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设备装配技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年中专/中技1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班数控设备经验
设备安装维修岗位,月薪5500-8000元(月工作26天),费用全报销: 出差期间住宿费实报实销,省外工作每日餐补30元,自有车辆工作期间产生的油费、过路费、保养费及保险费用均可报销! 招聘家居厂设备安装与售后技术人员, 要求:工作勤恳踏实,熟悉电子锯、封边机、六面钻、动力连线等设备,具备电路知识及机械维修相关技能。 有意向者欢迎联系咨询。 工作地点:湖北武汉、湖北孝感
生产设备工程师
7000-10000元/月
设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试电气设备非标设备自动化设备
岗位职责: 1、完善设备管理制度体系,负责设备技术文档的收集、整理与归档,优化设备管理流程; 2、依据集团标准,对各事业部设备运行情况进行检查与诊断;定期巡查电气设备的使用及维护状况,并做好相应记录; 3、审核各事业部设备大修方案,并实施技术监管; 4、推动各事业部制定设备使用与维护相关制度,组织开展培训工作,提升维修团队的专业能力; 5、牵头重大设备故障的原因分析,提出整改建议并完成记录归档; 6、在技改项目执行过程中协调设备管理工作,配合开展技改项目的初步验收。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械制造、机电一体化或相关专业; 2. 具备3年以上设备管理相关工作经验; 3. 熟悉现场设备管理流程,熟练使用AUTO CAD、办公软件及信息化管理系统; 4. 熟知设备操作规范及技术要求,掌握设备管理、安全防护等专业知识,了解设备机械设计与装配基础; 5. 具备较强的目标管控能力,拥有团队建设与指导经验,以及良好的组织协调能力。
设备主管
8000-15000元/月
设备工程师10年以上中专/中技设备管理动力设备生产设备
岗位职责: 1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控,确保系统持续稳定。 2. 完整记录设备维护情况,并持续追踪设备运行性能数据。 3. 处理设备异常问题,推动预防性维护措施并开展根本原因分析。 4. 统筹生产设备的维修工作,保障生产流程正常进行。 5. 与外部协作单位保持有效沟通与协调。 任职要求: 1. 具备中专或以上相关专业学历。 2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟悉各类生产设备,具备实际故障处理经验。 4. 精通电气系统操作,持有电工证者优先考虑。 5. 具备良好的组织领导力和团队合作精神。
设备维护技术员
4000-6000元/月
设备工程师3-5年大专机械设备机电设备电气设备
(一)岗位职责: 1. 负责公司设备的日常维护与故障修理工作。 2. 承担电气设备的定期巡查任务,做好巡检记录,保障设备稳定运行。 3. 制定并落实设备备品备件的采购计划。 4. 对电气设备存在的安全风险进行自我排查,并实施整改措施。 5. 坚持文明作业,检修完成后及时整理作业区域。 6. 严格执行公司各项管理制度,完成上级安排的其他相关工作。 (二)任职要求: 1. 具备3年以上现场实操经验,持有有效电工证 2. 掌握较全面的维修电工专业知识,具备钳工技能及变配电系统管理能力,熟悉安全与操作规程 3. 熟悉低压控制电路,可独立设计并安装基础控制线路 4. 能读懂电气原理图,掌握PLC基本原理及其输入输出接线方式 5. 具有较强的细致性、责任感、执行力和学习提升能力 6. 熟悉计算机Office办公软件,具备一定操作熟练度
其他生产营运人员月结经验不限硕士
1、配方及工艺开发与实验:负责配方制定、试验计划拟定及样品制备,实施实验操作与测试分析,完成数据整理与DOE(实验设计)应用,识别技术问题并提出改进措施。 2、样品试制与工艺确认:主导样品试生产与工艺验证工作,明确核心工艺参数及工装夹具需求,编制验证记录及相关评审资料。 3、中试/量产试制与转产实施:推动中试及小批量试产,协同生产、质量、设备等部门完成工艺放大与参数标准化,编制或更新BOM、SOP、工艺指导文件,落实转产评估及产能提升。 4、测试执行与可靠性验证:制定并开展性能、环境、安全规范等可靠性测试方案,进行失效分析与闭环验证,提交测试报告与风险评估结论。 职位要求985/211院校,硕士学历,化学工程、化工工艺、应用化学、材料学等相关专业。
设备工程师5-10年大专SMT设备工程师AOI设备SPI
岗位职责: 1、监控并优化生产设备运行过程中的停机时间 2、负责SMT&DIP车间直通率的跟踪与提升,检测设备的维护及人员与设备的保养管理 3、确保程序制作在规定时间内及时完成 4、对新入职员工进行专业技术培训,保障设备稳定运行,确保产线安全高效产出 任职要求: 1、具备大专及以上学历 2、具有相关行业6年以上工作经历 3、熟悉SMT段生产工艺流程 4、熟练掌握德律、赫立、五洲、思泰克品牌AOI设备操作与调试 5、具备SPI\AOI直通率专项改善项目导入经验
储备技术员
4000-6000元/月
设备工程师经验不限本科工科专业
1. 使用专业PCB软件(INPLAN/INCAMPRO)将客户提供的原始资料转化为生产工单,编辑线路图形数据及治具程序,供产线依循执行; 2. 协同处理制程异常、提升良率、优化成本,并参与客户技术沟通与支持; 3. 主导各工序物料与设备的验证评估,推动制程能力提升及产品品质改善; 4. 负责所辖工序工艺文件的维护、修订与版本更新; 5. 分析产品制程中的品质异常并推动改善措施落实; 6. 执行实验操作及进行失效原因分析; 7. 审核工程相关资料,并完成出货资料的整理与交付。
OCC开发工程师
1.1-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
(1)本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; (2)拥有3年以上Vue前端项目开发经历;2年以上webgl产品开发背景(具备上线项目者优先) (3)具备6年以上C++开发实践,2年以上OCC开发经验 (4)掌握计算机图形学知识,熟悉几何拓扑与三维建模算法者优先 (5)在实际研发过程中应用过OpenCascade、Parasolid、ACIS、CGM等几何引擎者优先 (6)熟悉OCC、CGAL等算法库,参与过自主CAD引擎研发者优先 (7)了解三维模型文件格式,具备Freecad、AutoCAD、Solidworks等软件二次开发经验者优先 (8)具备良好的沟通能力与团队合作精神;能带队开展技术攻关,解决复杂技术难题
高级设备工程师
1.1-1.2万元/月
设备工程师3-5年本科
本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业, 具备3年以上磷化工行业设备管理经验, 熟悉磷化工各类设备的运行原理及维护作业流程。
肉食生产储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以获得: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
孝感孝南区招挖机/钩机司机
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
孝感市孝南区招挖机/钩机司机
孝感 孝南区
6月25日 21:25拨打电话
力工1-4天1-2人完工结算
安陆发展二路,本周星期天需要2个人做点工卸货,400/人,防火门卸货上楼,无电梯,一共38套门,2栋楼,每栋19套,1楼5套,2.3.4楼各3套,楼顶5套,2栋楼都在一起,对着的,专业卸门的大半天搞定。搞完直接结账
孝感 安陆市
6月25日 21:21拨打电话
孝感孝南区孝感市孝南区招光伏安装,电焊工,小工,能上高,熟悉流程,听从公司安排,包住,有食堂,不会可
1-1.1万元/月
小工电焊光伏安装长期6-10人月结
孝感市孝南区招光伏安装,电焊工,小工,能上高,熟悉流程,听从公司安排,包住,有食堂,不会可以学
孝感 孝南区
6月25日 21:18拨打电话
孝感孝南区后台钢筋大料加工制作师傅包工,价格电话联系
综合承包钢筋制作
后台钢筋大料加工制作师傅包工,价格电话联系
孝感 孝南区
6月25日 21:17拨打电话
孝感孝南区后台大料包工,价格电话联系
320-330元/平
综合承包钢筋制作1-2人
后台大料包工,价格电话联系
孝感 孝南区
6月25日 21:15拨打电话
led芯片设备工程师
7000-9000元/月
设备工程师1-3年大专半导体设备维护保养蚀刻设备磁控溅射镀膜设备
岗位要求 1、负责蒸镀、等离子区域相关设备的运行与管理工作。 2、执行设备日常巡检、维护及故障维修任务。 3、承担特气系统的管理职责,包括气瓶更换、安全检查及定期巡检。 4、负责所辖区域内设备备品备件的全流程管理,涵盖申请采购、使用登记及成本控制等 任职条件 1、熟练掌握CAD/PRO-E/U等制图工具 2、具备基本电气知识,能准确识读和绘制电路图纸,持有电工证者优先 3、具有约2年LED行业设备维护相关工作经验 4、熟悉真空类设备的维护流程,有蒸镀机、磁控溅射机、ICP刻蚀机等设备管理经验者为佳
设备储备干部
5000-6000元/月
设备工程师经验不限本科维修保养设备管理
岗位职责 1、负责LED制程中工艺设备及其配套系统的运行维护与日常管理; 2、承担各类工艺设备的安装实施与参数设置工作,优化设备性能以提高产品合格率。 3、持续推动设备故障率下降,提升产线稳定性和运行效率。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子、电气、机械设计、自动化、工业工程等相关理工科专业; 2、具备扎实的专业理论基础,动手能力强,能够快速理解并掌握设备工作原理及操作维护技能。
设备工程师3-5年中专/中技机床设备
企业介绍: SMC是全球知名的气动元件制造商,在82个国家和地区设有分支机构。 SMC中国是SMC集团于1994年9月在北京经济技术开发区投资设立的全资子公司,属北京市高新技术企业、十百千工程单位,目前在中国拥有1个研发中心和5个现代化生产基地,占地总面积达100万平方米,员工约6,800人。公司引进国际先进的自动化生产设备,全面导入现代化气动元件制造工艺,致力于工业自动化领域气动元件的研发、制造与销售。 作为气动行业的领先企业,SMC在全球市场占有率达32%,在中国市场占比高达40%。产品广泛应用于多个行业,主要服务客户包括众多世界500强企业。应用领域涵盖汽车(奔驰、宝马、大众、丰田、通用、福特等)、液晶半导体(英特尔、中芯国际、BOE、松下等)、电子(苹果、华为、联想、博世等)、轮胎、机床、食品包装、太阳能、二次电池、医疗医药、石油化工等行业。 SMC中国经过二十多年快速发展,产品已销往全球55个国家和地区,并在全国重点城市设立了80多个销售与技术服务网点。 岗位职责 1. 根据图纸制定加工工艺方案,完成加工中心、数控铣床等设备的程序编制、现场调试及工艺参数优化,合理设定切削参数与刀具配置,确保加工精度与生产效率。 2. 执行厂区数控设备的日常巡检、周期性保养及点检任务,识别设备运行中的潜在风险,规范运维流程,保障生产线持续稳定运转。 3. 对数控设备的机械、电气、液压、气动类故障进行诊断、应急抢修及改进处理,快速响应生产过程中突发设备问题,做好维修记录与故障分析,减少停机时间。 4. 持续优化现有加工程序与生产工艺,解决现场技术难题,为生产团队提供技术支持,提高产品良率,降低材料损耗。 5. 负责设备维护台账、维修档案及数控程序的整理、归档与备份管理,协助开展设备技术改造、新设备安装调试及参数校准工作。 任职要求 1. 中专及以上学历,机电一体化、数控技术、电气自动化等相关专业背景 2. 具备3年以上数控设备维修、加工中心编程与调试经验,熟悉机械加工全流程 3. 熟练掌握加工中心编程操作,能独立完成程序调试与优化;了解数控设备构造,具备独立处理机械、电气、电路及液压气动系统故障的能力 4. 能准确识读机械图纸,合理选择刀具并设置切削参数,具备独立应对现场设备与工艺问题的能力 5. 工作认真细致、责任心强,具备较强的执行能力和团队协作意识,适应生产车间工作环境,可及时响应设备突发状况
设备工程师3-5年中专/中技机床设备
企业介绍: SMC是全球知名的气动元件制造商,在全球82个国家和地区设有分支机构。 SMC中国是SMC集团于1994年9月在北京经济技术开发区投资设立的全资子公司,属北京市高新技术企业、十百千工程单位,目前在中国拥有1个研发机构和5座现代化生产基地,占地总面积达100万平方米,员工规模约6,800人。公司引进国际先进水平的自动化生产设备,全面实施现代化气动元件制造工艺,集研发、制造与销售于一体,专注于工业自动化领域气动元件的开发与应用。 作为气动行业的领军企业,SMC在全球市场占有率达32%,在中国市场占比高达40%。产品广泛应用于多个行业,主要服务客户包括众多世界500强企业。应用领域涵盖汽车(如奔驰、宝马、大众、丰田、通用、福特等)、液晶半导体(如英特尔、中芯国际、BOE、松下等)、电子(如苹果、华为、联想、博世等)、轮胎、机床、食品包装、太阳能、二次电池、医疗医药、石油化工等行业。 经过二十多年的快速发展,SMC中国的产品已销往全球55个国家和地区,并在全国重点城市布局了80多个销售与技术服务网点。 岗位职责 1. 根据图纸制定加工工艺方案,完成加工中心、数控铣床等设备的程序编制、现场调试及工艺改进,合理设定切削参数与刀具配置,确保加工精度与生产效率达标。 2. 执行厂区数控设备的日常巡检、周期性保养及点检任务,识别设备运行中的潜在风险,落实设备运维规范,保障产线连续稳定运转。 3. 对数控设备的机械、电气、液压、气动类故障进行诊断与应急维修,快速响应生产过程中突发问题,完善维修记录并开展故障分析,持续降低停机频率。 4. 持续优化现有加工程序与生产工艺流程,解决现场技术难题,为生产团队提供技术支持,提高产品良品率,减少材料损耗。 5. 负责设备维护档案、维修日志及数控程序的整理、归档与备份管理,协同推进设备技术改造、新设备安装调试及参数标定工作。 任职要求 1. 具备中专及以上学历,主修机电一体化、数控技术、电气自动化等相关专业 2. 拥有3年以上数控设备维保及加工中心编程调试经验,熟悉机械加工全流程 3. 精通加工中心编程操作,可独立完成程序调试与优化;了解数控设备构造,具备独立处理机械、电气、电路以及液压气动系统故障的能力 4. 能准确识读机械加工图纸,掌握刀具选型与切削参数设置方法,能够独立应对生产现场的设备与工艺异常 5. 工作态度认真细致,责任心强,具备较强的执行能力与团队协作意识,能适应制造车间工作环境,可随时响应设备紧急故障处理需求
设备工程师经验不限
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区) 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元,加班费22元/时,每月20-25日发薪。公司自有食堂,免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍,空调+热水器+WIFI,水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤,每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息,不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月,可申请提前转正
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
岗位职责 1、依据生产计划,科学分配班组人员工作,跟进生产进度,确保任务按时按量完成; 2、统筹班组内各环节衔接,及时应对生产异常(如设备故障、物料不足),维持生产稳定运行; 3、统计并上报班组生产数据(产量、效率、损耗等),通过数据分析推动流程优化; 4、督促员工严格执行生产工艺、操作规程及质量要求(如净含量、标签信息、封口质量等); 5、巡查生产过程(装袋、包装、消毒等)中的质量问题,对不合格品进行标识、隔离并及时反馈; 6、开展质量自检,追溯问题成因,落实整改措施并跟踪执行效果; 7、负责班组成员日常考勤、行为规范管理及技能提升培训(如操作规程、安全常识); 8、监督设备与工器具的正确使用及日常维护(清洁、保养),提前识别设备潜在风险; 9、推行车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保障生产环境符合卫生标准(如高清洁区无微生物超标); 10、贯彻安全生产制度,监督员工规范作业,预防安全事故发生; 11、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历,食品或食品加工相关专业者优先; 2、具备2年以上食品生产企业班组长工作经验,熟悉生产全流程(如包装、灌装、消毒); 3、具有良好的组织协调能力、问题处理能力及抗压能力; 4、了解食品生产质量规范(如GB14881等)及HACCP管理体系; 5、具备良好沟通能力,能高效协同员工、上级及其他部门; 6、能适应加班及倒班工作安排; 7、责任心强,工作细致,具备成本管控意识; 身体健康,无食品行业限制性疾病。
厂长
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验自动化设备经验
岗位职责: 1. 依据公司发展战略,统筹编制并落实年度经营规划; 2. 带领团队推进生产运营计划,保障生产目标顺利实现; 3. 跟踪生产全过程,确保各阶段任务按期完成; 4. 持续改进生产工艺及团队协作模式,提高生产效率与产品品质; 5. 主持定期生产例会,协调解决生产环节中的各类问题。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动生产任务达成; 2. 熟悉生产运作流程及相关管理方法,可对生产过程实施有效管控; 3. 具有较强的现场问题分析与处理能力; 4. 能切实执行公司成本管控策略,在确保质量基础上实现降本增效; 5. 具备扎实的安全生产意识,能够制定并落实安全生产管理制度。
cnc主管
7000-10000元/月
厂长/主管10年以上中专/中技三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验精密零部件加工经验操机调机经验UG电脑编程经验非标准件加工经验不需要倒班FANUC数控系统
负责零部件编程、工艺文件编制等工作
生产经理
6000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验表面处理工艺经验
1.负责车间日常生产管理与运营,按时按量保证产品交付 2.确保生产过程符合相关安全规范和质量标准,现场5S监督管理 3.优化生产流程,提升生产效率 4.有五金金属或厨具行业经验,具备管理经验5年以上优先。
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金铸造行业经验电工证团队管理经验包吃住汽车机械经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验
1、掌握设备管理流程与方法,具备设备全生命周期管理实践经验; 2、拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神; 3、具备较强的组织管理能力,可独立主导设备管理项目的落地执行; 4、负责设备日常维护、自检及巡检工作,保障设备稳定运行; 5、具备机械相关技术专长,熟悉设备组装,能理解液压系统原理并进行故障处理,具备绘图或识图能力; 6、能独立排查自动化设备故障,熟练应用或编写西门子S7-1200/1500系列PLC程序,处理人机界面问题,检修变频电气回路,读懂各类设备电路图纸,须持有高/低压电工资格证书; 任职资格: 1、大专及以上学历,机电一体化专业优先,年龄不超过45岁,具有5年以上设备维修经验,3年以上设备管理岗位经历; 2、精通PLC编程、电路故障排查、液压系统维修、集尘与空压机维护,熟练使用机械制图软件; 3、了解电焊、氩弧焊、气割等基本操作; 4、持有高压电工证、低压电工证、压力容器操作证、行车维修证、高空作业证者优先考虑; 5、有铸造行业工作经验者优先。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专新能源生产设备管理生产成本管理生产计划与物流控制团队管理
1、负责管辖区域的日常运营管理工作,按公司标准统筹资源配置,协同相关部门推进各项任务落实; 2、负责车间团队及人员的日常管理,开展团队协作优化与人才培养相关工作; 3、组织实施车间生产计划,协调资源并带领员工按时保质完成生产目标; 4、推动所在区域成本控制目标的实现,制定并执行相应的改进措施方案; 5、负责生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、维护与保养工作; 6、落实车间物料管理工作,严格执行物料管理规范及相关操作要求; 7、推进车间5S管理实施,依照公司标准在生产现场全面落实执行; 8、负责车间安全管理,开展隐患排查与整改,组织安全宣导与监督,及时应对处理安全事故; 9、负责车间数据及相关信息的统计汇总,准确及时填报各类生产报表; 10、严格执行公司各项规章制度,组织内部宣贯并监督落实执行情况; 11、及时向上级反馈生产过程中的异常情况和潜在问题,并在职责范围内有效处置; 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求:具备4年以上制造业现场管理经验,其中包含2年锂电池行业工作经验。
食品生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒
本厂多个岗位在招,欢迎广大朋友来厂面谈! 岗位职责: 1、统筹食品厂的生产运作与日常管理,确保生产流程高效运行并严格执行食品安全规范; 2、编制并落实工厂年度生产方案,跟踪生产进度,保障生产任务按时完成; 3、持续改进生产工艺,提高生产效能,合理控制成本,提升整体运营效益; 4、健全质量管理体系,监督产品质量,及时应对和解决各类质量问题; 5、推动团队发展,组织员工培训,增强团队专业能力与协作精神; 6、整合内外资源,保障原材料供应、设备正常运转及客户对接顺畅; 7、落实安全生产制度,防范各类安全隐患,确保作业环境安全稳定; 任职要求: 1、熟悉食品生产管理流程,具备良好的组织指挥能力; 2、具备优秀的沟通协调技巧,能有效应对复杂的生产运营状况; 3、具有较强的成本管控意识,能在保证产品品质基础上优化支出; 4、擅长团队管理与人才培育,能够激发团队积极性并达成目标; 5、适应高强度工作节奏,具备在压力环境下独立判断与决策的能力。
办公室文员
3000-4000元/月
办公室文员包吃免费培训1-2人月结经验不限大专全职
打订单兼代招聘
电芯设备主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金团队管理经验只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位职责: 1. 负责电芯设备的日常运维与管理 2. 监控设备运行情况,保障生产效率与产品品质 3. 推动并执行设备的技术升级与性能优化 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能有效促进团队协作 2. 适应高强度工作节奏,确保工作成果稳定可靠 3. 具备提升设备运行效能的持续优化能力
检查班班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。 2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作规范演示、技能培训、返工指导及现场监督。 4、负责本生产线人员的组织管理,开展生产员工培训学习,严格执行工艺要求和岗位作业标准,确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。 7、每日组织班前会与班后会,总结生产进展,积极传达公司各项要求,加强班组团队建设。 8、及时收集员工关于工艺和设备优化方面的合理建议,协助主管及技术人员推动改善工作。 9、如发现生产人员违反公司规定或未按工艺流程、岗位指导书操作,有权责令其纠正,情节严重者可暂停其工作,并立即上报生产主管。
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