（) 工作内容:开行车，上下料。 上班时间：矫直:2白2夜2休息12小时工作制。 锯切:9小时两班倒，活多12小时两班。工资20元/小时，月休四天 工作地址：贾汪东工业园，金光路。 ☎同步

叉车工 2名 男女不限 年龄 18-40 岁，要求有相关经验会开叉车有叉车证 吃苦耐劳，服从管理，能配合现场加班。 地址：金山桥运河玉苑附近。

招 明天 开始 云龙万达 附近 撤场 小工 还缺 5人。 要求: ，30周岁-55周岁之间，工作认真，服从安排的。 时间: 8点-17点。1小时休息。正常会加班3小时 如果加班，需要配合，超时算加班18/小时 内容: 撤场 小工，主要帮忙推箱子，搬搬抬抬，没有技术含量。服从安排就行。 地点: 宜家 附近 工资: 140/天，包餐+包水，结束一起结。 工期： 5天，必须连做 能来的

金发招人啦。

招 明天 开始 云龙万达 附近 撤场 小工 还缺 5人。 要求: ，25周岁-55周岁之间，工作认真，服从安排的。 时间: 8点-17点。1小时休息。正常会加班3小时 如果加班，需要配合，超时算加班18/小时 内容: 撤场 小工，主要帮忙搬搬抬抬，没有技术含量。服从安排就行。 地点: 宜家 附近 工资: 140/天，包餐+包水，结束一起结。 工期： 5天连坐。 能来的

园林工长 工作地址:四川片区 8-11K 拥有2个及以上完整园林项目经验，有大开发商项目经历 30-45岁，持岗位证书或建筑类其他证书，大专及以上学历

中韩海尔信息产业园食堂招聘小时工，长期工电话

工长工作地址:井陉4000-6000元/月

中级工程师10年以上工作经验，需带中级工程师职称以上，人证合一薪资福利:工资全年发放，公司统一交社保等，工地包吃住，薪资待遇详聊

石家庄市新华区招住宅工程水电工长(带班

1、机械类相关专业大专学历； 2、熟练掌握AOTUCAD与Solidworks等设计软件； 3、具备进取心、责任感，性格乐观积极，做事细致认真，勇于创新实践。 4、有相关工作经历者优先考虑，机械类优秀应届毕业生亦可报名

岗位名称：钳工（中工/大工）；电工（中工/大工）；机械手调试工程师（高级/中级）。 岗位要求：1. 钳工（中工）：- 23年及以上自动化设备安装调试经验。- 了解自动化行业的标准件及工作原理。- 需具备独立工作能力和高级工作经验者的条件为具有五年以上自动化设备的安装调试经验。2. 电工（中工）：- 具有电气方面工作经验至少23年。- 能够读懂电气图纸，理解电气元件及其工作原理。- 具备高级工作经验者需独立接线、对点调试，解决电气方面的问题，工作经验至少五年。3. 机械手调试工程师（高级）：熟悉机械手本体iO线路接线配置；具备机器人配置通信、程序框架搭建能力；能够处理机器人故障；具有发那科和安川机械手程序调试经验；熟悉常用继电器工作原理及PLC程序编写。中级岗位相对要求较低。 薪资待遇：1. 钳工薪资根据不同工作经验范围为每小时32元至37元。2. 电工薪资根据不同工作经验范围为每小时35元至42元。3. 机械手调试工程师高级薪资为每小时110元，中级为每小时70元。所有岗位均包吃住，具体薪资根据岗位而定，月结工资且项目长期有效。

熟练CAD画图，会sw基本操作

岗位职责 1、负责与客户对接订单，确保订单信息的准确性与完整性 2、实时跟进订单执行情况，协调处理各类订单异常问题 3、熟练使用ERP系统，完成订单录入及相关数据维护 任职要求 1、工作积极主动，具备较强的责任心和职业素养 2、拥有良好的沟通协调能力，能够高效对接客户需求 3、有相关工作经验者优先考虑

★我们的要求： 1、2025届毕业生，本科及以上学历； 2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业； 3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先； 4、具备良好的学习能力与坚韧不拔的意志品质； 5、善于沟通表达，目标明确，富有成就导向意识，逻辑思维能力强，作风务实稳重； 6、前期将在技术岗位进行为期1-2年的培养历练，后续根据成长情况定岗至国内贸易或国际贸易方向。 ★福利待遇： 入职后：专人对接协助，贴心服务，快速融入团队无忧虑。 成长时：导师全程指导，助力发展，晋升提薪有通道。 过节时：春节、三八妇女节、中秋节均享特别关怀福利，温情不断。 玩乐时：组织趣味运动会、球类比赛、歌唱活动、观影聚会、登山郊游等丰富团建。 荣誉时：颁发荣誉证书并给予物质激励，表彰成果看得见。 年终时：发放年度绩效奖金并授予荣誉认证。 休息时：每月享有4天休息日；享受法定节假日；春节长假；带薪婚假等休假权益。

岗位职责： 1. 负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局； 2. 开展液压相关技术的分析与研究； 3. 搭建液压系统数字化模型并进行仿真验证； 4. 为内外部市场提供产品技术支撑与服务。 任职要求： 1. 具备工程机械领域液压系统设计背景，了解行业先进液压技术发展动态； 2. 熟练掌握Pro/e管路设计工具及AmeSim或同类仿真软件； 3. 具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。

1.负责车间全流程的生产、制造、加工、装配及发货工作； 2.熟悉各类加工设备的操作与使用； 3.具备较强的责任意识和职业进取心；

岗位职责： 1. 制定并优化机加工工艺方案，提升工艺可行性与效率； 2. 编写机加工艺文档、工艺流程图、作业指导书等技术文件； 3. 负责CNC加工的工艺设计，合理选择刀具并优化切削参数； 4. 处理生产现场的工艺技术难题，保障产品品质与生产效率； 5. 参与新产品的试制过程及工艺改进项目； 6. 与生产、质量、技术等相关团队协同配合，持续完善加工流程； 7. 机械制造、机械设计、数控技术等相关专业，本科及以上学历； 8. 具备3年以上机加工艺工作经验，有大型工件加工背景者优先； 9. 掌握CNC加工技术，熟悉工装夹具与刀具的实际应用； 10. 能读懂机械图纸并理解公差配合要求，熟知机械加工全流程； 11. 工作态度严谨，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 12. 具有出口产品或德系质量管理标准实践经验者优先。

生产部的管理工作本科以上学历，专业对口。5年以上制造业管理经验。职位招聘1人

工作职责 1. 负责钣金产品三维建模、二维工程图制作，输出准确的下料图纸、装配图以及焊接工艺相关图纸。 2. 深入参与材料排样设计，结合材质特性和加工方式，主动优化方案以减少材料浪费并控制制造成本。 3. 全程跟进生产过程，独立处理折弯、焊接、装配等环节的技术难题，确保生产有序进行。 任职要求 1. 本科及以上学历 2. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等制图软件，能够高效完成复杂钣金结构的设计与出图任务。 3. 熟悉钣金加工流程（包括折弯、焊接、冲压），具备将设计构思转化为可执行生产图纸的能力。 4. 具备成本控制意识，可通过合理排料和工艺优化有效降低材料与加工支出。 5. 有现场技术问题处理经验，能及时响应并解决制造过程中出现的各类异常情况。