
设备工程师(变压器方向)
1-2万元/月
设备工程师1-3年大专维修/保养安装/调试
岗位内容:
1、设备维护与管理:负责设备的日常巡检与维护工作,定期监测设备运行情况,及时排查并处理潜在故障隐患,制定并落实设备维修方案,保障设备持续稳定运转。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的保养流程。具备同类设备运维管理的实际经验。
2、设备安装与调试:参与新设备的选型评估,主导设备的安装与调试任务,编制详细的实施计划,组织并指导安装团队完成设备就位、连接与功能测试,确保设备投入运行后满足生产需求和技术指标。
3、技术改进与创新:牵头开展设备自动化升级、数字化转型及精益改善项目,推动设备性能优化,提升产线效率与产品品质,实现降本增效目标。
4、能源管理:监控和分析设备能耗数据,开展能源使用统计、核算与趋势分析,提出切实可行的节能措施并推动落地执行,有效控制厂区能源支出。
5、技术培训与指导:面向生产线操作员及维修人员开展专业技术培训,讲解设备操作规范、安全要点及常见故障应对方法,提升团队整体操作水平与安全防范意识。
岗位要求:
1、专业学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业背景。
2、工作经验:具有1年以上变压器制造企业设备管理相关工作经验,掌握220kV变压器生产工艺及配套设备运作特点。
3、专业技能:精通机电一体化原理与自动化控制技术,熟悉设备安装调试与维护流程,能熟练使用相关软件进行设备设计与优化调整。
4、其他能力:具备良好的沟通协作能力与团队意识,能适应一定强度的工作节奏,具有较强的问题分析解决能力与创新意识。
薪资根据面试结果定,结合过往工作经历时间和面试表现综合评估定薪
工作地点前期在南京滨江工厂/句容工厂/扬中工厂,后期会进入南京禄口新工厂
设备主管(设备工程师)
8000-15000元/月
设备工程师5-10年大专设备管理
1、负责设备的日常维护、故障诊断与修复,落实预防性维护方案并组织实施;
2、制定设备预检修、大修及备件采购计划,参与设备选型与购置相关工作;
3、对维修团队提供技术支持与培训,提升整体技术水平,保障设备规范操作与保养;
4、组织设备事故原因分析,提出改进措施,并完成报告编写与资料归档;
5、管理特种设备技术档案,建立固定资产台账,办理设备变更、停用、报废等相关手续;
6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
设备技术员
1.5-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科
1、负责工厂设备的日常维护、运行管理及技术升级,确保设备高效运转,保障生产流程顺畅;
2、设备维护与管理:开展设备定期巡检与日常保养,监控设备运行状态,及时排查并处理潜在隐患,制定和落实设备维修方案,保障设备持续稳定运行。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的维护流程,具备同类设备管理实操经验。
3、设备安装与调试:参与新设备选型评估,主导设备安装与调试全过程,编制安装实施方案,指导安装团队完成设备就位、连接与试运行,确保设备投入使用后满足生产工艺要求。
4、技术改进与创新:牵头推进设备自动化、数字化升级及精益生产项目,优化设备性能,提升生产效率与产品品质,实现降本增效。
5、能源管理:监测设备能耗情况,开展能源使用数据统计、分析与管控,提出节能优化措施并推动实施,有效降低工厂能源支出。
6、技术培训与指导:面向生产及维修人员开展设备操作与维护培训,讲解操作规范、安全要点及常见故障应对方法,提升团队操作水平与安全作业意识。
岗位要求:
1、专业学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业。
2、工作经验:需具备5年以上变压器制造企业设备管理经验,掌握220kV变压器生产工艺及配套设备运行特点。
3、专业技能:精通机电一体化原理与自动化控制技术,熟练掌握设备安装调试与维保流程,能使用相关软件进行设备设计与性能优化。
4、其他能力:具备良好沟通协调能力与团队协作意识,抗压能力强,具有较强的问题分析解决能力与创新意识。
设备工程师(021043)
8000-12000元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备电气设备机电设备
岗位职责:
1、承担或配合开展厂房设施、公用系统、工艺设备的维护保养、机械与电气巡检维修等工作,包括设备机械故障、电气故障的诊断与处理,以及厂房基础设施的日常修缮等;
2、负责仪器设备全生命周期管理,涵盖备品备件的计划、库存及使用管理;
3、主导或参与新项目设备仪器的规划与进度跟进,深度介入设备的设计、制造、安装与调试环节,并协助完成后续的IOQ验证工作;
4、承担或协助园区内配电系统的巡查、异常预警、故障处置、系统改造及电气设备的技术升级,规范填写维修日志和设备维保报告,并提出可行性改进建议;
5、承担或协助应对突发性断电、重大设备故障等应急事件的处置;
6、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1、技能证书:熟练操作Office、AutoCAD等常用办公及设计软件,持有有效的电工操作证(低压或高压类),具备特种作业操作证者优先考虑;
2、经验要求:熟悉制药企业GMP管理体系,具备5年以上GMP环境下设备与仪器管理实践经验,曾主导或参与国内外GMP审计工作,掌握国家电气安全法规及工程建设标准;熟悉工业高低压配电装置,理解电气系统基本运行原理;能独立识读电气图纸,熟练运用万用表、兆欧表等专业工具;具备电气布线能力,有PLC基础或自动化设备维护经验者优先;
3、教育背景:机械、电气、自动化等相关专业本科及以上学历。
变压器设备技术员
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科变压器
岗位职责:
1、负责设备的日常保养与管理工作,开展定期巡检,及时排查并处理故障问题。
2、分析设备能源运行数据,实施能耗的统计、核算与评估,提出节能优化措施并推动落地执行。
3、牵头推进设备自动化升级、数字化转型项目及精益化改善活动。
4、组织开展对设备维修团队的技术培训与能力提升工作。
5、参与新设备选型采购,承担管辖范围内设备电气部分的安装、调试及验收任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业。
2、5 年以上变压器生产设备维护、调试或自动化升级经验;具备绕线机、真空设备、铁芯叠装线等设备实操经历者优先。
3、掌握电气控制理论,可独立完成PLC程序编写(如西门子 S7、三菱 FX 系列)与HMI界面开发,具备电气图纸设计及调试技能。
4、具备机械结构与工装夹具设计基础,熟练使用CAD类绘图工具;有SolidWorks等三维设计软件应用经验者更优。
5、熟悉设备运行状态监控、OEE指标计算与数据分析方法,具备MES系统集成或设备智能化改造实践者优先。
6、具有较强的故障诊断与解决能力,能高效应对突发设备异常;具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。
设备工程师大专
主要职责和权限:
a)负责审核各项目房屋及公共设备设施的验收交接方案,监督设备的安装、调试及验收,确保符合技术规范;
b)建立并维护并保管好设备档案,记录采购、安装、维护等信息,定期更新设备数据,确保信息准确;
c)制定定期维护计划,定期检查设备,确保其正常运行,进行日常保养,延长设备寿命;
d)及时处理设备故障,并保存维修记录;
e)制定设备报废标准,处理报废设备;
f)对设备管理,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率;
g)建立设备管理台账,定期更新保持与实际情况相符;
h)法律法规规定的其他要求。
岗位要求:
a)学历:大专及以上学历;
b)工作经历:具有3年以上设备管理经验(或者中级以上技术职称);
c)技能:熟悉国家和行业标准,熟悉使用办公软件;
d)资格证书:电工证
设备工程师(220kV变压器)
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科油浸式变压器电力变压器
岗位职责
1、设备维护与管理:负责设备的日常巡检与维护工作,定期监控设备运行情况,及时排查并处理潜在故障隐患,制定并落实设备维修方案,保障设备持续稳定运转。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的保养与维护流程,具备相关设备管理实际经验。
2、设备安装与调试:参与新设备选型评估,主导设备安装与调试全过程,编制详细的实施计划,组织并指导安装团队完成设备就位、连接与调试,确保设备顺利投产并满足生产工艺要求。
3、技术改进与创新:牵头开展设备自动化升级、数字化改造及精益生产项目,持续推进设备效率提升与工艺优化,提高产品品质,降低制造成本。
4、能源管理:监控和分析设备能耗数据,开展能源使用统计、核算与评估,提出切实可行的节能措施并推动落地执行,有效控制厂区能源支出。
5、技术培训与指导:面向生产及维修人员开展设备操作与维护培训,讲解设备使用规范、安全要点及常见故障应对方法,提升团队操作水平与安全防范意识。
任职要求
1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业背景。
2、具备5年以上变压器制造企业设备管理经验,掌握220kV变压器生产工艺及相关设备运作原理。
3、精通机电一体化系统设计与自动控制技术,熟悉设备安装、调试、维护全流程,能熟练使用相关软件进行设备设计与性能优化。
4、具有良好的沟通协作能力与团队精神,抗压能力强,具备出色的故障分析能力与创新意识。
设备技术员
1.4-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专维修/保养
岗位职责:
1)制定并落实公司内部设备与设施的管理规范;
2)开展生产设备的布局规划及投资效益评估;
3)编制生产制造设备的技术方案与实施标准;
4)主导生产相关新技术、新装备的技术评估与选型工作;
5)负责厂区基础设施的布局设计与设备选型;
6)组织设备及设施到货后的安装调试与验收流程;
7)推进厂内现有设备与设施的技术改造与性能提升;
8)深入生产一线提供技术支撑,及时处理设备运行异常问题。
任职资格:
1)具备大专及以上学历;
2)熟练掌握注塑机及装配类设备(如超声波焊接机、红外焊接机等)的维修技能;
3)熟悉PLC程序编写与调试;
4)持有有效电工操作证书。
设备维护技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年中专/中技1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
设备维修工主要负责设备故障的排查与修复,
定期开展设备的保养与维护工作,
并准确填写设备维修及保养相关记录,
实时监控设备的运行状态,
配合完成设备的安装与调试任务。
设备工程师(220KV变压器)
1.5-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、承担设备的日常保养与管理工作,开展定期巡检及故障排查处理。
2、开展设备能耗状态分析,实施能源使用数据的统计、核算与评估,提出节能优化方案并推动落地执行。
3、牵头推进设备自动化升级、数字化转型相关工作,组织实施精益化改善项目。
4、组织开展对设备维修团队的技术培训与能力提升。
5、参与新设备选型采购过程,主导管辖范围内设备电气部分的安装、调试及验收工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。
2、具备5年以上变压器生产设备维护、调试或自动化升级经验;熟悉绕线机、真空设备、铁芯叠装线等设备操作者优先考虑。
3、掌握电气控制原理,能够独立编写PLC程序(如西门子S7、三菱FX系列)及HMI界面开发,具备电气图纸设计与现场调试能力。
4、具备机械设计和工装夹具设计基础知识,熟练使用CAD类绘图软件;具有SolidWorks等三维建模应用经验者更优。
5、了解设备运行状态监测方法、OEE计算逻辑及相关数据分析技术,有MES系统集成或设备智能化改造实践经历者优先。
6、具备较强的故障诊断与问题解决能力,能高效应对突发设备异常;具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。
公司直招小车司机,7000-15000多劳多得
7000-12000元/月
小车司机网约车司机高温补贴3-5人日结C1照驾龄3-5年
工作内容
1.负责公司客户接送,固定路线
2.工作时间9小时/天,月休4天
3.驾驶C1小车
福利/优势
1.可以介绍非常优惠的房源
2.表现优异者可升队长,薪资提升20%
其他说明
1.提供驾驶证和身份证即可
2.当天面试当天培训,当天就能上岗
一、岗位要求
1.年龄22-60岁,C1驾驶证,3年以上驾龄,身体健康,男女不限。
2.三年内,重大事故及交通违章,具有较强的安全意识,
3.酒驾,犯罪记录,吸毒史
内部直营专线司机岗位的薪水架构:流水收入+平台奖励+公司补贴+精选司机收益,总共四个收入板块:
1、跑9000流水您这边收入是6020
2、平台奖励每个月是1000-3500,最低也有1000
6020(流水收入)+1000(平台奖励=7020(到手底薪总收入)
超过9000以上的部分,全部归属于你个人所有,一天跑400的话,一天多出来就是100,一个月多出来就是加上你的基础收入7020将近是12,000到13,000
急聘江宁连锁商超福利好
6000-7000元/月
理货员6-10人月结全职兼职电商云仓超市夜班补货理货、上架白班拣货打包商品
白班负责线上超市订单商品的分拣、打包及日常整理,室内工作有空调
夜班负责线上超市晚上来货商品的收货、理货上架及日常整理
整体加急(即日起至5月15 日之前入职的,龙眠长期夜班专属招聘调整:长期夜班入职至出 勤满30天奖励500 元(随月结工资发放),工资次月20号发,月休四天
入职要求:22~40,不限经验,做事稳定
上班时间(白夜班可选,不倒班)
大夜:23:00-10:00
长白:7:00-21:00,任意时间段10-11个小时
兼 职:12:00-17:00,17:30-21:30,两个班次选一个
一、全职小时工:
1、长白:20+1(6个月后补差)后按21发
大夜:20+3(6个月后补差)后按23发
二、同工同酬
1、试用期内基础工资 5380 ++0-300(绩效)+非固定加班费+夜班津贴20元/天(白班员工无此项);
综合收入: 5500-6000/月。
2、转正后(3个月转正)基础工资 5380 +720(社保津贴)+0-300(绩效)+非固定加班费+大夜津贴20元/天(白班员工无此项);
综合收入:6100-6800/月。
备注: 5380(基础工资)=底薪2660(底薪8小时内的)+加班费2720(超出8小时以外3小时的加班费);
三、早高峰、晚高峰兼 职
20元/小时
物流装卸工(江宁)
8000-11000元/月
装卸工包住高温补贴免费培训11-20人月结全职
全职工,全职工!夜班能接受联系
工作地点:禄口苏宁华东仓二期/横溪宝湾国际物流园(包住不包吃)
岗位职责:1.负责协助司机进行货物的装卸(以团队合作的方式);
2.负责给货物进行分类以及防水包装的打包工作;
任职要求:1.身体健康,吃苦耐劳,无不良记录;
2.年龄23-42周岁以内,无明显纹身。包住不包吃!
薪资待遇:8000-11000,计件制,多劳多得,上不封顶。
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师5-10年本科生产设备维修保养安装调试
职位信息
1、负责工厂设备的维护工作,具备独立开展机电一体化设备检修的能力;
2、依据客户需求,制定设备采购方案及材料选型计划,组织机械零部件与电气元器件的选型及申购流程;
3、全面主导设备的安装、维修、技术改造及验收工作;
4、根据项目实际需求,编制技术实施方案,绘制机械零件图纸,并制定零部件采购计划;
【职位要求】
1、具有五年以上工厂设备管理与维修工作经验;学历要求本科及以上,年龄40岁以下,能力突出者可适当放宽条件。
2、熟悉机电设备制造与加工工艺,掌握机械零部件、材料及元器件的选型应用;
3、了解客户现场施工管理流程,具备良好的现场协调能力。
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
西门子设备技术员
8000-13000元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备西门子PLC
1. 负责总装车间内西门子设备的安装、调试、日常维护及故障处理工作。
2. 按照生产安排,保障西门子系统设备稳定运行,降低停机频率,提升产线运作效率。
3. 参与西门子设备的技术优化与升级改造,推动设备向自动化、智能化方向发展。
4. 编制设备操作规范与维护指导文件,对现场操作人员进行西门子设备使用培训。
基本要求:
学历:本科及以上,机电类、自动化类相关专业
经验要求:5年以上汽车制造行业设备运维经验,其中至少3年专注于西门子控制系统
技能要求:
1、熟练操作编程工具,主导或参与中大型自动化项目程序调试任务
2、精通电机驱动技术及西门子变频调速系统,具备系统应用、调试与故障分析能力
3、掌握西门子漏波通信技术,可完成无线通信系统的配置优化,确保信号传输可靠
4、熟练运用工程软件进行电气图纸设计与绘制
能力要求:
1、具备设备安装与联调能力:能依据技术图纸和说明书完成设备装配、功能调试及联动测试,保障设备投入运行
2、具备设备保养与修复能力:可执行周期性点检维护,快速识别并解决设备异常问题
3、具备高效故障诊断能力:可根据设备运行现象准确定位故障源,并实施有效维修方案
4、具备持续改善能力:能结合专业技术对设备提出优化建议,制定改进措施与预防再发机制
PLC设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师5-10年中专/中技PLC维修设计
一、岗位职责:
负责车间内机加工设备的电气系统维修、日常保养及技术改造等相关工作。
二、岗位要求:
1)年龄50周岁以下,具备机械类专业中专或以上学历;
2)具有五年以上机械加工行业从业经验,熟悉车、铣、钻、镗、磨、车铣复合等数控机床的电气维修工作;
3)精通PLC的编程、调试及常见故障排查处理。
三、其他:
1)福利待遇:五险一金、年终奖金及年终物资、食宿补贴、六节节日礼金、免费通勤班车(长沙至湘潭)、工龄工资、团建活动与年度旅游、完善的培训机制和晋升空间;
2)工作时间:实行单双休轮休制,每日工作7.5小时;
3)工作地点:湖南省湘潭市九华工业园保税路口。
半导体设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位内容:
1. 参与半导体生产设备的设计与开发工作,覆盖多个工艺环节及设备运维相关任务
2. 按照生产安排实施设备的检修与日常维护,保障设备稳定运转
3. 采集并评估设备运行过程中的各项数据,提出优化方案并推动落地执行
4. 编制设备维护计划及标准作业流程,提升设备管理规范化水平
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、机械工程或相关专业背景
2. 熟悉半导体设备的操作与保养,掌握各类半导体元器件的制造工艺
3. 具备较强的沟通协调能力与组织能力
4. 能够独立分析问题并提出解决方案,重视团队协作与服务意识
质检员
华玻主营中大尺寸玻璃盖板,现因公司发展需要诚聘以下岗位
【钢化组长】1人,年龄18-45岁
1、钢化行业2年以上的相关工作经验;
2、熟悉玻璃钢化流程,能快速处理钢化过程中发生的问题。
【白片检验组长】1人,年龄18-40岁
1、熟悉盖板检验技巧;
2、能够快速学习新的客户标准并运用到产线;
3、能够培养新员工快速上岗;
4、能够管理好区域4M1E。
薪资:7-9k
【熟手质检员】5人,年龄18-40岁
1、熟悉盖板检验技巧;
2、能接受两班倒工作时间
薪资:6-8k
工作地点:省南京市
福利待遇:入职购买五险(一金),免费包吃住(四人间宿舍独立卫浴+空调+热水器+独立洗衣机,一个房间水电平摊),生产绩效奖金另算,有生日会、优秀员工表彰大会等多种活动。薪资每月15号发放,出粮稳定、订单稳定
联系方式:冯/(同)
智能化弱电系统工程师
6000-7000元/月
弱电工程师3-5年大专安防系统楼宇自控系统安全员C证负责驻场高低压证医院综合布线系统
岗位职责:
1. 掌握智能化各子系统的架构设计与配置要求。
2. 能够独立承担安防系统、一卡通系统、楼宇自控系统、网络系统、动力环境监控等系统的日常运维任务,以及数据中心机房的网络布线工作,按期开展巡检并识别潜在故障风险。
3. 具备较强的实操能力与快速反应思维,熟练操作主流设备如监控系统、门禁装置、视频存储设备、交换机、动环监控系统等硬件及其配套软件功能,可自主判断设备异常情况,实施故障处置,并深入剖析问题根源,向相关部门提供有效维护建议。
4. 工作作风认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和服务意识,拥有积极的团队合作精神和较强的压力应对能力,能高效完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,自动化、电子、机电一体化、计算机等相关专业背景;
2. 具备3年及以上相关系统维护工作经验,持有相关工程师资格证书者优先考虑;
3. 精通安防系统、一卡通系统、楼宇设备控制系统、能耗管理系统、网络系统、消防系统、综合布线系统、音视频会议系统及机房集中监控系统,熟悉智能化系统运维流程,具备系统化分析能力,能够主动识别系统运行中的问题与风险点,并提出可行性优化方案,逻辑清晰,学习能力突出;
4. 可独立编制各类系统维护技术方案;
5. 至少参与过2个以上大中型智能化项目的运维管理,具备较强的现场运维能力和应急事件处理经验;
6. 具备出色的组织协调能力、理解力与统筹规划能力,对所负责的工作任务具有高度的责任感。
产品研发工程师
1.4-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、承担机械结构方案的设计工作,完成结构细化与工程制图;
2、负责项目前后相关技术文档的编写,如产品设计规范、技术标准、性能指标及相关计算资料;
3、参与新产品生产工艺流程的规划与指导;
4、落实新产品开发项目的具体执行,包含设计图纸及BOM清单的编制;
5、承担现有产品的优化升级与结构调整,完成图纸及BOM的绘制与修订;
6、解决所辖项目在生产制造过程中遇到的机械结构类技术问题;
7、开展设备配套工装、夹具的研发、设计及持续改进;
8、参与机械产品质量提升与优化工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造相关专业;
2、熟练掌握Pro-E、SolidWorks、CAD等设计软件及常用办公工具;
3、工作态度积极,具备责任心与主动性;
4、有精益生产经验者优先考虑。
cdn系统运维技术员
100-200元/天
弱电工程师经验不限大专
岗位职责
1、负责资产清点及物资验收工作;
2、开展机房现场勘察作业;
3、实施网线与光纤布放、电源线捆扎,完成服务器及交换机上架操作,并进行设备功能测试;
4、对交换机和服务器进行系统安装、基础配置及故障排查处理;
5、参与节点交付项目现场协调,完成相关文档整理与报告编写。
任职要求
1、掌握基本布线技能,熟悉服务器上架及系统安装调试流程;
2、具备交换机基础配置能力,能依据既定配置完成网络调试;
3、工作认真细致,责任心强,具备良好的现场沟通能力和应急处理能力,动手能力强,学习主动性高;
4、持有CCNA/CCNP、RHCE或同等认证者优先考虑;
5、了解计算机系统与网络基础知识;
6、能够接受出差安排
产品技术员/助理工程师/工程技术人员
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科设计测试结构设计仿真设计造型设计发动机底盘系统乘用车商用车新能源汽车
岗位职责:
1、产品开发:配合新项目技术对接,参与技术方案制定,支持新产品研发与应用、产品优化及生产节拍规划,协助解决技术类问题,参与开发质量管控,推动产品BOM成本控制
2、测试与试验管理:配合产品试验的开发、计划制定与执行落地
3、标准与标准化:负责产品经验库及FMEA的维护与推进,协助开展设计、材料、试验(含工艺功能化)相关工作,推动技术文档规范化
岗位要求:
1.学历及专业:本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业
2.知识:掌握机械原理、设计基础、力学与材料学等专业知识(熟悉IATF16949质量管理体系、APQP/FMEA等五大工具者优先)
3.技能:熟练操作二维及三维设计软件(英语四级以上者优先考虑)
4.经验:具有机械行业相关的设计、工艺、试验、试制或现场工作经验(具备汽车零部件领域经验者更佳)
5.素养:能适应加班工作安排,包括夜间加班;入职后需接受为期1-3个月的珠海培训,实行南京-珠海两地往返工作模式,后续需定期返回珠海参加培训或出差;责任心强,积极主动,具备良好团队协作意识(具备较强沟通协调能力者优先)
公司简介:
南京华粤新能源科技有限公司成立于2022年,坐落于南京市浦口经济开发区辉瑞控股南京电商产业园A3,是浦口区政府重点引进的招商企业,为珠海华粤传动科技有限公司全资子公司。公司聚焦新能源汽车传动系统领域,掌握湿式离合器核心技术和自主知识产权,配备高水平研发队伍,依托智能化与自动化手段,已建成5条全自动装配检测线,并配套焊接、清洗等自动化设备,致力于为客户提供混动及纯电动湿式离合器等创新解决方案。
福利政策:
①薪酬激励:健全的薪酬体系,具有竞争力的年终奖金
②生活保障:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),额外商业保险、年度健康体检
③休假制度:法定节假日、带薪年假、婚假等各类假期
④多样补贴:提供住房补贴、餐补、交通补贴、高温津贴、差旅补贴、春节节日礼品等
⑤文娱活动:组织文体赛事(篮球赛、知识竞赛、电竞比赛等)、部门团建、员工生日会等活动
⑥职业成长:结合个人发展规划,提供明确的职业晋升路径与发展支持
型材主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.熟悉型材组安全技术操作规范,熟练掌握本组各类设备的规范操作流程;
2.组织本组人员严格依照生产图纸及工艺文件执行生产任务,并对本组生产质量全面负责;
3.负责本组员工的出勤、加班、纪律及相关制度执行情况,并及时向厂长反馈相关信息;
4.统筹安排本组人员工作调配,协助厂长推进跨班组协作任务的落实;
5.针对本组常见设备异常状况,具备准确判断能力,并能迅速采取有效应急处理措施;
6.依据工厂设备管理要求,严格落实本组设备的维护保养工作,定期组织检查与维护;
7.生产完成后,组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域存放,在新订单安排时优先统筹使用可再利用材料;
8.负责本组作业区域内物料摆放及现场卫生的日常管理工作。
暖通工程师
8000-12000元/月
暖通工程师5-10年大专验收评定日常运维图纸绘制/审核
1. 学习并落实上级发布的暖通工程相关技术规范、规程、标准及政策要求。
2. 承担暖通工程的施工管理职责,实时监督工程进度与质量目标的执行情况。
3. 参与暖通方案的技术评估,对接设计单位,跟进并把控设计工作进展。
4. 审核本专业施工组织设计方案,确保其符合技术与实施要求。
5. 组织协调各施工单位的交叉施工,快速响应并解决现场施工中的争议问题。
6. 主抓本专业材料与设备的到场检验,确保所有物资符合标准,杜绝使用不合格产品。
7. 配合其他专业开展工作,保障各专业间有效衔接与协同推进。
运维主管-家用光伏
7000-9000元/月
光伏运维工程师3-5年中专/中技光伏系统运维光伏技术支持分布式电站
岗位职责:
1、建立并落实光伏电站标准化运维体系,监督各场站严格执行规范操作流程。
2、定期实施质量巡检与设备状态评估,及时发现运行隐患并提出优化措施。
3、跟进问题整改全过程,构建闭环管控机制,确保所有风险项全面清零。
4、保障电站安全合规运行,强化高风险作业环节的监督管理。
5、开展运维技术培训,提高团队专业水平与标准化操作能力。
6、撰写运维质量数据分析报告,为运营决策提供可靠依据。
7、统筹应急事件处置,实现快速响应并有效降低故障影响。
8、推进运维成本管控,通过精细化管理提升整体运营效率。
9、为外部运维单位提供支持服务,涵盖故障排查及复杂问题协同处理
弱电技术维护
8000-12000元/月
弱电工程师经验不限本科
岗位职责:
1、负责智慧园区、智慧酒店、商业综合体等项目中各类弱电子系统的技术深化设计,编制投标阶段的技术方案及预算报价文件;
2、协助商务投标与工程实施团队完成施工组织设计方案及相关工艺技术文档的编写;
3、与甲方工程技术人员开展技术方案对接,进行沟通协调与方案优化;
4、完成施工图纸绘制工作,包括平面布置图、系统结构图、布线走向图及设备安装示意图。
任职要求:
1、精通建筑智能化(弱电)各子系统的深化设计流程与技术要点;
2、掌握弱电工程相关设计规范与行业标准要求;
3、具备良好的书面表达能力,能够独立完成技术文档的撰写与排版整理;
4、具有5-10年及以上相关领域工作经验,具备5个以上完整项目实施经验者优先录用。
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技销售支持生产跟单英语
岗位职责:
1、负责公司销售合同及相关文件资料的整理、分类、归档与保管工作;
2、负责编制各类销售数据的月度、季度及年度统计报表和分析报告,并及时反馈销售进展情况;
3、负责市场信息的收集、汇总与分析,定期提交市场行情分析材料;
4、配合销售经理处理客户来电咨询,在销售同事不在时准确传递客户信息,并做好应急应对;
5、协助销售经理完成部门日常事务,包括内部会议记录及其他行政支持工作。
任职资格:
1、具备专科及以上学历;
2、具有销售助理相关工作经历;
3、工作细致、严谨,责任心强;
4、熟练操作Office等常用办公软件;
5、具备良好的服务意识,能够承受一定的工作压力;
6、反应敏捷,具备较强的沟通与协调能力;
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