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工程安装管理师
1-1.5万元/月
安装工程师5-10年本科
岗位职责: 1、负责公司建设项目的给排水、电气、消防、空调、采暖、通风等专业领域的质量、安全、进度与成本控制,统筹现场管理并解决工程技术难题; 2、参与项目前期方案讨论,主导安装专业图纸审核,熟练运用CAD进行图纸深化;负责设计变更与现场签证的审查,核实工程量,对接设计人员处理技术问题; 3、协助办理建设项目前期报建手续; 4、依据合同条款、设计图纸及相关标准规范,严格监管施工质量,确保工艺合规,对材料设备进场及隐蔽工程实施检查验收,全面把控工程质量; 5、在施工管理中具备成本预判能力,可提出降低造价的优化建议,负责签证文件的初步审核与日常管理; 6、管控施工现场进度,及时组织协调纠偏措施,确保节点按计划推进; 7、对监理单位实施全过程监督与考核,高效组织现场各项工作的协同推进; 8、真实记录工程日志,并做好工程资料的归档管理工作; 9、具备涉外事务协调能力;在南京地区有完整项目竣工备案验收经历,熟悉验收流程;沟通协调能力强,能与各参建方顺畅协作; 10、协同公司审计、法务、财务等部门相关工作; 11、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 学历及专业要求:统招本科及以上学历,水电安装、工程管理等相关专业。 经验要求:具备6年以上安装工程管理经验,需有批量精装修项目管理经历,具有生产厂房、办公类项目经验者优先。 素质要求:1、掌握相关法律法规,精通精装修施工图、施工管理流程、规范及验收标准,熟悉工程建设各阶段程序; 2、熟悉安装工程各类工艺流程,能对施工工序进行有效管控; 3、了解市场造价及材料行情,具备概预算基础知识,能准确执行现场签证管理; 4、具备良好沟通协调能力、组织统筹能力及抗压能力。 工作技能:在给排水、电气、暖通等安装专业领域具备扎实的专业基础; 资格或资质要求:熟练操作CAD、OFFICE等办公软件,具备一定文书撰写能力;责任心强,敬业踏实,吃苦耐劳,逻辑清晰,作风严谨,思维缜密,具备全局意识和团队精神。
安装工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责石化项目全过程费用管控及工程结算工作 2. 运用专业工具完成项目投标阶段的报价编制 3. 组织并监督石化项目管道预制与安装环节的流程管理 4. 具备较强的成本控制意识与实际操作能力 5. 熟悉工程量清单、招标控制价的编制与审核流程 6. 可对设计变更、现场签证及索赔事项开展经济性评估分析 岗位要求: 1. 具备2年以上石化项目费用控制管理及工程结算相关工作经验 2. 精通广联达、未来等软件在石化项目投标报价中的应用 3. 掌握石化项目管道预制与安装工艺流程,有管道施工管理经验者优先考虑 4. 本科及以上学历,造价、工艺、过控、机械自动化等相关专业背景
安装工程师3-5年本科建筑机电设计师
1、具备本科及以上学历,拥有3至5年房建项目施工管理经历,曾参与大型住宅或商业项目的安装工程施工工作。 2、需具备大学英语四级或同等水平,或具有长期海外工作背景。 3、熟悉房建项目中安装工程的各项规范、标准、工艺流程及相关技术要求,涵盖电气系统(强电与弱电)、给排水系统(含消防系统)的安装与调试工作;熟练使用CAD等绘图工具,能够准确识读和审核安装类施工图纸,并独立完成工程量计算与成本核算任务。 4、具备出色的现场组织能力,可有效统筹与协调安装工程的施工进度;沟通协作能力良好,能与设计单位、业主方、监理方及其他相关方顺畅对接,及时解决施工过程中的各类问题;具备较强的技术判断力,能快速识别并应对安装过程中出现的技术难题或突发状况。
设备工程师5-10年大专半导体设备校验半导体设备维护保养IGBT
岗位职责: 1、编制并落实后道设备(Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等)及模具的周期性维护方案(周/月/季度/半年/年)。 2、承担设备日常巡检、故障处理、根本原因分析及改善对策制定。 3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收确认。 4、实施设备备品备件与保养材料的全生命周期管控(安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记)。 5、规范填写设备维保、点检及维修相关记录文档。 6、协助完成新设备技术规格书编制及上线导入工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、模具、机械类专业优先考虑。 2、具备5年以上半导体封装(IGBT模块后道工序)设备运维经验,掌握上述关键设备运行原理。 3、具有独立开展设备检修、深度问题诊断及预防维护的能力。 4、熟悉备件管理、工装模具管控及新设备导入作业流程。 5、工作认真负责,具备较强的逻辑分析与问题解决能力。
设备调试技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备机械设备
工作职责: 1)设备安装调试:开展设备通电前安全核查,执行软件部署、功能模块参数配置与测试,完成整机运行调试;按规范记录调试过程数据(如运行参数、误差值等)。 2)问题处理:诊断常见故障(如线路连接异常、参数设置偏差),收集并汇总日常作业中发现的技术问题。 3)文档整理:归集调试与升级相关的作业指导文件、操作规程及记录表格,整理设备技术资料,包括参数设置、固件及软件版本信息。 任职要求: 1)学历专业:大专及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业,具备3年以上相关领域工作经验。 2)专业技能:掌握机械原理与电气控制基础知识;熟练使用万用表、卡尺等常用测量工具; 3)综合素质:具备较强的学习能力,能快速熟悉设备调试流程;工作认真细致,责任心强,具有良好的基础沟通与协作能力;能接受短期加班安排(视项目实际需要而定)。
设备维护技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年中专/中技机床设备设备维修
岗位职责: 1、参与完善设备管理、维护及保养相关制度,负责设备技术资料的整理与归档工作; 2、配合制定年度、季度、月度设备预检方案,以及大中修计划、备件制造与供应安排; 3、承担设备日常维护保养的组织与管理工作,履行审核、协调与监督职责; 4、协助拟定设备安全操作规范,参与维修人员技术操作能力的考核评定; 5、协助处置重大设备故障,参与事故分析过程,提出改进措施,并按要求填报相关统计报表; 6、定期开展设备巡检和年度检验,确保故障及时发现并处理; 7、在能力范围内完成小型技改、简易制作等任务; 8、汇总日常维修过程中遇到的技术难题,并及时反馈至维修工程师; 9、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,年龄28-40周岁; 2、具备2年以上数控设备维修工作经验(如:立式加工中心、卧式加工中心、数控车床等); 3、熟悉FANUC系统及马扎克类设备的故障排查与修复(如:台湾永进、台湾立扬、台湾威立、马扎克、德玛吉等品牌); 4、能依据系统报警代码、梯形图、设备IO信号等信息进行故障诊断; 5、可独立完成立加三轴轴承更换、主轴替换、刀臂凸轮箱维修等工作; 6、具有较强的实操能力、学习能力和环境适应力,能接受加班安排。
储备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科电子工艺工程师电子元器件工程师
岗位要求: 1. 具备电子类专业背景或相关领域从业经历者优先考虑; 2. 有PCB行业实际工作经验者更佳; 3. 统招本科应届或往届毕业生均可,无经验亦可培养; 4. 积极进取,具备良好的团队协作精神,熟练使用办公软件,责任心强,能适应一定工作压力。 职位福利:五险一金、住房补贴、年度多次调薪机会、加班补助、带薪年假、弹性工作制、餐费补贴、绩效奖金 职位亮点:广阔的成长空间,良好的职业发展前景
设备维护技术员
5000-10000元/月
设备工程师经验不限大专机械设备维修
任职要求: 1、大专及以上学历 2、机电一体化、机械类专业优先考虑 3、有机械类设备安装与维护经验者优先;能适应出差,具备吃苦耐劳精神,责任心强,诚实守信 岗位职责: 1、负责公司空压机设备的现场安装、日常保养、调试及故障维修工作 2、通过实践与学习提升沟通协调能力,积极维护客户关系,降低客户流失率,增强客户满意度与忠诚度 3、持续掌握空压机相关技术知识与维修技能,积极参与并完成公司制定的各项培训任务 4、配合其他服务工程师共同完成需团队协作的大型设备安装与调试作业 工作时间: 早08:00—晚17:00 月休7天(一周单休,三周双休),国家法定节假日正常休息 职位福利: 绩效奖金、全勤奖励、节日福利、专业技能培训、带薪年假、五险一金、试用期全额薪资
设备维修技术员
9000-11000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机械设备生物制药设备维护GMP合规管理设备预防性维护
工作职责 1. 负责生物制药生产车间核心设备(如发酵罐、纯化系统、冻干机等)的日常巡查、保养及故障处理,确保设备持续稳定运转。 2. 编制并落实设备预防性维护方案,按时开展设备校验、清洗与确认工作,满足GMP规范及企业质量管理体系要求。 3. 参与设备的安装、调试与验证流程,协助完成变更管理和偏差整改,记录并整理设备运行数据,形成分析报告。 4. 负责设备备品备件的管理与库存跟踪,优化采购策略,减少因备件短缺导致的停机风险。 5. 协同生产团队解决与设备相关的工艺问题,提供现场技术支持,助力生产效率提升。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、自动化、生物工程或相近专业背景。 2. 拥有2年以上生物制药或医疗器械领域设备维保工作经验,熟悉GMP标准者优先考虑。 3. 熟悉设备机械构造与电气控制原理,具备独立判断和处理常见故障的能力。 4. 具备较强的分析解决问题能力与执行能力,能接受倒班及突发设备维修任务。 5. 持有压力容器、起重设备等特种设备操作证或自动化控制系统相关证书者优先录用。
扬州邗江区招工长/工程师
工长
扬州市邗江区招工长/工程师
江苏南京找一个明天下午56节代课的,代价来
临时工1-2人
找一个明天下午56节代课的,代价来
南京
6月1日 12:44拨打电话
除草1-2人月结
六合北门小区招聘打杂工一名。年龄63周岁以内。工资2500元月。月休四天。工作内容,除草,顺顺电动车,外场保洁休息顶班,做做其它杂事。上班7小时制。。
南京 六合区
6月1日 12:43拨打电话
临时工周结
工作地址:江宁翔宇路北地铁站附近周日上午¥400,多一人+50,一节课90分钟阅读与写作小班教学,有经验,能提分
南京 江宁区
6月1日 12:43拨打电话
工装刮腻子
320-330元/天
腻子工1-2人完工结算
要求手艺好 一定要是大师傅 。二把刀勿扰。
南京 建邺区 江东
6月1日 12:42拨打电话
护工1-2人
发单:明天省人民医院要一个女护工,平台单子按小时结工资24小时为一天,客户享受免费护理服务不承担任何,200十25块钱伙食费,接单联系
南京
6月1日 12:41拨打电话
安装电工
7000-10000元/月
安装工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求 2.编制安装方案、施工图纸及作业指导书,配合项目进度推进实施 3.处理安装过程中的技术问题,协同设计、采购及售后团队完成闭环 4.指导客户进行基础操作培训,提供安装文档及维护建议 5.记录安装过程数据,提交完工报告并归档相关资料 任职要求: 1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程 2.能独立识读施工图纸,掌握常用安装工具及安全作业规范 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,适应短期出差 4. 持有电工证、登高证、焊工证等特种作业操作证者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,具备学习能力与责任心
安装工程师经验不限学历不限货架安装工
1.吃苦耐劳,适应短期出差及现场作业环境,具备较强责任心与服务意识 2. 持有电工证、高空作业证、焊工证等特种作业操作证者优先 3沟通协调能力强,具备良好的团队协作精神和客户沟通能力
安装工
8000-10000元/月
安装工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案执行,及时反馈安装问题 3. 定期开展已安装设备的巡检与维护支持,保障系统稳定运行 5. 严格遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求,确保作业安全合规 任职要求: 1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉常用安装工具 2. 了解机电、自动化或相关行业基础知识,能看懂施工图纸与技术说明书 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,适应短期出差 4. 工作认真负责,具备较强的问题分析与动手解决能力 5. 持有特种作业操作证、电工证等相关资质者优先
净化设备安装
1-1.1万元/月
安装工程师1-3年中专/中技净化设备安装、工程安装、洁净棚安装
岗位职责: 1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理 3. 提供安装过程中的技术指导与操作培训,协助客户掌握基础使用与维护方法 4. 编制安装记录、竣工资料及售后交接文档,确保资料完整可追溯 5. 参与售后支持响应,协助排查安装相关故障并提出优化建议 任职要求: 1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉常用安装工具及安全作业流程 2. 了解机电、暖通、智能化或相关行业设备安装标准与规范 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,能适应短期出差 4. 持有电工证、登高证、特种作业操作证等相关资质者优先 5. 责任心强,具备基本识图能力及简单CAD图纸阅读能力
滤网安装
300-400元/天
安装工程师1-3年学历不限
工厂滤网安装
弱电工程师经验不限高中宽带装维网络维护通信设备装维
负责承包区域内联通电话、宽带的安装与维修服务,以及线路和设备的日常巡检、维护工作,同时完成资源资料的核查与整理,需持有登高证和电工证 [任职要求] 能承受工作压力,具备较强的责任心和吃苦耐劳精神,有销售经验者优先考虑;无相关经验者年龄在35周岁以内,有经验者年龄可放宽至40周岁,须具备登高证及电工证 福利待遇: 五险一金、高温补贴、通信补贴、节日福利、年终福利 薪资待遇: 2660元+计件工资,设有装维任务指标与营销考核指标,上六休一,依法缴纳五险一金,法定节假日享受三倍工资,月均收入约6000元,收入与工作量挂钩,多劳多得
暖通工程师5-10年本科暖通设计
1、本科及以上学历,暖通、空调或相关专业背景;持有注册公用设备工程师资格者优先。符合工程设计资质标准中关于中型及以上规模建设项目暖通空调专业设计要求。 2、具有暖通等相关专业工程师或以上职称者优先考虑。 3、须具备5年以上在化工、石油化工或新能源环保类设计院的工作经历,其中至少5年专注于工业暖通(HVAC)系统的设计工作;有石油化工、化学品制造、新能源材料、医药化工等行业项目暖通设计经验者更佳。 4、熟练掌握与岗位相关的专业设计软件操作。 5、品行端正,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,能够积极高效完成公司安排的各项工作任务。
光伏工程师1-3年学历不限
招聘: 户用光伏运维工程师和光伏管理职位。 月薪8000-12000元 入职要求:年龄50岁以下,有光伏安装和运维经验者优先 薪资待遇: 月薪8000-12000。长期岗位。 福利待遇:包住 工作内容:白班,日常电站维护,用户纠纷处理和工作管理。 有意向的联系方式我,电话汪
江苏南京【半导体天花板】员工长期280元/天
工长天花板
【南京半导体天花板】员工长期280元/天
南京
5月28日 13:05拨打电话
管道设计工程师
1.8-3万元/月
管道工程师5-10年大专管道设计工业管道SP3D软件操作石化项目经验空分系统设计
工作职责 1. 承担石化类项目中管道系统的设计任务,涵盖工艺管道布局规划、材料选择及安全标准合规性审核。 2. 运用SP3D软件开展管道三维建模工作,生成精确的设计图纸及相关技术文档。 3. 参与空分等复杂工艺流程的管道设计,配合多专业团队协作解决工程技术问题。 任职要求 1. 具备大专或以上学历,主修化工、机械或相关工程类专业。 2. 拥有2年以上在石化领域从事管道设计的工作经历,掌握石油化工管道设计规范(如SH/T 3012等)。 3. 熟练操作SP3D三维设计工具,可独立完成建模及出图任务。 4. 有空分装置管道设计实践经验者优先录用。 补充说明 1. 面试安排:需现场面试,面试成功则全额报销往返交通费用;若未通过,双方各承担一半路费。
设备技术员
1.3-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
岗位职责: 1)制定并落实公司内部设备与设施的管理规范; 2)开展生产设备的布局规划及投资效益评估; 3)编制生产制造设备的技术方案与实施标准; 4)主导生产相关新技术、新装备的技术对比与选型工作; 5)负责厂区基础设施的整体规划与设备选型; 6)组织各类设备、设施到货及安装后的验收流程; 7)推进厂内设备与设施的技术改造与性能提升; 8)为生产现场提供技术支撑,及时处理设备运行故障。 任职资格: 1)具备大专及以上学历; 2)熟悉注塑机及装配类设备(如超声波焊接机、红外焊接机)的维护与修理; 3)掌握PLC程序编写与调试能力; 4)持有有效的高低压电工操作证书。
电厂,暖通维保
8000-10000元/月
暖通工程师经验不限学历不限
电厂暖通维保人员,带征
弱电工程师经验不限高中宽带装维网络维护通信设备装维
负责承包区域(铜山、禄口)内联通电话与宽带的安装、维修服务,以及线路和设备的日常巡检、维护工作,同时开展资源信息的核查与整理 任职要求: 能承受较强工作压力,具备良好的责任心,有销售经验者优先考虑;无经验者年龄需在35周岁以下,有相关从业经历者年龄可放宽至40周岁 福利待遇: 五险一金、高温补贴、通信补贴、节日福利、年终奖 工资薪酬: 2660元+计件收入,设有装维任务及营销考核指标,上六休一,按规定缴纳五险一金,法定节假日享受三倍工资,月均收入约6000元,收入与业绩挂钩,多劳多得
光伏设计
3000-8000元/月
光伏工程师1年以下学历不限户用光伏踏勘与设计
岗位职责: 1.负责户用光伏项目的现场踏勘,评估屋顶结构、朝向、阴影遮挡及电网接入条件 2.根据踏勘数据独立完成系统容量配置、组件排布、电气接线等初步设计方案 3.协同施工团队进行技术交底,指导安装规范执行,确保设计落地准确性 4.配合运维阶段问题诊断,提供设计优化建议,提升系统发电效率与稳定性 5.整理归档踏勘记录、设计图纸及客户沟通资料,保障项目全周期文档合规 任职要求: 1.熟悉光伏系统原理、组件/逆变器选型及国家分布式光伏设计规范(如NB/T 32004) 2.能熟练使用PVsyst、AutoCAD或类似设计软件进行建模与出图 3. 具备良好的现场沟通能力与客户服务意识,能独立对接农户及施工方 4.身体健康,可适应频繁外出作业及登高踏勘需求 5.持有低压电工证或光伏系统工程师相关证书者优先
给排水设计师
1-1.5万元/月
给排水工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责市政类项目给排水设计工作,包括方案 、可研、初设及施工图整个设计环节; 2. 独立完成项目各阶段设计任务,确保设计成果符合国家及地方技术规范要求; 3. 参与项目前期调研、技术交底、现场配合及竣工验收,解决项目建设过程中的技术问题; 4. 协同其他专业完成协调工作,资料汇总、文件归档等,保障项目整体推进完工。 任职要求: 1. 给排水科学与工程、环境工程等相关专业本科及以上学历; 2. 三年以上市政给排水设计工作经验,具备独立承担项目能力; 3. 熟练掌握《室外给水设计标准》《室外排水设计规范》等技术规范,精通鸿业、CAD、BIM等设计软件; 4. 具备良好的职业道德、责任心强,具备较强的沟通协调能力与团队合作精神。 招聘流程:简历筛选→电话通知面试→面试评估→管理层审议→正式通知→办理入职手续(需解除原劳动关系)。
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