
设备TPM工程师
5-6千/月
设备工程师大专
【岗位职责】
1. 主导公司TPM(全员生产维护)体系的搭建与落地,制定设备维护保养计划并推动执行。
2. 负责设备故障分析与根因排查,建立设备故障数据库,持续优化设备可靠性。
3. 组织开展设备点检、预防性维护及自主保养活动,提升设备综合效率(OEE)。
4. 推动设备管理流程标准化,制定设备操作与维护SOP,开展员工技能培训。
5. 跨部门协作推进设备改善项目,降低设备停机时间与维护成本。
【岗位要求】
(可接...
设备维护技术员
6千-1万/月
设备工程师1-3年中专/中技灌装机
自动化设备维修工岗位职责与要求
工作时间:12小时倒班(白/夜班)、单休;包三餐食宿、五险
一、岗位职责
1. 设备日常运维:负责食品生产设备(火锅底料/复合调味品生产线、包装机、搅拌/熬煮设备等)的日常巡检、电气与机械故障处理及预防性维护工作。
2. 设备安装与调试:承担相关设备的装配、运行调试及技术优化任务。
3. 设备升级优化:参与现有生产设备的技术改造与性能提升工作。
4. 文档编写与培训:编制设备操作规程、故障处理指南,并对生产人员进行操作与维护培训。
5. 其他任务:执行上级安排的其他相关工作。
二、岗位要求
- 学历与专业:高中及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业优先。
- 工作经验:具备2-3年食品生产或包装类自动化设备维修、调试经历;有食品厂、调味品厂工作经验者优先。
- 技能优先:熟悉西门子PLC编程、伺服控制系统应用者优先考虑。
- 职业素质:工作认真负责,积极进取,能承受工作压力。
- 团队与班制:具备良好协作能力,可适应12小时轮班制度(含夜班)。
- 资格证书:须持有低压电工证。
- 技术能力:1-3年设备维修实操经验,掌握机械构造、电气控制原理及电机检修技能,能识读机械与电气图纸。
- 故障处理:具备独立分析并解决常见设备故障的能力。
设备工程师(制造中心)
5千-1万/月
设备工程师经验不限本科
【岗位职责】
1. 参与设备台账、点检与保养标准等设备管理文件的建立与维护,推进全员生产维护(TPM)落地;
2. 跟踪设备运行状况,参与机械、电气故障的诊断分析与维修处理,推动问题闭环与重复性故障根治;
3. 参与新设备的选型、安装、调试、验收与移交,输出设备操作与维护规范;
4. 参与产线自动化改造与设备升级项目(可编程控制器控制、传感检测、产线联调等),提升产线自动化水平;
5. 参与备件管理、维修成本控制与设备能耗管理,围绕设备故障率、设备综合效率(OEE)、停机时间等指标持续改善;
6. 落实设备安全装置检查与设备操作安全管理,参与设备安全与节能改造项目,沉淀设备管理标准。
【岗位要求】
1. 学历:2027 届本科及以上学历;
2. 专业:机电一体化(机械电子工程)、电气工程及其自动化、自动化等相关专业;
3. 专业基础:
3.1 具备机械制图与识图能力,了解常见机械结构、传动与液压气动基本常识;
3.2 具备电路与电气控制基础,了解可编程控制器(PLC)、传感检测、电机驱动等电气自动化基础知识;
3.3 了解设备管理基本概念(点检、保养、故障分析),具备故障排查的基本逻辑(具体方向结合个人专业背景分配);
3.4 熟练使用办公软件,具备良好的文档撰写与数据分析能力;
4. 综合素质:
4.1 动手能力强,愿意深入生产现场,能吃苦耐劳、适应制造业现场工作节奏;
4.2 具备良好的沟通协调能力与团队意识,能与操作、维修、工艺、生产等岗位高效协作;
4.3 安全意识强,严谨细致,具备持续改善意识;
5. 优先条件(加分项):
5.1 了解自动化产线、工业机器人或数控设备的基本原理与操作;
5.2 了解可编程控制器编程、电气原理图或设备维修的基本方法;
5.3 有制造型企业设备维护、自动化产线实习经历或相关课程设计、竞赛经历。
【福利待遇】
1. 薪资:按院校、专业与面试表现定级;
2. 校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干;
3. 生活保障:提供员工宿舍,餐补;
4. 其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
设备安装工程师
4-6千/月
设备工程师1-3年中专/中技
1.负责VR设备的安装与调试工作
2.协助完成设备运行测试及问题排查
3.配合团队完成项目现场技术支持
岗位要求:
1.可配合项目出差
2.有相关工作经验优先
工作时间:
8:30-12:00;13:30-17:30,单休+法定节假日
设备技术员
6-8千/月
设备工程师5-10年大专维修/保养安装/调试自动化设备PLC编程设备台账管理故障分析
工作职责
1. 负责生产车间自动化设备(如注塑机、包装线、灌装机等)的日常巡查、维护保养及突发故障处理,确保设备正常运行。
2. 编制并实施设备预防性维护方案,通过分析设备运行数据,持续优化维护措施以减少停机频次。
3. 参与新进设备的安装、调试与验收,配合制定相应的操作指南与安全作业规范。
4. 协调设备供应商开展技术对接与备件采购,完善设备履历表及维修记录管理。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 5年以上制造行业设备运维经验,具备PLC编程系统知识者优先考虑。
3. 具有较强的故障诊断能力,可独立完成设备拆装、检修与复原作业。
4. 熟悉设备管理基本流程,具备良好的安全生产意识与团队合作素养。
工长
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织协调与进度管理,确保项目按计划高质量交付
2.编制施工方案、技术交底及安全作业指导书,并监督落实执行
3. 统筹管理施工班组、材料设备及现场安全文明施工,及时排查整改隐患
4.配合甲方、监理完成验收、资料归档及工程结算相关工作
5. 解决施工过程中的技术问题,优化工艺流程,提升施工效率与质量
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等对应行业施工规范
2. 能独立组织现场施工,具备良好的沟通协调与团队管理能力
3. 熟练使用CAD、Project等常用工程软件,具备基本识图与方案编制能力
4.持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先
5.责任心强,吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强应急处理能力
牙刷产品设计
6-7千/月
其他生产营运人员3-5年大专3ds MAX独立完成施工图PS远程办公AutoCAD独立完成效果图AI生活用品类SolidWorks日常用品
【岗位职责】
1. 负责牙刷产品的外观与结构设计,完成从概念到量产的全流程设计工作
2. 根据市场需求进行产品创新,提升产品实用性和用户体验
3. 配合生产部门完成样品制作及设计优化
【岗位要求】
1. 熟悉牙刷类产品设计流程,具备独立完成设计任务的能力
2. 具备良好的审美能力与细节把控能力
3. 能高效协作,配合团队推进产品开发进度
工作地点:广州白云区
办公方式:兼职或居家办公
其他生产营运人员3-5年本科设计研发结构设计制图设计特种设备装配工艺焊接工艺
工作职责:
1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度核算,包括管壳式换热器、储罐等类型
2、依据条件图纸开展产品图纸设计,编制相关技术文件并完成归档管理
3、参与生产现场问题处理及制造工艺优化改进工作
4、推进压力容器的标准化与系列化设计实施
5、协同AI完成设计图纸及相关规范、标准的技术对接,确保设计满足监督检验要求
6、落实上级交办的其他临时工作任务
任职资格:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程或化工机械专业优先,非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑
2、具有3年以上压力容器设计工作经验
3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术标准
4、了解压力容器常用材料及其制造流程,如焊接、无损检测、热处理等环节
5、熟悉ASME或PED规范者优先录用
6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
招焊工 接收小白 450/天包吃住 有证无证都可接收
380-450元/天
工厂焊工餐补包住包吃五险一金保险11-20人日结
南.通.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 450一天包吃住
有证无证都可以 学徒可接收
年龄20-45以内都可以
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保洁开荒保洁强电工绿化
招聘大龄工,岗位包括保洁、电工、绿化工。
1、绿化工:年龄60-64岁,工作时间为八小时,工资2200元左右。另有一岗位要求年龄50-58岁以内,八小时工作制,工资2100元左右,需有剪花、修草经验。上班位置在金龙湖数字产业园。
2、厂区室内保洁:年龄50-55岁以内,工资2100元,长白班,八小时工作制,每周休息一天。上班位置在金山桥刘湾附近。
3、高压电工:需持未脱审的高压电工证,年龄60岁以内(55-59岁需有退休证),工资3700元/月,单休,长白班。上班位置在下淀驮蓝山路附近。
4、厂区室内保洁:年龄50-60岁以内,工资1850元/月,管饭,工作时间早7:30至晚5:00,每周休息一天。上班位置在荆马河徐工传动。
5、门面房保洁:男女不限,工资2430元每月,工作时间早7:30至晚5:00,每周休息半天。男性年龄60-64岁以内,女性50-63岁以内。上班位置在徐州东二院附近。
福利待遇:物业提供法定节假日福利和生日福利。
发货员1-2人月结
鑫杭昱纺织招聘发货员一名要求如下:1、工作认真头脑灵活,有一定的逻辑思维;2、熟练运用办公软件;3、服从公司领导安排;4、每日现场发货,核对发货规格、数量等相关数据信息。5、有一定的仓管经验优先录用。6、男、女不限,年龄不超过40岁。工资待遇:4000元/月,五险地址:新沂经济开发区新疆路9号。上班时间:早8:00-17:30,调休联系电话:
施工安全员
8千-1万/月
安全员安全负责人月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改
2. 编制并实施安全教育培训计划,对施工人员开展岗前、专项及应急安全教育
3. 监督高风险作业(如高空、动火、吊装等)的安全措施落实,审批相关作业票证
4. 参与安全事故调查分析,及时上报并制定预防改进措施,确保事故“四不放过”
5. 建立健全安全内业资料台账,配合政府主管部门及甲方安全检查与验收
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)或注册安全工程师资格者优先
2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)及地方安全法规要求
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力
4. 能适应工地环境,吃苦耐劳,原则性强,执行力强
5. 无学历限制,具备施工现场安全管理经验者优先
注册结构工程师
1.8-2万/月
结构工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期结构可行性分析与荷载计算
3. 配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对施工现场进行结构技术指导,解决施工中遇到的结构问题
5. 审核分包单位提交的结构相关技术资料,确保符合规范及设计要求
任职要求:
1. 持有国家注册结构工程师资格证书
2. 熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等现行国家及行业标准
3. 具备独立完成多层、高层建筑结构设计能力
4. 良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作严谨负责,具备较强的技术文档编写能力
设备工程师
1.5-2.5万/月
设备工程师5-10年大专
工作职责
1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行,监督其操作手法及落实程度;
2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等
3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善
任职资格
1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验
2、精通设备原理及电气元器件工作原理
3、统招本科及以上学历
设备工程师
1.5-2.5万/月
设备工程师5-10年大专
工作职责
1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行,监督其操作手法及落实程度;
2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等
3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善
任职资格
1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验
2、精通设备原理及电气元器件工作原理
3、统招本科及以上学历
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
管培生(国际项目技术管理方向)(外派德国)
1.1-1.4万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机械/电气等工科专业
岗位职责:
1、负责项目相关技术文档的编写、修订、归档管理及资料更新,配合完成研发设计项目的认证与验收工作;
2、参与研发设计过程,承担机械设计任务并输出BOM清单,协助技术人员解决项目实施中的技术难题;
3、按要求完成团队内其他成员设计图纸的校核,以及工艺性、标准化等方面的交叉审核工作;
4、参与项目设备的装配与调试,提供必要的现场技术支持服务;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、机械工程、自动化等相关工科专业背景;
2、具备以英语作为工作语言进行技术文件读写的能力,口语可满足日常交流;
3、熟悉机械或电气工程师常用软硬件工具,具备较强的学习意愿和学习能力;
4、具有良好的沟通协调能力,责任心强、细致严谨,具备服务意识和团队协作精神。
出差国家:德国、美国
工作语言:英语、德语
出差周期:1~3个月
仓库主管
5-6千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责仓库整体管理,入库、出库、备料、发货、盘点、账务全流程管控。
2. 懂物控管理,合理把控库存、物料周转、呆滞料,保障生产物料顺畅。
3. 熟练操作NC系统,做单据录入、台账、报表,保证账物卡一致。
4. 负责仓库5S、现场规划、物料摆放、安全管理、人员管理。
5. 对接生产、采购、品质,处理来料、库存异常,优化仓库流程。
【岗位要求】
1. 有仓库主管经验,熟悉工厂仓储、物控流程。
2. 会熟练操作NC系...
研发工程师(国吉电驱事业部)
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科研发
【岗位职责】
1. 参与驱动电机或电机控制器的研发设计,包括电磁方案、结构设计、控制电路与控制策略等(具体方向结合个人专业背景分配);
2. 参与电机及控制器样件试制、装配跟进与问题整改;
3. 参与电机性能测试(功率、效率、温升、耐久等)及控制器功能测试、联调与数据分析;
4. 编制 BOM、技术文件、测试规范等研发文档;
5. 协同整车三电、生产、工艺、质量等部门推进产品化落地与批量导入。
【岗位要求】
1. 学历:2027 届本科及以上学历;
2. 专业:工科类专业(机械类、电气类、电子信息类、自动化类等均可,电机与电器、电气工程、机械设计方向优先);
3. 专业基础:具备扎实的工科基础,熟悉电机原理、电力电子或机械结构基本知识,动手能力强;
4. 综合素质:逻辑思维与学习能力强,能适应制造业研发深入现场的工作节奏,具备良好的沟通协作意识;
5. 优先条件(加分项):
5.1 有电机 / 电力电子、电子设计、智能车、机械创新等相关项目经历;
5.2 了解新能源汽车三电系统(电机 / 电控 / 电池)。
【福利待遇】
1. 薪资:按院校、专业与面试表现定级;
2. 校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干;
3. 生活保障:提供员工宿舍,餐补;
4. 其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科机械、材料相关
任职要求:
1. 具备本科或更高学历;
2. 思维灵活、乐观积极,具备良好的团队合作意识;
3. 优先考虑985、211高校毕业者;
4. 优先考虑材料类及机械类相关专业背景。
备煤车间主管
9千-1万/月
车间主任月结3-5年高中能源/环保/化工经验仪器仪表经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验
岗位职责:
焦化厂整套备煤系统的日常检修及维护保养工作。
1.负责备煤车间的日常运营与管理工作
2.保障车间设备稳定运行,落实维护措施
3.监督并优化车间生产效率与产品质量
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力
2.能够及时处理生产过程中出现的技术与管理问题
3.富有团队协作意识,善于与一线员工沟通交流
液压系统设计师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压仿真液压系统
岗位职责1
1. 负责起重机液压系统及液压管路的方案设计与实施;
2. 开展液压技术领域的研究与应用探索;
3. 搭建液压系统数字模型并执行仿真分析;
4. 为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。
岗位职责2
1. 结合主机设备需求,推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化;
2. 推动液压元件在数字化、电动化方向的技术升级,助力主机实现电动化与智能化转型;
3. 针对液压元件存在的内泄、异响、漏油等市场反馈问题进行技术攻关与可靠性提升。
任职要求1
1. 具备工程机械液压系统设计实际经验,了解行业前沿液压技术发展趋势;
2. 熟练运用Pro/e进行管路设计,掌握AmeSim或同类仿真工具;
3. 具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。
任职要求2
1. 掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关专业理论知识;
2. 精通AMEsim、Fluent等液压仿真软件的操作与应用;
3. 熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。
生产部长
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年本科机械设备机械零部件生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理精益生产全面质量管理TQM生产质量管理
生产部的管理工作
本科以上学历,专业对口。
5年以上制造业管理经验。
职位招聘1人
液压工程师(仿真分析)
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科CAE液压元件
岗位职责:
1.负责产品作业性能的分析与试验,并提供技术指导;
2.承担产品电液控制系统在性能匹配、操控稳定性优化及液压元件尺寸设计等方面的仿真分析任务;
3.推进仿真体系能力建设,涵盖仿真模型二次开发、模型评估标准、试验验证流程以及模型应用与迭代等环节的规范化建设。
任职要求:
1.了解产品液压系统开发流程或具备某一部件正向研发的实际经验。
2.掌握电液系统测试评价方法,熟悉机电液联合仿真、HIL仿真及液压元件性能优化类仿真分析技术。
3.熟练使用流体传动相关仿真工具,如AMESim、Fluent、STARCCM+、Simulink、VLmotion等。
食品质检主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专微生物检验理化检验调味品
岗位职责
1. 全面负责检验团队的日常运作,统筹制定检验工作计划、人员排班、培训安排及绩效评估,持续提升团队专业水平与执行效率。
2. 组织建立并优化原料、包装材料、半成品及成品的检验标准、作业指导书和记录文档,确保符合国家标准、ISO9001、HACCP以及客户和出口相关要求。
3. 统一管理来料检验、生产过程巡检、成品出库检验、样品留存、不合格品评审与处理流程,保障检测数据的真实性、准确性与可追溯性。
4. 负责化验室运行管理,包括仪器设备的维护保养、定期校准及试剂耗材的规范管控,确保检测环境合规、结果可靠。
5. 关注国家食品安全法律法规及标准动态,及时将最新要求转化为内部检验规程,并组织落实与宣导。
6. 牵头开展质量异常事件、客户反馈问题及检验偏差的原因调查,制定纠正与预防措施,并监督闭环执行,推动产品质量持续改进。
7. 协同完成内审、外审、客户审核及政府监管部门抽检工作,负责检验相关资料准备及不符合项整改落实。
8. 与生产、研发、采购、仓储等职能部门密切配合,协同推进质量问题整改,强化全过程质量控制能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、食品安全、应用化学、微生物等相关专业背景。
2. 具备3年以上食品行业检验管理或化验室主管工作经验,熟悉调味品、酱料、火锅底料、预制菜、休闲食品者优先考虑。
3. 熟练掌握食品感官、理化、微生物检测原理与实操技能,了解常用检测仪器的操作与维护。
4. 熟悉ISO22000/HACCP体系、食品GMP、SSOP及相关国家法规标准,具备体系实际运行与执行经验。
5. 持有食品安全管理员、内审员、检验员等相关资质证书者优先录用。
6. 工作认真细致、责任心强、坚持原则,具备较强的抗压能力、沟通协调能力、问题分析与团队管理能力。
7. 能够适应生产车间现场管理工作,接受公司安排的加班及倒班制度。
我们提供
1. 稳定薪资+绩效奖金+激励奖金,收入有保障;
2. 五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利;
3. 免费工作餐、员工宿舍/住房补贴、交通补贴、全勤奖;
4. 完善培训体系、内部晋升通道、技能提升与职业发展机会;
5. 规范管理、团队氛围好、工作环境整洁安全。
项目技术专员
6千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科项目申报
1、熟悉企业主营业务、知识产权状况及项目资质,全面掌握企业战略发展方向与未来规划;
2、通过与企业法人及管理层直接沟通交流,结合企业发展实际,策划并推荐适宜的中高端科技项目方案;
3、针对中小企业运营中的痛点开展诊断分析,提供涵盖项目前期规划与申报全流程的专业解决方案,助力企业突破发展瓶颈;
4、负责项目申报材料的编写工作,协助客户完成签章流程,指导各类申报资料整理及财务数据规范,确保项目材料完整提交;
任职资格:
1、具备2年以上相关工作经验,工作态度严谨踏实,服务客户细致负责;
2、本科或以上学历要求;
3、具备良好的学习能力、思维能力和逻辑分析能力,富有创新意识,熟练操作常用办公软件;
4、目标明确,抗压能力强,乐于迎接工作挑战;
5、认同知识产权领域的发展潜力,期望在本行业持续深耕发展;
工作时间:早8:30-12:001:30-5:30双休
1、提供下午茶、节日福利;
2、法定节假日正常休假,享受较长假期安排;
3、定期组织团队建设活动,不定期开展员工聚餐;
产品工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科机加工艺表面处理焊接工艺SolidWorks
1、对接客户并确认半导体零部件的技术要求及交付时间;
2、梳理加工工艺与检验标准等关键需求,编制结构化需求文件,为NPI项目启动提供明确依据;
3、协助组织内部NPI评审会议,整合技术方案与潜在风险,明确设计(工艺/工装/物料回厂)、生产(机加/检验/表面处理/包装工序安排)、发货(入库/物流)各阶段交付成果与时间节点,确保项目按计划关键路径执行;
4、跟踪零部件加工全过程,快速响应并协调处理机加精度、工艺匹配等技术问题,同步进展与解决方案给客户,提升项目交付效率。
减水剂高级研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
注:该岗位主要工作地在湖北武汉,介意请勿投递
【工作地点】
湖北•武汉•青山区
【公司简介】
本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售,核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品,广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线,产品远销海内外,现因业务扩展,诚邀外加剂研发人才加入。
【岗位职责】
1. 聚羧酸减水剂母液合成研发:从事聚羧酸...
栏目概述
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