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会计经验不限高中及以上
任职要求: 无责底薪4500 1、会计相关专业,大专以上学历; 2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 6、具有良好的沟通能力; 7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
财务专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付总账成本税务风控收入账资金管理结算
岗位职责: 1.负责企业日常会计核算,保障财务数据真实准确 2.参与财务报表编制,熟练操作税务系统,掌握风险控制要点,配合开展财务数据分析 3.处理常规会计工作,涵盖账务登记、票据管理、现金流水记录等 任职要求: 1.具备扎实的会计理论基础,可独立开展会计实务操作 2.拥有良好沟通技巧,能与团队成员顺畅协作 3.工作态度严谨细致,能按时完成上级安排的各项工作任务
财务会计
3000-4000元/月
会计5-10年本科及以上财务分析高级会计师
做内账外账不做
会计1年以下大专及以上代理记账公司
岗位职责: 1、负责日常财务票据的开具及相关事务处理; 2、协助进行账务整理,保证账目数据准确无误; 3、积极参与办公室团队协作,与同事保持顺畅沟通配合; 4、按时完成上级安排的其他相关工作事项。 岗位要求: 1、大专及以上学历,财会类或相近专业优先; 2、具备良好的团队意识,能主动融入集体工作氛围; 3、掌握基础财务软件的使用操作; 4、具有较强的沟通表达能力及工作责任感; 5、适应办公室固定坐班的工作形式。
会计
4000-9000元/月
会计学历不限
工资面谈
会计专业
4000-10000元/月
会计经验不限本科及以上
需要实习会计,实习要求机灵,有眼力劲,干活勤快,以及一名老会计,老会计要求会做帐,待遇从优
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上
1.掌握国家会计制度及企业财务管理制度中关于各类费用支出的相关规定,严格执行公司规定的费用审批标准与操作流程; 2.审查各部门提交的费用支付凭证,并按时完成记账凭证的编制工作; 3.负责固定资产的全流程管理,包括新增、计提折旧、报废清理等相应账务处理; 4.承担公司日常会计核算任务,确保收入、成本及各项费用准确及时入账; 5.组织开展各类资产清查,定期实施固定资产和存货盘点,核对往来账款,保障账实一致; 6.编制各类财务报表及统计报表,协助支持公司资金调度与运营需求; 7.参与合同相关事务管理,动态维护合同登记台账并更新相关信息; 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计类相关专业; 2、具备1年以上财务岗位实际工作经验,有工业企业或建材家具行业从业经历者优先考虑; 3、熟悉成本核算方法及相关税收政策、会计准则等法规要求; 4、能熟练使用EXCEL常用函数及金蝶、用友等财务软件系统; 5、具备扎实的会计核算能力、税务合规意识及良好的团队协作精神; 6、遵守财务人员职业道德规范,具有良好的职业素养,持有会计职称者优先。
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系大中型企业从业人力资源管理师持证5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
工作内容: 1.人力资源规划:结合公司发展需求,统筹各部门人员编制,明确岗位人员的素质要求。 2.招聘与面试:组织实施员工招聘,包括职位发布、简历筛选、面试邀约及初步面试评估等工作。 3.合同管理:办理员工劳动合同签订,负责合同归档管理,并落实劳动保险缴纳事宜。 4.培训与发展:搭建并维护公司培训体系,推动员工技能持续提升与职业发展。 5.绩效与薪酬管理:制定并执行绩效考核机制,保障薪酬体系的公平性与激励效果。 6.员工关系管理:办理员工入职、离职、转正、调动等流程,促进和谐稳定的员工关系。 要求: 1.本科及以上学历,人力资源、管理类或相关文科专业优先考虑。 2.具备3年以上人事工作经验,熟悉人力资源六大模块,有实际操作经验。 3.熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 4.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通理解能力及团队合作意识。 上班地址可就近安排门店办公,工作时间早9晚6,周末双休
招一名运输公司专职会计
3000-5000元/月
会计学历不限
招一名运输公司专职会计,工作很轻松,有意者联系
人力资源经理/主管3-5年学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源规划绩效管理制度制定
职位详情 岗位职责: 1.全面统筹人事管理工作,保障各项人力资源事务高效运转; 2.制定并持续优化人力资源制度与流程,提升组织运营效率及员工满意度; 3.跟踪国家人事相关法律法规动态,及时完善公司人事策略与合规体系; 4.主导招聘工作的规划与执行,精准引进高素质人才; 5.推动员工培训与发展项目落地,支持个人能力提升与团队整体进步。 任职要求: 1.精通人力资源管理各模块专业知识; 2.具备优秀的沟通协调能力,善于化解员工关系问题; 3.富有责任心与领导才能,能够带领团队完成既定目标; 4.面对人力资源管理中的复杂情况具备灵活应变能力; 5.持续关注行业前沿趋势,具备较强的适应与学习能力。 6.有医药行业从业背景者优先考虑
护工免费培训月结
岗位名称:护理人员(照料特困供养人员);养老护理员。 岗位要求:1.年龄55周岁以下;初中及以上文化水平。2.持有养老护理员证;具有护理经验者优先。3.吃苦耐劳,身体健康,遵守纪律;沟通协作能力良好,有爱心、耐心、责任心。 薪资待遇:按照陕民发〔2013〕23号文件执行;享有工会福利、职业技能培训及休假制度。
铜川
12月30日 17:40拨打电话
陕西铜川技术管理桩基,下部结构,梁场所有工序及工艺都熟练掌握薪资福利:1.5万加
技术员月结
技术管理 桩基,下部结构,梁场所有工序及工艺都熟练掌握 薪资福利:1.5万加
铜川
12月30日 17:39拨打电话
库管1-2人月结
招聘一名库管,要求大专及以上学历,具备电脑技能及相关工作经验,薪资福利待遇从3000元起,工作地点位于陕西铜川王益经济技术开发区。
铜川 王益区
12月30日 17:36拨打电话
其他施工管理月结
招聘:工程现场管理员 薪资:4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责施工现场的日常管理工作,监督施工进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划推进。 2. 协调施工单位、监理单位、设计单位及甲方等多方关系,及时解决施工现场出现的各类问题。 3. 参与施工方案的审核、技术交底及隐蔽工程、分项分部工程的验收工作,做好相关记录与资料归档。 4. 监督施工现场的安全生产、文明施工执行情况,排查安全隐患并督促整改,杜绝安全事故发生。 5. 负责施工现场材料、设备的进场验收与使用管理,确保材料设备符合项目要求。 6. 完成上级交办的其他与工程管理相关的工作。 二、任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先。 2. 工作经验:1-3年以上工程现场管理相关工作经验,熟悉建筑施工流程及规范,有独立负责小型工程项目现场管理经验者优先。 3. 掌握工程施工质量、安全、进度管理的基本方法,能看懂施工图纸及相关技术文件,熟练使用CAD、Office等办公软件。 4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队合作精神,工作严谨负责,能适应施工现场的工作环境。 5. 持有建造师、施工员等相关职业资格证书者优先考虑,年龄35-45岁,身体健康,能承受一定的工作压力。 三、福利待遇 1. 薪资:月薪 4000-6000元,具体根据个人能力及经验面议。 2. 福利:五险、带薪年假、节日福利。 3. 发展:有晋升空间
铜川
12月30日 17:19拨打电话
需要联系餐饮零售商支付系统
销售专员
公司主营,收银机,收银秤,广告机,电脑一体机,会议一体机,随身无线路由器,需要联系商家,推广产品
财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CPA制造业成本管理财务综合管理IPO经验
汇报对象:财务总监 薪资范围:20-25K 工作地点:淮北市(接受出差至东莞、盐城生产基地) 【岗位职责】 1.IPO合规推进 协同中介机构开展IPO相关工作,推进企业合规性整改,确保满足北交所监管规范要求。 2.预算与成本管控 参与年度预算编制,实施全过程动态跟踪,识别执行差异,落实降本增效措施。 3.供应链风控落地 配合优化供应链财务流程,建立风险监控机制(含呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等),健全内部控制体系。 4.财务数据体系 牵头合并报表编制工作,构建经营分析模型,定期输出经营分析报告支持决策。 5.税务与资金管理方案执行 落实税务筹划安排,适时调整税负管理策略;搭建资金安全评估机制,提高资金运作效率。 6.团队与数字化 协助财务团队管理,推动业务财务一体化及财务系统信息化升级(金蝶ERP优化)。 【任职资格】 1.财务、会计或相关专业本科毕业,具备中级职称,持有CPA证书者优先考虑 2.拥有8年制造业财务管理工作经验,其中3年以上全面财务管理经历,具备IPO或北交所项目实操经验者优先 3.熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实践 4.精通IPO涉及的会计准则及相关审核重点 5.能够适应高压力、快节奏的工作环境
财务主管
6000-7000元/月
财务经理本科及以上
三年以上财务经验服从公司领导安排吃苦耐劳品行端正
电商财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务分析制造业成本管理预算管理电商
1、公司产品:瑜伽服; 2、公司类型:集生产与贸易于一体; 3、销售渠道:外贸业务、亚马逊平台、1688平台; 4、现有财务人员:义乌(工厂所在地)设有一名出纳及一名初级会计(已在工厂任职三至四年); 5、岗位情况:本次为新增岗位,工作地点位于杭州; 6、主要职责:以成本核算与经营分析为核心内容;(1、针对费用异常情况进行深入分析;2、对客户下单款式或客户订单进行成本核算,明确实际利润空间;3、对部分产品款式或店铺促销活动开展数据分析) 7、汇报关系:直接向老板汇报,所有任务由老板直接安排,年度工作可自行规划执行,也可协调下属人员推进; 8、支持部门:公司内部设有独立IT团队,提供系统支持。
财务团队主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责统筹并指导财税团队工作,保障团队高效运转 2.审核并完善税务申报流程,确保符合各项合规要求 3.对财务数据进行深入分析,为管理决策提供有力支持 任职要求: 1.具备优秀的团队统筹能力,能有效调动成员积极性 2.精通财税法律法规,可妥善应对复杂税务事项 3.拥有良好的沟通协调能力,能与各职能部门顺畅配合 工作时间,朝九晚六,周末大小休,法休,购买社保
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系5年以上人力经验农牧行业薪酬福利
岗位职责: 一、人力资源工作: 1.招聘:(1)制定月度招聘计划;(2)优化招聘流程与体系,拓展招聘渠道,组织实施面试、复试、录用及人员评估;(3)达成招聘目标;(4)开展招聘数据的统计与分析; 2.员工关怀:定期跟进员工状态,收集相关信息并落实相应的关怀举措; 3.薪酬及劳动关系:(1)执行薪酬计算与发放;(2)负责人事变动相关数据的统计与核对,管理考勤、加班等事务;(3)进行人工成本核算及年度预算编制; 4.员工关系:完善员工档案管理,处理日常员工事务及劳动争议,落实社保与商业保险缴纳,协调工伤事故处理; 5.各类人事报表的编制与上报。 二、行政类工作: 1.负责公司各类证照的管理及相关手续办理; 2.食堂运营监督及满意度调研; 3.控制车辆使用相关费用支出; 4.组织接待工作,维护与政府单位的良好关系; 5.管理各项行政支出,做好费用控制。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.有1-3年农牧行业人力资源工作经验者优先; 3.具备劳动争议处理经验,熟悉当地工伤处置流程; 4.具备良好的书面与口头表达能力,服务意识强,沟通理解能力佳; 5.熟练操作常用办公软件及人事管理系统; 6.熟悉国家劳动法律法规及相关政策; 7.能吃苦耐劳,工作细致严谨,原则性强,具备较强的执行力和职业操守; 8.能适应封闭式管理模式及月度集中调休安排。 工作地点:陕西省铜川宜君县(非诚勿扰) 职位福利:五险、定期体检、带薪年假、包住、包吃、绩效奖金、定期团建
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
工作内容: 1、负责人员的招聘、培训、绩效评估及日常人事事务管理; 2、协助制定并落实人力资源相关制度与流程; 3、协调员工关系,妥善处理人事争议,提升员工工作满意度。 岗位要求: 1、具备较强的沟通与组织协调能力; 2、能独立应对和解决各类人事相关问题; 3、对人力资源领域有较强的兴趣与职业发展意愿。
招聘啦
3000-4000元/月
招聘专员
首歌铜川新区分公司现招聘以下岗位: 1、招聘专员5名 2、招聘要求:23-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有同行或销售相关经验者优先。 3、工作内容: 招聘专员工作职责:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间:上六休一,八小时工作制 5、薪资待遇:(底薪3000+提成(上不封顶),缴纳五险,享受过节福利。 6、工作地点:铜川新区南部工业园区樱花路(秦创原)。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,准确记录与核算收入、成本、费用等各项财务数据; 2、编制并复核各类财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等; 3、按时完成税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税等,确保符合税务规范要求; 4、负责应收应付账款管理,监控资金流向,提升现金流使用效率; 5、协助开展预算编制,跟踪预算执行进度,定期出具财务分析报告。 任职要求: 1、掌握国家财务、税务相关法规政策,具备系统的会计理论基础; 2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力; 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识,能独立应对和处理财务事务; 4、工作严谨细致,责任心强,具有较高的职业保密意识; 5、具备同行业财务工作经验者优先录用。
会计3-5年大专及以上总账中级会计师税务
岗位职责: 1、为企业客户提供专业的账务处理及税务申报服务 2、根据客户实际需求,提供财务咨询并高效解决各类财务问题 3、负责原始单据审核、凭证录入及日常账务处理工作 4、配合完成上级交办的其他相关工作任务 5、熟悉工业、商业等不同类型企业的财务运作流程,可独立操作一般纳税人和小规模纳税人账务 任职要求: 1、具备大专或以上学历,持有中级会计师职称者优先录用 2、具有良好的沟通能力,擅长人际协调与对接 3、熟练掌握财务办公软件的操作与应用 4、逻辑思维清楚,对数据有一定洞察力和敏感性 5、具备较强的沟通协作与任务推进能力 上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30 岗位待遇: 1、健全的成长体系,清晰的晋升通道 2、周末双休,法定节假日按规定休假 3、底薪+客户户数奖励提成 4、依法缴纳社会保险
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,准确记录并核算收入、费用、成本等各项财务数据; 2、编制和审核各类财务报表,包括资产负债表、利润表及现金流量表,确保数据真实完整; 3、按时完成税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税等,保障税务操作合法合规; 4、管理应收应付账款,监控资金流向,提升现金流使用效率; 5、参与年度预算编制,跟踪预算执行进度,定期出具财务分析报告。 任职要求: 1、熟悉国家财经、税务相关法规政策,掌握系统的会计理论与实务知识; 2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力; 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识,能独立处理各类财务事务; 4、责任心强,具有保密观念,工作严谨细致; 5、有同行业财务工作经验者优先录用。
财务
会计
招聘财务
会计
4000-6000元/月
会计学历不限
会计岗位职责: 1.负责公司日常财务记录的维护和管理。 2.确保财务交易的准确性和及 时性。 3.参与月末和年末的财务结算。 4.协助编制财务报表和报告。 5.处理税务申报和相关财务事宜。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够有效处理客户的财务问题。 3.熟悉财务软件 4.对税务和财务相关法律法规有一定的了解。 5.有相关财务工作经验者优先。
底薪4K,周末双休
4000-7000元/月
会计1-3年学历不限
【主营业务】: 1、服务企业财务咨询、公司注册,变更,注销,各类资质许可证办理以及处理异常等; 2、记账、纳税申报、验资报告、审计、税收筹划等等。 3、财税合规板块知识产权板块 【工作内容】: 1.为公司的客户提供专业的财务相关服务(如:工伤代办、注册公司、变更公司等企业服务)及每个月客户的报税及开票: 2.及时回复客户群内消息,与客户沟通,为客户解答相关财税及业务的问题,与客户建立良好的合作关系; 3.发展及维护客户渠道,进行二次开发和转介绍业务; 4.完成上级领导交付的其他工作, 【薪资及休假福利待遇】 1.初级/中级/高级+绩效+提成+奖金,综合月薪4000-6000以上。 2.带薪假期:婚假、丧假、产假、陪产假、超长年假、带薪法定假、节假日礼品(过节福利生日福利)、团队旅游 【公司晋升】 初级/中级/高级→会计主管→裂变管理层→合伙人
餐饮财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析总账核算中级会计师税务管理餐饮/酒店财务综合管理风险控制
岗位职责: 1.全面负责甜旭央厨财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能; 2.监管日常财务运作,保障财务流程合规准确,持续提升财务管理效能; 3.组织并配合内外部审计工作,按时编制财务报告,确保符合法律法规及公司内部要求; 4.深度参与企业重大投资事项,提供专业财务评估与决策支持,助力战略落地执行; 5.推动财务团队组织建设,强化专业素养与服务意识,营造积极向上的团队氛围。 任职要求: 1.具备5年以上餐饮领域财务管理工作经历,深入了解餐饮运营环节与业务逻辑; 2.取得中级会计师及以上职称,持有注册会计师资格者优先考虑; 3.熟练操作财务软件及ERP系统,具备扎实的数据处理能力与实际问题应对能力; 4.具有出色的团队管理经验,善于激发成员潜力,具备优秀的跨部门协作沟通技巧; 5.熟悉餐饮行业财务发展动态,能根据行业特性优化财务管理机制与运作模式。
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