工作职责： 1、负责自动化设备（螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机等）重大故障的异常排查与处理； 2、开展自动化设备的性能优化与运行效率提升； 3、负责备品备件的采购申请及日常库存管理； 4、建立设备维护标准体系，并组织实施技术员技能培训 任职资格： 1、统招本科及以上学历，机械类、自动化或相关专业； 2、掌握机械原理，具备电气元器件工作原理的基础知识

岗位职责： 1、负责公司各类设备的安装、调试与日常维护工作； 2、及时处理设备运行中的故障，提供维修服务及技术保障； 3、调整和优化设备运行参数，提高设备运行效率及产品质量； 4、配合制定设备保养与维护方案，减少设备故障发生频率； 5、与客户保持有效沟通，开展技术指导及操作培训工作。 任职要求： 1、具备机械工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 2、掌握机械与电气设备的操作维护技能，能独立进行故障诊断与处理； 3、熟练操作常用办公软件及CAD等绘图工具； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5、学习能力强，善于解决问题，能够适应高强度的工作节奏。

任职要求： 1. 具备国家承认的本科及以上学历； 2. 专业方向为电气工程、自动化、通信技术或计算机类相关领域； 3. 持有电工操作证或其他相关职业技能证书者优先考虑； 4. 具备仪器仪表操作或计算机系统维护实际经验者优先； 5. 能够适应临时安排的夜间应急维修任务； 6. 工作地点：武汉。 职位职责： 1. 按照规范对电气及计算机类设备开展运行状态巡检，具备识读电气原理图纸的能力。 2. 掌握计算机软硬件基础知识，能独立完成设备的安装、调试及常见故障处理，了解机电一体化设备的基本构成与工作原理。 3. 能准确分析设备故障成因，开展故障追踪，并对故障发生时间、处理过程等信息进行台账登记与报告编制。 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的表达与协作能力，能够融入团队协同作业。

岗位职责： 1、承担公司各类设备的装配、调试与日常维护任务； 2、及时响应并处理设备运行中的故障，提供有效的维修与技术支持； 3、调整和优化设备运行参数，提高设备运行效率及产品生产质量； 4、参与制定设备的维护与保养方案，减少设备故障发生频率； 5、与客户进行有效对接，开展技术指导及操作培训服务。 任职要求： 1、具备机械工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 2、掌握机械设备与电气系统的基本操作及维护技能，能独立完成故障诊断与处理； 3、能够熟练操作办公软件及CAD等绘图工具； 4、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 5、学习能力强，善于分析和解决问题，可适应高强度的工作节奏。

1、依据公司设备保养计划，按既定标准落实门店设备的定期维护工作； 2、按照维修工单规范，及时处理系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装需求，依安装流程与标准完成设备装配作业； 4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责配件的申领、存放与定期盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备硬件相关专业背景，持有驾照，有设备维护类实习经验者优先； 2、能够适应夜间作业环境，具备较强的抗压能力； 3、具备基本客户服务意识，与客户沟通时耐心细致； 4、乐于学习新技术、新方法，能适应维保技术迭代及质量标准提升； 5、因应公司业务拓展需要，可接受全国范围内的工作调动。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

岗位内容： 1. 负责设备的日常维护与保养，制定维护计划并按时落实执行； 2. 开展设备巡检工作，采集运行数据并完整记录存档； 3. 及时响应设备故障，制定应急处理方案，推动预防性维护措施落地； 4. 配合生产部门排查和解决设备运行中的技术问题； 5. 撰写设备维护报告及维修台账，开展数据分析，持续提升设备运行稳定性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、机械类相关专业背景； 2. 具备3年以上大型设备维护相关工作经验； 3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力； 4. 熟悉PLC、液压、气动等关键技术原理与应用； 5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。

招设备工程师，设备安装，调试，出差

职责描述： 1、落实设备管理各项规范制度，负责设备维护保养工作的统筹管理，制定设备维修方案及相关技术文件的编写； 2、快速处理设备运行中发生的各类故障，确保日常点检记录完整准确，并依据故障情况开展原因分析，制定有效措施防止重复发生，同时推进问题工序的优化改进； 3、编制设备点检技术资料，参与设备点检与保养实施，主导相关工作的指导与推广，推动设备管理标准化落地执行； 4、全面承担工艺技术标准化管理及设备变更管理的具体工作。 任职要求： 1、熟练掌握工业控制设备的电气原理，能够识读电气控制系统图，具备独立依照电气图纸完成接线作业的能力； 2、了解机器人系统、焊接装置、传送设备、压边机械等关键设备的技术参数与运行特性。

岗位职责： 1、监控并优化生产设备运行过程中的停机时间 2、负责SMT&DIP车间直通率的跟踪与提升，检测设备的维护及人员与设备的保养管理 3、确保程序制作在规定时间内及时完成 4、对新入职员工进行专业技术培训，保障设备稳定运行，确保产线安全高效产出 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有相关行业6年以上工作经历 3、熟悉SMT段生产工艺流程 4、熟练掌握德律、赫立、五洲、思泰克品牌AOI设备操作与调试 5、具备SPI\AOI直通率专项改善项目导入经验

岗位职责： 1、设备运维保障 负责板卡设备维修、备品备件请购、指标达成、人员培训，各项专案执行监督 2、设备管理体系建设完善 3、生产效率与质量改善 4、人员统筹管理 5、跨部门协同 任职要求： 1、大专以上学历 2、相关行业6年以上工作经验，有独立负责过项目，有团队管理经验优先 3、熟悉SMT段工艺流程，对印刷机、贴片机、SPI、AOI、回流炉、分板机、点胶机工作原理熟悉

轻松电子厂面试包通过5号发工资 19/小时，入职0费用，免费体检 最舒服的电子厂，可自选岗位 招普工，包装，质检，仓库 5号发工资，男女不限 18-45岁，月综6000左右 做电脑显示屏，组装，包装等 空调车间，四季恒温 包吃住（放假也包三餐）当天入职

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄：21-60； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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市政道路工程测量放线 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作，工期一年 2. 使用全站仪GPS、水准仪等设备完成地形测绘、点位布设及成果记录 3. 整理并归档测量原始资料、成果图及技术报告 4 会CAD 5 熟悉测量规范及施工图纸，具备基本识图与计算能力 6 持有测量员证或相关职业资格证书者优先 ，工资面谈，

蔡甸京东京东小时工(先到先得） 长白班：08:00-20:00 13；00--12；00（忙的时候加班不固定） 岗位：衣服的打包 拣货 上架 印花 【岗位要求】 会26个字母，18-42岁男女不限，无案底，不要学生 仓储薪酬：18/h要求 【福利待遇】 提供住宿 水电费平摊，4-6人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住；非流水线，不穿防尘服，仓库环境好 【注意事项】一律不能穿短裤、裙子，佩戴首饰，拖鞋，仓库严禁携带手机 试岗时间2小时具体看仓库安排 发薪时间：每月10号发薪（上上个月21号--上月20号）

长城自动化设备维护员 工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天，(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K] 工作时间早8晚六 长白班不强制加班月休四天上六休一(年底14薪) 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生 产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作

岗位内容： 1. 负责公司机械设备的日常保养，及时处理设备故障； 2. 维护设备当前状态，制定改善方案提高设备稳定性； 3. 记录设备的维护保养情况，以及进行设备的安全检测及维护保养计划； 4. 参与机械设备的安装、调试及相关工程项目； 5. 维护设备清洁卫生，保证生产环境整洁。 任职要求： 1. 拥有机械设备相关技术知识，出色的学习能力，工程类相关专业背景者优先考虑； 2. 能够根据生产流程和维护计划独立完成设备维护保养工作； 3. 勤奋踏实，认真负责，具备沟通协调能力和较强的团队意识； 4. 无需要求学历和工作经验的限制。 工作地址 成都市或就近安排

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、运行维护及故障排除，保障设备稳定高效运转 2. 制定并执行设备日常点检、保养计划，及时发现潜在问题并优化运行参数 3. 参与新设备选型、验收及技术评估，协助完成设备技术文档编制与归档 4. 配合生产、工艺部门开展设备改造与自动化升级项目，提升产能与良率 5. 记录设备运行数据，分析故障原因，提出预防性维护建议并推动落地 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备设备调试或现场技术支持经验优先 3. 动手能力强，有设备组装、接线、参数设置及简单编程调试 4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 5. 工作认真负责，适应制造现场环境，有较强的安全与质量意识

招聘岗位 设备管理与维修工程师助理 岗位职责 1. 负责设备日常巡检、维护、保养、调试，保障正常运行 2. 及时处理设备故障，完成维修与隐患排查 3. 建立设备台账、维保记录，做好资料归档 4. 备品备件、工具耗材管理与库存盘点 5. 执行设备安全规范，杜绝安全事故 6. 按时提交维保、故障、运行统计报表 任职要求 1. 不限学历，有师傅带，出师即可为机械/电气/机电师 2. 有设备维修、保养、巡检工作经验，无经验也无须担心，有师傅带 3. 能独立处理常见设备故障，动手能力强 4. 有电工证等相关证书优先 5. 责任心强，服从安排，能适应应急加班 薪资待遇 - 综合薪资：7000–10000元/月 - 五险一金、带薪年假、法定节假日 - 节日福利、工龄奖、全勤奖、高温补贴 - 包吃/住宿补贴、劳保用品齐全（面试通过即可安排宿舍） - 技能培训、持证加薪、晋升空间大，每季度一次考核：工程师助理-初级-中级-高级-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施 2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪， 4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控 6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化

1、负责电极/装配/测试工序设备综合效能提升，优化设备OEE指标，提高MTBF水平，缩短MTTR时间； 2、主导复杂故障的排查与处理，完成根因分析并系统归纳，建立完善的设备技术档案； 3、组织推进工艺设备的升级改造工作，提升运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目提供切实可行的改进措施与实施计划； 5、协同开展专业维修技能培训，传授设备问题分析方法与技术要点； 6、管理所辖区域设备备件库存及使用成本，推动车间TPM管理体系落地执行； 7、编制、发布并持续优化设备各类记录表单、保养计划、异常停机处置流程，并监督执行； 8、参与设备突发故障抢修及原因追溯，识别潜在风险因素，及时输出事故分析报告，制定预防性维护策略。

岗位职责： 1、负责弱电系统中网络系统、视频监控、门禁安防、楼宇自控、会议系统、机房环境监测等设备的安装与调试； 2、承担施工现场管理任务，掌握弱电施工技术工艺及系统设计流程，参与设备与材料的选型工作（含规格参数等）； 3、深入工地现场，依据现行设计标准与施工验收规范，监督施工方按图施工，确保符合图纸要求和工程规范，严控施工质量，保障工程质量达标； 4、参与弱电智能化系统的深化设计，结合施工图纸和技术说明，推进各阶段图纸的设计、优化与审核工作； 5、协调总包、分包及监理单位间的协作关系，推动项目有序实施； 6、完成项目组日常事务及上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、建筑智能化、机电、计算机等相关专业大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握各类常规弱电系统的安装与调试流程； 3、熟练使用CAD、Office及工程报价类软件； 4、踏实肯干，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能接受短期区内出差。

【包吃包住】岗位一：焊工 【岗位职责】 1、根据图纸对配电箱产品进行焊接，辅助不锈钢件打磨等工作； 2、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊； 3、定期对焊机设备进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修和保养； 4、负责工位及周边区域的6S管理工作，工完场清； 5、完成领导交办的工作。 【任职要求】 1、45岁以下，持有焊工证，会看图； 2、熟练使用氩弧焊，二氧化碳气体保护焊； 3、三年以上成套高低压配电柜焊接工作经验； 4、熟悉各种焊接材料及其相应的焊接要求与焊接工艺； 5、熟知配电箱配电柜、不锈钢配电箱、配电柜的焊接工艺和流程； 6、服从管理、耐心细致，责任心强，有较强的团队协作精神。计件工资，多劳多得； 单休，接受加班；【上班时间】早8晚6（月休4天） 【薪资待遇】8000-15000【面试时间】周一至周六： 上午08：30-11：30 下午14：00-17：00【联系电话】程女士：（，可V聊）【公司地址】武汉黄陂区湖北兴盛通电气设备有限公司东和路6号（可按导航过来）兴盛通欢迎您的加入！

职责描述： 1、承担冲压工艺方案设计，跟进模具开发进度，组织实施调试、验收及相关技术工作； 2、编制工艺流程图、PFMEA、控制计划等各类工艺技术文档； 3、参与新项目成本核算与报价，组织并开展与客户及供应商的技术对接与评审； 4、解决生产运行中出现的各类工艺技术难题； 5、持续推进冲压产线节拍优化、材料利用率提升及废品率下降等精益改善活动； 6、作为新项目团队成员，定期向项目负责人汇报工作进展，保障项目按期投产，达成质量目标，并在预算范围内完成所辖任务。 任职资格： 1、机械设计、材料成型等相关专业背景； 2、具备3年以上汽车行业冲压工艺领域实际工作经验； 3、熟悉模具结构设计，具有现场模具调试实操经历； 4、工作踏实肯干，能适应加班安排。 特殊说明： 1、负责模具会签、出厂验收及运回工厂后的调试与首件出件工作； 2、主要生产产品为汽车车身覆盖件。

【焊线岗】纯工价20元/小时（无任何要求），要求有焊接岗位经验，做过手工焊工，会使用电烙铁，纯坐岗。每天按10.5小时计薪，每月15号发放上月整月工资。

东时零部件 周五下午一点集合 汽配厂叉车需求：（20人） 1. 要熟求‬练驾驶操作、具汽备‬车工厂车叉‬司机工经作‬验优先；年不龄‬超过50岁，男女不限，持有车叉‬证，技术熟练者年龄可放宽至52-53岁， 2. 工作时间：07：30-19：30、19：30-07：30；考记勤‬录时间11小时。 3. 工资：8小时内23元/小时、超出8小时外20元/小时、餐补10元/天；

保税区网红新能源电子厂日（周1⃣）强势**归，新产线开招 海威 人结伴而行一律不接收 ⏰招聘时间 （星期1⃣） 接待时间：12：00-13：00（过时无法接待，尽量督促工友提前到厂） ✅招聘岗位： 1⃣SMT（静电服，要求有SMT工作经验，有电子厂经验即可，可优先安排） 2⃣生产普工（静电服岗位，有电子厂工作经验，男女不限， 3⃣仓库管理员，有仓管相关工作经验，会ERP/WMS系统优先） 4⃣仓库叉车司机（有叉车证，熟手） 年龄18-40岁，男女不限 穿静电服，轻松上手 有电子厂经验优先 仓库额外0-500绩效 薪资待遇 白班：19元/小时 夜班：21元/小时 纯工价，无套路 包吃两餐，包住（水电平摊） 每月18号发薪，绝不拖欠 ⏱工作时间 8:30-20:30，半个月一倒班 面试地址 保税区15栋二号门 接待时间：12:00-13:00 ✅当天面试·次日入职。

岗位职责 ·主导整机/关键模组结构方案，从概念到量产落地 ·三维建模与工程图输出（含GD&T、公差链） ·组织DFM/DFA/DTC评审，推进样机试制与装配优化 ·结构可靠性验证（振动/温湿/寿命/密封/冷凝抑制） ·材料与工艺选型（钣金/机加/注塑/表面处理）与成本控制 ·跨团队联调（电气/固件/算法），闭环问题与ECN变更 ·规范沉淀：BOM、SOP、FMEA、V&V，符合ISO13485/9001 任职要求 ·机械/材料/机电相关本科及以上，7年+结构设计经验，可接受25届/26届211及以上优秀硕士生 ·至少2个0→1→量产案例，结果可量化 ·熟练SolidWorks/Creo，精通工程图、GD&T、公差分析 ·懂运动/传动与精密装配（步进/伺服、丝杠/导轨、热补偿） ·具备DFX与可靠性试验方案编制与落地经验 ·了解强度/刚度/热设计与常用仿真工具者优先 ·有光机/流体路径/医疗器械背景或EMC协同经验者优先 工作时间8：30-18：00周末双休

武汉汽车——叉车工 常年小时工，常年不降价！ 叉车2⃣4⃣元/小时（18--52岁） 普工2⃣2⃣元/小时（18--45岁） 车间管理非常轻松 ⚠员工单价包含餐补，厂区内部有餐厅， 厂区门口都有各种品类 ⚡每周可预支工资，名单提前报备 ⚡满18岁就可以安排 ⚡基本不面试，愿意做包进 叉车工需会开电叉 ，必须有叉车证，需会四角定位 综合6500-9000/月  发薪日:每月 25 号发上月薪资 ✅面试需要带两张身份证正反面复印件，带上身份证！ ，，！ 住宿费250元/月，水电自理/当天下午5点统一安排住宿 住宿4-6人间公寓配套齐全超市浴室早餐 通勤班车 ⚠/月， ⚠！ ⚠离职必须打报告跟驻场提前讲， ☎:

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