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设备维护技术员
6000-10000元/月
设备工程师1-3年中专/中技灌装机
自动化设备维修工岗位职责与要求 工作时间:12小时倒班(白/夜班)、单休;包三餐食宿、五险 一、岗位职责 1. 设备日常运维:负责食品生产设备(火锅底料/复合调味品生产线、包装机、搅拌/熬煮设备等)的日常巡检、电气与机械故障处理及预防性维护工作。 2. 设备安装与调试:承担相关设备的装配、运行调试及技术优化任务。 3. 设备升级优化:参与现有生产设备的技术改造与性能提升工作。 4. 文档编写与培训:编制设备操作规程、故障处理指南,并对生产人员进行操作与维护培训。 5. 其他任务:执行上级安排的其他相关工作。 二、岗位要求 - 学历与专业:高中及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业优先。 - 工作经验:具备2-3年食品生产或包装类自动化设备维修、调试经历;有食品厂、调味品厂工作经验者优先。 - 技能优先:熟悉西门子PLC编程、伺服控制系统应用者优先考虑。 - 职业素质:工作认真负责,积极进取,能承受工作压力。 - 团队与班制:具备良好协作能力,可适应12小时轮班制度(含夜班)。 - 资格证书:须持有低压电工证。 - 技术能力:1-3年设备维修实操经验,掌握机械构造、电气控制原理及电机检修技能,能识读机械与电气图纸。 - 故障处理:具备独立分析并解决常见设备故障的能力。
设备工程师5-10年大专电气设备自动化设备
徐钢集团新建200万吨无缝钢管连轧生产线(机组四个:89/180/273/508连轧) (1)年龄要求50周岁以下,具备大专或以上学历。 (2)需有5年以上热轧无缝钢管领域设备管理相关工作经验。 (3)熟悉机械、液压、电气及自动化控制系统的基本原理,掌握核心技术要点。 (4)能够熟练操作Office办公软件及CAD制图工具
其他生产营运人员月结5-10年本科锂电池
岗位职责: 1、负责聚合物电芯新规格产品及新技术平台的研发,涵盖产品结构设计、制程工艺开发等内容。 2、搭建新型电芯材料与工艺技术体系,配合制造部门提高产品量产可行性。 3、开展现有产品线中各型号产品的性能提升与成本降低相关技术研发工作。 4、提供专业技术支持,协同推进市场拓展相关技术对接任务。 5、参与技术团队组建,推动建立高效的技术研发管理体系。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子材料、电化学、电芯研发等相关专业背景优先考虑。 2、具备5年以上锂电池生产或研发企业工作经验,具有软包电池开发及工艺实践经历者优先。 3、精通锂离子电池制造流程(特别是聚合物体系),具备扎实的理论基础与实际操作经验。 4、有带领或协助技术团队开展日常研发工作的经历,能推动技术创新,持续强化本地团队技术水平。 5、具备团队组建能力,拥有独立搭建技术队伍的经验,可主导本地研发团队完成项目开发目标,确保研发计划顺利实施。
锻造工艺工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业锻造SolidWorks金属型铸造Pro/E
任职资格 1.具备机械、材料、模具等相关专业背景,大专及以上学历 2.拥有3C类产品锻造项目经验,熟悉产品开发流程及跨部门协作机制 3.熟练操作办公软件及3D/2D设计软件,掌握锻造模拟软件者优先(如Deform) 4.熟悉锻造模具的基本结构与设计要点,具备DFM评审能力 5.具备数据分析与问题解决能力,了解JMP/Minitab基础操作及六西格玛基本理念 岗位说明: 1.审核锻造模具方案及工艺流程,编制并维护DFM文件 2.负责产品3D/2D图纸的绘制与发布 3.确定项目关键MIL,并主导DOE设计以实现工艺优化 4.整理并汇总开发阶段的各项报告资料
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位概述 电驱生技工程师是电驱系统(电机、电控、减速器等)量产过程中的核心工程技术力量,承担生产设备保障、工艺改进、质量提升及新项目落地等关键任务。你将协同生产、品质、研发等团队,保障电驱产品实现高效、稳定、低成本的批量交付,并持续推进产线智能化与技术革新。 主要职责 1. 设备与产线维护 负责电驱装配线、测试台架、涂胶/拧紧专机等设备的日常运维、异常处理与预防性保养,确保设备综合效率(OEE)达到目标水平。 制定设备操作规范、点检标准与保养流程,并对一线员工开展相关培训指导。 2. 工艺优化与技术支持 针对生产中出现的工艺难题(如扭矩控制异常、NVH测试波动、密封不良、EOL检测失效等),主导问题分析与改善对策实施。 推进工艺流程、工装夹具及作业工具的持续优化,提升产线节拍与产品一次合格率。 3. 新项目导入与量产支持 参与新电驱产品或产线的设计评审,从制造可行性(DFM)、测试便利性(DFT)角度提出优化建议。 承担新产品试制阶段的工艺调试、设备验收以及量产爬坡过程的技术支持工作。 4. 质量与成本改善 牵头或参与生产端质量问题的根本原因分析(如8D、5Why方法),制定并落实纠正与预防措施。 通过工艺改进、设备升级、备件本土化等方式,有效降低生产运行成本。 5. 数字化与智能制造 推动设备数据采集、MES系统对接、生产可视化监控等数字化应用落地,提升产线透明度与管理决策效率。 任职要求 1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、车辆工程等相关专业背景。 2、具备3年以上电驱(或电机/电控)领域生技、工艺或设备工程工作经验,有新能源汽车电驱系统经验者优先。 3、有完整参与电驱新产品导入(NPI)或整线建设项目者优先考虑。 4、熟悉电驱总成装配关键工艺(如压装、拧紧、涂胶、动平衡、气密检测、NVH测试、EOL测试等)。 5、掌握常见工业设备原理(伺服/气动/液压系统、PLC、工业机器人等),具备独立排查故障能力。 6、具备良好的沟通协调能力,能适应高强度、跨部门协作的生产环境。 7、可适应车间现场工作条件,必要时配合产线加班或倒班作业。
其他生产营运人员月结经验不限本科材料研发高分子材料金属材料复合材料
岗位职责: 1. 参与材料研发项目的设计、开发及具体实施工作; 2. 负责撰写材料相关的专利文件与技术研究报告; 3. 完成上级交办的其他与研发相关的任务。 任职要求: 1. 热爱材料科学与化学领域,具备较强的专利及科技报告撰写能力; 2. 具备良好的沟通能力,能与团队成员协同合作; 3. 拥有创新意识,能够持续提出并推动新研发思路的落地。 材料或化学相关专业人才优先
研发工程师
6000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年大专AutoCAD汽车线束SolidWorksUGNX
一、产品开发: 1、开展新产品可行性研究与评估,将客户需求转化为具体设计输出。 2、主导产品设计阶段质量问题的分析与整改,确保产品顺利进入批量生产。 3、组织经验总结与归档管理,推进新产品设计优化及变更实施工作。 二、产品认可与项目协调: 1、主导新产品的认可流程,协调开发过程中的技术沟通与方案落地。 2、依据汽车行业五大里程碑节点,整理并提交对应的研发文档资料。 三、生产支持: 1、协助工艺工程师对生产现场异常进行技术分析与处理。 2、跟进样品制作进度,收集试产问题并反馈闭环,推动新品试产问题及时解决。 3、技术研究与文件管理: 4、开展相关产品领域的新技术调研与应用探索。 5、建立健全技术、质量、环境管理体系文件,严格执行企业信息安全与环保规范。 四、其他职责: 负责电气原理图、线束图的设计、发布与维护,完成整车电气性能测试验证。 承担项目产品成本控制与优化任务,编制并提交各阶段所需的PPAP文件并取得批准。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备1-2年汽车线束相关工作经验
设备技术员
1.4-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专维修/保养
岗位职责: 1)制定并落实公司内部设备与设施的管理规范; 2)开展生产设备的布局规划及投资效益评估; 3)编制生产制造设备的技术方案与实施标准; 4)主导生产相关新技术、新装备的技术评估与选型工作; 5)负责厂区基础设施的布局设计与设备选型; 6)组织设备及设施到货后的安装调试与验收流程; 7)推进厂内现有设备与设施的技术改造与性能提升; 8)深入生产一线提供技术支撑,及时处理设备运行异常问题。 任职资格: 1)具备大专及以上学历; 2)熟练掌握注塑机及装配类设备(如超声波焊接机、红外焊接机等)的维修技能; 3)熟悉PLC程序编写与调试; 4)持有有效电工操作证书。
其他生产营运人员经验不限本科仿真应用程序开发建模与算法开发系统调试与优化
岗位内容: 1. 负责仿真类应用的设计与开发,涵盖建模、算法设计及程序编写等工作; 2. 根据客户具体需求,开展仿真计算分析并完成个性化功能开发; 3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务,保障系统运行的稳定性与可靠性; 4. 协同系统集成团队,共同推进技术难题的排查与解决。 任职要求: 1. 本科及以上学历,热动机械、自动化等相关专业,具备扎实的专业基础知识; 2. 具备风冷、液冷散热领域的基本理论认知,熟练操作常用仿真工具(如MATLAB、Simulink等); 3. 思维敏捷,学习能力强,具有探索精神,对技术研发工作有浓厚兴趣;
设备维护工程师
6000-10000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备电工证焊工证登高证
岗位职责: 1、负责厂区生产设备的日常巡查、维护及故障处理,及时响应突发问题,确保设备稳定运转; 2、参与制定并执行设备周期性保养方案,准确记录设备运行数据、维修详情及物料消耗情况; 3、配合开展设备技术改造、大修等项目工作,协同团队推进设备管理制度落地实施; 4、负责备件采购申请,合理规划安全库存,强化成本控制,减少资源浪费; 5、针对设备异常进行根因分析与优化改进,结合预测性维护手段,提升设备可靠性; 6、严格执行安全作业规范,识别设备运行中的潜在风险,保障维修过程安全合规。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化类相关专业者优先; 2、具有1年以上设备维保或相关领域工作经验,具备PCB/FPC等行业设备维护经历者更优; 3、持有电工证、焊工证、登高作业证等特种操作证书者优先录用; 4、工作态度端正,责任心强,具备良好的团队合作意识和服务精神。
江苏徐州铁富私人活要四人
建筑木工3-5人
铁富私人活要四人
徐州
5月11日 01:11拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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江苏徐州北关产业园招焊架子一名,主要是自卸,一楼好干活,电话李
焊支架1-2人
北关产业园招焊架子一名,主要是自卸,一楼好干活,电话李
徐州
5月11日 01:05拨打电话
种植工
徐州拔大蒜剪大蒜500人独家专案,513号出发。年龄18一65岁,男女不限,身体健康,(身体健康无重大疾病,高血压,心脏病的不行,如有隐瞒病史后果自负)。服从组织安排,吃苦耐劳!住宿免费,包吃三餐,自带行李,吃住都在地主家里面。工资以及工作时间,天工,工资180元一天。工期到天左右,工期结束免费拉回家丶,,!报名电话:
徐州
5月11日 01:04拨打电话
江苏徐州诚聘:喷漆枪手2名,打磨预涂工5名,联系电话
油漆工1-2人
诚聘:喷漆枪手2名,打磨预涂工5名,联系电话
徐州
5月11日 00:49拨打电话
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备主管
2-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科维修保养设备管理生产设备化工设备
岗位职责: 1、统筹全厂设备设施的全生命周期管控,科学开展设备评估、维护、维修及报废处置,提升设备利用率、延长使用周期,确保设备运行效能最大化; 2、牵头特种设备的规范化管理,确保其合法合规投入使用并安全稳定运行; 3、组织实施设备设施的三级保养体系,保障维护计划的科学依据与实际效果,确保执行及时、质量达标; 4、协同推进设备、厂房及配套设施、空调净化系统、精烘包车间等的确认验证与检查审计工作,满足安全生产与质量管理要求,并组织落实整改措施; 5、主导建立完善的设备管理档案体系,定期开展固定资产清查,确保账、卡、物相符,完整记录设备生命周期各阶段信息; 6、负责设备及备品备件的统筹管理,设定合理安全库存,优化资源配置,降低资金积压; 7、牵头设备事故与应急事件的处理,快速响应现场问题,组织原因调查,制定并实施解决方案,确保分析溯源真实准确、措施高效经济; 8、开展日常设备运行监控与隐患排查治理,保障生产连续稳定,杜绝影响生产及其他作业的情况发生,确保排查全面有效、整改彻底且具备关联性; 9、结合公司中长期发展战略,组织推进技术改造、设备升级及自动化建设工作,制定实施方案,开展可行性评估与落地执行; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、过程装备、化学或相关设备类专业 2、具备设备维修保养或自动化设备导入的实际经验 3、具有设备管理及团队协作的理论认知与实践能力 4、拥有大化工、精细化工领域设备管理相关背景
设备工程师经验不限学历不限电气设备机械设备轮胎设备
职位描述: 1、负责轮胎生产区域设备的日常点检,及时处理设备异常情况,并做好相关记录; 2、承担轮胎生产区域设备的维护与保养任务,确保设备稳定运转; 3、统计设备停机时长,针对频发性或重大故障进行原因分析,提出改善方案及预防再发措施; 4、提交所辖区域内设备的检修计划与项目需求。 职位要求: 1、无纹身、无犯罪记录; 2、掌握三菱、西门子、AB中至少一种系统的基本编程能力,或熟悉液压系统(优秀应届毕业生亦可)
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修/保养电气设备自动化设备
职位描述 1、负责设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障维修(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转; 2、开展设备优化与技术改造,提升产品产出率; 3、实施能源管控措施,推动成本节约与能耗降低; 4、统筹设备全生命周期管理,提升资产使用效率与保值水平。 任职要求: 1、技能:掌握电气控制基础知识,可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障,具备变配电系统停送电操作能力; 2、素质:勤于思考,逻辑性强,能通过异常数据定位问题根源,并制定有效改进方案; 3、专业:机械、电气、机电一体化等相关专业优先考虑; 4、学历:大专及以上学历。
生产总监3-5年大专表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验激光工艺经验
1. 具备3年以上货架生产管理经验。 2. 拥有3年以上货架厂技术主管工作经历。 3. 年龄要求25至40周岁,性别不限。 4. 学历要求大专及以上。 5. 工作认真负责,热爱岗位,具备出色的协调能力,愿将企业管理工作视为长期事业投入。
厂长/主管3-5年学历不限加油机
岗位职责: 1、 负责加油机、加油枪的全流程生产组织与管理,全面主导车间日常运营,推动车间标准化、规范化运作,确保生产过程高效、有序开展。 2、 根据企业订单情况科学制定生产计划,统筹安排人员、物料、设备等生产要素,保障加油机及其配套产品准时、保质、保量完成交付。 3、 主导生产工艺优化与流程改善,掌握加油机零部件加工、装配、调试、检验各环节操作规范,精准识别生产环节中的制约因素并组织实施改进措施,稳步提升产线效率与整体产能。 任职要求: 1、 具有3年以上加油机、油泵等相关机电设备生产管理背景,了解加油机制造工艺、装配流程及品质控制标准,具备管理岗位实践经验者优先考虑。 2、 具备出色的生产计划编制、资源协调与现场问题应对能力,能够快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况,具备扎实的行业实操经验与较强的组织管理能力,可有效带领团队实现生产体系的高效化与标准化。
厂长10年以上高中有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
江苏祥韵能源装备有限公司是一家专注于石油与天然气钻井,完井,修井作业所需高端井上井下工具的研发,制造,销售及技术服务为一体的科技驱动型企业。 因目前新增二期产线,急招 车间厂长1名:要求会生产运营管理,会技术工艺知识,熟知安全与环境管理;能协调沟通带领团队积极向上;会做生产报表;为人正直有责任心。
采购助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
岗位职责: 1.负责采购订单全流程管理,保障各环节高效衔接与执行。 2.与供应商保持顺畅对接,妥善处理各类采购事务。 3.对接内部需求部门,确保物资采购按时到位。 4.持续更新采购市场信息,为决策提供可靠的数据依据。 任职要求: 1.具备出色的沟通与协调能力,能够推动跨部门协作顺利进行。 2.熟知采购作业流程及相关法规要求,确保操作合法合规。 3.具备较强的市场洞察力和分析判断能力,能及时捕捉市场变化。 4.富有团队意识,能与团队成员协同配合,共同达成采购目标。
生产主管
9000-14000元/月
车间主任3-5年本科机械设备/机电/重工
工作内容: 全面负责生产车间及生产线的日常运行与管理工作,保障生产计划的顺利推进与按期完成。统筹人员招聘、培训安排及绩效考核,确保团队稳定性与高效运转。 主要职责: -编制并落实生产计划,推动生产目标按时保质达成。 -科学分配生产任务,优化配置生产资源,提升整体生产效率。 -监控生产流程,强化质量管控与作业规范执行,确保产品品质稳定。 -负责车间现场管理,维持环境整洁有序,落实安全操作规程。 -组织实施员工培训方案,持续提升员工专业技能与综合素质。 -建立并完善车间管理制度,保障管理体系高效运行。 -加强跨部门协作沟通,确保各环节衔接顺畅,支持生产有序推进。 职位要求: -本科及以上学历,工业自动化、企业管理或相关专业优先。 -具备较强的组织协调与沟通能力,责任心强,富有团队精神,擅长现场问题分析与处理,学习能力强,具备创新意识。 -掌握现代企业管理方法,对生产运营有系统认知和实践经验。 -具有良好的团队协作态度,责任心突出,具备一定的领导能力。
PLC,变频器,伺服器调试,有工作经验优先
8000-10000元/月
弱电工程师经验不限高中经常出差安装施工日常运维电工证AutoCAD产业园区综合布线系统
招聘25岁—30岁,懂PLC,变频器(参数设置,伺服器参数设置)
板式家居车间主管7-10k
7000-10000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验
会简单异形封边,圆弧型封边操作
生产计划管理()
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限本科生产物料管理成本管理
【岗位职责】 1. 分解并下达生产计划,实施全过程管控及资源协调工作; 2. 负责生产信息系统的日常管理与维护,确保各类信息和数据的及时、准确更新,落实过程监督; 3. 统计、分析生产过程中出现的异常情况,并及时反馈处理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,工业工程、物流管理、机械等相关专业优先; 2. 通过大学英语四级者优先,具备大学英语六级证书者更佳。
车间主任月结5-10年大专生产设备管理食品质量管理精益生产生产计划与物料控制生产质量管理
序号概述具体描述 1规划计划(1)根据公司发展规划和公司年度预算,制定本部门发展规划和实施计划,并监督执行 (2)组织各层级管理人员制定、细化生产部各季度、月度绩效考核指标,并制定实施计划;制定生产计划,优化生产流程及人员配置,完成生产任务;制定培训、培养计划 (3)定期组织周例会、月度总结会议、督导各项指标的进度,并按照标准实施绩效考核 2经营协同(1)围绕质量、成本、交期,推动生产经营工作有效开展,协同供销端,确保公司经营目标的实现 (2)在上级直属部门指导下,通过月度产量与销量匹配及“三日销售节拍”、“单品种警戒库存”等过程监管,制定产销协同方案和实施计划,并监督实施 (3)建立信息收集、反馈渠道,并逐步完善,制定年度生产计划预算(包含OEM计划),明确年度、每季度、每月直到每周的生产任务要求,并向原料端提出量的需求,同时根据原料端和营销端等实际波动情况进行滚动调整 3经理人管人事(1)遵守国家法律法规和集团的相关制度,践行《益客发展纲领》和综合经营管理体系的要求,培训宣贯、带动下属学习并践行; (2)明确本部门的岗位、编制、职责、权限、任职资格,培训下属熟知并践行所在岗位的职责; (3)选拔、配置团队成员,组织团队一体化协同工作,每季度对团队成员盘点、分析,并制定计划培训赋能,提升团队的职业素养和专业能力,帮助下属达成目标并有成就感; (4)组织研讨、分解、制定本部门的年度目标,指导下属依据上司的目标和岗位职责设定年度目标、任务,制定行动计划(APS),并进行传帮带,跟进目标达成的执行状态,对直接下属考评、面谈。 4现场管理(1)分析并逐步推进人岗匹配,包含人员数量、岗位胜任力评估等,明确各岗位说明书,同时要通过5S管理、目视化管理等方法,实现生产现场的持续改善 (2)落实产品加工工艺流程和标准 (3)落实工厂问题工序的改善,并跟进改善成果 (4)建立完善内部激励机制,发动全员参与,消除跑、冒、滴、漏 5设备设施管理(1)对生产和特种设备设施(包含制冷、污水等)进行过程监督管理 (2)确保各项规章制度有效落实 (3)安全操作规范落地实施和监督 6管理体系建设组织建立健全部门管理制度和流程,形成制度化、流程化和标准化的管理体系 7工艺/工序管理组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善,有效地促进工序间的连锁,实现生产的标准化及流程化 8价值核算(1)通过对生产部价值点进行动态监控,与兄弟公司进行指标对比 (2)订单价值核算,优化产品结构,每日总结分析,制定改善措施和方案计划,提升价值创造能力。 9效率提升(1)通过流程优化、设备替代人工、信息化等方式,不断提升生产效率,降低生产成本 (2)组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善,有效地促进工序间的连锁,实现生产的标准化及流程化 10安全保障(1)负责公司产品质量食品安全的监督管理工作,保障正常的生产经营 (2)监督平台生产安全管理体系(生产安全、员工安全、环保、员工职业健康等)在生产环节落实,通过安全检查、事故分析、员工反馈等环节,稳定生产秩序,确保安全生产 11外部关系维护保持与政府机关等外部单位的紧密联系,塑造良好企业形象
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压系统液压设备液压元器件液压传感器液压阀液压泵
【工作内容】 - 承担液压系统的方案设计、研发及性能优化,确保符合产品功能需求; - 参与液压部件的选型与系统整合,配合处理相关技术问题; - 撰写配套技术资料,包括设计说明、试验报告等文件; - 与项目团队紧密协作,保障项目进度有序推进。 【任职要求】 - 本科及以上学历,机械工程、自动化或相近专业背景; - 掌握液压系统基本原理及常用元器件知识,具备扎实的工程分析能力; - 具有较强的学习意识和责任意识,能胜任一定强度的工作任务
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