具备高分子合成、高分子结构设计或高分子结构分析相关背景者均可

1依据客户需求及设备能力制定工艺技术规范 2汇总生产环节数据，开展分析并持续优化工艺标准 3处理生产过程中出现的各类质量异常问题 金属材料专业（轧制方向）

岗位职责： 1.负责激光熔覆或增材制造领域相关材料及工艺（金属材料、粉末冶金、复合材料等）的配方研发与优化，重点满足耐磨耐腐蚀、环保性、耐候性等核心应用需求； 2.开展材料性能测试（力学/老化/合规性）、失效分析，并提出有效解决方案； 3.推进研发成果向量产落地转化，协同生产部门完成工艺改进与优化； 4.对接客户与供应商，提供专业技术支持，持续跟踪行业新材料发展趋势。 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子材料等相关专业，本科及以上学历； 2.具备两年以上汽车行业材料研发工作经验； 3.熟悉材料配方设计、性能测试及表征方法，具备独立解决技术问题的能力； 4.具有良好的跨部门协作意识，沟通高效，抗压能力强。 上班时间：8:30-12:00；13:00-17:30；大小休 福利：全勤奖、餐补、交通补助、包住；五险一金

【岗位使命】 聚焦从铸轧到成品包装的全流程工艺研究，推动工艺标准的固化与升级，保障轧制等关键工序稳定运行，助力实现行业领先目标。 【工作内容】 1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料（如轧制油、添加剂等）性能研究，识别并解决生产过程中的技术难题。 2、主导铝加工工艺的研发与设计：持续优化和完善工艺规范，包括检验方法制定、验证流程实施，提升产品质量控制水平及原辅材料检测标准。 3、攻克不少于2项铝产品重大质量技术问题。 4、拓展铝材应用方向，完成新产品开发至少1款。 【任职要求】 1、材料成型及控制工程/材料工程/有色金属/压力加工/复合材料/冶金工程/材料与化工/材料化学等相关专业背景。 2、对产品结构、工作原理及材料成分具有长期深入探索的兴趣。 3、具备一定材料性能、微观结构分析及相关建模软件的应用基础。 4、具备良好的沟通表达能力，较强的数据分析与归纳总结能力，能适应一定工作压力。 5、学习能力突出，可快速掌握岗位所需的新知识与技能，积极进取，富有拼搏精神，追求个人成长与突破。

岗位亮点】​ 深耕工程机械耐磨领域，聚焦铣刨刀头核心部件研发，助力国产高端耐磨材料突破​ 【任职要求】​ 材料科学与工程、金属材料等相关专业；​ 熟悉耐磨合金研发或应用，有铣刨刀头材料研发经验者优先；​ 具备材料性能测试、微观结构分析能力，熟练使用SEM、XRD等检测设备者优先。​ 【岗位职责】​ 参与铣刨刀头耐磨材料配方设计、工艺改进，提升产品寿命与性价比；​ 开展材料性能测试与失效分析，解决生产及应用中的材料相关问题；​ 跟踪行业耐磨材料技术趋势，推动技术创新与专利申报。​ 【企业福利】​ 五险一金+研发专项奖金+带薪年假+定期行业交流，提供完善的技术成长路径与项目资源支持

岗位职责： 1.负责激光熔覆或增材制造用材料及工艺（金属材料、粉末冶金、复合材料等）的配方开发与优化，重点满足耐磨耐腐蚀、环保性、耐候性等关键性能需求； 2.开展材料性能检测（力学/老化/合规性）、失效分析及相关技术问题的排查与解决； 3.推进研发成果向规模化生产落地，协同生产团队进行工艺改进与优化； 4.与客户及供应商保持技术对接，提供专业支持，持续关注行业新材料发展趋势。 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子材料等相关专业背景，本科及以上学历； 2.具备两年以上汽车行业材料研发相关工作经验； 3.熟悉材料配方设计、性能测试及表征技术，具备独立处理技术难题的能力； 4.拥有良好的跨部门协作意识，沟通高效，能适应高强度工作节奏。 上班时间：8:30-12:00；13:00-17:30；大小休 福利：全勤奖、餐补、交通补助、包住；五险一金

接受工作地点异地分配 【岗位职责】： 1.负责特种砂浆类产品（如压浆料、灌浆料、修补砂浆等）的技术服务，对接客户与生产厂的实际需求，提供产品应用指导及施工技术支持，解决客户在使用过程中遇到的技术问题，包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。 2.参与特种砂浆产品的研发与改进项目，结合市场动向、行业发展趋势及公司发展规划，开展配方设计、性能验证与工艺优化，增强产品市场竞争力。 3.归集整理技术应用与研发相关数据，编写产品技术资料、施工说明文件及研发文档，配合销售团队完成产品推广、技术宣讲与培训支持。 4.关注行业前沿技术、新型材料及相关规范标准（如国标、行标），提出产品升级与技术创新建议，确保公司技术水平保持领先。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业； 2.掌握砂浆材料的组成结构、生产工艺、检测方法及相关理论知识，具备大型建材企业或砂浆生产企业工作经验，或有成功的新产品研发经历，或具备丰富客户技术沟通经验者优先； 3.能够适应出差安排。 【薪酬福利】： 1.十三薪、年终奖金、五险一金、父母慰问基金、员工购房优惠、年度健康体检、团队建设活动等。 2.提供免费员工食堂。 【工作时间】：8:30-17:00，周末双休 【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园（需经常出差）

岗位职责： 1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料（如轧制油、添加剂等）性能研究，提升材料应用水平，解决生产过程中遇到的技术难题。 2、主导铝加工工艺的研发与设计：持续优化和完善工艺规范，包括各类检测方法的制定与验证，提升产品品质指标及相关原辅料检验标准。 3、攻克铝产品在质量方面的关键技术问题不少于2项。 4、拓展铝材的应用场景，完成新产品的开发工作至少1款。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料类或铝加工相关专业优先考虑。 2、对产品结构、工作原理及材料成分等方面具有浓厚的研究兴趣。 3、具备一定的材料性能、组织结构和数据分析类软件的使用基础。 4、围绕从铸轧到成品包装的全流程工艺开展系统性研究，固化并优化工艺参数，保障轧制等关键工序的稳定性。 5、具备良好的沟通表达能力，较强的数据分析与归纳总结能力，能适应一定工作压力。 6、学习能力突出，可快速掌握岗位所需的新知识与技能，积极进取，富有奋斗精神，追求个人成长与发展。

材料工程师岗位职责 1.能依据既定工艺路线独立开展产品开发与研究工作，具备开发过程中必要的检测与分析能力； 2.可独立编制产品开发流程，以及原辅材料、半成品和成品的检验规范； 3.能独立起草并制定产品工艺文件、作业指导书，具备绘制产品组装图纸者优先； 4.具备良好的文字表达能力，能独立完成项目申报、专利申请、实验报告及技术资料的整理与总结工作。 任职要求 1.本科及以上学历，材料或化学相关专业，年龄*******； 2.有1年以上大型制造业企业工作经验，熟悉并了解完整生产工艺流程者优先； 3.为人诚信踏实，责任心强，工作积极主动，动手能力和学习能力突出； 4.具备较强的沟通表达能力与人际协调能力，具备团队协作精神和服务意识； 5.具备出色的分析问题与解决实际问题的能力。 公司福利 1、五险一金、法定节假日、带薪年假 2、大小周工作制（工作时间：8:00-17:00，含1小时午休） 3、提供餐饮补贴、高温补贴、保密津贴 4、免费年度体检、组织旅游团建活动，享有春节、端午、中秋、生日等节日福利 5、免费提供住宿 6、设立工龄奖励、年终奖金 7、设立助学激励基金（子女或兄弟姐妹被本科学院录取可获2000元/人奖励）；提供学历提升通道，每年择优推荐员工攻读重点院校在职硕士，学费最高可报销50000元 团队氛围：年轻化、富有热情、成长迅速 岗位职责： 任职要求： 任职要求： 教育背景： 行业经验： 岗位经验： 岗位经验：

材料工程师岗位职责 1.能依据工艺路线独立开展产品开发与研究工作，具备开发过程中必要的检测与分析能力； 2.可独立编制产品开发流程，以及原辅材料、半成品和成品的检验规范； 3.能够独立起草产品工艺文件、作业指导书，具备绘制产品组装图纸经验者优先； 4.具备良好的书面表达能力，能独立完成项目申报、专利申请、实验报告及各类技术文档的整理与撰写； 任职要求 1.本科及以上学历，材料或化学相关专业，年龄*******； 2.有1年以上大型制造企业工作经验，熟悉并了解完整生产工艺流程者优先； 3.诚实守信、作风务实，责任心强，对工作积极主动，动手能力和学习能力突出； 4.具备较强的沟通表达能力和人际协调能力，具有团队协作意识和服务精神； 5.具备出色的分析问题与解决实际问题的能力； 公司福利 1、五险一金、法定节假日、带薪年假 2、大小周工作制（工作时间：8:00-17:00，含1小时午休） 3、提供餐饮补贴、高温补贴、保密津贴 4、免费年度体检、组织旅游团建活动，享有春节、端午、中秋、生日等节日福利 5、免费提供住宿 6、设立工龄奖、年终奖金 7、设立助学激励基金（子女或兄弟姐妹考入本科学院奖励2000元/人）；提供学历提升通道，每年择优推荐员工攻读重点院校在职硕士，最高可报销学费50000元 团队氛围：年轻化、富有激情、注重成长与发展 岗位职责： 任职要求： 任职要求： 教育背景： 行业经验： 岗位经验： 岗位经验：

任职资格: 1.有C1及以上驾照，会用智能手机和会看导航; 2.无酒驾，醉驾，毒驾，无3内年1次性扣12分， 无犯罪记录，无案底; 3.男女不限、年龄21--60周岁; 4.具有较强的安全意识和一定的服务意识，能时刻保持车内环境干净整洁无异味。 福利待遇: 1.薪资标准:综合收入8K-1.3W; 2.公司统一承担保养、保险、维修，让驾驶有保障! 由于该岗位沟通人数过多，可直接投递简历，会安排专人沟通!!! (现在投递简历优先录取) 原标题：《400/天小车司机时间自由》

长沙县请五个工人看机台设备280一天包吃住，年前结清

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

长沙市岳麓区招工地小工/杂工

长沙开福区食品厂长白班 男女不限（看岗位安排人员） 要求：25-45岁，身体健康，视力好，无前科，无纹身，无不良嗜好，需要接受穿无尘服，要戴口罩，需要对酒精不过敏，不能有灰指甲和传染病。 薪资：综合4000-6000元，22号发薪 食宿：包吃，包住（吃饭自己带碗筷） 岗位： 1.熬糖：工人 2.调色：工人 3.贴糯米纸和裱花：工人，年纪小一点（35岁左右，不要超过40岁） 4.外包包装：工人 5.外包打件：工人 面试时间： 上午9.00-10.00，下午2.00-3.00

1.研发规划：根据公司制定的研发项目规划，协助研发经理和研发主管制定各产品的阶段研发计划。 2.产品研发： 1.负责产品开发过程的监督，协助研发经理做好研发目标、研发进度、研发经费估算等工作； 2.监控产品研发进度，协助研发经理审核中试试验、试生产工艺方案等项目阶段性进度，组织分析问题和解决方案。 3.技术管理： 1.提出产品改进建议和新产品开发提议，负责指导、处理、协调和解决公司研发项目中出现的技术问题； 2.参与建立技术标准、工艺标准并贯彻实施； 3.保证实验任务的及时完成，试验报告的及时提交。 4.知识产权： 1.负责参与技术专利申请工作。 要求： 硕士及以上学历，优先排名靠前（珈钠能源/璞钠能源/英钠新能源/华钠新材/瑞扬新能源/钠壹新能源/东能钠新/兴荣新源），研究方向：（聚阴离子，NFPP）。 研究方向：（聚阴离子，NFPP）。 具备敏锐的思维能力和创新意识;具备良好的沟通协调能力。 熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。

岗位职责： 1、负责公司各类原材料及外购件的质量检验工作； 2、负责生产工序外协检验工作； 3、负责公司原材料及外购件库存检查和监管工作； 4、对检验的数据与结果进行详细地记录，形成检验报告； 5、各类检验资料填报、报表、竣工资料制作等相关内容； 6、听从领导安排，认真完成领导安排的各项工作； 7、吃苦耐劳，有管件厂检验工作经验者亦可，愿意在检验领域有所发展。 岗位要求： 1、具有强烈的“质量第一”的意识； 2、熟悉国标压力容器质保体系、ASME质保体系、ISO9000质量管理体系； 3、精通GB150/151、容规、ASME、EN等标准和规范关于压力容器各类原材料、零部件等方面的规定和要求； 4、精通压力容器各类检验试验的设备、仪器、量具的性能特点，并熟练使用； 5、具有较强的执行力、良好的协调、沟通能力和分析判断能力； 6、诚信、严谨，良好的职业道德操守。

岗位职责: 1制度管理 依据公司职能部门制定的管理制度，补充新产品研发过程的各项规章制度、内部制度、标准和相关文件等，并贯彻执行。 2日常管理 2.1协助负责人依据年度、月度的工作目标、指标，进行相应的分解，制定相应的工作计划、措施，进行组织落实。 2.2协助负责人进行新产品生产和服务过程中生产进度、产品质量、设备维护、环境管理、标识管理等的控制。 2.3制作及更新新产品的BOM,并为新产品准备相应的物料; 2.4负责新产品研发相关设备的日常保养管理、维修申请。 2.5及时准确收集新产品研发生产过程中出现和存在的各种不利、制约因素，并提出改进措施和建议。 2.6负责对新产品延期计划及时分析原因和有效处理，并及时上报。 2.7贯彻执行技术标准和工艺纪律，及时纠正违反工艺纪律的行为。 2.8协助负责人对重大环境因素和危险源管理，对安全员的工作进行督促检查,确保安全生产。 2.9协助负责人贯彻、执行公司的成本控制目标，不断优化工艺，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 2.10发明制作各种生产辅助工治具，提高作业效率良率；专利相关需求。 2.11配合公司其他部门开展工作，做好沟通工作。 3研发管理 3.1开展市场调研，了解市场需求，对新产品的研发提出建议；为市场开发和营销提供技术支持。 3.2根据公司计划和有关程序，组织项目的立项、申报。 3.3负责新产品及科技攻关项目的设计、试验、试制。 3.4负责编写新产品的有关技术标准、体系相关文件。 3.5负责整理产品科研成果及设计、试验资料，撰写成果报告。 3.6参与产品和科研成果鉴定、验收。 3.7负责组织实施新产品开发和技术改造的计划,实施,跟进,改善的全面管理与跟进工作及技术框架的选择与搭建。 3.8负责科技项目的调研、审查、立项、可行性研究、申报工作 3.9组织新产品新技术的审查和鉴定 3.10负责所属产品项目整套技术资料制作和整理 3.11负责根据客户对产品特殊特性的要求，对产品特殊特性的开发与识别 3.12确保足够的产品/过程设计与开发所必须的资源，如测试软件/设备、CAD以及有资格的人员。 4权限管理 4.1职责范围内的管理权。 4.2了解本部门员工工作完成情况和监督权。 4.3新产品研发部车间设备、原材料、辅助材料、成品质量的检查权。 4.4对部门岗位定编的建议权 4.5对部门所属员工的任免、薪资晋降级的奖惩建议权 任职要求: 本科及以上学历；材料化学、电化学等相关专业 具有铜箔研发工作经验3年以上 1.熟练的沟通协调能力、组织指导能力、计划管理能力； 2.能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有责任心，熟悉公司的规章及流程； 3.能使用电脑及各类办公软件。 初级及以上职称

1.结合公司产品规划及技术发展方向，承担正负极辅材（包括导电剂、粘结剂、分散剂及其他添加剂）开发目标的拆解工作，制定材料开发的技术路径与实施计划； 2.主导正负极辅材的选型评估、导入验证与持续优化，开展评估报告编制与失效分析新方法研究，逐步完善原材料性能评价体系； 3.研究材料物性参数与电池电化学性能之间的关联机制，搭建高效材料评估平台，推进失效分析流程及失效模型的构建； 4.开展与供应商的技术对接及现场技术审核，基于原材料合成机理与工艺过程提出材料结构设计或性能改进的技术建议； 5.协同电芯研发、制造工艺、品质管控等团队，提供负极辅材应用过程中的技术支持与问题解决方案。 岗位要求： 1.硕士及以上学历，本科须为211/985高校毕业，专业方向为材料、化学化工等相关领域； 2.具备4年以上锂电池企业正负极辅材或电解液配方相关工作经验，能力突出者可适当放宽学历或年限要求； 3.掌握材料结构、成分及理化性能的表征技术，能根据实际需求选择并应用合适的分析手段； 4.熟悉锂离子电池制造工艺流程，了解材料及相关电池行业的国家标准与规范； 5.具备良好的文献与专利检索能力，熟练进行数据处理、信息整合与逻辑归纳，善于发现问题并独立提出解决方案。

岗位职责： 1、承担并推进团队与公司负责的科研项目实施。 2、开展高温合金等新型材料的研发，探索变形加工领域的新技术路径。 3、负责科技论文撰写及专利申报材料的编制工作。 任职条件： 1、具备硕士及以上学历，专业为材料学、材料工程或材料加工相关方向。 2、需提供已发表的科研论文或已获批专利的相关证明材料。 3、具有较强的外语阅读与书面表达能力。 薪资：月综合薪资10K以上，具体面议。

一、工作内容 1、参与窑炉、机械结构、机械零部件的设计，标准件和材料的选用； 2、项目图文资料输出，过程跟进，解决项目调试、验证和交付过程中出现的技术问题； 3、参与整机安装调试，成品测试和交付； 4、参与模块设计、图纸规范和资料标准化作业； 5、协助售前技术支持工作，客户技术对接交流，制作推广说明书，编制技术协议； 二、任职资格 1、教育背景: ◆机械制造、热工、机电一体化等相关专业大专及本科以上学历 2、经验: ◆3年以上机械设计和机械制造企业及整线设备工作经验优先； ◆熟悉热工、传动机械、高温真空炉设计经验的优先； ◆有机械手应用行业2年以上工作经验者优先； 3、技能技巧: ◆精通运用AutoCAD、 solidworks软件，设计项目的3D模型及加工图纸的转化等相关软件，熟悉现代加工工艺及设备；能指导机械加工； ◆机械开发标准化意识强烈，模块化、图文资料、作业流程标准化等有相关经验； ◆熟悉机械设计原理及设计流程； ◆具有非标自动化设备独立设计经历； ◆具有良好的沟通、组织、协调和执行能力； ◆自我学习和动手能力强，能接受出差； 三、福利待遇 1、五险一金； 2、公寓式住宿； 3、出差补贴：餐补+外场补贴/项目补贴； 4、节日福利+生日福利+结婚丧葬礼金等； 5、工作时间：8:30-12:00,13:30-17:30，大小周

岗位职责： 1、本部门员工的工作任务计划与安排、人员管理、目标设定、执行结果确认及绩效考核； 2、负责工厂设备管理工作，整体协调招标、选购、调试、验证工作、确保工艺和设备能满足规划的产能； 3、建立和完善设备管理运作体系，设备基础资料及挡案、设备备品备件管理、设备预防性维护与应急维修处理； 4、组织参与新设备选型、设备安装、调试及验收及报废过程管理工作； 5、监督并组织对各类设备的校验及校准； 6、负责各类设备项目核算，跟进资料的完善与归档 7、组织制定并实施特种设备检修计划、年审计划； 8、组织协调公司新增设备及改造工程水、电、气安装； 9、编制团队人员培训计划并组织实施； 10、协助上级完成其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电气、机械或电子信息工程专业优先； 2、5年以上大中型工厂工程设备管理工作经验； 3、熟悉工程设备管理工作体系流程；对6S、TPM有一定的了解； 4、良好的内外部沟通、执行及团队合作能力；

主要职责： 1、主导公司生产目标的规划与落地，保障各阶段生产任务高效达成。 2、组织编制并推动实施生产计划，对生产全流程进行监控与管理。 3、统筹生产团队运作，确保各项生产安排有序推进、执行到位。 4、把控生产环节的质量标准，及时识别并处理过程中的异常问题。 5、开展生产数据统计分析，持续优化生产效能与作业效率。 6、建立和完善生产工艺流程及操作规范，保障生产作业标准化与合规运行。 7、加强跨部门协作沟通，协同推进生产计划的顺利实施。 职位要求： 1、本科及以上学历，工业自动化、机械工程、生产管理等相关专业优先。 2、具备10年以上生产管理实战经验，有大型制造企业或锂电池行业从业经历者优先考虑。 3、精通生产过程管控、生产计划制定、质量管理体系等相关专业知识。 4、具备出色的沟通协调能力，能与各部门高效协同推进工作。 5、具备较强的数据分析与决策支持能力，善于通过数据洞察问题并推动改进。

负责生产进度跟进，协调车间与安装人员的工作衔接，保障产品按时交付。

1、会安装并熟练使用2D及3D软件，如Auto.CAD.UG.Proe等，暂时不招应届比业生。 2、公司为非标产品，要求熟悉机械原理及机械加工流程。 3、普通话标准，具备一定语言组织沟通表达能力。

我公司是从事花炮机械研发、设计、制造及销售为一体生产企业，招聘工程师要求：设计经验丰富，熟练三维制图，能演示动态三维更佳，工作积极，身体健康，有团队协作精神。

能熟练三维制图，设计经验丰富，沟通能力强，身体健康，有团队协作精神

岗位职责： 1.负责将订单中的技术要求转化为可执行的工艺方案，完成图纸分解、制造工艺编制、优化及落地实施，保障生产工艺的可行性与成本合理性。 2.及时处理生产过程中出现的工艺技术难题，提供有效的技术支持与解决方案。 3.参与新产品开发阶段的工艺规划，设计工艺路线并编制相应的作业指导文件。 4.与设计、生产、质量等相关部门协同配合，确保工艺方案与产品设计的一致性与协调性。 5.负责工艺文档的整理归档与日常管理，保证工艺资料的系统性、完整性与准确无误。 任职要求： 1.专业要求：机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、焊接技术与工程等相关专业。 2.学历要求：全日制专科及以上学历。 3.工作经验：5年及以上从事机械工艺设计或非标类产品制造工艺相关工作经验。 4.软件技能： 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等二维及三维设计软件。 5.其他要求： 具备较强的沟通能力与团队合作意识。 具有工艺优化改进或项目管理实践经验者优先考虑。

投递须知：本岗位主要承担半导体检测设备与封装设备的整机设计及核心技术攻关任务，需具备高精度、高速度设备研发背景（精度达μ级） 岗位职责： 1.根据项目经理或客户需求，准确理解项目目标与技术参数，提出合理设计方案；负责机械结构可行性分析、效率评估及成本优化策略制定； 2.负责项目整体或模块化部分的详细设计工作，在Solidworks中完成零部件与装配体建模、机械2D图纸优化、整机BOM编制及设计变更管理； 3.按照设计规范选用合适材料，综合考量其成本效益、耐用性及实际应用适配性； 4.指导车间技术人员开展样机制作，并组织实施初步测试，验证设计方案的有效性与可实施性； 5.在设计与执行过程中及时识别问题并提出改进措施，快速调整设计方案以保障项目进度； 6.编制并持续更新相关设计文档、技术规格书和报告文件，确保各项工作满足行业标准与安全要求； 7.与电气、软件等其他工程团队密切协作，保障系统整体集成性与功能兼容性； 8.对操作人员进行设备使用与维护培训，提供现场技术支持，解决设备运行中的各类技术问题； 9.通过收集使用反馈持续改进设备性能，提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，五年以上相关工作经验； 2.具备3年以上非标自动化设备独立设计经历（具有精密半导体设备开发经验者优先）； 3.熟练运用Solidworks进行零件建模、装配设计、2D工程图输出及BOM生成； 4.能独立完成高精度非标自动化设备的设计开发（末端重复定位精度≤1μm）； 5.熟悉常用工程材料的物理性能与加工特性，掌握机械加工工艺流程； 6.了解机械电子控制系统，熟悉气动元件、电机、传感器等自动化部件的选型与计算者优先； 7.具备设备出厂前调试及现场导入验收经验，深入理解MSA方法与原理； 8.有公差分析与有限元分析经验者优先，具备良好的服务意识和团队协作能力。 职位亮点：半导体芯片行业，发展空间广阔

熟手优先