招聘25岁—30岁，懂PLC，变频器（参数设置，伺服器参数设置）

1.懂华为智能家居电路设计 2.现场plc电路布局安装

招聘25岁—30岁，懂PLC，变频器（参数设置，伺服器参数设置）

靖江市亚泰海洋装备有限公司招聘： 1、电工6K-8K 岗位要求：中专及以上学历，有低压电工证，3年以上工厂设备维修经验‌，需熟悉电路图、电气设备构造及故障判断，懂自动化设备‌和行车、焊机及电动工具。 2、机修钳工6K-8K 岗位要求：中专及以上学历，熟悉钳工常用工具量具、设备，并能正确使用及维护保养。 3、技术工程师6K-9K 岗位要求：本科及以上学历，英语4级，机械专业、船舶工程技术专业、过程装备与控制工程专业；熟练运用CAD、SolidWorks制图软件，有经验者优先。 4、电气工程师6K-9K 岗位要求：本科及以上学历，电气/自动化相关专业，3年及以上制造业电气经验，了解PLC编程、电气或工程制图、伺服/变频系统；有船舶行业经验者优先。 5、设备工程师6K-8K 岗位要求：大专及以上学历，机电相关专业；3年以上的设备保养维修相关经验；有船舶行业经验者优先。 以上岗位要求45岁以内，入职当月即交五险一金； 地址：靖江市经济开发区万福港路1号 电话：（微信同号）

岗位概述 电驱生技工程师是电驱系统（电机、电控、减速器等）量产过程中的核心工程技术力量，承担生产设备保障、工艺改进、质量提升及新项目落地等关键任务。你将协同生产、品质、研发等团队，保障电驱产品实现高效、稳定、低成本的批量交付，并持续推进产线智能化与技术革新。 主要职责 1. 设备与产线维护 负责电驱装配线、测试台架、涂胶/拧紧专机等设备的日常运维、异常处理与预防性保养，确保设备综合效率（OEE）达到目标水平。 制定设备操作规范、点检标准与保养流程，并对一线员工开展相关培训指导。 2. 工艺优化与技术支持 针对生产中出现的工艺难题（如扭矩控制异常、NVH测试波动、密封不良、EOL检测失效等），主导问题分析与改善对策实施。 推进工艺流程、工装夹具及作业工具的持续优化，提升产线节拍与产品一次合格率。 3. 新项目导入与量产支持 参与新电驱产品或产线的设计评审，从制造可行性（DFM）、测试便利性（DFT）角度提出优化建议。 承担新产品试制阶段的工艺调试、设备验收以及量产爬坡过程的技术支持工作。 4. 质量与成本改善 牵头或参与生产端质量问题的根本原因分析（如8D、5Why方法），制定并落实纠正与预防措施。 通过工艺改进、设备升级、备件本土化等方式，有效降低生产运行成本。 5. 数字化与智能制造 推动设备数据采集、MES系统对接、生产可视化监控等数字化应用落地，提升产线透明度与管理决策效率。 任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、车辆工程等相关专业背景。 2、具备3年以上电驱（或电机/电控）领域生技、工艺或设备工程工作经验，有新能源汽车电驱系统经验者优先。 3、有完整参与电驱新产品导入（NPI）或整线建设项目者优先考虑。 4、熟悉电驱总成装配关键工艺（如压装、拧紧、涂胶、动平衡、气密检测、NVH测试、EOL测试等）。 5、掌握常见工业设备原理（伺服/气动/液压系统、PLC、工业机器人等），具备独立排查故障能力。 6、具备良好的沟通协调能力，能适应高强度、跨部门协作的生产环境。 7、可适应车间现场工作条件，必要时配合产线加班或倒班作业。

负责公司设备的电气柜配盘安装，接线调试，气路安装调试，有工作经验，能吃苦，能加班，能听从工作安排！

岗位职责： 1. 负责PLC系统的现场调试与运维：依据实际工况开展硬件配置、软件编程及人机界面开发，完成系统测试与优化，确保自动化系统运行稳定可靠；并承担日常巡检、维护及故障处理工作，保障设备持续高效运转。 2. 参与新设备导入支持：配合项目进度，协助完成PLC选型评估、电控柜组装、系统集成及联调工作，确保设备顺利通过验收并满足批量生产标准。 3. 编制相关技术资料：整理和撰写PLC控制系统的设计说明、操作指南、维护文档等技术文件，确保资料完整规范、便于追溯。 4. 提供跨部门技术支撑：为生产、工艺等相关团队提供专业支持，协同解决现场技术问题，提升问题响应效率与处理质量。 5. 推动技术优化与创新：跟踪自动化领域前沿技术动态，积极学习新型PLC控制方案，持续改进系统性能，提高设备运行稳定性并降低故障发生频率。 6. 组织PLC技能培训：制定培训计划，对区域内相关人员进行PLC技术指导与能力培养，提升团队整体技术水平。 7. 协调内外部资源，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化或相近专业 2、工作经验：三年以上设备管理相关经验；具备大型锂电池企业、非标自动化设备厂商或电子制造产线现场维护经历者优先 3、技能要求： PLC编程：精通至少两个主流品牌PLC（含Codesys平台，如西门子、欧姆龙、汇川等），熟悉梯形图、ST、SCL等编程语言 自动化控制：掌握主流品牌（西门子、欧姆龙、汇川等）伺服系统、直线电机、变频器的工作原理、系统搭建及常见故障处理方法 工业通信：熟悉profinet、Ecat等常用工业总线协议，具备网络组网与通信程序开发能力 HMI开发：熟练使用两款以上主流HMI（如西门子、威纶通、MCGS、Proface等）进行画面设计与功能实现 电气设计：熟练运用eplan等主流电气图纸绘制工具 故障排查：具备较强的系统诊断能力，能快速识别并解决PLC控制回路中的异常问题 机械软件：掌握至少一种机械绘图工具（如CAD、Pro/e、SolidWorks、UG等） 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力和抗压性，可根据产线安排执行两班倒制度 5、能承受一定工作压力，根据生产需求适应倒班安排，并可快速到岗 备注：此岗位前期工作地为常州，后期工作地为苏州

职位描述： 1、配合完成项目初期技术方案的拟定与完善； 2、负责非标自动化设备的硬件选型，协助采购开展电气元器件选型，依据项目需求设计电控系统，完成电气原理图（含电气布局图等）的绘制； 3、承担电气设备的测试与调试工作，提供售前及售后技术支持，能适应出差安排； 4、编写电气安装规范，指导现场电气设备安装，可通过远程或现场方式协助维护人员处理电气故障； 5、进行PLC控制系统程序开发、组态软件设计及相关测试工作； 6、在项目执行过程中，与客户、供应商及合作单位保持有效沟通，具备出差能力； 7、能够提供专业技术支持，独立开展系统故障诊断与排除； 8、具有较强的学习能力，可独立承担任务，同时具备良好的团队协作精神和沟通技巧； 9、负责相关技术文件的撰写、归档与日常管理。 技能要求： 1、工作踏实，积极学习，勤于思考，愿意从基层积累扎实的技术经验； 2、掌握基本电气知识，熟悉电气一次、二次元件的应用； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等工程设计软件。

岗位职责: 1. 负责电力系统设备的安装及调试作业 2. 保障电力工程项目按计划有序推进 3. 严格执行安全规范与操作流程 4. 熟悉环网柜、配电柜的检修维护，掌握DTU调试与继电保护技术 任职要求： 1. 具备电力安装相关的专业知识与实操能力，持有高压电工证 2. 熟悉高压设备或现场施工管理，具备登高证及高压作业资质者优先考虑 3. 具备良好的团队协作能力，确保工程实施质量与效率

工作职责 1. 主导高压及中低压SiC MOS与GaN HEMT功率器件的完整研发流程，从需求分析、结构开发到性能验证全面把控。 2. 采用TCAD工具进行工艺与器件仿真，通过多轮参数优化提升器件性能，突破核心技术难点。 3. 开展器件电学特性测试，借助专业设备完成参数提取，精准识别并解析性能异常问题。 4. 牵头制定SiC MOS与GaN HEMT器件的可靠性评估方案，组织失效分析并推动改进措施，确保产品具备量产稳定性。 任职要求 1. 电子、物理或材料类相关专业硕士以上学历，具备坚实的理论基础。 2. 拥有3年以上功率半导体器件研发经历，熟练掌握SiC MOS与GaN HEMT的工作机制及性能特征。 3. 熟知宽禁带半导体制造工艺，具备SiC/GaN器件设计及代工流片实践经验。 4. 能够熟练操作TCAD仿真软件（如Sentaurus、Silvaco），完成工艺模拟与器件建模任务。 5. 具备SiC MOS或GaN HEMT量产项目实际参与者优先考虑。 6. 具备优秀的跨团队协作能力和问题处理能力，能有效推进项目执行与落地。

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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岗位职责： 1. 负责物联网设备的现场安装、调试、故障排查与日常维护 2. 为客户提供远程及现场技术支持，解答技术疑问并指导操作使用 3. 编写常见问题处理手册、操作指南等技术文档，协助提升客户自助服务能力 4. 协同研发与产品团队反馈现场问题，推动产品优化与迭代 5. 参与项目交付支持，配合完成系统联调、验收及培训工作 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备基础网络知识，能独立完成路由器、网关等设备配置与排障 3. 动手能力强，有弱电施工、传感器/终端设备调试经验者优先 4. 沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和跨部门协作能力 5. 学习意愿强，能快速掌握新设备、新技术

工作职责和内容： 1、与客户沟通对接，理解并分析其具体需求，撰写机房工程相关解决方案，并完成方案的讲解与汇报。 2、依据客户发布的招标文件，统筹编制技术标书内容，确保投标资料完整准确，顺利推进投标流程。 3、协同销售团队开展市场开拓及业务推广工作。 4、负责对各类技术方案进行审查与把关，确保技术可行性与规范性。 5、持续关注行业内的新兴技术、新产品及重点项目，保持技术前瞻性。 经验技能要求： 1、自动化（含电气自动化、工业自动化）、计算机、机电工程等相关专业背景。 2、具备扎实的数据中心机房项目实施经验，熟练掌握电力、制冷、弱电（如综合布线、物理安全等）、消防等至少两项核心技术； 3、熟悉智能弱电领域，了解精密空调、UPS、低压配电、防雷措施、环境监控、门禁视频、安防监控、气体灭火等机房子系统的规划配置与设计，掌握楼宇智能化相关子系统知识； 4、熟练操作CAD及Office等常用办公软件，能根据客户需求独立完成图纸绘制与方案编制任务。 5、具备优秀的文档撰写能力、PPT制作与演示能力，表达清晰流畅，逻辑思维严谨，工作认真细致，学习能力强。 6、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。 7、需拥有3年以上本行业相关工作经验。 8、本科及以上学历，英语能力良好，持有相关专业认证（如一二级建造师）或职称证书（各专业中级）者优先录用。 职位福利：餐补、通讯补助、年底双薪

双开车辆道闸，及人员门禁系统安装调试（8套）

一、你的日常工作 负责智能设备日常巡检、维护，简单小故障快速排查处理 协助师傅完成设备安装、调试，全程手把手带教，零基础也能学会 规范登记设备运行报表、记录数据，流程简单、轻松上手 及时反馈设备异常信息，正常沟通对接即可 二、我们对你的要求 年龄 18-35 岁，初中及以上学历 不限经验，应届生、职场新人、转行均可 做事认真负责、踏实肯干，愿意学习就欢迎 三、硬核福利（稳定靠谱） 月薪：6500-8500 元，多劳多得，上不封顶 包吃包住，吃住全免，每月净存钱 长白班，不熬夜、作息规律 入职购买社保，职场保障更安心 好岗位不等人，稳定轻松、门槛低、成长快，有意速联！

【岗位职责】 1. 负责LED照明产品光学系统的设计工作（以二次光学为主），保障光效、光型分布、均匀性等核心参数符合客户实际需求； 2. 使用光学仿真工具开展光线追踪、光强模拟、配光曲线优化及整体光学方案设计； 3. 主导LED光源模组与透镜的光学结构规划，提升发光角度、光通量、色温及显色指数（CRI/Ra）等关键性能； 4. 与结构工程师紧密配合，完成光学部件与机械结构的协同设计，确保产品具备良好的可生产性与成本优势； 5. 参与产品光度、色度及眩光测试，分析实验数据并提出有效的技术改进措施； 6. 制定光学设计相关规范和验证流程，输出完整的技术资料（包括设计文档、DFM文件、专利提案等）； 7. 关注LED照明领域前沿技术动态（如Mini/Micro LED、智能照明、健康照明等），推动创新技术落地应用； 8. 落实光学相关法规标准的合规性管理。 【任职要求】 1. 专业与技能： ○ 具备大专及以上学历，主修光学工程、光电信息科学与工程、物理电子学等相关方向； ○ 熟练掌握英语的听、说、读、写能力（必备条件）； 2. 工作经验： ○ 拥有8年以上LED照明行业光学设计经历，熟悉车用、船舶、交通、道路、户外及室内照明应用场景； ○ 具备成功导入量产项目或主导重大光学优化项目的候选人优先考虑； 3. 核心技能： ○ 精通LED二次光学设计，了解一次光学原理，掌握TIR透镜与自由曲面透镜的设计方法； ○ 熟练操作Optisworks、TracePro、ASAP、LightTools等光学仿真软件，能独立完成建模、仿真与参数优化； ○ 掌握Solidworks、Creo、AutoCAD及照明设计工具dialux evo，具备独立进行光学模拟的能力； ○ 熟悉LED封装与组装工艺流程，了解常用光学材料（如硅胶、PMMA、PC、玻璃）及其表面处理工艺； ○ 理解热管理对光学表现的影响，具备光热一体化设计能力； ○ 熟知IESNA、LM-80、CIE等国内外照明相关标准体系； 4. 综合能力： ○ 具备独立应对复杂光学挑战的能力，如光斑均匀性改善、眩光控制、杂散光抑制等； ○ 具有良好的团队协作意识，能够与结构、热设计、电子等职能高效沟通； ○ 具备较强的数据分析与报告编写能力，能清晰表达设计方案与验证结论； ○ 持有中级或高级工程师职称、PMP认证者优先录用； 【加分项】 ● 具备智能照明光学设计经验（如可调光束、动态配光、光谱调控、人因照明等）； ● 有光学类专利撰写经历或曾主导行业标杆级项目者优先； 【薪酬福利】 ● 提供具有市场竞争力的薪酬：年薪30-40万（含年终奖与项目奖励），特别优秀者薪资可面议； ● 实施股权激励机制，享有年度调薪机会及项目成果分红权益；

工作地点在丰县东关张五楼附近。 一、具备1年以上生产、调试、编程及管理相关工作经验； 二、入职即办理五险一金； 三、熟练掌握数控车床/CNC编程，具备独立调机能力。 四、负责人员管理工作； 五、完成上级安排的其他工作任务。

徐钢集团新建200万吨无缝钢管连轧生产线（机组四个：89/180/273/508连轧） （1）年龄要求50周岁以下，具备大专或以上学历。 （2）需有5年以上热轧无缝钢管领域设备管理相关工作经验。 （3）熟悉机械、液压、电气及自动化控制系统的基本原理，掌握核心技术要点。 （4）能够熟练操作Office办公软件及CAD制图工具

岗位职责： 1.管理下料成型车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定； 2.组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，优化生产制造流程与提高工作效率； 3.能够随时处理车间内部异常情况，及时制定调整方案，并组织实施； 4.通过与其他部门积极沟通协作，保证车间生产计划顺利执行； 5.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划； 6.熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能； 7.有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。

本科及以上学历，电气自动化、测控、物联网、电力电子等相关专业。 具备2年以上结构或电气设计工作经验，有户外工业设备、水利项目、物联网终端开发经验者优先考虑。 熟练掌握AutoCAD、EPLAN、SolidWorks等设计软件，可独立完成2D/3D图纸、电气原理图及物料清单编制。 熟悉户外电气系统防护设计，包括防雷接地、IP防护等级实现方案。 掌握低压电气控制原理，具备电源选型、强弱电隔离设计、传感器接口（如RS485、4-20mA等）应用能力。 实践操作能力强，能独立完成样机装配、调试及故障排查工作。 能接受 occasional 出差，配合现场技术支持与供应商技术验证工作。

岗位职责： 1. 负责集成电路封测环节中磨划工艺的执行与参数优化，保障芯片切割精度与良率 2. 操作及日常维护磨划设备（如Dicing Saw、Grinding System），完成点检、校准与异常处理 3. 协同制程、质量部门分析磨划相关失效问题，推动CPK提升与工艺稳定性改善 4. 依SOP执行首件确认、过程巡检及批次记录填写，确保生产可追溯性 5. 参与新工艺导入验证、设备评估及作业文件（SOP/WI）编写与更新 任职要求： 1. 学历不限，微电子、半导体、机电、材料类相关专业优先 2. 有半导体封测厂磨划/切割/研磨工序经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉晶圆减薄、划片基本原理及常见缺陷识别方法 4. 具备基础设备操作能力与5S现场意识，服从生产安排 5. 工作细致负责，具备良好的沟通协作与问题响应意识

岗位职责： 1. 依据生产排期，统筹编制车间生产任务计划，提前落实人员配置及能源保障工作。 2. 按照排产安排组织生产，科学调配人力与设备资源，优化生产流程并处理现场突发问题，提升作业效率。 3. 主持召开车间日常会议，整体协调各环节工作推进。 4. 监督指导各岗位规范作业，同步实施生产过程中的质量管控。 5. 对车间员工的工作表现进行监督核查，对违反规章制度的行为予以警示并纠正。 6. 检查生产各工序关键控制节点，确保不合格产品不转入下一环节。 7. 建立健全现场管理机制，并开展相关管理知识的培训与指导。 8. 推行6S管理标准，落实生产车间规范化、标准化运作。 9. 组织开展安全生产宣传教育，指导员工规范执行安全操作规程。 10. 汇总分析每日生产数据，挖掘改进空间，持续提升产能效率。 11. 核算车间成本支出情况，制定切实可行的成本管控方案。 12. 根据实际生产需要，及时申报采购生产所需易耗物资。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备2年以上制造业生产管理相关工作经验。 2、品行端正，工作细致，具备较强的逻辑思维能力。 3、具有一定的团队管理经验，责任心强；熟悉基本办公软件操作。

1.数据维护与管理：将仓库货物出入库信息准确输入系统，确保库存数据实时更新且真实可靠。 2.文档整理与归档：对各类仓库单据进行分类、归集和存档，包括领料单、入库单等相关文件。 3.报表编制与分析：按要求生成各类库存报表，如盘点表、库存结余表，并完成基础数据统计与分析。 4.协调与对接：与仓管人员、供应商及客户保持联系，协助处理相关事务并推动问题解决。 5.系统应用操作：熟练运用仓储管理系统，保障作业流程顺畅并提升工作效能。 6.办公设备操作：熟练操作计算机、打印机、复印机等日常办公工具。 7.学习与提升：持续学习岗位所需新技能，积极适应仓储管理工作的发展与调整。

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1、加油机生产车间的日常运营、生产管理、质量管控及团队建设； 2、需具备扎实的行业生产经验与卓越的管理统筹能力，引领车间实现标准化、高效化生产；3、具备3年以上加油机或油泵等同类机电设备生产管理经验； 4、28-45岁； 5、高中及以上学历； 6、机械制造、机电一体化等相关专业优先

工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织并协调各职能部门协作，保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级管理安排，踏实肯学，稳定性强 任职要求： 1.具备优秀的沟通与组织协调能力 2.能够高质量、高效率完成领导交办的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识，快速融入团队环境 4.管理类或工科相关专业优先考虑