
会计
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析制造业中级会计师总账核算税务管理医药
岗位职责:
1.负责日常财务事务的管理与监督,确保各项财务数据准确并符合相关法规要求。
2.协助编制及落实公司预算与财务规划,跟踪预算执行进度,开展成本管控与费用评估。
3.承担税务申报及相关款项缴纳工作,保障企业税务合规。
4.按期完成财务数据分析,为管理层决策提供有力的数据支撑。
5.优化和完善企业内部财务管理及审计操作流程。
任职要求:
1.具有较强的责任意识和出色的分析解决问题能力。
2.具备良好的沟通协调能力,能积极配合团队及跨部门协作。
3.熟练掌握财务系统工具及会计规范,可高效处理各类复杂财务事项。
4.既能自主开展工作,也具备良好的团队合作精神。
5.工作态度严谨细致,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
岗位福利:做六休一,五险,法定节假日,员工福利
家政项目经理
8000-12000元/月
人力资源经理/主管经验不限高中及以上招聘与配置
工作内容:主要负责为高端客户进行用工对接匹配,提供线上面试及签约服务支持,可选择全职或兼职形式。
要求:年龄在35至55岁之间,具备高中及以上学历,不要求相关行业经验,具备良好的沟通能力和服务意识,为人诚信、性格亲和,善于与人交流相处。
会计团建多样福利优厚
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责日常财务核算工作,确保账务处理的准确性和及时性
2、参与各类财务报表的整理与编制,配合开展财务数据分析
3、协同团队推进财务相关项目的执行与落地
任职要求:
1、具备较强的沟通协调能力,能高效推进各项任务完成
2、具有良好的团队协作意识,能快速适应团队工作氛围
3、拥有持续学习意愿,能够主动优化和提升工作流程方法
代账会计
4000-6000元/月
会计学历不限
工作职责:
1、熟练掌握会计岗位工作内容及流程,可独立完成小规模纳税人、一般纳税人账务处理、纳税申报及发票开具等财务工作内容
2、每月需按照公司标准整理计张凭证、及相应财务报表;
3、使用系统清晰处理企业财务等相关内容,并保证数据准确无误;
4、做好企业沟通、问题解决等维护工作、并给予客户专业性的解答;
5、与团队成员高度配合,高效完成岗位工作内容,并确保精准无误,同时不断整理岗位工作经验,计是反馈工作流程及系统问题
6、熟悉企业报税业务,并不断学习国家更新的相关法律法规内容
任职要求:1、要求有代账公司2年以上工作经验;代理记账行业经验或会计师事务所工作经验2年以上,经历过2次税务年报,熟悉多个行业做账、调账、税收政策,及税务申报操作,了解税务稽查重点;
2、有强烈的责任心,工作细致严谨,具有一定的抗压能力,能够适应公司较快的工作节奏;
3、熟练掌握会计岗位工作内容及流程,可独立完成各类型企业账务处理、纳税申报等财务工作,熟悉财税政策等相关法律法规;
4、掌握各类办公软件
5、团队意识强,服务意识强,执行力强,有较强的抗压能力,工作认真负责,持续学习能力强,能吃苦耐劳,有集体荣誉感。
6.年龄40岁以内。
工作时间:早8.30-晚5.30双休
综合支持主管(人力行政主管)
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上员工关系人才招聘人力资源管理师持证绩效考评人力资源/管理类专业
职责描述:
1、推动公司各项制度与政策在实际工作中的执行与落实;
2、依据企业战略方向及人才发展计划,组织开展招聘工作,并对最终招聘成效负责;
3、办理分公司员工的入职、离职、调动、转正等相关手续及流程审批事项;
4、统筹分公司日常行政事务,涵盖固定资产管理和办公资源协调等工作;
5、完成其他临时交办的协助性与支持性任务。
任职要求:
1.人力资源管理或相关专业本科及以上学历,具备3年以上人力行政岗位工作经验;
2.熟悉国家劳动人事相关法律法规,熟练操作各类常用办公软件;
3.具备优秀的书面与口头表达能力,性格亲和,服务意识强,善于沟通与理解需求;
4.工作踏实细致,责任心强,坚持原则,具备较强的执行力和职业操守;
5.具有高度的责任心与敬业态度,作风正派严谨,能适应高强度工作压力。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析总账核算成本管理
财务经理
岗位职责:
1、完善财务管理制度,协助主管推进部门日常运营事务。
2、负责资金审批与统筹管理。
3、牵头开展财务核算及相关财务管理事务。
4、主导税务筹划、年度汇算清缴等涉税事项。
任职要求:
1、会计、财务、审计或相关专业本科及以上学历,具备5年以上财务工作经历,其中3年以上财务管理经验,具有团队管理背景。
2、掌握会计法、新会计准则、税法及相关专业理论,持有中级会计师资格证书。
3、精通财务分析与管理流程,熟悉企业所得税处理规范。
4、熟练操作财务系统及常用办公软件。
5、责任心强,工作严谨细致,积极乐观,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。
人才画像:
1、年龄建议在40岁左右;
2、具备团队管理能力,擅长向上级有效沟通;
3、专业功底扎实,能对下属进行业务指导;
4、抗压能力强,心理素质好,不脆弱,能适应公司高频会议节奏
薪资:8K-12K
会计
3000-4000元/月
会计10年以上本科及以上
岗位职责:
1.维护财务记录的准确性,确保符合相关法律法规要求;
2.对财务数据进行分析,为管理决策提供有效支持;
3.参与预算制定与成本管控,持续优化财务管理流程;
4.负责应收应付账款管理,协调处理内外部财务事项;
5.按时完成税务申报及财务报表编制,保持与税务部门的顺畅沟通。
任职要求:
1.熟悉财务系统及常用办公软件,具备一定的数据分析基础;
2.具备良好的沟通与组织协调能力,适应动态工作环境并高效执行任务;
3.工作认真负责,关注细节,拥有较强的团队协作意识;
4.能够自主应对和解决各类财务相关事务;
5.具备持续学习意愿,积极掌握新财务知识与技术应用。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析线下零售制造业总账核算中级会计师财务综合管理
任职资格:
1、主持财务部门的日常运营及团队管理,统筹协调并推动部门人员高效完成财务体系各项职责任务;
2、推进财务岗位责任制度与工作规范的落实,强化跨部门沟通机制,提升与公司各职能单位的协同效率;
3、组织实施《会计法》及地方相关财务法规政策的执行,持续跟踪财税及审计领域的政策动态;
4、牵头制定、修订和推行公司财务管理制度、会计核算流程、成本管控体系及相关专项财务管理规定;
5、主导企业成本控制工作,开展成本预测、核算、监控与分析,优化资源使用,压缩支出,提升盈利能力;
6、组织编制公司年度财务预算,并监督预算执行进度,确保资金合理配置与使用;
7、监督月度税务申报工作,定期向管理层提交财务报表及关键财务分析报告;
8、优化财务报表系统建设,提升数据准确性与时效性,满足内部管理与外部监管的数据需求;
9、保持与税务、统计、审计等政府部门的良好沟通,建立稳定合规的外部协作关系;
10、统筹安排年度审计及其它需第三方介入的经济事项审计工作;
11、组织落实财务档案管理工作,保障财务资料的完整性与可追溯性;
12、负责公司技术类信息工作的统筹规划与日常管理;
13、根据公司管理层要求,依法依规优化财务报表结构,完成上级交办的其他财务相关事务。
任职要求:
1.财务会计类专业,全日制本科及以上学历;
2.具备三年以上财务岗位实际工作经验;
3.可独立完成账务处理、会计报表编制及纳税申报全流程操作;
4.能独立对接工商、银行、财政等政府机构办理相关业务;
5.拥有企业内控实践经验,能独立制定业务与财务预算方案,并实施部门级预算管控;
6.熟练使用用友财务软件及各类办公软件。
财务主管/会计负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析物流成本管理固定资产管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、全面负责企业财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务分析等核心环节;
2、牵头开展会计核算事务,保障财务报告的准确性与报送时效;
3、监督日常财务运作流程,如应收应付管理、固定资产盘点等工作;
4、深度参与公司重要经营决策,输出财务专业意见并制定风险防控方案;
5、对接内外部审计工作,确保财务操作符合相关法规与合规要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或财务管理类相关专业背景;
2、具备5年以上财务领域从业经历,其中至少2年团队或项目管理经验;
3、精通国家财经政策、会计准则以及税收法律法规;
4、熟练操作各类财务系统及办公工具,拥有扎实的数据处理与分析能力;
5、具备优秀的沟通协作能力和领导素质,能有效应对复杂财务事务。
保洁厨师
急招麻将馆招做饭打扫卫生俩顿饭,早八晚六不供住,年龄不超过五十五岁干净利索的不计鸡的马上上岗,月工资二千六
保安
!!!招聘: 夜班,白班保安(若干名)要求 身体健康,有团队精神,服从管理,
有工作经验者优先。
工作时间:白班8.00-17.00. 夜班17.00-次日8.00. 薪资待遇白班月薪1800.每月带薪休假3天,夜班月薪1400.隔一天上一个班,
工作地点:亿达马德里小区
☎
力工1-4天1-2人日结
明天横道河子需要2个力工,一天活260元8个半小时,废铁装车,都是小块,中午管吃,下班给钱,能干的联系
辽宁铁岭北山夜市王家烤面筋招聘长期烤串副手下午3:30-11:00工资2300—3000电
2300-3000元/月
烧烤
北山夜市王家烤面筋招聘长期烤串副手
下午 3:30-11:00
工资 2300—3000
电话☎
电商财务主管(双休)
1.5-3万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
汇报对象:老板及股东们
工作时间:9:00-12:00/13:30-18:00【双休】
主要职责:
一、全面财务核算与管理:
①负责公司电商平台(如天猫、京东等)及各销售渠道的日常账务处理、对账作业,以及成本与费用管控工作。
②高效、准确完成月度、季度和年度结账流程,保障财务信息的时效性与准确性。
二、核心数据分析与洞察:
①【关键点】深入挖掘财务与业务相关数据,独立开展多维度分析(如:平台/产品/活动ROI分析、毛利率评估、现金流监控、库存周转率分析等)。
②【关键点】敏锐捕捉数据反映的运营异常与潜在风险,快速识别核心影响因素,为产品定价策略、营销投放、库存优化等提供可落地的数据支持与财务建议。
三、预算与风控管理:
①主导公司整体预算编制与执行跟踪,定期进行预算差异分析,并提出切实可行的改进建议。
②搭建并持续完善财务内控体系,提升财务管理规范性,有效防范财务与运营环节的风险。
四、业务支持与决策赋能:
①作为业务单元的财务接口人,积极参与业务会议,从财务视角为新产品立项、市场推广计划、大促活动等提供前瞻性测算模型与决策依据。
②针对运营中的实际问题(如“利润下滑原因?”“哪个渠道转化最优?”),能快速响应,主导推动财务解决方案的制定与实施闭环。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2、具有至少2年电商领域财务主管工作经验,熟练掌握主流电商平台财务操作流程与结算规则【硬性要求】。
核心能力(我们关注你的“潜力”与“悟性”):
1、【出色的数据洞察与逻辑思维能力】:期待你不仅能整理数据,更能穿透表象看本质。熟练运用Excel/SQL等工具进行数据提取与处理,将复杂财务信息转化为简洁明了的业务洞察与行动建议。
2、【突出的问题解决意识】:面对业务端提出的财务挑战,展现出强烈的担当精神,不止于指出问题,更主动推进解决方案的落地执行,确保问题有效闭环。
3、【快速学习与应变能力】:电商环境变化迅速,希望你能积极适应新趋势,对新兴平台、运营模式和技术工具保持探索欲,并能快速将其融入实际工作场景。
4、【高效的沟通协调能力】:具备良好的跨部门协作经验(公司规模135人+),能够清晰、有逻辑地向非财务人员传达分析结论与建议,促进财务与业务目标一致、协同高效。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年高中及以上长期稳定财务分析成本管理税务管理固定资产管理财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责宇航汽车服务的财务管理工作,保障财务运作的合规性与高效性;
2.建立并持续优化财务制度、业务流程及内控机制,推动财务体系不断完善;
3.主导公司财务报表的编制工作,如资产负债表、利润表、现金流量表等,开展财务分析并提供决策依据;
4.统筹成本核算、费用管控和预算执行,提出合理化建议以控制支出,增强企业盈利水平;
5.负责税务规划、纳税申报及相关风险管理,保持与税务、审计等外部单位的良好协作关系;
6.审查各类业务合同及报销单据,确保财务记录真实、准确、完整;
7.协助运营数据的财务核算,为管理决策和绩效评估提供有力支持;
8.配合完成领导安排的其他财务事务,保障财务职能高效运转。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业背景;
2.拥有5年以上财务领域工作经验,具备独立处理全流程账务的能力;
3.精通国家会计准则、税收政策及相关操作规范,持有中高级会计职称或注册会计师资格者优先考虑;
4.熟练使用各类财务系统及办公软件,具备扎实的数据处理与分析能力;
5.作风认真细致,责任感强,遵守职业操守,具备较强的保密观念;
6.具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识,能适应高强度工作节奏与压力环境。
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理财务分析税务管理中级会计师电商线下零售财务BP体系搭建经验财务信息化经验
任职要求:持有中级会计师证;具有财务经理2年以上的工作经验。
岗位职责:工作认真负责,精通会计准则,财务法规,熟练掌握财务核算、预算管理、成本控制、资金管理等财务管理技能。具备较强的团队管理能力,有效激励团队和分配工作任务!有出色的沟通协调能力。具备较强的分析判断和决策能力,迅速分析问题并提出合理的解决方案,为公司决策提供有力支持!
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析团队搭建经验生活服务资金管理
岗位职责:
1、负责公司日常财务管理工作,包括账目核对、财务报表编制与分析;
2、参与预算制定与成本管控,监督各类费用支出情况;
3、对接内外部审计及税务相关事务,保障财务工作合规运行;
4、持续优化财务流程,提高财务管理效率与内部控制水平。
任职要求:
1、掌握系统的财务专业知识,了解国家税收政策及相关会计规范;
2、具备3-5年财务管理工作经验,熟悉整体财务运作流程;
3、熟练使用财务系统及常用办公软件,如Excel等工具;
4、具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,能有效解决实际问题。
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验初级会计师
岗位职责:
1.负责日常现金与银行往来业务,确保各项财务操作记录准确完整。
2.承担发票申领及日常管理工作,保障发票使用符合相关规范要求。
3.协助完成月度及年度结账期间的账务核对,确保财务信息真实准确。
4.参与编制月度和年度财务报表,为管理决策提供必要的财务数据支持。
任职要求:
1.具备扎实的财务专业知识和较强的沟通协调能力。
2.能够独立应对并解决日常财务相关问题。
3.具有良好的团队协作意识,能与各部门保持高效配合。
4.熟悉常用财务软件及办公软件的基本操作。
财务文员
2000-3000元/月
会计经验不限大专及以上制造业不可兼职
工作内容:
1、负责财务类文书处理,包含票据申领与日常管理工作;
2、承担发票采购、信息核对以及会计报表的整理与上报;
3、协助推进税务申报流程,确保各项财务数据真实准确。
岗位要求:
1、掌握扎实的财务理论基础,具备实际操作经验;
2、能独立完成文档处理工作,关注细节,保障财务资料的精确性;
3、具备较强的沟通协调能力,善于团队合作,高效执行日常财务事务。
财务文员
2000-4000元/月
会计经验不限大专及以上
岗位职责:
1.协助财务团队完成日常账务处理及财务数据登记工作;
2.参与月度及年度结账流程,保障财务报表的准确提交与时效性;
3.参与优化公司财务管理机制,推动财务流程标准化与效率提升;
4.负责财务信息的归集、整理与分析,为管理决策提供数据支持;
5.落实企业财务制度,确保各项财务操作符合合规要求。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力,能高效应对多任务并行的工作节奏;
2.拥有良好的表达能力和合作意识,能够与团队成员顺畅协作;
3.熟悉常用财务软件及办公工具,具备熟练的系统操作能力;
4.具备较强的分析与应变能力,可独立应对和解决财务相关问题;
5.严守职业道德,具备高度的责任心与信息保密意识。
会计
5000-6000元/月
会计10年以上大专及以上
岗位职责:
1.承担公司日常财务运作及账务处理,保障财务数据的真实、完整。
2.协与预算方案的编制与实施,跟踪预算执行进度,开展成本管控与费用评估。
3.负责税务资料的申报与缴纳,确保企业税务操作符合相关法律法规要求。
4.按期完成财务数据分析,为管理决策提供有效依据。
5.健全并维护内部财务控制流程,配合开展内部审计相关工作。
任职要求:
1.具有较强的责任意识与实际问题处理能力。
2.具备良好的沟通协调能力,能积极配合团队及跨部门协作。
3.熟知国家财政政策、会计规范,确保财务工作依法合规运行。
4.可独立完成会计资料的整理与归档管理。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责工厂管理类及生产一线工人的招聘工作,具备快速完成基层员工到岗交付的实操经验;
2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,及时处理社保与商业保险的增减变动,有效防控用工全流程中的各类风险;
3、管理员工档案资料及人员名册,完成资料归集、整理与存档工作;
4、统计员工考勤数据,协助完成薪资核算相关支持工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有3年以上中大型制造类企业工作经验,熟悉招聘及员工关系等人力资源模块,条件优异者学历可放宽至大专;
2、性格亲和,具备良好的沟通能力与高效的工作执行能力;
3、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件,具备较强的数据处理与表格操作能力。
会计
5000-6000元/月
会计10年以上大专及以上
岗位职责:
1.承担公司日常财务运作及会计核算任务,保障财务数据的准确性与完整性。
2.参与公司预算方案的编制与实施,监控预算执行过程,开展成本管控与费用评估。
3.负责税务申报及相关款项缴纳,确保企业税务操作符合法律法规要求。
4.按期完成财务数据分析,为管理决策提供有效支持。
5.维护企业内部财务控制体系,配合开展内部审计相关工作。
任职要求:
1.具有较强的责任意识和问题处理能力。
2.具备良好的沟通协调能力,能积极配合团队及跨部门协作。
3.熟知国家财政政策、税收法规及会计准则,保证财务工作合法合规。
4.能够独立完成会计资料的整理与归档管理。
人力行政主管(综合支持方向)
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上员工关系人才招聘人力资源管理师持证绩效考评人力资源/管理类专业
职责描述:
1、推动公司各项制度与政策在实际工作中的执行与落实;
2、依据公司发展战略及人力资源规划开展招聘工作,并对最终招聘成效负责;
3、办理分公司员工入职、离职、调动、转正等相关手续及流程审批事项;
4、统筹分公司日常行政事务,涵盖固定资产管理和办公用品调配等内容;
5、完成其他临时交办及需配合支持的相关工作。
任职要求:
1.人力资源管理或相关专业本科及以上学历,具备3年以上人力行政岗位工作经验;
2.熟悉国家劳动人事相关法律法规,熟练操作各类常用办公软件;
3.具备优秀的书面与口头表达能力,性格亲和,服务意识强,善于沟通且理解力佳;
4.工作踏实肯干,细致严谨,坚持原则,执行力强,具有良好的职业操守;
5.责任心强,敬业投入,作风正派,处事公正,能够适应较高强度的工作节奏。
铁岭铁岭县大奥牧业招聘啦因业务发展需要,招聘会计一名。任职要求:1.财务相关专业大专以上学
4000-5000元/月
会计大专及以上
大奥牧业招聘啦
因业务发展需要,招聘会计一名。
任职要求:
1.财务相关专业大专以上学历,熟悉财务软件及办公软件操作。
2.三年以上会计工作经验。能够独立完成会计核算、税务申报工作。
薪资待遇:试用期3个月,工资4000,,老区有通勤车
工作地点:新台子镇懿路工业园区
联系电话:
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工招聘、培训、考核及离职等全周期人力资源事务的组织与执行;
2.参与拟定并优化人力资源制度,确保管理体系与公司发展战略相匹配;
3.处理员工关系日常事务,包括政策解答及员工问题协调;
4.跟踪人力资源相关法律法规更新,及时提供合规性建议与规划支持;
5.推动企业文化建设,营造积极向上的工作氛围。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能妥善处理各类员工关系事项;
2.熟悉人力资源各模块流程,能熟练运用相关管理工具;
3.具备较强的统筹与规划能力,可根据业务需求调整人力策略;
4.具有团队协作意识,能够与团队成员保持高效沟通;
5.具备快速响应和解决实际问题的能力,适应工作中的突发情况。
工作时间:固定休周日
薪资待遇3-4k
栏目概述
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