岗位职责： 从事过一般纳税人企业，月休4天，法定节假日正常休息 （汽贸行业经验优先，有4S店工作经历者尤佳） 1、负责日常财务核算、会计凭证处理及税务申报工作； 2、参与会计政策的制定与操作规范的完善； 3、审核并编制公司财务报表，核对关联方往来账目； 4、按投资者需求，及时提供对外财务月报、季报及年报； 5、依据费用管理制度，合理管控各项费用支出； 6、严格把控操作风险，及时发现并解决存在问题； 7、配合外部审计工作，准确提供所需财务会计资料。 任职资格：【具备4S店财务工作经验者优先】 1、财会类专业大专及以上学历，持有初级会计师或以上职称； 2、拥有3-5年财务相关工作经验； 3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意愿与能力； 4、具备良好的沟通能力、人际交往技巧，以及组织协调和抗压能力； 工作时间：早8:00—晚18:00（提供午餐） 工作地点：桥北

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源 维护现有客户的合作关系，持续开发客户潜在需求 大规模招聘人才，周末双休，享受法定节假日带薪休假，工作内容轻松，办公环境作业 招聘岗位：代账销售专员、主管、经理 薪资待遇：享受法定节假日及周六日双休 公司环境优越，事务简洁要求少，工作流程简单

财务部统筹管理 日清月结，完成月度财务核算 每日编制营收数据报表

松山区安庆工业园区肉羊分割企业招聘全职主管会计，要求熟练操作用友软件，擅长成本核算和企业财务流程控制。要求年龄45岁以下，能长期驻厂工作。学习能力强，善于沟通，具有一定的管理能力，能加班！工资面议（≥7000元/月））。

加工厂会计

岗位职责： 1、协助贷后业务总监优化企业招聘制度、体系及流程建设。 2、分析总、分公司人力资源需求，拟定招聘计划与实施方案，并推动执行，带领团队达成招聘目标。 3、筛选并维护招聘渠道，开展岗位分析，组织实施简历筛选、测评、面试及录用工作。 4、对招聘成效进行分析与评估，提供指导建议，实施全流程管控。 5、制定人才梯队建设方案，完善后备人才培养与储备机制。 6、编制年度招聘预算，统筹各招聘账号资源的合理配置与使用。 7、协同推进各分公司招聘工作的有效落实，提升整体招聘效率。 8、负责劳动争议、仲裁、诉讼及监察等劳资纠纷事件的协调处理；监督各分公司/外呼中心培训实施与劳动关系管理，妥善处理员工投诉与用工矛盾，健全内部沟通机制。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工作经验：具备三年以上人力资源相关工作经验。 2、学历要求：本科及以上学历，或具备同等知识水平与技能。 3、年龄要求：年龄在40周岁以下。 4、基本素质： ---拥有本科及以上学位，人力资源管理或管理类相关专业优先。 ---具备三年以上中大型企业同岗工作经验。 ---熟悉人力资源各模块实际操作，精通招聘、组织管理、培训发展等领域。 ---抗压能力强，沟通顺畅，工作细致高效。 ---具有扎实的岗位招聘实操经验。

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统计内账，结算签字

岗位职责： （1）编制记账凭证，完成日常记账、结账及报账相关工作； （2）定期与出纳核对账目，监督其确保账务数据一致； （3）负责公司各项费用、成本及利润的核算管理； （4）按期核对应收应付往来款项，及时清理未结清账款； （5）妥善保管全部财务单据，按时整理、装订并归档，编制各类会计报表； （6）统计公司所需的月度、季度、年度报表，并完成相关数据的汇总、处理与存档； 任职资格： 大专及以上学历，会计或财务相关专业；持有会计从业资格证书或初级/中级/高级会计职称；具备5年以上会计工作经验，有电力、工程或建筑行业背景者优先；年龄35-45岁，掌握扎实的会计专业知识与实务技能；熟悉国家财经法律法规；熟练操作财务软件及办公自动化工具。

有事务所工作经验，会做年报审计及底稿，吃苦耐劳能出差

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赤峰市，新城区快餐店招聘服务员 工资4600满勤200，带薪休班两天， 早八点半上班，晚九点半 下班下午两点到四点可以休息 管吃住，每月十五号开支 电话

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招聘后厨工人，工资4500～4800，具体面议，永夜广场宏利对夹，另，新城店招聘一个长期的服务员，邹总

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

烟台宸正容器招聘。接受残疾人（不耽误干活有证，需要有劳动能力的） 工人，18到58周岁 只接受夫妻，少量接受工人 综合工资5000-7000 另招聘车间流水线操作工，计件工资（5000-7000），长白班，缴纳五险 车间主任缴纳五险，话补，年终奖，待遇（6000-8000）免费住宿 宿舍 全是下铺，空调，地暖齐全 财务主管会计，缴纳社保，薪资待遇 : 5000-7000，财务主管年底有年终奖福利 福利食堂 【公司简介】：主要负责钢瓶生产，冲压，检测，机器焊接，冲孔，挂件等。 【要求】：长白班，工人18-58周岁，身体健康，吃苦耐劳。 【薪资】： 冲压，每天工作10-11小时，综合工资5500－7000元/月。装配，每天工时10-11小时，综合工资4000－7000元/月。焊接 ，每天工作10-11小时，综合工资5000－7000元/月。岗位带薪培训， 【吃住】：包住宿，电费均摊，食堂刷卡。 联系人：刘女士 联系电话： 公司地址：莱州虎头崖

1.组织制定并推动执行公司财务管理规范及内控制度，确保各项财务政策有效落地； 2.主管公司日常财务运营，涵盖会计核算、成本管理、应收应付账款管理等核心财务职能； 3.深度参与企业经营战略规划，提供专业的财务分析与决策支持，助力企业提升运营效率； 4.带领财务团队建设，注重人才发展与能力提升，持续优化工作流程与管理标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业，具备中级以上财务类职称，特别优秀者可放宽至大专； 2.具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年在汽贸行业担任同类管理岗位，有主导公司IPO或融资项目经验者优先； 3.熟悉财务体系运作及各类财务报表分析工具，具备良好的财务风险识别与应急处置能力； 4.具备出色的组织管理与沟通协调能力，能高效协同内外部资源推进工作开展。

财务相关专业应届生可报名

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，涵盖收入、成本、费用等科目的账务处理； 2、编制及复核各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表； 3、按时完成税务申报工作，如增值税、企业所得税等，确保符合税收法规要求； 4、负责应收应付账款的管理，跟进款项的回笼与支付进度； 5、参与成本核算流程，配合开展成本分析与管控相关工作。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解国家会计准则及相关税收政策； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，尤其精通Excel等工具； 3、具备较强的报表编制技能，可独立完成账务处理及财务报告出具； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作； 5、持有会计从业资格证，具备同行业工作经验者优先考虑。

1.小规模纳税人账务核算与处理 2.日常客户沟通与对接

1、日常记账工作。 2、编制会计报表。 3、做好税务工作。 4、其他工作。 任职要求：全日制本科及以上学历，财会类专业，2年以上工作经理。

租赁公司日常记账，出库入库开票

1.小规模、一般纳税人账务处理2.客户日常沟通

这个是兼职，是兼职！是兼职！不需要坐班！公主王子们看好了再打招呼奥

岗位职责： 1、承担日常财务核算任务，涵盖收入确认、费用报销审核等相关工作； 2、参与财务报表的编制，包括资产负债表、利润表和现金流量表等； 3、完成各项税务申报事项，如增值税、企业所得税等税种的申报与处理； 4、协助开展成本数据分析，推动财务流程优化，保障财务信息准确无误； 5、配合内外部审计工作，及时提供所需资料并进行相关说明。 任职要求： 1、掌握扎实的会计理论基础，了解会计准则及相关税收法规； 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数字分析能力； 3、具有良好的沟通与协调能力，可与各部门保持顺畅协作； 4、工作细致认真，责任感强，能在高强度工作环境下稳定高效完成任务； 5、有医药行业从业经历者优先录用。

1、负责大型超市现场答疑、电话接待、退换货及客户投诉处理； 2、承担广播播报、前台区域清洁维护工作； 3、具备相关从业经验者优先考虑