工作时间： 周一至周五 9：00-12：00 13：00-18：00 周末双休 购买五险一金 岗位职责： 战略资源开拓：独立开发并维护与全国范围内药企（特别是具备优质仿制药、中标产品、独家剂型或成本优势的企业）的深度合作关系，构建公司核心药品资源体系。 创新模式谈判：主导与药企的商务接洽，重点推进“赊销/代销”合作模式落地，实现先供货后结算、按实际销售回款的零库存运营机制，并签署具有长期稳定性的合作协议。 品种评估与引进：结合市场数据、政策导向及竞争格局，对拟引入品种的盈利空间、推广前景及合规要求进行全面研判，形成科学引进决策。 渠道协同赋能：与内部商务、运营团队高效协作，保障新引进品种迅速接入分销网络，并提供相应的产品知识培训与业务支持。 风险与合规管理：全过程监控合作环节中的各类风险，确保所引进品种证照完备、来源合法，符合国家GSP等法规规范。 我们期望的您： 经验深厚：具备8年以上医药工业或大型商业企业从业背景，熟悉药企运作逻辑、成本构成及营销策略；有成功操盘赊销、佣金制、总代理等新型合作模式者优先考虑。 人脉广阔：在医药行业内拥有扎实且高效的高层级资源网络，能够直接对接药企决策人员，具备良好的职业信誉与行业影响力。

岗位职责和量化任务 职责一:负责二类建材供应商的拓展与维护，维护现有供应商资源库，每月新增拓展供应商1-2家 职责二:负责公司云采平台搭建供应商邀约及供应商标书审核工作，每次平台搭建邀约15-20家供应商，标书审核15-20份 职责三:完成集采询报价工作，根据业务需求完成项目报价工作，做到报价准时率100% 任职资格 学历与专业:本科及以上学历，专业不限，建筑、供应链专业优先 工作经验:1年以上采购或供应商开发经验，有装修建材行业经验者或招标经验优先 核心能力:出色的沟通能力、抗压能力、细致程度，责任心重 必备技能:熟练使用Ofice办公软件

岗位内容： 1、全面统筹公司茶叶原料相关工作，整合并优化供应商资源。 2、依据公司战略规划，制定原料寻源策略与成本降低目标，带领团队推进实施，筛选优质供应商，在保障生产所需茶原料供应及服务品质的前提下达成年度降本任务；负责茶叶供应商的开发、实地考察与综合评估，健全供应商全周期管理体系，持续提升供应商响应效率与协作水平。 3、结合公司经营需求，参与茶叶产品标准的制定及相关技术工作。 4、持续优化供应商资源配置，强化与供应商的沟通协作，确保茶叶品质稳定可控。 5、科学管控茶叶原料采购成本，并推动持续优化。 6、建立健全采购管理制度与标准化工作流程，并不断迭代完善。 7、协同品控中心落实各项原料采购计划的执行与落地。 岗位职责要求 1、大专及以上学历，茶学专业背景，具备8年以上茶行业采购或茶叶审评相关工作经验。 2、精通茶叶品质特征、加工工艺流程，掌握茶叶鉴定、储存等专业技术知识。 3、具有较强的成本控制意识，拥有一定的茶产区资源积累。 4、熟悉国内主要茶叶产区分布及市场情况。 5、为人正直，廉洁自律，责任心强，具备良好的职业道德素养。 6、具备优秀的沟通协调能力、书面与口头表达能力，善于谈判，具备团队管理与跨部门协作能力。

岗位职责：牛奶、饮品采购 1.负责B端饮料、牛奶、粮油标品采购，相关类目商品规划，精选标杆货品，搭建符合市场需求的供应链： 2.开发、评估和维护优质供应商资源，建立长期合作关系。 3.跟踪行业动态、新品种及消费趋势，引入高潜力爆品商品，提升品类竞争力。 4.进行市场调研、分析销售毛利数据、保障商品库存，根据销售数据及市调数据改善不足部分，保证市场竞争力。 5.对标杆货品进行内容化的营销与推广，打造爆品，对推广产出负责： 6.负责相关项目的统筹管理，协调公司和商家资源，为类目经营结果负责： 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，本科优先；电子商务、市场营销、供应链管理、商务等相关专业优先； 2.3年以上标品采购工作经验，具有丰富的供应链资源，熟悉社区团购和B2B平台运营模式： 3.有电商、O2O、社区团购、B2B、大卖场或便利店连锁采购经验者优先： 4.具备敏锐的市场洞察力和价格谈判能力，能够独立完成供应商开发及合同签订： 5.积极主动、自驱力强、有激情、愿意在互联网行业快速成长。 6.单休。

工作内容： 1、全面统筹公司物资保障体系的运行与管理； 2、组织实施物资采购的招/投标事务，及时收集市场最新动态，并择优开展供应商实地调研； 3、把控采购物资质量，主导战略性商务谈判； 4、建立并维护供应商信息档案，实施规范化管理； 5、持续跟踪行业发展趋势，为公司引入新工艺、新技术及创新产品信息； 6、负责物资采购合同的全流程管理； 7、审核物资需求计划，并监督采购执行方式的有效落地； 8、对外维护供应商合作关系，对内协同项目部门高效对接； 9、指导并监督物资到货验收、运输调度、入库清点及交接流程； 10、管理供应商应付账款明细台账，编制资金使用规划建议； 11、开展采购数据统计分析，为管理决策提供有力支持； 任职资格： 1、能依据公司经营方针，独立推进采购各项工作的实施； 2、电气工程及其自动化、机电类、工商管理等相关专业背景，年龄在30-46岁之间； 3、具备五年以上电力工程领域工作经验，熟知市场采购运作流程，拥有良好的沟通协调与客户服务意识，对市场价格变动具有敏锐洞察力和调研习惯； 4、工作认真细致，作风严谨，具备前瞻性的思维能力，责任心强，富有工作激情，品行端正； 5、具备较强的内外部沟通与组织协调能力。

岗位职责： 1. 通过协调内外资源，制定采购预算与规划，合理控制并降低采购支出。 2. 动态监控库存状况，避免商品积压，提升资金使用效率。 3. 对商品毛利率、满足率、负毛利情况、动销表现、品类齐全性及销售贡献等核心指标进行分析与管理。 4. 搭建并维护药品供应体系，持续开发药品批发商与生产厂家，实施供应商评估、资质审核、日常管理与绩效考核，优化供应资源结构。 5. 建立并完善线上采购管理制度，优化采购作业流程，确保采购质量与成本可控。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 拥有3年以上采购工作经验，其中至少2年在医药零售行业从事采购管理工作。 3. 具备良好的数据处理与分析能力。 4. 具备出色的沟通技巧与逻辑思维，具备丰富的商务谈判实战经验。 5. 工作责任心强，能适应高强度工作压力。 6. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件。 岗位福利：提供午餐+工龄工资+生日福利金+团建活动+年假

岗位职责： 1、部门工作：落实部门农产品招采任务，发起采购流程；负责基地或工厂采购协议签署及合同执行；完成部门交办的其他采购相关工作。 2、基地\工厂直采：驻点 overseeing 采收团队或机构运作；确保农产品过磅数据及时上传系统；执行全天候农产品入库周转作业。 3、供应商管理：协调工厂或基地采购事务，管理并考核农服商（含播种质量与病虫害防治效果）；负责验收执行及采购款项支付跟进。 4、成本控制：统筹自营及托管基地的集中采购管理工作；推进采收包装材料的循环利用与优化使用。 5、质量管控：实施工厂或田间农产品抽样检测，严格执行合同约定的交货品质标准；监督冷链运输过程及最终交付状态。 任职要求： 1、大专及以上学历，农业、物流、会计等相关专业优先，经验特别优秀者可适度放宽条件 2、具备牛羊肉品类采购经验，过往从业行为符合行业规范及职业道德要求 3、持有C1驾驶证（能适应出差，接受长期驻场基地工作安排）

一、岗位职责： 1、负责标品类商品（蔬菜水果、肉禽蛋类、水产）的采购工作，依据公司战略推进品类规划、商品结构优化、日常定价管理及运营资源统筹，确保各项目标顺利实现。 2、达成业绩指标：开展市场竞争分析与市场调研，掌握行业动态，研判市场发展趋势，及时调整采购策略，并对所辖品类的KPI结果负责。 3、供应商管理：拓展并筛选优质供应商，主导产品开发，实施供应商全周期管理，持续优化供应资源以匹配业务发展需求，定期组织供应商评估与绩效考核。 4、成本控制：结合采购成本构成要素，制定合理采购方案，通过议价、比价等手段有效降低采购支出，保障产品价格优势与市场竞争力。 5、策划运营活动：主导品类相关的促销活动及秒杀项目，制定差异化活动策略，按计划组织实施并推动落地执行。 6、数据管理：持续跟踪并深入分析业务数据，基于数据反馈及时优化产品运营策略与决策方向。 二、任职要求： 1、具备良好的职业素养与丰富的采购渠道资源 2、市场敏感度高，熟知相关品类的质量标准与管理体系 3、拥有较强的资源整合能力、沟通协调能力及团队协作精神，性格积极乐观

岗位职责: 1. 负责超市大卖场生鲜水果类商品的采购及现场运营管理工作，保障产品品质与供货稳定 2. 与供应商保持高效沟通，建立并维护长期稳定的供应合作关系 3. 结合市场动态与公司经营方向，制定科学的采购规划与执行策略 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能有效推进供应商合作 2. 具有团队协作意识，能够与团队成员协同作业，达成工作目标 3. 具备敏锐的市场判断力和数据分析能力，可精准识别市场需求变化，制定合理采购方案 4. 拥有超市卖场运营管理相关经验 5. 具备生鲜品类采购管理岗位工作经验

1.负责儿童玩具、文具体娱等百货类产品的开发与采购工作，配合团队达成公司设定的各项业务目标； 2.根据公司实际需要，拓展优质供应商资源，综合评估其质量、成本及交付能力，助力构建符合鹿岛品质标准的供应链体系； 3.主导日常订单管理及产品开发采购流程，严格把控产品质量、交货周期和采购成本，确保各项核心指标达标，并及时处理品质异常与售后问题。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备3年以上日用百货类产品开发采购工作经验，有儿童玩具、文具文体及娱乐用品相关采购背景者优先考虑； 2.具备良好的沟通协调能力，诚实守信，踏实肯干，执行力出色； 3.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件及ERP系统等日常操作工具。

送菜水果，配车，三到四百一天，当天清账，不拖工资，就近分配

成都市锦江区招工地清洁/开荒

大专以上相关专业，持有技能等级证书，有教学经验优先，全职兼职均可。

大专以上相关专业，持有技能等级证，能胜任理论和实操教学，有教学经验有限，全职兼职均可。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及各项标准落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务分析能力 3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 具备良好的服务意识与抗压能力，认同企业文化，注重团队协作 5. 学历不限，无食品行业不良从业记录

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

1、机械制造、金属材料、供应链管理或物流管理等相关专业。 2、3年以上制造业采购或供应链相关工作经验。熟悉不锈钢及加工行业者优先。 3、具备外协管理经验（如退火、表面处理、弯管、切割、机加工外协等），熟悉外协加工流程及质量控制点。 4、熟悉供应商开发、评估、淘汰全流程，具备良好的职业道德和职业操守，具备敏锐的市场洞察力和较强的成本分析能力，具备较强的抗压能力和沟通协调能力。 5、熟练使用Office办公软件及金蝶ERP系统。

工作职责 1. 主导制定契合公司发展战略的采购规划，依据汽车制造领域特点（如VAVE降本、JIT交付）设计全流程采购方案，支持新产品导入及量产实施。 2. 负责关键供应商（如底盘、电子件、金属材料类）的筛选、评估与长期合作维护，构建分级管理机制，引导供应商参与产品前期开发以实现整体成本优化。 3. 牵头协同研发、生产、质量等部门，通过需求预判与库存精细化管理，兼顾供应链响应效率与成本控制，确保生产排程的连续性与稳定性。 4. 搭建采购风险防控体系，涵盖价格变动、供应能力、物流中断等潜在风险，制定应对预案并组织定期演练。 5. 推进采购流程数字化升级，应用数据分析工具（如SRM系统）提升采购运作效率与过程透明度，定期输出采购成本分析报告辅助管理层决策。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链管理、机械工程或汽车相关专业优先，拥有8年以上汽车行业采购工作经验，其中至少3年团队管理经历。 2. 深入掌握汽车零部件采购运作模式，熟悉ISO/TS16949等相关行业规范，具备成本构成分析（如材料、人工、费用拆解）、谈判技巧及供应商审核能力。 3. 具备战略性采购视野，可独立主导重大项目供应商开发与成本改善，有成功实施VAVE降本或国产化替代项目的实践经验。 4. 熟练操作ERP/SRM系统，具备数据导向决策意识，能通过数据分析识别供应链痛点并提出有效改进措施。 5. 拥有出色的跨部门沟通协作能力和抗压素质，能在复杂供应链环境下协调多方诉求并达成目标。

工作职责： 业务管理与执行： 1、审核药品采购相关的管理制度及操作流程，结合GSP规范与企业经营规划，审定采购计划； 2、组织搜集医药市场动态信息，优化采购成本，筛选符合条件的供应资源； 3、审核首营品种及首营企业资料的完整性、真实性和合规性，拓展优质供应商资源； 4、评估供货商履约能力，必要时协同质量管理部开展实地考察，签署采购合同与质量保障协议，并及时推动滞销、临近效期产品的促销处理； 5、统筹药品采购工作，保障库存结构合理，确保仓储供应不断货，满足客户订单需求； 6、协同质量、仓储、销售等部门，对在库或出库药品存在的质量问题进行追溯与核查。 团队管理： 1、推进采购团队专业化建设，强化部门内部管理与组织体系搭建； 2、定期开展业务培训，制定采购岗位架构与人员配置方案，组织实施日常绩效考评工作。 任职要求： 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，药学、医学、化学、生物等相关专业优先； 2、了解医药行业市场情况，具备约五年一线管理实践经验； 3、具备系统的团队管理思路，管理能力强，沟通表达出色，逻辑思维清晰； 4、拥有良好的供应链运营能力，掌握先进的市场运作与营销策略； 5、责任心强，能承受高强度工作压力。 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、节日福利、周末双休、绩效奖金

岗位职责： 1. 档案整理与分类： - 核查纸质档案的完整情况，补充缺漏材料，对破损档案进行修复处理； - 按照既定分类规范，实施档案的编号、排列与归类操作； - 准确记录或输入档案的基本信息内容。 2. 档案扫描与图像处理： - 利用专业扫描仪器将纸质文档转化为高清数字图像； - 对扫描后出现轻微偏斜的图像进行自动或人工校正； - 清除图像中的黑斑、污迹、杂色等干扰元素，统一裁剪图像边框； - 调整图像明暗对比与亮度参数，确保文字内容及印章图样清晰可读； - 按照设定格式对电子图像进行批量命名，便于后续核对与数据匹配。 3. 数据录入、关联与校验： - 将档案目录信息准确录入系统，并实现与电子图像的对应绑定，保障信息一致； - 严格依照人事档案管理系统规定的目录结构和数据标准完成信息入库； - 执行数据核查与修正流程，确保数据准确性与完整性。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，档案管理、行政管理、文秘、计算机等相关专业者优先考虑； 2、工作细致认真，责任心强，具有良好的耐心与专注能力，能够高效完成重复性任务； 3、掌握基础计算机操作技能，熟练运用常用办公软件； 4、服从工作安排，遵守档案管理各项制度规定，严守工作相关信息保密要求。

作为门市客服，你需要以真诚热情的态度迎接每一位到店拍摄的顾客，让他们体验到海马体专业、周到、“服务至上”的理念，协助顾客处理各类现场需求。你就像温暖和煦的阳光，传递亲切与活力。 招聘门店：成都万象城Sparko店、成都环贸icd广场店 岗位职责： 1.解答顾客常见问题； 2.引导顾客顺利完成拍摄流程； 3.协调店内各环节顺畅运作。 海马体特色： 1、充满活力的90后团队； 2、原木风小清新或极简轻奢风格的工作空间； 3、多品牌发展路径+全国布局。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历优先； 2.具备前台或客户服务经验者优先； 工作时间： 月休六天，实行两班轮岗制 福利： ①提供餐补、加班费及加班交通费报销 ②缴纳五险一金、转正后享年假、总部培训机会、节日礼品、定期团建、优先体验海马体新品…… 店内同事年龄集中在20-28岁，团队氛围轻松融洽、积极向上，可系统学习化妆、摄影、后期等技能，成长空间广阔，企业规模大、发展快，是值得长期发展的平台！ 期待你的加入~~

岗位职责： 1、行政管理：全面负责公司行政事务的统筹与管理工作。 2、流程优化：推进跨部门业务流程的改进与重构，提高各部门协同运作效率。 3、议程管理：统筹规划集团总经办高管的工作日程与行程安排。 4、会务组织：组织实施公司重大内部会议及活动，保障各项议程有序开展。 5、重要接待：统筹协调重要客户、合作伙伴及政府人员的来访接待工作。 6、项目对接：主导集团级重点项目（如高新技术项目申报、政府项目对接）的全流程管理，涵盖立项、资源配置至落地执行。 任职要求: 1、本科及以上学历；具备5年以上行政领域工作经验，其中2年以上担任同类岗位； 2、思维清晰，条理分明；熟练操作各类办公软件及办公系统； 3、具备较强的学习与适应能力

岗位职责： 1.负责药品/医疗器械品种的采购与开发，首营品种与企业的资料收集、建档; 2.根据药品/医疗器械商品的库存及周转情况，并制定采购计划;询价、比价，落实采购订单; 3.负责与供应商合同签定的跟进、对帐、应付账款、税票催收等方面的沟通与协调; 4.库存管理：负责日常采购入库过程中到货信息的跟踪，配合协调仓库、质管收货工作，做好风险库存的清理，问题商品的退货工作; 5.负责部门领导交办的其它事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学相关专业; 2、具有医药公司采购相关工作经验，熟悉购货渠道、熟悉药品采购流程; 3、了解药业行业及药品/医疗器械的基本行情，能胜任开发优势品种和优质供应商的工作; 4、表达能力、协调能力强，善于沟通，成本意识强;熟练使用办公软件。 上班时间9:00-17:00周末双休

一、人力资源模块 ·招聘与配置：执行招聘计划，负责职位发布、简历筛选、面试安排及入职流程，满足各部门用人需求。 ·员工关系：处理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理劳动合同，构建和谐的劳资关系。 ·薪酬福利：核算员工考勤与工资，办理社保、公积金缴纳，管理员工福利体系。 ·培训与发展：协助组织新员工入职培训及在职员工技能培训，支持员工职业发展。 二、行政管理模块 ·制度维护：制定、推行并监督执行各类行政人事规章制度，优化办公流程。 ·后勤保障：管理办公环境、固定资产、办公用品采购与领用，统筹会议、接待、差旅等后勤服务。 ·文化塑造：策划和组织公司团建、年会等文化活动，提升员工凝聚力和企业文化氛围。 三、核心职责 ·确保公司人事行政工作符合国家法律法规要求。 ·有效管理下属团队成员，分配任务并指导其工作。 ·控制部门相关预算与费用支出。

一日未脱贫,打工绝对不能停!!! 新型上班方式: 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班; 不用闹钟,自然醒来上班； 【枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家】 【人生三大期盼】 1:等下班 （8小时工作制度) 2：等放假（周末固定双休，节假日休） 3：等工资（新人前3个月平均月薪8000；3个月后员工月薪 9000+;老员工6个月以上工龄正常9500-3W+) 努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力; 工作哪有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资回报提到最高

公司直招，不收取任何费用，不涉及金融，晋升空间大！！ 岗位职责： 1、负责线上社群管理，为司机提供福利支持，协助司机完成上线接单，及时处理司机问题，保障服务品质；（司机均为已入驻人员！） 2、衔接司机与平台间的沟通，协调解决日常运营中出现的各类问题； 3、汇总并分析司机反馈信息，持续优化服务流程及使用体验； 4、通过线上方式维护司机关系，推动构建稳定高效的司机团队。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队合作意识； 2、熟练操作常用办公软件，具有基础数据分析能力； 3、责任心强，能适应一定的工作强度与压力； 工作时间：早九晚五点半，每周休息一天 薪酬福利待遇： 薪资待遇：无责任底薪3500元+提成，上不封顶，多劳多得 发薪日：每月10日准时发放，底薪与提成合并到账，绝不拖欠 福利待遇：五险、下午茶点、节日礼品等各项福利齐全

招聘经理助理/管理培训生 薪资待遇： 试用期无责底薪4500-6000+奖金+绩效综合考核，转正后6000+奖金+提成+晋升空间+法定节假日带薪休假 公司晋升机制： 基层-组长-部门主管-副理-总经理（城市总监），集团城市总监平均月收入7.5W 岗位职责： 本岗位为管理层直管储备岗，工作方向聚焦市场营销与产品运营，未来向企业管理运营发展。前期学习市场开拓、产品用户追踪及社区客户维护，了解公司组织架构与团队运作模式，参与招聘支持等事务，通常一周内可掌握基本工作流程。重点考察沟通协调能力与抗压素质。后期协助经理开展团队搭建、日常管理及团队数据运营分析工作。 任职要求： 年龄18-30岁，硬性条件！ 具备较强学习能力，沟通表达良好，形象端正，有强烈进取心并愿意自我提升； 责任心强，具备团队协作意识，能承受一定工作压力； 有团队管理经历者优先考虑，退伍军人优先录用。 公司介绍： 公司为创新型创业平台，集自主研发、生产、运营于一体的综合性企业，主营智能健康设备、环保设备、移动支付、互联网APP及人工智能AI产品。 企业愿景：打造中国最具影响力的创业联盟，成为员工幸福感最强的企业。 企业使命：成就客户、成就伙伴、成就自我、成就家庭、回馈社会。 公司地址： 成都市 金牛区 SOHO B座（万达广场金牛店）D座2108室（地铁1号线人民北路站） 携手同行，共创未来！

薪资范围：3.5K-4K 职位福利：餐补、全勤奖、周末双休、不加班、节日福利、带薪年假、13薪 工作时间：冬季：9:00-17:30；夏季：9:00-18:00 岗位职责： 1、负责接待来访客户，提供基础咨询与引导服务； 2、维护办公区域环境，执行办公用品的采购、登记、发放，收发快递及日常费用报销事宜； 3、协助筹备公司各类活动，负责节庆礼品的选购与分发； 4、编辑并发布公司微信公众号内容； 5、管理公司证照、档案及相关文件的整理与归档； 6、负责考勤统计工作，每月按时汇总员工出勤情况； 7、办理公司社保的申报与缴纳手续； 8、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、年龄要求20-26岁，形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，有无工作经验均可； 3、性格积极乐观，具备良好的协调能力、沟通技巧、责任心及服务意识。 薪资说明：薪资区间已明确标注，最终薪资将结合个人情况与岗位匹配度面议确定，介意者请勿投递。

岗位职责： 一、宿舍管理 1、办理员工日常入住与退宿手续； 2、开展宿舍区域的定期巡查工作； 3、持续完善并优化宿舍管理制度； 4、结合业务发展及招聘安排，统筹落实宿舍的租赁与退租工作； 二、工装管理 三、样机管理 四、资产管理 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备1年以上行政、合规或风险管控等相关工作经验者优先； 3、熟练使用Office等常用办公软件； 4、具备良好的心理素质，安全意识和风险防范意识较强； 5、具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，抗压能力强； 6、学习能力强，乐于接受挑战，能快速掌握业务内容，主动查阅并学习相关法律法规及监管政策。 【上班时间】 早九晚六，双休，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金，另增意外商业保险； 2、享受带薪年假、免费年度体检、节日福利、生日福利等多项员工关怀；