岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调税务稽查与审计工作 4.优化财务流程与内控制度，提升财务运营效率与合规水平 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及主流财务软件（如用友、金蝶、SAP） 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

工作内容： 1、全面负责企业财务管理事务，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作； 2、带领财务团队高效运作，保障各类财务报表的准确性与报送及时性； 3、持续优化财务作业流程与内控机制，提升部门整体运营效率。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、能独立应对并解决各类财务实务问题； 3、拥有优秀的团队管理意识及沟通协作能力。

岗位职责： 负责核算、应收、应付、现金等相关方向的财务工作管理。 发展方向：会计、核算/应收/应付专员 任职要求： 1、26届毕业生，成绩排名前30%，无挂科记录，品学兼优，具备较强的学习意愿，富有进取心与责任感； 2、持有初级会计证书者优先考虑。 工作地点： 江苏省宿迁、徐州，山东省泰安、菏泽、潍坊、济宁、临沂，河北省邢台等地；

岗位内容： 1. 主导公司财务与会计事务的管理，保障财务信息的真实性和准确性； 2. 组织编制各类财务报告，开展财务分析，并提出优化措施及推动落地执行； 3. 确保财务运作符合企业内部规范及相关法律法规要求； 4. 深度参与企业财务战略与经营决策，为管理层提供专业支持与建议； 5. 负责团队人才建设，提升成员专业能力与整体工作效率。 任职要求： 1. 拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上商业或财务工作经验，其中至少3年从事财务管理相关工作； 3. 精通财务分析与预测的相关方法与实践； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 熟练操作SAP等财务系统以及Excel等办公软件工具。

岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理事务，涵盖资金运作、成本控制及财务报表编制； 2. 带领财务团队保障账务记录的准确性，确保各类财务报告按时完成； 3. 联动各部门协同推进，参与企业战略制定与财务决策支持工作。 任职要求： 1. 具备扎实的财务专业基础和出色的团队管理能力； 2. 能够独立应对并解决各类财务相关事务； 3. 拥有良好的沟通技巧及跨部门协作意识。

工作内容： 1、全面负责餐饮板块财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性； 2、开展成本管控工作，优化成本配置，提高成本使用效率； 3、统筹税务相关事务，确保依法合规纳税，完善税务安排。 岗位要求： 1、有餐饮或酒店领域财务管理工作经历； 2、掌握财务全流程管理，能独立应对复杂财务事项； 3、具备较强的税务筹划能力，可有效执行税务规划方案。

岗位职责: 1. 负责企业财务工作的统筹管理，保障财务信息的准确性与及时性。 2. 带领财务团队持续优化财务管理流程及内控机制，提升整体工作效率。 3. 深度参与公司财务战略制定，为经营决策提供专业财务分析与支持。 任职要求： 1. 具备系统的财务理论基础和多年财务管理实践经验。 2. 有在大型建筑类企业担任财务主管岗位的工作经历。 3. 具备较强的团队管理能力与协作意识，能高效组织财务团队运作。 4. 拥有出色的沟通协调能力和应对复杂财务事务的解决能力。

岗位职责: 1. 负责电商领域财务管理工作，监督账务运行情况； 2. 制定并执行税务筹划方案，保障税务操作合法合规； 3. 优化财务流程体系，推动团队作业效率提升； 4. 跟踪并管控电商业务中的各项成本与支出事项。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2. 熟悉财务软件操作，可高效完成日常财务事务处理； 3. 深入掌握电商平台财务管理相关业务流程； 4. 具备独立应对和解决税务与财务问题的能力。

1. 负责企业财务管理工作，依据公司战略目标及年度经营计划，组织编制年度财务预算，科学管控年度运营支出； 2. 主导财务分析工作，推进业务端财务分析体系的搭建与落地执行； 3. 组织制定并优化财务管理制度、内控机制及相关实施细则与流程，健全公司财务管理规范； 4. 构建财务预算管理架构及预警系统，定期出具预测性财务报表； 5. 搭建财务架构与报表体系，保障财务信息完整准确； 6. 负责财务团队日常管理及工作标准化建设：指导并监督会计报表的及时编制，确保报表数据真实可靠； 7. 编制经营分析报告，为管理层提供决策支持依据； 8. 统筹税务筹划与税务事务管理，设计纳税方案、涉税流程，并监控涉税风险； 任职要求：具备3-5年财务管理工作经验

岗位职责： 1. 负责日常财务事务的处理与管理工作，提供专业的财务支持； 2. 统筹公司资金运作，实施资金管理，并协同完成资金的合理调配； 3. 对企业资产进行监督与管控，确保资产安全与合规使用； 4. 擅于对接政府部门、税务机构及银行等外部单位，保持良好沟通； 5. 能够基于财务数据对公司经营情况进行分析并提出专业建议； 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历，具备五年以上财务管理工作经验，持有中级职称者优先考虑； 2. 有高新技术企业或快消品行业从业经历，熟悉财务专业知识、账务操作及财务管理流程； 3. 工作责任心强，具备优秀的沟通协调能力及团队带领能力； 4. 持有驾照，可适应短期出差安排。

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宁阳唯可鲜招聘白班 25-45岁，20:00-8:00， 坐岗、管午餐、晚餐 工作内容:挑拣茶叶异物，要求视力好 有意向的报名试岗

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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1、根据公司成品情况及战略规划，组织建立和完善公司成本管控体系，制定总体方案和实施办法； 2、根据成品成本目标，拟定预算、核算、成本管理实施细则，报批后组织执行并跟进。 3、编制成本管理计划，提供成本资料，提出降低成本控制措施和建议。 4、对核算结果与预算目标进行比较分析，揭示差异原因并进行后续整改。 5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。 6、参与销售合同管理，成本预算。 7、财务监督和稽查，协助部门的推广与培训。 8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务管理相关专业，5年以上财务工作经验； 2、制造业企业相关工作经验优先； 3、对成本控制有一定的管理经验； 福利待遇： 1、早八晚五，双休，五险一金； 2、提供午餐及通勤车（航空航天大学地铁口）。 职位福利：五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃

薪资范围： 10-11财务经理 1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作，完成核心职责:财务报表审核，为公司领导决策提供可靠的依据 2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签 3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通 要求: 1、高中及以上学历，大专本科优先，会计相关专业职位 2、3-5年及以上主办会计工作经验，具备会计中级资格证优先，熟悉会计准则和税法规定，具有良好的口头及书面表达能力 3、年龄25岁至40岁，思维敏捷，接受能力强,独立思考，善于总结工作经验 工作地址 宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98

一、岗位职责 1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系，并监督执行； 2.组织编制年度/季度/月度财务预算，跟踪执行情况，提供分析建议； 3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控； 4.编制月报、季报、年报，开展经营分析，为管理层提供决策依据； 5.负责报税，开展税务筹划，应对税务稽查，维护与税务、银行等外部机构关系； 6.负责进出口业务的报关和退税。 二、能力要求 本科及以上学历，财会、金融、经济等相关专业，有中级会计师及以上职称优先，工作经验5年以上。年龄不超过40岁。

岗位职责: 1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验！！！ 2、负责上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，财会等相关专业; 2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验； 3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力 4、工作认真负责、细心谨慎，爱岗敬业，责任心强，具有良好的职业道德。

岗位职责：每日主要负责候选人邀约及面试安排 工作时间：9:00-18:00，准时下班不加班 平均薪资4500-8000+ 零食自由供应 享有团建福利、绩效奖金、生日关怀 员工福利包含 定期组织团建、餐费补贴、育儿假、婚假、生日福利

负责给公司直招不是中介 需要招聘经验1-3年 月薪5-1w加 朝九晚六

熟练操作金蝶仓储财务软件（或具备其他财务软件使用经验） 负责应收账款与应付账款的核算与报表编制 办理纳税申报，完成日常记账、月度结账及会计凭证的归集整理，并按要求及时装订归档 按时跟进并索取进项税发票 当前工作地点位于省庄工业园，预计一年后迁至高新区凤天路

岗位职责： 1. 根据BPO行业特性（如客服代表、技术支持、后台处理等岗位），制定、执行并持续优化月度及季度招聘规划，保障各项目人力需求按时达成。 2. 统筹管理涵盖职位发布、简历筛选、初试沟通、面试协调至录用通知的全流程招聘工作。 3. 拓展并维护多渠道招聘资源，包括招聘平台、社交媒介、校园合作、人才市场、内部推荐机制以及第三方招聘伙伴。 4. 建立科学的候选人评估标准与结构化面试题库，保障人才选拔质量。 5. 带领小型招聘团队（含招聘专员/助理），合理分配任务，提供日常辅导、培训支持与绩效评价，推动团队高效完成招聘目标。 6. 与运营、培训等相关业务负责人紧密协作，深入理解岗位职责、团队氛围及绩效要求，输出专业化的招聘策略建议。 7. 定期向管理层提交招聘进度报告，同步关键数据指标（如招聘周期、人均成本、留存率等）及外部人才市场动态。 8. 收集并分析招聘过程数据，编制数据分析报告，识别流程短板，提出切实可行的优化措施以提升整体招聘效能。 9. 全面提升候选人从初次接触到正式入职各环节的体验感受，强化企业雇主品牌影响力。 10. 负责申请人追踪系统（ATS）或招聘数据库的日常管理与维护，确保信息录入及时、准确、完整。 任职要求： 1. 有参与招聘体系搭建或优化的实际经验。 2. 掌握劳动力市场研究方法，具备招聘预算统筹能力。 3. 具备良好的组织协调与团队领导力，能有效激励成员达成既定目标。 4. 沟通表达能力强，富有协作意识，可跨部门高效联动。 5. 关注招聘流程持续改进，能够主动发现痛点并提出合理化优化建议。

岗位职责： 1. 负责人力资源相关事务，涵盖员工关系维护与招聘流程的统筹管理。 2. 运用多种人力资源管理系统及工具，完成数据整理、录入及报表制作。 3. 配合上级推进人力资源项目的落地执行与持续优化。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效处理各项人力相关工作。 2. 熟悉常用人力资源管理软件与操作工具，具备较强的环境适应力与任务执行力。 3. 拥有优化工作流程的意识和能力，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 招聘组长岗位~高底薪，可拿提成，需有经验~ HR专员岗位也招聘~可接受无经验小白

双轨历练：6 个月扎根业务一线，6 个月聚焦 HR 专业提升，打造复合型人才 高管指导：由总监与业务负责人 1v1 带教，量身规划发展路径 快速晋升：业绩突出者 1 年可晋升专员，2-3 年有望成长为经理

任职要求： 1.有招聘管理经验 2.年龄25-33岁之间 3.性别不限 4.交流能力好，有相关的团队管理经验，能抗压 5.熟练制作数据表格 岗位福利： 1.底薪高、绩效高、提成高 2.缴纳五险一金 3.提供住宿 4.各种假期福利下午茶

一、岗位职责1. 负责机械加工厂各类物资的出入库财务核算，包括原材料、辅助材料、备品备件、半成品及产成品等，审核材料采购入库单、生产领用单、销售出库单等原始凭证，确保单据的真实性、准确性与完整性。 2. 建立并维护材料明细账和台账，准确记录各类材料的收、发、存动态，定期核对仓库库存数据，保障账账一致、账实相符，及时识别并处理盘盈、盘亏、毁损等异常情况。 3. 核算材料采购成本与生产领用成本，归集并分配生产环节中的材料费用，协同成本会计完成产品成本核算，为工厂的成本管控提供可靠的数据支持。 4. 与采购部门、仓储团队及生产车间保持对接，核对材料采购合同、实际入库数量及发票信息，办理材料采购报账及付款审核等财务流程，确保操作合规。 5. 组织实施月末及年末材料盘点工作，制定盘点方案，参与现场盘点，编制盘点报告，并跟进差异原因分析及账务调整事项。 6. 负责材料类会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、分类、归档与保管，确保档案完整、可查、可追溯。 7. 完成上级交办的其他财务相关任务。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，会计、财务管理、审计等财会类相关专业，具备会计初级或以上职称。 2. 工作经验：具有2年以上制造业材料会计工作经验，有机械加工或五金制造行业背景者优先，熟悉该领域材料属性、生产工艺及成本核算方式。 3. 专业技能：熟练操作用友、金蝶等财务软件，掌握Excel常用函数，能够独立完成材料核算、库存对账及费用归集等全流程账务处理；了解国家财经法规、企业财务制度及税务相关政策。 4. 能力素质：工作认真细致，责任心强，具备较强的分析能力、沟通协调能力与问题处理能力；作风踏实，原则性强，具有良好的保密意识，能高效协同多部门协作。 5. 其他：适应工厂工作环境与节奏，具备一定抗压能力，服从工作安排。

工作性质为纯行政类，无销售任务，不设试岗期，主要负责在线处理与审核各类事务并做好登记工作。 福利待遇：五险一金、生日福利、节假日福利。 工作时间：以白班为主

岗位职责: 1. 负责公司日常收支的管理与核对，确保各项交易合法、准确。 2. 维护并核查基础账务，保障财务记录的真实性和完整性。 3. 收集并审核原始单据，确保费用报销流程符合规范要求。 4. 准确登记财务往来业务，并按时完成各类财务报表编制。 5. 对财务资料进行编号、整理、装订及归档，便于后续查证与分析。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能妥善处理财务相关事务。 2. 熟练使用财务系统及办公自动化软件，提升工作执行效率。 3. 工作认真负责，具备优秀的组织力，能精准完成财务数据记录与管理。 4. 可独立开展工作，具备较强的问题处理能力与数据分析、报告撰写能力。 5. 熟悉国家财务制度及相关法律法规，确保业务操作合规合法。