
设备维护技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年中专/中技1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
设备维修工主要负责设备故障的排查与修复,
定期开展设备的保养与维护工作,
并准确填写设备维修及保养相关记录,
实时监控设备的运行状态,
配合完成设备的安装与调试任务。
设备工程师(021043)
8000-12000元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备电气设备机电设备
岗位职责:
1、承担或配合开展厂房设施、公用系统、工艺设备的维护保养、机械与电气巡检维修等工作,包括设备机械故障、电气故障的诊断与处理,以及厂房基础设施的日常修缮等;
2、负责仪器设备全生命周期管理,涵盖备品备件的计划、库存及使用管理;
3、主导或参与新项目设备仪器的规划与进度跟进,深度介入设备的设计、制造、安装与调试环节,并协助完成后续的IOQ验证工作;
4、承担或协助园区内配电系统的巡查、异常预警、故障处置、系统改造及电气设备的技术升级,规范填写维修日志和设备维保报告,并提出可行性改进建议;
5、承担或协助应对突发性断电、重大设备故障等应急事件的处置;
6、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1、技能证书:熟练操作Office、AutoCAD等常用办公及设计软件,持有有效的电工操作证(低压或高压类),具备特种作业操作证者优先考虑;
2、经验要求:熟悉制药企业GMP管理体系,具备5年以上GMP环境下设备与仪器管理实践经验,曾主导或参与国内外GMP审计工作,掌握国家电气安全法规及工程建设标准;熟悉工业高低压配电装置,理解电气系统基本运行原理;能独立识读电气图纸,熟练运用万用表、兆欧表等专业工具;具备电气布线能力,有PLC基础或自动化设备维护经验者优先;
3、教育背景:机械、电气、自动化等相关专业本科及以上学历。
设备工程师(变压器方向)
1-2万元/月
设备工程师1-3年大专维修/保养安装/调试
岗位内容:
1、设备维护与管理:负责设备的日常巡检与维护工作,定期监测设备运行情况,及时排查并处理潜在故障隐患,制定并落实设备维修方案,保障设备持续稳定运转。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的保养流程。具备同类设备运维管理的实际经验。
2、设备安装与调试:参与新设备的选型评估,主导设备的安装与调试任务,编制详细的实施计划,组织并指导安装团队完成设备就位、连接与功能测试,确保设备投入运行后满足生产需求和技术指标。
3、技术改进与创新:牵头开展设备自动化升级、数字化转型及精益改善项目,推动设备性能优化,提升产线效率与产品品质,实现降本增效目标。
4、能源管理:监控和分析设备能耗数据,开展能源使用统计、核算与趋势分析,提出切实可行的节能措施并推动落地执行,有效控制厂区能源支出。
5、技术培训与指导:面向生产线操作员及维修人员开展专业技术培训,讲解设备操作规范、安全要点及常见故障应对方法,提升团队整体操作水平与安全防范意识。
岗位要求:
1、专业学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业背景。
2、工作经验:具有1年以上变压器制造企业设备管理相关工作经验,掌握220kV变压器生产工艺及配套设备运作特点。
3、专业技能:精通机电一体化原理与自动化控制技术,熟悉设备安装调试与维护流程,能熟练使用相关软件进行设备设计与优化调整。
4、其他能力:具备良好的沟通协作能力与团队意识,能适应一定强度的工作节奏,具有较强的问题分析解决能力与创新意识。
薪资根据面试结果定,结合过往工作经历时间和面试表现综合评估定薪
工作地点前期在南京滨江工厂/句容工厂/扬中工厂,后期会进入南京禄口新工厂
设备高级工程师/工程师-EVB
1.2-2.2万元/月
设备工程师5-10年本科维修/保养非标设备自动化设备电气设备涂布,卷绕装配、化成分容
岗位职责:
1、负责电芯工序设备性能优化,提升设备综合效率OEE,延长平均无故障时间MTBF,缩短平均修复时间MTTR;
2、主导复杂故障的诊断与处理,进行问题归因分析并总结经验,建立完善的设备技术档案;
3、组织推进工艺设备的改进与升级,提高运行效率,减少故障发生频率;
4、针对重大维修项目,提供切实可行的技术改进方案与实施路径;
5、参与专业维修团队的技术指导,开展设备知识及问题分析方法的培训工作;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上锂电池行业设备维护相关工作经验;
2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具有良好的书面表达与沟通能力;
3、具备较强的统筹协调与问题分析能力,能高效整合资源,保障设备稳定运行。
设备维护技术员
5000-10000元/月
设备工程师经验不限大专机械设备维修
任职要求:
1、大专及以上学历
2、机电一体化、机械类专业优先考虑
3、有机械类设备安装与维护经验者优先;能适应出差,具备吃苦耐劳精神,责任心强,诚实守信
岗位职责:
1、负责公司空压机设备的现场安装、日常保养、调试及故障维修工作
2、通过实践与学习提升沟通协调能力,积极维护客户关系,降低客户流失率,增强客户满意度与忠诚度
3、持续掌握空压机相关技术知识与维修技能,积极参与并完成公司制定的各项培训任务
4、配合其他服务工程师共同完成需团队协作的大型设备安装与调试作业
工作时间:
早08:00—晚17:00
月休7天(一周单休,三周双休),国家法定节假日正常休息
职位福利:
绩效奖金、全勤奖励、节日福利、专业技能培训、带薪年假、五险一金、试用期全额薪资
设备工程师(220kV变压器)
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科油浸式变压器电力变压器
岗位职责
1、设备维护与管理:负责设备的日常巡检与维护工作,定期监控设备运行情况,及时排查并处理潜在故障隐患,制定并落实设备维修方案,保障设备持续稳定运转。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的保养与维护流程,具备相关设备管理实际经验。
2、设备安装与调试:参与新设备选型评估,主导设备安装与调试全过程,编制详细的实施计划,组织并指导安装团队完成设备就位、连接与调试,确保设备顺利投产并满足生产工艺要求。
3、技术改进与创新:牵头开展设备自动化升级、数字化改造及精益生产项目,持续推进设备效率提升与工艺优化,提高产品品质,降低制造成本。
4、能源管理:监控和分析设备能耗数据,开展能源使用统计、核算与评估,提出切实可行的节能措施并推动落地执行,有效控制厂区能源支出。
5、技术培训与指导:面向生产及维修人员开展设备操作与维护培训,讲解设备使用规范、安全要点及常见故障应对方法,提升团队操作水平与安全防范意识。
任职要求
1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业背景。
2、具备5年以上变压器制造企业设备管理经验,掌握220kV变压器生产工艺及相关设备运作原理。
3、精通机电一体化系统设计与自动控制技术,熟悉设备安装、调试、维护全流程,能熟练使用相关软件进行设备设计与性能优化。
4、具有良好的沟通协作能力与团队精神,抗压能力强,具备出色的故障分析能力与创新意识。
设备主管(设备工程师)
8000-15000元/月
设备工程师5-10年大专设备管理
1、负责设备的日常维护、故障诊断与修复,落实预防性维护方案并组织实施;
2、制定设备预检修、大修及备件采购计划,参与设备选型与购置相关工作;
3、对维修团队提供技术支持与培训,提升整体技术水平,保障设备规范操作与保养;
4、组织设备事故原因分析,提出改进措施,并完成报告编写与资料归档;
5、管理特种设备技术档案,建立固定资产台账,办理设备变更、停用、报废等相关手续;
6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
变压器设备技术员
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科变压器
岗位职责:
1、负责设备的日常保养与管理工作,开展定期巡检,及时排查并处理故障问题。
2、分析设备能源运行数据,实施能耗的统计、核算与评估,提出节能优化措施并推动落地执行。
3、牵头推进设备自动化升级、数字化转型项目及精益化改善活动。
4、组织开展对设备维修团队的技术培训与能力提升工作。
5、参与新设备选型采购,承担管辖范围内设备电气部分的安装、调试及验收任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业。
2、5 年以上变压器生产设备维护、调试或自动化升级经验;具备绕线机、真空设备、铁芯叠装线等设备实操经历者优先。
3、掌握电气控制理论,可独立完成PLC程序编写(如西门子 S7、三菱 FX 系列)与HMI界面开发,具备电气图纸设计及调试技能。
4、具备机械结构与工装夹具设计基础,熟练使用CAD类绘图工具;有SolidWorks等三维设计软件应用经验者更优。
5、熟悉设备运行状态监控、OEE指标计算与数据分析方法,具备MES系统集成或设备智能化改造实践者优先。
6、具有较强的故障诊断与解决能力,能高效应对突发设备异常;具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。
注册公用设备工程师-给排水方向
1.2-2.4万元/月
设备工程师5-10年本科水处理环保工程师注册公用设备工程师(给水排水)ArchiCAD天正
1、本科及以上学历,给排水或相近专业背景;具备注册公用设备工程师资格者优先。可承担工程设计资质标准所要求的中型及以上规模建设项目的给水排水专业设计任务。
2、持有给排水等相关专业工程师或以上职称者优先考虑。
3、具有2年以上给水排水设计领域工作经验,熟悉设计流程及相关技术要求。
4、熟练操作与岗位相关的专业设计软件及工具。
5、品行端正,具备良好的团队协作意识与沟通能力,能够积极落实公司安排的各项任务。
设备工程师(220KV变压器)
1.5-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、承担设备的日常保养与管理工作,开展定期巡检及故障排查处理。
2、开展设备能耗状态分析,实施能源使用数据的统计、核算与评估,提出节能优化方案并推动落地执行。
3、牵头推进设备自动化升级、数字化转型相关工作,组织实施精益化改善项目。
4、组织开展对设备维修团队的技术培训与能力提升。
5、参与新设备选型采购过程,主导管辖范围内设备电气部分的安装、调试及验收工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。
2、具备5年以上变压器生产设备维护、调试或自动化升级经验;熟悉绕线机、真空设备、铁芯叠装线等设备操作者优先考虑。
3、掌握电气控制原理,能够独立编写PLC程序(如西门子S7、三菱FX系列)及HMI界面开发,具备电气图纸设计与现场调试能力。
4、具备机械设计和工装夹具设计基础知识,熟练使用CAD类绘图软件;具有SolidWorks等三维建模应用经验者更优。
5、了解设备运行状态监测方法、OEE计算逻辑及相关数据分析技术,有MES系统集成或设备智能化改造实践经历者优先。
6、具备较强的故障诊断与问题解决能力,能高效应对突发设备异常;具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。
附近3公里搬运工360一天,工资15天一结,人走账清
1-1.2万元/月
搬运工装卸工20人以上周结
【薪资待遇】
30/时,每天按照12小时计薪
每个月的最低工资不会低于9000到12000
白班360一天,夜班400一天
年龄54岁以内
【发薪时间】每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职
【工作时间】
早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪12个小时
【工作岗位】
我们是工厂,岗位职责负责搬运装卸工厂产品货物
工厂在安徽省芜湖市!!!在芜湖市!!!
工厂在安徽省芜湖市!!!在芜湖市!!!
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长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
厂区招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
水电工电工水工长期3-5人点工二把刀勿扰
南京市雨花台区招电工大工、!工资300-350看个人手把拿钱,老板比较小,捣浆糊的就不要来了地下室有时没有信号可V现在比较忙得同意加班
江苏南京招聘:医疗器械质量主管(2年相关专业经验+社保+奖金福利)薪资:9000-1500
9000-15000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结
招聘:医疗器械质量主管(2年相关专业经验+社保+奖金福利)
薪资:9000-15000元/月
【招聘职位】:医疗器械质量主管
【招聘数量】:1名
【任职要求】:
1、大专及以上学历。化妆品、化学、化工、生物、医学、药学、食品、公共卫生或者法学等相关专业(非全日制亦可);
2、2年以上质量管理经验,不低于5年生产型企业工作经验;
1、熟悉质量分析工具七大手法;具备一定的风险评估能力;熟练常规办公软件Word.Excel.PPT等;
2、了解常规理化检验内容,具备理化指标检验能力;
3、熟悉ISO9001体系。了解ISO 22716、ISO13485者佳;
4、有GMP相关工作经验,化妆品、医疗器械或医药行业经验者佳;
5、具有较强的执行力和规划能力,较强的沟通能力;
6、具有学习创新能力,有较强的抗压能力,积极认可公司价值观,恪尽职守。
7、珍视团队利益,高度的责任心和团队荣誉感;
8、有二类医疗器械注册备案经验优先
【岗位职责】:
1、 负责来料、过程、出货(外观、功能、理化)的各个环节的检验工作;负责产品的可靠性测试验证;
2、 现场质量问题处理,推进设计、工艺、生产和供应商改进;
3、 负责对接内外部客户客诉问题,落实改善措施;
4、 负责定义产品检验标准,输出质量检验SOP;
5、 熟悉ISO9001体系,了解ISO 22716、ISO13485体系。能够完善公司质量体系,确保公司的质量体系正常运转;
6、 与公司其他部门的有效沟通及协调;
【薪资标准】:9000-15000元/月
【福利待遇】:免费三餐、免费4人间住宿(水电均摊),入职即缴纳雇主责任险(),管理人性化,活轻松。
【上班时间】:长班,单休
【上班地址】:高淳医疗器械产业园
接受小白/无经验【设备工程师助理】保底8000
8000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 协助设备工程师完成生产设备的日常巡检、维护与基础故障处理
2. 学习并参与设备安装、调试、验收及技术文档整理工作
3. 配合生产部门保障设备稳定运行,及时响应产线设备异常需求
4. 记录设备运行数据,协助分析常见问题并提出优化建议
5. 严格遵守EHS安全规范,落实设备操作与维护的安全流程
任职要求:
1. 无经验亦可,欢迎应届毕业生或转行人员,公司提供系统带教培训
2. 大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先
3. 具备基本逻辑思维和动手能力,责任心强,细致踏实
4. 能适应制造业现场工作环境,接受轮班或阶段性加班
5. 持有低压电工证、钳工证等技能证书者优先
接受小白/零经验【设备工程师助理】保底8000
8000-13000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 协助设备工程师完成生产设备的日常点检、维护与基础故障处理
2. 学习并参与设备安装、调试、验收及技术文档整理工作
3. 跟进设备运行状态,记录运行数据,协助编制维护计划
4. 配合生产部门保障设备稳定运行,响应产线技术支持需求
5. 在导师指导下逐步掌握PLC、传感器、气动/液压系统等基础原理
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递
2. 中专/技校及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先
3. 责任心强,动手能力好,具备基本识图与工具使用能力
4. 愿意从基层实践做起,学习意愿强,能适应制造现场环境
5. 具备良好沟通意识和团队协作精神
接受小白/带薪培训【设备工程师助理】保底8000
8000-13000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制工作
3. 协助制定设备维护计划与备件管理方案,降低停机率
4. 记录并分析设备运行数据,提出优化改进建议
5. 配合生产、质量等部门完成相关技术支持与跨部门协作
任职要求:
1. 机械、电气、自动化或相关专业背景,学历不限
2. 接受应届毕业生及无经验者,公司提供系统化带薪培训
3. 具备基础电工知识或动手能力强者优先
4. 责任心强,学习意愿高,能适应制造业现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
接受小白/带薪培训【设备工程师助理】保底/8000
8000-13000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术档案管理
3. 配合生产部门优化设备运行参数,提升设备综合效率(OEE)
4. 执行预防性维护计划,及时发现并消除潜在隐患
5. 完成设备点检记录、维修台账等基础文档工作,确保数据真实完整
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 无经验要求,接受应届毕业生及转行人员,提供系统化带薪培训
3. 具备基本识图能力及动手能力,责任心强,学习意愿积极
4. 能适应制造业现场环境,服从工作安排,具备团队协作意识
5. 持有电工证、焊工证或相关职业资格证书者优先
接受小白/带薪培训【设备工程师助理】保底8000
8000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常点检、维护、故障诊断与维修,保障设备稳定运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,协助编制设备作业指导书
3. 执行预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化改进建议
4. 配合生产部门快速响应产线异常,缩短停机时间,提升设备综合效率(OEE)
5. 规范填写设备维修记录、备件使用台账等技术文档,确保可追溯性
任职要求:
1. 机械、电气、自动化或相关专业背景,接受应届毕业生及无经验者,提供系统化带薪培训
2. 具备基础电工知识或动手能力,有制造业实习经历者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的学习能力与问题解决意识
4. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排,具备团队协作精神
5. 持有低压电工证、钳工证等职业资格证书者优先
智能技术支撑实习生
120-150元/天
弱电工程师经验不限本科产业园区停车管理系统商业综合体楼宇自控系统酒店智能照明系统
岗位职责:
1、针对智慧园区、智慧酒店、商业综合体等项目中的各类弱电子系统,制定深化设计技术方案,编制投标阶段的技术文件及预算报价资料;
2、协同商务投标与工程实施团队完成施工组织方案及工艺技术文档的编写工作;
3、与甲方工程技术人员开展技术方案的对接、沟通与优化交流;
4、负责施工图纸的绘制,包括平面布置图、系统结构图、布线走向图及设备安装示意图。
弱电与建筑智能化系统工程师
6000-10000元/月
弱电工程师3-5年大专弱电施工弱电运维初级弱电工程师
1. 具备专科及以上学历,1-3年智能化(楼控、弱电)项目方案设计、图纸绘制及技术支持经验;能独立负责项目的智能化设计或咨询任务;
2. 熟悉机电弱电智能化项目的技术流程;具备解决设计与实施过程中技术问题的能力,确保图纸质量与施工品质;
3. 能够独立完成弱电智能化系统的方案编制、方案设计及施工图绘制工作;
4. 掌握楼宇自控、智能化系统相关产品知识;
5. 熟练操作OFFICE办公软件及CAD制图工具;
6. 编制弱电施工项目(包括安防、消防、门禁、监控等设备系统)的施工进度计划;
7. 主导施工现场技术方案、质量控制、安全管理、工程进度、文明施工及成本管控等工作;
8. 参与具体工程项目设备的售前技术交流、方案制定、成本估算以及施工图会审中的技术交底工作;
9. 组织并推进工程验收工作(含验收资料准备),实时掌握施工进展与质量状况,协调处理现场问题,对接第三方单位,推动项目按期交付;
10. 能适应全国范围内出差安排。
生产计划主管(021206)
9000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理生产计划医药生产
岗位职责:
1. 计划与统筹:
依据销售预估、历史出货及库存水平,制定科学的主生产计划(MPS)。主导物料需求计划(MRP)运行,审核MRP输出结果,重点跟进长周期物料与核心元器件的到货进度,提前预警并规避断料风险。
2. 生产调度与执行:
发布正式生产任务,实时监控各环节生产进展。面对插单、订单调整或来料延迟等情况,迅速做出排产优化,灵活调配资源,保障药品交付时效。
3. 库存管控:
设定合理的成品、在制品及原材料安全库存阈值,在确保履约能力基础上,持续压缩库存周转周期,降低积压风险。定期召开呆滞物料分析会,推动呆滞品的有效利用与处置。
4. 跨部门协作:
与销售团队协同应对供需波动,平衡产销关系;联动采购部门,确保物料供应节奏;深入生产车间,掌握一线生产动态与瓶颈问题,强化进度闭环管理;协同仓储物流,保障产品入库与发运高效衔接。
任职资格:
1. 基本条件:
本科及以上学历,制药类相关理工科背景优先考虑。具备5年以上制药企业生产计划相关工作经验。
2. 专业技能:
熟练掌握ERP系统运作逻辑,可独立完成系统内计划模块操作。精通Excel进行数据整理与分析。了解MRP运行机制及精益生产管理方法。
3. 综合素质:
具备良好的问题识别与解决能力,反应敏捷,善于应对突发状况。拥有优秀的跨部门沟通协调能力,逻辑思维清晰,数据洞察力强,具备较强的全局规划与组织能力。
设施节能优化与能源管控技术专员
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年本科方案设计招/投标管理安装施工图纸绘制/审核
一、岗位职责
1. 主导甲方工厂能源使用现状的实地调研,带领团队开展系统性数据采集与分析,准确识别能耗异常环节与优化空间。
2. 组织编制整体节能改造方案及能源管理规划,包括新技术引入评估、设备配置建议、实施进度安排等,确保技术路线先进且落地可行。
3. 全程负责项目技术管理工作,从立项到验收各阶段把控技术质量,及时应对并解决实施过程中的各类复杂问题,保障工程高效推进。
4. 负责技术团队的日常管理与能力建设,定期组织专业培训与案例分享,持续提升团队专业素养与项目交付水平。
5. 与客户方管理层及技术主管保持密切对接,按期汇报项目关键节点进展,回应技术咨询,巩固长期协作关系。
二、任职要求
1. 能源动力、电气工程、自动化等相关专业背景优先,具备本科及以上学历。
2. 具备3年以上节能改造或能源管理领域工作经验,其中至少3年从事技术管理岗位,曾主导完成不少于5个大型工业厂区节能项目。
3. 熟悉主流节能技术与核心设备应用,掌握能源管理体系规范要求,具有优秀的方案设计与技术评审能力。
风电设计工程师
1-1.5万元/月
风电运维工程师3-5年本科风电新能源
岗位职责:
1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作,确保设计方案满足国家与行业相关标准,并符合项目技术经济指标要求。
2、参与风电项目可行性分析,开展风能资源评估工作,为项目立项与决策提供可靠的技术支持依据。
3、编制风电项目的设计方案、技术文档及规格文件,保障设计资料的完整性、准确性与交付时效性。
4、负责风力发电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计,持续优化设计策略以控制工程成本。
5、协同采购、施工、运维等相关职能部门,推进设计方案落地实施,及时处理项目建设过程中的各类技术问题。
6、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行追踪与分析,提出切实可行的改进方案,提升项目运行效率与安全水平。
7、关注风电领域前沿技术发展,积极学习新技术、新工艺和新材料,不断提升专业技术能力。
8、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。
2、具备3年以上风电设计或相近领域工作经验,熟知风电项目设计流程及相关规范要求。
3、掌握风能资源评估方法,熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等核心技术内容。
4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等常用设计软件,具备独立承担风电项目设计任务的能力。
5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够与项目组及跨部门人员高效协作。
6、热爱风电行业,持续关注行业发展动向与技术创新趋势,具有主动学习与成长意愿。
7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可在复杂环境下做出科学判断与决策。
数据中心暖通工程师
1.1-1.2万元/月
暖通工程师本科
数据中心暖通产品规划经理
深圳/南京招暖通工程师
岗位职责:
1、负责数据中心暖通空调产品的产品规划工作,对所负责产品进行市场客户及需求管理,输出相关产品需求分析,导入产品供应商及产品交付;
2、对所负责产品对应供应商进行规划和管理,参与及负责供应商考察、推介、引入和考评工作,针对目标海外区域市场建设供方资源储备;
3、对规划产品进行有效成本管理,负责年度分管产品的成本分析与复盘工作,掌管分管产品的成本动态;
4、对规划产品质量进行管理,完成产品质量优化规划,提高产品质量保障;
5、对所负责规划产品的物流交付管理提供支持,牵头进行发货机组的检测,保障产品的正常产出和交付;
6、对所负责规划产品的市场投标项目提供产品方案和技术支持。
任职要求:
1、建筑环境与能源应用工程、能源动力工程、工程热物理、电气工程等相关专业,全日制本科以上学历,本科6年、硕士4年以上暖通产品相关经验;
2、熟悉数据中心暖通系统产品,并对其中某类产品具有深刻的理解,了解行业主流厂家的产品情况和发展方向;
3、了解数据机房的水系统、氟系统、风系统、节能技术等设计要求,熟悉CAD等工具软件,能利用仿真软件对机房进行分析并制定解决方案;
4、具备数据中心暖通类产品的市场项目经验,具备某一类产品从产品项目规划到交付实施全过程参与为佳;
5、具备数据中心空调设备(冷水机组、间接蒸发、机房和行间空调、液冷等)厂商研发或规划经验为佳;
6、有海外数据中心项目工作经历,了解东南亚、欧洲、中东等市场的国际行业标准、产品标准等。英语CET4级及以上,具备英语听说读写的能力;
7、团队合作意识强、工作主动积极、耐压能力强,适应偶尔出差。
消防设施操作员和一级消防工程师
5000-10000元/月
消防工程师经验不限学历不限消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防设施操作员消防安全管理/培训消防技术咨询消防演练消防设施检测与维护
岗位职责:
1.负责消防系统的设计、安装、调试及维护工作,确保系统正常运行并符合国家相关标准
2.参与建筑消防设施的评估与验收,提供专业技术支持和整改建议
3.定期开展消防安全检查,识别潜在风险并制定有效的防控措施
4.配合项目团队完成消防报建、图纸审核及相关技术文档编制工作
5.对突发消防事件进行应急处理,并组织相关人员开展演练与培训
任职要求:
1.具备消防工程、安全工程或相关专业背景,学历不限
2.持有注册消防工程师证书者优先考虑,熟悉消防法律法规及技术规范
3.具备良好的沟通协调能力,能适应现场作业环境
4.工作认真负责,具备较强的安全意识和团队合作精神
5.有建筑设计院、消防施工单位或物业安全管理经验者优先
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限
招生产线长!管理岗待遇优,诚邀有担当的你加入:
• 岗位名称:线长
• 核心职责:组织班组人员推进生产任务,统筹日常作业安排
• 薪资构成:员工基础工资 + 600元岗位津贴,收入稳定可观
• 福利保障:提供食宿(水电费均摊),每月四天轮休
• 任职要求:须具备有效健康证明,有班组管理或相关工作经验者优先
有意挑战管理角色、实现增收的伙伴,欢迎联系沟通入职事宜,共同创造优异业绩!
消防设计工程师
5000-10000元/月
消防工程师1-3年大专施工单位一级建造师二级建造师
1、具备消防图纸深化设计能力,熟悉给排水设计,涵盖水、电、暖相关专业内容
2、熟练使用AUTOCAD、OFFICE、PS等绘图及办公软件,可独立完成技术文档编制与施工图设计工作
3、掌握消防相关技术规范,具有扎实的专业知识,熟悉消防自动报警、消火栓、自动喷淋、防排烟、智能疏散、气体灭火等系统
4、工作态度认真细致,责任心强,具备良好的语言表达能力和沟通协调能力
5、持有消防相关资格证书者优先考虑
工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30
双休
薪资待遇根据个人能力面议
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理家居家具建材生产成本管理
招聘车间主任
公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品
要求具备与本公司业务相关的从业经验,熟悉五金件及钣金加工流程
1负责优化产品生产工艺流程(包括工时改进、工位布局调整等)
2确保生产过程中的品质管控(分析并解决质量问题)
3编制各类作业指导文件,规范操作流程,并组织现场培训与执行监督
4通过系统化梳理各生产环节,提升整体生产效率与产品质量水平
工作地点:南京浦口区星甸街道林河1号
针对通勤距离较远或外埠员工,公司可提供食宿保障
炉头1-2人月结
招聘职位:炉头招聘人数:1人工资待遇:9000元起工作地点:南京任职要求:五年以上工作经验,熟悉南京家常菜,工作认真负责,长期合作,短期勿扰.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
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