1.懂华为智能家居电路设计 2.现场plc电路布局安装

招聘25岁—30岁，懂PLC，变频器（参数设置，伺服器参数设置）

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生产助理工程师 主要职责： 1、负责原材料、在制品及成品的物料管控，执行收发存作业流程并维护相关数据，完成日常统计与分析工作。 2、收集并整理生产过程中的关键指标数据（如产量、良率、物料损耗、工时等），编制各类生产报表，为成本优化与效率改进提供数据依据。 3、组织开展一线员工的基础操作培训及技能评估，跟踪培训实施效果，提升作业标准化水平。 4、协助制定生产计划安排，监控生产执行进度，保障产品按时完成交付。 5、协助生产经理推进5S现场管理、安全生产规范落实，并参与异常情况的现场处理与后续闭环跟踪。 6、负责部门内部文档管理工作，包括文件的发放、回收与归档，确保现场使用文件的有效性与可追溯性。 7、协同质量、设备、工艺等相关职能部门，应对和解决生产过程中出现的常见问题。 任职要求： 1、大专或本科及以上学历，材料、化学、无机非金属等理工类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上生产管理、仓储管理或生产计划相关工作经验。 3、熟练使用Office办公软件，掌握基本的数据分析工具。 4、具备良好的沟通协调能力和数据分析能力，能适应生产车间的工作环境，具有一定的问题识别与解决意识。

绘制电气原理图，编制物料清单及编写程序

要求 有电气制图能力，有调试与排故案例，工作经验3--5年以上，必须持有低压电工证，必须持有3年以上的社保，

岗位职责： 1. 负责新能源高压系统的原理分析、高压架构搭建及高压电气系统方案设计； 2. 开展多合一控制器、电机控制器、车载充电机、高压连接器等关键高压部件的研发与技术落地； 3. 承担新能源车型高压线束与电缆的选型、匹配及结构化设计工作； 4. 完成高压部件配套的低压线束规划及控制接口的技术设计。 任职要求： 1. 具备3年以上在商用车、乘用车或工程机械领域的开发经历，曾独立主导或全程深度参与至少一个新能源项目中高压电气系统、线束布局及相关整机集成设计； 2. 掌握动力电池、电驱动、电控系统之间的匹配逻辑与整体技术架构，可独立完成高压线束的设计与布置，精通线径选型与校核计算方法，了解线束性能与使用环境间的适配关系； 3. 熟知新能源汽车相关法规标准及行业技术演进趋势； 4. 具备较强的沟通协作能力，能精准理解用户需求并有效转化为产品设计参数与技术输入。

岗位职责： 1.按照项目需求，设计并绘制具备可行性的电气图纸，为展项的安装与调试提供技术支撑 2.编制PLC控制程序，并进行运行测试，确保电气系统自动化功能稳定可靠 3.负责设备电气部分的调试，及时排查并解决调试过程中出现的各类电气故障 4.配合公司开展实施现场的管理与协调，确保项目有序推进 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化或机电一体化相关专业，本科及以上学历者优先 2.具备机器人展项展厅或类似科技类展馆的电气工作经历

职责：主要负责PLC程序开发及控制柜的方案设计、布线安装与调试工作 要求：掌握西门子系列PLC编程技术、wincc软件应用及电气元件选型，具备相关领域实践经验

工作职责： 1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计，完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作； 2. 优化现有产品结构，实现材料成本与制造成本的有效降低； 3. 开展竞品机组的结构设计分析对比，提出可行性设计改进与优化方案； 4. 编制产品BOM清单，并协助工艺部门完成相关工艺文件的制定； 5. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证工作； 6. 提供生产现场技术支持，解决制造过程中的技术问题，处理售后反馈并开展市场端技术培训； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或空调相关专业背景； 2. 掌握中央空调系统构造，了解BOM构成，具备结构与系统设计实际经验； 3. 熟练使用二维及三维设计绘图软件，可独立承担产品结构开发任务； 4. 具备3年以上空调行业工作经验，熟悉空调系统设计与应用，精通中央空调专业知识，了解产品开发流程者优先； 5. 具备创新思维，能够独立分析和解决技术问题； 6. 品行良好，具有较强的团队协作意识，善于沟通，能独立高效完成工作，抗压能力强，乐于接受挑战。 工作地点：镇江市新区金港大道70号

外卖店招案板师傅一名工资6500包吃不包住人民广场附近联系电话揉子勿扰

 现在开始招邮政兼职人员（30名）上午6:40（1小时）下午13:00（1小时）一天工作2小时，拆包一个月3000元翻件一个月1000元工作地点:新城区邮政大楼（美的广场正对面）报名电话:（杨）

招授辣椒粉的工人，会干的优先工资二佰四一天，电话

徐州市铜山区招外墙漆/真石漆要求工作认真有责任心，工作时间早上七点到下午六点，中午吃饭休息一个小时，偷奸耍滑的别联系

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责： 1. 负责物联网设备的现场安装、调试、故障排查与日常维护 2. 为客户提供远程及现场技术支持，解答技术疑问并指导操作使用 3. 编写常见问题处理手册、操作指南等技术文档，协助提升客户自助服务能力 4. 协同研发与产品团队反馈现场问题，推动产品优化与迭代 5. 参与项目交付支持，配合完成系统联调、验收及培训工作 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备基础网络知识，能独立完成路由器、网关等设备配置与排障 3. 动手能力强，有弱电施工、传感器/终端设备调试经验者优先 4. 沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和跨部门协作能力 5. 学习意愿强，能快速掌握新设备、新技术

工作职责和内容： 1、与客户沟通对接，理解并分析其具体需求，撰写机房工程相关解决方案，并完成方案的讲解与汇报。 2、依据客户发布的招标文件，统筹编制技术标书内容，确保投标资料完整准确，顺利推进投标流程。 3、协同销售团队开展市场开拓及业务推广工作。 4、负责对各类技术方案进行审查与把关，确保技术可行性与规范性。 5、持续关注行业内的新兴技术、新产品及重点项目，保持技术前瞻性。 经验技能要求： 1、自动化（含电气自动化、工业自动化）、计算机、机电工程等相关专业背景。 2、具备扎实的数据中心机房项目实施经验，熟练掌握电力、制冷、弱电（如综合布线、物理安全等）、消防等至少两项核心技术； 3、熟悉智能弱电领域，了解精密空调、UPS、低压配电、防雷措施、环境监控、门禁视频、安防监控、气体灭火等机房子系统的规划配置与设计，掌握楼宇智能化相关子系统知识； 4、熟练操作CAD及Office等常用办公软件，能根据客户需求独立完成图纸绘制与方案编制任务。 5、具备优秀的文档撰写能力、PPT制作与演示能力，表达清晰流畅，逻辑思维严谨，工作认真细致，学习能力强。 6、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。 7、需拥有3年以上本行业相关工作经验。 8、本科及以上学历，英语能力良好，持有相关专业认证（如一二级建造师）或职称证书（各专业中级）者优先录用。 职位福利：餐补、通讯补助、年底双薪

双开车辆道闸，及人员门禁系统安装调试（8套）

一、你的日常工作 负责智能设备日常巡检、维护，简单小故障快速排查处理 协助师傅完成设备安装、调试，全程手把手带教，零基础也能学会 规范登记设备运行报表、记录数据，流程简单、轻松上手 及时反馈设备异常信息，正常沟通对接即可 二、我们对你的要求 年龄 18-35 岁，初中及以上学历 不限经验，应届生、职场新人、转行均可 做事认真负责、踏实肯干，愿意学习就欢迎 三、硬核福利（稳定靠谱） 月薪：6500-8500 元，多劳多得，上不封顶 包吃包住，吃住全免，每月净存钱 长白班，不熬夜、作息规律 入职购买社保，职场保障更安心 好岗位不等人，稳定轻松、门槛低、成长快，有意速联！

【岗位职责】 1. 负责LED照明产品光学系统的设计工作（以二次光学为主），保障光效、光型分布、均匀性等核心参数符合客户实际需求； 2. 使用光学仿真工具开展光线追踪、光强模拟、配光曲线优化及整体光学方案设计； 3. 主导LED光源模组与透镜的光学结构规划，提升发光角度、光通量、色温及显色指数（CRI/Ra）等关键性能； 4. 与结构工程师紧密配合，完成光学部件与机械结构的协同设计，确保产品具备良好的可生产性与成本优势； 5. 参与产品光度、色度及眩光测试，分析实验数据并提出有效的技术改进措施； 6. 制定光学设计相关规范和验证流程，输出完整的技术资料（包括设计文档、DFM文件、专利提案等）； 7. 关注LED照明领域前沿技术动态（如Mini/Micro LED、智能照明、健康照明等），推动创新技术落地应用； 8. 落实光学相关法规标准的合规性管理。 【任职要求】 1. 专业与技能： ○ 具备大专及以上学历，主修光学工程、光电信息科学与工程、物理电子学等相关方向； ○ 熟练掌握英语的听、说、读、写能力（必备条件）； 2. 工作经验： ○ 拥有8年以上LED照明行业光学设计经历，熟悉车用、船舶、交通、道路、户外及室内照明应用场景； ○ 具备成功导入量产项目或主导重大光学优化项目的候选人优先考虑； 3. 核心技能： ○ 精通LED二次光学设计，了解一次光学原理，掌握TIR透镜与自由曲面透镜的设计方法； ○ 熟练操作Optisworks、TracePro、ASAP、LightTools等光学仿真软件，能独立完成建模、仿真与参数优化； ○ 掌握Solidworks、Creo、AutoCAD及照明设计工具dialux evo，具备独立进行光学模拟的能力； ○ 熟悉LED封装与组装工艺流程，了解常用光学材料（如硅胶、PMMA、PC、玻璃）及其表面处理工艺； ○ 理解热管理对光学表现的影响，具备光热一体化设计能力； ○ 熟知IESNA、LM-80、CIE等国内外照明相关标准体系； 4. 综合能力： ○ 具备独立应对复杂光学挑战的能力，如光斑均匀性改善、眩光控制、杂散光抑制等； ○ 具有良好的团队协作意识，能够与结构、热设计、电子等职能高效沟通； ○ 具备较强的数据分析与报告编写能力，能清晰表达设计方案与验证结论； ○ 持有中级或高级工程师职称、PMP认证者优先录用； 【加分项】 ● 具备智能照明光学设计经验（如可调光束、动态配光、光谱调控、人因照明等）； ● 有光学类专利撰写经历或曾主导行业标杆级项目者优先； 【薪酬福利】 ● 提供具有市场竞争力的薪酬：年薪30-40万（含年终奖与项目奖励），特别优秀者薪资可面议； ● 实施股权激励机制，享有年度调薪机会及项目成果分红权益；

岗位职责： 1、承担真空镀膜设备电气控制系统的设计任务，包括方案制定、元器件选型、原理图绘制及电控柜布局设计； 2、负责真空系统、加热系统、基片传送系统等核心模块的程序编写与现场调试工作； 3、参与新产品的研发过程，组织并加入项目技术研讨，对接供应商开展技术交流； 4、编制标准作业流程文件，处理项目在设计、制造、装配与调试各阶段的技术难题，并输出相应技术资料； 5、配合完成设备的现场安装、运行调试、生产支持及日常维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上相关领域工作经验，有真空镀膜设备开发背景者优先； 3、精通Eplan软件及PLC编程，掌握上位机开发技能，熟悉西门子、SEW、Delta、欧姆龙、ABB/ASC等品牌产品； 4、具备较强的沟通协调能力，信息捕捉敏锐，工作细致严谨，责任心强，具有良好的团队协作精神和服务意识。

岗位职责： 1、参与产品开发过程，负责结构方案设计、液压元件选型及设计图纸的编制与输出； 2、独立完成整机装配图及零部件图纸的设计与绘制； 3、结合市场应用及生产实际反馈，持续优化产品性能，实施改进措施并跟进落实情况； 4、处理产品在制造和装配环节中的技术难题，并整理编写相关技术资料； 任职要求: (1)大专及以上学历，机械或液压相关专业，掌握机械原理、机械设计基础知识，熟悉机械制图规范及各类传动机构与加工工艺； (2)具备5年以上工程机械领域工作经验，能熟练操作专业绘图软件，具有扎实的专业技术背景； (3)精通AutoCAD、SolidWorks以及常用Office办公软件； (4)具备团队协作意识与创新思维，拥有良好的沟通与协调能力； (5)工作认真负责，态度积极，遵守职业规范，能够适应一定工作压力；

岗位职责 1. 全面负责检验团队的日常管理，统筹制定检验工作计划、人员排班、培训安排及绩效评估，持续提升团队专业水平与作业效率。 2. 组织建立并优化原材料、包装材料、半成品及成品的检验标准、操作规程和记录文档，确保满足国家标准、ISO9001、HACCP以及客户和出口相关要求。 3. 主导原材料进厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验、样品留存管理、不合格品判定与处理流程，保障检测数据的真实性、准确性与可追溯性。 4. 负责化验室日常运作管理，包括仪器设备的维护保养、定期校准及试剂耗材的规范管理，确保检测环境合规、结果可靠。 5. 关注国家食品安全法律法规及标准动态，及时将最新要求转化为内部检验规范，并组织落实与宣导。 6. 牵头开展质量异常事件、客户反馈问题及检验偏差的调查分析，制定并跟进纠正与预防措施，推动产品质量持续改进。 7. 协同完成内部审核、外部审核、客户现场审查及政府抽检等相关工作，负责检验模块资料准备及不符合项整改闭环。 8. 与生产、研发、采购、仓储等职能部门密切协作，推进质量问题整改，提升整体质量控制能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、食品安全、应用化学、微生物等相关专业背景。 2. 具备3年以上食品行业检验管理或化验室主管工作经验，有调味品、酱料、火锅底料、预制菜、休闲食品领域经验者优先考虑。 3. 熟练掌握食品感官、理化、微生物检测原理及实际操作，熟悉常用检测设备的使用与维护。 4. 熟知ISO22000/HACCP体系、食品生产GMP、SSOP及相关国家法规标准，具备体系实施与执行能力。 5. 持有食品安全管理员、内审员、检验员等相关资质证书者优先。 6. 工作认真细致、责任心强、坚持原则，具备较强的抗压能力、沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 7. 能够适应生产一线管理工作，接受公司安排的加班及倒班制度。 我们提供 1. 稳定薪资+绩效奖金+激励奖金，收入有保障； 2. 五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利； 3. 免费工作餐、员工宿舍/住房补贴、交通补贴、全勤奖； 4. 完善培训体系、内部晋升通道、技能提升与职业发展机会； 5. 规范管理、团队氛围好、工作环境整洁安全。

徐州康达机械制造有限公司，位于睢宁县高集镇建筑产业园，专注于塑料机械制造领域，在塑料造粒、清洗、粉碎，车铣螺杆等设备的研发与制造方面具备扎实的技术实力和丰富的实践经验。 随着公司业务的持续扩展及市场占有率稳步提升，现面向社会诚招优秀人才加入，无论你是否拥有行业经验，只要对塑料加工机械充满热情并愿意长期发展，我们都热忱欢迎你的到来。 岗位职责 1.生产管理：依据生产计划统筹安排生产活动，协调各环节工序，把控生产节奏，确保生产均衡推进和任务按时完成；科学配置人力物力资源，提升作业效率，降低运营成本。 2.质量管理：配合相关部门落实关键质量控制点的监管措施，协助开展质量检测工作，快速响应并妥善处理各类质量问题。 3.人员管理：负责团队考勤、劳动纪律管理，组织开展质量意识教育及岗位技能培训，及时调解和处理员工之间的矛盾与争议。 4.设备管理：加强设备日常维护与保养工作，定期组织设备巡检，指导员工规范操作和合理使用生产设备。 5.安全管理：贯彻执行安全生产与现场文明施工管理制度，对员工进行安全培训与监督，确保操作符合规程，消除潜在安全隐患。 6.其他工作：牵头制定或修订生产相关制度及作业标准，准确完成生产数据记录与统计分析，积极对接其他职能部门，保障工作高效协同。

一、岗位职责1、全面统筹CNC生产车间的日常运营管理工作，涵盖生产计划落实、人员安排、设备运行监控及安全生产监督，确保车间运作顺畅、高效推进。 2、依据订单情况与产能实际，科学制定CNC生产排产方案，将生产任务合理分解至各班组及设备，实时跟进生产进展，及时协调处理物料供应、设备故障、人力配置等影响因素，保障产品按时交付。 3、严控CNC加工过程中的质量标准，监督工艺规范和作业指导书的执行，协同品质部门完成首件确认、巡检作业及不合格品处置，追溯分析质量问题根源并推动改进措施落地，持续提升制程良率。 4、主导生产环节的成本管控工作，优化刀具、耗材使用效率，提升设备稼动率与人员作业效能，降低各类浪费现象，定期汇总分析成本数据，提出切实可行的降本提效建议。 5、负责CNC生产团队的组织管理，包括员工考勤管理、绩效考核、技能培养及人才梯队搭建，定期开展操作规程、安全制度等相关培训，增强团队专业水平与协作能力，打造积极向上的工作氛围。 6、制定并落实CNC设备的日常保养计划，联动维修单位应对重大设备异常，持续跟踪设备完好状态与运行效率，保障设备稳定运转，减少因故障引发的停机损失。 7、推进车间现场标准化建设，落实5S管理要求，坚持安全文明生产，规范各类生产记录与报表填写流程，确保数据真实可查，参与完善车间管理制度与作业流程优化。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机械制造、数控技术、工业工程等相关专业背景，具备5年以上CNC加工领域生产管理经验，其中至少2年担任CNC车间主管或班组长职务。 2、具有陶瓷类零件CNC批量生产管理经历者，学历条件可适度放宽，优先考虑。 3、精通CNC加工全流程及工艺要点，熟悉FANUC、新代等主流数控系统的操作特点，具备快速识别生产异常并提出有效对策的能力。 4、拥有较强的生产计划统筹能力、成本控制意识及团队领导力，能够高效整合人力、设备、物料资源，确保各项生产目标顺利达成。 5、责任心强，抗压性好，能适应多批次、快节奏的生产环境，在紧急订单或突发状况下具备快速响应与组织调度能力。

要求有低压电工证和高处作业证，和c1以上驾驶证，驾龄三年以上，能爬高，公司提供车辆，会开车

岗位职责： 1.管理下料成型车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定； 2.组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，优化生产制造流程与提高工作效率； 3.能够随时处理车间内部异常情况，及时制定调整方案，并组织实施； 4.通过与其他部门积极沟通协作，保证车间生产计划顺利执行； 5.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划； 6.熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能； 7.有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。

1：从事尾板行业技术相关工作，掌握各类规格型号尾板的设计要求与标准。 2：了解尾板运行机制，具备汽车尾板相关实操经验或项目经历。 3：公司提供员工旅游、五险保障、带薪休假及法定节假日福利。

岗位职责： 1. 作为技术负责人，主导起重机产品平台化与模块化研发体系的规划与落地，涵盖模块划分策略、接口统一标准制定、模块化设计流程持续优化等工作； 2. 负责构建模块化设计规范、技术准则及成效评估机制，保障模块成果具备良好的复用性、扩展性与后期维护能力； 3. 作为核心技术引领者，推进企业模块化系统工程体系的搭建，促进模块化思维在研发、生产、供应链、售后服务等全链条的深度协同与应用，实现整体价值提升。 任职要求： 1. 拥有扎实的技术积累，精通起重机产品开发或模块化研发相关专业领域； 2. 具备丰富的模块化设计实践经验，能带领团队高效开展平台化、模块化研发体系的建设工作； 3. 具备出色的跨职能协作能力，可与制造、采购、服务等相关部门保持顺畅沟通与联动； 4. 具备战略思维与创新意识，能够立足企业实际需求，推动技术革新并提升业务附加值。

年龄20～45之间，弹性工作，工作自由。不发货基本没什么事