岗位职责： 1.使用CAD软件完成施工图纸的深化设计与优化调整 2.基于二维图纸进行三维建模，确保模型精度与施工可行性 3.配合项目团队完成技术交底、节点深化及BIM协同工作 4. 整理归档技术资料，保障图纸与模型版本一致性 5.持续学习新规范、新软件，提升建模与深化设计能力 任职要求： 1. 有CAD基础，具备基本识图与绘图能力 2. 学习意愿强，能快速掌握三维建模软件（如Tekla、Revit等） 3.责任心强，注重细节，具备良好的沟通与协作意识 4.学历不限，土木工程、建筑类相关专业优先 5.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递

1.专科及以上，结构工程、土木工程等相关专业； 2.五年及以上钢结构行业技术或工程经验，至少三年独立负责钢结构项目管理经验； 3.掌握钢结构加工工艺及施工规范，熟悉钢结构设计及其他相关规范、标准； 4.责任心强、敢于担当、能吃苦、有团队协作意识； 5.持有一级注册结构工程师或一级建造师（建筑工程）证书，且证书能转到公司使用者优先； 6.精通AutoCAD、Tekla Structures，及PKPM/SAP2000/Midas中至少一种结构分析软件；熟练使用Office办公软件； 7.能适应出差和项目需求派驻。

此岗位只招聘26届、27届实习生 信维通信从基层做起，学技术、学设备、学生产流程，往技术员、设备工程师、班组长方向培养的管培生/实习生。六个月晋升为管理， 无专业限制，入职后有专业定向培训班，有师傅带教，手把手教会操作。 薪资待遇：五险一金，免费住宿，学习阶段基本综合收入大概在6500-7000元左右，后续每晋升一个台阶收入增加1000-2000元。住宿8人间住6个人，水电费均摊；吃饭会发饭卡，公司食堂大概10元/顿，吃好吃饱。 工作时间： 月休4天，8点-20点白班、夜班倒班，一个月一倒班

职责描述： 1、负责220KV及以下油浸式变压器的电磁计算与结构设计，具备新能源类产品设计背景者优先考虑； 2、能够独立承担产品设计任务，完成图纸绘制及相关技术文件输出； 3、具备扎实的研发设计能力，确保设计方案科学合理，兼顾成本控制与效率提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化或相关专业； 2、具有10年以上变压器设计研发工作经验，熟悉电磁计算流程； 3、熟练掌握投标所需技术资料的编制与提交； 4、拥有出口类变压器项目管理实际经验。 （有35KV及以下配电变压器、110/220KV主变压器或新能源产品设计经验者优先，具备配变出口订单项目经历者更佳）

岗位介绍： 主要负责公司FPC/R-FPC制前设计工作，包括设计标准化及阻抗匹配，独立承担相关设计项目并持续优化改进。 岗位职责： 1、熟练操作G-Flex、CAD软件，制作生产所需治具； 2、具备扎实的FPC/R-FPC制前设计实践经验； 3、熟悉FPC生产流程与设计标准，掌握阻抗控制等关键技术要点； 4、能够快速响应并处理生产资料异常，提出有效解决方案； 5、具备基本英语读写能力，可理解相关英文技术资料； 6、大专及以上学历，理工科背景优先考虑。

工厂焊工 年龄：18-47岁 综合薪资10000-12000一月 干满十天可预支，不是流水线 包吃包住四人间空调热水器齐全 独立卫浴 工厂直接面试，不收取任何费用

职位类型：储备管理层 关键词：晋升空间大，全方位培训 【岗位职责】： 1、储备干部归属公司市场运营部门，负责基础市场运营工作，全面了解公司基本情况，熟悉部门制度及对应岗位职责，掌握整体业务流程 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标 3、为部门运作提供可行性建议，协助上级完成岗位任务与团队管理事务 4、参与部门相关专业培训。作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化训练与实践锻炼，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、高中及以上学历（优秀者条件可适当放宽） 2、具备进取意识，责任心强，情绪积极，工作态度认真 3、有管理实践经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、薪资6600 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施齐全） 3、定期组织团队活动（包括庆功会、公司旅游、体育竞赛等） 4、端午节、中秋节、生日等节日发放礼金 5、提供免费培训机会，享有绩效奖金与高额年终奖 6、为员工创造平等的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实战经验与专业能力，培养独立担当的复合型人才） 4、晋升端（建立公平、公正、公开、数据化评估的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程无任何费用，不要求工作经验，享受带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供稳定的发展平台与上升空间 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

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主要生产的各种产品广泛用于工业、商业及科学应用所需的各种气体，如氦、氮、氩、氧、二氧化碳、天然气及其他碳氢化合物等的纯化、液化、运输、贮存及应用过程。产品应用场合包括生物医学、食品、娱乐、航空、热效应测试、替代燃料、真空系统及其他行业的终端用户。 【招气保焊及氩弧焊工埋伏焊】：要求2年以上工作经验持有焊工证，有压力容器证优先。 待遇：31-35元每小时，月平均工资9000以上。享受外资企业福利待遇。

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钢结构设计 熟练使用画图软件

岗位职责： 1.根据项目需求完成建筑、机械或装饰类CAD图纸的绘制与修改 2.配合设计师及工程团队进行方案深化与技术交底 3.确保图纸符合国家制图标准及行业规范，标注清晰、尺寸准确 4.整理归档电子图纸及版本更新记录，保障资料完整性 5. 参与现场勘查与施工配合，及时解决图纸相关技术问题 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD软件，掌握天正、浩辰等常用插件者优先 2. 具备良好的空间思维与识图能力，能独立完成二维制图任务 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 4.有建筑、机械、装饰等相关行业制图经验者优先。

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大沥一带户外花园小店需要增加户外空间，钢木混合结构，要遮风挡雨，要可以开合，对外观有要求，总面积80平左右，先做设计，后让钢构厂制作，现场组装，尽可能一次全部完成。半桶水或者游击队勿扰

岗位职责 1. 独立完成钢结构施工图、深化详图绘制，出具构件清单 2. 结构建模计算、工程量统计，配合投标报价 3. 图纸会审，优化节点，处理现场技术问题与设计变更 4. 对接施工、甲方、监理，跟进项目落地验收 任职要求 1. 土木/钢结构相关专业，会CAD、Tekla等软件 2. 熟悉钢结构规范，能独立做钢构设计深化 3. 1年以上钢结构设计经验，懂算量优先 4. 细心严谨，能下工地对接现场问题

虚位以待招聘等的就是你JOIN U S 1.激光下料工3名，20-45岁，身体健康，初中及以上文化;能看懂图纸;会用卡尺;熟练操作光纤激光切割机，会调参数，排版套料，熟悉铁板，不锈钢切割，能处理常见切割不良，配合车间生产薪资:面议。2.数控折弯工3名岗位要求:要求20-45岁，男女不限，踏实细心，责任心强，能看懂图纸，熟练操作折弯机，会调刀，调尺寸角度，精通各类板材折弯工艺，把控产品精度，会更换磨具，日常简维护，配合车间生产薪资:面议。3.喷塑线工人(塑粉喷涂)4名岗位要求:要求20-50岁，熟练喷枪手，懂调枪控温，烘烤流程。能吃苦，懂工件前处理，打磨除尘，干活勤快薪资:面议4.焊工/打磨工 各2名 ，20-50岁，熟练二保焊，氩弧焊，能看懂图纸，精通钣金件焊接，焊缝成型好，做事认真负责，服从安排薪资:面议5.打码工 若干名 ，20-40岁，初中及以上文化干活认真负责，细心，易上手薪资:面议以上岗位一经录用待遇从优招聘热线:

徐州丰县东关伟达南面招聘具有焊工证的熟练工人。工作内容包括焊四开箱底、打磨和焊平板护栏车架。要求长期稳定的员工，不接受短期工作。寻求服从管理、踏实认真的工人。

鑫盛车架厂招焊车架一班，干过环卫车和自卸车架的优先录用，要求有焊工证，新厂新环境电话

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招聘焊工。要求持焊工证，有工程机械产品焊接经验者优先考虑，专业技能扎实，能够独立完成焊接任务。薪资为计件工资，多劳多得，上不封顶，综合薪资8000-12000元/月。公司人性化管理，缴纳五险，提供工作餐、节日福利及定期体检。

二：招焊小件人员3人，高薪计件工资，多劳多得，没有上限，简单易学，产品单一。活多量大常年无淡季。任职要求：熟练工优先，长期合作。联系电话：

不要证 徐州机械厂 焊工10名，年龄48岁以内，二保焊会多层多道拉圆，适应期3天45元一小时，后期计件综合工资14000一21000元/月 提供工作餐，包住。有社保，劳保用品，节假福利等

因订单增加，招焊小件2名，男女不限，有焊工证的，联系电话

徐州车间制作钢结构，招收铆工4名，月薪10000-15000。招收熟练二保焊工10名，月薪10000-13000。长期活。有意者请联系杜经理。

邳州市省徐州市招聘电焊工两名。月薪万元以上。第一个月实行计时制，第二个月起实行计件制。工作时间为常白班八小时。公司为员工交纳五险。

岗位职责： 1、依据销售目标，科学制定车间生产排程及物料筹备方案，并提交上级主管审核； 2、参照BOM表并结合现有库存情况，发起采购需求申请； 3、负责半成品出入库管理，跟进在途物料动态，并统筹成品出货安排； 4、根据物料实际到货进度，灵活调整生产排产计划； 5、监督车间生产进度，协同生产团队确保生产任务按计划顺利推进。 任职要求： 1、具备相关专业大专或以上学历； 2、在生产制造企业拥有2年以上一线生产管理实操经验； 3、具备2年以上生产计划与物料控制相关工作经验； 4、熟悉PCBA及电气结构类产品生产工艺流程，掌握相关产品质量规范； 5、熟练操作办公软件，尤其精通Excel应用； 6、具备良好的沟通协调能力与抗压素质。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假