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储备助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
一、岗位职责(非流水线): 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务; 2、落实生产过程中的6S管理要求; 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求: 1、品行良好,身体状况符合岗位需求; 2、本科毕业,工科类专业优先考虑; 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成:基础薪资为4000-4500元; 加班费用单独计算(工作日19元/小时,休息日25元/小时,法定节假日38元/小时) 四、上班时间:实行倒班制,排班模式为上4天休2天,循环安排白班与夜班 五、工作环境:车间恒温控制,作业需穿戴防静电服(含大褂及帽子); 提供住宿安排:6人间,每月租金100元,水电费自理
设备技术员
1.5-3万元/月
设备工程师5-10年大专特种设备管理员证
岗位职责: 1、制定所辖设备的月度及年度保养方案,组织落实预防性维护(PM)、润滑养护与检修任务;参与突发故障应急处理,追溯故障成因并制定优化对策,降低同类故障重复发生概率。 2、管理设备技术资料(包括设备图纸、维修台账、备件目录),确保文档齐全且可追踪;为生产团队提供设备使用技术支持,协同解决运行过程中的技术难题。 3、参与设备技改项目实施,承担技术方案编制、图纸复核及现场施工监管职责;提出自动化升级、节能减耗等方面的优化建议,提高设备运转效能。 4、拟定设备备品备件采购计划,监控库存变化,合理控制备件储备水平以减少资金积压;统计分析维修支出(人工、材料、能源消耗),配合制定成本管控策略。 5、监督设备操作与维保环节的安全规程执行情况,参与特种设备(如压力容器、工艺管道)周期性检测;贯彻环保相关要求(如密封管理),防止泄漏造成环境污染。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、自动化等相关专业背景; 2、具备助理工程师或以上职称,或持有机械类职业资格证书(如注册机械工程师);熟悉压力容器、化工管道规范者优先考虑。 3、三年以上化工、制药或流程型行业设备管理经历,掌握泵类、反应釜、输送装置等设备的维护技能;有湿法磷酸装置(如萃取槽、过滤机、浓缩系统)维护经验者更佳。 4、理解机械原理及液压/气动系统知识,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图工具;了解CMMS系统及数据分析方法;知晓振动监测、油品分析等预知性维护手段。 5、具备独立完成设备拆解、组装、调试及故障排查的实际操作能力;能迅速判断设备异常根源并提出可行解决方案; 6、具备良好沟通协调能力,可与生产、采购及外部维修单位顺畅协作; 7、具备持续学习与创新意识,积极掌握新技术(如工业物联网、AI诊断技术),推动设备管理体系向数字化转型。
其他生产营运人员3-5年本科避雷器高电压绝缘ABB西门子SolidWorksAUTOCAD金冠电气
岗位职责: 1、负责行业信息的搜集与分析,提出产品创新方向及研发目标; 2、开展避雷器类产品的技术研究与开发实施; 3、承担产品结构设计、优化改进及产品质量提升相关工作; 4、主导产品工艺技术与试验方案研究,制定工艺流程及质量控制措施; 5、提供售前技术支持与售后技术服务保障。 任职要求: 1、本科及以上学历,高电压绝缘、电气、机械等相关专业,具备3年以上避雷器产品研发或技术岗位经验,能力突出者学历可放宽至大专; 2、精通避雷器及其核心组件的专业知识,了解国内外相关技术标准,具备良好的英语应用能力; 3、熟练操作结构与模具设计软件,掌握有限元仿真、热-结构耦合等分析技术; 4、熟悉AP/QP项目开发流程并能有效执行; 5、具备独立主导项目推进及解决复杂技术问题的能力; 6、具有良好的团队合作意识与沟通协调技巧; 7、工作态度严谨,责任心强,服从安排,具备清晰的职业发展目标和优良的职业素养。 职位福利:五险一金、包住、餐补、带薪年假、项目奖金、周末双休; 职位亮点:1、上市公司,处于行业领先地位;2、核心技术岗位,发展空间大。
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责: 1、主导各基地设备TPM的落地实施,负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT检查、维护保养规程及维修指导手册,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。 2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低,牵头开展管理改进工作,提出可行性改善建议并推进执行,有效减少设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划,通过AI智能体开发,推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,能够进行基础性问题分析、推理与归纳总结。 2、5年以上热冲压、焊接类设备管理及TPM推行经验,具备独立构建设备TPM管理体系的能力,熟悉设备从需求立项、规划使用到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的制定。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务需要前往各子公司出差支持
孝感孝南区招工长/工程师、建筑承包
1-1.1万元/月
建筑承包工长
孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包
AGV调试工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
熟练操作CAD、SolidWorks、ProE/UG及Office等设计与办公软件 精通移动机器人底盘、驱动、转向及顶升机构的结构设计 具备结构强度校核、有限元仿真分析与制造工艺优化能力 熟悉液压与气动系统、传动部件选型,了解电气控制原理,可协同电气工程师完成原型开发 掌握运动控制算法的设计与应用 熟悉CANOPEN、TCP/IP、串口通信、MQTT等常用通信协议 拥有伺服电机、减速机控制经验,具备机器人整机系统建模能力
其他生产营运人员月结1-3年大专ArkTS
负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作,需具备1年以上鸿蒙项目实战经验,同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。
生产运营包吃免费培训20人以上月结1-3年学历不限全职长白班工作餐免费月结工资4-8人间宿舍有空调不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保免体检包进读写26个字母
低温仓库6至8度的环境,做牛羊肉食品简简单的加工工作。 早8至17点,有加班,平均加班2,3小时 月休4天
技术员
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职长白班三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服缴纳商保
岗位职责: 1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录,确保信息准确及时 3. 配合完成生产计划实施,协助解决现场突发性操作问题 4. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求 5. 协同班组长及其他岗位人员,完成跨工序协作任务 任职要求: 1. 学历不限,有制造业或生产类岗位经验者优先 2. 工作认真负责,具备基本沟通与团队协作能力 3. 能适应倒班或灵活排班安排,服从工作调配 4. 无不良从业记录,身体健康,能胜任一线作业环境 5. 接受岗前培训,愿在生产营运领域长期发展
实习岗位
100-120元/天
其他生产营运人员月结经验不限学历不限综合素质学习能力
1、大专及以上学历,光机电、激光加工、机电一体化等相关专业优先考虑,具备扎实的专业基础知识; 2、具备较强的学习能力以及良好的沟通与协调技巧; 3、富有团队合作意识,积极进取,乐于学习与接受新事物; 4、主要配合工程师完成基础性工作,工作环境整洁有序,欢迎详询。
小工长期包住包吃日结
 北河大量要人包流320一350一天一天一结包吃包住,可以搞到年底。要长期稳定的,搞几天.摸鱼的勿扰就是一句话,你不让我失望,我也不会让失望
孝感
8月11日 02:06拨打电话
王地址:湖北省汉川市马口镇——————东莞家具厂招聘1、叉车司机1名地址:东莞市玖和家具科技电话:
叉车工1-2人
王地址:湖北省汉川市马口镇——————东莞家具厂招聘1、叉车司机1名地址:东莞市玖和家具科技电话:
孝感 汉川市
8月11日 01:44拨打电话
店长
南城四楼全品类女装招聘岗位:资深运营+资历店长+熟手小妹+仓管+买手+跟单底薪㊎+提成+全勤奖+福利+年终奖合作要求:身高体重年龄均不限自我感觉良好即可我们要的除了心态就是状态小妹必须会整理档口懂模特搭配能穿版拍照可以熟练操作市场销售软件所有岗位都需要能吃苦耐劳有团队协作精神具有老板思维敢于挑战高薪你得到的一定是和你的能力与付出成正比甚至超越【八小时以内求生存八小时以外求发展】【越努力就越幸运!】电话+:(华姐)任职需试用
孝感
8月11日 01:25拨打电话
洗碗工1-2人
孝感新华菜市场附近招聘煎炕阿姨一名、洗碗阿姨2名月休3天、每月按时发工资、要求手脚麻利,肯做事,不会可以教可以带、有意者请联系
孝感
8月11日 00:48拨打电话
护工月结
招聘男护工,自理里的老头儿,3500单休。上7点半,下5点得半身不遂,扶着能走,能吃饭有干的马上联系我,招聘男护工,自理的老头,3500
孝感
8月11日 00:11拨打电话
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理; - 协助完成设备运行状态的监控与记录; - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作; - 定期整理设备运行数据,提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历,专业不限; - 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳; - 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作; - 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师. 月薪8000+ 接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。 薪资待遇 底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意!!!. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
设备工程师3-5年大专
岗位描述: 1、负责各类生产设备的机械维修工作; 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作; 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估; 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本; 5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施; 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。 任职要求: 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。 身体健康 健康
设备维护工程师
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行 2. 制定并执行设备预防性维护计划,降低停机率与维修成本 3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,编写操作与维护规程 4. 分析设备运行数据,提出优化改进建议,提升设备综合效率(OEE) 5. 配合生产、质量等部门完成相关技术支持与跨部门协作任务 任职要求: 1. 熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 具备基础PLC、传感器及传动系统知识 3. 工作认真负责,具备较强的问题分析与动手解决能力 4. 适应制造业现场环境,能接受必要时的加班或倒班安排
工长
郑州金水招工长/工程师,主要负责管理直属队分工,二次结构技术施工及交底,公司是湖北孝感的,当地管理人员可以直接联系
包装组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责: 1、负责包装车间日常运营管理工作,确保生产计划按时达成; 2、监督包装流程的标准化执行,保障产品品质与作业安全; 3、统筹本班组工作任务,优化生产流程及人力安排; 4、解决生产过程中出现的技术问题,每日统计本班包装产量; 5、核算本班组员工的计件工资。 任职要求: 1、能适应倒班工作制,具备扎实的包装生产管理经验,熟悉包装工艺与设备操作; 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力,能够带领团队高效推进生产任务; 3、掌握质量控制与安全生产规范,可及时预防并处理生产异常; 4、能够接受轮班安排,抗压性好,具备较强的应变与问题处理能力; 5、具有相关行业工作经验者优先,特别是泡沫制品领域。
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技
工作内容 1. 负责生产团队的日常运作与工作协调; 2. 监控生产流程,保障产品品质及生产效能; 3. 快速响应并处理生产现场问题,提出优化建议。 任职要求 1. 具备优秀的沟通与组织协调能力; 2. 有团队管理经历,能有效带领并激发团队成员积极性; 3. 具备较强的应急处置与问题解决能力。
订单跟进专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科
岗位职责: 1、施工协调管理:作为项目前端与后端施工团队之间的核心联络点,全面统筹施工计划安排,组织协调各施工班组作业,提前规划工序流程与时间节点,确保各阶段工作有序衔接,预防现场冲突与工期延误。 2、资源调度与支持:依据施工进度需要,合理调配人力、物资及机械设备资源。协同采购部门落实材料的及时供应,确保品质与数量达标;对接设备管理部门,保障施工设备的正常运转与高效使用。对资源投入进行跟踪记录与分析,持续优化配置方案,控制施工成本。 3、文档与数据管理:负责施工过程中各类资料的归集与存档,包括施工图纸、设计变更、验收文件等。采集并整理施工相关数据,涵盖进度、质量、成本等方面,开展统计分析,为项目管理决策提供依据,并定期向上级提交施工进展报告。 岗位要求: 1.学历:本科及以上学历,表现优异者可适度放宽条件。 2.经验:具备销售跟单、客户服务或文职类工作经验者优先考虑。 3.能力: 具备较强的沟通协调能力,能够顺畅对接内部各部门及外部合作方。 工作认真细致,责任心强,执行力高,确保施工流程高效推进。 熟练操作常用办公软件(如Excel、Word等),掌握基础的数据处理技能。 【上班时间】:周一至周六8:00-18:00(午休2小时) 【工作地点】:湖北省孝感市首衡城水产中心衡福酒店(孝感首衡城店)
喷塑车间副主任
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责统筹喷塑车间的日常运营,保障生产计划准时达成 2.监控生产各环节,确保产品品质达到规定要求 3.配合处理生产过程中出现的异常,推动流程持续改进 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员高效协同作业 2.具备高度的责任意识,可适应一定的工作强度 3.能够积极应对工作变动,持续提升个人与团队作业效能
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金铸造行业经验电工证团队管理经验包吃住汽车机械经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验
1、掌握设备管理流程与方法,具备设备全生命周期管理实践经验; 2、拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神; 3、具备较强的组织管理能力,可独立主导设备管理项目的落地执行; 4、负责设备日常维护、自检及巡检工作,保障设备稳定运行; 5、具备机械相关技术专长,熟悉设备组装,能理解液压系统原理并进行故障处理,具备绘图或识图能力; 6、能独立排查自动化设备故障,熟练应用或编写西门子S7-1200/1500系列PLC程序,处理人机界面问题,检修变频电气回路,读懂各类设备电路图纸,须持有高/低压电工资格证书; 任职资格: 1、大专及以上学历,机电一体化专业优先,年龄不超过45岁,具有5年以上设备维修经验,3年以上设备管理岗位经历; 2、精通PLC编程、电路故障排查、液压系统维修、集尘与空压机维护,熟练使用机械制图软件; 3、了解电焊、氩弧焊、气割等基本操作; 4、持有高压电工证、低压电工证、压力容器操作证、行车维修证、高空作业证者优先考虑; 5、有铸造行业工作经验者优先。
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员3-5年本科生产设备特种设备
1. 任职要求 1.1 具备机电一体化或相关专业本科及以上学历,具有3年以上制药企业设备管理或同等岗位工作经验。 1.2 熟悉原料药及制剂类药厂公用工程系统与设备的运行原理及工艺流程,接受过GMP、FDA、CGMP等法规体系的相关培训。 2. 岗位职责 2.1 协助设备部经理推进部门日常管理事务的组织实施。 2.2 编制设备管理相关的标准管理制度(SMP),并监督执行情况,确保落实到位。 2.3 完善设备档案管理体系,负责技术资料的收集、整理、组卷和归档工作。 2.4 起草关键及主要生产设备的操作、维护、安全等技术规程,组织培训并提供业务指导与规范监督。 2.5 编制全厂年度、季度设备及动力管线的维护、保养与检修计划,制定大修、中修、小修方案,以及备件加工与供应计划。 2.6 推动各项计划的实施,跟进进度,协调资源,做好过程记录,主导维修完成后试运行及验收工作。 2.7 严格执行设备档案管理规定,建立完整设备台账(含设备登记表、运行记录及原始技术资料等),确保资料及时归集、登记、归档与统计,杜绝遗漏与差错。 2.8 定期检查设备保管与使用状况,发现问题及时上报并协助处理解决。 2.9 组织开展部门内体系文件的培训,并做好培训记录管理。 2.10 落实日常安全防护与应急处置措施,贯彻执行GMP操作规范及机电岗位职业行为准则。 2.11 参与设备验证活动,能够独立编制设备验证方案并撰写验证报告。 2.12 负责厂区能源消耗数据的采集与分析,编制年度能耗分析报告。
缝纫组长
6000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责缝纫拉长相关工作,保障产品品质与生产进度 2. 配合团队成员协同作业,按时达成生产目标 3. 持续优化作业流程,提高整体运作效率 任职要求: 1. 具备良好沟通能力,能高效执行上级交办任务 2. 富有团队协作意识,可迅速适应团队工作节奏 3. 具备较强学习能力,善于改进和提升工作方式
车间主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验其他制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.组织并督导生产运作,保障生产任务按时保质完成。 2.跟踪生产环节及产品品质,确保各项指标达到规定要求。 3.控制生产支出,涵盖原材料、人工及其他运营成本。 4.负责现场运营管理,包括设备保养与工艺优化。 5.促进团队协作,提升员工工作效率与质量责任感。 任职要求: 1.拥有生产制造类企业管理工作经历,掌握生产流程与实际操作。 2.熟练开展生产数据统计分析,能快速识别问题并制定改善方案。 3.具备较强的组织协调与团队引领能力,可有效推动目标达成。 4.熟悉生产成本管控机制,具备良好的成本管理实践能力。 5.重视生产质量与作业安全,能够严格落实相关规范与制度。
缝纫组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责缝纫团队日常工作的指导与监督,保障缝制品质达到规定标准; 2. 持续改进缝制工艺流程,提升生产效率与产品品质; 3. 与组员保持有效沟通,及时处理缝制环节中出现的问题与困难; 4. 维护缝纫作业区域的整洁与安全,确保工作环境符合规范要求。 任职要求: 1. 具备优秀的团队协调能力及良好的沟通表达能力; 2. 熟练掌握缝纫设备及相关工具的操作使用; 3. 具有较强的应变与问题解决能力,能妥善应对生产中的各类技术难题; 4. 有家具制造、服装生产等相关领域工作经验者优先考虑。
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