
HUD设计工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专抬头显HUD
职责描述:
1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑,了解产品开发全流程及产品验证测试方法。
2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求,主导系统架构图、诊断文件的编制,深入理解HUD工作原理。
3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力,建立问题清单,定期汇报项目进展,推动问题闭环处理,并跟进各环节整改措施落实情况。
4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理,能及时识别潜在风险和异常项,制定开发应对策略及计划,并监控执行进度。
5、协调项目所需资源,组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案,持续跟踪落地执行情况。
6、具备较强的责任意识,熟悉软硬件研发流程,拥有完整的项目开发实践经历;
设备调试技术员
5-7千/月
设备工程师3-5年学历不限机械设备机床设备
岗位职责
1、新设备送达客户处后,负责设备的安装调试,并对客户方操作人员进行使用培训。
2、客户现场设备出现故障时,优先通过电话或视频方式协助排查问题;若远程无法解决,则前往现场进行维修处理。
3、非出差期间,在宜昌工厂承担设备的出厂前调试工作。
岗位要求
1、具备3年以上机械设备安装调试或维修相关工作经验。
2、责任心强,具备良好的沟通与表达能力。
3、能够适应出差安排。
岗位福利
1.薪酬面议
2.公司提供住宿及中晚餐工作餐,工厂为新建项目,发展稳定
设备技术员
5-7千/月
设备工程师1-3年大专电工证团队管理经验包吃住包吃只上白班有设备管理经验五险
岗位职责:
1、负责公司各类设备的安装、调试与日常维护工作;
2、及时处理设备运行中的故障,提供维修服务及技术保障;
3、调整和优化设备运行参数,提高设备运行效率及产品质量;
4、配合制定设备保养与维护方案,减少设备故障发生频率;
5、与客户保持有效沟通,开展技术指导及操作培训工作。
任职要求:
1、具备机械工程、自动化或相近专业大专及以上学历;
2、掌握机械与电气设备的操作维护技能,能独立进行故障诊断与处理;
3、熟练操作常用办公软件及CAD等绘图工具;
4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
5、学习能力强,善于解决问题,能够适应高强度的工作节奏。
安规认证工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科插座电源产品小家电
【岗位职责】
1. 负责智能插座、IoT无线射频类产品的评估与设计要求的制定。
2. 根据认证标准对设计图纸(结构&电子)进行评审。
3. 根据产品特性制定摸底计划,搭建测试环境,进行各项摸底测试。
4. 对研发摸底或认证项目出现的安规或电磁兼容测试问题进行分析和整改。
5. 对第三方实验室或机构出具的实验报告和证书进行审核。
【岗位要求】
1. 熟悉标准VDE0620,NFC61314,EN 61058,EN 60669,IEC 60884,EN 300328,EN 300220,EN 300440,EN 301489,EN 55032/35,IEC-61000-4系列,IEC 61000-3-2/-3,EN 55015,EN 61347,EN 61547,EN 62368,EN 60601,UL498, UL60730等等,并对标准里面的测试项比较熟悉,能转化为内部的设计要求以及测试方法。
2. 对北美,欧洲,日本,韩国,澳洲等国家的认证流程和认证要求比较熟悉。
3. 熟悉审厂流程和要求,熟悉PCB layout软件优先。
plc调试工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责:
1、 负责电控标准的制定及离线程序的编写工作
2、 负责PLC程序的内部审核与外部审核任务
3、 负责现场设备的调试及相关技术改进工作
4、 负责同行业新技术标准的引入与学习应用
5、 负责软件设计标准化推进及团队能力提升
6、 完成上级交办的其他工作任务
防冻液研发岗
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责防冻液产品的配方研发与优化,包括基础液、添加剂体系的选型及配比调试。
2. 主导产品性能测试(如低温流动性、防锈性、沸点等),制定测试方案并分析数据,输出改进报告。
3. 跟踪行业技术趋势与竞品动态,结合市场需求迭代现有产品,提升产品竞争力。
4. 参与生产工艺的技术支持,解决量产过程中的配方适配问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,化学工程、应用化学、材料科学等相关专业。
2. 具备2年...
管培生/储备干部(湖北区域)
4-7千/月
其他生产营运人员1年以下学历不限门店管培生能出差、服从安排有活力、职业规划踏实肯干
要出差!要出差!不能接受勿扰。
岗位职责:
1、实训阶段:参与水果收货、陈列、打包、开切、收银、导购及鲜度维护等一线工作;
2、培养阶段:协助店长完成订货、库存管理、排班等日常运营事务
分析门店经营情况,制定并落实销售增长策略
贯彻公司运营标准,指导新员工学习与成长
任职要求:
1、具备大专或以上学位(条件优异者可适当放宽)
2、热爱零售行业,具备较强抗压能力,目标明确
3、服从湖北省内各门店岗位调配,能适应三班制(早班/晚班/早晚轮班)
4、有门店运营管理经验、学生会工作或创业背景者优先考虑
设备技术员
5-7千/月
设备工程师1-3年大专电工证团队管理经验包吃住包吃只上白班有设备管理经验五险
岗位职责:
1、承担公司各类设备的装配、调试与日常维护任务;
2、及时响应并处理设备运行中的故障,提供有效的维修与技术支持;
3、调整和优化设备运行参数,提高设备运行效率及产品生产质量;
4、参与制定设备的维护与保养方案,减少设备故障发生频率;
5、与客户进行有效对接,开展技术指导及操作培训服务。
任职要求:
1、具备机械工程、自动化或相近专业大专及以上学历;
2、掌握机械设备与电气系统的基本操作及维护技能,能独立完成故障诊断与处理;
3、能够熟练操作办公软件及CAD等绘图工具;
4、具备良好的语言表达能力及团队协作意识;
5、学习能力强,善于分析和解决问题,可适应高强度的工作节奏。
饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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数控火焰切割工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 按照图纸和工艺要求,熟练操作等激光切割机、激光切割设备进行金属材料下料
2. 负责切割前的材料校验、设备调试及参数设置,确保尺寸精度与切口质量
3. 及时清理切割废料、维护保养设备,保持作业区域整洁与安全
4. 配合焊工、铆工完成后续工序,做好工件标识与流转交接
5. 严格遵守安全生产规程,正确佩戴防护用品,杜绝违章操作
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,无恐高及职业禁忌症
2. 具备切割相关工作经验,熟悉常见金属材料特性及切割规范
3. 能识读简单机械图纸,具备基本测量工具(卷尺、角尺等)使用能力
4. 工作认真负责,注重细节,服从生产安排
5. 持有特种作业操作证(如金属焊接与切割作业证)者优先
孝感-有车缺人,来个会开的-日结400~700-官方-时间自由
1.2-1.5万/月
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
J114GL0015
武汉招聘网约车司机
【工作内容】
通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点,待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。
【岗位优势】
平台规范,不踩坑:管理规范,不踩坑。
收入稳定,可自提不拖欠。
日流水400-700,月流水8000-15000,可自提不拖欠。
多重奖励补贴:
新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。
单子多,收入稳,不画饼。
透明化:每单挣多少,乘客付多少,平台抽多少,全都清清楚楚亮给你看。
智能辅助:APP自带“智能找单”功能,哪热闹去哪,不空跑。
【车源配套】
网约车营运资质齐全,协助办理网约车驾驶员资格证。
车辆本身质量问题公司负责。
司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。
【职位要求】
年龄:21-60周岁;
驾龄满3年,近3个记分周期内未扣满12分;
无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录,符合法律法规规定的其他条件,具有较强的安全意识;
工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦,具有服务意识。
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责:负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作
任职资格:
三年以上锂电设备(卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验
能适应加班和出差安排,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
智能设备工程师(焊装方向)
6-8千/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 制定项目计划:
1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求,做好项目的申报及相关资料的收集工作;
1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标;
1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调;
1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。
2. 配件管理:
2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准;
2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划;
2.3 完善设备的配件清单,并根据配件的库存标准编制配件...
设备交付工程师
1-1.4万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训,负责设备验收。
2. 负责和客户沟通产品应用需求,辅助研发人员做设计开发。
3. 积极配合技术主管的工作,协助完成产品制作、安装及调试。
4. 主管安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上,在自动化设备行业工作3年以上,机电、测控、自动化等相关专业,英语过四级。
2. 熟悉运动机构的控制原理,掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用,有独立解决工作...
生产主管/车间主任
4千-1万/月
车间主任免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责
1. 生产计划与执行
根据销售订单和库存情况,制定并下达月度、周度生产计划;
合理安排生产作业进度,协调各班组之间的衔接配合,确保按时、保质、保量完成生产任务;
跟踪生产进度、产值目标达成情况,及时调整生产安排。
2. 生产管理与质量控制
严格执行生产工艺操作规程和质量管理标准,确保产品符合质量标准;
控制产品生产得率,减少损耗,提升产出效率;
对生产过程中的异常情况及时发现、分析并解决问题。
3. 人员管理
负责车间员工的日常管理、工作安排、考勤考核;
组织员工岗前培训和技能提升培训;
负责车间员工的指导、评估及绩效激励。
4. 设备与安全管理
负责生产设备的日常维护保养管理,确保设备正常运转;
落实安全生产责任制,定期排查车间安全隐患;
确保生产过程中不出现安全责任事故。
5. 现场管理
推进车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),持续改善现场环境;
负责车间卫生管理,符合食品/饲料生产卫生要求。
6. 成本控制
监控生产物料的使用情况,控制损耗,降低生产成本;
优化生产流程,提升生产效率
孝感安陆市制片组长
4-6千/月
生产管理包吃包住1-2人高中
任职要求:
1、男女不限,中技/高中及以上学历,18-45岁。
2、有责任心,执行力强,有条理。
3、有良好的沟通与组织协调团队合作精神。
4、有相关工作经验半年及以上。
岗位职责:
1、负责协助生产主管管理协调生产车间有序生产。
2、负责生产车间内各生产机器、设备的的状态及维修跟进工作。
3、安排协助解决各岗位人员的生产调动或员工诉求。
4、协助生产主管完善车间5S管理规范,对不合理项实施跟进改进。
5、严格执行公司下发标准或文件。
包吃包住,有夜班补贴,高温补贴,年假福利,生日福利,优秀奖,贡献奖,奖励等;
车间主管
6-8千/月
车间主任5-10年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验其他制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.组织并督导生产运作,保障生产任务按时保质完成。
2.跟踪生产环节及产品品质,确保各项指标达到规定要求。
3.控制生产支出,涵盖原材料、人工及其他运营成本。
4.负责现场运营管理,包括设备保养与工艺优化。
5.促进团队协作,提升员工工作效率与质量责任感。
任职要求:
1.拥有生产制造类企业管理工作经历,掌握生产流程与实际操作。
2.熟练开展生产数据统计分析,能快速识别问题并制定改善方案。
3.具备较强的组织协调与团队引领能力,可有效推动目标达成。
4.熟悉生产成本管控机制,具备良好的成本管理实践能力。
5.重视生产质量与作业安全,能够严格落实相关规范与制度。
米厂生产主管
4-7千/月
车间主任1-3年中专/中技接受无生产管理经验
【工作职责】
1、依据生产安排,负责糯米粉的加工、装配或包装作业;
2、执行生产设备的日常保养与清洁,保障设备稳定运转;
3、准确记录生产相关信息,如产量、质量检验结果等数据;
4、严格遵循安全操作规范,确保作业过程中的人员安全与产品品质;
5、配合解决生产中出现的异常情况,保障生产流程顺畅;
6、积极融入团队协作,完成领导交办的其他相关任务。
【职位要求】
1、中专及以上学历,机械自动化或相关专业优先;
2、能够按照标准操作规程正确使用并监控生产设备;
3、具备良好的责任意识和执行力,自觉遵守公司规章制度及安全生产要求;
4、有制药企业或食品行业从业经验者优先录用。
生产现场管理
5-8千/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
本厂多个岗位正在招聘,欢迎各位朋友到厂面谈!
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营与管理,保障生产流程有序进行;
2.监控生产环节的质量规范,确保产品达到企业标准;
3.组织并协调团队协作,提高整体生产效能;
4.及时处理生产中出现的各类问题,确保高效解决。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调和领导才能,能有效带领生产团队;
2.熟悉生产工艺流程及质量控制要求,能够严格落实相关制度;
3.拥有较强的问题应对能力,可快速响应并处置突发状况;
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能带动团队完成生产任务;
椅子软包班组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
身体健康,吃苦耐劳,具备较强的学习能力,能适应加班,年龄要求28至50岁。
需有1至3年皮革相关领域管理工作经验,实践操作能力强。
熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。
薪资待遇面议
生产主管
5-7千/月
车间主任1-3年学历不限农林牧副渔食品/饮料生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1、负责指定区域内的市场开拓、客户关系维护及销售管理工作。
2、负责区域内产品的宣传、推广与销售工作,达成既定的销售任务目标。
3、制定个人销售计划,并依照计划实施客户拜访与新客户开发。
4、收集并整理客户信息,建立和完善客户档案资料。
5、协助销售主管拟定销售策略、销售方案,并参与销售目标的分解与量化。
6、编制销售费用预算,合理控制成本支出,提升销售利润率。
7、负责销售合同的签订、执行及全过程管理,协调处理各类市场突发问题。
8、汇总并统筹货源需求,参与制定货源分配与调度计划。
9、接待到访客户,协调处理日常销售事务及相关综合事宜
注塑班组长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、全面负责注塑车间的日常运营与组织管理,确保生产流程高效有序进行;
2、跟踪生产设备运行情况,快速响应并排除设备异常,保障生产稳定及产品品质;
3、管控生产各环节,持续优化工艺设定,提升产线效率与合格率;
4、指导员工规范作业,组织开展技能训练,增强团队专业能力与执行效率;
5、推动跨部门协作,实现生产排程与客户交付需求的精准衔接。
任职要求:
1、掌握注塑成型技术及设备操作要点,具备领班或主管相关工作经验;
2、具备出色的应变与问题处理能力,能及时解决现场突发问题;
3、拥有良好的团队管理与协调沟通技巧,善于引导团队完成既定目标;
4、工作细致严谨,熟练运用数据分析方法支持制程改善决策;
5、可接受弹性工作安排,能在高强度环境下保持清晰判断与高效应对。
化学研发工程师(宜昌)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发工程师磷酸铁锂电池电池热管理三元锂电池材料相关专业工艺工程师熟悉电池/BMS/充放电标准化工相关专业模组电池PACK锂电池UG电芯钴酸锂电池锰酸锂电池SolidWorks
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历。
2. 化学类专业优先。
岗位任职经验分为两个方向:
扣式电池:
1. 3年以上电池或类似电池行业研发经验。
2. 熟悉电池相关聚合物研究,高分子、聚合物、固态电解质等。
软包电池:
1. 3年以上电池或类似电池行业研发经验。
2. 熟悉软包或柱式电池研发全流程经验。
服装外发跟单
9千-1.1万/月
生产跟单/文员3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责跟进出货货期,不得延误。
2. 负责面、辅料数量管理,确保及时提前到位。
3. 负责外协工厂的品质把控与工艺指导。
4. 按要求指导产前样的生产。
5. 与纸样师和小样师沟通,完美解决产前样中发现的问题。
6. 负责整烫包装的品质把控,及时通知并跟踪特殊包装要求的落实情况。
7. 做好外协工厂的产品尺寸记录,并及时通知到纸样师。
8. 及时反馈、汇报外加工厂生产进度及动态情况。
数据录入文员
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责将裁床单以及各洗水厂收货单和送货单及时、准确地录入系统。
2. 对生产各环节数据进行数字化处理,实时更新生产进度表,包括裁床数据、车间生产数据、外发洗水数据以及尾部仓库出货数据等。
3. 整理设计师发送的BOM并同步发给辅料员审核,对审核通过的BOM进行录入、维护与更新。
4. 统计每日返洗送货单及收货单,统计每日布次、洗次和车间返工数。
5. 统计日常尾部出货数据以及每日订单出货情况。
栏目概述
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