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找农村自建房工长施工队
3000-8000元/月
工长月结兼职
清包工,负责农村自建房施工管理,,工人协调管理,材料预算,品质工期把控,按工期包质量完成交付
工长月结兼职
负责农村自建房施工管理,从项目开工到完工,工人协调管理,材料预算,品质工期把控,按工期包质量完成交付
其他生产营运人员月结5-10年本科CAE液压元件
岗位职责: 1.负责产品作业性能的分析与试验,并提供技术指导; 2.承担产品电液控制系统在性能匹配、操控稳定性优化及液压元件尺寸设计等方面的仿真分析任务; 3.推进仿真体系能力建设,涵盖仿真模型二次开发、模型评估标准、试验验证流程以及模型应用与迭代等环节的规范化建设。 任职要求: 1.了解产品液压系统开发流程或具备某一部件正向研发的实际经验。 2.掌握电液系统测试评价方法,熟悉机电液联合仿真、HIL仿真及液压元件性能优化类仿真分析技术。 3.熟练使用流体传动相关仿真工具,如AMESim、Fluent、STARCCM+、Simulink、VLmotion等。
生物材料研发助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料制备生物材料
岗位职责: 1、协助开展数据采集、样品处理及实验过程记录等基础性工作。 2、配合技术人员完成仪器调试、样本检测或数据整理分析。 3、负责技术文档的归类与存档,确保资料齐全且准确无误。 4、协助进行实验设备与工具的日常维护,管理研发物料库存及耗材采购台账。 5、围绕产品创新内容承担技术专利的编写与申报,以及专业论文的撰写与发表。 6、协同团队完成其他常规性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,生物、化学、医药、医疗器械等相关专业背景。 2、具有一年以上实验室或生产技术支持工作经验,应届生须具备相关实习经历或参与导师科研项目经验(优秀者可酌情放宽条件)。 3、掌握常见理化生检测仪器的操作方法,具备基本的数据分析能力。
其他生产营运人员经验不限博士研发非标设备
1、主导公司重点项目的研发工作,编制研发方案并推进实施全过程; 2、关注行业前沿技术动态,推动新技术的引入与应用; 3、对接科研机构,开展联合技术研发合作; 4、完成部门交办的其他相关工作。 任职要求: 1、机械、焊接、自动化、机电类专业,博士学历; 2、英语水平6级以上,具备良好听说读写能力者优先; 3、工作踏实严谨,责任心强,抗压性好,有化工物流装备领域研发创新经验者优先。
研发工程师(高分子复合材料)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子基复合材料
主要承担特种高分子复合材料的技术开发工作; 负责跟进市场应用情况,开展客户间的技术沟通与交流。
PQM工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专QA
1. 大专学历需具备5年以上品质管理相关工作经验,本科学历需3年以上 2. 熟练掌握QC七大手法、SPC、FMEA、GRR、CRR等常用品质工具 3. 具备良好的英文读写能力,能独立撰写与品质相关的英文报告 4. 责任心强,抗压能力佳,工作态度积极向上
其他生产营运人员经验不限本科安装/调试维修/保养控制柜变频器
废气治理工程及配套工艺设计; 1、负责废气处理设备的调试工作 2、承担废气治理设备的售后支持服务 3、能接受长期出差安排 4、熟悉工厂供电系统,具备识读电气图纸能力,掌握PLC控制原理 5、有相关工作经验者优先考虑,薪资可面议 职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、通讯补助、周末双休、创业公司、餐补
技术工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科SolidWorksAutoCAD集中润滑(干油、油脂)
1、依据行业标准与客户具体需求,承担集中润滑系统(干油、油脂类)的整体设计工作; 2、负责技术方案制定、技术协议撰写、系统原理图绘制、试验大纲编制、采购技术要求及交付文档等相关技术文件的输出; 3、开展集中润滑系统的机械结构设计、三维建模、元器件选型,并持续推进设计优化与改进; 4、协助解决产品在生产制造及市场推广过程中的各类技术难题,提供全流程技术支持与服务,涵盖技术沟通及售后问题处理; 5、参与产品质量问题的技术分析,主导样机的试验验证与调试工作; 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、设备制造及其自动化等相关专业,具备3年以上独立从事干油(油脂)润滑系统或零部件设计经验者优先; 2、能适应出差,可登高作业,无恐高症状,能够攀爬风力发电机组塔筒; 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等主流设计软件; 4、具备较强的学习理解能力、沟通协调能力,性格开朗,具有良好的团队协作精神和抗压能力。 (节假日期间也可联系HR)
项目管理工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科精密制造
1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域,具备3年以上外资企业工作经验,擅长产品管理、项目管理及需求分析等相关工作; 2.熟练掌握精密复杂零部件的加工工艺,拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验; 3.熟悉多品种、小批量装备制造模式,具备国际交流背景者优先考虑; 4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题解决及归纳总结等综合能力; 5.要求理工科相关专业本科或以上学历。
江苏徐州明天耀邦找小挖机驾驶员二把刀勿扰
挖机司机
明天耀邦找小挖机驾驶员二把刀勿扰
徐州
6月15日 06:53拨打电话
江苏徐州美丽樵村,找炉子一名,案子一名,带几个凉菜,老板人很好有没干的伙计可以联系老板电话
凉菜
美丽樵村,找炉子一名,案子一名,带几个凉菜,老板人很好有没干的伙计可以联系老板电话
徐州
6月15日 06:53拨打电话
保安1-2人月结
急招,急招,急招:保安人员1人。身体健康,无不良记录,60岁左右,工资2400元/月。工作地点:徐州市民主南路某宾馆。联系电话:.请转发!同步。
徐州
6月15日 06:52拨打电话
高栏车A2社保包住月结
招聘信息[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]<徐州铜山区附近物流园因项目扩展,急聘:A2高栏车,标箱,驾驶员:10人要求53岁以下,驾龄三年以上工作经验,吃苦耐劳服从生产安排,常年活,平均工资12000—14000左右缴纳五险提供住宿工资准时随时面试[勾引]工作地点:徐州铜山区利国附近有意者请联系本人姚经理
徐州 铜山区
6月15日 06:51拨打电话
徐州泉山区招贴砖学徒,要求性格稳重,做事认真仔细,一对一系统性教学,包教会,学成后可单独接活,也可做
贴砖学徒1-2个月1-2人
招贴砖学徒,要求性格稳重,做事认真仔细,一对一系统性教学,包教会,学成后可单独接活,也可做长期搭档
徐州 泉山区
6月15日 06:50拨打电话
安徽马鞍山招聘工长1名。该岗位为长期工作,工资准时发放。
工长
招聘工长1名。该岗位为长期工作,工资准时发放。
马鞍山
6月15日 06:41拨打电话
内蒙古呼伦贝尔金河林业局找修路工长,有修防火路经验的,人员分配,机械调动,有领导能力的有责
工长
金河林业局找修路工长,有修防火路经验的,人员分配,机械调动,有领导能力的有责任心的身体健康,
呼伦贝尔
6月15日 06:40拨打电话
工长工程师
1. 负责装修项目全现场施工管理,统筹水电、木瓦油各班组施工; 2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗,落实隐蔽工程验收; 3. 做好现场安全文明施工,每日安全交底,排查安全隐患; 4. 对接设计师、客户、物业、项目经理,及时处理现场变更并办理签证; 5. 跟进材料到货验收,合理规划工序交叉施工,按期完成竣工验收; 6. 负责完工工地质保维修,维护客户满意度。
绥化北林区乡村路活,找一个工长,要求会放线,会开车,沟通能力强,带着你的能力要价
200-210元/天
工长1-2人
乡村路活,找一个工长,要求会放线,会开车,沟通能力强,带着你的能力要价
绥化 北林区
6月15日 06:15拨打电话
工长
招聘干防火路的工长一名,要求必须有工作经验要求必须有工作经验要求必须有工作经验要求必须有工作经验工作地点伊春看清再联系
伊春
6月15日 05:41拨打电话
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科车身底盘系统汽车内饰乘用车
1. 负责电动车及摩托车的整车设计与研发工作。 2. 按照开发流程,独立开展车辆性能测试并实施优化改进。 3. 配合团队解决生产过程中的技术与质量难题,保障产品品质。 4. 不断提升车辆性能表现,增强用户体验与满意度。 5. 与相关部门协作,推动产品从概念构思到实际落地的全过程。 欢迎加入我们的团队!
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划管理生产质量管理生产现场管理生产进度管理生产成本管理机械制造
工作职责: 1. 根据生产计划与任务安排,把控生产作业的执行进度; 2. 负责生产现场的全面管理,规范人员、物料、设备、环境及工作效率等各项要素; 3. 组织推进生产现场管理工作,落实5S标准要求,并对未达标情况承担管理责任; 4. 执行各项生产管理制度,监督并推动员工落实安全生产规范; 5. 负责现场各类文件与记录的归档管理,确保符合质量体系运行要求; 6. 定期开展数据统计与分析,建立台账并形成书面报告向上级反馈; 7. 协助上级准确、及时地反映产线实际运行状况,并提供合理化建议; 8. 参与制定并实施提升生产效率和优化产品质量的相关改进措施; 9. 负责团队人员的日常管理、技能培训与人才梯队建设。 任职要求: 1、机械类相关专业,具备中专或以上学历; 2、年龄不超过40岁,身体健康,能适应一线工作强度; 3、能够识读零部件图及总装图纸; 4、具有3年以上压力容器制造班组管理经历; 5、掌握压力容器生产工艺流程,了解相关法规标准; 6、徐州本地户籍优先,有ERP系统操作经验者优先考虑;
标识牌生产厂长
1-1.2万元/月
厂长主管5-10年学历不限标识标牌有生产管理经验
生产厂长(1 名) 岗位职责:负责标识标牌生产车间全面运营管理,统筹生产计划、工艺、质量、成本、安全,合理调配资源,保障订单按时按质交付。 任职要求:45岁以下,5 年以上标识标牌行业生产管理经验,熟悉生产工艺、设备及流程,有厂长 / 主管经验优先,统筹、管理、抗压能力强,坚守安全底线。 薪资福利:综合薪资10000 元左右,优秀者面议,缴纳五险,提供食宿,节日福利。
丰县机加工班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产现场管理
工作地点在丰县东关张五楼附近。 一、具备1年以上生产、调试、编程及管理相关工作经验; 二、入职即办理五险一金; 三、熟练掌握数控车床/CNC编程,具备独立调机能力。 四、负责人员管理工作; 五、完成上级安排的其他工作任务。
锻造车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技质量管理安全管理设备管理
【岗位职责】 1. 全面主持锻造车间的日常生产运作,统筹人员排班、现场安全监管及生产进度把控,确保车间运行高效顺畅。 2. 精通自动化冲压全流程操作,主导模具调试、冲压设备的日常维护与故障诊断,保障设备持续稳定运行,减少停机异常。 3. 负责生产过程质量控制与良品率提升,及时应对工艺异常及突发状况,持续优化作业流程,提高整体生产效能。 4. 组织班组人员管理,实施岗前培训与绩效评估,强化上下级沟通协作,严格执行安全生产制度,杜绝安全事故发生。 5. 协同推进公司各项管理制度执行,对接生产计划安排、物料供应及成本管控等协同工作。 【职位要求】 1. 年龄不超过50岁,具备3年以上锻造车间综合管理经验,掌握机械加工领域全环节业务流程。 2. 熟练掌握自动化冲压技术、模具调校及冲床设备保养与维修技能,具有出色的现场应急处理能力。 3. 工作责任心强,拥有良好的跨部门协调能力、团队领导力,抗压性好,可适应车间倒班作业需求。 4. 严格遵守安全生产规定,具备系统的现场管理思维和精益生产理念。 【薪资待遇】 1、月薪资约8000元,对于经验丰富、管理能力突出者,薪酬可面议调整。 2、五险齐全,单休制,享有节日福利,工作环境稳定
厂长10年以上高中有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
江苏祥韵能源装备有限公司是一家专注于石油与天然气钻井,完井,修井作业所需高端井上井下工具的研发,制造,销售及技术服务为一体的科技驱动型企业。 因目前新增二期产线,急招 车间厂长1名:要求会生产运营管理,会技术工艺知识,熟知安全与环境管理;能协调沟通带领团队积极向上;会做生产报表;为人正直有责任心。
光伏安装维修
1-1.2万元/月
光伏工程师经验不限学历不限能吃苦,会开车
徐州市丰县招光伏安装运维
液压系统设计师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科机械设备
岗位1职责 1.负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局设计; 2.开展液压技术领域的研究与优化工作; 3.搭建液压系统数字模型并进行仿真分析; 4.为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。 任职要求 1.具备工程机械液压系统设计背景,了解行业主流液压技术发展方向; 2.熟练运用Pro/e进行管路设计,掌握AmeSim或同类仿真工具; 3.具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。 岗位2职责 1.针对主机配套需求,推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化; 2.推动液压元件在数字化、电控化方向的技术突破,助力主机实现电动化与智能升级; 3.攻关液压元件在内泄、噪声、渗漏等方面的可靠性技术难题。 任职要求 1.掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关理论知识; 2.精通AMEsim、Fluent等专业液压仿真软件的操作与应用; 3.熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。
厂长/主管3-5年大专三轮车
1、产品开发:统筹福利车产品的开发规划与实施管理。 2、供应商开发:主导与供应商开展技术方案评估,完成技术可行性论证并签署开发合作协议。 3、协同研发团队推进:成本规划、模具设计制造、样机试制验证、质量管控等相关工作。 任职条件: 1、大专及以上学历,车辆工程、机械制造类相关专业。 2、3年以上福利助残车型研发工作经验,具备至少2款车型的完整开发周期项目经历。 3、掌握扎实的专业设计理论;熟练运用CATIA软件;了解整车开发流程;具备模具开发相关技术知识;熟悉行业法规、国家标准等规范要求。 4、具备较强的专业素养、沟通协作能力、职业精神与责任意识;良好的跨部门协作能力、问题分析与决策能力、归纳整合能力,具备一定的战略意识、风险预判能力和以客户为中心的系统化思维方式。
外场运营主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限军工团队管理
岗位职责: 1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品的现场安装与部署; 2、在外场作业期间,对接并协调现场各相关负责人工作; 3、统筹安排外场4~5名组员的具体工作任务; 4、处理外场执行过程中出现的突发问题,以及采购、报销等相关事务; 5、掌握基本电力常识,熟悉单相与三相电原理,具备实际接线操作能力; 6、及时收集现场信息,并按周期向公司总部提交工作报告。 岗位要求: 1、年龄在25至45周岁之间; 2、具备团队管理能力,可有效带领小组开展工作; 3、了解全国地域分布情况,能接受频繁变动的工作地点; 4、具备应变处置能力,善于沟通协调; 5、视力正常(含矫正后),无色盲、色弱情况; 6、身体健康,能胜任长时间站立及重复性操作任务; 7、工作细致认真,责任心强,确保设备运行稳定; 8、具备良好协作意识,能与团队成员配合完成任务目标; 9、具有较强的保密观念,严守工作信息。 加分项: 1、有服役经历者优先; 2、具备大专或以上学历。
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