松山区安庆工业园区肉羊分割企业招聘全职主管会计，要求熟练操作用友软件，擅长成本核算和企业财务流程控制。要求年龄45岁以下，能长期驻厂工作。学习能力强，善于沟通，具有一定的管理能力，能加班！工资面议（≥7000元/月））。

财务部统筹管理 日清月结，完成月度财务核算 每日编制营收数据报表

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源 维护现有客户的合作关系，持续开发客户潜在需求 大规模招聘人才，周末双休，享受法定节假日带薪休假，工作内容轻松，办公环境作业 招聘岗位：代账销售专员、主管、经理 薪资待遇：享受法定节假日及周六日双休 公司环境优越，事务简洁要求少，工作流程简单

岗位职责： 从事过一般纳税人企业，月休4天，法定节假日按规定休息 （汽贸行业经验者优先，有4S店工作背景者更佳） 1、负责日常财务核算、会计凭证处理及税务相关事务； 2、参与会计政策的制定与操作规范的完善； 3、审核并编制公司财务报表，核对关联方往来账目； 4、按照投资者需求，及时提供对外财务月报、季报及年报； 5、依据费用管理制度，合理管控各项费用支出； 6、严格把控操作风险，及时发现并解决存在问题； 7、配合外部审计工作，提供所需的财务与会计资料。 任职资格：【具备4S店财务工作经验者优先】 1、财会类专业本科及以上学历，持有初级会计师或以上职称； 2、拥有3-5年财务相关工作经验； 3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意愿与能力； 4、具备良好的沟通表达与人际交往能力，以及组织协调能力和抗压能力； 工作时间：早8:00—晚18:00（提供午餐） 工作地点：桥北

招贤纳士：本公司急需招纳一名项目驻地（随项目，全国各地，本次入职项目地址在内蒙鄂尔多斯市鄂尔多斯街）财务会计，男女不限，25岁-55岁。薪酬优厚面谈。要求：1、熟能使用财务办公软件，熟悉相关财务税务政策；2、处事有原则有纪律，善于沟通。

会计 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业;2.持有初级会计职称(中级职称优先);3.2年以上相关工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规;4.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件;。1.负责公司日常财务核算、账务处理及税务申报工作;2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等);3.审核报销、发票及收支凭证，确保合规性;4.协助完成税务筹划、年度审计及工商年检等工作;5.维护与银行、税务等外部机构的合作关系;6.完成上级交办的其他财务相关工作。 薪资福利:五险、带薪年假、节日福利;双休/弹性工作制(根据公司实际填写);提供职业培训及晋升机会。 工作地址:文创园

岗位职责： 1、牵头制定并推动执行公司财务管理制度与内控流程，确保各项财务规范有效落地； 2、全面负责公司财务核算、会计处理、成本管理及应收应付等日常财务运营工作； 3、指导并监督成本动态监控体系的建设与运行； 4、统筹公司成本管控，落实成本目标管理机制； 5、组织实施各类产品单位成本、销售价格及毛利率的测算与核算工作； 6、参与企业经营决策过程，提供专业财务数据支持与咨询建议，助力企业高效运转； 7、领导财务团队建设，注重人才培养，推行标准化作业模式，持续提升团队专业水平。 任职要求： 1、财务、税务、会计等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上食品生产行业成本会计及核算实操经验； 3、财务功底扎实，熟悉食品制造类企业财务管理特点，擅长成本分析与预算管控； 4、熟练操作用友财务系统及各类办公软件； 5、具备较强的财务分析能力和资金统筹管理能力； 6、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识； 7、具有综合管理视野和全局思维，学习能力强，富有创新意识与独立思考能力；

公司往来账本，会计及出纳。协助开展管理办公室内部工作，配合商务端获取项目。

诚聘坐班会计，要求有相关工作经验丰富，爱岗敬业，工作时间行政班享受法定节假日，工作弹性管理，人性化管理。

有工作经验

辣乐丫快餐店诚招店长一名，服务员一名，厨师一名，帮厨一名。另文中食品厂招聘库管一名，有系统经验的，有意者联系.

想粘一根石膏线，谁有时间

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有搓纱纸的嘛，周日上午搓，电话

辉阳萤篱居庭院火锅 现招聘服务员1名 工资3800底薪+200满勤 电话：

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人。有意向联系

岗位职责: 1.负责公司日常会计核算工作，确保所有财务记录的准确性和合规性。 2.编制和审核财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表及现金流量表。 3.参与税务申报工作，确保企业遵守相关税法规定。 4.协助完善公司的财务管理流程，包括内部控制和风险管理。 任职要求： 1.具备扎实的会计专业知识，熟悉财务软件及办公软件（如Excel）的操作。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作。 3.对工作认真细致，具备较强的责任心和保密意识。 4.能够熟练使用企业资源规划（ERP）系统，有相关操作经验者优先。

一、岗位基本信息 职位名称：财务主管 所属部门：财务部 汇报对象：财务经理 岗位定位： 作为财务团队的核心骨干，承担独立业务模块的财务管理、数据洞察与流程改进任务，助力部门战略实施，同时负责带教初级财务人员，提升团队整体专业能力。 二、核心职责 【1】财务核算与报告 ①牵头编制全渠道经营利润报表，保障数据真实、准确、符合规范； ②复核原始单据及账务操作，及时发现并修正数据偏差，持续优化核算机制； ③按期出具经营分析材料，支撑管理决策（如成本变动分析、预算执行对比等）； 【2】预算管理与成本控制 ①参与拟定部门年度预算方案，跟踪执行进度，反馈调整意见； ②拆解成本构成，挖掘降本潜力，推进节约措施落地（如供应链环节成本改善）； ③配合业务项目财务评审，提供投资回报测算及潜在风险提示； 【3】税务与合规管理 ①关注税收法规动态，确保企业纳税申报、缴款及相关筹划合法合规； ②配合完成年度审计、税务检查，整理所需财务文档； ③健全内部控制体系，防范财务运营风险（如资金管理、资产清查等）； 【4】团队管理与协作 ①指导基层会计完成日常账务处理，促进工作效率提升； ②联动运营、仓储、客服等部门，响应财务相关需求（如订单异常处理、售后退款核对等）； ③参与财务系统优化或上线项目，推动信息化工具应用实施； 技能要求 ①熟练掌握Excel高阶功能（如VLOOKUP、数据透视表）、主流财务系统（如SAP、用友）； ②了解税务申报流程及数据分析平台（如PowerBI、Tableau）； ③具备2年以上电商行业财务工作经验，熟知至少2个主流电商平台财务规则； ④具有较强的数据洞察力，能从财务数据中识别业务痛点并提出可行建议；

职责要求： 1、依据国家财税法规及相关政策，组织实施公司财务管理工作，提升经济效益，保障股东权益，确保企业合规运营。 2、统筹并指导公司会计核算、财务运作等核心工作，推动财务管理规范化。 3、构建健全的财务管理体系，优化财务核算机制与内部监控系统。 4、拟定公司财务战略规划，并组织落实、监督执行过程及实施成效。 5、牵头编制年度整体预算，负责季度预算调整，汇总审核各部门月度预算申报材料。 6、深度参与企业重大经济事项的分析与决策，为生产经营、业务拓展及对外投资提供专业财务支持。 7、参与评估公司投资项目和经营活动中的潜在风险，提出应对策略，主导财务风险管控工作的推进与跟踪。 8、参与重要经济合同与协议的研究与审核，把控财务条款合规性与合理性。 9、制定资金运作方案，监督资金使用情况，审阅预算、决算报告，审批重大资金支出事项。 10、筹措企业日常经营与战略发展所需资金，保障资金链安全稳定。 11、协调并维护与银行机构、税务机关及其他相关政府部门的良好合作关系。 12、审定各类财务报表及分析资料，定期提交财务管理工作总结与报告。 13、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备中级会计师资格； 2、6年以上机械制造行业财务管理实战经验，有成功IPO经历者优先； 3、具备出色的沟通协调能力、洞察力、财务分析能力和决策水平，富有团队协作精神，能承受较高工作压力； 4、逻辑思维缜密，数据敏感度高，注重细节管理，执行力突出； 5、拥有上市公司财务管理实践经验，持有注册会计师资格者优先考虑； 6、精通国家财经法规、税收制度、审计规范及内部控制政策，熟悉战略管理、公司治理、财务战略规划、风险控制与成本管理等领域； 7、熟练操作金蝶、用友、K3等主流财务软件系统。

工作职责: 1.根据公司战略开展财务规划、财务管控、资金统筹与调配，支持财务决策制定； 2.识别并管控财务风险，开展风险与收益评估，协调处理财政、审计、税务及银行相关事务； 3.组织编制公司财务报表及财务预决算方案，监督财务制度和预算执行情况，并及时优化调整； 4.制定税务筹划方案，强化财务运作，有效控制税务成本，提升企业经济效益； 5.持续完善财务管理体系，推进财务部门日常运营的规范化与高效化； 6.编制公司年度经营预算计划，并定期跟踪分析预算执行进展； 7.定期出具经营分析报告，揭示潜在经营风险，提出切实可行的改进建议。

淘宝闪购招聘专员 核心职责： 主动与候选人沟通，详细介绍职位信息、薪资待遇及发展前景， 核心能力： 超强沟通力：喜欢与人打交道，能说会道，有亲和力，能快速建立信任感。 抗压能力：能够适应快节奏的工作，乐观面对挑战，不被暂时的困难打倒。 结果导向：对招聘指标（入职人数）负责，享受达成目标带来的成就感。 联系电话：

财务相关专业应届生可报名

1.小规模纳税人账务核算与处理 2.日常客户沟通与对接

会计类专业毕业， 具备3年以上制造业财务领域工作经验， 熟练使用各类财务软件， 精通国家财税相关法规政策，掌握会计核算全流程，能独立负责全盘账务处理及纳税申报工作。 工作地点：赤峰城区1人、宁城天义城区1人

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，包括收入、成本、费用等会计核算工作； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、按时完成各项税务申报，涵盖增值税、企业所得税等，确保合规操作； 4、负责应收应付账款管理，跟进款项回笼及支付进度； 5、参与成本核算工作，配合开展成本分析与管控措施。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解会计准则及相关税收法规； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，尤其精通Excel等工具； 3、具备较强的报表编制能力，可独立完成全盘账务处理； 4、具备良好沟通协调能力，能高效推进内外部协作任务； 5、持有会计从业资格证，有同行业财务工作经验者优先考虑。

1.主导公司财务管理制度及规章的制定与执行，确保各项财务政策有效落地； 2.统筹公司日常财务运营，涵盖会计核算、成本管理、应收应付管控等核心财务工作； 3.深度参与企业经营决策过程，提供专业财务分析与建议，支持管理层科学决策； 4.负责财务团队建设与管理，推动人才培养与流程优化，持续提升团队专业水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业，具备中级及以上财务类职称，条件优异者可放宽至大专； 2.具备5年以上财务管理工作经历，其中在汽贸行业担任同岗位满3年，有主导或参与公司上市IPO、融资项目者优先； 3.熟悉财务管理全流程及各类财务报表分析工具，具备较强的风险预判与应急处置能力； 4.具备良好的组织协调与领导力，沟通能力强，能高效协同内外部资源推进工作开展。

工作内容： 1、结合公司实际运营需求，开展人力资源规划，制定并推行各项人资管理方案。 2、组织拟定并审核人力资源相关管理制度与流程规范。 3、监督人力资源制度的落实情况，跟踪各项工作推进进度。 4、主导公司团队的搭建与日常管理工作。 5、依据公司发展需要，组织实施人员招聘及培训体系建设。 6、负责员工合同签署、社保办理、考勤数据统计等基础人事事务。 7、参与施工合同的审核、签订及归档管理工作。 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备3年以上人力资源主管工作经验，能独立统筹人力资源全模块工作。 2、具备较强的分析与问题解决能力，组织协调能力强，计划执行高效。 3、持有二级建造师证书者优先考虑（专业限机电、建筑方向）

招会计核算成本

负责人事管理中的招聘选拔、员工培训、合同管理、纪律监督、劳动保护、社保办理、薪资核算及绩效评估等相关工作。

招聘人事行政人员，负责人员管理及日常行政事务