
材料工艺
7000-8000元/月
材料工程师经验不限本科及以上金属材料经验金属材料相关专业合金材料经验
【岗位使命】
聚焦从铸轧到成品包装的全流程工艺研究,推动工艺标准的固化与升级,保障轧制等关键工序稳定运行,助力实现行业领先目标。
【工作内容】
1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料(如轧制油、添加剂等)性能研究,识别并解决生产过程中的技术难题。
2、主导铝加工工艺的研发与设计:持续优化和完善工艺规范,包括检验方法制定、验证流程实施,提升产品质量控制水平及原辅材料检测标准。
3、攻克不少于2项铝产品重大质量技术问题。
4、拓展铝材应用方向,完成新产品开发至少1款。
【任职要求】
1、材料成型及控制工程/材料工程/有色金属/压力加工/复合材料/冶金工程/材料与化工/材料化学等相关专业背景。
2、对产品结构、工作原理及材料成分具有长期深入探索的兴趣。
3、具备一定材料性能、微观结构分析及相关建模软件的应用基础。
4、具备良好的沟通表达能力,较强的数据分析与归纳总结能力,能适应一定工作压力。
5、学习能力突出,可快速掌握岗位所需的新知识与技能,积极进取,富有拼搏精神,追求个人成长与突破。
材料研发工程师
8000-13000元/月
材料工程师1-3年本科及以上钢铁材料经验汽车经验材料选型经验金属材料经验其他陶瓷材料经验材料改性经验材料/产品量产经验材料检测经验粉末冶金,材料科学与工程专业金属材料相关专业材料合成经验复合材料相关专
岗位职责:
1.负责激光熔覆或增材制造用材料及工艺(金属材料、粉末冶金、复合材料等)的配方开发与优化,重点满足耐磨耐腐蚀、环保性、耐候性等关键性能需求;
2.开展材料性能检测(力学/老化/合规性)、失效分析及相关技术问题的排查与解决;
3.推进研发成果向规模化生产落地,协同生产团队进行工艺改进与优化;
4.与客户及供应商保持技术对接,提供专业支持,持续关注行业新材料发展趋势。
任职要求:
1.材料科学与工程、高分子材料等相关专业背景,本科及以上学历;
2.具备两年以上汽车行业材料研发相关工作经验;
3.熟悉材料配方设计、性能测试及表征技术,具备独立处理技术难题的能力;
4.拥有良好的跨部门协作意识,沟通高效,能适应高强度工作节奏。
上班时间:8:30-12:00;13:00-17:30;大小休
福利:全勤奖、餐补、交通补助、包住;五险一金
急招!!!材料工程师
1.2-2万元/月
材料工程师
岗位亮点】
深耕工程机械耐磨领域,聚焦铣刨刀头核心部件研发,助力国产高端耐磨材料突破
【任职要求】
材料科学与工程、金属材料等相关专业;
熟悉耐磨合金研发或应用,有铣刨刀头材料研发经验者优先;
具备材料性能测试、微观结构分析能力,熟练使用SEM、XRD等检测设备者优先。
【岗位职责】
参与铣刨刀头耐磨材料配方设计、工艺改进,提升产品寿命与性价比;
开展材料性能测试与失效分析,解决生产及应用中的材料相关问题;
跟踪行业耐磨材料技术趋势,推动技术创新与专利申报。
【企业福利】
五险一金+研发专项奖金+带薪年假+定期行业交流,提供完善的技术成长路径与项目资源支持
研发工程师
8000-13000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上钢铁材料经验汽车经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验陶瓷材料经验材料改性经验材料/产品量产经验材料检测经验金属材料相关专业材料合成经验合金材料经验复合材料
岗位职责:
1.负责激光熔覆或增材制造领域相关材料及工艺(金属材料、粉末冶金、复合材料等)的配方研发与优化,重点满足耐磨耐腐蚀、环保性、耐候性等核心应用需求;
2.开展材料性能测试(力学/老化/合规性)、失效分析,并提出有效解决方案;
3.推进研发成果向量产落地转化,协同生产部门完成工艺改进与优化;
4.对接客户与供应商,提供专业技术支持,持续跟踪行业新材料发展趋势。
任职要求:
1.材料科学与工程、高分子材料等相关专业,本科及以上学历;
2.具备两年以上汽车行业材料研发工作经验;
3.熟悉材料配方设计、性能测试及表征方法,具备独立解决技术问题的能力;
4.具有良好的跨部门协作意识,沟通高效,抗压能力强。
上班时间:8:30-12:00;13:00-17:30;大小休
福利:全勤奖、餐补、交通补助、包住;五险一金
轧制工艺工程师
8000-13000元/月
材料工程师1年以下本科及以上轧制工艺
1依据客户需求及设备能力制定工艺技术规范
2汇总生产环节数据,开展分析并持续优化工艺标准
3处理生产过程中出现的各类质量异常问题
金属材料专业(轧制方向)
材料工程师
7000-9000元/月
材料工程师经验不限本科及以上
接受工作地点异地分配
【岗位职责】:
1.负责特种砂浆类产品(如压浆料、灌浆料、修补砂浆等)的技术服务,对接客户与生产厂的实际需求,提供产品应用指导及施工技术支持,解决客户在使用过程中遇到的技术问题,包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。
2.参与特种砂浆产品的研发与改进项目,结合市场动向、行业发展趋势及公司发展规划,开展配方设计、性能验证与工艺优化,增强产品市场竞争力。
3.归集整理技术应用与研发相关数据,编写产品技术资料、施工说明文件及研发文档,配合销售团队完成产品推广、技术宣讲与培训支持。
4.关注行业前沿技术、新型材料及相关规范标准(如国标、行标),提出产品升级与技术创新建议,确保公司技术水平保持领先。
【任职要求】:
1.本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业;
2.掌握砂浆材料的组成结构、生产工艺、检测方法及相关理论知识,具备大型建材企业或砂浆生产企业工作经验,或有成功的新产品研发经历,或具备丰富客户技术沟通经验者优先;
3.能够适应出差安排。
【薪酬福利】:
1.十三薪、年终奖金、五险一金、父母慰问基金、员工购房优惠、年度健康体检、团队建设活动等。
2.提供免费员工食堂。
【工作时间】:8:30-17:00,周末双休
【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园(需经常出差)
材料工程师
6000-8000元/月
材料工程师经验不限本科及以上复合材料经验材料合成经验复合材料相关专业
材料工程师岗位职责
1.能依据工艺路线独立开展产品研发工作,具备开发过程中所需的检测与分析能力;
2.可独立编制产品开发流程,制定原辅材料、半成品及成品的检验规范;
3.能够独立起草产品工艺文件、作业指导书,具备绘制产品组装图的能力者优先;
4.具备良好的文字表达能力,能独立完成项目申报、专利申请、实验报告及技术文档的整理归档工作;
任职要求
1.本科及以上学历,材料或化学相关专业,年龄*******;
2.有1年以上大型制造企业工作经验,熟悉并了解完整生产工艺流程者优先;
3.诚实守信、作风务实,责任心强,对工作积极主动,动手能力和学习能力突出;
4.具备良好的语言表达与沟通协调能力,具备团队协作意识和服务精神;
5.具备较强的逻辑思维能力,善于发现、分析并解决实际问题;
公司福利
1、五险一金、法定节假日、带薪年假
2、大小周工作制(工作时间:8:00-17:00,含1小时午休)
3、提供餐饮补贴、高温补贴、保密津贴
4、免费年度体检、组织旅游团建,享有春节、端午、中秋、生日等节日福利
5、免费提供住宿
6、设立工龄奖励、年终奖金
7、设立助学激励基金(子女或兄弟姐妹考入本科院校可获2000元/人奖励);提供学历提升通道,每年择优推荐员工攻读重点院校在职硕士,学费最高报销50000元
团队氛围:年轻化、富有激情、注重成长与发展
岗位职责:
任职要求:
任职要求:
教育背景:
行业经验:
岗位经验:
岗位经验:
材料研发
7000-12000元/月
材料工程师经验不限本科及以上金属材料经验金属材料相关专业
岗位职责:
1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料(如轧制油、添加剂等)性能研究,提升材料应用水平,解决生产过程中遇到的技术难题。
2、主导铝加工工艺的研发与设计:持续优化和完善工艺规范,包括各类检测方法的制定与验证,提升产品品质指标及相关原辅料检验标准。
3、攻克铝产品在质量方面的关键技术问题不少于2项。
4、拓展铝材的应用场景,完成新产品的开发工作至少1款。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料类或铝加工相关专业优先考虑。
2、对产品结构、工作原理及材料成分等方面具有浓厚的研究兴趣。
3、具备一定的材料性能、组织结构和数据分析类软件的使用基础。
4、围绕从铸轧到成品包装的全流程工艺开展系统性研究,固化并优化工艺参数,保障轧制等关键工序的稳定性。
5、具备良好的沟通表达能力,较强的数据分析与归纳总结能力,能适应一定工作压力。
6、学习能力突出,可快速掌握岗位所需的新知识与技能,积极进取,富有奋斗精神,追求个人成长与发展。
化工工艺师
2.6-2.7万元/月
材料工程师3-5年博士及以上材料检测经验高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业
具备高分子合成、高分子结构设计或高分子结构分析相关背景者均可
材料研发工程师
6000-8000元/月
材料工程师经验不限本科及以上复合材料经验材料合成经验复合材料相关专业
材料工程师岗位职责
1.能依据工艺路线独立开展产品开发与研究工作,具备开发过程中必要的检测与分析能力;
2.可独立编制产品开发流程,以及原辅材料、半成品和成品的检验规范;
3.能够独立起草产品工艺文件、作业指导书,具备绘制产品组装图纸经验者优先;
4.具备良好的书面表达能力,能独立完成项目申报、专利申请、实验报告及各类技术文档的整理与撰写;
任职要求
1.本科及以上学历,材料或化学相关专业,年龄*******;
2.有1年以上大型制造企业工作经验,熟悉并了解完整生产工艺流程者优先;
3.诚实守信、作风务实,责任心强,对工作积极主动,动手能力和学习能力突出;
4.具备较强的沟通表达能力和人际协调能力,具有团队协作意识和服务精神;
5.具备出色的分析问题与解决实际问题的能力;
公司福利
1、五险一金、法定节假日、带薪年假
2、大小周工作制(工作时间:8:00-17:00,含1小时午休)
3、提供餐饮补贴、高温补贴、保密津贴
4、免费年度体检、组织旅游团建活动,享有春节、端午、中秋、生日等节日福利
5、免费提供住宿
6、设立工龄奖、年终奖金
7、设立助学激励基金(子女或兄弟姐妹考入本科学院奖励2000元/人);提供学历提升通道,每年择优推荐员工攻读重点院校在职硕士,最高可报销学费50000元
团队氛围:年轻化、富有激情、注重成长与发展
岗位职责:
任职要求:
任职要求:
教育背景:
行业经验:
岗位经验:
岗位经验:
湖南长沙抓邦一组、车工数名,小工,邦花,穿扣凉鞋拖鞋.联系电话:工厂在东塘工业路18号3楼
缝纫工
抓邦一组、车工数名,小工,邦花,穿扣凉鞋拖鞋.联系电话: 工厂在东塘工业路18号3楼!
长沙雨花区招工地小工/杂工,59岁以内,工资240元一天,提供住宿
5000-6000元/月
小工包住1-2人月结
长沙雨花招工地小工/杂工,59岁以内,工资240元一天,提供住宿
品检工餐补社保包住包吃
招聘一:宁乡康师傅饮料厂长期工 (暂时可自由选择白晚班)
要求: 18-49周岁,,身体健康
工作餐10元一顿。免费住宿(水电费平摊)
免费意外险
上班时间12小时(08:30-8:30)月休4天调休
【薪资待遇】:
白班140元/天+10块钱餐补,晚班150/天+5块钱餐补
计件岗位150—230元/天
每月15日发放工资。
上满一年以上每年每月加工龄工资50元,300封顶。
工作岗位:、瓶检、加盖、包装、套提拔等等岗位类型多,易操作,可坐可站
招聘二:宁乡高新区金洲电子厂空调车间招普工
【招聘需求】女性, 44岁以内,接受倒班,基本都是长白班
【薪资待遇】综合月薪工资4000-4500元/月,月休2至4天
【福利待遇】每个月15号左右发工资,全空调恒温车间,车间干净舒适,外住补贴 400/450一个月,晚班补贴40每晚
【吃住】包吃包住
面试联系人: 小陈()
生活不易,如有打扰,请直接踢
质检员包住包吃日结
永安轻松岗位/200/天 短期工 人走账清 火速来!
✅ 岗位:普工(质检 / 打磨,视力好优先)
✅ 要求:20-45 岁,男女不限
✅ 薪资:17 元 / 小时!工时足,
✅ 时间:8:00-20:00,半月 / 一月倒班
食宿全包:园区内吃住,不用自己花钱!
地址:浏阳镇头工业园
⏰ 面试:全天可面,随时来!
:
年前赚现钱,不耽误**家过年!手慢无!
湖南长沙【星级酒店PA技工1名】薪资待遇:4300—4500元/月,包吃住岗位要求:男女不
4300-4500元/月
石材护理1-2人月结
【星级酒店PA技工1名】
薪资待遇:4300—4500元/月,包吃住
岗位要求:男女不限,55周岁以内,要有工作经验,懂大理石保养
上班时间:
白班9:00~18:00
夜班21:30~06:00
(8小时制,月休4天)
工作地点:五一广场的国金酒店
额外还有中秋、端午节假日福利
推荐有奖
联系电话☎:何()
材料工程师
7000-10000元/月
材料工程师5-10年大专及以上金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验无机非金属材料经验材料检测经验材料/产品量产经验材料检测
岗位职责:
1、负责公司各类原材料及外购件的质量检验工作;
2、负责生产工序外协检验工作;
3、负责公司原材料及外购件库存检查和监管工作;
4、对检验的数据与结果进行详细地记录,形成检验报告;
5、各类检验资料填报、报表、竣工资料制作等相关内容;
6、听从领导安排,认真完成领导安排的各项工作;
7、吃苦耐劳,有管件厂检验工作经验者亦可,愿意在检验领域有所发展。
岗位要求:
1、具有强烈的“质量第一”的意识;
2、熟悉国标压力容器质保体系、ASME质保体系、ISO9000质量管理体系;
3、精通GB150/151、容规、ASME、EN等标准和规范关于压力容器各类原材料、零部件等方面的规定和要求;
4、精通压力容器各类检验试验的设备、仪器、量具的性能特点,并熟练使用;
5、具有较强的执行力、良好的协调、沟通能力和分析判断能力;
6、诚信、严谨,良好的职业道德操守。
纳电研发工程师
1.5-1.8万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上
1.研发规划:根据公司制定的研发项目规划,协助研发经理和研发主管制定各产品的阶段研发计划。
2.产品研发:
1.负责产品开发过程的监督,协助研发经理做好研发目标、研发进度、研发经费估算等工作;
2.监控产品研发进度,协助研发经理审核中试试验、试生产工艺方案等项目阶段性进度,组织分析问题和解决方案。
3.技术管理:
1.提出产品改进建议和新产品开发提议,负责指导、处理、协调和解决公司研发项目中出现的技术问题;
2.参与建立技术标准、工艺标准并贯彻实施;
3.保证实验任务的及时完成,试验报告的及时提交。
4.知识产权:
1.负责参与技术专利申请工作。
要求:
硕士及以上学历,优先排名靠前(珈钠能源/璞钠能源/英钠新能源/华钠新材/瑞扬新能源/钠壹新能源/东能钠新/兴荣新源),研究方向:(聚阴离子,NFPP)。
研究方向:(聚阴离子,NFPP)。
具备敏锐的思维能力和创新意识;具备良好的沟通协调能力。
熟悉IATF16949质量体系,熟练使用五大工具(FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA)等分析工具,熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。
冶金工程硕士应届毕业生
8000-12000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上自动化金属材料
职位描述
1、参与公司系列产品的研发,承担试验、小试、中试到批量生产转化的全流程工作;
2、开展现有产品技术升级与工艺优化,确保满足客户需求及市场发展趋势;
3、负责新产品与新技术转化过程中的实验任务,包括实验执行、性能测试、数据整理与分析;
4、配合产品推广工作,为业务部门提供必要的技术支持与技术解答;
5、编写新产品开发及技术改进相关的技术文档、质量体系资料及专利文件;
6、完成上级主管交办的其他工作任务;
屏蔽材料研发项目经理
1.1-2万元/月
材料工程师5-10年本科及以上团队管理经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料改性经验材料合成经验
任职要求:
1.40周岁以下,本科及以上学历,高分子材料/化工/化学相关专业,具备5年以上同行业从业经历;
2.了解中高压电缆屏蔽料上下游产业关联及技术发展动态;
3.掌握高压电缆屏蔽料生产工艺流程及相关工装设备知识,具有现场产线实操经验;
4.掌握中高压电缆屏蔽料性能评价方式,包括流变特性、力学表现及体积电阻率等关键指标分析;
5.具备较强的沟通协作能力,能与销售团队及客户进行高效、顺畅的技术交流;
6.熟练操作常用办公软件,拥有基础数据处理技能,具备一定的英文阅读与书面表达能力。
岗位职责:
1.负责中高压电缆屏蔽料(含非交联类型)所用导电碳材料的研发工作;
2.开展导电碳材料在中高压电缆屏蔽料中的应用性能测试与评估;
3.协助解决客户在材料评估和实际应用过程中出现的技术问题
储备干部-材料领域
4000-8000元/月
材料工程师经验不限学历不限高分子材料经验高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相关专业橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
统招2026届本科或硕士学历,具备完整的材料类专业背景,知识体系扎实,综合能力突出,责任心强,具备明确的职业发展目标。
见习生产主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、参与企业经营战略研讨及年度经营规划编制,牵头制定并优化生产目标方案,推动生产管理目标的实施与落地执行;
2、依据既定目标指标,结合当前生产实际与销售订单动态,进行任务细化分解,制定阶段性实施计划并推进落实;统筹人力配置,保障产品质量、成本管控及安全生产等核心工作;
3、构建并完善生产团队组织架构,推动企业文化理念、愿景目标及品牌价值的落地,增强团队凝聚力与员工归属感;
4、主导现场“5S”管理达标工作,确保执行到位;协调联动各相关部门,保障生产运作顺畅;
5、建立健全生产成本核算机制与绩效考核体系,制定并推行成本控制管理制度;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备理工类专业基础;
2、有生产一线管理经验,曾担任班组长及以上职务者优先;
3、具备强烈的责任意识与高效执行力,性格果敢、作风扎实;
4、拥有优秀的组织协调能力,擅长人员管理与制度建设;
5、熟悉电器装配、制冷工艺流程,有生产主任或同等岗位工作经验者优先。
生产组长/线长/班组主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-2人月结1-3年中专及以上
-诚聘煮酱车间组长1名--
岗位职责:
1.负责日常工作的安排与监督执行;
2.组织实施班组的绩效目标管理;
3.落实安全生产各项措施;
4.管理生产设备及工具的使用与维护;
5.推动班组内部团队协作与能力建设;
6.把控生产过程中的质量标准与流程;
7.进行生产数据统计分析并提交相关报告;
8.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄25-42岁,有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先;
2.具有良好的团队合作精神,踏实敬业、品德良好、积极向上,能传递正向工作氛围;
3.身体健康,能适应倒班工作(含早晚班),吃苦耐劳,具备创新意识和成本控制观念;
4.熟练掌握煮酱车间各环节操作技能(无经验者公司提供系统培训)。
提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。
薪资详情
薪资范围:5000-7000元/月
社保类型:五险
吴女士在线
生产主管(大小周+五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成3-5年本科及以上
岗位职责:
1、建立健全生产部门各项管理制度与流程;
2、依据订单交付周期编制生产排程,并跟踪执行进度,保障产品准时出货;
3、统筹生产线人力安排、设备调度及物料使用,优化资源配置,降低运营成本,提升作业效率;
4、落实车间6S现场管理标准;
5、汇总并分析生产过程中的各项运行数据。
岗位要求:
1、中专及以上学历,掌握生产计划与组织相关专业知识;
2、具备3年以上生产车间管理经验,曾带领50人以上女-性员工团队;
3、具备较强的组织协调能力,抗压性强,性格果断,坚持原则;
4、熟练操作基础Office办公软件。
公司福利
1、六险一金、法定节假日、带薪年假
2、每月休息约6天
3、提供餐饮补贴、高温津贴
4、免费年度健康体检、免费技能培训,组织旅游团建活动,发放春节、端午、中秋节日福利
5、免费提供住宿
6、设立工龄奖励、年终绩效奖金
7、提供学历晋升机会,每年择优推荐员工报考重点高校在职硕士项目,最高可享受50000元学费报销
江女士***********
包材工艺工程师(保健品&化妆品&环境佳)
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上包材化妆品需要出差包装
【岗位职责】
一、供应商开发与管理
1、负责大健康/化妆品类目内、外包材(如彩盒、纸箱、标签、塑料制品、玻璃瓶、软管等)的供应商寻源、评估、筛选及长期合作关系维护
2、定期核查供应商资质、生产规模、质量管理体系及交付表现,保障供应链高效稳定
二、采购流程执行
1、依据项目进度制定采购方案,完成询价、比价、议价、合同签署及订单全流程跟进
2、协调处理采购过程中的交期延误、品质异常、物流阻滞等问题,确保物料准时到位
三、成本控制与降本增效
1、研究市场趋势与原材料价格变动,提出切实可行的成本优化策略
2、管控采购预算执行情况,持续降低整体供应链成本
四、质量与合规管理
1、确保所采包材满足国际质量规范及环保相关法规要求
2、主导供应商质量问题的调查与整改,推动纠正预防措施落地并闭环跟踪
五、跨部门协作
1、联动研发、运营、设计、物流等团队,确保包材设计与实际生产需求一致
2、参与新产品开发阶段的包材选型、样品制作及测试验证工作
六、市场分析与风险管理
1、关注包材行业发展趋势、汇率变化及政策调整,识别潜在供应风险
2、搭建备用供应商资源池,拟定应急采购预案以提升供应链韧性
【任职要求】
一、工作经验
1、大专及以上学历,具备3年以上大健康/化妆品领域包材或相近行业采购经验,熟知包材采购全流程,拥有成熟的内外包材供应商网络
2、掌握各类内、外包材材料特性、成型工艺、后加工工艺、结构设计及相关行业标准
3、熟练操作ERP系统,具备商务谈判、合同拟定及技术文档审核能力
【福利待遇】
1、薪资体系:月综合收入8-12K,优秀者薪资可面谈
2、基础福利:五险一金、司龄奖、全勤奖、员工食堂、节日礼品
3、奖金激励:年终奖、20g纯黄金柠乐金钥匙、10g纯黄金柠乐金币、乐途金、乐守金
4、发展通道:团队大牛1V1带教、启航计划、星航计划、远航计划、领航计划、柠乐十八掌
5、办公环境:千人独栋办公大楼,独立咖啡厅、员工餐厅、露台团建娱乐、优美公园
生产厂长(塑料薄膜行业)
1-1.2万元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验塑料经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
1、全面负责工厂生产车间的日常生产管理工作,统筹安排生产计划,合理调配人员、设备、物料,确保包装膜订单按期、保质、保量完成,严控生产进度与交付效率。
2、主导制定车间生产工艺流程、作业标准和质量管控规范,监督各工序(吹膜、制膜、分切、质检、打包等)严格按工艺标准执行,牵头把控产品质量,杜绝批量性质量问题,降低生产次品率与损耗率。
3、负责车间生产团队的管理,包括人员排班、岗位职责分配、日常工作督导、绩效考核、新人岗前培训及技能提升,打造高效、合规的生产团队,协调车间内部员工关系,提升团队凝聚力与执行力。
4、严格落实车间安全生产管理制度,定期开展安全生产巡检,排查设备、用电、操作等安全隐患,监督员工规范佩戴劳保用品、按规程操作设备,杜绝安全事故发生;组织安全生产培训,强化全员安全意识。
5、管控车间生产成本,合理控制原材料领用、物料消耗、水电能耗,优化生产流程,减少浪费,提升生产效率与物料利用率,做好生产成本核算与降耗增效工作。
6、负责生产设备的日常管理,对接设备保养、维护与报修,监督设备定期检修保养,确保生产设备正常运转,减少设备故障停机时间,保障生产连续性。
7、统筹协调车间与质检、仓库、采购等相关部门的工作衔接,及时处理生产过程中的物料短缺、质量异常、设备故障等突发问题,快速解决生产瓶颈。
8、做好生产数据统计与分析,每日/每周/每月汇总生产产量、合格率、损耗率、出勤等数据,编制生产报表并上报,复盘生产问题,提出改进方案并落地执行。
9、监督车间现场5S管理,保持生产区域整洁、物料堆放规范、设备摆放有序,营造整洁规范的生产环境。
10、服从公司整体管理安排,执行上级下达的各项生产指令,配合完成公司的生产目标与各项管理要求,持续优化车间生产管理体系。
11、懂吹膜、印刷、切袋全方面技术且有管理经验的优先,工资可面议!
设备工艺技术员
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上半导体经验需要出差成型工艺经验
岗位职责:
1、深度调试与工艺参数优化:开展设备性能的精细化调试,重点在于透彻理解设备所承载的具体工艺,通过调节压力、流量、运动控制精度等关键参数,确保设备输出全面满足并力争超越客户的工艺需求。
2、保障设备核心性能指标(OEE,Cpk,UPH等)及工艺结果(产品质量)达到合同约定和行业规范要求,主导解决调试中出现的复杂硬件、软件与工艺匹配问题。
3、持续探索设备性能边界与工艺能力提升路径,基于运行数据分析识别性能瓶颈与优化潜力点,推动系统性改进。
4、牵头或协作实施设备性能升级项目(如产能提升、精度增强、稳定性改善),提出硬件改良方案,优化控制算法,或开发更新工艺配方/参数模板。
5、深度工艺理解与应用支持:准确将客户实际工艺需求转化为设备设计、配置选型及调试执行的技术输入。
6、汇总并分析多客户、多场景下的设备工艺运行数据,为产品迭代升级和新技术研发提供可靠依据。
7、快速响应客户现场发生的设备故障、性能衰退或工艺异常情况(需精准判断属设备本身问题或客户侧工艺因素),开展根因分析,制定彻底解决方案,并推动预防机制落地。
8、撰写清晰完整的设备调试报告、问题处理记录,持续更新维护标准操作流程(SOP)、调试指导文件、标准工艺参数包/配方及常见故障排查手册。
9、参与新设备研发过程,从可制造性、可调试性、可维护性及工艺实现角度提出优化建议,承担样机阶段的工艺验证与性能测评工作。
任职要求:
1、具备3-5年在设备制造商从事调试工程师、应用工程师或工艺工程师工作经验,有独立完成复杂设备软硬件与工艺协同问题解决的成功案例。
2、熟练掌握设备参数设定、校准流程、功能测试、性能验证以及故障诊断与排除技术。
3、深刻掌握设备对应工艺的基本原理、流程结构、关键控制参数及其对最终产品质量的影响机制,能将工艺需求有效转化为设备参数设置与调试策略,具备利用设备与工艺数据进行性能优化的能力。
4、具有参与设备性能提升或工艺开发项目经历者优先考虑。
5、能够接受高频次出差安排,具备较强的环境适应能力。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包住1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差单休EXCEL经验电子产品经验
岗位要求:学历要求
一般要求大专及以上。
专业背景
无严格专业限制,但物流管理、仓储管理、电子商务、计算机等相关专业优先。
技能要求
办公软件熟练:精通Excel(数据处理、公式运用、报表制作)、Word(文档编辑)、Excel函数应用能力强者优先。
仓储系统操作:熟悉金蝶。
数据处理能力:能快速准确处理订单数据、库存数据,具备数据统计、分析基础。
工作经验
有仓库文员、订单处理等相关工作经验者优先,
素质与能力
细心耐心:工作需高度细致,确保单据、数据无误,能承受重复性工作压力。
沟通协调:与仓库等部门频繁协作,需具备良好的沟通能力和问题解决能力。
团队合作:服从安排,适应快节奏工作环境。
责任心强:对数据和文件保密性负责,确保工作准确、及时完成。
其他要求
年龄一般在18-40岁之间。
能适应工厂环境(如偶尔加班、应对高峰期工作量)。
机械设计主管
1-1.5万元/月
机械工程师经验不限学历不限自动化机械经验自动化设备AutoCAD非标设计经验整机设计经验CAD机械设备SolidWorks食品罐装有机械工程师经验
岗位职责:负责非标设备开发设计的整体统筹,包括方案制定、结构设计、装配指导等工作,直接向总经理汇报。
1.项目前期方案策划
2.非标设备的结构设计方案制定
3.核心部件的机械结构设计
4.团队任务分配与进度跟进
5.设备整体结构设计工作(侧重非标类设备)
6.关键机械组件的设计开发
7.主导重大机械技术问题分析并提出有效解决措施
跟单文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中及以上不需要出差包吃跟单经验机械加工制造经验ERP系统经验月休四天
岗位职责:
1.负责与客户沟通订单事项,协调安排出货等相关工作;
2.保持工作细致入微,态度积极,履职尽责;
3.熟练使用电脑及常用办公软件,掌握管家婆等进销存系统进行单据处理。
任职要求:
1.具备良好的语言表达能力和客户服务意识;
2.熟悉电脑操作及办公软件应用,能熟练使用管家婆类进销存工具;
3.工作态度端正,踏实肯干,具有较强的责任感;
4.愿意长期稳定发展,适应持续性工作安排。
非诚勿扰,谢谢
全屋定制家居文员
4000-7000元/月
工厂文员办公室文员包吃包住11-20人月结1-3年学历不限全职
全屋定制家居工厂:
①:招办公室文员1名,要细心负责,善于沟通,会CAD看图报价,熟手优先。
②:封边师傅1名,会调机,认真负责,对品质要有要求
薪资待遇:4500-8000
③:会雕刻,会异形封边师傅1名
加班另算;
工作地点:湖南省长沙市长沙县黄兴镇金鸡冲致远农业工业园
联系电话:
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