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业务经理
6000-11000元/月
区域销售销售经理业务经理3-5人经验不限高中及以上代理商销售
广州立白科技集团宜城南漳区域销售经理
销售经理/主管3-5年大专及以上招商/商户拓展类服务个人(To C)房地产销售经验对企
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-06-10 法律电商领域,欢迎有销售经验、踏实肯干、渴望增收的伙伴加入。 需具备团队意识,积极主动,乐于学习新知识。 公司正处于品牌快速成长期,急需优秀人才! 有团队管理经验者优先考虑! 公司提供完善的后台支持服务,专注市场拓展由你主导。 合作模式灵活,工作时间自由,可自主安排作息。 负责招商工作,面向全国发展加盟合作机会。
销售经理年终奖高温补贴11-20人1-3年学历不限招商加盟销售额提成国内院校优先批发/零售快消品销售经验酒店销售经验
【招聘】盛世凤凰酒(襄阳办事处)招聘销售经理10名,店长5名,讲师5名,负责襄阳区域的客户开发与维护。要求性格开朗,善于沟通,具备优秀的商务谈判能力与客户关系维护技巧,抗压能力强,适应高频次客户拜访,专兼职均可,待遇优厚。 联系电话:()
广州立白科技有限公司宜城南漳区域招销售经理
6000-7000元/月
销售经理3-5人经验不限高中及以上代理商销售
广州立白科技有限公司宜城南漳区域招销售经理
建材销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜其他产品/服务个人(ToC)面销/陌拜经验批发/零售
职位要求 1. 管理能力:具备团队管理经验,能够科学分配工作任务,组织推进销售目标与计划的执行落地。 2. 业务能力:熟悉建材市场运作,掌握销售流程与技巧,善于客户关系维护,具备较强的市场洞察与判断能力。 3. 个人素养:拥有良好的领导才能、决策能力、沟通协调能力及学习适应能力,能承受工作压力。 4. 行业知识:对建材行业有深入理解,熟知产品特性、应用场景及行业发展方向。 5. 经验要求:具有多年建材领域销售实战经验,在客户开发与长期维护方面具备成功实践案例
销售经理
1拓展现如今最热门的黄金铂金等贵金属的回收市场 2维护开拓汽车分期买卖保管业务渠道 3深入市场服务商户二维码、收款音响设备等收银系统,做好售后服务
销售经理社保交通补助保险年终奖五险1-2人3-5年大专及以上面销/陌拜区域销售较多外勤回款提成TOCTOB混合办公批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
‌岗位职责:‌‌ 一、主导公司商用和家用日化产品在‌湖北及全国核心B2B分销网络建设与管理,重点覆盖: 1.品牌代理商与经销商‌:区域品牌代理,提供专属供货和市场支持。 2.专业批发市场合作商‌:省内重点城市及全国核心城市的批发市场的稳定合作商负责人; 3.KA渠道:如大润发、华润万家、永辉超市等大型连锁卖场的区域采购中心负责人; 4.‌CS渠道‌:如屈臣氏、万宁、丝芙兰各连锁专卖店集群的采购中心负责人; 每月完成‌≥3次渠道拜访‌,推动新品上架、库存周转优化、促销政策落地;设计并执行‌“区域分销+代工合作”模式‌,合同周期≥12个月,确保‌回款率≥95%‌; 二、主导公司商用日化产品在‌湖北及全国核心终端渠道‌的B2C端深度渗透,重点对接: 1.‌各餐饮连锁企业如:海底捞、西贝、眉州东坡、俏江南‌、‌外婆家‌的采购管理部门; 2.各住宿‌连锁酒店如‌:锦江国际、华住集团、首旅如家集团、东呈集团、亚朵集团的采购管理部门; 3.各大型布草洗涤公司如‌:立新洗涤‌、云朵洗涤、翊顺洗涤、亚泰洗涤、‌诚林洁净科技、伊景美蓝洗衣的采购管理部门; 每月完成‌≥3次客户拜访‌,了解客户用量、竞品数据、客户使用反馈、订单落地,确保终端销售达成率≥100%,当期销售订单回款率≥95%。 三、协同研发团队,基于客户反馈推动‌1–2款渠道及大客户通用定制化产品‌开发; 四、输出《B2B渠道健康度月报‌》,包含:渠道库存周转天数(目标≤45天);竞品渠道价格带分布;分销商满意度评分(NPS≥80);《B2C大客户健康月报‌》,包含:客户用量分析、库存周转天数、竞品价格带分布、客户投诉热词分析等关键性指标; ‌任职要求‌ 一、专科及以上学历,市场营销、工商管理、物流管理专业优先; 二、3年以上日化行业B2B/B2C渠道及大客户销售经验‌,‌必须具备以下任一真实资源‌: 1.已成功合作的5家以上品牌代理商经销商或专业批发市场合作商‌(提供近6个月进货流水截图) 2.已成功合作的5家以上KA渠道和CS渠道采购负责人‌(提供对接人姓名、职位、合作产品、年采购额);已成功对接湖北或全国5家以上大型餐饮连锁、大型住宿‌连锁酒店、大型洗衣房连锁品牌采购负责人‌(提供姓名、职位、合作品牌、年采购额) 3.精通‌渠道政策设计、账期博弈、合同谈判‌,曾主导单笔合同金额≥200万元的项目;具备‌跨部门协调能力‌(对接生产、物流、财务);控制各大型连锁公司10家以上连锁分店终端负责人‌资源(提供合作门店清单及对接人联系方式) 4.‌硬性指标‌:过往3年平均年渠道销售额≥300万元,终端回款率≥95%; ‌ 薪酬结构:‌ 一、‌底薪‌:6,000–10,000元/月(根据业务能力评估确定) 二、‌提成‌:终端销售额的2%–4%(阶梯式,超目标部分提成上浮至6%) 三、年度终端销售额达标奖(可达年薪20%); 四、年度毛利率达标奖(可达年薪10%); 五、‌福利‌:五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格
招销售经理
4000-9000元/月
销售经理11-20人3-5年学历不限代理商销售
招销售经理能沟通,善聊天
工程营销经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责开拓并维护各类合作渠道; 2、负责收集区域市场信息,推进公司业务的宣传与落地; 3、负责业务对接与执行,跟进项目进展,协调各相关环节顺利实施; 4、保持与客户的高效沟通,持续提升客户满意度与合作关系; 5、严谨高效地完成上级交办的各项任务,并确保按时落实到位。 任职资格: 1.具备优秀的管理能力及扎实的客户服务经验,能适应工作挑战与压力,积极主动,可接受出差安排。 2.具有较强的责任意识和职业使命感,能在压力环境中稳定发挥;具备良好的人际交往能力和团队协作精神。 3.拥有相关资源者优先,熟悉行业人脉网络,善于整合资源并推动业务增长。 福利待遇: 1.缴纳五险,享受带薪年假、婚假、产假等法定假期,以及健全的员工福利,包括员工餐补、节日礼品、生日关怀等。 2.提供广阔的职业发展平台,支持参与高端行业交流活动及专业培训,助力员工能力提升与职业进阶。
湖北襄阳找提灰桶上砖小工两个,有闲人吧。
上砖小工力工
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襄阳
3月4日 18:36拨打电话
襄阳谷城县招挖机.铲车.电焊.工资9000-10000
铲车司机挖机司机电焊
襄阳市谷城县招挖机.铲车.电焊.工资9000-10000
襄阳 谷城县
3月4日 18:34拨打电话
餐厅领班烧菜蒸菜师傅
因发展需要,襄州区连锁店餐馆招聘: 1、家常菜炒菜师傅2名,工资准时发放,要求踏实稳定搞长期, 2、蒸菜中工1名(不需要初加工),要求踏实稳定搞长期, 3、前厅经理1名,待遇面议 4、前厅主管1名 待遇面议 电话徐
襄阳 襄州区
3月4日 18:34拨打电话
防水工工地学徒工长期6-10人完工结算
襄阳市襄州区招工地学徒工,在工地上学习防水技术,短期内学会后进入工地施工,,目前有4个新建工地,可工作一年
二保焊电焊工厂焊工氩弧焊焊接包住包吃五险一金月结
聘用企业:襄阳金驰圣人防工程有限公司 职位名称:电焊工 职位描述:我们正在寻找技术娴熟、注重安全的电焊工加入团队。主要负责根据图纸和规范要求,完成各类金属构件的焊接、切割及修补工作;严格执行安全操作规程,确保焊接质量符合标准;配合团队完成设备维护与现场整理。 任职要求:持有有效焊工操作证,熟悉氩弧焊、电弧焊、CO₂保护焊等工艺;具备识图能力,能独立完成焊接任务;注重安全,责任心强,有团队合作精神。 我们提供:具有竞争力的薪资、完善的社保、技能培训与职业发展空间。 年龄30岁-50岁以内,自带健康证 学历要求:不限 福利待遇:法定节假日包吃住五险一金 工作经验:2年以上薪资范围:7K - 8K 工作地址:襄阳市东津新区中南高科8号厂房联系方式:
襄阳
3月4日 18:33拨打电话
销售经理/主管五险一金1-3年本科及以上运营方向职能方向管理市场方向
【德国品质,国资信用】 ■ 企业介绍 世界500强中德合资企业德华安顾,由山东省国有资产投资控股有限公司(山东国投)作为第一大股东的国资背景企业,于2013年7月22日成立,总部位于山东济南,全国布局5家子公司,103家分支机构,现有员工约42,000人,业务覆盖全球30多个国家。 ■ 任职资格: 1. 具备本科及以上学历,海外硕士优先考虑; 2. 年龄范围:25-42周岁; 3. 拥有三年以上知名企业的从业经历; 4. 具备扎实的企业管理积累及团队领导实践经验; 5. 居住于青岛者优先录用; ■ 岗位职责: 负责团队日常监督与管理工作; 推进项目执行并跟踪落实进度; 完成上级交办的各项日常任务; 依据双方沟通结果进行协调安排 ■ 基本构架: 1. 薪酬结构:面议 2. 工作时间:9:00-17:30,午休1小时30分钟,周末双休,享受国家法定节假日及带薪年休假 3. 团队活动:定期开展团队建设、聚餐、春游、公益项目等集体活动 4. 职业培训:提供公司学习平台资源,配备内外部讲师授课,支持国内外行业进阶培训 环境情况:全天候电力供应,生活配套完善(含空调、微波炉、冰箱、零食柜、咖啡机、饮水机等)
酒店销售经理
5000-8000元/月
销售经理包住社保包吃五险1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成国内院校优先其他行业其他产品/服务酒店销售经验
洽谈业务,接待客户
销售经理/主管3-5年本科及以上健康保险保险内勤
一、招聘要求: 1、年龄不超过30周岁; 2、全日制本科学历 二、工作职责: 1. 负责经代业务相关的培训支持与业绩跟进; 2. 协助开展渠道的日常维护与拓展工作; 3. 处理渠道运营过程中的各类问题; 4. 承担经代渠道手续费结算、协议起草、签订及后续管理等工作
业务主管
1.3-2万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖3-5年本科及以上 面销/陌拜
德企/合资招募计划 一、公司介绍 德华安顾人寿保险有限公司由山东省国有资产投资控股有限公司与德国安顾集团股份公司、德国安顾人寿保险股份公司共同出资设立,是全国性寿险法人机构,于2013年7月22日成立,9月5日正式投入运营,总部位于济南,注册资本达37.85亿元人民币。作为首家总部设在山东的全国性寿险公司,公司立足本土、链接国际,持续稳健发展。 二、企业优势: 德方股东:德国安顾集团股份公司隶属于世界五百强企业——慕尼黑再保险集团,拥有逾130年行业经验,业务遍及全球30多个国家。2023年实现保险业务收入200.98亿欧元,净利润达7.21亿欧元。作为慕尼黑再保险集团核心成员,安顾集团为德华安顾注入先进的精算模型、风险控制体系及国际化视野,在产品设计与服务升级方面提供强有力支持。2023年,安顾集团对公司的持股比例提升至65%,正式成为控股股东,进一步强化战略引领。 中方股东:山东省国有资产投资控股有限公司是山东省唯一省级国有资本运营平台,2024年资产总额突破3000亿元,营业收入超1400亿元,利润总额近50亿元。公司肩负国有资本保值增值重任,深度对接国家战略与区域发展需求,具备强大的资源整合与政策协同能力,助力德华安顾快速拓展国内市场布局。 双方股东优势互补,国际专业能力与本土资源网络深度融合,推动公司在产品多样性、服务定制化和市场全球化方向稳步前行,致力于为客户提供更全面、更具价值的保险保障解决方案。我们专注于为全球高净值人群提供专业金融咨询与家庭资产配置规划服务,秉承外企管理文化,注重员工成长与发展。 三、任职要求 1. 本科及以上学历,具备出色的学习能力、沟通表达与理解力; 2. 热衷金融领域,逻辑思维清晰,具备良好分析判断能力; 3. 品行端正,诚实守信,具备优良的职业素养与道德操守; 4. 自律性强,有主动进取意识,能自我驱动达成目标; 5. 对管理发展方向有兴趣,具备一定组织协调能力与领导潜质; 6. 熟悉金融知识,或具有金融行业从业经历、人力资源相关经验者优先考虑。 四、岗位职责 - 提升并输出专业化服务能力; - 负责团队组织、协调与流程优化工作。 职位待遇 1. 新人全面财务扶持: 公司每年投入资源开展职业经理人培养项目,涵盖高端销售流程训练、PTT讲师课程、团队管理培训、商务礼仪指导、晋升专项培训、季度业务研修、高级经理研修班等系列免费课程,全面提升个人综合竞争力。 2. 多元化收入结构: 包括优厚底薪+销售佣金+续期提成+季度奖励+年度绩效奖金+推荐人才奖励+管理津贴+孔孟俱乐部激励奖金+培训补贴等多项收入组成。 3. 持续成长支持: 提供终身学习平台,系统化培训贯穿职业全程,并设有海外培训机会,协助员工制定长期职业发展规划。 4. 工作时间灵活: 周末双休,法定节假日正常休假,弹性工作制,上午9:00上班,工作任务完成后即可下班,无强制加班,纯正外企管理模式。 工作地址: 青岛市黄岛区庐山路65号黑卓中心7层 公司信息: 德华安顾人寿保险有限公司青岛分公司
团队负责人
1.3-2.6万元/月
销售经理/主管年终奖1-3年学历不限个人客户区域销售面销/陌拜
通过公司系统的培训与平台赋能,成长为一名优秀的团队主管,带领团队深耕市场,开发客户资源,提供长期稳定的经营支持与专业服务。 ■岗位职责: 1.负责团队的搭建与日常管理 2.组织员工的专业技能提升与职业素养培育 3.推动营业单位整体业绩增长  a.制定业务发展目标并带领团队达成  b.指导并管理下属寿险规划师的展业活动及平台建设 4.落实行业合规要求与规范执行 5.统筹营业单位内部运营事务 ■德国安顾(ERGO)集团简介: ●创立于1778年,拥有244年历史的金融行业领军企业; ●隶属于世界500强企业慕尼黑再保险公司; ●业务覆盖全球30余个国家和地区; ●具备行业领先的寿险规划理念; ●拥有系统化、专业化的人才培养机制 ■未来与您共事的伙伴: ●学历构成:本科占比75%,硕士及以上15%,大专10%; ●普遍具备强烈的责任意识、奉献精神和家庭观念; ●背景多元,涵盖外企//民企高管、公务员、教师、医生、HR、财务、IT、销售、个体创业者、律师等,现已成为寿险领域的中坚力量! ■卓越平台期待您的加入: ●健全的培训支持体系; ●具有市场竞争力的薪酬机制; ●双轨制职业发展路径; ●接轨国际的先进管理模式; ●提供海外旅游与学习交流机会。
襄阳保康县明天舍伯吐来一个学生
临时工
明天舍伯吐来保康一个学生
襄阳 保康县
3月2日 08:50拨打电话
湖北襄阳深技小时工:接人电话空降时间12点-13点半
临时工
深技小时工: 接人电话 空降时间 12点-13点半
襄阳
2月24日 18:43拨打电话
湖北襄阳招聘:听音员薪资:3000.0-5000.0职位详情:生手可学,有岗位补贴
临时工月结
招聘:听音员 薪资:3000.0-5000.0 职位详情: 生手可学,有岗位补贴
襄阳
2月28日 16:46拨打电话
湖北襄阳招其他,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系赵坤辉
临时工月结
招其他, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系赵坤辉
襄阳
2月28日 21:42拨打电话
湖北襄阳招其他企业管理人员,薪资10000元以上/月,有经验者优先!联系丁霞
临时工月结
招其他企业管理人员, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系丁霞
襄阳
3月4日 04:36拨打电话
区域运营主管
1-1.5万元/月
城市经理3-5年本科及以上
5年以上本地生活服务领域(涵盖外卖、到店消费、即时零售等)工作经验 熟悉O2O行业运营逻辑,具备商户拓展、用户增长及配送运营实操经验 市场洞察力强,了解本地餐饮与零售业态,能快速响应市场变化并制定应对策略 具备优秀商务谈判与BD能力,可主导与头部品牌的合作推进 拥有团队管理经验,善于激发成员潜力,提升团队整体执行效率 能在高强度、快节奏、高目标导向的工作环境中持续输出 任职资格:具有美团、饿了么城市经理岗位经验,或在美团、饿了么担任大客户经理及以上职位满三年者优先 薪资待遇:面议
湖北襄阳2、请个工师傅,白天做,打磨,包老豆腐,铲内脂!工资可谈,联系
其他餐饮人员临时工
2、襄阳请个工师傅,白天做,打磨,包老豆腐,铲内脂!工资可谈,联系
襄阳
3月3日 04:31拨打电话
销售经理/主管1-3年大专及以上快消品促销活动快消品销售经验KA门店管理谈判沟通渠道销售
工作职责: 1. 与门店对接目标,推进目标确认及落地执行; 2. 制定管辖范围内门店的销售指标,并确保指标顺利完成; 3. 协调区域内各门店资源分配与费用投入,推动各项投入按计划实施; 4. 负责对下属人员进行目标传达,通过实际带教开展指导与培训,调动团队积极性,助力业绩目标达成,提升整体产出效率; 5. 根据门店运营现状制定适配的销售策略与执行方案,保障人效水平,及时识别并处理门店运营中的问题; 任职资格: 1. 大专及以上学历,表现优异者条件可适当放宽; 2. 具备良好的数据分析能力,有2年以上销售团队管理及带队经历; 3. 有KA门店管理相关经验,熟悉本地KA体系者优先考虑; 4. 热爱销售工作,具备责任心与良好的服务意识;
临时工6-10人
,有意向请电话咨询! 因社区服务需要,现公司面向社区招聘服务人员10名,条件如下: 1: 年龄24--49周岁 2: 高中及以上学历 岗位职责:有亲和力,有责任心 为人踏实肯干,有上进心 可以根据你的社区位置就近安排工作,划定服务范围,方便上下班 工作时间:上午上班,下午自由安排 待遇:享受国家法定节假日,国内外旅游,养老保险和医疗保险 联系人:范主任 联系电话:
襄阳
2月25日 15:10拨打电话
湖北襄阳招聘:兼职人员薪资:面议有财税、企服、律所、商协会、法院资源者优先
兼职月结
招聘:兼职人员 薪资:面议 有财税、企服、律所、商协会、法院资源者优先
襄阳
2月23日 18:37拨打电话
销售经理
业务销售要求:35-48岁之间,男女不限,会开车,能接受出差 工资:底薪5000元+提成,年薪30万以上! 岗位要求:对销售有较高的热情,学习能力强,表达能力强,性格活泼开朗,具备良好的应变能力和沟通能力。 主要生产智能化机械设备和产品打包带,公司提供意向客户名单,客户群体易沟通,易开单 上班时间:早8点至晚6:30,中午1.5小时休息
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鱼泡直聘为工人提供襄阳供应链经理找活在线招聘信息,主要招聘襄阳销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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