
设备工程师(220KV变压器)
1.5-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、承担设备的日常保养与管理工作,开展定期巡检及故障排查处理。
2、开展设备能耗状态分析,实施能源使用数据的统计、核算与评估,提出节能优化方案并推动落地执行。
3、牵头推进设备自动化升级、数字化转型相关工作,组织实施精益化改善项目。
4、组织开展对设备维修团队的技术培训与能力提升。
5、参与新设备选型采购过程,主导管辖范围内设备电气部分的安装、调试及验收工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。
2、具备5年以上变压器生产设备维护、调试或自动化升级经验;熟悉绕线机、真空设备、铁芯叠装线等设备操作者优先考虑。
3、掌握电气控制原理,能够独立编写PLC程序(如西门子S7、三菱FX系列)及HMI界面开发,具备电气图纸设计与现场调试能力。
4、具备机械设计和工装夹具设计基础知识,熟练使用CAD类绘图软件;具有SolidWorks等三维建模应用经验者更优。
5、了解设备运行状态监测方法、OEE计算逻辑及相关数据分析技术,有MES系统集成或设备智能化改造实践经历者优先。
6、具备较强的故障诊断与问题解决能力,能高效应对突发设备异常;具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。
设备工程师
1.2-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科特种设备电机设备电气设备设备管理药企医疗器械
岗位职责: 一、设备全生命周期管理 1、 组织设备引入方案研讨,设备需求审核,跟进设备导入各项工作及各阶段问题处理; 2、能独立编写设备URS,协助使用部门进行设备选型工作; 3、负责组织新进设备FAT、SAT验证方案确认与实施,完成报告审批; 4、负责设备入厂前场地技术指导,保障设备顺利引入; 5、协调组织设备入厂开箱验收工作(资料收集,出具开箱验收报告); 6、设备验证:能独立完成4Q验证文件方案及报告编写并组织实施直至合格交付; 7、新到设备岗前培训,操作及维护保养SOP编写(含安全操作及应急处理); 8、设备运行、维护管理:建立设备档案、设备台账、巡检及维护表单制定与实施考核、预防性维修计划制定及实施、优化设备运行参数,降低能源浪费、备品备件管理; 9、设备迁移、封存、报废管理; 10、熟悉中央空调系统,供配电系统(必须),给排水、蒸汽、天然气、暖通系统的选型、安装调试、运维; 11、设备全生命周期管理制度编写并组织审核定稿发文及监督各部门执行; 12、特种设备管理:熟悉特种设备法律法规、标准,制定特种设备操作规程及管理制度、使用登记、变更、定期检验手续办理、特种设备一机一档、定期自行检查实施、特种设备作业人员管理、特种设备现场标识标牌规范化管理; 13、设备技改管理,设备外修、外协维保工作联络跟踪,相关合同的制定和签订; 14、能源管理。 二、体系管理 1、熟悉药品、医疗器械生产质量管理规范对水系统、净化厂房、净化空调系统、空气压缩系统的软硬件的要求。 2、可独立完成体系相关的SMP管理文件、SOP标准操作规程、验证文件的制定及实施; 3、参加过相关体系考核,可组织或独立制定整改方案并实施。 三、工程管理 1、项目规划及项目前期管理: 1.1负责机电工程、给排水、供配电(必须)、暖通(含净化空调)、智能化系统、净化厂房可行性研究、技术方案评审或制定、设计图审核及优化; 1.2有造价经验,可自行编制招标文件、施工合同。按照公司流程组织工程的招标、评标、定标工作; 2、监督项目合同执行,确保供应商/施工单位按合同要求履行义务; 3、负责项目的施工管理,控制工程质量(如标准化布线、负荷匹配、标识标牌完整)、参与分部分项工程的验收; 4、熟悉药企、医疗器械企业的水系统、净化厂房、净化空调系统、空气压缩系统系统的选型、调研采购、安装调试、验收全流程; 5、编写安装工程施工进度计划,控制工程进度; 6、协调专业承包商与施工总承包单位的关系,组织施工作业; 7、做好本专业有关技术资料的审核、整理、建档工作。 四、完成领导交予的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,机电一体化,机电工程、给排水、电力、暖通等相关专业本科以上学历; 2、至少具有药企、医疗器械企业设备管理、机电工程管理岗位8年以上工作经验,参与过药企、医疗器械企业新建或改造项目建设,熟悉项目现场管理。 3、熟悉GMP法规关于厂房设施、设备的要求,具有相关实施经验,熟悉药企、医疗器械企业空调净化系统、纯化水系统、空压等系统的安装调试、运行及维护管理; 4、熟练操作办公软件,CAD绘图软件,精通PPT; 5、思路清晰,有强烈的责任心和认真细致的工作态度; 6、具有较强的组织协调与沟通能力; 7、具有敬业精神和抗压能力。
设备技术员
1.4-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专维修/保养
岗位职责:
1)制定并落实公司内部设备与设施的管理规范;
2)开展生产设备的布局规划及投资效益评估;
3)编制生产制造设备的技术方案与实施标准;
4)主导生产相关新技术、新装备的技术评估与选型工作;
5)负责厂区基础设施的布局设计与设备选型;
6)组织设备及设施到货后的安装调试与验收流程;
7)推进厂内现有设备与设施的技术改造与性能提升;
8)深入生产一线提供技术支撑,及时处理设备运行异常问题。
任职资格:
1)具备大专及以上学历;
2)熟练掌握注塑机及装配类设备(如超声波焊接机、红外焊接机等)的维修技能;
3)熟悉PLC程序编写与调试;
4)持有有效电工操作证书。
设备主管(设备工程师)
8000-15000元/月
设备工程师5-10年大专设备管理
1、负责设备的日常维护、故障诊断与修复,落实预防性维护方案并组织实施;
2、制定设备预检修、大修及备件采购计划,参与设备选型与购置相关工作;
3、对维修团队提供技术支持与培训,提升整体技术水平,保障设备规范操作与保养;
4、组织设备事故原因分析,提出改进措施,并完成报告编写与资料归档;
5、管理特种设备技术档案,建立固定资产台账,办理设备变更、停用、报废等相关手续;
6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
设备工程师
8000-15000元/月
设备工程师3-5年本科
1. 设备日常运维管理
负责 2.5D 封装 BVR 制程中 RIE 等离子刻蚀设备、PECVD 薄膜沉积设备的开机点检、运行监控、例行保养、故障诊断与修复,确保设备全天候稳定运转,维持高稼动率,避免批量性异常停机。建立完整的设备运维记录,详细登记故障表现、处理措施及备件更换情况,实现运维数据的标准化归集与追溯。
2. 设备工艺适配与调试
根据 2.5D 封装 BVR 制程研发与量产需求,开展 RIE 刻蚀及 PECVD 沉积设备的工艺参数设定、设备匹配与配方调优;严格控制刻蚀速率、均匀性、膜厚、致密性等关键参数,确保干法刻蚀与薄膜沉积工艺符合产品制程规范要求。
3. 制程异常分析与改善
针对生产过程中因 RIE、PECVD 设备引发的良率波动、外观缺陷、参数漂移或均匀性异常等问题,独立进行根本原因排查,提交 8D 改善报告,制定并执行设备整改、工艺优化及保养升级方案,持续提升制程稳定性与产品良率。
4. 新机导入与验证优化
参与 2.5D 新项目及新工艺相关设备的引进、安装调试、参数验证及试产跟踪;协同工艺团队完成设备能力评估、极限条件测试及 DOE 实验,固化适用于量产的工艺参数,推动新设备顺利转入批量生产阶段。
5. 标准化体系搭建与落地
编制并维护 RIE、PECVD 设备的 SOP 操作规程、保养标准、故障应对指南及点检规范;落实备品备件管理、周期性保养与预防性维护机制,降低故障发生频率,有效控制设备运维成本。
6. 跨部门协同与技术支持
联动工艺、生产、品质及研发团队,及时共享设备运行状态、潜在工艺风险及改进进展;支持产线产能爬坡、质量审核及客户稽查,提供设备端技术保障,贯彻车间 5S 管理与安全生产要求。
锂电池设备资深工程师
2-4万元/月
设备工程师5-10年本科
工作职责
负责锂电池生产关键设备(如涂布机、卷绕机、注液机等)的日常运行维护、故障排查及预防性保养,确保生产线高效稳定运转。
牵头开展设备性能提升与技术革新项目,通过工艺参数优化、结构改良等手段提高设备利用率和产品质量合格率。
编制设备操作规程与维保标准文件,并对生产人员进行操作指导与培训,减少因操作不当导致的异常停机。
关注锂电池装备行业技术发展动态,积极导入先进设备技术或生产工艺,助力产线设备持续升级迭代。
任职要求
本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景,优秀者学历条件可适度放宽。
5年以上锂电池生产设备运维或设计相关工作经验,熟练掌握至少两类核心设备的原理与构造。
具备较强的设备故障诊断能力,可独立处理产线突发设备故障,具有成功实施设备改造案例者优先考虑。
熟悉PLC编程、传感器应用等自动化控制技术,能够基于数据监测实现设备运行状态的优化调整。
变压器设备技术员
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科变压器
岗位职责:
1、负责设备的日常保养与管理工作,开展定期巡检,及时排查并处理故障问题。
2、分析设备能源运行数据,实施能耗的统计、核算与评估,提出节能优化措施并推动落地执行。
3、牵头推进设备自动化升级、数字化转型项目及精益化改善活动。
4、组织开展对设备维修团队的技术培训与能力提升工作。
5、参与新设备选型采购,承担管辖范围内设备电气部分的安装、调试及验收任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业。
2、5 年以上变压器生产设备维护、调试或自动化升级经验;具备绕线机、真空设备、铁芯叠装线等设备实操经历者优先。
3、掌握电气控制理论,可独立完成PLC程序编写(如西门子 S7、三菱 FX 系列)与HMI界面开发,具备电气图纸设计及调试技能。
4、具备机械结构与工装夹具设计基础,熟练使用CAD类绘图工具;有SolidWorks等三维设计软件应用经验者更优。
5、熟悉设备运行状态监控、OEE指标计算与数据分析方法,具备MES系统集成或设备智能化改造实践者优先。
6、具有较强的故障诊断与解决能力,能高效应对突发设备异常;具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。
设备高级工程师/工程师-EVB
1.2-2.2万元/月
设备工程师5-10年本科维修/保养非标设备自动化设备电气设备涂布,卷绕装配、化成分容
岗位职责:
1、负责电芯工序设备性能优化,提升设备综合效率OEE,延长平均无故障时间MTBF,缩短平均修复时间MTTR;
2、主导复杂故障的诊断与处理,进行问题归因分析并总结经验,建立完善的设备技术档案;
3、组织推进工艺设备的改进与升级,提高运行效率,减少故障发生频率;
4、针对重大维修项目,提供切实可行的技术改进方案与实施路径;
5、参与专业维修团队的技术指导,开展设备知识及问题分析方法的培训工作;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上锂电池行业设备维护相关工作经验;
2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具有良好的书面表达与沟通能力;
3、具备较强的统筹协调与问题分析能力,能高效整合资源,保障设备稳定运行。
设备工程师(220kV变压器)
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科油浸式变压器电力变压器
岗位职责
1、设备维护与管理:负责设备的日常巡检与维护工作,定期监控设备运行情况,及时排查并处理潜在故障隐患,制定并落实设备维修方案,保障设备持续稳定运转。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的保养与维护流程,具备相关设备管理实际经验。
2、设备安装与调试:参与新设备选型评估,主导设备安装与调试全过程,编制详细的实施计划,组织并指导安装团队完成设备就位、连接与调试,确保设备顺利投产并满足生产工艺要求。
3、技术改进与创新:牵头开展设备自动化升级、数字化改造及精益生产项目,持续推进设备效率提升与工艺优化,提高产品品质,降低制造成本。
4、能源管理:监控和分析设备能耗数据,开展能源使用统计、核算与评估,提出切实可行的节能措施并推动落地执行,有效控制厂区能源支出。
5、技术培训与指导:面向生产及维修人员开展设备操作与维护培训,讲解设备使用规范、安全要点及常见故障应对方法,提升团队操作水平与安全防范意识。
任职要求
1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业背景。
2、具备5年以上变压器制造企业设备管理经验,掌握220kV变压器生产工艺及相关设备运作原理。
3、精通机电一体化系统设计与自动控制技术,熟悉设备安装、调试、维护全流程,能熟练使用相关软件进行设备设计与性能优化。
4、具有良好的沟通协作能力与团队精神,抗压能力强,具备出色的故障分析能力与创新意识。
设备技术员
1.5-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科
1、负责工厂设备的日常维护、运行管理及技术升级,确保设备高效运转,保障生产流程顺畅;
2、设备维护与管理:开展设备定期巡检与日常保养,监控设备运行状态,及时排查并处理潜在隐患,制定和落实设备维修方案,保障设备持续稳定运行。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的维护流程,具备同类设备管理实操经验。
3、设备安装与调试:参与新设备选型评估,主导设备安装与调试全过程,编制安装实施方案,指导安装团队完成设备就位、连接与试运行,确保设备投入使用后满足生产工艺要求。
4、技术改进与创新:牵头推进设备自动化、数字化升级及精益生产项目,优化设备性能,提升生产效率与产品品质,实现降本增效。
5、能源管理:监测设备能耗情况,开展能源使用数据统计、分析与管控,提出节能优化措施并推动实施,有效降低工厂能源支出。
6、技术培训与指导:面向生产及维修人员开展设备操作与维护培训,讲解操作规范、安全要点及常见故障应对方法,提升团队操作水平与安全作业意识。
岗位要求:
1、专业学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业。
2、工作经验:需具备5年以上变压器制造企业设备管理经验,掌握220kV变压器生产工艺及配套设备运行特点。
3、专业技能:精通机电一体化原理与自动化控制技术,熟练掌握设备安装调试与维保流程,能使用相关软件进行设备设计与性能优化。
4、其他能力:具备良好沟通协调能力与团队协作意识,抗压能力强,具有较强的问题分析解决能力与创新意识。
家具安装1-2人
南京市雨花台区招家具安装
岗位职责:
1. 按照图纸和客户要求完成板式、定制类家具的现场安装与调试
2. 负责安装前的货品清点、核对及基础测量工作
3. 处理安装过程中的常见问题(如配件缺失、尺寸偏差等),及时反馈并协调解决
4. 保持安装现场整洁,做好客户沟通与服务,提升满意度
5. 配合完成售后维护及返工任务
任职要求:
1. 具备家具安装相关经验,能独立完成全流程安装作业
2. 熟悉常见家具结构、五金配件及安装工具使用
3. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
4. 身体健康,能适应南京市雨花台区范围内流动作业
5. 学历不限,有安装团队带队经验者优先
零食包装分装箱320/天丨长白班人走账清
9000-10000元/月
长白班普工食品厂免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√30一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
食品厂区:有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
南京六合区招管道安装/维修、消防安装、拆除/运渣、电焊、建筑木工
消防安装管道安装运渣电焊拆除建筑木工
南京市六合区招管道安装/维修、消防安装、拆除/运渣、电焊、建筑木工,要持有登高证,招聘4人
大型游乐设施操作(操作员
4000-6000元/月
设备工程师经验不限学历不限
现游乐园项目急招持证作业人员,共计8人。Y1证人员4名,Y2证人员4名,持有Y2证件面试通过可直接办理入职,上岗速度快,岗位名额有限,招满即止。
任职要求
1. 持有有效Y1或Y2特种设备作业证件,证件在有效期内;
2. 服从现场管理人员工作安排,遵守园区规章制度,工作认真负责,做事踏实;
3. 身体健康,无重大基础疾病
Y2持证人员薪资福利
1. 基础月薪4000元;
2. 每日餐补20元,按月随同工资发放;
3. 每年7‑8月发放高温补贴300元/月;
4. 入职缴纳社保,保障自身权益;
5. 每月15号准时发放上月工资,薪资准时不拖欠;
6. 不包吃住,周边租房、就餐选择多,生活便利;
7. Y1持证人员薪资待面聊,有意可先投递登记。
工作地点
东莞万江龙湾湿地乐跑公园游乐园项目
应聘须知
1. 入职带上本人身份证、有效特种设备证件;
2. Y2证人员资料审核通过直接入职,入职流程简单;
3. 名额稀缺,先到先得,有意速联系报名。
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
组件设备工程师
9000-12000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养电气设备
岗位职责(前段):
1. 编制并持续优化设备维护保养方案,监督落实执行情况,有效降低后道设备故障发生频率。
2. 迅速判断并处理后道设备复杂故障及长期存在的技术难题。
3. 组织开展设备故障根因分析,提出并实施长效防控策略,避免问题反复出现。
4. 牵头推进设备的技术升级或性能优化,提高后道设备各项运行指标。
5. 对后道设备团队开展系统化技术培训,全面提升团队专业能力。
6. 落实前道设备安全管理工作,防范和杜绝各类安全事故的发生。
7. 负责前道组件设备的安装、调试及验收等全过程实施工作。
8. 按要求完成上级交办的其他工作任务。
设备工程师-苏州 (MJ051233)
1-2万元/月
设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试非标设备自动化设备电气设备
岗位职责:
1、参与新设备方案的评审及交付全过程(含Layout布局),确保设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准;
2、制定并优化机械设备的维护保养规范,保障标准具备可操作性并有效实施;
3、持续提升产线设备的工艺能力,提高生产效率,改善产品良率,降低能耗与制造成本;
4、主导各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推动经验共享与应用;
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业;
2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线现场设备维护经历者优先;
3、知识技能:
熟练掌握至少一种主流绘图软件; 精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力;
具备技术指导能力,能对操作人员进行规范作业培训,确保设备正确使用;
4、其他要求:
工作态度严谨,具备较强的学习能力、创新意识及团队合作精神;
逻辑清晰,具备良好的推动执行能力及跨部门协同沟通能力;
能适应高强度工作节奏,具备应对高压力、高挑战工作的心理素质;
有团队管理经验及成本控制意识者优先;
具备锂电池正/负极材料或化工行业从业背景者优先,有正极材料工厂工作经验者更佳(可选材料类工厂);
5、具备良好抗压能力,可根据生产安排适应两班倒工作制度;
6、要求尽快入职
设备维护工程师(双休)
7000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
作内容:
协助完成公司各类设备的日常检查,维护和保养工作;
参与设备故障的排查与简单维修,确保设备正常运行;
记录设备运行状态及维护情况,及时反馈问题;
配合团队完成设备相关资料的整理与归档。
任职要求
专科及以上学历,欢迎应届毕业生或无经验者应聘;
具有良好的责任心和团队合作精神;
有较强的学习能力和动手能力;
能适应一定的体力劳动和加班需求。
薪资待遇:
试用期24一个小时 期间早八晚六 单休
转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K
早九晚六 双休 五险一金
技术
6000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年本科能源/化工/环保经验AutoCAD挤出经验复合材料经验自动化设备经验机械加工制造经验专用机械经验成型工艺经验不需要出差模具经验化工设备经验SolidWorks现场工程师(ME)
负责工艺图纸绘制与工艺方案设计,工科类机械设计或相关专业毕业,本科及以上学历,985高校背景优先考虑,具备良好的学习意识与深入钻研精神,工作认真负责,熟练使用CAD软件及工程制图技术,掌握常用办公软件系统,能适应高强度工作节奏,具备较强团队合作意识,年龄****以下。
原料药车间运营主管
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科原料药工艺技术生产设备GMP认证生产管理化学药
岗位职责:
1、全面负责原料药车间的日常生产运行,主导工艺放大全过程管理,及时处理生产过程中的异常情况,持续优化生产工艺与操作流程;
2、协同研发、安全环保、质量等相关部门,确保生产运行平稳顺畅,严格执行GMP管理体系要求;
3、组织员工操作技能培训,开展生产数据记录与统计分析,实施物料衡算,提升产品收率,按时完成各类生产报表编制;
4、参与设备验证工作,落实审计提出的整改要求,定期开展安全隐患排查,确保生产过程安全合规;
5、汇总整理生产数据,编制阶段性进展报告及项目完结总结报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士优先考虑,化学、化工、应用化学等相关专业背景,年龄不超过35周岁;
2、具有2年以上合成工艺研发或技术转移工作经验,同时具备1年以上原料药车间生产或技术管理经历(有合成研发背景者优先);
3、掌握常见化学反应机理、化工设备工作原理及操作规范,了解物料基本特性,具备良好的数据分析能力和突发问题应对能力。
生产总监助理(经理级别)
1.5-3万元/月
车间主任月结10年以上本科沙发床软体车间
岗位职责:
1、主导公司软体产线车间的整体规划,制定部门工作目标与实施计划,并推动落地执行;
2、监控日常生产运营状态、产出效率及各项关键指标的达成情况;
3、推动并监督生产过程中质量管理体系的有效运行,确保流程合规;
4、建立并优化生产管理流程与制度体系,落实5S管理、标准化作业规范等工作;
5、负责团队人员的日常管理、培训指导与绩效评估,推进组织发展与人才梯队建设;
6、牵头开展新技术、新工艺、新设备的引入与推广应用;
7、督促下属严格执行安全生产规定,定期检查安全执行情况,杜绝重大安全事故。
任职要求:
1、年龄不超过38岁,本科及以上学历;
2、具备5年以上中小型制造企业产线管理背景,其中至少2年在软体制造行业担任相同岗位,有管理50-100人生产团队的实际经验;
3、精通生产运作流程,熟悉5S管理、标准作业流程等工具,擅长现场管控与生产调度,具备一定的质量管控经验;
4、了解现代制造型企业产线运作模式,拥有先进管理思维与实战操作经验;
5、具备较强的目标导向意识,善于团队协作、跨部门沟通与资源协调;
6、富有创业热情和自我驱动力,追求卓越,能适应高强度工作压力。
金属材料研发工程师
7000-9000元/月
材料工程师3-5年本科材料/产品量产经验材料检测经验汽车经验金属材料经验金属材料相关专业
岗位职责:
1. 依据产品需求,协同项目负责人(或独立承担)制定材料研究方案,并开展可行性评估;
2. 推进金属材料的应用分析工作并落实执行;
3. 对材料供应商的金属实验能力进行审核与认证;
4. 负责与材料供应商的技术对接及沟通协调;
5. 参与构建产品性能测试平台
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金属材料工程相关专业;
2. 掌握常用钢、铝材料的基本特性和性能指标;
3. 熟悉金属材料的加工工艺流程及技术要点
H25C_T01工业交付专家(华东)
1.1-2.2万元/月
工业工程师IE经验不限本科仪器仪表经验半导体经验要求有工业工程师经验自动化设备经验精益改善经验机械加工制造经验电子/通信经验
职位亮点:
1、携手推动中国制造业的工业数字化升级,为客户提供切实可行的工业能力提升方案,共享制造强国发展的红利;
2、每年深度参与多个大型工业建设项目,全面覆盖大中型工厂管理各环节,独立承担关键任务,快速积累项目经验,拓宽管理格局;
3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家紧密合作,加速自身技术能力与管理技能的双重成长;
岗位介绍:
1、担任工业咨询实施顾问,主导民营制造企业精益数字化项目的落地执行,依据实施规范开展现场培训、业务流程优化辅导及运行支持,助力企业高效发展;
2、参与工业技术的研究与创新,探索新技术应用场景,开发新型产品与服务模式,提升制造业整体水平;
3、协助售前及市场推广工作,传递工业解决方案的核心理念与价值,增强公司在行业内的专业影响力;
4、参与制定和完善项目实施标准体系
任职要求:
1、全日制985/211本科毕业,理工类专业背景(工业工程方向优先)
2、认同中国制造业发展前景,愿投身于工业数字化变革,贡献个人专业经验与实践能力;
3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理经验,曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益生产项目落地;
4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验,熟练运用IE工具,能独立完成系统性规划与改善方案编制;
5、具备出色的逻辑分析与结构化设计能力;
6、勇于接受挑战,善于思考复盘,对工业工程及工厂未来发展有独立认知与判断;
7、沟通表达能力强,思路清晰,擅长撰写高质量文档,可将复杂问题转化为简洁文案;
8、具备团队协作精神,乐于分享知识与经验,促进团队共同进步,同时也能主动寻求团队支持;
9、适应现场工作节奏,能接受全国范围内出差,致力于服务各地制造型企业成长
电力通信安装工程师(需全国出差)
6000-8000元/月
电力工程师3-5年大专工程管理施工监理线路设计数据通信电力通信出差
基本要求:
1、计算机、通信、电子等相关专业大专及以上学历;
2、具备3年以上数通产品实施、调试及项目管理工作经验,能够初步判断、分析并处理设备常见故障;
3、具备良好的沟通协调能力,责任心强,具有团队协作精神,能独立完成技术方案及验收文档的撰写;
4、有电力行业数通产品安装调测经历者优先考虑。
直属单位及分部实施:
1. 协助开展现场勘查与设计工作,明确设备安装位置、线路走向、电源负荷、线缆规格等,并绘制施工图纸;
2. 参与组织设计联络会议,针对现场问题进行沟通解决,明确施工人员资质要求、进场流程、施工时间安排、工艺标准及验收规范,并提前落实相关准备工作;
3. 向设备厂商提供准确的现场勘察信息,协调其根据实际需求完成物资匹配,如光模块、线缆等,并确保发货适配;
4. 协助客户完成到货接收,并做好现场物资保管工作;
5. 配合客户推进现场施工,包括审核施工人员资质、协助办理施工许可等相关手续;
6. 参与施工现场监督,实施旁站检查,依照建设管理要求及客户具体规定,把控施工质量、标签标识等环节,确保符合验收规范;
7. 根据现场配置脚本,完成设备上电运行及功能检测,发现问题及时处置,是否接入网络严格按总部指令执行,禁止私自入网;
8. 根据实际安装位置、布线情况、路由路径等,绘制现场施工草图;
9. 协调设备厂商、施工方等参与全网联调工作,快速响应并处理现场突发问题;
10. 协助编制施工总结报告;
11. 协助推动竣工验收工作的组织实施。
薪资福利:
薪资面议,五险一金,年假,节假日福利、出差补助等。
工艺主管
2.2-2.6万元/月
厂长/主管5-10年大专装配工艺成型工艺注塑工艺工艺设计工艺改良
岗位职责:
1、开展产品过程可行性评估;
2、制定工艺流程方案;
3、主导过程开发全流程工作;
4、设计并分析工序内容及工艺参数;
5、编制工装技术要求并组织评审;
6、识别与确认关键工艺控制点;
7、提供生产过程中的技术支持,及时处理异常问题;
8、起草工艺设计相关标准文件;
9、解决量产阶段重大、关键性异常,持续优化现场效率;
10、关注行业技术动态,引进吸收先进工艺技术;
11、落实部门KPI目标并高效达成。
任职资格:
1、大专及以上学历,电子、机电、机械类专业优先考虑;
2、具备5年以上工艺开发工作经验,熟悉IATF16949质量管理体系,有外资企业从业经历者优先;
3、掌握工程塑料材料性能及相关特性知识;
4、了解注塑模具结构原理、功能组成及其开发与验收流程;
5、熟练掌握注塑及装配线工艺参数窗口的验证方法;
6、熟悉生产线及工装设备的开发流程与验收规范;
7、具备基本的图纸识读和机械制图能力(熟练使用2D、3D图纸);
8、能熟练运用问题分析工具,具有较强的现场问题排查与解决能力。
操作组长
8000-10000元/月
组长3-5年大专30人以上团队管理经验有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验
职位信息:
维护操作场地的日常秩序,确保工作区域整洁、有序,并高效运转。
负责管理现场一线员工,包括员工工作安排、协调及日常绩效考核,促进团队协作与效率提升。
监控现场工作流程,发现并解决潜在问题,优化操作流程,提升整体工作效率。
任职要求:
大专或本科及以上学历,物流管理、工商管理等相关专业优先。
熟悉物流操作流程,具备实际操作经验,对物流行业有一定的认识和了解。
具备较强的沟通协调能力,能够有效与团队成员、上级及外部合作伙伴进行沟通交流。
具备一定的抗压能力,能够应对复杂多变的工作环境,保持冷静和理性。
善于学习、思考、总结,不断提升自己的专业技能和管理能力,为公司的持续发展贡献力量。
资深工艺工程师
8000-11000元/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺设计工艺改良新品导入(NPI)装配工艺钣金工艺焊接工艺
一、工作内容与职责: 1、核心工作内容概述 、工艺全流程管理 、负责模温机生产工艺的规划、执行与监控,保障生产过程符合质量标准。 、BOM与工艺文件编制,根据技术图纸生成准确BOM清单,撰写规范工艺文件指导一线生产。 2、工艺改进与优化 、分析生产痛点,提出改进方案并推动实施,提升生产效率与产品质量。 、BOM清单与工艺文件编制:依据技术图纸拆解物料结构,生成完整BOM清单,确保物料与生产需求一致。 、工艺文件撰写:制定作业指导书、工艺流程卡等文件,明确操作规范与质量要求。 3、跨部门协作与支持 、技术部门协作:配合技术完成产品工艺文件,确保设计可生产性。 、生产部门配合:为一线提供工艺指导,解决现场问题,保障生产进度。 、质量部门联动:参与质量问题分析,从工艺角度提出改进建议,提升合格率。 二、任职资格要求: 1、本科及以上学历;专业要求(以下专业任何一个具备即可): 、能源与动力工程(包含之前的热能工程、热力发动机、制冷及低温工程)、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转化等专业; 、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程 、金属材料工程; 、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业; 2、制造业工艺经验:需具备五年以上制造业生产工艺相关工作经验,熟悉机械制造流程优先。 3、项目经验:参与过工艺改进项目,有成功提升生产效率案例者优先。 4、专业技能与知识储备:8年以上相关工作经验,BOM与工艺文件能力,熟练掌握BOM编制方法,能独立撰写工艺文件与作业指导书。 5、工艺分析能力:具备工艺问题分析能力,能运用工具找出问题根源。 6、技术图纸解读:能准确解读机械设计图纸,转化为可行工艺方案。 7、创新思维:有创新意识,提出工艺优化新思路,推动技术改进。 8、沟通协作能力:良好跨部门沟通能力,协调研发、生产等团队。 9、行业适配性要求:了解模温机/锅炉等设备工作原理与生产流程,熟悉相关材料与工艺标准。 10、质量意识:强调整体质量意识,严格执行质量标准,保障产品质量。 三、薪酬福利: 1、综合薪资:8000-12000元(依经验技能调整),月基本工资+绩效工资; 2、专业的培训和培养、为员工制定个人发展规划; 3、晋升与发展机会:生产工艺员工艺主管工艺经理,清晰上升通道。 4、作息:早8:00-晚17:00 四、欧能公司为您提供 1、考勤:公司实行大小周轮休制度,大周双休,小周单休,保证了工作和生活得以兼顾; 2、培训:公司注重学习 ,拥有完善的内部培训体系,注重外部培训; 3、有本行业资深的质量工程师、技术工程师耐心的指导、沟通、培训; 4、晋升:公司给每个有激情、有梦想的人搭建上升平台。 5、活动:公司定期举行丰富多彩的员工活动,团队年轻、氛围好。 6、公司在大力支持往智能、高精度机械设备方面创新,适合有事业心的朋友加入后发挥自己的聪明才智。 7、员工活动:公司定期举行丰富多彩的员工活动,团队年轻人多,氛围好。 8、公司提供住宿、包餐 9、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假 10、公司网站:www.ounengjixie.cn
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