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人事行政专员
岗位职责:
1、制定公司年度招聘计划及预算,对接各部门确认招聘需求并推进招聘执行;
2、筛选并维护现有招聘渠道,开发新的招聘资源,发布招聘信息,参与各类招聘会;
3、统筹安排面试流程,并开展人力资源初步面试评估;
4、参与薪资协商,协调候选人入职事宜及体检安排;
5、新员工入职后,跟进试用期沟通与反馈工作;
6、办理员工劳动关系相关手续(包括入职、转正、调岗、离职等);
7、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业优先;
2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验;
3、熟练操作办公软件;熟悉人力资源管理系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先;
4、责任心强,富有敬业精神,具备良好的沟通能力,耐心细致,逻辑思维严谨。

工作时间:8:30-11:30/13:30-17:00,双休,法定节假日休息。
2025-11-19 15:16
IP属地:黑龙江牡丹江

职位福利

大专1-3年培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
企业发布信息图
黑龙江小当家财务咨询有限公司
天使轮 · 20-99人
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