岗位职责： 1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控，确保系统持续稳定。 2. 完整记录设备维护情况，并持续追踪设备运行性能数据。 3. 处理设备异常问题，推动预防性维护措施并开展根本原因分析。 4. 统筹生产设备的维修工作，保障生产流程正常进行。 5. 与外部协作单位保持有效沟通与协调。 任职要求： 1. 具备中专或以上相关专业学历。 2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟悉各类生产设备，具备实际故障处理经验。 4. 精通电气系统操作，持有电工证者优先考虑。 5. 具备良好的组织领导力和团队合作精神。

岗位职责： 1、完善设备管理制度体系，负责设备技术文档的收集、整理与归档，优化设备管理流程； 2、依据集团标准，对各事业部设备运行情况进行检查与诊断；定期巡查电气设备的使用及维护状况，并做好相应记录； 3、审核各事业部设备大修方案，并实施技术监管； 4、推动各事业部制定设备使用与维护相关制度，组织开展培训工作，提升维修团队的专业能力； 5、牵头重大设备故障的原因分析，提出整改建议并完成记录归档； 6、在技改项目执行过程中协调设备管理工作，配合开展技改项目的初步验收。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、机电一体化或相关专业； 2. 具备3年以上设备管理相关工作经验； 3. 熟悉现场设备管理流程，熟练使用AUTO CAD、办公软件及信息化管理系统； 4. 熟知设备操作规范及技术要求，掌握设备管理、安全防护等专业知识，了解设备机械设计与装配基础； 5. 具备较强的目标管控能力，拥有团队建设与指导经验，以及良好的组织协调能力。

设备安装维修岗位，月薪5500-8000元（月工作26天），费用全报销： 出差期间住宿费实报实销，省外工作每日餐补30元，自有车辆工作期间产生的油费、过路费、保养费及保险费用均可报销！ 招聘家居厂设备安装与售后技术人员， 要求：工作勤恳踏实，熟悉电子锯、封边机、六面钻、动力连线等设备，具备电路知识及机械维修相关技能。 有意向者欢迎联系咨询。 工作地点：湖北武汉、湖北孝感

主要职责 1.学习与融入：系统掌握公司规章制度、标准作业流程（SOP）、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践：在主管带领下，深入生产或服务一线，熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础：学习日常管理要点，并协助开展基础管理工作。 4.团队协作：掌握与一线员工高效沟通的方法，协助解决现场常见问题，提升协同作业能力。 5.安全与5S：严格执行安全生产规定，参与维护工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 6.问题反馈：在实践中主动观察，识别运行中的不足，并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗：依据培养方案，在指定岗位间进行轮岗学习，拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件）。 2.基本素质： 责任心强：工作严谨踏实，具备较强的担当意识和归属感。 执行力强：能准确理解并落实各项指令与流程，保障工作质量与效率。 吃苦耐劳：适应现场工作环境，具备应对阶段性压力的能力。 学习能力：积极获取新知识、新技能，快速胜任岗位需要。 沟通协调：具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性：自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件（同等条件下优先录用）： 退伍军人：欢迎退役士兵加入！部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力，是我们高度重视的优势。 中共党员：欢迎优秀党员报名！我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。

武汉市江夏区招工长/工程师(装修施工现场管理)

一、 设计研发工程师：两人 1. 要求熟练操作至少一种CAD制作软件，最好是三维软件如SolidWorks、CATIA等； 2. 机械、非标设计等相关设计岗位有一年以上设计和工作经验，熟悉相关标准，能独立对图纸和模型进行建模、装配、选型、分析、调试等； 3. 对低空经济、无人机行业（含航模、智能机器人）感兴趣，有3年以上长期工作意愿；有复合材料、树脂、机械、电子信息等工作经验优先； 4. 有航模制作、飞手经验、DIY经历、维修经验优先； 5. 年龄18-50岁，性别不限，无不良嗜好、身体健康，高中（或中职）以上学历； 6. 工作认真细心、为人正直、责任心强。专职优先，兼职也可以考虑； 7. 会开车、有其他特长者可优先考虑；

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

技术研发人员（液压方向） 1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业，精通液压原理，熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。 2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。 薪资待遇：月薪6000以上，具体工资面谈。 公司环境优美，以上岗位一经录用，待遇从优:常白班9小时，单休工作制，免费提供职工宿舍，有职工食堂，缴纳社保，工资按时发放不拖欠。

岗位职责： 1、全面监控产线生产质量流程，主导实施质量改进措施，确保达成既定质量目标； 2、参与新产品的试产过程，运用数据分析发现工艺短板，并推动改善方案执行； 3、为一线操作人员提供生产技术指导，及时解决现场作业中的技术难题； 4、组织开展员工技能培训、5S管理及认证体系相关工作，提升团队规范性与运作效率； 5、协同设备、工艺等支持部门分析并处理制程异常，保障生产稳定运行。 岗位要求： 1、1年以上制造业工作经验，掌握基本工业安全知识，熟练操作Office等办公软件； 2、具备良好的责任心与沟通协作能力，适应生产现场工作环境及压力； 3、接受长白班工作安排，能根据生产需要配合加班。

（一）岗位职责： 1. 负责公司设备的日常维护与故障修理工作。 2. 承担电气设备的定期巡查任务，做好巡检记录，保障设备稳定运行。 3. 制定并落实设备备品备件的采购计划。 4. 对电气设备存在的安全风险进行自我排查，并实施整改措施。 5. 坚持文明作业，检修完成后及时整理作业区域。 6. 严格执行公司各项管理制度，完成上级安排的其他相关工作。 （二）任职要求： 1. 具备3年以上现场实操经验，持有有效电工证 2. 掌握较全面的维修电工专业知识，具备钳工技能及变配电系统管理能力，熟悉安全与操作规程 3. 熟悉低压控制电路，可独立设计并安装基础控制线路 4. 能读懂电气原理图，掌握PLC基本原理及其输入输出接线方式 5. 具有较强的细致性、责任感、执行力和学习提升能力 6. 熟悉计算机Office办公软件，具备一定操作熟练度

孝感市招家具配送安装，武汉片区，黄陂，新州，和孝感市孝南区

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加料工：根据产品调配比例往机器内加入各类原材料，也可以叫预混工序 比较简单 要求：25-50周岁，识字认字，认识26个英文字母 工资待遇： 工作时间：7点-19点 （早晚吃饭时间30分钟-1小时，具体时间根据车间生产情况） 1：次月21/小时，吃饭时间不扣工时（每天12个工时）; 2：包吃包住，水电平摊 4-6人间 3：新员工入职满，3个月享受节假日福利，生日福利等； 4：具体根据车间产量安排； 月综合工资7000以上 地址：湖北省武汉市孝感市金鼓城大道

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PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

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职位描述 本公司是本地专业的木门生产制造企业，集木门研发、生产、销售于一体，厂区订单充足、生产稳定，办公环境整洁，团队氛围融洽。因工厂业务持续拓展，现面向社会招聘工厂文员，诚邀细致认真、责任心强的你加入我们的团队！ 岗位职责 1. 负责木门生产过程中各类数据的统计、录入与复核工作，包括各工序如包覆、喷漆、组装等环节的产量与工时记录，按时编制并提交日报、周报及月报。 2. 协助完成生产订单的协调与进度跟进，跟踪原材料入库及成品出库流程，规范整理并归档相关出入库单据。 3. 处理工厂日常行政事务，如员工考勤核对、办公用品申领发放、会议通知传达、文件收发及档案管理等工作。 4. 配合财务部门收集和整理报销凭证，核对工人薪资基础数据，协助开展薪酬核算的前期准备工作。 5. 负责来访人员接待、电话接听转接，及时传递上级指示，做好车间与办公室之间的沟通衔接。 6. 完成领导安排的其他行政支持及文职类工作任务。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，高中及以上学历，文秘、行政管理或会计类专业者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件，尤其掌握Excel常用函数及数据透视表功能，具备较强的报表制作与数据处理能力。 3. 有工厂文员、仓管文员或生产统计相关经验者优先；无经验但工作细心、学习能力强、责任心强者亦可接受培养。 4. 熟悉木门或家居行业生产流程，了解工厂运作模式，能够适应现场工作环境与节奏。 5. 具备良好的沟通表达能力，工作态度严谨、条理性强，具有较强保密意识，遵守公司规章制度。 薪资福利 1. 薪资：综合收入4000-5000元/月，具体面议，工资按月准时发放。 2. 保障：签订正式劳动合同，缴纳社保及商业意外险，享有法定节假日、带薪年休假等权益。 3. 食宿：免费提供员工食宿

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工作职责： 1. 编制设备标准作业流程及安全操作规范，并组织对操作人员开展培训； 2. 明确维修岗位职责与工作要求，监督维修团队执行落实情况； 3. 制定设备预防性维护方案，按计划实施设备的定期保养与检查； 4. 建立并维护设备台账，完整记录设备基础信息、维修历史及保养动态； 5. 跟踪设备维修全过程，记录维修数据，分析故障成因并提出优化建议； 6. 编制维修费用预算，管控维修支出；管理维修所需备件与耗材，确保库存科学合理； 7. 与生产部门保持紧密协作，掌握生产安排变化，灵活调整维修排程； 8. 推动维修体系持续优化，引入先进维修技术与方法，提升效率、节约成本。 职位要求任职资格： 1. 具备5年以上设备维修管理经验，有食品包装材料设备相关背景者优先； 2. 熟练操作办公软件及CAD/PLC等设备设计与控制工具，了解设备成本分析、能源管理及精益生产（5S/TPM）应用； 3. 拥有扎实的机械、电气与自动化专业理论基础； 4. 熟悉设备维护流程与维修技术，具备常见故障判断与处理能力； 5. 具备一定项目统筹能力，可主导设备改造与升级项目的实施推进。

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

岗位职责： 1、负责客户订单的全程跟进与协调； 2、跟踪从接单至交付及款项收付的各个环节； 3、做好接单、出单的记录及相关资料的归档整理； 4、将审核通过的销售订单转化为生产指令单并提交； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 接单文员的任职要求是： 1、中专及以上学历； 2、熟练掌握电脑操作及常用办公软件； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、工作细致、踏实肯干、责任心强，学习能力强； 5、积极进取，具有团队协作意识。

职位详情 1、负责管辖区域的日常运营，依据公司标准统筹资源配置，协同相关部门推进各项任务实施； 2、负责车间团队及人员的日常管理，落实团队建设与人才培养相关工作； 3、组织实施车间生产计划，协调所需资源并带领员工按时完成既定目标； 4、推动所在区域成本控制指标的达成，制定并执行相应的改进措施； 5、负责生产设备、辅助工具、计量器具的日常保管、保养及维护管理； 6、落实车间物料管理工作，严格执行物料管理规范及相关流程要求； 7、推进车间5S管理执行，按照公司标准在生产现场落实整理、整顿、清扫、清洁及素养要求； 8、负责车间安全管理，开展隐患排查与整改，宣导并监督安全规程执行，及时应对和处理突发安全事故； 9、负责车间各类生产数据及相关信息的统计汇总，准确及时填报各项报表； 10、严格执行公司各项规章制度，组织内部宣贯并监督落实执行情况； 11、及时向上级反馈生产过程中出现的异常情况及潜在问题，并在职责范围内积极协调解决； 完成上级交办的其他临时工作任务。

1.食品、机电、自动化等相关专业，具备药企或食品行业从业经历者优先； 2.掌握自动化设备的调试与运维相关技能； 3.具有较强的责任意识，能够适应倒班工作安排； 4.欢迎应届毕业生投递；

岗位职责: 1.负责包装生产全流程的统筹与管理，保障包装品质与作业效率。 2.对包装生产现场进行监督，确保符合行业规范及质量标准。 3.持续优化包装结构设计与生产工艺流程。 4.协同相关部门推进项目进度，确保包装任务按期交付。 任职要求： 1.熟练使用常用办公软件操作。 2.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效带领团队达成工作目标。 3.了解各类包装材料特性及生产工艺，可提出切实可行的创新改进方案。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够及时应对并解决生产过程中的各类问题。

岗位职责: 1. 负责电芯设备团队的日常运营与维护管理 2. 监控设备运行情况，保障生产效率与产品品质 3. 推动并落实设备的技术升级与性能优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能有效推动团队协作 2. 适应高强度工作节奏，确保任务执行质量 3. 具备不断提升设备运行效能的意识与实践能力

岗位职责： 1、负责涂料车间的日常生产组织与运行管理，确保产品按时按量完成交付任务。 2、监督生产环节的安全与质量规范执行，落实6S现场管理标准。 3、持续改进生产工艺流程，提高生产效率与运营水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工相关专业背景。 2、具备三年以上化工企业（甲类车间）生产管理岗位工作经历。 3、熟悉DCS自动化系统操作，具备较强的生产问题分析与处理能力。 4、具备优秀的组织协调能力、领导力及良好的团队协作意识。