湖北孝感招聘助理工程师，薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系人为武女士。
工长工程师月结
招聘助理工程师，薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系人为武女士。
孝感市孝昌县，洛阳洛龙区郑州金水招工长/工程师，主要负责管理直属队分工，二次结构技术施工及交底
8000-10000元/月
工长
郑州金水招工长/工程师，主要负责管理直属队分工，二次结构技术施工及交底，公司是湖北孝感的，当地管理人员可以直接联系
检测设备维护工程师
5000-8000元/月
设备工程师3-5年本科自动化设备电气设备检测设备电工证电气原理图
任职要求：
1. 具备国家承认的本科及以上学历；
2. 专业方向为电气工程、自动化、通信技术或计算机类相关领域；
3. 持有电工操作证或其他相关职业技能证书者优先考虑；
4. 具备仪器仪表操作或计算机系统维护实际经验者优先；
5. 能够适应临时安排的夜间应急维修任务；
6. 工作地点：武汉。
职位职责：
1. 按照规范对电气及计算机类设备开展运行状态巡检，具备识读电气原理图纸的能力。
2. 掌握计算机软硬件基础知识，能独立完成设备的安装、调试及常见故障处理，了解机电一体化设备的基本构成与工作原理。
3. 能准确分析设备故障成因，开展故障追踪，并对故障发生时间、处理过程等信息进行台账登记与报告编制。
4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的表达与协作能力，能够融入团队协同作业。
力工1-4天1-2人完工结算
安陆发展二路，本周星期天需要2个人做点工卸货，400/人，防火门卸货上楼，无电梯，一共38套门，2栋楼，每栋19套，1楼5套，2.3.4楼各3套，楼顶5套，2栋楼都在一起，对着的，专业卸门的大半天搞定。搞完直接结账
孝感孝南区孝感市孝南区招光伏安装，电焊工，小工，能上高，熟悉流程，听从公司安排，包住，有食堂，不会可
1-1.1万元/月
小工电焊光伏安装长期6-10人月结
孝感市孝南区招光伏安装，电焊工，小工，能上高，熟悉流程，听从公司安排，包住，有食堂，不会可以学
车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限农林牧副渔食品/饮料生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1、负责指定区域市场的开拓、客户关系维护及销售管理工作。
2、负责区域内产品的宣传推广与销售工作，达成既定的销售任务目标。
3、制定个人销售计划，并依照计划实施客户拜访与新客户开发。
4、收集并整理客户信息，建立和完善客户档案资料。
5、协助销售主管拟定销售策略、规划销售方案，并参与销售目标的分解与量化。
6、编制销售费用预算，管控销售成本，提升销售利润率。
7、负责销售合同的签订、执行与日常管理，协调解决各类市场相关问题。
8、汇总并统筹货源需求，合理制定货源调配方案。
9、接待到访客户，协调处理日常销售事务及综合管理工作
销售计划员
5000-7000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住月结1-3年大专仓管物流经验物流运输车辆安排熟练使用办公软件EXCEL经验不需要出差日常对账工作及核对熟练掌握ERP系统操作跟单经验熟悉物流运输流程ERP系统经验文员经验五险
岗位职责：
负责日常交付事务，包括交付监控表的登记与核查、交付报警单的发放、发运通知单的出具、紧急报警零件处理进度的跟进、客户指定时段网站平台登录情况监控、物流运输车辆调度的监督、ERP系统出库单审核、日常对账作业及数据核对、第三方仓库运作情况监管。
任职要求：
1、男女不限，年龄23-40岁，大专及以上学历，具有1年以上物流、供应链或相关行业工作经验，熟悉交付作业流程者优先考虑。
2、熟练操作ERP系统，能高效完成出库单审核等相关系统操作任务。
3、了解物流运输各环节流程，具备物流车辆安排的监控能力。
4、熟练运用办公软件，如Excel、Word等，具备良好的数据处理与分析能力，可高效完成交付监控表登记核查、日常对账及核对等工作。
福利待遇：
1、上班时间：8:00-17:00（午休1小时），周休1.5天，试用期购买五险。
2、免费提供住宿（房间配备空调、热水器、电视，每间房独立WIFI、独立卫生间）。
3、免费工作餐，试用期即购五险，享有介绍费、工龄奖。
4、每年组织一次免费健康体检，节日发放礼品及年货福利。
5、每月15日准时发放薪资（遇节假日则提前发放）。
设备主管
2.5-3.5万元/月
厂长/主管3-5年大专锂电池制造MTBF MTTROEE
1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程；
2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划，保障设备安全、稳定、高效运行；
3、确保责任区域内设备正常运转，快速响应并有效处理设备突发异常情况；
4、统计分析所辖设备故障与异常数据，提出切实可行的改进方案与预防措施，推动设备技术优化与创新，减少重复性故障发生；
5、跟进新设备的安装、调试等实施过程，确保项目按目标达成预期运行效果；
6、协助部门开展技术人员的培训工作，提供技术指导，对生产员工进行设备操作与维护方面的辅导；
7、落实设备安全管理工作，监督并推进责任区域内的5S执行与现场管控；
8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作；
9、致力于提升设备OEE指标，提高MTBF水平，降低MTTR时长，推动车间降本增效及关键指标持续优化。
生产总监
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年本科生产计划管理生产技术管理生产研发管理生产成本管理生产采购管理生产工厂管理
岗位职责
1. 战略与生产统筹：负责公司整体生产战略制定、年度/月度产能规划、产线布局及扩产技改方案设计；全面统筹冲压、焊接、涂装、总装车架等全流程制造运营管理工作。
2. 计划与交付管理：主导订单评审与主生产计划排程，协调物料供应、产能配置、人力安排与设备运行，保障订单准时交付，实现库存合理控制，完成产销协同目标。
3. 四大车间整体管控：全面管理冲压、焊接、涂装、总装车架四大车间，对产量达成、交付周期、产品质量、成本控制、安全生产、作业效率、5S管理及精益改善负全责。
4. 质量与工艺管理：牵头推进制程质量提升、重大品质异常分析与闭环整改，组织跨部门质量优化项目；统筹新工艺应用、新车型量产导入、工艺流程优化及标准作业体系建设。
5. 成本管控制定：设定生产环节降本目标，管控原材料损耗、人工支出、制造费用、能源消耗及报废返工损失；持续推进降本增效、精益生产与现场持续改善活动。
6. 设备与基建管理：负责全厂生产设备、模具、工装夹具及流水线的固定资产统筹管理；组织设备年度维保计划、技术改造升级、车间布局调整及新产线建设实施。
7. 安全、环保、体系管理：建立健全工厂安全管理制度，落实消防管理与高危作业监管；确保涂装等重点区域环保合规、危险废弃物规范处置；配合ISO体系运行、客户验厂及政府安监环保检查。
8. 团队与组织管理：搭建生产中心组织架构，管理生产厂长、各车间主管、计划、工艺、设备、仓储物流等职能团队；制定绩效考核机制、人才发展计划、梯队建设与编制管控方案。
9. 跨部门协调联动：协同销售、研发、技术、品质、采购、人事行政等部门，推动订单变更响应、物料齐套、工程变更落地及售后质量问题闭环处理。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程、机电一体化等相关专业背景。
2. 五年以上电动摩托车或摩托车行业生产管理高层经验，精通冲压、焊接、涂装、总装四大工艺流程，具备三年以上生产总监或副总级别岗位实操经历。
3. 精通整车制造四大工艺、生产计划体系、精益生产模式、成本核算方法、设备运维及工艺过程控制；熟悉工厂空间规划、产线技术改造及新车型量产导入全过程。
4. 具备工厂全局运营管理能力，擅长战略规划、组织建设与跨部门协作，拥有重大异常问题决策经验；在产能爬坡、成本优化、质量体系构建方面有成熟实践。
5. 抗压能力强，具备系统思维与原则意识，善于流程标准化与制度化建设；能适应生产高峰期驻场、出差及深入一线现场管理。
6. 熟悉国家安全生产与环保法律法规，掌握工厂ISO管理体系要求，熟练运用办公软件及生产数据报表进行分析决策。
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员3-5年中专/中技家居家具包装/印刷建材
岗位职责：
1、负责客户订单的全程跟进与协调；
2、跟踪从接单至交付及款项收付的各个环节；
3、做好接单、出单的记录及相关资料的归档整理；
4、将审核通过的销售订单转化为生产指令单并提交；
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
接单文员的任职要求是：
1、中专及以上学历；
2、熟练掌握电脑操作及常用办公软件；
3、具备良好的沟通与协调能力；
4、工作细致、踏实肯干、责任心强，学习能力强；
5、积极进取，具有团队协作意识。
机械专业应届毕业生（技术岗位）
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、公司介绍：
湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。
公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。
二、招聘对象：
机械类、自动化类专业应届毕业生
三、培养岗位：
自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等
四、薪酬福利及成长体系：
1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。
2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。
3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。
4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。
5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验涂料/油漆经验精益改善经验
岗位职责：
1、负责涂料车间的日常生产运作与管理，确保产品按时按量完成交付任务。
2、监督生产环节符合安全规范与质量要求，落实6S现场管理标准。
3、持续优化生产工艺流程，提高生产运行效率与执行水平。
任职要求：
1、本科及以上学历，化工相关专业背景。
2、三年以上在化工企业（甲类车间）从事生产管理工作经验。
3、熟悉DCS自动化系统操作，具备处理生产异常问题的能力。
4、具备较强的组织协调能力、领导力及团队协作意识。
测量主管（制造行业）
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
1、22-50岁，具备机械与模具制造相关专业高中及以上学历；
2、具有3年以上压铸五金厂模具岗位实际工作经验；
3、能够准确理解质量要求，快速识别生产流程中的品质异常，并及时提出改善措施；
4、工作细致认真，责任心强，具备良好的逻辑分析能力；
5、熟练操作三次元等检测设备，能依据图纸对模具零部件的尺寸及特征进行检测，包括铜公检测；
6、负责模具加工件品质情况的信息反馈与记录；
7、落实本部门7S责任区域的日常清洁与整理工作；
8、完成上级交办的其他工作任务。
设备主管
8000-15000元/月
设备工程师10年以上中专/中技设备管理动力设备生产设备
岗位职责：
1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控，确保系统持续稳定。
2. 完整记录设备维护情况，并持续追踪设备运行性能数据。
3. 处理设备异常问题，推动预防性维护措施并开展根本原因分析。
4. 统筹生产设备的维修工作，保障生产流程正常进行。
5. 与外部协作单位保持有效沟通与协调。
任职要求：
1. 具备中专或以上相关专业学历。
2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。
3. 熟悉各类生产设备，具备实际故障处理经验。
4. 精通电气系统操作，持有电工证者优先考虑。
5. 具备良好的组织领导力和团队合作精神。
栏目概述
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