负责农村自建房施工管理，从项目开工到完工，工人协调管理，材料预算，品质工期把控，按工期包质量完成交付

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1. 配合研发团队开展新产品开发及技术研究 2. 负责新工艺、新设备的量产导入工作 3. 在合同评审阶段确认产品是否满足制程能力要求 4. 开展新物料的质量验证与适用性评估 5. 本岗位加班较频繁，且需前往生产线进行流程确认，无法接受者请慎投

岗位职责： 1、开展精益生产改进工作：优化厂区整体布局、降低库存水平、缩短制造周期、提高产线运行效率与人员产出，推动精益人才梯队建设； 2、推进精益与数字化融合：主导精益体系与数字技术结合项目的全流程执行，规划智能工厂实施路径，推动数据透明化、精益工具系统化，固化优化成果，支持智能制造转型； 3、行业对标研究与策略输出：分解制造发展战略，落实生产革新指标，追踪业内精益管理与数字化发展趋势，形成研究报告及改进建议，为部门决策和技术迭代提供支撑； 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械、电子、自动化等理工类相关专业； 2、3-5年制造领域工作经验，具备3年以上精益生产或智能工厂项目实战经历，具有基本的IT系统理解能力；有生产/企划管理、制造类咨询或供应链优化经验者优先； 3、熟练掌握精益生产全系列工具，精通库存控制、产线平衡、工厂布设、物流改善等关键模块，具备独立主导项目、问题识别与数据解析能力，对数据具有较强洞察力； 4、熟练操作Excel、PPT，能独立编制改善方案、完成数据分析并输出项目汇报材料。

1、本科及以上学历，高分子材料或化学工程相关专业背景。 2、具备较强的自主学习能力、良好的沟通技巧及团队合作意识。 3、能独立解决改性工程塑料在生产技术及客户端应用中的各类问题。 4、有志于产品开发工作，对行业发展方向具备敏锐的洞察力和深入理解。 职位福利：年终分红、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、餐补、项目奖金、五险一金、多通道晋升机会 职位亮点：高薪诚聘优秀人才

工作职责： 1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计，完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作； 2. 对现有产品结构进行优化，实现材料成本与制造成本的降低； 3. 开展竞品机组的结构设计分析对比，提出可行性设计改进与优化方案； 4. 编制产品BOM清单，协助工艺部门完成相关工艺文件的制定； 5. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证工作； 6. 提供生产现场技术支持，解决制造过程中的技术问题，处理售后反馈并开展市场端技术培训； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷空调或相关专业背景； 2. 掌握中央空调系统构造，了解BOM构成，具备系统及结构设计实践经验； 3. 熟练使用二维、三维设计绘图工具，可独立承担产品结构开发任务； 4. 具有3年以上空调行业工作经验，熟悉空调系统设计与应用，精通中央空调专业技术知识，了解产品开发流程者优先； 5. 具备创新思维，能够独立开展问题分析与解决； 6. 品行良好，具备较强的团队协作意识，善于沟通交流，能独立高效完成工作，抗压能力强，乐于接受挑战。

1、负责公司磁疗产品线各类新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作； 2、制定新研发线圈的检测方法与检验标准，确保测试流程规范化； 3、对现有产品线中的线圈进行日常维护、风险评估，并实施改进与迭代升级； 4、协同线圈外包加工单位，优化生产工艺，提升线圈一致性与质量稳定性； 5、针对公司总部自主生产的线圈提供技术支持，指导产线作业，保障组装过程中的性能达标； 6、依据公司发展布局，开展线圈设计人才的培养工作，逐步建立专业线圈技术团队； 7、规划线圈生产线建设方案，组织实施员工培训与技术指导，并跟进生产质量表现。 任职要求： 1、掌握电磁感应基本原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制能力，能制定测试方案并开展性能评估；有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈实操经验者优先考虑； 2、本科及以上学历，专业为通信工程等相关电子信息类方向，年龄不限； 3、熟练操作绘图及相关设计软件； 4、具有3年以上相关领域工作经验。

主要工作职责： 1. 制定开闭件系统整体方案，审核并校对子系统方案及相关数据； 2. 编制开闭件系统实施计划，并推动计划落地执行； 3. 建立和完善开闭件系统相关设计规范与标准； 4. 组织客户方开展开闭件系统方案评审，完成系统文件的编制与交付； 5. 承担样车阶段开闭件结构的技术分析任务； 6. 在开发过程中统筹进度、成本、性能、质量及试验等关键要素；编写试验大纲与试验计划，为试制试验提供技术支持与指导； 7. 编制项目开发各阶段所需技术文档（如BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆解分析报告等）； 8. 协助主管对团队成员进行业务指导与工作支持； 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位开闭件设计工作经验； 2. 有独立主导正向或逆向开闭件系统开发的经验，了解车身其他系统的关联性； 3. 熟知车身相关法规要求，掌握冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程； 4. 熟练操作专业制图工具软件； 5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够高效落实项目计划及上级安排； 6. 具备较强的团队协作精神，工作积极主动，注重效率与成果质量； 项目地：苏州、武汉、芜湖、等 职位福利：14薪、五险一金、节日福利

急招二保焊工八人，焊快递车的车厢车架子，能干小件的8000—10000元/月，能干大线的12000—15000/月。计件工资，一顿工作餐，有宿舍，水电费自负，宿舍有空调，冰箱，洗衣机，卫生间，淋雨。具体详情电聊或者面谈。联系电话：

信号工有没接替班的吗？明天来替我，

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

矿机焊工1.学习期工资28元/小时，2.顶岗后40元/工时，顶岗后综合工资9000-11000，多劳多得，顶岗时间视个人能力而定。年龄40岁以下，，持焊工安全操作证。3.焊工试活直角焊、多层多道。4.前半年在铜山区珠江路上班，后面搬到经济开发区大庙工业园上班5.另有交通费、高温费、营养费等补助；缴纳五险，提供工作餐。6.入职发放工作服、劳保鞋、焊服焊帽。

白鹭湖爱情小镇烧烤店招聘服务员勤杂工2名月薪3000+提成要求手脚勤快能吃苦耐劳工作时间下午3点至凌晨1点联系电话

上午好，有没有水管工长，30台设备（设备是风机盘管+卡式风盘）的水系统劳务安装，项目在汉阳。一层标准层写字楼办公室。联系我

有没有愿意来乌鲁木齐的工程师，要求有现场组织能力，会使用广联达每个月报计量，联系电话

有闲置木工工长可联系。

西安市未央区招工长/工程师 有从事过家装经验 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

招包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4. 管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5. 协调跨部门沟通，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

1、机械类相关专业大专学历； 2、熟练掌握AOTUCAD与Solidworks等设计软件； 3、具备进取心、责任感，性格乐观积极，做事细致认真，勇于创新实践。 4、有相关工作经历者优先考虑，机械类优秀应届毕业生亦可报名

熟练掌握预制舱，集装箱，钢结构设计，熟练掌握CAD,熟悉钣金加工工艺流程，能够独立完成结构设计，负责产品线升级改进，图纸设计，生产现场技术支持，产品制程跟进。具体薪资面议！

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5. 学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历亦可

岗位职责 1、全面主持设备工艺部的日常运作，统筹管理设备运行、工艺技术、技术改造、现场技术支持及团队建设工作，制定并实施部门年度工作规划，确保目标达成。 2、主导生产工艺流程的持续优化，建立并维护工艺标准与作业指导文件，突破生产过程中的工艺瓶颈，处理异常问题，提高产品良率和生产效能，减少制造成本。 3、负责全厂生产设备及工装夹具的引进、调试、维护、维修、技术升级和台账管理工作，推行TPM管理体系，提升设备使用效率，降低故障频率与维修支出。 4、牵头推进自动化改造、工艺改进、降本增效、质量提升等技改项目，主导新产品导入、试产验证及量产阶段的工艺稳定化工作。 5、健全设备安全、工艺控制、质量管理与维护保养标准化体系，落实安全管理措施，组织员工培训、日常检查及问题整改闭环。 6、负责团队搭建、人员调配、任务分配与绩效评估，持续提升团队专业水平与执行能力。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、机电、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2、具备8年以上制造业设备或工艺技术管理经验，其中至少3年担任设备工艺部门负责人职务。 3、熟练掌握生产工艺优化、设备维护、技术改进及异常分析方法，熟悉精益生产、TPM及现场改善管理机制。 4、具备独立主导产线工艺升级、设备改造及新品导入的能力，能够高效解决现场复杂技术问题。 5、具有较强的组织协调能力、项目推动能力和团队管理能力，责任心强，执行力高，能承受工作压力。 6、有汽车零部件、五金机械、新能源或相关制造行业背景者优先。

工作职责： 1、根据企业产业特点及生产流程，制定生产工艺标准及相关管理制度、工艺技术文件； 2、配合研发团队开展新产品开发工作，设计对应的工艺路径与生产方案，确保研发顺利推进及工艺衔接顺畅； 3、负责编制各类工艺流程图与作业指导书，指导现场操作人员规范执行，保障生产操作标准化； 4、监督并指导各生产单元的工艺指标执行情况，针对工艺设计与实施提出优化建议，推动工艺持续改进； 5、结合公司工艺管理规范，依据质量检测数据及工艺运行信息，识别生产环节潜在问题，督促整改落实，消除质量风险； 6、协同设备管理团队，参与设备的安装、调试与维护，持续提升设备性能，增强生产效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，材料、光学、电子等相关工科专业优先考虑； 2、工艺方向：具有3年以上Low-E/精密光学/钙钛矿等领域真空镀膜设备的工艺研发或实际应用经验； 3、了解光学元件、显示面板、车载显示屏、触控模组、光伏太阳能、集成电路、芯片封装、金刚石材料、金刚石散热片、硬质涂层、装饰件加工等产品制造流程； 4、掌握工艺研发中常用检测设备及薄膜性能分析仪器的工作原理与使用方法，如XRD、XRF、SEM、霍尔测试仪等； 5、熟练掌握相关设备的操作方式、内部结构及日常维护，工作态度严谨细致。

年龄45岁以下，大专及以上学历（具备优秀工作经验者可适当放宽条件）， 机械制造、工业工程、机电一体化、材料成型及相关专业背景， 5年以上机械制造行业生产管理经历，其中至少3年在制造部经理、厂长或同等管理岗位任职。 熟悉车、铣、磨、镗、焊接、装配等核心工艺流程。 具备团队激励与领导能力，拥有较强的决策力和应急处理能力。 思维条理清晰，善于分析问题本质并制定切实可行的解决方案。

工作内容： 1、负责新产品的研发工作； 2、在售产品性能优化与迭代升级； 3、水利类项目现场安装可行性的结构设计； 4、具备电气柜设计背景，掌握电气系统设计原理。 岗位职责： 1、参与产品立项阶段的可行性分析及系统架构规划； 2、制定结构设计初步方案与项目实施计划； 3、负责整机结构及零部件的深入设计工作； 4、主导样机试制、调试过程及相关技术文档编制； 5、持续跟进产品改进与优化； 6、解决结构设计中的技术难题，提供专业技术支持。 任职资格： 1、机械工程类相关专业，本科或以上学历； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、熟练使用PRO/E、CAD等主流设计软件； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通能力和务实的工作态度。

岗位职责： 1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品在户外场地的安装与部署； 2、承担外场作业期间与现场各相关方负责人之间的沟通与协调任务； 3、统筹管理外场4～5人小组，合理分配工作任务并监督执行； 4、处理外场工作中出现的突发情况，以及相关采购、报销等事务性工作； 5、掌握基本电力常识，熟悉单相与三相电原理，具备实际接线操作能力； 6、及时采集现场运行信息，并按周期向公司总部提交工作报告。 岗位要求： 1、年龄范围为25至45周岁； 2、具备团队领导经验，可有效组织和带领作业队伍； 3、了解全国行政区划分布，能接受频繁变动的工作地点安排； 4、具备较强的应变能力和语言表达能力，能够高效应对现场问题； 5、视力正常（含矫正后），无色盲、色弱等视觉障碍； 6、身体健康，能胜任长时间站立及重复性体力劳动； 7、工作细致认真，责任心强，确保设备运行稳定可靠； 8、具有良好的协作意识，能与团队成员配合完成各项任务目标； 9、具备高度的保密意识，严格遵守信息安全规范。 加分项： 1、有服役经历者优先； 2、持有大专或以上学历证书。

1.货架厂生产管理3年以上。2.货架厂技术主管3年以上。3.年龄25-40岁，性别不限。4.学历大专以上。5.敬业，爱岗，协调能力强大，把公司管理当成一辈的事业干。