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锻造工程师
1-1.5万元/月
生产运营1-2人10年以上大专
岗位职责: 1. 负责模锻(开式、闭式)、精密锻造、热挤压等工艺规程设计。 2. 进行锻模结构设计(分模面、模膛、飞边槽、钳口等),负责模具材料选用、强度计算与寿命预测。 3. 负责质量检测与缺陷分析,诊断并解决各类锻造缺陷(如过热/过烧、折叠、裂纹、流线不顺等),追溯至材料、工艺或模具根源,提出有效的纠正与预防措施。 任职要求: 1. 5年以上锻打工艺工程师经验。 2. 熟悉锻件常见缺陷产生机理,能够开展现场调试、问题排查与工艺优化。
其他生产营运人员5-10年大专结构设计注塑工艺AutoCADCREO连接器设计
岗位职责: 1、具备8年以上开发经验,熟悉重载连接器产品开发及制程相关工作 2、具有产品问题分析与持续改善的能力 3、熟练使用CAD及CREO等绘图软件 任职要求: 1、承担新产品的可行性评估与结构设计 2、负责新产品开发过程中技术文档的撰写与整理 3、负责新品开发各阶段的进度跟踪、协调及验证工作 4、主导新品开发过程中异常问题的原因分析与对策实施 5、提供产品技术支持,并协同推进工艺优化与问题解决
其他生产营运人员1年以下本科
【岗位职责】 1. 轮岗实践:在项目期内,将在生产、技术、质量2-4个核心部门进行轮岗,深入参与实际项目,完成岗位目标。 2. 项目执行:在轮岗期间,承担具体的业务工作,参与部门关键项目的策划、执行与复盘,为业务发展贡献价值。 3. 学习与发展:积极参与公司安排的各类培训课程,包括专业知识和软技能及部分管理培训。 4. 团队协作:与不同背景的同事高效协作,快速融入团队,建立良好的工作关系。 5. 总结与汇报:定期进行轮岗总结,向项目导师和人力资源部汇报学习成果与个人成长。 【岗位要求】 1. 教育背景:2024-2026应届本科及以上学历,机电一体化、机械设计及其自动化、电气自动化、质量管理方向等专业背景毕业。 2. 快速学习:具备极强的学习能力和适应能力,能够迅速掌握新领域的知识和技能。 3. 分析与解决问题:逻辑思维清晰,善于分析复杂问题,并能提出有效的解决方案。 4. 沟通与影响力:出色的口头和书面沟通能力,能够清晰地表达观点,有效影响他人。 5. 团队合作:强烈的团队合作精神,能够与不同性格、文化背景和层级的人协同工作。 6. 抗压性与韧性:能够适应快节奏、充满变化的工作环境,在压力下保持积极心态和高效产出。 7. 行业兴趣:对激光行业有浓厚兴趣和热情,愿意根据项目安排,接受跨城市/部门的轮岗。 8. 优先条件:在校期间担任过学生干部、社团负责人,或组织过大型校园活动者优先。 【补充信息】 学历:本科学历,机电、电气自动化等相关专业。 能力要求:学习能力、沟通能力、协同能力。 经验要求:识图能力,应届至毕业1年以上人员。 【薪资待遇】 工资结构:基本工资+加班工资,综合薪资7K-8K。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压系统设计液压设计流体仿真液压系统液压试验台AutoCADSolidWorks
你好!我们正在诚聘一位富有热情与专业能力的液压工程师,共同开拓液压系统的技术前沿! 你将负责液压系统的研发、设计及性能优化,致力于提升系统的智能化水平、运行效率与安全可靠性。 你将携手技术团队,深度参与项目协作,攻克关键技术瓶颈,推动创新落地。 我们希望你具备以下条件: 本科及以上学历,机械工程、自动化或相关专业背景; 3年以上液压系统设计相关工作经验(特别优秀的应届生也可酌情考虑); 熟练使用各类液压系统设计分析软件; 具备良好的沟通能力,乐于团队协作,敢于迎接技术挑战; 对液压技术有强烈兴趣,具备持续学习与自我提升的意愿。 期待你的加入,与我们一起推动液压技术的进步与发展!
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
公司介绍: 专业从事液压比例控制系统、智能电液伺服控制系统的研发、设计与制造,拥有二十余年行业经验。产品广泛应用于冶金设备、船舶工程甲板机械、矿山设备、能源、石化、交通、工程机械、建筑机械、航空航天、武器装备、深海探测装备等多个领域。 岗位职责: 1.独立承担液压系统的开发、设计及优化工作,确保系统性能符合项目需求; 2.参与液压元件的选型与技术评估,解决系统运行中的各类技术难题; 3.开展液压系统的仿真分析,制定优化方案并完成效果验证; 4.与生产、质量等相关部门协同配合,保障液压系统顺利实现量产及后期维护; 5.关注液压技术前沿动态,推动技术创新,增强产品市场竞争力。 任职要求: 1.具备机械设计、液压流体或相关专业全日制本科及以上学历; 2.掌握液压系统设计基本原理及常用元件特性,具备扎实的专业理论基础; 3.熟练操作二维设计软件AutoCAD、三维软件Inventor,以及液压系统原理设计软件HyDrawCAD、阀块集成设计软件MDTools等专业工具; 4.具备较强的分析与解决问题能力,可独立推进项目实施; 5.拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力,能适应高效紧凑的工作节奏。
弱电工程师1-3年高中
公司简介 本公司为智能家居工程乙方服务商,专注楼盘后精装、家装全屋智能升级、住宅智能改造配套项目。长期稳定承接甲方工程项目,客源稳定、业务成熟,深耕南京、上海两大核心市场。 岗位职责 1、负责全屋智能项目现场勘测、施工交底、技术对接,核对设备点位,把控施工规范。 2、独立完成全屋智能设备组网、系统调试、场景联动设置、功能优化,保障项目顺利交付。 3、配合销售完成方案核对、清单审核、现场技术答疑,及时解决施工及设备故障问题。 4、负责项目验收、资料归档、客户使用培训,做好后期售后维保及故障排查工作。 任职要求 1、1-3年及以上智能家居/全屋智能/弱电智能化项目交付经验。 2、熟悉主流全屋智能系统、弱电布线及网络组网逻辑,具备设备调试、场景配置实操能力。 3、能看懂施工图纸,可独立对接工程、装修团队,落地现场施工及技术落地工作。 4、工作踏实细心,执行力、责任心强,能适应工地现场工作,沟通顺畅、服从项目安排。 5、熟练使用办公软件,可独立整理项目资料、验收单据,常驻南京本地优先。 薪资福利 薪资面议,待遇优厚,绩效提成+项目奖金工作氛围轻松稳定,专业技术成长空间大完善上岗培训,资源齐全,团队协作融洽。
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责召开项目启动会议、团队组建、制定项目计划,协调NPI过程中各部门资源及工作;组织产品可供应性、好制造评审及落地跟进。 2. 负责项目过程风险管理,制定风险预案及改善计划。 3. 负责项目变更管理。 4. 主导试产前准备会议(治工具准备、工程、质量技术资料),跟进试产及试产总结会议,实现问题点闭环。 5. 组织产品报价及价格调整协调;对关键路径过程进行动态管控(进度、质量、成本)。 6. 主导新品量产移交管理,负责项目经验教训的总结并形成文档。 【岗位要求】 1. 熟悉钣金、塑胶等材料工艺,对机构运动方面有一定经验;熟练运用Pro-E。 2. 具有良好的沟通、协调、组织及问题分析解决推动能力。 3. 抗压能力强,逻辑思维严谨、清晰。 4. 理工/机械设计类专业本科以上学历;五年以上产品结构设计/工程工作经验(家用电器产品、LED及照明行业产品等),有照明行业尤其是户外照明开发工作经验者优先。 5. 熟练AutoCAD、Project等专业软件。 6. 熟悉产品开发生命周期和制造业NPI流程,有PMP认证者优先。
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试SolidWorksAutoCAD
1. 负责磁力泵产品的结构设计、水力系统设计及磁路系统设计,完成三维建模、工程图纸绘制、BOM清单编制及相关技术文件输出 2. 主导磁力泵CFD流体仿真分析,开展温升与涡流损耗计算,完成隔离套、轴承、联轴器等关键部件的选型,跟踪样机制作、测试验证及性能优化,解决生产制造与现场应用中的技术难题 3. 参与行业技术标准的制定工作,推进专利申报及新材料、新工艺的试验验证,对接客户技术需求,提供个性化解决方案与产品选型技术支持
研发储备生
4000-5000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
2024届应届毕业生(或2023届),大专及以上学历,理工类、模具设计、汽车工程等相关专业,具备基本CAD操作能力。 定向培养工艺工程师与研发工程师岗位。 职位福利:餐补、包住、节日福利、五险一金
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级
岗位职责 1. 系统学习机械设计、工艺制定、设备维护及生产管理全流程,参与轮岗实践 2. 协助开展结构设计、图纸绘制、BOM清单编制及技术资料的整理与归档 3. 跟进零部件加工、装配与调试过程,解决现场机械技术问题,确保产线正常运行 4. 参与设备日常点检、维护保养、故障排查与优化改进,推动成本降低与工艺提升 5. 协同多部门协作,为采购、生产、质量及售后环节提供机械技术支持 6. 完成导师布置的项目任务,定期提交学习总结与优化建议 任职要求 1. 2026届本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程、智能制造等相关专业,985/211院校优先 2. 熟悉机械原理、工程制图、材料性能与加工工艺基础,熟练使用SolidWorks/CAD/UG等至少一种设计软件 3. 具备较强的逻辑思维能力、实操能力及问题分析能力,能适应生产车间一线工作 4. 工作态度端正,执行力高,具有团队合作意识,能承受一定强度的工作压力 5. 通过大学英语四级及以上,具备英文技术文档阅读能力者优先 6. 有金工实习经历、机械类竞赛或相关项目经验者优先
江苏徐州后桥厂招自动焊操作工2名,电话:
自动焊机手1-2人
后桥厂招自动焊操作工2名,电话:
徐州
9月5日 03:00拨打电话
物流叉车工装卸工分拣
【招聘岗位】:1、装卸工:综合薪资6000-10000元;2、电叉:综合薪资5000-7000元;3、分拣员:综合薪资5000-8000元【福利待遇】:1、食宿补贴、全勤奖、夜班补贴、年终奖等;2、亲情1+1、互助基金、中秋月饼到家等;【招聘要求】1、25-55周岁2、身体健康3、无征信不良,无犯罪记录【招聘热线】徐州市贾汪区平安物流园德邦快递注:公司直招不任何及,如有收取相关非本公司招聘,注意识别
徐州 贾汪区
9月5日 02:57拨打电话
厨师月结
保利鑫城2小时给产妇做顿饭包括买菜,工资双休1400,要求干净利索健康,做饭好吃,能接单的联系王老师
徐州
9月5日 02:31拨打电话
丰县城南车架厂招焊厢底工人2名。要求熟练工。
工厂焊工1-2人
丰县城南车架厂招焊厢底工人2名。要求熟练工。
徐州 丰县
9月5日 02:30拨打电话
仓库管理员工地钳工
阿马凯招聘保管员1名,要求有相关经验,男女不限,年龄30-45岁。前期薪资为100元/天,技能鉴定通过后综合薪资5000元以上。面试集合地点位于桃山路(罗特艾德对面)。 任职要求:必须持有技能证(如维修证),中专以上学历,不能有纹身,不得穿着奇装异服,需穿长裤,禁止穿拖鞋。面试时需携带身份证和黑色签字笔。
徐州
9月5日 02:30拨打电话
弱电工程师
5000-6000元/月
弱电工程师经验不限学历不限高空证
职位描述 【岗位职责】 - 负责商业及办公建筑弱电系统日常运维与故障排查 - 承担弱电设备安装、调试及系统集成工作 - 完成定期巡检、维修保养及应急处理任务 【职位要求】 - 中专及以上学历,1-3年相关经验 - 持有低压电工证、登高证,会开车 - 熟悉弱电系统,具备电工基础和系统集成能力 - 有弱电运维或维修经验者优先 【工作时间】 白班,具体时间面议 【薪资福利】 - 综合薪资5000-6000元/月 - 五险保障 - 年底双薪 - 周末双休 上班地址 简阳市住房和城乡建设局
弱电工程师经验不限大专
工作内容: 负责跟进现场施工,完成系统测试,配合项目验收交付; 能够看懂简单施工图纸,可适应项目现场工作; 负责项目报价、设备清单整理,编制简单技术方案; 工作时间: 早9晚6,双休,节假日 工作地点 西安未央区
弱电工程师
1-1.1万元/月
弱电工程师3-5年大专
【招聘:IDC数据中心弱电工程师(驻场)】 工作地点:山西大同阳高大数据产业园,长期驻场 薪资8500‑10000元/月,包吃住,项目绩效另计 ▌岗位职责 1、负责数据中心机房弱电现场技术管理,管理网格桥架、光纤槽道、综合布线、光纤熔接、机柜理线、链路测试、标识标签施工质量; 2、识读弱电施工图,核对现场点位,记录图纸变更,收集隐蔽照片、测试报告、签证原始资料; 3、管控劳务班组施工工艺,对不合格点位跟踪整改,配合监理报验、阶段性验收; 4、跟进甲供材料到货,跟踪每日施工进度,及时上报工期、质量风险; 5、配合动环监控、安防系统管线施工,协调解决现场各类弱电技术问题。 ▌任职要求 1、有IDC大型数据中心机房弱电现场管理经验(硬性要求),写字楼/小区弱电经验勿投; 2、熟悉机房布线、熔纤、福禄克链路测试、机房标签及验收标准,能看懂施工图纸; 3、熟练识别机房施工质量缺陷,能够独立对接总包、监理沟通整改; 4、能够长期驻工地,可下现场巡查;会使用福禄克测试仪优先; 5、无需建造师证书,重视现场实战能力,做事严谨细心,擅长工程取证、签证留存。
智能化弱电工程师
1.2-1.5万元/月
弱电工程师3-5年大专方案设计招/投标管理工程师职称一级建造师AutoCADVisio天正建筑数据中心机房工程综合布线系统初级工程师中级工程师高级工程师
一、 岗位职责 方案规划:负责数据中心智能化(动环、安防、综合布线等)。 图纸深化:熟练运用AutoCAD、BIM等工具,完成从初步设计到施工图、竣工图的全流程绘制与深化。 售前支持:参与项目勘察与技术交流,编制投标技术方案、技术规范书及工程量清单。 实施指导:负责施工技术交底,解决多专业交叉接口问题。 二、 任职要求 背景经验:本科及以上学历,电气、自动化、通信等相关专业;3-5年以上数据中心弱电智能化设计或集成经验。 专业技能:熟练使用CAD、BIM及Office。 综合能力:具备优秀的跨部门沟通协调能力,能独立解决现场突发技术问题,抗压能力强。 加分项:持有注册电气工程师、一级建造师(机电)优先
弱电监控工程师
350-360元/天
弱电工程师3-5年学历不限
岗位:兼职弱电监控工程师 薪资:日薪350/天,月结 工作地点:北京 岗位职责 1、监控点位施工,管线敷设、穿线、压水晶头、摄像头安装、NVR录像机调试; 2、交换机调试、监控排查故障、点位改造、后期售后维修; 3、现场按规范施工,做好测试,工完场清,简单记录施工情况。 任职要求 1、有监控弱电实操经验,独立完成穿线、设备安装调试; 2、低压电工证优先; 3、时间灵活,有项目可随叫到现场; 4、看懂简单现场施工点位图,安全规范施工。 备注:兼职劳务岗位;项目有活派单,无活不排班。
厂长/主管5-10年大专焚烧工艺
1、依据公司下达的生产任务目标,拟定本部门工作推进计划,编制年度检修、技术改造及安全环保措施方案,经审批后组织实施。 2、全面统筹部门安全生产管理;严格落实“安全第一、预防为主”方针及相关法律法规,制定实施有效管控措施,确保公司安全、环保、经济稳定运行;组织事故或异常事件的技术分析与调查工作。 3、强化设备日常维护及设备台账规范化管理;聚焦生产设备运行问题整改与优化;结合小修、中修、大修周期,制定检修计划,并编制相应招标所需的技术文件。 4、每日深入生产现场,有针对性地巡查设备运行状态,及时协调处理发现问题;落实巡检制度执行,监督检修作业质量并开展考核评估。 5、牵头编制全厂设备技术升级方案,全程参与技改实施过程,并负责技术把关与成效评价。 6、统筹各专业备品备件管理工作,按月汇总生产物料使用情况,审核物资需求计划,合理控制库存总量。 7、负责物资采购全流程监管,严格把控申购、比价、合同签署、付款等关键环节审核,落实廉洁从业要求。 8、定期统计缺陷处理完成情况,严控缺陷消除率与处理及时性指标。 9、组织开展生产技术安全检查与监督考核,保障设备安全稳定运行;负责生产区域安全文明生产监督与考评。 10、完成上级交办的其他工作任务。
车间主任月结5-10年大专生产设备管理食品质量管理精益生产生产计划与物料控制生产质量管理
序号概述具体描述 1规划计划(1)根据公司发展规划和公司年度预算,制定本部门发展规划和实施计划,并监督执行 (2)组织各层级管理人员制定、细化生产部各季度、月度绩效考核指标,并制定实施计划;制定生产计划,优化生产流程及人员配置,完成生产任务;制定培训、培养计划 (3)定期组织周例会、月度总结会议、督导各项指标的进度,并按照标准实施绩效考核 2经营协同(1)围绕质量、成本、交期,推动生产经营工作有效开展,协同供销端,确保公司经营目标的实现 (2)在上级直属部门指导下,通过月度产量与销量匹配及“三日销售节拍”、“单品种警戒库存”等过程监管,制定产销协同方案和实施计划,并监督实施 (3)建立信息收集、反馈渠道,并逐步完善,制定年度生产计划预算(包含OEM计划),明确年度、每季度、每月直到每周的生产任务要求,并向原料端提出量的需求,同时根据原料端和营销端等实际波动情况进行滚动调整 3经理人管人事(1)遵守国家法律法规和集团的相关制度,践行《益客发展纲领》和综合经营管理体系的要求,培训宣贯、带动下属学习并践行; (2)明确本部门的岗位、编制、职责、权限、任职资格,培训下属熟知并践行所在岗位的职责; (3)选拔、配置团队成员,组织团队一体化协同工作,每季度对团队成员盘点、分析,并制定计划培训赋能,提升团队的职业素养和专业能力,帮助下属达成目标并有成就感; (4)组织研讨、分解、制定本部门的年度目标,指导下属依据上司的目标和岗位职责设定年度目标、任务,制定行动计划(APS),并进行传帮带,跟进目标达成的执行状态,对直接下属考评、面谈。 4现场管理(1)分析并逐步推进人岗匹配,包含人员数量、岗位胜任力评估等,明确各岗位说明书,同时要通过5S管理、目视化管理等方法,实现生产现场的持续改善 (2)落实产品加工工艺流程和标准 (3)落实工厂问题工序的改善,并跟进改善成果 (4)建立完善内部激励机制,发动全员参与,消除跑、冒、滴、漏 5设备设施管理(1)对生产和特种设备设施(包含制冷、污水等)进行过程监督管理 (2)确保各项规章制度有效落实 (3)安全操作规范落地实施和监督 6管理体系建设组织建立健全部门管理制度和流程,形成制度化、流程化和标准化的管理体系 7工艺/工序管理组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善,有效地促进工序间的连锁,实现生产的标准化及流程化 8价值核算(1)通过对生产部价值点进行动态监控,与兄弟公司进行指标对比 (2)订单价值核算,优化产品结构,每日总结分析,制定改善措施和方案计划,提升价值创造能力。 9效率提升(1)通过流程优化、设备替代人工、信息化等方式,不断提升生产效率,降低生产成本 (2)组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善,有效地促进工序间的连锁,实现生产的标准化及流程化 10安全保障(1)负责公司产品质量食品安全的监督管理工作,保障正常的生产经营 (2)监督平台生产安全管理体系(生产安全、员工安全、环保、员工职业健康等)在生产环节落实,通过安全检查、事故分析、员工反馈等环节,稳定生产秩序,确保安全生产 11外部关系维护保持与政府机关等外部单位的紧密联系,塑造良好企业形象
生产经理/厂长
1-1.5万元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验有门窗厂管理经验,有效控制损耗,有领导力
1. 组织实施技术部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务。 2. 贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 3. 具有精益管理理念和经验,执行力强。 4. 能够辅助公司对未来的战略规划。 5. 能够熟练使用杜特软件优先考虑。
生产厂长
8000-10000元/月
厂长经验不限学历不限
人员调配产品质量主做徐工。矿山机械等
石材跟单员
5000-6000元/月
跟单文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职需要出差月休四天跟单经验文员经验建材经验
职位介绍 岗位职责: 1、制作生产合同和生产质检单并下发; 2、跟踪生产订单进度; 3、完善生产进度跟踪表格; 4、收集质检清单和产品质检图片,进一步完善图库; 5、与各部门沟通协调,配合下单,生产,质检及排载出货事项。 任职要求: 1、一年以上石材跟单工作经验; 2、熟练使电脑办公软件、相关石材工作经验; 3、熟悉工程,薄板石材或人造石等的质量要求,对石材产品品质有相当的熟悉,熟悉大理石和花岗岩各类石材制品,熟悉外贸包装的所有要求,熟悉欧美质量要求,能看懂所有的石材图纸; 4、了解各地石材生产厂家,有石材或人造石材工作经验者优先。 5、优秀应届毕业生可以考虑。 6、在江苏工作,徐州新沂。 公司福利待遇: 1、每天工作9个小时左右。 2、每月4天休息; 3、包食宿。 基本工资为5000-6000元/月。
消防工程师
1-1.7万元/月
消防工程师5-10年本科办公地产工业地产住宅地产公共建筑智能建筑
职位描述 岗位职责:(需适应项目出差及驻场工作) 1. 消防工程、水电安装、机电设备安装等相关专业,具备较强的组织协调与管理能力; 2. 五年以上消防工程管理经验,具有大型项目消防工程管理经历者优先; 3. 熟悉消防工程的施工、检测、维护保养及安全评估流程,掌握国家消防安全管理相关法规与规范,实操经验丰富者优先; 4. 熟知消防工程施工图纸与技术标准,了解系统运行原理、施工验收规范及相关子系统的施工工艺,具备图纸审核能力; 5. 具备良好的团队意识与职业素养,持有相关资格证书者优先。 任职要求: 1. 学历、专业要求:大专及以上学历 2. 工作经验要求:具有3年以上生产制造类企业安环管理经验 3. 专业知识要求:熟悉特种设备及消防领域的法律法规,掌握承包商安全管理相关内容 4. 持有安环类从业资格证或中级消防设施操作员证者优先 5. 综合素质要求:责任心强,具备一定抗压能力,拥有团队协作精神和良好沟通技巧 6. 办公技能要求:熟练操作Office办公软件,能够识读CAD图纸 职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、生日及节日福利、定期健康体检
生产运营有提成1-2人月结1-3年大专全职月休四天午餐免费有餐补月结工资2人间宿舍
招聘:研发工程师 薪资:5000-10000元/月 本公司主要生产机柜空调,主要产品为风冷,油冷2块,因生产需要招聘制冷工程师一名,男女不限,要求机柜空调行业2年以上工作经验,熟悉软硬件,精通制冷技术。有较强的动手和研发能力。待遇面议
工商业光伏工程师,技术员。
8000-10000元/月
光伏系统工程师1-3年中专/中技
要求会电脑,踏勘做排布图。看图纸能做运算。 会做施工方案。可研报告。懂高低压电。
尾板技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限不接受居家办公
1:负责尾板类产品技术工作,掌握各类尾板产品的规格及设计要求。 2:了解尾板运作机制,具备汽车尾板相关实操经验者优先。 3:享受公司组织旅游、五险保障、带薪休假等福利待遇。
建模用广联达算工程量
1.4-1.5万元/月
水电工程师经验不限学历不限
要求能用广联达软件算工程量
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供徐州节能工程师招聘在线招聘信息,主要招聘徐州弱电工程师相关人才。作为弱电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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