1. 负责公司财务管理工作，依据企业战略目标及年度经营计划，编制年度财务预算，科学统筹年度运营支出； 2. 主导公司财务分析事务，推进业务部门财务分析体系的建设与落地执行； 3. 组织制定并完善各项财务管理制度、内部控制制度及相关实施细则与工作流程，健全公司财务管理机制； 4. 构建财务预算管理架构及预警系统，定期出具预测性财务报表； 5. 搭建财务框架与报表体系，保障财务信息的完整性与规范性； 6. 负责财务团队管理及日常运作规范：指导并监督财务人员按时完成会计报表编制，并对报表数据的准确性承担职责； 7. 编制经营分析报告，为管理层提供决策支持依据； 8. 统筹税务筹划与税务事务管理，设计纳税方案、优化涉税流程，开展税务风险监控； 任职要求：具备3-5年财务管理工作经验

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表，提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构，确保合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

岗位内容： 1. 主导公司财务与会计事务的管理，保障财务信息的真实性和准确性； 2. 组织编制各类财务报告，开展财务分析，并提出优化措施及推动落地执行； 3. 确保财务运作符合企业内部规范及相关法律法规要求； 4. 深度参与企业财务战略与经营决策，为管理层提供专业支持与建议； 5. 负责团队人才建设，提升成员专业能力与整体工作效率。 任职要求： 1. 拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上商业或财务工作经验，其中至少3年从事财务管理相关工作； 3. 精通财务分析与预测的相关方法与实践； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 熟练操作SAP等财务系统以及Excel等办公软件工具。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调税务稽查与审计工作 4.优化财务流程与内控制度，提升财务运营效率与合规水平 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及主流财务软件（如用友、金蝶、SAP） 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

岗位职责: 1. 负责电商领域财务管理工作，监督账务运行情况； 2. 制定并执行税务筹划方案，保障税务操作合法合规； 3. 优化财务流程体系，推动团队作业效率提升； 4. 跟踪并管控电商业务中的各项成本与支出事项。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2. 熟悉财务软件操作，可高效完成日常财务事务处理； 3. 深入掌握电商平台财务管理相关业务流程； 4. 具备独立应对和解决税务与财务问题的能力。

1. 负责企业财务管理工作，依据公司战略方向及年度经营计划，制定年度财务预算，科学统筹年度运营支出； 2. 主导财务分析事务，推进业务部门财务分析机制的建设与落地执行； 3. 组织拟定公司各项财务管理制度、内部控制制度及相关实施细则与流程，健全并优化财务管理运行体系； 4. 构建财务预算管理架构及风险预警机制，定期出具预测性财务报表； 5. 搭建财务组织框架与报表系统体系； 6. 负责财务团队管理及日常运作规范：指导并监督财务人员按时完成会计报表编制工作，并对报表数据的准确性承担管理责任； 7. 编制经营分析报告，为管理层提供决策支持依据； 8. 主管税务筹划与税务事务管理，设计纳税方案、涉税流程，并实施税务风险监控。

综合薪资：6000-12000 1、统筹公司整体财务管理工作，建立健全财务部门管理制度与流程体系，优化财务管理机制； 2、组织编制公司月度、季度、年度会计报表，负责会计决算及利润分配方案的核算执行； 3、主导财务预算报告的编制与实施，推动月度、季度及年度财务计划的落实与跟踪； 4、承担项目收入、成本及各项费用的会计核算工作，确保账务处理准确及时； 5、制定税务筹划策略，全面开展日常税务管理与协调工作； 6、定期开展现金流与财务状况分析，及时预警风险，保障公司财务安全与稳定运行

工作职责 1. 全面掌握农副产品加工制造各环节业务流程，构建业财一体化的数据模型，输出准确的成本分析及盈利预测报告。 2. 牵头业务单元的预算制定与执行监控，通过持续追踪核心指标，及时识别并应对业务风险与成本偏差。 3. 推进财务流程与业务系统的协同优化，统一规范的业财数据标准，提高数据传递效率与决策支持时效。 4. 作为业务团队的财务接口人，提供针对性财务支持与策略建议，推动业务目标顺利实现。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2. 拥有3年以上财务BP或业务财务工作经验，具有制造业或快消品行业经历者更佳。 3. 熟悉财务核算体系与成本管控方法，熟练操作ERP系统及Excel分析工具（如VBA、PowerQuery）。 4. 具备出色的跨部门协作能力与问题处理能力，能迅速理解业务运作并转化为财务视角表达。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作，确保财务体系合规高效运行 2. 主导编制年度财务预算及月度资金计划，并对执行情况进行动态分析与优化建议 3.统筹应收应付、成本费用、固定资产等全模块账务处理，定期出具财务分析报告支持经营决策 4. 对接审计、税务、银行等外部机构，妥善处理各项检查、申报及融资事务 5.指导并培养财务团队，完善内控制度与财务流程，提升整体专业水平 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上医疗健康或科技行业财务管理工作经验，具备全流程财务管理实操能力 3.熟悉国家财税法规及医疗行业相关政策，熟练使用用友/金蝶及ERP系统 4.具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及风险防控意识 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业操守与团队领导力

薪资福利： 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 工作时间：10:00到19:00，午休两小时，不要求加班 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手发展; 2.一对一帮扶系统:一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系:无忧操作，及时指导: 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 工作内容： 1、客户拓展与维护：积极寻找有房贷有债务压力的客户，与他们建立联系并了解其具体情况，包括负债情况等。同时，维护好与客户的关系，为客户提供持续的服务和支持。 2、方案制定与协商：根据客户的实际情况，团队制定出适合客户的债务解决方案。 3、业务推广与营销：向潜在客户宣传债务优化业务的优势和服务内容，提高业务的知名度和影响力。通过各种渠道，如线上广告、线下活动、社交媒体等，推广公司的断供保房业务，吸引更多客户。 岗位要求 1.有自己独有的资源: 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中; 3.热爱销售行业，善于与人打交道: 4.有目标感，能够为达目标善于思考: 5、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力； 6、有责任心及抗压能力、有亲和力和团队协作精神； 7、熟练的招商谈判技巧，有较好的客户谈判及签约能力； 8、勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事就可以开始啦 岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 一站式解债综合服务，给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围! 债务重组、法催解除 以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 公司主营业务 目前公司主营业务: 1:法催解除一站式解债综合服务:担保剥离、撒诉服务、解冻服务(工资卡解冻、企业公账解冻、、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务:信用不良记录修复，担保剥离 3:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息!罚息，减免超出司法保护上限利息!

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因公司发展需要，现诚招以下岗位: 1.招聘保洁一名，薪资面谈，55岁以内，上班时间7：30-17：00（休息1.5小时）。 2.招聘员工餐厨师1名:上班时间8:00-18:00，做、2餐（午休2小时） 3.财务出纳1人、需要有制造业岗位工作经验，大专以上学历，初级以上职称、3年以上岗位工作经验；薪资面谈，上班时间8:00-17:30（午休1.5小时） 4.财务主管1人:5年以上制造业岗位工作经验，本科及以上学历，中级及以上职称，上班时间8:00-17:30，（午休1.5小时）； 以上岗位包吃包住，上班地点东西湖张柏路212号，欢迎各位推荐，联系电话/

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

因公司发展需要，现诚招以下岗位: 1.招聘保洁一名，薪资面谈，55岁以内，上班时间7：30-17：00（休息1.5小时）。 2.招聘员工餐厨师1名:上班时间8:00-18:00，做、2餐（午休2小时） 3.财务出纳1人、需要有制造业岗位工作经验，大专以上学历，初级以上职称、3年以上岗位工作经验；薪资面谈，上班时间8:00-17:30（午休1.5小时） 4.财务主管1人:5年以上制造业岗位工作经验，本科及以上学历，中级及以上职称，上班时间8:00-17:30，（午休1.5小时）； 以上岗位包吃包住，上班地点东西湖张柏路212号，欢迎各位推荐，联系电话/

【工作内容】 1. 负责公司日常财务管理事务，涵盖预算制定、成本管控及财务数据的分析解读； 2. 配合总经理开展财务战略拟定与决策辅助工作； 3. 统筹管理财务团队，指导业务执行，推动工作效率与专业能力持续提升； 4. 对接外部审计单位及税务部门，维护良好协作关系，保障财务运作合规有序。 【任职要求】 1. 硕士或以上学历，财务、会计及相关专业背景； 2. 具备3年以上财务管理工作经历，有制造业行业经验者优先； 3. 熟知国家财税法规及企业财务管理体系，具备优良的职业素养与责任意识； 4. 拥有出色的沟通协调能力和团队领导力，能够适应一定的工作强度。 【上班时间及薪资福利】 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日照常休息。 福利待遇：月薪25-30K，具体面议；入职即缴五险一金，享受工会福利（含节日慰问、健康体检等）、带薪年休假，另设年终奖金（根据公司经营情况发放）； 【工作地点】 广州市白云区高新技术民营科技园（地铁可达，园区提供通勤班车）。

一、财务管理及分析 1.配合年度预算编制，按照公司年度预算编制方案进行预算编制，如数据收集与历史分析、 审查与调整、滚动预算启用与执行等； 2.管理报表编制，根据公司实际经营情况编制管理层需要的管理报表，并在此基础上细化报表数据颗粒度，为数据分析提供依据。 3.建立月度业财运营数据分析，基于业务事实和财务数据，做好经营数据分析，通过各项业务类别、收入分类、应收与实收的对比，业务毛利率、资产周转率等分析维度，为业务团队提供财务维度分析建议； 4.资产管理，管理车辆资产账务（购置/折旧/处置），对业务部门提供的车辆评估价值适时调整直接业务成本，做好真实反应公司资产实际价值，保证公司评估误差率≤5%。 5.配合财务负责人做好财务各项财务核算工作，建立财务制度及流程，指导及赋能内部各岗位工作，编制合并报表，固投报表申报。 6.审核各类会计报表和统计报表，定期对财务收支执行情况进行汇总分析，上交分析报告，汇报公司经营状况、财务收支及资金计划的具体情况。 7.负责银行贷款、融资、年检事宜中的财务报表和资料整理事项。 8.负责总分子公司的收支配比及税费配比，定期编制资金计划，合理筹措和调配总子分公司的资金使用 二、协调配合与推动 1.财务部门（如核算、资金、税务）配合业务需求，如为业务拓展提供资金支持、为跨境业务提供税务筹划方案。 2.推动财务流程与业务流程的适配优化，如简化高频业务的报销流程、调整财务报表维度以匹配业务部门的管理需求。 三、流程优化与内控 1.持续优化财务流程规范，确保风控性与管理性； 2.每月抽检10%租赁合同收入确认合规性，实施财务稽核； 3.组织月度资产部车辆盘点，确保资产覆盖率达100%。 四、团队管理 1.协同好会计、出纳的工作，配合财务负责人做好部门岗位AB岗接替工作，做到工作补位及时性； 2.配合财务负责人做好年度财务培训计划（每季度≥1次准则/系统培训）；。 五、领导安排的其他事务的处理，并及时给予反馈。

全面负责公司整体财务工作，核算各项目成本及费用支出

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1. 承担日常财务会计事务，包含账务核对及财务管理等相关工作。 2. 协助完成财务报表的编制，保障财务信息的准确性与合规要求。 3. 负责日常税务事项的监督与执行，确保企业税务操作符合法规标准。 4. 参与成本管控与预算制定过程，提出切实可行的财务优化建议。 5. 按周期开展财务审计工作，保证财务运作的规范性与透明度。 任职要求： 1. 掌握扎实的财会专业理论知识，能高效应对复杂财务问题。 2. 熟悉国家税收政策，具备税务筹划与合规管理的能力。 3. 熟练使用各类财务系统及办公软件，具备较强的数据分析处理技能。 4. 具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，适应高强度工作节奏。 5. 工作态度严谨，责任心强，可独立推进财务相关任务的落实。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

我司是一家专注于金融服务与法律咨询的“一站式解决方案”平台，致力于为债务人提供重新规划履约路径的机会！依托广阔的市场前景，业务遍及全国，具备强劲的行业竞争力！ 主营业务包括： 1、信用卡逾期：办理停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息及违约金等费用，量身定制还款计划（最长可分60期） 2、网贷逾期：减少催收干扰，降低过高利息或罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、保房服务：应对断供风险、法拍房权益维护 4、企业信用修复服务 5、综合解债服务：担保关系解除、工资卡冻结解除 保房服务覆盖范围： 1：涵盖住宅、商住两用房、企业厂房、土地抵押等不动产类型 2：（1）负债高于资产——正寻求翻盘机会者 　　（2）名下有按揭房产——但月支出远超收入者 　　（3）持有多个公寓、写字楼、商铺——存在资金周转压力者 　　（4）暂时无力还贷——但仍希望保留房产者 　　（5）房产面临拍卖——可能影响子女学位安排者 　　（6）已被执行程序——房产即将进入拍卖流程者 公司支持体系： 1. 多层次培训机制：从项目理解到推广执行与团队管理，全程指导新人成长； 2. 专属导师制度：一对一辅导，助力实现从业务新手到专业能手的转变； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支撑； 4. 客户售后支持系统：操作无忧，实时答疑； 5. 联合多家专业律师事务所，以严谨、可靠的服务态度处理客户难题； 6. 持续研发创新项目，保障业务持续拓展与更新。 岗位任职条件： 1. 具备独立掌握的客户资源或渠道资源； 2. 深入理解公司经营逻辑与服务宗旨，并能在实践中有效贯彻； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于制定策略推动目标达成； 5. 踏实肯干，抗压能力强，资源突出或能力出众者优先。

岗位职责： 1. 开展学校业务拓展工作，与校方管理层建立并保持有效对接； 2. 持续维护与学校之间的合作关系； 3. 积极参与团队协作，推动项目顺利执行； 4. 确保周末双休，节假日全休，提供超长的年假； 5. 营造积极向上的工作环境，为员工提供清晰的晋升通道。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 热爱教育行业，对其发展有一定认知和兴趣； 3. 能够高效推进任务落实，保障工作成果质量； 4. 工作态度认真负责，具备较强的抗压能力。

招聘会计1名，八小时工作制，单休，缴纳五险一金，要求:20-35岁，大专及以上学历，有会计职业资格证，有相关工作经验，对待工作认真负责。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护标准的部分 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、师徒制辅导模式：一对一陪伴成长，规划从新手到专业人才的发展路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务协作：联合国内Top10律所作为后盾，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，上手更快 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项学习活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月