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招聘：照着稿子念/接受小白5k以上/购买社保 薪资：4000-6500元 [薪资福利]<br>1.无责底薪+绩效+提成 综合薪资4000-6000，购买社保，工作有保障<br>2.长白班!上班时间:8:50-18:30，有休息时间<br>3.晋升空间大，能者居上，公平公正环境优越，公司氛围轻松;<br>4.公司不定期组织团建，我们不看重工作经验，只要你敢挑战自己，挑战高薪，我们热烈欢迎你的加入！！！<br>[岗位职责]<br>只需负责给老客户**访和填写资料即可，不需要面销，工作简单，无销售压力<br>[任职要求]<br>1.年龄45岁以下优先，经验不限<br>2.良好的沟通表达能力、较强的计划执行能力，具有创新意识和开拓精神

1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能迅速融入新环境，具备较强的学习适应能力 3. 工作积极主动，乐于在挑战中不断提升自我

云睿电器——可每周预支500元工资普工直接试工， 要求：男女不限18-45岁。电机车间（22岁以上），一期车间，打磨车间，招人长白班，两班倒. 班次 ： 白班8：00－20：00 夜班20：00-8：00 薪资： 白班16元/小时，夜班17元/小时， 福利待遇：包吃住空调房，4-6间住宿，（住宿50元/月+水电均摊）交商业险70元/月（每月从工资中扣除），要求：本人名下的手机号和本人名下的中国银行卡 工作地址：铜山新区。

岗位职责： 1.负责油变车间的日常运营组织，保障油变项目按时顺利推进。 2.监控油变车间生产各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.制定并实施油变车间质量提升方案，促进工艺流程持续优化。 4.组织开展油变车间人员培训与团队管理，增强团队专业能力。 任职要求： 1.具备变压器制造领域相关工作经验，掌握油变车间生产工艺及产品特性。 2.具有良好的团队管理能力，能有效推动团队达成既定任务目标。 3.具备出色的沟通协调能力与协作意识，可高效应对生产中的各类问题。 4.熟悉油变类产品技术要点，能够针对性地提出改进措施与优化建议。

江苏旭翔变压器有限公司招聘油变车间主任1名，需具备变压器生产相关管理经验

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岗位职责: 1.负责板式家具生产车间的日常运作与组织管理 2.监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3.策划并实施团队技能培训，提升员工操作水平与协作能力 4.熟悉板式家具设备操作及加工工艺流程，具备识图能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备抗压能力，确保各项工作按期保质完成 3.富有团队意识，适应能力强，能迅速融入集体并协同作业

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