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工长工程师月结全职
岗位职责: 1.全面负责室内装修项目的现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织施工图纸会审、技术交底及工序交接验收,协调设计、材料与各工种配合 3.监督施工工艺执行,确保符合国家规范、行业标准及甲方装修要求 4.管理施工班组、材料进场及现场文明施工,落实安全生产责任制 任职要求: 1.具备室内装修或建筑装饰工程相关工作经验,熟悉住宅及公建装修流程 2.动手能力强,带领师傅完成相关工种工作 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场管理工作节奏 4、 无学历硬性限制,实操能力强、项目经验扎实者优先
南京浦口区招工长/工程师
工长
南京市浦口区招工长/工程师
镗床工程师
1.5-2万元/月
生产运营1-2人月结学历不限
岗位职责: 1、负责单缸柴油机箱体、缸体、等核心零件的精密镗削加工、工艺开发与现场持续改善,确保关键孔系(缸孔、凸轮轴孔、主轴承孔)达到微米级精度, 支撑公司柴油机订单的高质量交付。 2、依据柴油机零件图、三维模型制定镗削工艺路线熟练操作镗床进行机体加工。3、对镗床进行日常维护保养,及时发现并处理设备故障,保障生产连续性。 任职要求: 1、大专及以上,机械制造、内燃机、数控技术等相关专业,中级以上镗工/数控铣职业资格证,高级/技师优先 2、熟悉单缸柴油机结构及工作原理,了解缸体、曲轴箱、齿轮室加工基准与尺寸链,精通灰铸铁HT200/HT250、蠕墨铸铁切削特性及冷却参数匹配 3、5年以上数控镗床精密加工经验,其中单缸柴油机缸体/箱体生产线实操≥3年,能独立完成缸孔、曲轴孔、凸轮轴孔精加工,有柴油机新品试制、产线建设或效率提升项目经验者优先
夹治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差UG有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验
岗位职责: 1、负责IPad各生产流程的治具设计工作 2、把控治具的质量管理环节 3、引入新工艺优化制程设计,实现降本增效目标 4、分析治具加工过程中的可行性与潜在风险 5、优化治具设计方案,合理控制治具制造成本 6、开展专利申报,维护公司技术成果与知识产权 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上3C行业相关工作经验 3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景 5.精通UG/CAD软件进行图纸绘制 4.掌握气动压力计算,具备基础力学知识 6.熟练操作常用办公软件 7.拥有机加工及产品组装实操经验 8.普通话流利,具备良好沟通表达能力 9.性格外向,善于沟通协调,具备独立思考与创新能力,具有较强的团队协作精神
其他生产营运人员月结3-5年大专液压系统液压设备液压元器件
1、机械类/液压类/电气自动化/机电一体化相关专业背景; 2、具备3年以上液压行业从业经历; 3、熟练操作计算机办公软件及机械制图软件; 4、具有良好的团队协作意识与独立作业能力,主动性高,学习能力强; 5、掌握液压系统基础知识,能够胜任液压系统的设计与调试工作
其他生产营运人员月结3-5年大专CNC编程发那科西门子广数工艺优化生产流程优化数控车床
工作内容: 1. 依据图纸制定装夹方案,并完成调试与优化; 2. 熟练操作数控车床及CNC设备,负责加工工艺制定与程序编写; 3. 配合生产部门,提供生产过程中所需的技术支持; 4. 协同团队成员,高效完成各项生产任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械或数控相关专业优先; 2. 具备3年以上CNC编程实际工作经验; 3. 熟练掌握Mastercam、UG等常用编程软件; 4. 具有良好的沟通能力与团队合作意识; 5. 工作态度严谨,细致认真,责任心强。
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计自动化设备SolidWorks
岗位要求: 1、能够依据客户需求,独立完成整机结构设计,并输出BOM清单及相关工程图纸。 2、掌握气动元件、丝杆、滑轨等标准件的选型与计算方法,了解各类传感器、伺服系统、步进电机等驱动部件的应用。 任职要求: 1、具备三年以上激光切割设备整机结构设计相关工作经验。 2、具备良好的沟通能力,工作态度认真严谨,积极主动,善于钻研,具备创新意识及团队协作精神。
研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
工作内容: 1. 负责电缆附件产品的方案设计与研发实施。 2. 承担电缆附件产品的全周期管理职责。 3. 组织制定及优化与产品相关的采购标准、检验标准,审核相关技术文档。 4. 为电缆附件项目提供专业技术支持与保障。 5. 解决电缆线路中配套附件的常见技术问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,高电压与绝缘技术、变压器、高分子材料、机械工程、电气控制、电气自动化、电线电缆等相关专业。 2、具备2年以上相关工作经验,熟悉电缆附件产品运行原理者优先考虑。 3、具备较强的抗压能力,工作逻辑清晰,问题处理高效,并具有一定的创新思维。 职位福利:五险一金、年终分红、交通补助、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金 职位亮点:上市公司平台优势明显,提供横向发展与纵向晋升的双重成长通道!
其他生产营运人员月结经验不限本科
PE工作内容(可接受无经验理工科本科生,仅接受线下面试): 1. 负责PCB生产流程中异常问题的处理,优化制程以降低报废率,提升良品产出; 2. 制程相关信息化参数的调整与系统化完善; 3. 新设备的评估、安装调试、试产跟进及量产导入,以及新产品原材料规格的验证与导入; 4. 推进设备自动化联机运行的优化,提升自动化作业效率 任职要求: 1. 本科及以上学历,理工类相关专业背景,无工作经验者可培养; 2. 能适应加班安排,常规工作时间为早8点至晚8点,单休制,具备PCB行业经验者学历条件可适当放宽
线束设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车线束
作为线束产品开发工程师,您将主导线束产品从概念设计到批量生产的全流程技术开发工作。需与客户、供应商及内部多部门(如销售、质量、生产)高效协同,确保产品在性能、成本与质量方面全面满足项目需求。该岗位是保障项目顺利落地的关键技术角色。 主要职责 一、技术方案与设计: 理解并分析客户需求文件(如原理图、二维图纸、技术规范),开展技术可行性评估,制定合理的设计方案。 运用专业设计工具(如CATIA、AutoCAD Electrical、Zuken E3.series、CHS等)完成二维/三维线束布线设计,输出线束工程图纸(含钉板图)。 负责线束材料的选型工作,包括导线、连接器、端子、胶带、护套、扎带等部件的匹配与确认。 编制产品技术规格书、DFMEA(设计失效模式与影响分析)等相关技术文档。 二、原型制作与验证: 牵头组织线束样件的试制工作(含样板制作指导书编写),并对样品进行检验与功能测试。 制定并执行设计验证计划(DVP&R),协调实验室资源开展电气、机械及环境类测试(如耐压、绝缘电阻、导通性、拉拔力、振动、高低温、盐雾等)。 对测试数据进行深入分析,定位开发过程中的技术问题,推动设计优化与变更实施。 三、项目管理与协作: 把控开发节点进度,确保各阶段任务按时交付。 配合采购部门完成供应商技术评审及新物料的技术认可流程。 协同生产团队完成工艺流程规划、工装治具设计,提升产品可制造性(DFM),并解决量产导入初期的技术难题。 协助成本工程师达成目标成本控制,并参与降本增效方案的设计与落实。 四、客户沟通与支持: 通过技术交流澄清客户需求,定期汇报项目进展,可独立或联合销售团队完成客户对接。 响应客户提出的技术疑问,提供有效解决方案并持续跟进闭环。 任职要求 一、必备条件: 本科及以上学历,电气工程、自动化、机械电子、车辆工程等相关专业背景。 具备3年以上线束产品设计或开发工作经验(有汽车线束经验者优先)。 熟悉线束设计流程及相关行业标准(如QC/T 29106、LV214、USCAR等)。 熟练掌握至少一种主流线束设计软件(如CATIA、Zuken E3.series、CHS、AutoCAD等)。 了解常用线束材料的性能特点及其适用场景。 具备扎实的问题分析与解决能力(如8D、5Why方法)。 责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。 二、优先考虑: 具有新能源汽车高压线束开发经历者优先。 熟悉产品生命周期管理(PLM)系统操作流程。 掌握基本的项目管理知识。 工作地:第一年常熟,第二年相城
保洁开荒保洁保安中控员
麒麟门天泉路安置房保洁保安监控岗 保洁要求:63 岁以下 保洁上班时间:7:00-17:00 保洁薪资:2800/月 上六休一,午休两小时 保安要求: 58岁以下 保安上班时间:7:00-19:00 保安薪资: 白班:4500/月 夜班:3900/月 监控岗要求:初级监控证即可监控时间:白班两名,夜班两名,时间7:00-19:00 19:00-7:00 监控岗薪资面议 联系电话:
南京
5月7日 05:33拨打电话
接线工3-6个月月结
长白班二次行线 长白班,休息2小时,每周单休。上午7:45-11:45,休息2小时,下午13:30或14:00-17:45,18:30-21:30,产量特别紧急的情况下,可能会稍晚一点。 实习期3个月,固定5750元;三个月后基本工资+计件工资,熟练工人均月薪10000以上,年终奖3-4月奖金,入职满一年后年均10-12W元 入职满六个月后 负责配电柜内接线工作 22~38
南京
5月7日 05:31拨打电话
客房服务员
好工作推荐,熟手优先,生手带薪培训推荐成功有奖励招聘固定客房清扫员,客情稳定大行宫地铁站附近酒店需要增加固定客房清扫员2人,纯清扫年龄:55以内单价:14.5~21.75/间客情非常稳定,酒店提供3餐,住宿走路15分钟珠江路地铁站附近酒店需要增加固定客房清扫3人,纯清扫,15一间,客情稳定,没有任何杂事,没有浴缸,布草充足,随时做完随时下班年龄:熟手年龄52以内生手可以带薪培训,生手培训要求年龄45以内酒店提供3餐,伙食非常好住宿走路13分钟绿博园附近酒店需要增加固定客房清扫2人,纯清扫,没有浴缸,13.5-14.5/间,下班早,房间好做报名电话同步
南京
5月7日 05:30拨打电话
江苏南京7.万驰赛车场,小米汽车做活动,需要临时工。9:00-17:30,17/时。有空的
17元/时
临时工
7.万驰赛车场,小米汽车做活动,需要临时工。9:00-17:30,17/时。有空的报名
南京
5月7日 05:30拨打电话
平车工
招工:要求有质量意识熟练平车工,拷边数名, 地址:星碧大道268号1拣4一5楼 电话:
南京
5月7日 05:26拨打电话
工长
铜川百优特装饰工程有限公司 家装顾问(底薪3000+早8:30晚6+月休4天) 家装设计师(有相关经验) 家装工长(有1年以上相关工作经验) 工作地点: 铜川新区海林御苑西门 ✅ 李经理: ----◆----◆----◆--- 【打电话,说看到】
铜川
5月7日 05:26拨打电话
吉林长春明天临河街东新路交汇南200米用个人男女不限长期优先工长负责男110女100电话
100-110元/天
工长
明天临河街东新路交汇南 200 米用个人男女不限长期优先工长负责男 110 女 100 电话
长春
5月7日 04:57拨打电话
工长工程师月结
川汶线高速公路招聘路桥隧高级工程师,人证合一,身份证,无犯罪记录证明,社保卡,川汶线,工资1.8-2万+分红,文
台州
5月7日 04:23拨打电话
工长
大连鑫润房地产开发有限公司装修设计项目合作招募一,装修工地工长1名1. 要有装修工地工长相关工作经验,熟悉家装、工装施工全流程,有独立负责装修项目施工管理经验者优先。2. 具备扎实的专业能力,能熟练看懂各类装修施工图纸,精准完成工程算料等工作。3. 拥有丰富的现场管理经验,擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理,执行力强、责任心重。4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,能高效处理施工现场各类问题,维护良好的合作关系。5. 吃苦耐劳,能常亲临施工现场,服从公司工作安排,遵守公司各项规章制度。具体相关待遇需面谈。联系电话:于女士
大连
5月7日 03:51拨打电话
工长月结
园林工长 工作地址:四川片区 8-11K 拥有2个及以上完整园林项目经验,有大开发商项目经历 30-45岁,持岗位证书或建筑类其他证书,大专及以上学历
四川
5月7日 03:00拨打电话
生产数据专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中电子/半导体
岗位职责: 1、负责每日投入与产出数据的录入工作 2、编制并分发生产作业卡 3、记录设备每日运行状态及维护情况 4、制作订单进度图与产量趋势图 5、统计员工每日出勤及加班信息,归档考勤资料 6、登记每日主要物料的发放数据 7、汇总重点工序设备故障率及关键设备开机率 8、制作并张贴生产现场指示图表 9、发放月度生产区域及半成品仓库盘点表,整理盘点结果 10、完成月末各类报表的编制与汇总工作 任职资格: 1、具备高中或以上学历 2、能熟练操作常用办公软件 3、具有较强的学习能力
工艺主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科装配工艺钣金工艺焊接工艺
主导蓄电池系统工艺体系的构建与持续优化,制定装配全过程的作业标准、检验规程及工艺实施路径,确保生产流程的合规性与稳定性。 牵头箱体装配各工序的工艺开发,涵盖模组装配、线束加工、箱体布线等关键环节,设计过程质量控制策略,从源头减少生产风险。 编制PFMEA、控制计划、作业指导书、工艺流程图等核心工艺文件,明确工时与物料消耗定额,保障文件具备可操作性与执行性。 及时响应并处理生产现场的工艺难题与质量异常,推动问题闭环管理,确保产线稳定高效运行。 主导精益生产与工艺改进项目,通过工装夹具改良、节拍优化等方式实现降本增效,提升整体生产效率。 负责工艺团队日常运作,包括人员调配、技能培养、绩效评估,协调生产、质量、研发、采购等多部门协作,保障项目顺利推进。 参与箱体结构设计评审、工艺可行性分析及试产过程跟踪,提前识别潜在工艺风险并推动改进措施落地。 贯彻执行安全生产要求,排查工艺过程中的安全隐患,确保装配工艺满足安全规范要求。 任职要求 本科及以上学历,机械、自动化、材料等相关专业背景,具有半导体或新能源电池行业工艺管理经验者优先。 熟悉蓄电池系统装配全流程,具备独立构建工艺体系或主导箱体装配工艺开发的成功案例。 熟练掌握PFMEA、控制计划等工艺文件编制方法,能独立完成合规且可执行的工艺文档输出。 具备解决现场复杂工艺问题的能力,有精益生产或工艺优化项目实践经验者优先。 拥有团队管理经历,能够有效整合跨部门资源,推动项目目标达成。 熟悉安全生产规范,具备工艺风险识别与防控能力
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科ARM处理器DSPC语言C++Java
应届本科/硕士毕业生,计算机、软件工程、电子信息、自动化、通信工程、电气工程等相关专业。 岗位方向: 1. 嵌入式软件开发 2. 硬件开发 3. 前端开发 4. 后端开发 5. 硬件测试 6. 3D视觉建模 7. 电源研发 基本要求: 1. 985/211/双一流高校毕业者优先考虑; 2. 专业基础牢固,具备项目实践或实习经历者优先; 3. 掌握C/C++/Java/Python/JavaScript等至少一种编程语言; 4. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力和团队合作意识; 5. 对工业智能化、物联网、新能源等行业有高度热情。 培养计划: 1. 深度参与实际项目,迅速提升实战技能; 提供转正机会,明确的晋升发展通道。
暖通工程师
7000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专安装施工图纸绘制/审核方案设计
1、具备暖通相关专业本科及以上学历; 2、熟练掌握CAD等制图软件,熟悉空调安装与设计流程; 3、能高效完成上级交办的工作任务,具备较强的业务钻研能力和学习主动性; 4、勤奋踏实,工作认真,责任心强,积极进取。
暖通维修领班
7000-8000元/月
暖通工程师3-5年学历不限日常运维较多出差较多外派
岗位核心:招努力拼搏的暖通能手,共筑专业团队 我们期待与有进取心、愿扎根暖通行业的你携手并进,共同突破技术难关,推动个人与团队协同成长。若有稳定的小工班组,欢迎带队加入,共同发展事业。 工作内容: 1.负责暖通及环保系统的维护保养、故障维修与系统改造; 2.需接受出差安排,服务范围主要覆盖苏皖地区、鄂尔多斯、西安; 3.组织并带领团队执行施工任务,确保现场作业有序高效推进。 任职要求: 1.经验背景:熟练掌握水冷机组、末端设备、冷却塔的维保与维修,具备循环水处理技术能力;具有约克、开利品牌售后或第三方维保服务经验者优先; 2.必备证书:持有焊工证、电工证、制冷证及驾驶证; 3.年龄与素质:25-****,思维敏捷,富有创新意识,沟通良好,自律性强,诚实敬业,具备团队管理意识和协作能力。 我们提供: 1.团队氛围:充满正能量的工作环境,与志趣相投的同事共同进步,共享项目成果收益; 2.发展空间:提供系统化专业培训与晋升通道,支持在暖通领域长期发展; 3.薪资福利:月薪8000元,缴纳五险一金,提供住宿支持; 4.工作制度:实行弹性工作制,可根据项目进度合理调配休息时间。
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造
1.具备1.5年以上制造领域工作经验,其中至少2年从事生产管理岗位(优先考虑具有车、铣、磨、削类加工行业背景者); 2.熟悉制造业生产流程、工厂运营及成本控制体系,能熟练操作数控设备;对卷板机的构造、运行原理及相关性能特点有一定了解者更佳; 3.能准确识读工程图纸、制作物料清单并理解工艺技术要求,熟悉材料类型、规格参数及卷圆工艺方法; 4.身体健康,品行端正,具备良好的沟通协作能力与团队意识; 5.具有较强的成本控制思维、流程改善能力,擅长统筹规划与组织协调,能够高效分析并处理现场问题; 6.拥有良好的职业操守和高度的责任感,具备实际管理经验者优先录用。
主管1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1、在生产、质量、技术、设备、安全等各项工作中发挥核心领导作用,持续提升管理能力与生产效率,全面保障上级下达的各项指标和任务高质量完成; 2、主导并持续推进公司ISO9001、ISO22716、标准化等管理体系的建设与优化; 3、定期组织召开车间安全与质量技术分析会议,系统收集并分析质量数据,制定有效的纠正与预防措施,并依质量管理体系要求实施跟踪与监督;按需协同相关部门,推动设计变更与工艺变更的落地执行; 4、保障生产现场的良好运行与持续改善;降低人员流失率;优化物流及半成品管理;科学调配人力、物料、设备等生产资源;强化过程质量控制;及时发现并纠正不规范操作,快速响应异常状况,确保生产稳定运行,维持高水准的安全生产效能; 5、负责设备的日常维护与管理工作;合理规划生产设备负荷,持续提升设备使用效率; 6、贯彻公司成本管控目标,强化原材料使用管理,推动生产成本稳步下降,同步提升产能与产品品质; 7、熟练掌握7S管理理念及MES管理软件应用。
车间主任(铆焊车间)
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技
1. 中专及以上学历 2. 具备5年以上机械制造行业工作经验
设备工程师5-10年大专设备管理
1、负责设备的日常维护、故障诊断与修复,落实预防性维护方案并组织实施; 2、制定设备预检修、大修及备件采购计划,参与设备选型与购置相关工作; 3、对维修团队提供技术支持与培训,提升整体技术水平,保障设备规范操作与保养; 4、组织设备事故原因分析,提出改进措施,并完成报告编写与资料归档; 5、管理特种设备技术档案,建立固定资产台账,办理设备变更、停用、报废等相关手续; 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验其他精益改善经验
一、任职资格 1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备5年以上车间管理经历,其中至少2年担任相同岗位,有机械加工、电子制造等行业背景者优先。 3.技能证书:持有安全生产管理人员资格证或ISO9001质量管理体系内审员证书者优先录用。 二、核心能力要求 •生产管理能力:能够编制车间生产计划,科学统筹人力、设备与物料资源,保障生产任务准时、保质、保量完成,具备产能优化及成本管控实践经验。 •质量管理能力:掌握产品品质标准与检验流程,可建立并落实车间质量控制体系,及时应对生产过程中的质量问题,持续降低不良品率。 •团队管理能力:具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能组织团队建设、员工培训与绩效激励,妥善处理内部矛盾,提升团队协作效率与整体执行力。 •安全管理能力:严格执行安全生产规范,定期开展安全教育与隐患排查工作,确保车间运行安全,杜绝重大安全事故。 •问题解决能力:善于发现生产环节中的瓶颈(如设备异常、流程阻滞),并提出切实可行的改进措施,具备较强的现场应变与突发事件处理能力。 三、职业素养 •具备高度责任心和良好抗压性,能接受加班及深入车间一线的工作环境。 •熟悉ERP、MES等生产信息化系统,具备基本数据分析能力,可通过数据反馈推动流程改善。 •遵守公司各项管理制度,恪守职业道德,具备较强的纪律性与保密意识。
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