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设备工程师3-5年本科公司内部维修/保养职位精密仪器机械工程专业会AutoCAD
1. 熟练掌握TSK、OPUS等Prober操作技能,如Prober Device建立。 2. 有能力排查Prober故障及进行维修。
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验化工机械经验电工证仪器仪表经验维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】 1. 负责石化装置电气及仪表设备的日常巡检、维护与保养,确保设备稳定运行; 2. 处理电气及仪表系统的突发故障,进行紧急抢修并分析原因提出改进措施; 3. 参与电气及仪表设备的安装、调试及验收工作,严格执行安全操作规范。 【岗位要求】 1. 熟悉石油化工行业电气及仪表原理,具备扎实的专业技术知识; 2. 能够独立进行常见电气及仪表故障的诊断与维修,持有相关特种作业证书者优先; 3. 具备良好的安全意识、责任心及团队协作能力,能适应现场工作环境; 4. 服从工作安排,具备较强的执行力和学习能力。
电仪技术员
1.2-1.5万/月
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验化工机械经验仪器仪表经验维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】 1. 负责石化装置现场仪表及电气设备的日常巡检、维护与故障排除; 2. 执行仪表回路测试、校验及电气线路的检修与调试工作; 3. 参与设备技术改造,完善技术档案并配合班组完成安全作业。 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气自动
设备工程师
1.2-1.5万/月
设备工程师5-10年本科特种设备电机设备电气设备设备管理药企医疗器械
岗位职责: 一、设备全生命周期管理 1、 组织设备引入方案研讨,设备需求审核,跟进设备导入各项工作及各阶段问题处理; 2、能独立编写设备URS,协助使用部门进行设备选型工作; 3、负责组织新进设备FAT、SAT验证方案确认与实施,完成报告审批; 4、负责设备入厂前场地技术指导,保障设备顺利引入; 5、协调组织设备入厂开箱验收工作(资料收集,出具开箱验收报告); 6、设备验证:能独立完成4Q验证文件方案及报告编写并组织实施直至合格交付; 7、新到设备岗前培训,操作及维护保养SOP编写(含安全操作及应急处理); 8、设备运行、维护管理:建立设备档案、设备台账、巡检及维护表单制定与实施考核、预防性维修计划制定及实施、优化设备运行参数,降低能源浪费、备品备件管理; 9、设备迁移、封存、报废管理; 10、熟悉中央空调系统,供配电系统(必须),给排水、蒸汽、天然气、暖通系统的选型、安装调试、运维; 11、设备全生命周期管理制度编写并组织审核定稿发文及监督各部门执行; 12、特种设备管理:熟悉特种设备法律法规、标准,制定特种设备操作规程及管理制度、使用登记、变更、定期检验手续办理、特种设备一机一档、定期自行检查实施、特种设备作业人员管理、特种设备现场标识标牌规范化管理; 13、设备技改管理,设备外修、外协维保工作联络跟踪,相关合同的制定和签订; 14、能源管理。 二、体系管理 1、熟悉药品、医疗器械生产质量管理规范对水系统、净化厂房、净化空调系统、空气压缩系统的软硬件的要求。 2、可独立完成体系相关的SMP管理文件、SOP标准操作规程、验证文件的制定及实施; 3、参加过相关体系考核,可组织或独立制定整改方案并实施。 三、工程管理 1、项目规划及项目前期管理: 1.1负责机电工程、给排水、供配电(必须)、暖通(含净化空调)、智能化系统、净化厂房可行性研究、技术方案评审或制定、设计图审核及优化; 1.2有造价经验,可自行编制招标文件、施工合同。按照公司流程组织工程的招标、评标、定标工作; 2、监督项目合同执行,确保供应商/施工单位按合同要求履行义务; 3、负责项目的施工管理,控制工程质量(如标准化布线、负荷匹配、标识标牌完整)、参与分部分项工程的验收; 4、熟悉药企、医疗器械企业的水系统、净化厂房、净化空调系统、空气压缩系统系统的选型、调研采购、安装调试、验收全流程; 5、编写安装工程施工进度计划,控制工程进度; 6、协调专业承包商与施工总承包单位的关系,组织施工作业; 7、做好本专业有关技术资料的审核、整理、建档工作。 四、完成领导交予的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,机电一体化,机电工程、给排水、电力、暖通等相关专业本科以上学历; 2、至少具有药企、医疗器械企业设备管理、机电工程管理岗位8年以上工作经验,参与过药企、医疗器械企业新建或改造项目建设,熟悉项目现场管理。 3、熟悉GMP法规关于厂房设施、设备的要求,具有相关实施经验,熟悉药企、医疗器械企业空调净化系统、纯化水系统、空压等系统的安装调试、运行及维护管理; 4、熟练操作办公软件,CAD绘图软件,精通PPT; 5、思路清晰,有强烈的责任心和认真细致的工作态度; 6、具有较强的组织协调与沟通能力; 7、具有敬业精神和抗压能力。
维修工程师
8千-1万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 设备维修与保养:处理生产设备日常故障,执行预防性维护;按计划对特定设备(如灌装线、冻干机、空调系统)进行保养。 2. 设备全生命周期管理:参与新设备采购、安装调试、验收;负责设备验证工作。 3. 技术管理与文件记录:建立和管理设备台账、档案;起草设备管理文件,确保所有记录符合规范。 4. 团队协作与支持:指导或管理维修团队;为生产、质量部门提供设备保障。 【任职要求】
设备工程师5-10年本科
工作职责 负责锂电池生产关键设备(如涂布机、卷绕机、注液机等)的日常运行维护、故障排查及预防性保养,确保生产线高效稳定运转。 牵头开展设备性能提升与技术革新项目,通过工艺参数优化、机械结构改良等方式提高设备利用率与产品质量合格率。 编制设备操作规程与维保标准文件,并对生产人员进行系统化培训,减少因操作不当引发的异常停机。 关注锂电池设备行业前沿动态,评估并导入先进设备技术或新工艺方案,助力产线装备水平持续升级。 任职要求 本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景,特别优秀者可适度放宽学历条件。 5年以上锂电池生产设备运维或设计开发经验,熟练掌握至少两类核心设备的原理构造与运行特性。 具备较强的设备问题分析与处理能力,可独立应对产线突发故障,拥有实际设备改造并成功落地案例者优先。 熟悉PLC编程、传感器应用等自动化控制技术,能够基于数据采集与分析实现设备运行状态优化。
设备工程师3-5年大专泵站设备水泵自控柜泵脚推流器机械设备机电一体化电气自动化
职位要求: (1)大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验,机械制造、电气自动化、机电一体化、水处理等相关专业优先; (2)身体健康,工作态度积极主动,责任心强,能适应高强度作业节奏,具备良好的抗压能力; (3)有水处理设备安装经历或污水处理系统调试经验者优先考虑; (4)持有国家技能主管部门颁发或认可的相关职业资格证书者优先; (5)具有水泵领域从业背景者优先录用。 职位描述: (1)熟悉水泵、机械设备、电气系统、自动化控制、设备管理、运行点检及故障诊断等专业知识; (2)具备一定的团队带领经验,能够快速应对和处理突发性现场问题; (3)负责售前技术沟通及项目执行过程中的技术支持工作; (4)有300WM及以上发电机组设备检修与维护实际经验者优先; (5)精通水泵设备的构造原理、安装工艺流程,掌握各类施工标准与规范; (6)实践操作能力突出,可深入一线独立解决各类现场技术难题。 职位福利:五险一金、周末双休、节日福利、员工旅游、绩效奖金、年底双薪、交通补助、餐补 工作地址:南京市六合区时代大道120号
设备工程师在校/应届本科接受无设备维保经验钳工证需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】 1. 参与分工范围内新设备的验收工作,编制设备维护作业指导书; 2. 做好设备点检、巡检工作,发现问题及时反应; 3. 根据需求组织完成已转固设备的安装、维修、保养,确保设备的正常运行; 4. 建立、整理负责设备的资料包括:设备的验收及标准化文档的建立,设备故障的资料整理及分析,预防措施的制定及实施,保证有效持续的改进工作的正常开展; 5. 提供分工范围内
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验化工机械经验仪器仪表经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】 1. 负责仪表设备的日常巡检、维护及故障诊断与排除; 2. 执行仪表设备的定期校准、调试及性能测试工作; 3. 参与仪表系统的安装、改造及验收,确保符合技术规范; 4. 记录设备运行数据,编制维护报告并提出改进建议。 【岗位要求】 1. 熟悉各类工业仪表(如压力、温度、流量等)的工作原理及结构; 2. 具备扎实的电气基础知识及仪器仪表维修实操能力; 3. 能够熟练使用常用检测工具及专用调试软件; 4. 具有较强的责任心、安全意识及团队协作精神。
机械维修工长期1-2人月结
南京市南岗招聘一名员工,月薪8000元,包吃包住。要求年龄在30岁至50岁之间,能适应夜班,需长期工作。具备机修技能者优先考虑。
南京
10月20日 03:16拨打电话
建筑木工月结
木工岗位招聘,试用期底薪4500元,转正后底薪5000元并享有加班费,综合工资约10000元。工作内容为根据已下好的料,负责看图纸进行异形拼接。年龄要求53岁以内。
南京
10月20日 03:12拨打电话
物业维修工1-2人月结
五塘广场附近招聘小区维修工1名不限户籍,年龄55岁以下,要有低压电工证,有上门维修经验,什么都不会的不要,做六休一,每天上班7小时,工资面议
南京
10月20日 03:02拨打电话
绿化3-5人月结
招聘绿化人员3名,要求67周岁以内,熟练使用绿化机器设备,提供食宿,薪资3600元-4500元/月。工作地点位于南京市江宁区江宁大学城(地铁1号线)附近,有意者可报名。
南京 江宁区
10月20日 02:53拨打电话
江苏南京寻找附近有加工两个160毫米孔位能力的人员。
打孔
寻找附近有加工两个160毫米孔位能力的人员。
南京
10月20日 02:35拨打电话
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备工程师
5-7千/月
设备工程师3-5年大专
掌握PLC控制系统,电气专业知识等。
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造 3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议 4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作 任职要求: 1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理 2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力 3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求 5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
设备工程师
7-8千/月
设备工程师3-5年高中
熟悉除尘器设备安装及施工
空压机软管安装
500-800元/天
设备工程师
空压机安装经验
光伏工程师1-3年学历不限
招聘: 户用光伏运维工程师和光伏管理职位。 月薪8000-12000元 入职要求:年龄50岁以下,有光伏安装和运维经验者优先 薪资待遇: 月薪8000-12000。长期岗位。 福利待遇:包住 工作内容:白班,日常电站维护,用户纠纷处理和工作管理。 有意向的联系方式我,电话汪
给排水工程师经验不限大专招/投标管理安装施工
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,主修给排水工程或机电工程专业。 2. 具备1年以上的给排水施工经验,熟悉空气源热泵热水系统和太阳能热水系统的设计、施工等方面。 3. 熟练使用AutoCAD、天正给排水、三维制图等工程设计软件和办公软件。 4. 具备解决实际工程问题的能力,能够完成方案设计、施工图设计及施工配合等工作。 5. 具有工程师职称或(给排水或机电工程)二级建造师证书的优先考虑。
弱电工程师3-5年大专
工作职责 在项目经理和楼长的指导下,参与IDC项目建设,开展IDC的运营和运维工作。 1、全面负责楼栋网络、电话、BA、安防、门禁、电能管理系统、消防水系统等弱电系统的日常维护、运行方案的制定;物业项目弱电技术支持,并能及时准确排除各设备运行过程中的故障。 2、负责组织楼栋内本专业运行人员进行相关技能培训工作;监督、指导机房运行人员按照规范完成日常巡检和操作;本专业文档编写,包括但不限于3P文档、巡检表单等。 3、负责楼栋内弱电维保商的服务及合同执行力度进行监管和评估;保障楼栋内弱电和消防基础设施安全、可靠运行,按SLA要求为客户提供专业服务。 4、根据部门发展需要及个人技术提升需求,参与部门组织的各项技术培训或管理培训,以保障个人技术能级不断提升。 任职要求 1、全日制大专及以上学历。5年及以上弱电专业管理经验,2~3年数据中心弱电工程师岗位管理经验。 2、熟悉IDC弱电专业技术,具备培养弱电技术人才的能力。电气工程师及其自动化、自动化、楼宇自动化等相关专业,具备低压电工操作证,中级及以上职称优先。 3、独立承担楼栋内弱电专业技术管理和实施工作,表现良好;可指导助理工程师、值班技术员的技术和专业管理工作;较强的学习能力和动手能力;良好的项目管理能力和沟通能力;具有良好的文字撰写能力;良好的逻辑思维、抽象思维能力、具备良好的团队精神。 4、年龄要求35周岁以下,条件优异可适当放宽。
型材主管
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.熟悉型材组安全技术操作规范,熟练掌握本组各类设备的规范操作流程; 2.组织本组人员严格依照生产图纸及工艺文件执行生产任务,并对本组生产质量全面负责; 3.负责本组员工的出勤、加班、纪律及相关制度执行情况,并及时向厂长反馈相关信息; 4.统筹安排本组人员工作调配,协助厂长推进跨班组协作任务的落实; 5.针对本组常见设备异常状况,具备准确判断能力,并能迅速采取有效应急处理措施; 6.依据工厂设备管理要求,严格落实本组设备的维护保养工作,定期组织检查与维护; 7.生产完成后,组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域存放,在新订单安排时优先统筹使用可再利用材料; 8.负责本组作业区域内物料摆放及现场卫生的日常管理工作。
消防工程师
1、了解报警、消火栓、喷淋、机械防排烟等消防系统,具有独立发现、排除消防水电系统常见故障的能力。 2、掌握国内品牌消防报警系统产品的编程及调试。 3、开展日常维护及应急抢修的工作,确保消防系统的正常运行。 4、熟悉图纸、CAD、等软件,掌握消防的规范,根据规范、绘制消防工程图,进行施工。 5、懂得水电、消防工程施工、维修。 6、依据施工进度安排现场工作,全面负责安全、质量、进度等管理工作。 7、会预算、能独立管理大型消防工程、全程管控工程、消防。 8、有一定的电脑基础,有一级、二级建造师、造价师和驾照者优先考虑。
生产主管
8千-1万/月
车间主任包吃经验不限本科
岗位职责: 1、生产管理(计划排产、进度把控、效率提升、6S执行) 2、质量管理(异常响应、不合格品管控、质量可追溯性管理) 3、安全管理(消防设施检查、隐患识别与整改、事故应对处置) 4、设备管理(日常维保、工艺优化与改进) 5、软件管理(ERP系统中材料出入库操作、物料申购、损耗数据统计分析、产品工时信息维护) 任职要求: 1. 具备生产车间现场管理背景,拥有5年以上同等职位工作经验 2. 熟悉6S管理方法,掌握冲床、折弯机、焊接设备等常用机械的操作特性 3. 身体状况良好、积极有活力,工作主动热情,品行端正诚实,具备较强责任心 4. 具备良好的组织协调与团队管理能力 职位福利: 年底双薪、绩效奖金、年终分红、股票期权、包吃、带薪年假、弹性工作、交通补助
生产跟单1-3年大专食品/饮料
岗位职责: 1.负责客户订单的全流程管理,保障各环节高效衔接与顺利推进 2.保持与客户的积极沟通,快速响应订单动态,及时处理各类相关问题 3.对订单信息进行归集、核对与统筹安排,确保计划合理有序 4.协调物流发货事宜,全程跟进订单配送状态,确保准时交付 5.根据订单实际需求,联动工厂内部资源,优化作业流程,提高服务品质 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能准确理解客户需求并妥善解决疑问 2.具有团队合作意识,能与同事协同配合,共同达成工作目标 3.拥有持续优化工作流程的意识,不断提升订单处理的效率与准确性 每周轮休一天
厂长/主管3-5年本科生产物料管理生产计划医药生产
岗位职责: 1. 计划与统筹: 依据销售预估、历史出货及库存水平,制定科学的主生产计划(MPS)。主导物料需求计划(MRP)运行,审核MRP输出结果,重点跟进长周期物料与核心元器件的到货进度,提前预警并规避断料风险。 2. 生产调度与执行: 发布正式生产任务,实时监控各环节生产进展。面对插单、订单调整或来料延迟等情况,迅速做出排产优化,灵活调配资源,保障药品交付时效。 3. 库存管控: 设定合理的成品、在制品及原材料安全库存阈值,在确保履约能力基础上,持续压缩库存周转周期,降低积压风险。定期召开呆滞物料分析会,推动呆滞品的有效利用与处置。 4. 跨部门协作: 与销售团队协同应对供需波动,平衡产销关系;联动采购部门,确保物料供应节奏;深入生产车间,掌握一线生产动态与瓶颈问题,强化进度闭环管理;协同仓储物流,保障产品入库与发运高效衔接。 任职资格: 1. 基本条件: 本科及以上学历,制药类相关理工科背景优先考虑。具备5年以上制药企业生产计划相关工作经验。 2. 专业技能: 熟练掌握ERP系统运作逻辑,可独立完成系统内计划模块操作。精通Excel进行数据整理与分析。了解MRP运行机制及精益生产管理方法。 3. 综合素质: 具备良好的问题识别与解决能力,反应敏捷,善于应对突发状况。拥有优秀的跨部门沟通协调能力,逻辑思维清晰,数据洞察力强,具备较强的全局规划与组织能力。
悬架主管工程师
1.2-2.2万/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责: 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计; 2. 负责悬架系统项目计划的编制与实施,按既定时间节点推进并完成所辖项目的系统设计任务; 3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果审核; 4. 负责在项目执行过程中解决悬架系统相关技术问题,并与跨专业领域进行沟通协作; 5. 协调客户对接事宜,主导悬架系统方案的技术评审,完成相关技术文件的提交与交付。 岗位要求: 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验; 2. 可独立完成整车各类型悬架系统的匹配分析与结构设计; 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力; 4. 熟练掌握动力学仿真工具,能开展悬架K&C特性分析; 职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
车间主管
1.1-1.4万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理质量管理现场管理精益生产ERP/MES系统操作团队建设与绩效评估
工作职责: 1. 统筹车间日常生产运营,合理制定生产计划、安排人员班次及设备调配,确保订单准时完成交付。 2. 搭建并落实车间质量控制机制,通过过程巡查与数据复盘,减少产品缺陷率,提高整体生产效能。 3. 推动车间5S管理与安全制度执行,定期开展安全教育和应急演练,维护合规安全的作业环境。 4. 组织车间团队管理与绩效考核,实施员工培训与发展计划,增强团队专业水平与工作主动性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造或相近专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业车间管理经历,掌握生产流程改善及精益生产方法。 3. 有较强的现场问题处理能力,能够及时应对生产突发状况并提出有效对策。 4. 熟悉ERP或MES系统操作,具备基本的数据整理与分析技能。
暖通工程师3-5年大专市政工程了解常用空调系统日常运维方案设计了解中央空调
1.负责所辖区域售后服务网点的统筹管理。 2.负责新服务网点的拓展与建设。 3.负责安装类合同的签订工作。 4.负责对安装合作网点开展技术培训。 5.负责区域内售后维修服务的组织与协调。 6.负责现场技术勘查、方案设计及成本预估。 7.负责安装数据的核对、信息反馈及验收资料的整理编制。 岗位要求: 1、大专及以上学历,暖通、制冷、空调技术相关专业,具备中央空调安装与维修实际经验; 2、具有暖通项目实施经验,能适应出差安排,有意向在技术和管理双通道长期发展。 薪酬待遇: 基本工资:7-8K+交通补贴+通讯补贴+年终奖+包住。 福利待遇:包含五险、带薪年假、节日福利、员工旅游等。 此岗位覆盖区域:江苏、浙江、上海、河南、安徽、福建
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