
工长
招聘高炉工长。要求冶金工程、钢铁冶金、材料工程等相关专业中专及以上学历。需具备3-5年以上高炉操作经验,具有工长或副工长岗位经验者优先。精通高炉冶炼原理及工艺,有高锌料冶炼从业经验者优先考虑。薪资待遇优厚,具体待遇需面议。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科ARM处理器DSPC语言C++Java
应届本科/硕士毕业生,计算机、软件工程、电子信息、自动化、通信工程、电气工程等相关专业。
岗位方向:
1. 嵌入式软件开发
2. 硬件开发
3. 前端开发
4. 后端开发
5. 硬件测试
6. 3D视觉建模
7. 电源研发
基本要求:
1. 985/211/双一流高校毕业者优先考虑;
2. 专业基础牢固,具备项目实践或实习经历者优先;
3. 掌握C/C++/Java/Python/JavaScript等至少一种编程语言;
4. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力和团队合作意识;
5. 对工业智能化、物联网、新能源等行业有高度热情。
培养计划:
1. 深度参与实际项目,迅速提升实战技能;
提供转正机会,明确的晋升发展通道。
生产见习生
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限大专化学药
1、负责药品的全合成工艺操作,执行各单元环节的生产任务;
2、落实岗位及工段符合GMP规范的相关工作要求;
3、具备1-3年相关领域工作经验者优先;
4、具备良好的吃苦耐劳精神,拥有较强的团队合作意识;
SiC MOS芯片开发工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科芯片研发设计SIC
【工作内容】
1、负责器件版图及光刻版的审核,以及产品工艺流程制定与投产实施相关工作;
2、承担研发样品的管理,以及样片测试、数据分析与性能评估等任务;
3、在研发项目经理的带领下制定项目计划,涵盖设备技术协议拟定、材料选型、工艺路径设计、成本测算等内容,并推进项目落地执行;
4、严格依照项目进度推进工作,定期向项目经理反馈进展,并按APQP流程输出阶段性文档资料;
【任职要求】
1、微电子、固体物理或相关专业本科以上学历,掌握半导体器件物理基础知识;
2、熟练使用Silvaco TCAD等仿真软件,具有SiC功率器件研发实际经验者优先考虑;
3、熟悉器件测试原理,能够熟练操作探针台、参数分析仪等测试仪器;
4、具备较强的逻辑分析能力及团队协作意识,能胜任快节奏的研发工作环境。
治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验电子/通信经验
DFX工作职责:
1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发,输出符合要求的DFM分析报告及3D/2D工程图纸
2.参与供应商DFM评审,识别潜在风险并提出可制造性优化建议
3.分析产线治具异常问题,制定改善措施,并输出MIL报告与FACA分析结果
4.编制和优化治具日常维护保养的标准作业流程(SOP)
5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验,依据使用部门及其他相关单位需求实施设计优化
任职要求:
1.具备三年以上相关设计工作经验,熟练掌握至少一种3D设计软件,具备独立输出2D图纸能力,熟悉常用办公软件操作
2.熟悉材料特性及机加工工艺基本知识
3.掌握公差配合原则、TA分析等常规设计规范
4.熟悉气缸、模组等标准零部件的选型与应用
制程工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年大专AutoCAD产品工艺
岗位职责:
1. 负责全制程良率的监控、提升与持续改善;
2. 参与生产工艺流程的设计优化与改进实施;
3. 进行工时核算及工装夹具的设计与制作;
4. 对生产现场异常问题进行分析,提出解决对策并跟进改善成效;
5. 编制、更新、完善并推动作业指导书的执行落地;
6. 组织新产品试产过程的安排、进度跟踪、问题反馈与优化措施落实;
7. 开展物料验证工作,优化工艺方案以降低制造成本;
8. 负责新产品导入量产阶段的操作人员培训;
9. 推动全制程工艺技术的改进与效率提升;
10. 跟进样品制作进度并及时反馈相关信息;
11. 执行日常工艺巡检任务;
12. 完成上级主管交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 机械、电气、机电一体化等相关专业大专及以上学历;
2. 具备2年以上产品制造领域工艺工作经验,熟悉各类零部件加工方法及生产流程;
3. 熟练使用计算机辅助设计软件(二维、三维),如AUTOCAD、UG或SolidWorks;
4. 掌握材料定额编制的相关知识;
5. 熟练操作Office办公软件,具备良好的沟通协调能力和抗压能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、周末双休
现场实施工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员5-10年大专自动化设备
一、工作内容与职责:
1、主要承担大型设备、非标机械等产品的现场安装、调试及维修等技术服务工作;
2、持续优化设备:针对服务过程中暴露的设计、制造、装配等问题,提出改进意见,推动产品与流程的PDCA循环提升;
3、客户满意保障:不断提升在安装、调试、维护环节的服务质量,增强客户满意度;
二、任职资格要求:
1、本科及以上学历,符合以下任一专业方向即可:
①、能源与动力工程(含原热能工程、热力发动机、制冷与低温工程)、热能工程、暖通空调、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域;
②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程;
③、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业;
2、具备3年以上技术类岗位经验(如电气调试、工艺工程等),可独立开展技术问题分析;
4、具有5年以上现场调试、维修及测试实操经验;
5、掌握电气图纸识读与绘制能力,熟悉模温机或温控系统者优先考虑;
6、具备基础PLC编程能力,能应对客户现场程序故障处理;
7、思维条理清晰,具备系统化的问题解决能力;
8、责任心强,抗压能力强,对工作流程优化具备敏锐判断力;
三、薪酬福利:
1、综合薪资:9000元—11000元,由月基本工资与绩效工资构成;
2、提供系统化培训支持,并为员工规划个性化职业发展路径;
3、工作时间:上午8:00至下午17:00;
4、职位福利:绩效奖金、全勤奖励、节日关怀、定期健康体检、五险一金、包吃、带薪年休假、交通补贴;
四、欧能公司为您提供:
1、考勤制度:实行大小周轮休机制,大周双休、小周单休,兼顾工作效率与生活节奏;
2、学习体系:重视人才培养,设有健全的内部培训机制,并支持外部进修机会;
3、导师指导:配备行业资深技术工程师,提供全程指导、交流与技能培训;
4、晋升通道:为有理想、有干劲的员工搭建广阔的成长平台;
5、团队氛围:定期组织多样化的团建活动,团队年轻化,协作氛围融洽;
6、创新发展:公司积极推动智能型、高精度机械设备的研发创新,欢迎有事业追求的人才加入并施展才华;
7、员工活动:定期开展丰富有趣的集体活动,团队活力充沛,沟通顺畅;
8、住宿与餐饮:公司统一提供住宿及工作餐;
9、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假;
10、公司官网:www.ounengjixie.cn
转轮除湿机研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科转轮除湿机
核心职责
1、负责转轮除湿机系统化研发:主导整机的研发设计及生产落地。
2、技术方案制定:面向多元应用场景(如锂电池干燥房、制药洁净车间、数据中心、食品储藏、高端工业制造等),提供定制化的转轮湿度调控解决方案。
3、样机研制与验证:牵头完成样机搭建、测试实施与性能验证,建立测试规范,分析实验数据,开展性能标定与可靠性测评,并推进产品由研发阶段向批量生产的转化。
4、跨部门协同支持:与采购、生产、质量团队密切配合,完成物料选型、成本优化、工艺支持及故障排查;为销售与市场部门提供专业技术支撑与方案咨询。
5、技术趋势追踪:持续关注转轮除湿领域的前沿发展,推动技术创新与专利规划布局。
任职要求
1、基本条件(硬性要求)
教育背景:本科及以上学历,热能与动力工程、制冷与低温工程、化工机械、建筑环境与设备工程、材料科学与工程等相关专业。
2、行业经历
具备除湿设备企业从业背景:在专业转轮除湿设备制造商中,直接参与转轮技术研发工作满5年以上。
3、专业能力
掌握空气热力学(焓湿图)与传质学基本原理。
深入理解转轮除湿运行机制、性能特性、关键影响因素及控制逻辑。
熟悉转轮基材(如陶瓷纤维纸、复合材料)以及吸附/吸湿功能材料的性能特点。
支模打灰1-2人
工地钢厂基础水沟那些支木,打灰联系,最好的是四川人陕西,日工,每叫你30,33,35一个小时,看技术和干活快慢,要散人技术过硬的,混日子的不要联系
保洁开荒保洁月结
矿大软件园招聘室内保洁工作时间工作时间8小时工作环境好每周单休节假日休息薪资2200元可以兼职餐厅一天40元薪资另算有意者联系李
临时工
[红包][红包]招聘拍摄卖家秀人员;[红包]要求:,18-35岁,身高158以上,体重不超过135,条件优越可放宽;[红包]薪资待遇:工资日结[哇],现结不拖欠[好的][转圈]热爱穿搭,敢于展示自己不惧怕镜头,喜欢拍照的可以+V:[握手]换徐州,收徐州
开封鼓楼区川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线,乡村自建房设计,框剪别墅建筑设计
6000-9000元/月
测量员放线员工长
开封市川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线,乡村自建房设计,框剪别墅建筑设计
周口川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线,乡村自建房设计,框剪别墅建筑设计
5000-10000元/月
测量员放线员工长月结全职
周口市川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线,乡村自建房设计,框剪别墅建筑设计
设备工程师(派驻几内亚)
2-3万元/月
机械设备工程师5-10年大专不需要出差团队管理经验要求有机械设备工程师经验矿业选矿厂企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验数控设备经验矿山重型机械经验
岗位职责:
1. 负责几内亚铁矿选厂各类设备的维护、保养及故障修复,保障设备稳定运转。
2. 编制并落实设备维保计划,实时监控设备运行情况,快速识别并排除异常故障。
3. 执行设备日常巡检任务,完整记录设备运行、维修及保养相关信息。
4. 与采购部门协作,确保所需备品备件按时到位,保障维修工作连续性。
5. 参与设备技术升级项目,提供优化建议并协助制定实施策略。
任职要求:
1. 熟悉机械设备维护流程,具备扎实的维修操作能力。
2. 能够独立应对设备运行中出现的各类技术问题并高效解决。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够顺畅推进跨部门协作。
4. 对设备管理与维修工作具有强烈的责任感和职业热情。
车间主管/制造经理(机械加工)
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责:
1、依据订单要求编制车间生产排程,跟踪生产进度,保障订单按时交付;
2、负责生产车间质量管控,牵头处理质量问题并推动改善措施,监督工艺规程落实,配合开展工艺优化工作;
3、控制生产过程成本,持续降低加工费用,定期输出相关数据报告;
4、制定车间设备维护与维修计划,协调设备部门实施检修作业,保障设备正常运行率;
5、定期组织安全教育培训及风险隐患排查,确保设备操作符合规范,落实现场5S管理,统一物料存放、工具整理及生产记录归档要求;
6、负责员工日常管理(考勤管理、技能培训与评估、技能人才梯队建设)。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业;具备10年以上重型机械加工从业经历,5年以上车间管理岗位经验;
2、掌握结构件加工流程及相关技术标准,熟练运用机加工设备(车/铣/钻/镗)工作原理并能判断常见故障;
3、具备良好的生产计划制定与产能测算能力,能够适应多品种订单的灵活生产安排;
4、具备优秀的团队管理能力、资源调配及跨部门协同能力,面对突发情况能迅速决策,有效解决复杂生产难题。
备煤车间主管
9000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中能源/环保/化工经验仪器仪表经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验
岗位职责:
焦化厂整套备煤系统的日常检修及维护保养工作。
1.负责备煤车间的日常运营与管理工作
2.保障车间设备稳定运行,落实维护措施
3.监督并优化车间生产效率与产品质量
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力
2.能够及时处理生产过程中出现的技术与管理问题
3.富有团队协作意识,善于与一线员工沟通交流
工艺助理/技术专员
5000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科表面处理工艺镀膜工艺沉积工艺电镀工艺
岗位职责:
1、负责各项目、实验室设备及集团工艺样品的测试执行;
2、负责整理各项目、实验室设备及相关样品的测试数据;
3、及时处理并反馈测试过程中出现的异常情况;
4、完成测试后样品的规范存放与归档管理;
5、开展测试设备的日常维护、保养及校准检查工作;
6、依据公司6S管理与体系要求,做好测试实验室的日常运维管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,材料学、材料工程、电工材料、真空技术等相关理工科专业优先考虑;
2、具备2年以上精密制造行业助理工程师或技术文员工作经验;
3、了解光学元器件、显示面板、车载显示、触控面板、太阳能光伏、芯片、芯片封装、金刚石、金刚石散热芯片、硬质涂层、饰品加工等领域的生产工艺流程;
4、具备较强的综合事务处理能力,能协助部门完成工艺数据与文件整理、考勤统计、物料统计及管理工作。
pack工程师
6000-12000元/月
生产运营1-3年本科
一、岗位职责
1、工艺文件执行与监督:协助工艺主管制定PACK生产工艺技术文件(SOP、CP等),现场监督工艺文件的执行情况,对违反工艺标准的行为进行纠偏考核。
2、生产过程维护:熟悉PACK生产工序各关键控制点(电芯分选、模组堆叠、焊接、测试等),及时处理生产现场出现的工艺技术问题。
3、员工技能培训:对生产线员工进行现场技术指导和工艺培训,确保操作人员掌握标准化作业要求。
4、异常分析与改善:参加生产过程中的技术质量事故及设备事故的分析调查工作,提出预防措施。
5、合理化建议推进:受理生产一线提出的合理化建议,按程序评估并推动落地。
二、岗位要求(示例)
1、本科及以上学历;电化学、机械、自动化等相关专业 。
2、具有2年以上锂电池PACK工艺工作经验 。
3、熟练掌握PACK生产工艺流程,了解锂离子电池行业标准和基本工艺路线 。
4、熟悉质量管理工具(如PFMEA、SPC)者优先 。
5、具备良好的沟通能力和现场解决问题能力。
生产厂长/经理
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理
岗位职责
1、全面统筹工厂生产运营工作,依据公司销售目标与产能布局,编制年度、月度及周度生产计划,科学调配生产任务,协调各类生产资源,保障生产计划准时、保质、保量完成,有效支撑市场供应需求。
2、主导构建并持续优化生产管理体系,健全生产作业规范、岗位职责制度及安全管控机制,规范作业流程,提高生产效率,控制生产损耗与不良品产生,实现降本增效。
3、负责生产团队的全流程管理,涵盖车间管理骨干与一线员工的培训安排、班次调度、绩效评估及人才梯队搭建。
4、严格执行食品安全生产规定,落实SC认证与ISO22000食品安全管理体系要求,监督生产各环节的卫生与品质控制,排查人身、设备及食品相关的安全隐患,防范安全与质量事故的发生。
5、统筹管理生产设备运行,联动设备部门制定周期性维护、保养与检修方案,监控设备日常使用状态,及时组织故障处理,确保设备稳定运行,提升设备使用效率与服役周期。
6、负责生产数据的收集、分析与汇报,建立完整生产台账(含产量、损耗、成本、工时等),定期开展生产复盘,识别制约环节,提出改进措施并推动实施,不断提升生产运营水平。
任职要求
1、大专及以上学历,具备5年以上调味品或食品行业生产管理经历,其中至少3年在车间或工厂层面担任管理职务,熟悉调味品制造全过程者优先考虑。
2、掌握精益生产理念,具有较强的生产计划编制、资源调配与全局管控能力,能够高效推进生产执行,应对并解决生产中出现的复杂问题。
3、了解食品安全生产相关法规及SC认证、ISO22000体系标准,有能力搭建并推行合规的生产管理体系,切实保障生产安全与产品品质。
福利
五险一金、带薪年假、节日福利(春节、中秋等)、包食宿、定期体检、管理能力培训、晋升通道清晰;
液压系统设计师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压仿真液压系统
岗位职责1
1. 负责起重机液压系统及液压管路的方案设计与实施;
2. 开展液压技术领域的研究与应用探索;
3. 搭建液压系统数字模型并执行仿真分析;
4. 为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。
岗位职责2
1. 结合主机设备需求,推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化;
2. 推动液压元件在数字化、电动化方向的技术升级,助力主机实现电动化与智能化转型;
3. 针对液压元件存在的内泄、异响、漏油等市场反馈问题进行技术攻关与可靠性提升。
任职要求1
1. 具备工程机械液压系统设计实际经验,了解行业前沿液压技术发展趋势;
2. 熟练运用Pro/e进行管路设计,掌握AmeSim或同类仿真工具;
3. 具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。
任职要求2
1. 掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关专业理论知识;
2. 精通AMEsim、Fluent等液压仿真软件的操作与应用;
3. 熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。
丰县机加工班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产现场管理
工作地点在丰县东关张五楼附近。
一、具备1年以上生产、调试、编程及管理相关工作经验;
二、入职即办理五险一金;
三、熟练掌握数控车床/CNC编程,具备独立调机能力。
四、负责人员管理工作;
五、完成上级安排的其他工作任务。
徐州鼓楼区任职要求:1.专业背景:机械液压类相关专业,全日制大专及以上学历。2.知识技能:
4000-7000元/月
机械设计工程师1-3年大专
任职要求:
1.专业背景:机械液压类相关专业,全日制大专及以上学历。
2.知识技能:拥有扎实的机械专业知识,能够熟练运用CAD、solidworks等绘图工具。
3.个人能力:善于沟通,能高效与团队成员及客户进行交流协作。
4.有固液分离从业经验或煤矿井下采掘设备从业经验优先。
工作内容:
1.技术资料整理:协助工程师完成设备图纸绘制及归档,确保资料的完整性和准确性。
2.协助设备调试检验:对设备进行厂内调试、检验。
3.协助设备改进与研发:辅助对设备缺陷进行改进,根据市场需求升级设备。
福利待遇
1.工作时间:具体工作时间为8点半至17点,双休。
2.提供餐补,缴纳五险
我们将为你提供有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系以及良好的职业发展空间。
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械设计工程师3-5年本科机械施工图机械装配图SolidWorksAutoCADUGNX
岗位内容:
1. 依据产品需求完成机械零部件的三维建模及二维工程图绘制;
2. 为生产过程中遇到的技术问题提供解决方案,保障生产顺利进行;
3. 负责产品设计图纸的质量检查与审核工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械制图、机械设计或相关专业;
2. 掌握机械设计基本原理,具备扎实的制图基础和三维建模能力;
3. 熟练使用SolidWorks等三维设计软件,能够熟练操作AutoCAD等相关工具;
4. 具有良好的沟通协调能力,能与各部门协作推进问题解决。
栏目概述
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