1. 负责公司财务管理工作，依据企业战略目标及年度经营计划，编制年度财务预算，科学统筹年度运营支出； 2. 主导公司财务分析事务，推进业务部门财务分析体系的建设与落地执行； 3. 组织制定并完善各项财务管理制度、内部控制制度及相关实施细则与工作流程，健全公司财务管理机制； 4. 构建财务预算管理架构及预警系统，定期出具预测性财务报表； 5. 搭建财务框架与报表体系，保障财务信息的完整性与规范性； 6. 负责财务团队管理及日常运作规范：指导并监督财务人员按时完成会计报表编制，并对报表数据的准确性承担职责； 7. 编制经营分析报告，为管理层提供决策支持依据； 8. 统筹税务筹划与税务事务管理，设计纳税方案、优化涉税流程，开展税务风险监控； 任职要求：具备3-5年财务管理工作经验

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【岗位职责】 1. 全面统筹公司财务管理工作； 2. 建立并优化财务管理体系，强化成本管控； 3. 统筹税务筹划与执行，制定合规纳税策略，防范税务风险； 4. 带领财务团队高效运作，规范业务流程，持续提升专业水平； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，财会、经济、金融类相关专业； 2. 具备1年以上财务主管工作经验，有电商、互联网或制造业行业经验者优先； 3. 精通财务全流程管理及税务筹划，熟练操作各类财务软件； 4. 具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通协调素质，工作踏实稳定。

岗位职责: 1. 负责企业财务管理工作，保障资金高效运转及成本科学管控。 2. 带领并统筹财务团队，确保账务记录精准、报表提交准时。 3. 协同各职能部门，参与公司战略制定与财务相关决策支持。 任职要求： 1. 具备扎实的财务专业基础和团队组织协调能力。 2. 可独立应对和处理各类财务事务与突发问题。 3. 拥有良好的沟通技巧及跨部门协作意识。

1. 负责企业财务管理工作，依据公司战略方向及年度经营计划，制定年度财务预算，科学统筹年度运营支出； 2. 主导财务分析事务，推进业务部门财务分析机制的建设与落地执行； 3. 组织拟定公司各项财务管理制度、内部控制制度及相关实施细则与流程，健全并优化财务管理运行体系； 4. 构建财务预算管理架构及风险预警机制，定期出具预测性财务报表； 5. 搭建财务组织框架与报表系统体系； 6. 负责财务团队管理及日常运作规范：指导并监督财务人员按时完成会计报表编制工作，并对报表数据的准确性承担管理责任； 7. 编制经营分析报告，为管理层提供决策支持依据； 8. 主管税务筹划与税务事务管理，设计纳税方案、涉税流程，并实施税务风险监控。

1. 负责企业财务管理工作，依据公司战略目标及年度经营计划，组织编制年度财务预算，科学管控年度运营支出； 2. 主导财务分析工作，推进业务端财务分析体系的搭建与落地执行； 3. 组织制定并优化财务管理制度、内控机制及相关实施细则与流程，健全公司财务管理规范； 4. 构建财务预算管理架构及预警系统，定期出具预测性财务报表； 5. 搭建财务架构与报表体系，保障财务信息完整准确； 6. 负责财务团队日常管理及工作标准化建设：指导并监督会计报表的及时编制，确保报表数据真实可靠； 7. 编制经营分析报告，为管理层提供决策支持依据； 8. 统筹税务筹划与税务事务管理，设计纳税方案、涉税流程，并监控涉税风险； 任职要求：具备3-5年财务管理工作经验

工作职责 1. 全面掌握农副产品加工制造各环节业务流程，构建业财一体化的数据模型，输出准确的成本分析及盈利预测报告。 2. 牵头业务单元的预算制定与执行监控，通过持续追踪核心指标，及时识别并应对业务风险与成本偏差。 3. 推进财务流程与业务系统的协同优化，统一规范的业财数据标准，提高数据传递效率与决策支持时效。 4. 作为业务团队的财务接口人，提供针对性财务支持与策略建议，推动业务目标顺利实现。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2. 拥有3年以上财务BP或业务财务工作经验，具有制造业或快消品行业经历者更佳。 3. 熟悉财务核算体系与成本管控方法，熟练操作ERP系统及Excel分析工具（如VBA、PowerQuery）。 4. 具备出色的跨部门协作能力与问题处理能力，能迅速理解业务运作并转化为财务视角表达。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调税务稽查与审计工作 4.优化财务流程与内控制度，提升财务运营效率与合规水平 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及主流财务软件（如用友、金蝶、SAP） 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

综合薪资：6000-12000 1、统筹公司整体财务管理工作，建立健全财务部门管理制度与流程体系，优化财务管理机制； 2、组织编制公司月度、季度、年度会计报表，负责会计决算及利润分配方案的核算执行； 3、主导财务预算报告的编制与实施，推动月度、季度及年度财务计划的落实与跟踪； 4、承担项目收入、成本及各项费用的会计核算工作，确保账务处理准确及时； 5、制定税务筹划策略，全面开展日常税务管理与协调工作； 6、定期开展现金流与财务状况分析，及时预警风险，保障公司财务安全与稳定运行

岗位职责： 负责核算、应收、应付、现金等相关方向的财务工作管理。 发展方向：会计、核算/应收/应付专员 任职要求： 1、26届毕业生，成绩排名前30%，无挂科记录，品学兼优，具备较强的学习意愿，富有进取心与责任感； 2、持有初级会计证书者优先考虑。 工作地点： 江苏省宿迁、徐州，山东省泰安、菏泽、潍坊、济宁、临沂，河北省邢台等地；

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【 高新区物流公司】 诚聘：文员1名 任职要求： ⏰ 上班时间：早7:00 - 晚6:00 休息安排：每周日单休 联系电话： 工作地点：北集坡街道篦子店村 有意者欢迎直接电话咨询！

肥城奔腾物流因业务拓展，诚招各岗位合作伙伴 1⃣办公室内勤数名 要求熟悉电脑操作，普通话标准，具备良好的沟通能力并遵守公司管理制度，年龄25-40 工作内容：及时跟踪货物信息，处理出现的异常问题件，维护客户售后关系。 2⃣诚聘C本司机数名，B本司机数名 要求熟悉城区道路，有丰富的驾驶货车经验，服务意识强，服从公司管理，年龄28-50 工作内容：负责区域内的货物收派工作，安全快速的将客户货物送达，保证客户货物不受损失，确保公司利益不受侵害。 3⃣另诚招肥城范围内各乡镇，开发区二级代理，承包区，出货口，我提供优于同行的价格来节约您的成本，并做到让您的利益最大化。 ☎

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1、根据公司成品情况及战略规划，组织建立和完善公司成本管控体系，制定总体方案和实施办法； 2、根据成品成本目标，拟定预算、核算、成本管理实施细则，报批后组织执行并跟进。 3、编制成本管理计划，提供成本资料，提出降低成本控制措施和建议。 4、对核算结果与预算目标进行比较分析，揭示差异原因并进行后续整改。 5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。 6、参与销售合同管理，成本预算。 7、财务监督和稽查，协助部门的推广与培训。 8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务管理相关专业，5年以上财务工作经验； 2、制造业企业相关工作经验优先； 3、对成本控制有一定的管理经验； 福利待遇： 1、早八晚五，双休，五险一金； 2、提供午餐及通勤车（航空航天大学地铁口）。 职位福利：五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃

薪资范围： 10-11财务经理 1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作，完成核心职责:财务报表审核，为公司领导决策提供可靠的依据 2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签 3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通 要求: 1、高中及以上学历，大专本科优先，会计相关专业职位 2、3-5年及以上主办会计工作经验，具备会计中级资格证优先，熟悉会计准则和税法规定，具有良好的口头及书面表达能力 3、年龄25岁至40岁，思维敏捷，接受能力强,独立思考，善于总结工作经验 工作地址 宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、岗位职责 1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系，并监督执行； 2.组织编制年度/季度/月度财务预算，跟踪执行情况，提供分析建议； 3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控； 4.编制月报、季报、年报，开展经营分析，为管理层提供决策依据； 5.负责报税，开展税务筹划，应对税务稽查，维护与税务、银行等外部机构关系； 6.负责进出口业务的报关和退税。 二、能力要求 本科及以上学历，财会、金融、经济等相关专业，有中级会计师及以上职称优先，工作经验5年以上。年龄不超过40岁。

岗位职责: 1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验！！！ 2、负责上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，财会等相关专业; 2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验； 3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力 4、工作认真负责、细心谨慎，爱岗敬业，责任心强，具有良好的职业道德。

岗位职责： 1. 负责日常财务事务的处理与管理工作，提供专业的财务支持； 2. 统筹公司资金运作，实施资金管理，并协同完成资金的合理调配； 3. 对企业资产进行监督与管控，确保资产安全与合规使用； 4. 擅于对接政府部门、税务机构及银行等外部单位，保持良好沟通； 5. 能够基于财务数据对公司经营情况进行分析并提出专业建议； 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历，具备五年以上财务管理工作经验，持有中级职称者优先考虑； 2. 有高新技术企业或快消品行业从业经历，熟悉财务专业知识、账务操作及财务管理流程； 3. 工作责任心强，具备优秀的沟通协调能力及团队带领能力； 4. 持有驾照，可适应短期出差安排。

1、负责财务团队日常运作，统筹税务申报及融资方案制定 2、编制并整合财务预算，监督预算执行进度与成效 3、开展会计核算与账务管理相关工作 4、优化资产负债结构，落实风险防范与控制措施 5、牵头组织成本管理，实施成本预测、管控、核算与分析 要求财务或会计专业背景，具备全面财务管理经验，专业基础扎实，具有全局思维，品行端正，沟通与协调能力突出

岗位描述： 1、负责员工的招聘、入职、离职及岗位调配等相关手续办理； 2、管理员工人事档案，落实劳动合同的签订与续签工作； 3、编制并统计分析各类人力数据报表； 4、协调员工关系事务，提升员工体验，降低用工风险； 5、策划执行员工关怀活动，负责企业公众号内容撰写与发布。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、限人力资源相关专业，非本专业者请勿投递。 3、具备优秀的语言表达与沟通能力，富有亲和力，服务意识强，理解反应快； 4、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、工作严谨踏实，责任心强，具备良好的抗压能力。

接受无经验 工作内容：协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务；办理员工入职、离职、转正等流程手续；维护员工档案资料及人力资源信息系统的数据更新；参与薪酬核算与福利发放工作。 节假日正常休息，周末双休，办公室固定坐班 缴纳五险一金，享受节日福利

岗位职责： 1、依据公司发展战略，牵头制定短期、中期及长期的人力资源发展规划； 2、搭建并优化人力资源管理体系，组织制定并推动实施各项人力资源管理流程与制度； 3、全面主持人资中心的日常运作及团队管理工作； 4、定期向公司高层提供关于人力资源战略、组织发展、流程优化等方面的专业建议，为公司重大决策提供人力相关数据与信息支持； 5、强化人力资源的前瞻预判与整体统筹，结合各项目运营情况及市场变化，科学调整组织架构、人员配置及薪酬福利体系； 6、主导公司核心骨干人才的培养与发展，推进内部人才梯队建设与实施； 7、精通中高级人才的评估与引进机制，健全人才储备体系，提升团队持续发展能力； 8、及时应对和解决人力资源管理中的关键问题，主导企业文化建设工作。 职位要求： 1、人力资源、行政管理等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、5年以上中大型企业人力资源管理经验（互联网行业优先）； 3、系统掌握人力资源管理模式，具备扎实的实践经验，拥有先进的人力资源管理理念，能有效指导各模块工作；有集团化管理背景者优先； 4、具备卓越的领导力与管理能力，沟通高效，拥有优秀的组织协调能力和判断分析能力； 5、熟悉国家及地方相关劳动法律法规与政策规定； 6、具备战略性、前瞻性思维，能够整合多元团队，推动跨部门协同运作

岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2. 协同团队制定并落实招聘策略与具体实施计划。 3. 维护并拓展招聘渠道，持续优化招聘方式以提升招聘效能。 4. 提升候选人在招聘环节的整体体验，助力塑造企业优质雇主品牌形象。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员及其他部门顺畅交流。 2. 具备独立开展工作的能力，熟悉招聘全流程运作机制。 3. 具备较强的组织与协调能力，可同时推进多个招聘项目。 4. 面对招聘过程中的各类突发情况，具备良好的应变与解决能力。

岗位职责： 1. 负责建筑项目各项会计核算工作，涵盖收入、成本及费用的确认与计量； 2. 编制并审查建筑项目财务报表，保障数据真实准确； 3. 办理建筑项目相关税务事务，如税务申报及税务筹划等工作； 4. 参与项目成本管控与预算执行，提供专业财务分析和优化建议； 5. 监控项目财务运行情况，确保资金使用合规，并组织定期财务审计。 任职要求： 1. 具有建筑行业会计实操经验，掌握建筑业财务处理规范； 2. 持有会计从业资格或更高级别证书，具备财务主管或类似岗位经历者优先； 3. 熟悉国家财经政策与税收法规，能有效开展税务规划； 4. 熟练操作各类财务系统及办公工具，拥有良好的数据分析与处理能力； 5. 工作认真负责，具备良好沟通技巧和团队合作意识，适应高强度工作节奏。

岗位职责 1. 根据公司发展战略及管理规范，拟定年度审计工作规划，覆盖财务、运营、合规与风险控制等方面，独立或带领团队实施各类审计任务。 2. 审核公司财务收支状况、会计信息准确性及预算执行效果，确保财务记录真实合规，及时发现财务隐患并提出优化建议。 3. 对核心业务流程（如采购、销售、库存管理等）进行效能评估，核查制度执行情况，推动流程改进，提升运营效率与风险防控水平。 4. 持续跟进审计问题整改进展，编制审计报告，向管理层汇报审计结论，并监督整改措施有效落地。 5. 跟踪行业监管动态及相关法律法规更新，协助完善企业内部控制体系，组织合规宣导培训，增强员工风险防范意识。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业背景，具备CPA（注册会计师）、CIA（国际注册内部审计师）资质者优先考虑。 2. 具备2-5年内部审计或会计师事务所工作经验，熟悉企业内控机制、财务准则及审计程序，有零售、制造、互联网等行业背景者优先。 3. 具备扎实的逻辑思维与数据分析能力，能够独立理清业务链条，识别潜在风险点，熟练操作Excel、审计工具或ERP系统。 4. 表达清晰，沟通顺畅，抗压性强，坚持客观公正立场，严格遵守职业操守与保密规定。 5. 熟悉国家财经法规与税务政策，能结合企业实际提供合规管理建议，具有大型企业审计团队管理经验者优先。

岗位职责：每日主要负责候选人邀约及面试安排 工作时间：9:00-18:00，准时下班不加班 平均薪资4500-8000+ 零食自由供应 享有团建福利、绩效奖金、生日关怀 员工福利包含 定期组织团建、餐费补贴、育儿假、婚假、生日福利

任职要求：大专及以上学历，年龄25岁以上。 行业经验：具备3年以上相同岗位工作经历。