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一、岗位职责1、全面统筹CNC生产车间的日常运营管理工作，涵盖生产计划落实、人员安排、设备运行监控及安全生产监督，确保车间运作顺畅、高效推进。 2、依据订单情况与产能实际，科学制定CNC生产排产方案，将生产任务合理分解至各班组及设备，实时跟进生产进展，及时协调处理物料供应、设备故障、人力配置等影响因素，保障产品按时交付。 3、严控CNC加工过程中的质量标准，监督工艺规范和作业指导书的执行，协同品质部门完成首件确认、巡检作业及不合格品处置，追溯分析质量问题根源并推动改进措施落地，持续提升制程良率。 4、主导生产环节的成本管控工作，优化刀具、耗材使用效率，提升设备稼动率与人员作业效能，降低各类浪费现象，定期汇总分析成本数据，提出切实可行的降本提效建议。 5、负责CNC生产团队的组织管理，包括员工考勤管理、绩效考核、技能培养及人才梯队搭建，定期开展操作规程、安全制度等相关培训，增强团队专业水平与协作能力，打造积极向上的工作氛围。 6、制定并落实CNC设备的日常保养计划，联动维修单位应对重大设备异常，持续跟踪设备完好状态与运行效率，保障设备稳定运转，减少因故障引发的停机损失。 7、推进车间现场标准化建设，落实5S管理要求，坚持安全文明生产，规范各类生产记录与报表填写流程，确保数据真实可查，参与完善车间管理制度与作业流程优化。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机械制造、数控技术、工业工程等相关专业背景，具备5年以上CNC加工领域生产管理经验，其中至少2年担任CNC车间主管或班组长职务。 2、具有陶瓷类零件CNC批量生产管理经历者，学历条件可适度放宽，优先考虑。 3、精通CNC加工全流程及工艺要点，熟悉FANUC、新代等主流数控系统的操作特点，具备快速识别生产异常并提出有效对策的能力。 4、拥有较强的生产计划统筹能力、成本控制意识及团队领导力，能够高效整合人力、设备、物料资源，确保各项生产目标顺利达成。 5、责任心强，抗压性好，能适应多批次、快节奏的生产环境，在紧急订单或突发状况下具备快速响应与组织调度能力。

1.货架厂生产管理3年以上。2.货架厂技术主管3年以上。3.年龄25-40岁，性别不限。4.学历大专以上。5.敬业，爱岗，协调能力强大，把公司管理当成一辈的事业干。

徐州开发区 新润智能空调车间招聘 普工，40岁以下，至少工厂满1年装配工作经验，有徐工或卡特经验优先） 综合薪资:6000-7000 上班时间:早8晚8（每两个月有7天左右夜班，夜班时间晚8-早8） 上六休一 包工作餐～ 联系电话: 面试时间:今天下午3点

洗衣房常年招聘（工人与带车司机） 薪资待遇： 车间主任：4000-5000（具有一定的管理经验、设备检修维护经验，每月两天休息） 班组长：3000-5000一月，两天休息，初中文化以上，有管理经验者优先。（试用期一个月） 白班：3000-3500一月，8:00-18:00左右（以当天产量完成为准），两天休息，试用期一个月。 普工中夜班：3000-3500一月，12:00-22:00左右（以当天产量完成为准） ，两天休息。（试用期一个月） 司机：自备车辆，要求车辆干净卫生（薪资以酒店回款提成为准，月薪10000-15000左右） 地址：金山桥开发区杨山路恒顺万通酱油厂西隔壁 咨询面试时间：下午2:00-4:30 联系人： 郭先生

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礼乐日用品厂（装配车间） 要求：18-45 岗位:装配，包装，质检 待遇:（包吃包住） 工价:17元/时 （白班为主，少量夜班，夜班补贴50元/晚） 安排时间: 7:50直接面试上班 接人电话☎ 李生 （少量补人，有人请报前报备名单！） （提成:1.5）

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员工高价日结277元/天 员工高价日结277元/天 5-7月份员工实发240元+17元/天餐补， 8月份员工实发240元+17元/天餐补+20元/天在职补贴（奖励员工需做到8月31日，，9月10日发薪日补） 9月份员工实发240元+17元/天餐补+20元/天在职补贴（奖励员工需做到9月30号，，10月10号发薪日补）10月份员工实发240元+17元/天餐补 1.员工点对点，每天点对点计薪10.5小时， 工期至26年10月31日，要求26年10月31日当天需在职上班。 2. 招聘要求：男女不限，18-40周岁（04及以后年需额外提供非暑假寒假连续三个月的流水），查学信网，会默写26个字母，小纹身不查，查案底，，入职4次以上不收 3. 吃住环境：一日三餐有餐补，月底吃不完会清零，免费住宿在厂内，水电费自理，住宿八人间 工作地址：江苏省盐城市

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