
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验化工机械经验电工证仪器仪表经验维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 负责石化装置电气及仪表设备的日常巡检、维护与保养,确保设备稳定运行;
2. 处理电气及仪表系统的突发故障,进行紧急抢修并分析原因提出改进措施;
3. 参与电气及仪表设备的安装、调试及验收工作,严格执行安全操作规范。
【岗位要求】
1. 熟悉石油化工行业电气及仪表原理,具备扎实的专业技术知识;
2. 能够独立进行常见电气及仪表故障的诊断与维修,持有相关特种作业证书者优先;
3. 具备良好的安全意识、责任心及团队协作能力,能适应现场工作环境;
4. 服从工作安排,具备较强的执行力和学习能力。
设备工程师
1.2-1.5万/月
设备工程师5-10年本科特种设备电机设备电气设备设备管理药企医疗器械
岗位职责: 一、设备全生命周期管理 1、 组织设备引入方案研讨,设备需求审核,跟进设备导入各项工作及各阶段问题处理; 2、能独立编写设备URS,协助使用部门进行设备选型工作; 3、负责组织新进设备FAT、SAT验证方案确认与实施,完成报告审批; 4、负责设备入厂前场地技术指导,保障设备顺利引入; 5、协调组织设备入厂开箱验收工作(资料收集,出具开箱验收报告); 6、设备验证:能独立完成4Q验证文件方案及报告编写并组织实施直至合格交付; 7、新到设备岗前培训,操作及维护保养SOP编写(含安全操作及应急处理); 8、设备运行、维护管理:建立设备档案、设备台账、巡检及维护表单制定与实施考核、预防性维修计划制定及实施、优化设备运行参数,降低能源浪费、备品备件管理; 9、设备迁移、封存、报废管理; 10、熟悉中央空调系统,供配电系统(必须),给排水、蒸汽、天然气、暖通系统的选型、安装调试、运维; 11、设备全生命周期管理制度编写并组织审核定稿发文及监督各部门执行; 12、特种设备管理:熟悉特种设备法律法规、标准,制定特种设备操作规程及管理制度、使用登记、变更、定期检验手续办理、特种设备一机一档、定期自行检查实施、特种设备作业人员管理、特种设备现场标识标牌规范化管理; 13、设备技改管理,设备外修、外协维保工作联络跟踪,相关合同的制定和签订; 14、能源管理。 二、体系管理 1、熟悉药品、医疗器械生产质量管理规范对水系统、净化厂房、净化空调系统、空气压缩系统的软硬件的要求。 2、可独立完成体系相关的SMP管理文件、SOP标准操作规程、验证文件的制定及实施; 3、参加过相关体系考核,可组织或独立制定整改方案并实施。 三、工程管理 1、项目规划及项目前期管理: 1.1负责机电工程、给排水、供配电(必须)、暖通(含净化空调)、智能化系统、净化厂房可行性研究、技术方案评审或制定、设计图审核及优化; 1.2有造价经验,可自行编制招标文件、施工合同。按照公司流程组织工程的招标、评标、定标工作; 2、监督项目合同执行,确保供应商/施工单位按合同要求履行义务; 3、负责项目的施工管理,控制工程质量(如标准化布线、负荷匹配、标识标牌完整)、参与分部分项工程的验收; 4、熟悉药企、医疗器械企业的水系统、净化厂房、净化空调系统、空气压缩系统系统的选型、调研采购、安装调试、验收全流程; 5、编写安装工程施工进度计划,控制工程进度; 6、协调专业承包商与施工总承包单位的关系,组织施工作业; 7、做好本专业有关技术资料的审核、整理、建档工作。 四、完成领导交予的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,机电一体化,机电工程、给排水、电力、暖通等相关专业本科以上学历; 2、至少具有药企、医疗器械企业设备管理、机电工程管理岗位8年以上工作经验,参与过药企、医疗器械企业新建或改造项目建设,熟悉项目现场管理。 3、熟悉GMP法规关于厂房设施、设备的要求,具有相关实施经验,熟悉药企、医疗器械企业空调净化系统、纯化水系统、空压等系统的安装调试、运行及维护管理; 4、熟练操作办公软件,CAD绘图软件,精通PPT; 5、思路清晰,有强烈的责任心和认真细致的工作态度; 6、具有较强的组织协调与沟通能力; 7、具有敬业精神和抗压能力。
锂电池设备资深工程师
2-4万/月
设备工程师5-10年本科
工作职责
负责锂电池生产关键设备(如涂布机、卷绕机、注液机等)的日常运行维护、故障排查及预防性保养,确保生产线高效稳定运转。
牵头开展设备性能提升与技术革新项目,通过工艺参数优化、机械结构改良等方式提高设备利用率与产品质量合格率。
编制设备操作规程与维保标准文件,并对生产人员进行系统化培训,减少因操作不当引发的异常停机。
关注锂电池设备行业前沿动态,评估并导入先进设备技术或新工艺方案,助力产线装备水平持续升级。
任职要求
本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景,特别优秀者可适度放宽学历条件。
5年以上锂电池生产设备运维或设计开发经验,熟练掌握至少两类核心设备的原理构造与运行特性。
具备较强的设备问题分析与处理能力,可独立应对产线突发故障,拥有实际设备改造并成功落地案例者优先。
熟悉PLC编程、传感器应用等自动化控制技术,能够基于数据采集与分析实现设备运行状态优化。
设备维修工程师
6千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责光伏产线全流程生产设备的日常巡检、故障抢修与定期维保工作,快速定位机械、电气、气动等模块的异常根因,最大限度压缩非计划停机时间,保障产线连续稳定运行。
2. 牵头制定并迭代关键设备的预防性维护计划与标准作业指导书,按周期完成设备深度保养、精度校准与易损件更换,从源头降低设备故障复发率。
3. 跟进设备技改与优化项目,配合工艺、生产团队完成新设备进场安装、调试、验收及操作培训,推动设备...
维修工程师
8千-1万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 设备维修与保养:处理生产设备日常故障,执行预防性维护;按计划对特定设备(如灌装线、冻干机、空调系统)进行保养。
2. 设备全生命周期管理:参与新设备采购、安装调试、验收;负责设备验证工作。
3. 技术管理与文件记录:建立和管理设备台账、档案;起草设备管理文件,确保所有记录符合规范。
4. 团队协作与支持:指导或管理维修团队;为生产、质量部门提供设备保障。
【任职要求】
Prober保养维修工程师
8千-1.3万/月
设备工程师3-5年本科公司内部维修/保养职位精密仪器机械工程专业会AutoCAD
1. 熟练掌握TSK、OPUS等Prober操作技能,如Prober Device建立。
2. 有能力排查Prober故障及进行维修。
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验化工机械经验仪器仪表经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 负责仪表设备的日常巡检、维护及故障诊断与排除;
2. 执行仪表设备的定期校准、调试及性能测试工作;
3. 参与仪表系统的安装、改造及验收,确保符合技术规范;
4. 记录设备运行数据,编制维护报告并提出改进建议。
【岗位要求】
1. 熟悉各类工业仪表(如压力、温度、流量等)的工作原理及结构;
2. 具备扎实的电气基础知识及仪器仪表维修实操能力;
3. 能够熟练使用常用检测工具及专用调试软件;
4. 具有较强的责任心、安全意识及团队协作精神。
机械维修工程师
6-7千/月
设备工程师在校/应届本科接受无设备维保经验钳工证需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 参与分工范围内新设备的验收工作,编制设备维护作业指导书;
2. 做好设备点检、巡检工作,发现问题及时反应;
3. 根据需求组织完成已转固设备的安装、维修、保养,确保设备的正常运行;
4. 建立、整理负责设备的资料包括:设备的验收及标准化文档的建立,设备故障的资料整理及分析,预防措施的制定及实施,保证有效持续的改进工作的正常开展;
5. 提供分工范围内
电仪技术员
1.2-1.5万/月
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验化工机械经验仪器仪表经验维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 负责石化装置现场仪表及电气设备的日常巡检、维护与故障排除;
2. 执行仪表回路测试、校验及电气线路的检修与调试工作;
3. 参与设备技术改造,完善技术档案并配合班组完成安全作业。
【岗位要求】
1. 具备扎实的电气自动
气保焊二保焊周结焊工证
南京市溧水区招二保焊/气焊-30每小时/每周预支800一千 包吃住 零费用入职,年龄50岁以内,要有焊工证,没证的,事逼的勿扰 请绕道,
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
设备研发工程师
8千-1.5万/月
设备工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 参与并协助设备研发项目负责人开展项目前期的需求与技术调研;
2. 主导负责设备研发项目前期关键功能技术验证,并主导完成项目的技术可行性分析与风险评估;
3. 作为项目负责人主导公司重点设备研发项目的调研、策划与推进,确保项目的技术、进度、质量、成本等指标顺利达成;
4. 配合协助产品研发、工艺、生产等公司设备使用部门,为其产品研发、工艺精进、品质改善、产能提升、降本增效等活动提供设备方面的技术支持。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备运维专员
5-7千/月
设备工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责企业各类设备的日常运维管理,确保设备稳定运行;
2. 定期巡检设备,及时发现并处理设备隐患,预防故障发生;
3. 执行设备维护计划,进行设备保养、维修及升级改造工作;
4. 记录设备运行数据,分析设备性能,提出优化建议;
5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。
【岗位要求】
1. 能够适应长期出差,驻守国外项目;
2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程;
3. 具备良好的故障诊断与排除能力,能够独立处理设备故障;
4. 熟练使用维护工具及检测仪器,有相关证书者优先;
5. 具有较强的沟通协调能力,能有效配合团队完成工作;
6. 工作责任心强,能适应倒班及紧急情况处理。
主要负责。plc 程序
8千-1.4万/月
电气工程师3-5年高中C语言汇编语言电路设计PLC工程师
。plc是三菱。设备是。新能源 涂布机。辊压机。以及分切机。没做过这种设备的老师傅也可以。最好是会英语。以及韩语
海上风电项目技术工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师3-5年本科海上风电项目项目技术工程师
岗位职责
1、承担海上风电EPC项目开发初期的技术支持工作;
2、负责编制海上风电EPC项目的投标技术文件;
3、参与海上风电EPC项目的施工管理与执行;
4、组织编制和修订施工现场的施工组织设计、作业指导书及进度计划;
5、开展现场技术管理及技术监督的基础性工作,监督施工技术措施落实情况,及时解决施工过程中的技术难题;
6、组织施工图纸会审、重大施工项目的技术交底以及设计变更相关管理工作;
7、负责科技信息的统筹管理,推进新技术、新工艺的现场应用,组织开展施工合理化建议活动;
8、实施施工工艺纪律的检查与考核;
9、牵头工程竣工资料与档案的整理、归集及移交工作;
10、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业,年龄不超过35周岁;
2、具备3年以上海上风电EPC项目施工管理经历,具有工程师或以上职称,熟悉海上风电EPC项目管理流程,有近海光伏施工经验者优先考虑;
3、掌握建筑与结构设计及相关验收规范,了解国家及项目所在地工程建设相关政策法规;熟悉施工工艺流程,能独立编制技术方案及施工组织设计,并对施工现场提供专业技术指导;
4、熟练使用CAD、Word、Excel等绘图与办公软件,具备较强的学习能力;
5、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强,具备优秀的团队协作意识;
6、能够适应工程项目现场环境,可长期驻守施工现场工作。
工作地点:公司项目所在地
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金
电气工程师(运动控制/视觉方向)
1-1.5万/月
电气工程师3-5年本科PCB设计
【岗位职责】
1. 控制系统架构:针对多轴、高同步需求的设备(如叠片机、印刷机、裁切机),设计基于EtherCAT总线的高速运动控制系统方案。
2. 核心编程:使用CODESYS、TwinCAT(倍福)或ProU(台达/汇川)进行PLC编程,实现电子凸轮(CAM)、飞剪、同步跟踪等复杂功能。
3. 视觉集成:负责CCD视觉定位系统与运动控制的配合,编写或调试视觉引导程序(如定位矫正、缺陷检测、尺寸测量),实现高精度(±5-10μm)对位。
4. 张力与温控:针对卷材设备,负责恒张力控制算法调试;针对热压机,负责PID(比例-积分-微分)温度控制模块的调试与优化。
5. 人机交互:设计符合操作习惯的HMI界面,集成配方管理、报警记录及数据追溯功能。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上,自动化、控制工程、机电或测控专业。
2. 工作经验:3年以上电子半导体、PCB、锂电或SMT行业设备开发经验。
3. 平台要求:必须精通一种主流总线型运动控制器(倍福、欧姆龙NJ/NX、汇川AM600/AC800、固高、雷赛等)。熟悉电子凸轮和多轴插补技术。
4. 视觉经验:熟悉基恩士、康耐视智能相机,或有OpenCV/Halcon二次开发经验者优先。
5. 驱动与通讯:熟悉伺服驱动(安川、三菱、松下、汇川、高创等)的调试,熟悉Modbus TCP/IP、Socket通讯。
CAD给排水设计师
7-9千/月
给排水工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责控制水电工程项目的图纸绘制技术交底。
2. 负责控制水电工程项目的现场施工进度,确保水电工程项目进度计划的完成。
3. 根据合同要求,对项目工程结果进行检查验收,确保高质高效。
4. 做好相关记录工作,及时整理技术资料并提交。
【岗位要求】
1. 给排水、电气等相关专业大专以上学历。
2. 熟悉工作流程和相关法律法规。
3. 具有一定的相关工作经验,接受过专业的现场施工培训。
4. 具有专业的职业素养,能独立完成工程项目的技术管理及质量监督工作。
5. 具有高度的责任感和敬业精神,具有较强的沟通协调能力。
【福利待遇】
双休
变电站调试工程师
7千-1.2万/月
电力工程师1-3年本科电气工程师证电控工程师变电站集控
【岗位要求】
1. 工作经验:1-3年内为最佳。
2. 学历及专业:统招本科及以上,电气、自动化、电子、通信、计算机及相关专业。
3. 拒绝频繁跳槽。
4. 行业经历(至少满足2项):
4.1 曾在电力行业有过工作经历;
4.2 曾在新能源行业有过工作经历;
4.3 对电力设备有一定了解和认知。
5. 出差范围:全国,能够胜任长期出差(年均出差250天左右),出差每天补助370-550元不等。
【岗位职责】
1. 负责电力系统变电站综合自动化及新能源电力相关业务。
2. 包括变电站综合自动化监控系统、功率预测系统、功率控制系统等相关二次设备的现场调试、维护及投运等工作。
电气自动化技术员
1-1.5万/月
自动化工程师5-10年硕士安装/调试PLC程序编写与优化控制器
岗位职责:
1、参与智能生产线电气系统的调试工作,承担PLC程序的编写与性能优化;
2、协助完成传感器、伺服系统、工业机器人等自动化设备的参数设定与联合调试;
3、配合实现各工序之间的信号传递与安全互锁功能;
4、负责产线运行过程中的故障定位、通信问题诊断及日常维护技术支持;
5、参与后续产线改造升级中自动化解决方案的设计与实施落地。
任职要求:
1、硕士及以上学历,自动化、电气工程、控制理论与控制工程等相关专业背景;
2、掌握至少一种主流PLC品牌,熟悉基本编程语言,具备独立开展调试工作的能力;
3、熟悉Profinet、EtherCAT、Modbus等工业通信协议,可协同完成现场设备组网与数据采集任务;
4、具备伺服驱动器、步进电机、变频器等设备的调试经验及参数配置能力;
5、熟悉光电、接近、压力、视觉类传感器以及气缸、电磁阀等气动元件的选型与实际应用;
6、能读懂电气原理图,熟练使用EPLAN、AutoCAD Electrical等电气设计工具者优先;
7、了解工业相机、RFID技术的基本应用场合,对MES或SCADA系统有一定认知。
暖通工程师-南京
1-1.5万/月
暖通工程师3-5年大专数据中心运维接受无暖通工程经验需要长期出差/驻场
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电、自动化、空调、暖通等相关专业毕业;
2. 两年以上数据中心相关工作经验;
3. 持有制冷证、低压电工证。
【岗位职责】
1. 负责园区内的空调设备(水冷、风冷)全面管理,5*8小时驻点上班,7*24小时响应;
2. 负责制定和执行设备维护的作业计划;
3. 负责组织周期维护作业计划执行,组织抢修、应急演练工作;
4. 熟悉掌握和定期检查设备的运行状况;
5. 负责组织进行高危巡检工作。
一级消防工程师
8千-1万/月
消防工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1、项目负责人需具备统筹本项目执行与实施的组织协调能力。
2、掌握火灾报警系统的基本原理及维护方法,具有一定的专业技术水平。
3、能够独立分析并解决火灾报警系统运行中的各类故障问题。
4、具备制定技术方案的能力,能根据实际需求进行方案编写。
5、具备牵头开展技术升级与改造工作的组织能力。
6、熟练操作计算机,有火灾报警控制器相关维护保养实操经验。
7、工作认真负责,具备良好的职业素养,吃苦耐劳,团队意识强,身体状况良好。
8、了解水消防系统设备的工作机制,具备相应的维护与检修技能。
任职资格:
1、持有一级消防工程师资格证书。
2、具有2年以上消防设施维护保养工作经验。
高级设备维修工程师
8千-1万/月
设备工程师3-5年大专泵站设备水泵自控柜泵脚推流器机械设备机电一体化电气自动化
职位要求:
(1)大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验,机械制造、电气自动化、机电一体化、水处理等相关专业优先;
(2)身体健康,工作态度积极主动,责任心强,能适应高强度作业节奏,具备良好的抗压能力;
(3)有水处理设备安装经历或污水处理系统调试经验者优先考虑;
(4)持有国家技能主管部门颁发或认可的相关职业资格证书者优先;
(5)具有水泵领域从业背景者优先录用。
职位描述:
(1)熟悉水泵、机械设备、电气系统、自动化控制、设备管理、运行点检及故障诊断等专业知识;
(2)具备一定的团队带领经验,能够快速应对和处理突发性现场问题;
(3)负责售前技术沟通及项目执行过程中的技术支持工作;
(4)有300WM及以上发电机组设备检修与维护实际经验者优先;
(5)精通水泵设备的构造原理、安装工艺流程,掌握各类施工标准与规范;
(6)实践操作能力突出,可深入一线独立解决各类现场技术难题。
职位福利:五险一金、周末双休、节日福利、员工旅游、绩效奖金、年底双薪、交通补助、餐补
工作地址:南京市六合区时代大道120号
机电安装与消防工程技术人员
1-1.7万/月
消防工程师3-5年本科商业地产住宅地产
职位描述
岗位职责:(能适应项目出差、驻项目工作性质)
1. 消防工程、水电安装、机电设备安装相关专业,具备较强的组织与协调能力;
2. 五年以上消防工程管理从业经历,具有大型项目消防工程管理背景者优先;
3. 熟悉消防工程的施工、检测、维保及安全评估流程,掌握国家消防安全管理相关法规与标准,实操经验丰富者优先;
4. 熟知消防工程施工图纸与技术规范,了解系统运行原理、施工验收标准及各子系统的施工工艺,具备图纸审核能力;
5. 具备良好的职业素养与团队协作意识,持有相关证书者优先。
任职要求:
1、 学历、专业、教育要求:大专及以上学历
2、 工作经验、行业要求:具有3年以上生产制造类企业安环岗位工作经验
3、 岗位知识要求:掌握特种设备相关法律法规,通晓消防领域法规政策,了解承包商安全管理相关内容
4、 持有安环类从业资格证或消防设施操作员中级证者优先录用
5、 岗位能力和素质要求:责任心强,具备一定抗压能力,拥有团队协作意识与良好沟通技巧
6、 办公技能要求:熟练操作Office办公软件,能够识读CAD施工图纸
职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、生日节日关怀、定期健康体检
注:五险一金,餐补,驻外补贴,生日福利等
风电运维技术员
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受双证新人(低压、高处作业证),持有高压电工证者优先考虑
年龄:18—****
岗位职责:
1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护,实施设备技术升级,加装辅助装置等相关工作。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:根据项目需求派驻全国各风电现场
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,能适应长期外派工作,须持有低压电工证、高处作业证,具备高压电工证更佳
待遇:薪资按技术水平核定,住宿统一免费安排,遇大风雷雨天气可现场轮休,每三个月可享受一次带薪探亲假,时长10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电现场工作经验,需持低压电工证、高压电工证及高处作业证
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、调试与试运行任务,开展安全隐患识别与整改,同步完成相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作执行情况;
3、按时参加公司组织的技术培训,持续提升专业技能水平。
工作地点:国内各风电场就近分配,需长期驻外
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力突出,能胜任长期出差作业,必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,提供免费住宿,恶劣天气期间可现场休息,每满三个月享10天带薪休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
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