工作内容 1、承担钢结构项目施工图深化设计任务； 2、保证设计方案满足相关技术标准及规范要求； 3、协同项目组成员，高效推进设计工作落实。 任职要求 1、具有较强的协作意识和团队配合能力； 2、熟练操作专业制图及相关设计工具； 3、热爱钢结构领域，具备较强的专业热情。

1.专科及以上，结构工程、土木工程等相关专业； 2.五年及以上钢结构行业技术或工程经验，至少三年独立负责钢结构项目管理经验； 3.掌握钢结构加工工艺及施工规范，熟悉钢结构设计及其他相关规范、标准； 4.责任心强、敢于担当、能吃苦、有团队协作意识； 5.持有一级注册结构工程师或一级建造师（建筑工程）证书，且证书能转到公司使用者优先； 6.精通AutoCAD、Tekla Structures，及PKPM/SAP2000/Midas中至少一种结构分析软件；熟练使用Office办公软件； 7.能适应出差和项目需求派驻。

岗位职责： 1.使用CAD软件完成施工图纸的深化设计与优化调整 2.基于二维图纸进行三维建模，确保模型精度与施工可行性 3.配合项目团队完成技术交底、节点深化及BIM协同工作 4. 整理归档技术资料，保障图纸与模型版本一致性 5.持续学习新规范、新软件，提升建模与深化设计能力 任职要求： 1. 有CAD基础，具备基本识图与绘图能力 2. 学习意愿强，能快速掌握三维建模软件（如Tekla、Revit等） 3.责任心强，注重细节，具备良好的沟通与协作意识 4.学历不限，土木工程、建筑类相关专业优先 5.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递

工作内容 1、承担钢结构项目施工图深化设计任务； 2、保证设计方案满足现行行业标准及规范要求； 3、协同项目组成员，高效推进设计工作进程。 任职要求 1、具有较强的团队协作意识； 2、熟练操作相关专业设计软件； 3、热爱钢结构设计工作，具备积极的学习态度。

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部，负责公司基础市场运营工作，熟悉企业基本运作情况，了解支付业务及相关岗位职责，掌握部门整体工作流程 2、达成公司设定的储干个人成长阶段目标 3、为部门工作提出合理化建议，协助上级完成岗位任务及团队管理事务 4、参与部门安排的专业技能培训。储备干部作为管理梯队的重点培养对象，通过系统性训练与实践，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通能力强，适应力强，学习主动，保持积极乐观的心态，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识佳，意志坚定，责任心强，具备一定的团队协作能力 【福利待遇】： 1、底薪6600（5100无责+1500绩效）+绩效超额提成+团队管理奖金+年终奖，提供免费住宿（三人间，步行10分钟，配备齐全家具，可自行烹饪） 2、定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等） 3、端午、中秋、生日等节日发放礼金 4、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金及丰厚年终奖励 5、为员工搭建完善的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授知识与技能，帮助提升能力，引导突破瓶颈，全程陪伴直至独立胜任，激发工作积极性） 4、晋升端（公平、公正、公开、数据化的晋升机制，契合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：培训不收取任何费用，无需工作经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

•订单稳定，有保障； •缴纳五险，包吃包住，室内作业； •日均450~650元/天，月薪13000~18000左右； •急需一批气保焊焊工，需持IC卡证，会三层六道直角焊，年底45周岁以下，拥有挖掘机产品焊接经验优先； •薪资待遇： 1，保底43元/小时+绩效系数1-1.5倍，折合时薪约45~56元/小时； 2，包吃包住，，水电均摊； 了，缴纳当地五险

上市企业 设备组装电焊

仁立金属招聘长白班焊工，岗位为正式工。 招聘要求：年龄23岁至45岁，持有应急管理局发放的焊工证，非。 工资待遇：前两个月按35元/小时计算，第三个月起实行底薪加计件制，综合工资在10000元至14000元左右。 吃住情况：包吃住，水电均摊。 上班时间：偶尔晚9点或晚10点下班。 发薪日：每月20号发放上个月整月工资。 面试时间：周一到周五13:00。 说明：需进行职业健康体检，入职满3个月后由工厂报销体检。 厂区位置：常熟市支塘镇。 厂区优缺点：缴纳社保。 宿舍离厂区距离：1.5公里。 面试入职流程：下午面试合格后，第二天上午体检，下午签合同，第三天正式上班。 另招普工（行车工、打磨擦油、补漆），年龄52岁以内。五天八小时工作制，底薪6000元，加班费30元/小时。 返利政策：焊工岗位打卡26天返利1000元，返3个月；普工岗位返利500元，返2个月。

岗位职责: 1. 负责油气装备撬块钢结构的方案设计与施工图绘制； 2. 开展结构强度、稳定性及吊装工况的计算分析与校核工作； 3. 承担化工工业建筑中主要生产设施、厂房及其附属配套建筑的结构设计任务； 4. 提供施工现场技术支持，参与商务沟通、报价编制及客户技术交流协作。 任职要求: 1. 具备扎实的结构专业知识，熟悉AISC、DNV、ASTM、AWS、API等国际标准与规范； 2. 熟练使用TEKLA软件完成三维建模及工程图纸输出； 3. 具备结构施工图审查能力； 4. 可校对材料规格书与工程量清单，审核供应商技术文件的合规性； 5. 能够承担设备采购阶段的技术支持及现场安装技术配合工作。

江苏南通中集全工种招聘！！！ 焊工不需要焊工证！！！ 长白班，管吃住，可预支工资，免费体检！！！ 南通中集，18-45周岁。 焊工，砂漆工工资11000-13000元/月。 普工： 管三餐，管住宿，可预支工资。 备注：周一，三，五早晨面试

大连船厂高薪招聘焊工，正式工，入职缴纳五险一金，长白班，早八晚五，每天工作八小时 任职要求 年龄51岁以内，有焊工证 薪资待遇 第一档：一级探伤，熟练焊接低温钢，710/天 第二档：能过一级探伤，600/天 第三档：可操作23g焊口，探伤未过但外观成型美观，550/天

招聘打磨工2名，工作轻松，年龄要求55岁以内。薪资为底薪加计件，综合薪资5000-8000元。工作地点在徐州。

任职要求： 不要求 证 1.掌握二保焊、气焊操作技能，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本位置焊接 2. 具备基础识图能力，理解简单焊接符号与技术要求 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4. 身体健康，适应车间作业环境，能接受短期加班或项目驻场 5.持有有效焊工操作证（特种作业操作证）者优先

电力企业直聘以下岗位： 1. 电力安装工人（不爬高）2名，要求大专学历，年龄30岁，提供餐补，缴纳五险，转正后保底工资5000元/月，综合工资6000元至10000元/月，持有高压电工证者优先，偶尔需要加班。 2. 电缆探测技术人员3名，负责供电公司高压电缆探测工作，要求电气自动化、机电一体化及相关专业，应届毕业生也可，年龄30岁以下，工资待遇依据实际技能为3000元至7000元/月，工作地点在铜山新区后二堡，加班费另算。 工作地址位于徐州。

招聘焊工和铆工。培训期为两个月，培训期间补贴为350元一天，采用计时加绩效制，超过350元按较高工资结算。焊工招聘3人，要求持证上岗，技能要求包括多层多道焊接和打破口。铆工招聘4人，要求持证，能够识图。铆焊工综合工资为9000至13000元。入职后缴纳保险，提供工作餐。应聘时需携带身份证件（仅限当面核对身份，不作他用）和焊工证。工作地点在徐州。

岗位职责: - 负责钢模板、钢结构的结构设计、图纸绘制及工艺方案编制，熟练运用CAD及各类三维设计软件； - 对接工程项目，依据施工图纸开展模板配模、深化设计工作，编制并下发加工清单、技术交底文件； - 解决钢模板在生产制作、现场拼装、焊接施工过程中出现的各类技术问题，保障生产与施工顺利进行； - 参与技术评审会议，持续优化生产工艺，编制完善工艺文件及质量检验标准，有效降低材料损耗，提升生产效率； - 跟进产品质量管控，对焊接、坡口、尺寸精度等关键工序提供技术支持，确保成品符合设计及规范要求。 任职要求: - 教育背景：机械设计、土木工程、钢结构、材料工程等相关专业，大专及以上学历； - 工作经验：1-3年钢模板/钢结构行业技术岗位经验优先，有桥梁模板、箱梁模板、墩柱模板、钢构节点深化经验者优先录用； - 软件技能：熟练使用AutoCAD、SolidWorks/UG/TeKla等三维设计软件，能独立完成图纸绘制、拆图、配模、套料、加工清单编制，熟悉图纸深化、节点处理、全熔透焊缝、坡口设计等工艺要求； - 专业能力：能根据施工图纸进行模板配模、深化设计、工艺方案编制，熟悉钢模板结构特点、焊接工艺、加工流程及质量控制要点，能独立撰写并下发技术交底、工艺文件、检验标准，具备现场技术支持能力，能快速解决生产、拼装、焊接中的技术问题； - 素质要求：工作严谨负责、执行力强，具备良好的沟通协调能力，能适应生产现场技术支持，踏实肯干、有责任心，团队协作意识强。

岗位职责： 1. 负责钢结构相关图纸审核拆图以及深化设计工作

会看钢构厂房结构图纸，会放线

岗位职责： 1. 负责钢结构工程的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2. 参与市政类钢结构项目（如桥梁、管廊、站台等）的方案编制与实施跟进 3. 配合项目团队完成图纸会审、技术交底及质量验收工作 4. 解决施工过程中钢结构相关的技术问题，确保符合规范及安全要求 5. 协助编制施工组织设计、专项施工方案及相关技术资料 任职要求： 1. 3年以上钢结构相关工作经验，熟悉市政工程领域优先 2. 熟悉钢结构设计规范、施工工艺及验收标准 3. 具备良好的现场协调与技术沟通能力 4. 持有二级及以上注册结构工程师证或钢结构相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，具备扎实的专业基础和责任心

钢结构设计施工已完成，部分图纸需要改动，要求和现场一致，柳钢内项目，

工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织并协调各职能部门协作，保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级管理安排，踏实肯学，稳定性强 任职要求： 1.具备优秀的沟通与组织协调能力 2.能够高质量、高效率完成领导交办的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识，快速融入团队环境 4.管理类或工科相关专业优先考虑

1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能迅速融入新环境，具备较强的学习适应能力 3. 工作积极主动，乐于在挑战中不断提升自我

公司地址安徽宿州符离镇维修电工月薪6000-12000吃住免费买五险

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直招加工中心操作工3名，月薪1万2以上+五险+包吃住 【岗位职责】 -操作机械仪器，完成卧式机加工任务 -配合团队完成日常生产安排 【职位要求】 -不限学历，有机械常识优先 -1年以下相关经验即可 【薪资福利】 -薪资区间：月薪12000-15000元，每月准时发工资，不拖欠！ -薪资月结，五险齐全 -包吃包住

岗位职责： 1. 负责产品结构设计，完成三维建模工作 2. 依据产品需求开展机械结构设计，保证设计方案满足行业规范及企业标准 岗位要求： 1. 具有机械制造领域相关从业经历 2. 具备整机结构设计经验，熟练使用二维、三维制图软件

招聘1、焊前拖人员2人。2、车架翻转台工人4人。4、机械手焊接车厢2人，摆件一人。5、水锯下料人员2人。干满两个月，介绍人奖励800元/人联系电话：

北关产业园后桥厂急招电焊工自动焊电话

【岗位职责】 1. 负责家具厂的生产管理工作，确保生产流程的高效运作。 2. 监督生产过程，保证产品质量符合标准。 3. 协调团队成员，确保生产任务按时完成。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流。 2. 具有较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务。 3. 能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队。 4. 熟练掌握CAD及家具方面的机器使用和调试。

薪资待遇8000-12000 人品靠谱吃苦耐劳责任心强