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文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限资料信息录入助理
可住宿|房源录入员|朝九晚六|时间自由可接娃 薪资范围:4000-9000元/月 职位底薪:4000元/月 提成方式:按单提成 奖金补贴:房补,话补,年终奖,绩效奖金,全勤奖 岗位职责: 1.从事房源信息的整理与系统录入 2.保证数据录入的精确性与时效性 3.具备稳定的信息来源并能高效整合资源
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 在线核验用户资料,确保信息真实准确。 2. 负责系统内机票出票、退票及改签等流程的审核与处理。 3. 与旅客沟通确认改签时间,并计算相应改签费用。 4. 每日工作8小时,实行做五休二制度。 任职要求: 1. 工作态度端正,熟悉机票改签等相关业务操作。 2. 具备较强的沟通能力与服务意识,能妥善解答旅客咨询并解决问题。 3. 能够迅速融入工作环境,保质保量完成各项任务。 薪资福利: 1. 基本工资加绩效,月综合收入4000-6000元。 2. 岗位稳定,无销售指标要求。 3. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金。
职称申报
文员
职称申报,做业绩资料。
文员大专及以上
工作内容: -按要求录入商品信息(简单重复性工作) -配合完成项目测试 要求: -大专及以上 -会基本电脑操作 -工作认真负责 -能立即到岗 工作地点:武汉V合伙人大厦 工作时间:每天4-8小时 薪资: -17元/小时 -试用通过立即开始计薪 -每日结算
文员朝九晚五
5000-7000元/月
文员经验不限中专及以上
4500底薪+奖金,工作内容简单轻松,主要协助房东录入房源信息,会使用电脑和手机即可,操作便捷。 工作时间灵活自由,不加班,早九晚六,享受双休待遇。 工资按时发放,不拖欠,当月根据房源录入情况提前结算薪酬。
文员1-3年中专及以上
【物流公司招聘】 文员一名:工资面谈(高于市场价) 岗位职责: 1.协助处理物流订单录入、跟踪及信息核对工作; 2.整理物流单据、报表,确保数据准确完整; 3.配合团队完成货物收发协调、异常问题初步处理; 任职要求: 1.有物流行业相关工作经验,熟悉物流操作流程者优先; 2.具备较强责任心,对待工作认真细致、严谨负责;能严格遵守公司物流管理制度及操作规范; 3.熟练使用办公软件(Excel、Word 等),具备基础数据处理能力。
文员经验不限学历不限福利好时间自由双休月薪过万美女帅哥多朝九晚六
工作内容 1,采集业主的房屋出租资料,做好业主关系的维护与沟通 2,针对有租房需求的客户,通过系统精准匹配房源,安排带看并推动成交 福利待遇 1,每月休息6天,工作时间灵活自主,除上下班打卡外可自行规划,无业绩指标压力 2,享受半个月以上的年假,法定节假日按规定正常放假 3,提供节日关怀福利,每月组织不少于两次团队建设活动 4,薪资采用单套提成65%分配机制,团队人均绩效提成达4500元,综合收入不低于8K+
文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上
大专以上学历,有三年以上文员工作经验,住江夏区理想星光附近的优先
文员经验不限学历不限朝九晚六月休六天穿衣自由不加班工作轻松小红书抖音
岗位职责: 1. 负责日常文职事务处理,保障办公流程顺畅高效 2. 协助团队成员开展工作,促进良好的协作氛围 任职要求: 1. 拥有良好的组织协调与沟通表达能力 2. 适应弹性工作安排,持续保证工作输出质量 3. 工作态度严谨,具备独立推进任务的能力
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上包吃住
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4.协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单人事流程支持 5.保持办公环境整洁有序,及时响应各部门协作需求 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
湖北武汉招电工大工、钳工大工
钳工电工
湖北武汉招电工大工、钳工大工
武汉
2月16日 10:21拨打电话
长白班汽配厂车间包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-55,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示:无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
管道安装电焊长期20人以上技术好专业师傅焊工证
海南海口和武汉市新洲区年后招造船专业管工和电焊工,个人和班组都可以,个人技术好的55元/小时以上,班组可承包也可一起合做。
武汉洪山区找一个人去安装一块卡布灯箱画面,需要租脚手架
软膜1-2人
武汉市洪山区找一个人去安装一块卡布灯箱画面,需要租脚手架
武汉 洪山区 关山
2月16日 10:09拨打电话
管道安装综合承包电焊长期20人以上技术好专业师傅焊工证
海南海口和武汉市新洲区年后招造船专业管工和电焊工,个人和班组都可以,个人技术好的55元/小时以上,班组可承包也可一起合做。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并登记重要往来信息,及时转达相关部门 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑,支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的协调与执行能力 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,做事细致耐心、责任心强 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训 4.能适应常规办公环境,遵守工作纪律,具备基本保密意识 5. 工作地点明确,能稳定出勤,接受短期基础岗前适应期
仓库管理员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.做好出入库管理核对,确保账实一致 3.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
临安招文员待遇优
3000-6000元/月
文员高中及以上
招办公文员待遇优 1.收集骑手数据。 2.骑手会员管理
数据文员(双休)
6000-7000元/月
文员经验不限大专及以上双休五险一金无责底薪
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误; - 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理; - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; - 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力; - 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责任底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
办公室文职人员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
负责会议组织,后勤管理,档案管理,材料计划统计,考勤管理,车辆调动管理 岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书,确保格式规范、内容清晰、时效性强 5.完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),打字速度≥40字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识,做事细致耐心、责任心强 3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘,公司提供带教培训 4.遵守职业操守,能适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力
销售经理/主管包住包吃餐补1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验物流企业(To B)面销/陌拜经验快运电话销售经验会展销售
物流大客户销售代表 岗位职责: 1、维护现有客户关系,依托公司平台资源开发新客户; 2、达成公司设定的业绩任务及相关考核指标; 3、及时响应客户咨询,妥善处理运输过程中的突发情况; 4、协助财务部门完成月度回款工作,落实上级交办的各项事务; 5、支持加盟网点开展大客户拓展、商务沟通及招投标相关事宜; 任职要求: 1、年龄25-38岁,全日制大专及以上学历,表达清晰,普通话标准,语言沟通能力强; 2、具有一年以上物流领域销售经验,热爱销售工作,工作细致高效,执行力强; 3、性格开朗,反应迅速,具备较强的抗压能力与应变能力; 4、具有高度的责任感和进取精神,有快运行业销售经验者优先考虑。 工作时间:早8:30至晚17:30 薪酬结构:岗位工资+提成+工龄奖+补贴,收入上不封顶 福利待遇:包吃包住,外宿人员享受额外住宿补贴
文员经验不限学历不限早九晚六着装自由无绩效考核调休八天时间自由分配无经验小白一对一单带
岗位职责: 1. 负责日常办公行政事务,保障各项办公流程有序运行 2. 协助团队推进项目进展,维护良好的工作秩序 3. 参与组织公司内部会议,整理会议重点内容并落实后续事项 任职要求: 1. 具备较强的协调与沟通能力,能高效处理多项工作任务 2. 适应能力强,能够迅速融入团队并积极参与协作 3. 工作态度严谨细致,富有责任感,确保任务按时保质完成
城市经理3-5年大专及以上客户/渠道开发及运营企业政府/社会团体快消/零售产品推广经验烟草/酒业较多外勤开城经验品牌招商个人独立开拓市场能力批发/零售
城市经理 产品:酱香型白酒 性别:不限 工作地点:您所在城市,无需坐班打卡(以南方市场为重点,如:广东、福建、湖南、湖北、江西、安徽、浙江、上海、江苏) 一、岗位职责: 1、负责辖区内(侧重南方区域)酱香型白酒的市场推广与销售执行; 2、开展招商拓展及客户关系维护,达成设定的业绩目标,同步推进新客户开发与老客户深度运营; 3、实时搜集并整理市场信息与客户需求,为优化销售方案提供有效依据和策略建议。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄不超过45岁; 2、具备三年以上白酒或快消品领域销售经验,拥有成熟的渠道资源,了解白酒行业发展方向及消费场景特点,可快速进入工作状态; 3、具备良好的市场感知能力,擅长商务沟通与客户关系经营; 4、能承受工作压力,有较强的自我激励意识和明确的业绩追求导向。 我们提供: 1、平台实力雄厚、提成比例高,收益空间大! 2、工作时间灵活,不设固定考勤,注重实际成果产出。
信息录入文员可居家不加班双休 可小白
文员
岗位职责:负责客户和房源信息录入及分配。任职要求:无要求
区域主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)批发/零售互联网/科技
岗位职责: 1. 带领团队开展销售业务的拓展与维护,持续提升市场覆盖范围。 2. 策划并落实销售方案,监控销售目标的完成进度。 3. 负责团队日常管理,组织专业培训并推动成员成长。 4. 与客户保持高效互动,及时响应需求并维系长期合作关系。 任职要求: 1. 具备扎实的市场洞察力与客户运营能力。 2. 能独立规划并推进销售策略的执行落地。 3. 具有优秀的团队统筹及人才培养能力。 4. 能妥善应对客户反馈与突发问题,保障服务体验。 5. 具备出色的商务洽谈水平和沟通协调能力。
文员经验不限学历不限高薪可居家办公不加班无经验要求上手快
【学历要求】:不限 【岗位职责】: 1.负责准确录入房源相关信息 2.保证数据录入的规范性与精确度 3.完成房屋照片及视频的实地拍摄与系统上传 【任职要求】: 1.工作态度端正,积极主动 2.具备较强的协作意识 3.无不良生活习惯 【团队福利】: 新人三天快速上手,全程专人指导、一带一帮扶,团队以90后、00后为主,氛围轻松活跃,颜值在线,每周组织团建活动,精彩不断。 【薪资详情】: 薪资范围:8000—14000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按信息录入量计算提成 【工作内容】: 1、自主选择运营小红书、58同城或抖音账号 2、房屋空出后前往现场拍摄照片与视频,并录入内部系统,轻松等待收益分配 3、定期更新和维护已录入的房源资料 4、成功成单即可获得提成!高比例提成,收入有保障! 【工作时间】: 上午9点至下午6点,时间灵活,无需加班,可自由调休,不强制坐班 【无经验怎么办?】 入职即安排资深师傅一对一指导,全程带教,一周内即可熟练掌握工作流程,快速成长
游戏代练20人以上完工结算全职兼职时间自由多劳多得
年龄要求:16-30周岁招募王者年龄要求:16-30周岁招募王者、吃鸡、原神、鸣朝、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。一、招募要求熟悉各游戏机制,有丰富游戏经验,在对应游戏内有较高熟练度。具备稳定游划时间,每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则,保证效率和账号安全,无作弊、开挂等不良记录。二、招募流程1.接单自由,不强制派单。2.接单没有时间限制,想接就接四、激励措施按任务量和难度支付报酬,多劳多得。表现优秀者给子额外奖、长期合作机会。、吃鸡、原神、鸣潮、丽铁、绝区零、三角洲、DNF、熊云十六声、等热门游戏代练人员。一、招募要求熟悉各游戏机制,有丰富游戏经验,在对应游戏内有较高熟练度。具备稳定游戏时间,每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则,保证效率和账号安全,无作弊、开挂等不良记录。二、招募流程.接单自由,不强制派单。2.接单没有时间限制,想接就接四、激励措施按任务量和难度支付报酬,多劳多得。表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。
销售经理社保保险6-10人3-5年学历不限招商加盟电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
工作职责: 1.根据公司提供的线上引流数据推广和介绍无人自助台球厅项目; 2.带领意向加盟的客户参观考察公司及门店,异地客户微信视频连线沟通,或邀请参加线上招商会; 3.协助客户选址和确认 岗位要求: 1.两年以上电话、微信销售经验; 2.热爱销售行业,自驱力和沟通能力强; 3.年龄35岁以内,男女不限,经验丰富可谈。 福利待遇: 1.无责底薪+绩效+提成,入职缴纳保险 2.公开透明的晋升机制,平台广阔; 3.工作时间早10晚6,提供免费培训; 4.带薪年假,不定期小组或部门团建。
销售经理/主管社保包吃生日福利3-5年大专及以上展厅经理销售管理
岗位职责: 1. 落实厂家与集团关于展厅5S管理、人员规范及销售流程标准的执行要求; 2. 负责展厅日常运营,监督销售计划推进情况,实施现场协调与管理; 3. 运用厂家及集团管理工具,对潜在客户、邀约到店、订单转化等环节进行过程管控,开展销售顾问日常考核,并支持其客户谈判工作; 4. 精通各类商务政策,跟踪市场动态,向销售总监提供价格策略优化建议; 5. 参与市场活动方案设计,并配合活动落地执行及后续成效分析; 6. 配合销售内训师组织产品知识、业务能力及管理流程相关培训; 7. 协同销售总监处理突发状况,完成上级交办的其他临时任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销类相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上汽车行业相同或相近岗位工作经验; 3. 拥有1年以上团队管理经历,了解团队激励机制; 4. 持有驾驶证且具备熟练驾驶能力。 岗位福利:交五险,生日福利,节日福利,员工团建,包中餐。
悅享焕区县主管
1.5-2.5万元/月
区域总监3-5年学历不限招商加盟服务业市级有区域客户资源
【工作地点】武汉各区县(根据属地分配) 【核心职责】 负责指定区县悦享焕品牌的整体运营,制定区域业务发展策略; 优化旧衣/3C回收、干洗服务、社区团购等环节流程,提升服务品质; 拓展区县代理合作网络,甄选优质门店并输出标准化运营支持; 培养门店店长人才,搭建区域人才梯队,保障团队高效协同运作; 达成年度经营指标,增强品牌在本地市场的认知度与市场份额。 【任职要求】 3年以上区域运营管理经验,了解本地生活服务或社区商业运作模式; 具备创业者心态,可独立负责区域业务,有从零起步开拓市场经历; 擅长整合各类资源,具备招商落地或门店赋能的成功实践; 认同环保理念,对循环经济发展有较深理解; 抗压能力突出,能适应动态变化的市场节奏,以结果为导向。 【公司亮点】 环保赛道:契合政策导向,共享万亿级循环经济产业机遇; 创业支持:开放品牌、供应链及培训体系,低门槛实现事业跃迁; 成长体系:定期组织行业交流,配备专业导师+系统化成长课程; 激励机制:业绩达标享受区域利润分享,表现优异者有机会晋升至市级管理岗位。 【加入我们】 这是一个深耕环保领域、同步实现价值与收益双增长的理想机会! 若你熟悉本地生活场景,志在成为区域负责人,欢迎立即联系获取区县资源布局图!
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