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设备维护技术员
5000-10000元/月
设备工程师经验不限大专机械设备维修
任职要求: 1、大专及以上学历 2、机电一体化、机械类专业优先考虑 3、有机械类设备安装与维护经验者优先;能适应出差,具备吃苦耐劳精神,责任心强,诚实守信 岗位职责: 1、负责公司空压机设备的现场安装、日常保养、调试及故障维修工作 2、通过实践与学习提升沟通协调能力,积极维护客户关系,降低客户流失率,增强客户满意度与忠诚度 3、持续掌握空压机相关技术知识与维修技能,积极参与并完成公司制定的各项培训任务 4、配合其他服务工程师共同完成需团队协作的大型设备安装与调试作业 工作时间: 早08:00—晚17:00 月休7天(一周单休,三周双休),国家法定节假日正常休息 职位福利: 绩效奖金、全勤奖励、节日福利、专业技能培训、带薪年假、五险一金、试用期全额薪资
设备技术员
1.4-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专维修/保养
岗位职责: 1)制定并落实公司内部设备与设施的管理规范; 2)开展生产设备的布局规划及投资效益评估; 3)编制生产制造设备的技术方案与实施标准; 4)主导生产相关新技术、新装备的技术评估与选型工作; 5)负责厂区基础设施的布局设计与设备选型; 6)组织设备及设施到货后的安装调试与验收流程; 7)推进厂内现有设备与设施的技术改造与性能提升; 8)深入生产一线提供技术支撑,及时处理设备运行异常问题。 任职资格: 1)具备大专及以上学历; 2)熟练掌握注塑机及装配类设备(如超声波焊接机、红外焊接机等)的维修技能; 3)熟悉PLC程序编写与调试; 4)持有有效电工操作证书。
设备工程师5-10年大专设备管理
1、负责设备的日常维护、故障诊断与修复,落实预防性维护方案并组织实施; 2、制定设备预检修、大修及备件采购计划,参与设备选型与购置相关工作; 3、对维修团队提供技术支持与培训,提升整体技术水平,保障设备规范操作与保养; 4、组织设备事故原因分析,提出改进措施,并完成报告编写与资料归档; 5、管理特种设备技术档案,建立固定资产台账,办理设备变更、停用、报废等相关手续; 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
设备工程师5-10年本科变压器
岗位职责: 1、负责设备的日常保养与管理工作,开展定期巡检,及时排查并处理故障问题。 2、分析设备能源运行数据,实施能耗的统计、核算与评估,提出节能优化措施并推动落地执行。 3、牵头推进设备自动化升级、数字化转型项目及精益化改善活动。 4、组织开展对设备维修团队的技术培训与能力提升工作。 5、参与新设备选型采购,承担管辖范围内设备电气部分的安装、调试及验收任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、5 年以上变压器生产设备维护、调试或自动化升级经验;具备绕线机、真空设备、铁芯叠装线等设备实操经历者优先。 3、掌握电气控制理论,可独立完成PLC程序编写(如西门子 S7、三菱 FX 系列)与HMI界面开发,具备电气图纸设计及调试技能。 4、具备机械结构与工装夹具设计基础,熟练使用CAD类绘图工具;有SolidWorks等三维设计软件应用经验者更优。 5、熟悉设备运行状态监控、OEE指标计算与数据分析方法,具备MES系统集成或设备智能化改造实践者优先。 6、具有较强的故障诊断与解决能力,能高效应对突发设备异常;具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。
设备工程师5-10年本科维修/保养非标设备自动化设备电气设备涂布,卷绕装配、化成分容
岗位职责: 1、负责电芯工序设备性能优化,提升设备综合效率OEE,延长平均无故障时间MTBF,缩短平均修复时间MTTR; 2、主导复杂故障的诊断与处理,进行问题归因分析并总结经验,建立完善的设备技术档案; 3、组织推进工艺设备的改进与升级,提高运行效率,减少故障发生频率; 4、针对重大维修项目,提供切实可行的技术改进方案与实施路径; 5、参与专业维修团队的技术指导,开展设备知识及问题分析方法的培训工作; 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上锂电池行业设备维护相关工作经验; 2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具有良好的书面表达与沟通能力; 3、具备较强的统筹协调与问题分析能力,能高效整合资源,保障设备稳定运行。
设备维护工程师
6000-10000元/月
设备工程师本科
【工作内容】 - 负责公司各类生产设备的日常维护、检修及故障处理,确保设备正常运行; - 参与设备巡检、保养计划制定与执行,提高设备使用效率; - 协助技术团队进行设备调试与优化,提升生产效能; - 编写设备维护记录和相关报告,确保数据准确完整。 【任职要求】 - 本科学历,机械、电气、自动化、电子、仪器仪表、计算机等相关专业; - 对设备结构和工作原理有基本了解,具备良好的学习能力; - 工作认真负责,具备较强的责任心和团队协作精神; - 拥有良好的沟通能力和问题分析能力,能适应一定强度的现场工作。
设备工程师大专
主要职责和权限: a)负责审核各项目房屋及公共设备设施的验收交接方案,监督设备的安装、调试及验收,确保符合技术规范; b)建立并维护并保管好设备档案,记录采购、安装、维护等信息,定期更新设备数据,确保信息准确; c)制定定期维护计划,定期检查设备,确保其正常运行,进行日常保养,延长设备寿命; d)及时处理设备故障,并保存维修记录; e)制定设备报废标准,处理报废设备; f)对设备管理,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率; g)建立设备管理台账,定期更新保持与实际情况相符; h)法律法规规定的其他要求。 岗位要求: a)学历:大专及以上学历; b)工作经历:具有3年以上设备管理经验(或者中级以上技术职称); c)技能:熟悉国家和行业标准,熟悉使用办公软件; d)资格证书:电工证
设备工程师5-10年本科
岗位职责: 1、承担设备的日常保养与管理工作,开展定期巡检及故障排查处理。 2、开展设备能耗状态分析,实施能源使用数据的统计、核算与评估,提出节能优化方案并推动落地执行。 3、牵头推进设备自动化升级、数字化转型相关工作,组织实施精益化改善项目。 4、组织开展对设备维修团队的技术培训与能力提升。 5、参与新设备选型采购过程,主导管辖范围内设备电气部分的安装、调试及验收工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上变压器生产设备维护、调试或自动化升级经验;熟悉绕线机、真空设备、铁芯叠装线等设备操作者优先考虑。 3、掌握电气控制原理,能够独立编写PLC程序(如西门子S7、三菱FX系列)及HMI界面开发,具备电气图纸设计与现场调试能力。 4、具备机械设计和工装夹具设计基础知识,熟练使用CAD类绘图软件;具有SolidWorks等三维建模应用经验者更优。 5、了解设备运行状态监测方法、OEE计算逻辑及相关数据分析技术,有MES系统集成或设备智能化改造实践经历者优先。 6、具备较强的故障诊断与问题解决能力,能高效应对突发设备异常;具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。
设备技术员
1.5-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科
1、负责工厂设备的日常维护、运行管理及技术升级,确保设备高效运转,保障生产流程顺畅; 2、设备维护与管理:开展设备定期巡检与日常保养,监控设备运行状态,及时排查并处理潜在隐患,制定和落实设备维修方案,保障设备持续稳定运行。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的维护流程,具备同类设备管理实操经验。 3、设备安装与调试:参与新设备选型评估,主导设备安装与调试全过程,编制安装实施方案,指导安装团队完成设备就位、连接与试运行,确保设备投入使用后满足生产工艺要求。 4、技术改进与创新:牵头推进设备自动化、数字化升级及精益生产项目,优化设备性能,提升生产效率与产品品质,实现降本增效。 5、能源管理:监测设备能耗情况,开展能源使用数据统计、分析与管控,提出节能优化措施并推动实施,有效降低工厂能源支出。 6、技术培训与指导:面向生产及维修人员开展设备操作与维护培训,讲解操作规范、安全要点及常见故障应对方法,提升团队操作水平与安全作业意识。 岗位要求: 1、专业学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业。 2、工作经验:需具备5年以上变压器制造企业设备管理经验,掌握220kV变压器生产工艺及配套设备运行特点。 3、专业技能:精通机电一体化原理与自动化控制技术,熟练掌握设备安装调试与维保流程,能使用相关软件进行设备设计与性能优化。 4、其他能力:具备良好沟通协调能力与团队协作意识,抗压能力强,具有较强的问题分析解决能力与创新意识。
设备工程师5-10年本科油浸式变压器电力变压器
岗位职责 1、设备维护与管理:负责设备的日常巡检与维护工作,定期监控设备运行情况,及时排查并处理潜在故障隐患,制定并落实设备维修方案,保障设备持续稳定运转。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的保养与维护流程,具备相关设备管理实际经验。 2、设备安装与调试:参与新设备选型评估,主导设备安装与调试全过程,编制详细的实施计划,组织并指导安装团队完成设备就位、连接与调试,确保设备顺利投产并满足生产工艺要求。 3、技术改进与创新:牵头开展设备自动化升级、数字化改造及精益生产项目,持续推进设备效率提升与工艺优化,提高产品品质,降低制造成本。 4、能源管理:监控和分析设备能耗数据,开展能源使用统计、核算与评估,提出切实可行的节能措施并推动落地执行,有效控制厂区能源支出。 5、技术培训与指导:面向生产及维修人员开展设备操作与维护培训,讲解设备使用规范、安全要点及常见故障应对方法,提升团队操作水平与安全防范意识。 任职要求 1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业背景。 2、具备5年以上变压器制造企业设备管理经验,掌握220kV变压器生产工艺及相关设备运作原理。 3、精通机电一体化系统设计与自动控制技术,熟悉设备安装、调试、维护全流程,能熟练使用相关软件进行设备设计与性能优化。 4、具有良好的沟通协作能力与团队精神,抗压能力强,具备出色的故障分析能力与创新意识。
南京建邺区招工地小工/杂工
220-240元/天
工地小工/杂工1-2人日结
南京市建邺区招工地小工/杂工
普工汽车座椅厂包吃包住20人以上日结
日结,月结,260-288每天 短期做,长期做,都可以 管三餐管住 【殷巷汽配】 日结,23元每小时 白班253元,夜班276元 月结,24元每小时 白班264元,夜班288元 【招聘岗位】:汽车座椅厂,装配,普工,两班倒, 【岗位要求】:18-45周岁, 【薪资待遇】:日结,..亚.③.天.后,每.天.日.结 管三餐,休息天也可以吃 提供免费食宿,公寓宿舍环境很好,水电平摊; .需..要.体.检.,体.检.费.满.月..报.销. 【地址】:殷巷殷富街
调度员调色工
招聘:得物球鞋定制师薪资:4000-8000元/月寻找球鞋定制师。得物旗下合作定制公司。试用期2个月底薪1800加提成,转正后底薪2500综合薪资4000-8000。需要有美术功底,手绘基础。任职要求:1.拥有基础的美术功底:素描,调色等。2.具备实在,心细肯干,长期主义;不是色盲,对颜色有辨别能力;3.无球鞋定制经验零基础亦可,有美术绘画能力优先考虑;1.公司有完善的培训体系,可以快速让你学会上手。2.岗位福利待遇优厚,带薪学习培训(南京)。3.应届生可提供实习。4.工作时间:时间灵活调度,早9点晚6点为默认工作时间,午休一小时,不卡下班点,当天任务工作量完成即可下班。月休六天,无固定休息日(默认大小周,要接受调班),随自己安排,订单量大的时候会加班。6。每月15号发工资,准时发工资,不拖工资,真心换真心。团队都是年轻人,老板也是随和的年轻人,氛围愉快轻松,年轻公司秉持着不压力自己也不压力员工的精神持续成长。期待更多优秀的年轻人参与。
南京
3月31日 17:45拨打电话
二保焊焊接1-2人日结
220-250元每天 星乔汽配 保底加计件模式 新宿舍 下铺已满 殷巷12点 自到一点。 二保焊二名,普工10名自动化焊接,物流(会开牵引车)。 普工点对点240元左右每天,年龄18-48岁,身高170以上。 二保焊点对点250元左右每天,18-50岁 可预支工资,,工期至少三个月。 福利待遇:免费工作餐,早餐自费,住宿厂外约一公里,7元/天(水电平摊),综合月薪6000-7500;。 工作时间:两班倒早八晚八,计薪10.5小时。 特别提醒:,,。 面试必带身份证原件, 工作地点 江宁大学城景佑路。
南京 江宁区
3月31日 17:45拨打电话
汽配厂普工包吃包住20人以上日结
日结,月结,都可以。 管吃住,不体检, 浦口汽配厂 机器辅助工,普工, 白班242元每天,夜班253元每天 白班22/小时,夜班23/小时, 亚.③.天.后,每.天.日.结. 18—47岁, 工作简单,能吃苦耐劳, 可当天安排宿舍. 地址:南京浦口高新开发区永泰路
设备工程师经验不限学历不限
长城自动化设备维护员 工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天,(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K] 工作时间早8晚六 长白班不强制加班月休四天上六休一(年底14薪) 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生 产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作
设备维护工程师
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位内容: 1. 负责公司机械设备的日常保养,及时处理设备故障; 2. 维护设备当前状态,制定改善方案提高设备稳定性; 3. 记录设备的维护保养情况,以及进行设备的安全检测及维护保养计划; 4. 参与机械设备的安装、调试及相关工程项目; 5. 维护设备清洁卫生,保证生产环境整洁。 任职要求: 1. 拥有机械设备相关技术知识,出色的学习能力,工程类相关专业背景者优先考虑; 2. 能够根据生产流程和维护计划独立完成设备维护保养工作; 3. 勤奋踏实,认真负责,具备沟通协调能力和较强的团队意识; 4. 无需要求学历和工作经验的限制。 工作地址 成都市或就近安排
设备调试技术员
8000-10000元/月
设备工程师1年以下学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、运行维护及故障排除,保障设备稳定高效运转 2. 制定并执行设备日常点检、保养计划,及时发现潜在问题并优化运行参数 3. 参与新设备选型、验收及技术评估,协助完成设备技术文档编制与归档 4. 配合生产、工艺部门开展设备改造与自动化升级项目,提升产能与良率 5. 记录设备运行数据,分析故障原因,提出预防性维护建议并推动落地 任职要求: 1. 学历不限 2. 具备设备调试或现场技术支持经验优先 3. 动手能力强,有设备组装、接线、参数设置及简单编程调试 4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 5. 工作认真负责,适应制造现场环境,有较强的安全与质量意识
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专
1、大专及以上学历,机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划,备件购进计划,并组织实施 2、制定紧急事件响应流程,并严格执行,确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检,对设施技术员的维修质量给予跟踪, 4、依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总,合理调配能源使用·,做好节能管控 6、在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化
设备工程师经验不限本科
岗位职责: 1、优化并健全所辖区域设备管理规范,推动落实并跟踪检查执行进展,确保制度有效落地实施; 2、参与公司技术改造及大修项目的技术方案论证与立项工作,配合工程设备工程师完成项目全流程管控; 3、依据公司设备管理制度,审核各部门提交的检修计划,并监督执行过程,保障各类生产设备安全稳定运行; 4、做好设备的使用、维护与管理工作,建立并完善设备台账及相关技术资料,实现设备管理的规范化和有序化。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业; 2、通过CET-4或同等英语能力测试,熟练操作EXCEL等办公软件,掌握设备管理基础知识,具备自动化与控制领域相关技术背景; 3、逻辑思维清晰,具备独立应对突发状况的能力;拥有良好的沟通协调能力与统筹规划意识。
车间包吃保险包住3-5人日结
殷巷延峰座椅厂,日结242/天,高工资,吃住在厂,免费吃住 招聘部门: 总‬装车间,泡发‬车间 招聘要求: 18-46周岁,身体健康,初中及以上学历,没有不良嗜好 薪资待遇: 日结22/小时,日结,242元/天 月结23/小时 计薪11小时 8.00-20.00,12小时两班倒 吃住情况:免费包吃,休息‬可以吃,厂内免费住宿,水电费平摊,,体检‬后第二天入职
操作工
操作工免费培训餐补五险一金1-2人月结
设备操作员,五险一金,餐补,两班倒
电厂,暖通维保
8000-10000元/月
暖通工程师经验不限学历不限
电厂暖通维保人员,带征
包装工包吃6-10人日结其他穿无尘服健康证
日结220一天,周结230一天,月工资大概6500-7000 免费工作餐 主要生产冰淇淋,辅助机器,打包,放棒签 男女不限18-45岁,免费办健康证,高血压,手脱皮,大面积纹身不要 接受站班穿无尘服,住宿10/天包含水电费,厂外步行十分钟,上六休一
长白班普工包吃加班补贴包住20人以上月结
----厂区直招-厂区直招-厂区直招---- ----重要的事情说三遍---- 零费用入职企业 招聘岗位:工厂普工(组装、质检、包装等) 【招聘要求】18-55岁,男女不限8:00—8:00 上班时间 【薪资待遇】综合薪资7000到9000元每月;每月20日发放工资 上六休一26天班保底 白班保底7000 满勤30天班次保底8500 电费平摊,宿舍4人间,卫生间洗澡间独立的,空调风扇都有,楼道有洗衣机,热水房。
装卸工工厂搬运工
殷巷宏宝莱 男女不限 工作时间:7:30-7:30两班倒 每月15号发薪日 每天工作6-8小时 免费吃三餐 不穿无尘服 住宿水电全免 工作1.5小时可休息30分钟 包装工:坐着上班,工作一个半小时休息半个小时,平均每天工作8小时 设备操作工:站着上班,工作一个小时休息一个小时,平均每天工作6小时左右 封箱工:工作半个小时休息半个小时,平均每天工作6小时左右。 仓库装车工:主要负责仓库整理雪糕,装车等工作,雪糕很轻。有活就干没活就在仓库休息正常计薪。平均每天工作6个小时左右 ,有一个月体检报告也行 薪资待遇:按照岗位计薪 工资5500-6500
南京
3月25日 08:28拨打电话
工厂搬运工包住包吃月结
21号【新港LG新能源】 返费500元! 世界五百强企业 安排住宿 福利待遇好,三餐全免 人性化管理,不是流水线 招聘,年龄35到47周岁 薪资:小时工,白班21/H,夜班22/H,每天记薪11/H,综合6000左右 企业主要生新能源电池,岗位穿静电衣,流动性作业,半个月倒班,,满月报销,愿意干,包进 工作内容:主要以上料,组装,物流等辅助性工作, 面试地址:化学东门,纵八路,下午1点 体检地址:鼓楼仁康医院,9至11点 报名电话。
南京 鼓楼区
3月21日 09:10拨打电话
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职责描述: 1、组织开展生产人员的岗位培训,实施适岗评估及绩效管理; 2、健全设备设施的安全操作规范与自检清洗消毒流程,并确保及时传达至相关岗位; 3、参与制定设备维护保养方案,定期提交设备优化改进的可行性建议; 4、管控生产全过程并形成记录报表,监督各工序衔接情况,聚焦工艺质量关键控制环节,减少能耗与物料浪费,提升生产效能,并推动持续优化; 5、对生产排程计划的合理性进行反馈,并跟进落实,保障制程流畅、品质稳定及人均效率达标; 6、监督车间GMP规范与5S管理的执行,确保符合标准并不断改善; 任职要求: 1、大专及以上学历,食品营养、食品安全与检测、食品工程等相关专业; 2、具备馅料烘焙、中央厨房及预制菜、豆制品生产等行业工作经验,担任过生产主管或副主管职务,有2年以上带领30人以上团队的管理经历;
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技销售支持生产跟单英语
岗位职责: 1、负责公司销售合同及相关文件的归档、分类、整理、登记与保管工作; 2、负责编制并提交各类销售数据的月度、季度及年度统计报表与分析报告,实时跟进并反馈销售进展; 3、负责市场信息的采集、汇总与分析,形成市场动态报告并提出相应建议; 4、配合销售经理处理客户来电咨询,在销售岗位空缺时及时传递客户信息,并做好应急应对; 5、协助销售经理完成部门日常事务管理,包括内部会议纪要整理及其他行政支持工作。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备销售助理相关工作经历; 3、工作细致严谨,责任心强; 4、熟练操作Office等常用办公软件; 5、具备良好的服务意识,能承受一定的工作强度; 6、反应敏捷,具备较强的沟通与协调能力;
长白班车间包吃保险包住3-5人周结
溧水组装厂 长白班 全坐班 超高留职率 空调车间冬暖夏凉 工作特别轻松 不是流水线 普工数名:18-40岁以内,长白班! 上班时间:8.00-20.00,有两顿工作餐 主要工作:头盔贴膜 刮水 包装 看外观擦头盔。 上班可以带手机,耳机, 月结19一小时,一天200 (中途可预支工资) 场内住宿3-4人间 独立卫浴 有洗衣机
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