
无锡滨湖区负责电力和市政管道、井施工,要求性格泼辣做事雷厉风行,有10年以上施工员工作经验
7000-8000元/月
工长工程师月结全职
负责电力和市政管道、井施工,要求性格泼辣做事雷厉风行,有10年以上施工员工作经验,技术精湛。能让工人听话,能管住工人并提高施工效率,能协调、能吃苦、身体健康,40岁以上。工资待遇八千,提供工作餐。
研发
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专及以上包住机械制图PS效果图工业制图AutoCAD其他有CAD绘图经验/技能现场办公SolidWorks深化图施工图五险
学历与专业要求:大专及以上,机械工程、工业设计、车辆工程等相关领域背景。
工作经验要求:具备2-3年在自行车、运动器材或消费品行业的产品开发经历,其中至少2年从事整车或复杂产品项目的管理工作,曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。
专业能力要求:熟悉自行车整体结构、核心部件技术要点及制造工艺流程,掌握行业内主要供应商资源;熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具有3D建模及工程图输出经验。
项目管理与协作能力:善于控制供应链成本,识别并应对项目风险,推动跨部门高效协同。
数据分析基础:具备基本的数据分析技能,能结合市场反馈信息指导产品迭代优化。
行业理解:热爱骑行文化,了解用户使用痛点及行业发展方向。
综合素质:思维条理清晰,执行能力强,可在高强度工作环境下统筹创新设计与实际落地效率,兼顾技术细节与商业洞察。
材料工程师
8000-13000元/月
材料工程师3-5年本科及以上新能源经验复合材料经验
1、负责原材料供应商导入过程中的技术对接与评审工作。
2、对原材料供应商提供的技术资料进行分类整理与归纳输出,为产品竞标及开发选材提供技术支撑。
3、制定原材料技术标准并完成相关文件编制,处理标准执行过程中出现的问题及变更事项。
4、参与开发项目中产品材料标准的建立,包括材料规范、MSDS等技术文档的编制。
5、推进现有产品BOM中材料的VAVE优化,实现降本目标。
任职要求:
1、年龄******,材料、化学等相关专业,本科及以上学历;
2、具有3年及以上相关领域工作经验,熟悉有机与无机非金属材料的类型及其性能特点;
3、掌握高分子材料与无机非金属材料的基础理论,了解材料测试方法,具备材料分析能力;
4、熟悉材料表征技术及性能评价方式,具备较强的实验数据处理、资料整理与总结能力;
5、工作态度严谨踏实,具备良好的抗压能力。
工长
南京市雨花台区招工长/工程师
/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
金属材料连接测试工程师
5000-8000元/月
材料工程师3-5年本科及以上汽车制造新能源金属材料材料研发材料检测材料相关专业熟悉材料加工工艺
岗位职责:
1、承担切割类图纸的绘制工作,包括线切割、激光切割等工艺图纸设计;
2、负责与外部客户进行对接沟通,协商确定连接与测试方案,跟进试验实施过程,并完成项目各阶段的参数记录、阶段性总结报告及结题文档的编制,及时向客户汇报进展;
3、参与项目执行期间材料的内外部加工协调,完成定位工装、拉伸工装的设计出图,并配合相关专利技术文件的撰写与申报;
4、协调上下游客户之间的联络与协作,保障项目顺利推进;
岗位要求:
1、本科及以上学历,材料科学、机械设计及其自动化等相关专业背景;
2、掌握常用钢、铝等金属材料的基本性能与特性;
3、具有材料实验室工作经验者优先考虑;
4、具备焊装工艺相关经验者优先录用;
5、熟练操作各类绘图软件;
6、具备较强的表达能力,良好的组织协调、沟通技巧和书面写作能力,工作认真负责,思维细致严谨,富有团队合作意识;
尾板技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限不接受居家办公
1:负责尾板类产品技术工作,掌握各类尾板产品的规格及设计要求。
2:了解尾板运作机制,具备汽车尾板相关实操经验者优先。
3:享受公司组织旅游、五险保障、带薪休假等福利待遇。
液压系统设计师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上机械设备
岗位1职责
1.负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局设计;
2.开展液压技术领域的研究与优化工作;
3.搭建液压系统数字模型并进行仿真分析;
4.为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。
任职要求
1.具备工程机械液压系统设计背景,了解行业主流液压技术发展方向;
2.熟练运用Pro/e进行管路设计,掌握AmeSim或同类仿真工具;
3.具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。
岗位2职责
1.针对主机配套需求,推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化;
2.推动液压元件在数字化、电控化方向的技术突破,助力主机实现电动化与智能升级;
3.攻关液压元件在内泄、噪声、渗漏等方面的可靠性技术难题。
任职要求
1.掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关理论知识;
2.精通AMEsim、Fluent等专业液压仿真软件的操作与应用;
3.熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。
研发主管-改性塑料
1.2-2.4万元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料经验金属材料经验纤维/尼龙材料经验材料改性经验材料合成经验
【工作内容】
-主导改性塑料产品的技术开发与创新工作,涵盖原材料筛选、配方优化及各项性能验证;
-带领团队开展市场分析,掌握行业发展方向与技术前沿,制定科学的研发规划与实施路径;
-统筹研发项目全过程管理,监督执行进度与质量控制,确保成果符合客户要求;
-与制造部门协同配合,改进加工工艺,增强产品品质与生产效能;
-定期向管理层提交研发成果报告,参与公司核心技术决策;
-拓展并维护与高等院校、科研单位及其他外部合作方的合作网络,推动产学研深度融合。
【任职要求】
-具备高分子材料科学或相近专业本科以上学历,硕士或博士背景更具优势;
-拥有3年以上改性塑料领域工作经验,具备团队管理经验者优先考虑;
-熟悉改性塑料的加工方法、检测手段及其实际应用场景;
-具备优秀的项目统筹能力,能有效整合资源,保障项目顺利推进;
-工作积极主动,富有责任感,具备良好的协作意识、沟通技巧与问题解决能力;
-英语能力全面,可流畅进行日常交流与书面表达,熟练操作办公软件及相关专业工具。
工长工程师木地板安装
中国总代理——圣狮地板
总部:天津·南开
岗位描述:
圣狮安装服务部经理
岗位要求:
1.在正规公司有过规范培训和实操经验
2.能独立担当,客户至上有施工管理服务经验
3.有创新,能吃苦,有梦想,与公司一起开拓中国天津市场
海南海口招聘:土建工长薪资:5-7k职位详情:1、遵循公司的管理制度,在项目经理的监督下,
5000-7000元/月
土建工长月结
招聘:土建工长
薪资:5-7k
职位详情:
1、遵循公司的管理制度,在项目经理的监督下,负责本项目的生产技术和质量管理。
2、了解相关建筑图纸和技术资料。参与项目图纸会审、资料整理和施工会议。
3、按照设计和施工方案对工程施工进行跟踪管理,及时安排适当人员按工艺要求进行配电和配电工程的技术交底。
4、参与工程质量、安全、进度和文明施工管理,组织适当的检查,并邀请班组进行维修。
5、协助责任劳动经理制定材料采购计划,负责现场材料分区堆放。
6、负责单位工程的找平、调整和高度定位的管理,并保留任何数据、图纸和仪器。
7、合理组织劳动力,保护成品。合理使用各种机械、工具和材料,确保工期和工程质量。
8、负责根据项目实际进度,提前向买方提交预算部门审核的工程材料月度、十天和每周进场计划。
河南新乡工程师有起重方面工作经验薪资福利:工资面议招工人数:数名工作地址:魏庄长恼路
工长工程师月结
工程师
有起重方面工作经验
薪资福利:工资面议
招工人数:数名
工作地址:魏庄长恼路
生产跟单
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年大专及以上生产文员/统计员
1、负责跟踪生产订单的执行进度;
2、跟进订单实施过程并推动顺利完成;
3、参与编制生产计划安排;
4、掌握生产各环节的进展情况;
5、负责生产所需物料的查询、催办、领用、入库、退料以及上下限标准的设定等工作。
职位招聘1人
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
1任职要求:
1.1学历:本科及以上
1.2专业:机械设计、机电一体化、电气、自动化等相关专业
1.3经验:熟悉通用机械设备,掌握注塑设备、自动化生产线及厂区设备设施运行原理,具备同岗位10年以上工作经验
1.4技能:具有扎实的专业理论基础与实操能力,涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及技术创新能力
2岗位职责:
2.1制定并完善设备操作、维护、保养等管理制度及相关文件,如编制设备操作规程、点检表单,并监督落实执行
2.2依据质量管理体系标准,持续优化设备管理流程与程序
2.3参与新设备的选型评估、设计方案评审及采购流程,主导设备验收及投产导入工作
2.4负责设备台账与固定资产的管理,协调备品备件的采购计划与库存管控
2.5组织制定设备点检与保养计划,监督维修作业实施,提升设备运行效率与稳定性
2.6主导重大设备故障的应急抢修与根因分析,提出并落实改进预防措施
2.7推进设备更新、技术改造及大修项目,应用精益生产工具(如TPM、六西格玛)提升制程能力
2.8负责水电气等能源使用管理,确保环保设施(如废水处理系统)合规稳定运行
2.9组织开展设备操作培训,核发操作资格认证,推进团队绩效管理与人才梯队建设
2.10编制部门年度预算,控制设备维护费用及备件采购成本
2.11协同生产、工程等相关职能部门,保障设备运维与生产计划高效协同
2.12对接设备供应商,维护良好合作关系,确保技术支持与备件供应及时到位
2.13完成上级领导交办的其他工作任务
生产文员
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上五险一金不需要出差AutoCAD单休
生产计划安排,生产项目跟进管理,进度监督控制,协调生产流程
生产主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
职位描述:
1.组织制定生产部门的管理规范、流程体系、作业指导文件及检修工艺方案,推动公司各项管理制度的落地实施,监督执行过程,定期开展制度执行情况的检查与考核,系统分析制度运行中的问题,提出优化建议;
2.根据公司年度目标,合理分解生产任务至各单元及个人,对生产岗位工作实施监督、考核,并提供改善指导;
3.主抓生产安全技术监管,实时掌握设备运行状态与工况,督促检修人员及时消除设备隐患,协调处理运行异常问题;关键设备的重大操作须现场指导;
4.指导各专业工程师开展技术工作,提升团队专业技术水平与综合能力,为运行与检修人员提供必要的技术支持;
5.全面负责生产设备的管理工作,涵盖日常巡检、大修小修安排及维护工作的监督与考核;
6.牵头编制、审核全厂安全与环保工作计划,并监督执行,确保现场安全可控,杜绝安全事故发生;
7.审核部门内设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请,确保库存配置科学,保障生产连续稳定运行;
8.负责生产部门的安全培训与宣传教育,组织日常安全巡查及突击抽查,针对发现的安全隐患进行调查分析,制定整改措施并监督落实;
9.组织开展生产人员的培训与考核工作,编制年度、月度及梯队人才培养计划,跟踪计划执行进度,评估培训成效,推进技术人才梯队建设;
10.牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控,项目完成后进行总结与效果评估;
11.负责生产管理部门内部体系建设,明确各岗位职责,落实岗位责任制,推动部门文化建设,激发团队活力,打造高效协作团队;
12.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,热能动力、电力系统或相关专业优先,年龄35-50岁;
2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验,或具有大型锅炉运营管理背景;
3、熟悉生产计划编制、调度管理及统计分析方法;
4、具备良好的语言表达与组织协调能力;
5、具备较强的分析判断、应急处置与决策能力;
6、具备扎实的管理能力与人际沟通技巧;
7、能适应长期出差,持有驾照并熟练驾驶。
机械设计工程师学历不限
工作内容
1.负责机械类产品方案的设计与开发工作;
2.参与产品生产及装配环节的实施与跟进;
3.熟练操作二维、三维绘图软件进行技术制图;
4.具备量检具设计及非标自动化设备开发经验。
任职要求
1.具有机械工程类相关专业教育背景;
2.身体健康,具备积极的工作态度和责任心;
3.具备较强的分析与解决实际问题能力;
4.掌握机械结构设计及电气元器件选型技能。
整车热管理技术开发负责人
1.5-2.5万元/月
热设计工程师经验不限本科及以上制冷与低温技术专业热能与动力工程专业汽车制造新能源
任职要求:
1.本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、制冷与低温、传热、流体等相关专业优先;
2.5年以上汽车热管理属性开发工作经验,曾独立参与至少三个以上正向开发并量产的项目;
3.具备新能源汽车热管理系统、直/间接热泵系统、集成化模块系统及海外出口车型项目开发经验者优先;
4.性格积极乐观,具备良好的沟通能力与团队协作意识,能够使用英语进行日常技术交流;
岗位职责:
1.负责热管理系统属性开发的整体推进,对接客户技术需求,依据整车定义完成热管理系统的原理方案设计与评审;
2.运用一维仿真工具开展系统仿真分析,合理匹配冷媒回路与水回路中各部件性能,优化系统整体表现;
3.主导或指导热管理系统性能试验的设计与执行,完成系统边界条件探索及验证工作;
4.结合系统物理特性与控制软件策略制定标定方案,主导或协助开展标定实施,并对最终标定结果进行评估与审核;
栏目概述
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