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财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析总账核算成本管理中级会计师税务管理房地产/建筑
建筑公司财务主管,具备建筑行业工作经历者优先考虑! 周末双休,无需加班,按规定缴纳社保。薪资按月发放,准时不拖欠。 工作时间 上午8:30-12:00 下午2:00-6:00
会计
3000-6000元/月
会计3-5年本科及以上应收应付财务分析收入账税务预算制造业
能吃苦耐劳,服从上级安排。会计相关工作
车队内帐
2000-3000元/月
会计1年以下学历不限
车队内帐
主办会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专及以上财务税务
负责给企业做账报税,工商年检年报,税务筹划!
人力资源经理/主管5-10年本科及以上互联网从业经验劳动关系绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
入职五险一金 岗位内容: 1.负责公司人力资源相关事务,确保各项工作与企业招聘目标保持一致。 2.推进招聘计划落地,统筹面试安排、人员录用及入职流程管理。 3.维护员工信息数据库,更新个人档案,并协助处理各类员工事务问题。 4.设计、考核并落实系统的员工培训方案,提升团队专业能力和知识水平。 5.主导绩效评估机制运行,为员工提供必要的辅导与支持。 6.承担其他与人事管理相关的职责。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备相关领域工作经验; 2.具备出色的沟通能力,擅长撰写报告及各类业务文档; 3.精通国家劳动法律法规; 4.能适应高强度、快节奏的工作环境,合理规划任务优先顺序; 5.具备良好的协作意识,能以成熟自信的态度参与团队决策与协作。
财务会计
3000-5000元/月
会计经验不限本科及以上应收应付收入账预算集团公司不可兼职金蝶EAS
1.协助财务人员完成每月报税及薪资发放相关事务, 2.负责日常发票的开具与管理, 3.按要求落实上级安排的其他工作任务, 4.本科及以上学历,财务类相关专业,具备工作经验者优先。 5.提供五险一金,包住,享有餐费补贴。
财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常财务数据的记录与维护,确保各项财务信息真实、准确、及时更新。 2.参与每月及年度财务结账工作,完成账务核对、报表编制等相关任务。 3.协助推进公司内部及外部财务相关事务,保障财务流程高效运行。 任职要求: 1.熟悉财务管理基础知识,能熟练操作常用财务软件工具。 2.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作并积极贡献。 3.工作认真负责,具备较强的财务问题处理能力和细致严谨的态度。
电商财务
3000-4000元/月
会计1-3年中专及以上弹性工作制应收应付结算总账成本资金管理财务分析税务收入账审计固定资产核算
1.根据快递公司账单对各个客户的账单每周进行一次核算,确保账单数据无误;2.及时核对账款,并及时向客户催收款项;3.财务报表及时发送;等。
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源成本管控劳动关系人力资源规划人力资源/管理类专业
负责人员招聘及人事相关事务处理
吕梁临县新年近,擦玻璃,油烟机,地暖清洗,找薛师傅。电话
清洗油烟机
新年临近,擦玻璃,油烟机,地暖清洗,找薛师傅。电话
吕梁 临县
12月30日 01:17拨打电话
山西吕梁里有没有清洗暖气管道的?有空了说一声。打电话
保洁
里有没有清洗暖气管道的?有空了说一声。打电话
吕梁
12月30日 01:09拨打电话
山西吕梁时光里招配菜数名小伙子大姐姐服从管理都可以
配菜
时光里招配菜数名小伙子大姐姐服从管理都可以
吕梁
12月30日 01:01拨打电话
山西吕梁急招配菜的活简单
配菜
急招配菜的活简单
吕梁
12月30日 00:57拨打电话
吕梁临县洞天福地招聘配菜师傅一名,电话刘总
配菜1-2人
临县洞天福地招聘配菜师傅一名,电话刘总
吕梁 临县
12月30日 00:57拨打电话
财务负责人
6000-10000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理税务管理审计中级会计师金融生活服务互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1、新设立公司,开始在全国各地级市开设分公司! 2.组建分公司团队,负责分公司日常行政管理 3.分公司选址,装修,办公用品采购!当地员工招聘工作,主持分公司财务税务全盘工作! 任职要求: 1、学历不限,有过从零到有的经历优先; 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧,能够处理多任务并解决问题; 3、具有创新思维,能够提出并实施改进方案,提升工作效率; 4、熟悉企业行政管理流程,有大型公司行政管理工作经验者优先; 5、具有良好的服务意识,能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格!身体状态不好不要来! 2.要签保密协议!嘴不严不要来! 3.要政审,身上背事情的不要来! 4.有车,有驾驶证。 任职地址全国各地级市,任财务负责人! 公司按照政府部门的规模成立,做事情的来,混日子的去别的地方!所有公司都是新成立,工作量大!
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
主管会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上税务应收应付总账成本财务分析固定资产核算资金管理预算
岗位职责:全职,踏实肯干,责任心强 工作内容: 1、负责公司票据的申领与归档管理,保障财务流程有序运行; 2、办理日常现金收支及银行往来业务,确保记账凭证真实准确; 3、配合会计报表的整理与报送,协助开展税务申报相关事务。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,能高效处理各类财务文档; 2、掌握基础税务知识,可独立完成常规税务申报工作; 3、具备较强的条理性,能够规范整理和保存各项财务票据。
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1,负责员工招聘流程的执行,包括发布职位,筛选简历,组织面试及跟进录用; 2,维护和管理招聘渠道,确保信息的准确性和有效性; 3,协助处理员工入职手续,包括劳动合同签订,资料归档等; 4,参与员工培训项目的策划与执行,提升员工职业技能和团队凝聚力。 任职要求: 1,无学历要求 2,具备良好的沟通能力和亲和力,能够高效协调各方资源; 3,熟悉人事相关法律法规,注重细节,有较强的组织协调能力; 岗位福利: 工作时间7小时有人手把手教 人事主要负责招聘,邀约,面试,维护,给新员工办理入职等 中午12:30-7:30包吃住工资每个月15号发放
统计员
山西某大型煤炭贸易公司,招聘统计(1名):男女不限,年龄25-45岁,熟练办公软件,财务基础工作优先录取。工资面议。 单位地址:吕梁市文水县孝义镇经济开发区金地洗煤厂三楼 联系电话: 联系人:贾先生
会计
【一诺前景兴县分公司招聘】 职位:销售、财税顾问、会计 福利待遇:双休、节假日、节假日福利、生日福利、培训、优质的晋升平台、社保 活跃的氛围,轻松的工作 我们喜爱积极活泼又才华横溢的你 你与美好生活的距离,只差这一份工作 招聘热线:()
出纳
2000-3000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验
岗位职责: 1.负责公司各项收支的登记,确保账目清楚、符合规范。 2.协助完成公司内部与外部财务交易的审核与处理。 3.进行薪资计算及费用报销相关工作。 4.办理各类款项的支付手续。 5.有发票开具实操经验者优先考虑。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,善于团队协作。 2.能够主动配合公司整体工作安排。 3.熟练操作财务软件及常用办公自动化工具。 4.具有较强的组织与管理能力,能妥善维护财务资料。 5.品行端正,责任心强,具备良好的职业操守。 6.愿意接受并执行公司分配的工作任务。
会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上收入账制造业金蝶EAS不可兼职
工作内容: 1、负责公司收入账目的核算与核对,保障财务数据的准确无误; 2、参与制造业财务相关工作,熟练操作金蝶EAS系统等财务管理工具; 3、完成会计报表的编制及财务分析,为管理决策提供有效支持。 岗位要求: 1、掌握会计法律法规及相关财务处理流程; 2、具有金蝶EAS系统的实际操作经历; 3、需全职到岗,不接受兼职应聘。
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理培训实施人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
要求:年龄******,熟练操作办公软件,具备相关经验者优先考虑。 工作内容:负责公司人员招聘、面试安排及行政后勤事务管理。 [红包]待遇:底薪2500+全勤奖200+招聘提成 上班时间 周末双休,法定节假日正常休息,节日发放红包福利 工作时间8:30-11:3014:30-18:30
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上中级会计师互联网税务
日常账务处理:负责公司日常财务核算工作,包括会计凭证录入、各类账簿登记及财务报表编制等基础性工作。 财务分析:开展财务数据分析,为管理层决策提供准确的财务信息支持。 税务管理:办理各项税务申报事宜,开展税务筹划并维护良好的外部税务关系。 成本控制与预算管理:参与成本控制体系和预算管理制度的建立,并跟进落实执行情况。 资金管理:统筹公司资金的收支、调配及相关管理工作,保障资金安全与使用效率。 任职要求 教育背景:一般需具备大专及以上学历,财经类专业毕业,如会计、财务管理、审计等相关专业。 专业资格:持有会计从业资格证、注册会计师(CPA)或相关财务领域专业认证者优先。 技能要求:熟悉会计核算全流程,能独立完成各类财务报表编制;熟练操作用友、金蝶等财务软件;掌握税法及相关政策,具备税务申报与筹划能力。 个人素质:具有良好的职业操守,责任心强,工作严谨细致,具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。 福利待遇 2500-3000元/月+提成 工作时间:早9点至晚6点半(中午12点至13点半午休) 六日双休,法定节假日正常休息
财务助理
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上
审核各类原始单据; 登记现金及银行存款明细账; 配合完成记账凭证的编制工作; 负责会计凭证、账簿、报表的整理与归档装订; 管理发票、收据等票据的领用与保管; 协助上级开展基础财务数据分析; 完成主管安排的其他临时性工作事项。
出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限本科及以上
工作内容: 1、办理日常现金与银行收付款业务,确保资金往来准确合规; 2、负责发票开具及财务单据的管理,保障账务资料完整准确; 3、配合开展会计报表编制工作,并对接税务等相关职能部门进行沟通协作。 岗位要求: 1、掌握基础财务知识,熟悉出纳作业流程; 2、能熟练操作办公软件,完成财务文档处理; 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力,工作积极高效。
人力资源经理/主管1-3年学历不限
时间:9-6 休息:月休四天 工作内容:拟定项目招录方案,推进并落实招录任务 薪资:4000-6000+
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