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财务经理/主管
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上总账核算财务综合管理
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等核心环节; 2、带领财务团队高效运作,保障各类财务报表的精准性与按时提交; 3、持续完善财务流程与内控机制,提升部门整体运营效率。 岗位要求: 1、掌握系统的财务专业知识,具备较强的财务管理实操能力; 2、能独立应对并解决各类财务事务中的实际问题; 3、拥有优秀的团队管理经验及良好的跨部门沟通协作能力。
财务经理/主管
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上总账核算财务综合管理
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析等; 2、带领财务团队,保障各类财务报表的精准与按时输出; 3、持续优化财务管理流程与内控机制,提升部门整体运作效率。 岗位要求: 1、掌握系统的财务专业知识,具备较强的财务管理实操能力; 2、可独立应对并解决各类财务事务中的实际问题; 3、拥有优秀的团队管理经验及良好的沟通协作能力。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验线下零售财务分析中级会计师总账核算成本管理审计财务综合管理
岗位职责: 1、全面负责企业财务战略的制定与实施,完善财务管理体系,提升财务管理效能; 2、组织公司财务预算的编制、执行及过程监督,确保各项财务目标达成; 3、带领团队开展会计核算、成本管控、税务规划及风险防范,保证财务信息真实准确; 4、对接内外部审计工作,处理涉税事务及相关政府沟通,保障财务运作合法合规; 5、推进财务数字化转型,运用信息化手段提高财务运营效率与决策支撑水平。 任职要求: 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历; 2、8年以上财务管理工作经历,其中至少3年在财务经理或类似岗位任职; 3、熟悉国家财税法律法规,具备扎实的财务分析、成本管理与税务筹划能力; 4、具备良好的团队管理能力和跨部门协作意识,能有效带动团队积极性; 5、具有高度的职业操守,工作细致严谨,心理素质好,能适应高强度工作节奏。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验线下零售财务分析中级会计师总账核算成本管理审计财务综合管理
岗位职责: 1、主导企业财务战略的制定与实施,完善财务管理机制,提升整体财务运作效能; 2、组织并落实财务预算的编制、执行与过程管控,确保各项财务指标顺利达成; 3、带领团队完成账务核算、成本管理、税务优化及风险防范,保证财务信息真实准确; 4、对接内外部审计工作,处理涉税事务及相关政府部门沟通,确保财务合规运行; 5、推进财务系统数字化升级,通过技术手段提高财务运营效率与决策支撑水平。 任职要求: 1、财务、会计或相关领域本科及以上学历; 2、具备8年以上财务管理工作经历,其中至少3年在财务经理或类似岗位任职; 3、熟悉国家财税政策法规,拥有较强的财务分析、成本管控与税务规划实操能力; 4、具备良好的团队管理与跨部门协作能力,能有效推动团队高效运作; 5、具有高度的职业操守,工作认真细致,心理素质好,能适应高强度工作节奏。
主办会计
2000-3000元/月
会计1年以下大专及以上代理记账公司
1.财务、会计、经济类相关专业毕业,具备会计从业资格证书 2.具备较强的自主学习与独立工作能力,工作踏实严谨,细致认真,积极主动 3.具有良好的职业道德和团队协作意识,优秀的沟通能力、理解力与分析能力 4.持有初级会计师职称 工作内容 1.负责小规模企业及一般纳税人企业的代理记账与纳税申报工作 2.办理票据申领,发票采购,编制并报送各类会计报表,完成税务报表申报手续 3.财会资料的整理、归档及日常保管工作 4.对接税务等相关政府部门,处理外部沟通事宜 5.完成其他常规性事务工作 榆次、太谷、平遥分公司均可安排上岗
电商人力资源主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责企业人才引进工作,包括岗位信息发布、简历筛选及面试安排等环节; 2.结合公司业务发展需要,制定科学的招聘方案与实施策略; 3.搭建并维护企业人才库,快速响应各部门用人需求; 4.持续优化招聘流程及相关工具,提升招聘工作的效率与质量; 5.负责招聘团队的日常运营,包含人员培训、绩效评估与激励管理。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力及出色的沟通协调技巧; 2.熟悉电商领域相关情况,能依据市场变化灵活调整招聘方向; 3.工作积极主动,责任心强,具备较强的抗压与执行能力; 4.熟悉各类招聘渠道及社交平台操作,善于整合资源开展人才寻访。
月薪3~4000,熟知会计工作
会计
熟知会计工作。有意者面谈。
主办会计
3000-5000元/月
会计1-3年本科及以上收入账资金管理应收应付结算总账税务集团公司不可兼职
岗位: 中力集团主管财务会计 岗位职责和要求: 1、具备两年以上独立承担企业账务处理的工作经历 2、持有会计专业相关资格证书 3、熟悉企业内部账务管理流程,有实际操作经验 4、具备较强的执行能力、良好的沟通技巧,情绪管理佳,服务意识强,富有责任心与团队奉献精神,认同公司发展理念与价值观 5、个人品行端正,无不良嗜好及不良信用记录
主办会计
5000-7000元/月
会计5-10年大专及以上应收应付结算总账资金管理财务分析税务风控线下零售中级会计师金蝶EAS
一、工作职责 1.全面负责公司财务核算工作,准确编制各类财务报表,确保数据真实、完整、及时。 2.严格把控财务流程,审核各项费用支出,进行成本核算与分析,为公司成本控制提供有效建议。 3.负责税务申报及相关税务事项处理,确保公司税务合规,合理进行税务筹划。 4.协调与银行、税务等外部机构关系,维护良好合作。 5.参与公司财务预算编制与执行监督,定期进行财务状况分析,为管理层决策提供有力支持。 6负责公司各项业务的审核和核算,及时准确编制记账凭证 7.负责组织公司财务档案管理工作,确保资料完整,完善会计原始凭证、账册、报表等财务资料的收集、汇编、归档等工作。 8.负责组织公司财务管理制度的拟定、修改、补充和实施; 9.负责组织公司各类统计财务报表、财务管理报表编制上报,并对执行情况进行分析; 10、掌握税收政策,组织做好公司税务申报工作; 11.负责定期资产盘点,定期或不定期地组织清查盘点工作; 12.完成领导交办的其他临时性工作; 二、岗位要求 1、会计学或相关专业,大专及以上学历,3年以上全盘会计工作经验。 2.熟悉一般纳税人账务处理、有煤炭大宗贸易业务知识及工作经验。 3.有较强的学习能力,严谨认真,抗压能力强,有良好的团队合作意识及责任感 4.取得会计初级职称及以上技术职称 5认同企业文化、包容性强 6.有较好的沟通能力、协调力。
财务专员
8000-9000元/月
会计经验不限硕士及以上财务分析制造业集团公司
任职要求: 1、硕士研究生学历,财务、会计、审计等相关专业,具备统计学、数学、法学、软件开发等专业背景或持有相关资格证书者优先; 2、具备良好的规划、执行及信息管理能力,熟悉财务管理领域的最新理论与实务技能; 3、拥有出色的分析判断力、沟通协调能力、客户导向意识以及项目推动力; 4、熟练操作Office办公软件,精通Excel函数与宏应用,具有编程基础者更佳; 5、具备高度的职业追求与成长意愿,致力于在职业发展中实现个人价值; 6、能适应集团范围内的跨地区岗位调配,需在集团(运城)完成统一培训并通过考核后方可定岗。 岗位职责: 1、参与构建并完善集团整体财务工作流程体系; 2、为各业务单元提供多元化财务支持方案,协同处理涉及财务的相关事务; 3、梳理并解决业务部门在财务流程中遇到的问题,助力业务流程优化与效率提升; 4、搭建财务收益管理模型,开展财务预测工作,及时识别并预警潜在风险; 5、配合推进战略举措在不同组织层级的实施落地,定期评估战略项目及核心业务的执行成效; 6、响应各部门提出的其他合规合理财务协助需求,提供专业支持。
服务员
急招急招江南铂金烤肉店招聘烧炭长1名,工资面议,长期服务员,底薪3500+满勤200+高提成+瓶盖+工龄6000左右,晚班钟点工2名,干活干净利落的,有团队精神,电话(勿扰,饭口勿扰)想挣钱的来
临汾
3月1日 02:42拨打电话
山西临汾有没有能推地的装载机替班司机!
铲车司机
有没有能推地的装载机替班司机!
临汾
3月1日 02:36拨打电话
山西临汾招长期押运一名,车上做饭,管吃住。一个月六千五,干的好有奖励,具体情况联系电话,。
6500元/月
押运员包住包吃1-2人月结
招长期押运一名,车上做饭,管吃住。一个月六千五,干的好有奖励,具体情况联系电话,。
临汾
3月1日 02:36拨打电话
山西临汾驼奶专卖招聘,店长,销售会,联系电话
店长
驼奶专卖招聘,店长,销售会,联系电话
临汾
3月1日 01:53拨打电话
氩弧焊包住包吃1-2人
招聘: 调理氩弧焊工2人 裁料工1人 地址:耿家村,食宿方便, 联系电话:
临汾
3月1日 01:30拨打电话
财务主管
财务经理
要求一年以上经验,,性格开朗,做事大方!会开车最好!
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
亚马逊财务主管
9000-12000元/月
财务经理1-3年大专及以上有9810和0110相关退税经验财务综合管理总账核算成本管理
岗位职责: 我们正在寻找一位经验丰富、细致认真的跨境电商财务专员/经理,加入我们充满活力的团队。您将负责我们亚马逊平台业务相关的全方位财务核算与管理工作,确保公司财务的准确性、合规性,并为公司战略发展提供财务支持。 主要工作内容: 亚马逊平台财务核算与利润分析: 深入理解亚马逊平台规则及费用结构(如FBA费用、广告费、平台销售佣金等),并进行准确核算。 熟练操作亚马逊卖家后台,提取销售数据、费用数据等。 高效使用财务软件(如领星、Etsy Seller 等,或类似系统)及Excel,进行亚马逊平台各项收入、成本、费用及利润的精细化核算与分析。 定期生成亚马逊平台运营数据报告,分析平台利润情况,识别潜在风险与机遇,为运营决策提供数据支持。 协助完成亚马逊后台与公司财务系统的对接与数据核对。 企业进出口权与外汇管理: 负责企业进出口权的办理、维护及相关政策的跟踪。 协助处理跨境交易中的外汇收支、结算及汇兑损益的核算。 了解并遵循国家外汇管理政策。 退税流程管理: 熟悉国家出口退税政策及操作流程。 负责出口业务的退税申报、凭证准备、流程跟踪及与税务机关的沟通协调。 确保退税款项及时、准确地到账,并进行账务处理。 日常记账报税: 负责公司日常经济业务的账务处理,包括但不限于收入、成本、费用、往来款项的核算。 使用财务软件(如用友、金蝶、QuickBooks等)进行凭证的录入、审核及账簿的登记。 编制各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等。 负责增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的计算、申报及缴纳,确保税务合规。 配合税务机关的各项检查与调研。 财务日常管理与支持: 协助进行公司整体的成本控制与费用预算管理。 参与公司内部财务制度的建立与完善。 负责与银行、税务、海关等外部机构的日常沟通与联络。 处理与供应商、客户的财务往来对账工作。 协助完成内部审计及外部审计的相关工作。 关注并学习最新的财务、税务及跨境电商行业政策法规。 任职要求: 教育背景: 财务、会计、国际贸易或相关专业本科及以上学历。 专业能力: 扎实的财务会计基础: 熟悉会计准则,掌握财务报表分析能力。 丰富的亚马逊平台财务经验: 熟练掌握亚马逊平台运营规则及相关费用,有直接处理亚马逊平台账务的经验者优先。 精通财务软件: 熟练使用至少一种主流财务软件(如用友、金蝶、QuickBooks等),熟悉领星、Etsy Seller等跨境电商财务管理系统者优先。 熟练使用办公软件: 熟练运用Excel进行数据分析、图表制作,特别是数据透视表、VLOOKUP等函数。 熟悉退税及报税流程: 具备独立完成出口退税申报和日常纳税申报的能力。 具备企业进出口权办理经验者优先。 工作经验: 3年以上跨境电商财务相关工作经验,有亚马逊平台财务核算经验者优先。 其他素质: 高度的责任心和严谨细致的工作态度,工作准确率高。 良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与运营、销售等部门有效协作。 较强的学习能力和抗压能力,能够适应跨境电商行业快速发展的节奏。 了解跨境电商行业特点及发展趋势。 熟悉相关法律法规,如《公司法》、《会计法》、《税法》、《海关法》等。
建筑财务主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师房地产/建筑
岗位职责: 1、负责建筑项目的财务管理工作,包括成本控制、预算编制及执行监控; 2、管理项目资金的收支,确保资金的合理使用和有效监控; 3、参与项目招投标,进行成本分析,为决策提供数据支持; 4、编制财务报表,进行财务分析,为项目管理和决策提供依据; 5、处理税务事宜,包括税务筹划、申报及合规检查。 任职要求: 1、具备建筑财务相关知识,熟悉建筑行业的财务管理和会计流程; 2、能够独立进行成本控制和预算编制,具有较强的财务分析能力; 3、熟悉税法及相关法规,具备税务筹划和申报能力; 4、熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据处理能力; 5、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够适应项目现场的工作环境。
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理税务管理上市企业集团公司高新技术企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
二、岗位职责 1. 负责企业全流程财务核算工作,依据会计准则及相关法规要求,规范开展凭证制作、审核、记账及结账等操作,保障账务处理的及时性、准确性与合规性,定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表,为管理决策提供可靠的数据支撑。 2. 承担公司涉税事务管理,准确完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的申报与缴纳,统筹发票申领、开具、核销及日常管理,推进税务筹划工作,有效防范税务风险,负责与税务机关的日常对接、政策咨询及税务检查应对。 3. 统筹资金运作管理,协同银行开展账户维护、资金收付及对账工作,科学安排资金调度,动态监控资金流动情况,确保资金安全与使用效率;负责应收应付等往来款项的核对与清理,及时跟踪催收,降低坏账发生概率。 4. 配合实施年度审计、工商年报及各类专项审查,准备并提交所需财务资料,保障审计流程顺利进行;负责财务档案的整理、归档与保管工作,确保资料完整、分类清晰、符合规范要求。 5. 主导费用审核与成本核算工作,严格监督费用支出的合规性,持续优化成本核算体系,精准归集产品或项目成本数据,为成本分析与控制提供依据。 6. 协助推进各类项目申报中的财务支持工作(如政府补助、高新技术企业认定、专项资助项目等),整理相关财务材料,配合完成申报流程,具备相关经验者优先考虑。 7. 完成上级领导及部门负责人交办的其他财务任务,积极参与财务制度的执行落地与优化改进工作。 三、任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,财务、会计、税务、审计等相关专业背景,持有会计从业资格证书,具备中级或以上会计职称者优先。 2. 工作经验:具有5年以上企业全盘账务实操经验,熟悉各项财务流程,能独立承担账务与税务全流程工作,有中型规模企业财务工作经验者优先。 3. 专业能力:精通国家会计准则、税收法律法规及地方性税务政策,熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Office办公软件(尤其擅长Excel函数应用),账务处理细致严谨,数据敏感性强,具备较强的分析与问题解决能力。 4. 优先条件:具备政府补贴申请、高新企业申报、专项项目申报等财务配合经验者优先考虑。 5. 年龄要求:原则上不超过35周岁(特别优秀者可适度放宽)。 6. 综合素质:责任心强,坚持原则,具备良好的职业道德和保密意识;沟通协调能力良好,能够高效联动内外部相关部门;工作主动积极,执行力突出,抗压能力强,富有团队合作精神。 四、福利待遇 1. 薪资福利:提供行业内具竞争力的薪酬待遇,包含绩效奖金与年终奖励,薪资根据个人能力核定,并享有年度调薪机会。 2. 基础福利:依法足额缴纳五险一金,享受带薪年休假、法定节假日、节日慰问礼品、定期健康体检等福利。 3. 成长发展:提供明确的职业晋升通道和广阔的能力成长空间;团队氛围融洽,实行扁平化管理,重视员工意见与发展需求。 4. 其他福利:提供工作餐补、组织团建活动。
做账报税会计
4000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
1、负责做好企业会计核算工作,确保数据的准确性、及时性: 2、审核记账凭证,据实登记各类明细账或总账: 3、负责编制和审核每月各类总账凭证: 4、负责每月的月度结账、做好事前准备、结账期间的跟踪和事后的总结: 5、为内外部审计工作提供明细账、总账及相关审计资料; 6、及时编制会计报表,为管理层的经营决策提供依据; 7、积极反映企业财务中发现的各种问题,交专门岗位处理。 岗位要求: 1、会计初级职称或者中高级、税务师 2、一般纳税人公司经验2年以上,并独立完成公司财税工商业务。 3、有财税课程培训工作经验优先考虑。 4、进出口业务、制造业、建筑业、高新技术企业工作经验优先。 5、薪资范围4000元至7000元。 6、每周双休、节假日带薪休息。
人事招聘专员
3000-4000元/月
招聘经验不限大专及以上综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门猎头经
岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2.结合企业实际发展需要,制定科学有效的招聘规划与实施方案; 3.搭建并持续优化招聘渠道,拓展多元化人才获取途径; 4.与团队保持高效协作,保障招聘任务有序推进。 上班时间:9:00-18:00,月休六至七天
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服人事档案管理劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责招聘普工/护工 2.工作时间9到122到6.30 3.薪资待遇4000底薪加提成 4.月休四天 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验,熟悉基础人事流程 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
出纳专员
2000-3000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常现金与银行收支操作及台账登记,确保资金流转准确无误; 2、保管库存现金、支票及各类财务票据,落实安全管控措施,防范资金风险; 3、登记现金和银行日记账,按期开展对账工作,保证账实一致; 4、协助会计完成凭证录入、账务整理等核算工作,配合财务审计开展; 5、办理日常财务事项,如发票处理、费用报销等,优化财务管理流程。 任职要求: 1、财务、会计等相关专业毕业,掌握国家财经法规及税务相关规定; 2、有1年以上出纳或财务相关岗位经验,熟悉出纳作业流程; 3、能熟练操作财务软件及Office办公工具,提升事务处理效率; 4、做事严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念; 5、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,适应高效工作节奏。
人事主管
3000-5000元/月
招聘经验不限大专及以上
招聘业务 乐于学习,承担沟通与讲解工作
人事行政专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责公司人员招聘、邀约面试及相关接待工作; 2. 优化和完善企业人力资源管理体系; 3. 策划并实施员工培训与职业发展方案; 4. 协调员工关系,处理日常人事管理事务。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识; 2. 可独立推进并完成全流程招聘任务; 3. 熟悉人力资源管理基本理论并具备实操经验; 4. 拥有较强的组织协调能力与执行能力。
财务总监(CFO)
1-1.5万元/月
CFO3-5年本科及以上
岗位职责: 1.依据企业战略方向,制定3-5年财务发展路径; 2.牵头完成年度预算编制工作(涵盖收入、成本及现金流等核心模块); 3.结合业务实际需求设计融资策略,对接银行、投行等金融机构,优化资本架构,控制融资支出; 4.编制合并报表(含资产负债表、现金流量表等),通过财务数据分析识别运营风险(如毛利率下降的业务板块),为管理层决策提供数据支撑; 5.带领财务团队建设,设定绩效评估机制,推进财务系统数字化升级,提升团队专业水平; 6.协同销售、研发等业务单元,提供高效财务支持服务。 任职要求: 1.财务、金融、会计等相关专业本科及以上学历,具备上市运作及融资实操经验; 2.拥有3-5年以上财务总监或副总监工作经验,深刻理解所属行业财务运作模式; 3.熟练掌握ERP系统应用,熟悉大数据分析工具,具备推动财务数字化落地的能力; 4.熟知IPO全流程关键节点(包括申报、审核、发行与上市环节); 5.在税务规划与财务报告编制过程中坚持合规底线,杜绝任何形式的财务造假行为;
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
负责招聘相关事务,包括应聘者的预约、接待以及面试安排
招聘
3000-5000元/月
招聘1-3年大专及以上综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门人力外包公司其他行业
岗位职责: 1.组织并执行公司招聘相关工作 2.利用多元化渠道发掘并吸引优质人才 3.对候选人进行评估与筛选,保障招聘成效 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够迅速适应新环境,融入动态变化的团队氛围 3.具备持续学习与优化工作方式的主动性
招聘专员
6000-8000元/月
招聘专员大专及以上
执行基础招聘工作,能主动寻访人才,积极解决招聘难点,独立完成招聘任务。 要求大专以上学历,年轻,形象好,气质佳,有保密意识。
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