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会计
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析制造业中级会计师总账核算税务管理医药
岗位职责: 1.负责日常财务事务的管理与监督,确保各项财务数据准确并符合相关法规要求。 2.协助编制及落实公司预算与财务规划,跟踪预算执行进度,开展成本管控与费用评估。 3.承担税务申报及相关款项缴纳工作,保障企业税务合规。 4.按期完成财务数据分析,为管理层决策提供有力的数据支撑。 5.优化和完善企业内部财务管理及审计操作流程。 任职要求: 1.具有较强的责任意识和出色的分析解决问题能力。 2.具备良好的沟通协调能力,能积极配合团队及跨部门协作。 3.熟练掌握财务系统工具及会计规范,可高效处理各类复杂财务事项。 4.既能自主开展工作,也具备良好的团队合作精神。 5.工作态度严谨细致,能在高强度环境下保持稳定高效输出。 岗位福利:做六休一,五险,法定节假日,员工福利
财务核算主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务分析总账核算成本管理
1.负责公司财务会计工作的监督与管理,保障会计报表的准确性与报送时效。 2.与项目经理、成本及工期评估人员等相关方协同配合,提供项目预算编制与成本管控所需的财务数据支持。 3.建立并维护内部控制体系,拟定财务制度与操作流程,确保符合各项财务法律法规要求。 4.办理税务登记与纳税申报事务,配合完成审计工作,为财务报告的合规性提供基础信息。 5.推动财务部门与供应商、客户之间的信息对接,确保各类财务交易记录完整归档。 6.组织编制财务部门的预算方案与支出安排,保障部门运作高效有序。 7.承担日常账务处理及相关临时交办任务。 8.具备建筑行业财务管理相关工作经验。
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织发展劳动关系大中型企业从业
岗位职责: 1.统筹企业人力资源战略规划,确保与整体经营目标协同发展。 2.策划并推进招聘实施方案,主导面试、录用及入职全流程管理。 3.保障人力供给稳定,协调员工关系,防范用工合规风险; 4.搭建适配企业发展阶段的人才梯队机制,并推动有效落地执行; 5.组织制定系统性培训方案,持续提升员工专业能力与综合素质。 6.保障人力资源日常运作高效有序,并不断优化工作流程。 任职资格: 1.年龄35-45岁,本科及以上学历,人力资源或企业管理类专业优先; 2.具备3年以上制造业(500人以上规模)人力资源经理工作经验; 3.熟练掌握人力资源六大模块,或熟悉HR三支柱体系运作; 4.具备从0到1组建团队经验,能有效推动业务知识在团队中转化应用; 5.在人才梯队建设方面有成功实践,并取得可衡量的成果输出; 6.在提升员工稳定性及优化人员结构方面具备行之有效的管理策略。
核算会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限预算制造业审计税务
工作内容: 1、承担日常财务核算事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理现金及银行收付款相关业务,完成记账凭证填制、银行对账工作,并负责单据的审核与存档; 3、协助开展财会资料的整理、归集与保管,确保财务信息的完整与准确。 岗位要求: 1、熟悉会计基础知识,可独立开展核算任务; 2、具备良好的沟通技巧,能与银行、税务等机构顺畅对接; 3、工作认真负责,注重细节,保障财务操作的准确性与效率。
双休会计文员
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限不可兼职代理记账公司总账税务
工作内容: 1、协助主账会计完成企业外账相关工作 2、负责发票开具,掌握电子发票及数电票的全流程操作 3、独立进行账务处理,熟悉商贸类企业票据的记账与审核流程 4、完成基础税务申报工作,并参与后续税务申报的学习与提升 职位要求: 1、年龄40岁以下,具备独立处理小规模企业内外账及税务申报的能力 2、大专及以上学历,持有初级会计职称者优先考虑 3、有工业企业会计实操经验者优先录用 4、能独立高效开展做账任务,熟练操作电脑及EXCEL等办公软件 工作时间:8:30-17:00,午休一小时,周末双休,法定节假日享受带薪休假 工作氛围:团队和谐,沟通顺畅,工作环境轻松愉悦。享有节日福利、生日礼品及团队旅游等员工关怀项目 提供带薪年假,福利待遇优厚,依法缴纳五险 有意向者可投递简历或电话咨询
记账会计助理
2000-3000元/月
会计1年以下大专及以上收入账代理记账公司
工作内容: 1、协助主账会计完成企业内外账务处理,办理工商及税务相关票据事务。 2、负责发票的申领与开具,掌握电子发票及数电票的操作流程。 3、独立进行账务登记,熟悉商贸类企业票据的记账与审核工作。 4、完成基础税务申报任务,并参与后续税务申报的学习与提升。 工作内容: 主要协助主账会计处理内外账务、税务申报、发票开具及工商税务票据相关事务。 职位要求: 1、具备独立处理小规模企业账务及税务申报的能力; 2、大专及以上学历,持有初级会计职称者优先考虑; 3、有工业企业会计实操经验者优先录用; 4、能独立高效完成账务处理,熟练操作电脑及Excel等办公软件。 工作时间:8:30-17:00,午休一小时,周末双休,享受法定节假日及带薪休假。 工作氛围:轻松和谐,团队成员沟通顺畅,关系融洽。提供节日福利、生日礼品及团队旅游等员工福利。 待遇优厚,按规定缴纳五险。 有意向者欢迎投递简历或电话咨询。
主管会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科及以上
财务类专业,本科及以上学历,具备五年以上制造业企业主管会计岗位工作经验, 熟练操作各类财务软件,具备较强的沟通协调与语言表达能力
人力资源经理
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上绩效管理培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策与指导方针的框架下,搭建并落实人力资源策略与具体行动方案,助力企业实现经营目标; 2、主导人力资源管理制度及作业流程的编制、修订与优化工作; 3、全面负责人事管理事务,涵盖人才招聘、员工培训、薪酬管理、绩效评估及劳动关系维护等模块; 4、组织推进各部门岗位职责说明书的撰写与更新; 5、定期开展人力资源数据统计与分析,形成分析报告并提交管理层参考; 6、结合公司实际发展需求,协助构建并推行薪酬结构与激励机制; 7、协同完善绩效考核流程,监督执行过程,持续优化绩效管理体系; 8、配合推动公司核心价值观与企业文化的有效落地与传播; 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源、管理类或相关专业优先; 2、具备5年以上人力资源相关工作经验,其中至少3年担任人力资源经理职务,有餐饮零售、食品加工行业背景者优先考虑; 3、能够统筹人力资源各职能模块,并提供专业指导与支持; 4、具备较强的复杂问题处理能力,以及良好的计划制定与执行落地能力; 5、拥有出色的团队激励、沟通协调与领导能力,责任心强,具备高度的职业使命感。
外勤会计专员
1000-2000元/月
会计经验不限大专及以上财务分析不可兼职应收应付代理记账公司税务
北京一诺前景科技有限公司成立于2008年9月18日,专注企业服务十余年。基于长期对企业需求的深入理解,公司于2014年正式布局企业财税服务领域,打造专业财税服务品牌——一诺快记,致力于为企业提供涵盖工商注册、代理记账、会计与审计服务、税务咨询及管理咨询等一体化、多层级、透明高效的财税解决方案。目前在全国30余个省(市)设立170余家直营分公司,服务标准统一,已累计为全国数百万家企业提供专业财税支持 加入一诺,您将获得: 综合薪酬:1800-2200(高于行业平均水平) 文化&氛围:工作氛围轻松愉悦,团队成员从管理层到基层均真诚友善、积极乐观,充满活力 工作时间:周一至周五早8:30—晚5:30 休息安排:周末双休 午休时段:12:00-13:30,可安心午睡;配备台球室,午间或下班后均可放松娱乐 法定假期:依法享受各类休假,包括婚假、产假、丧假、病假及带薪年假 员工关怀&活动:定期举办生日会、组织旅游等多种团建活动,节日礼品不断,快乐常在 职位优势: 晋升路径:外勤会计→会计助理(初级、高级)→会计(独立上岗后平均月薪6-8K) 成长优势:相比甲方企业成长速度快约3倍,可接触多个行业的账务处理,适合渴望学习、希望快速积累实操经验的求职者 岗位职责: 1.协助完成日常会计核算工作,参与各类财务报表的编制与整理 2.负责票据收取管理,包括进项发票的接收与登记;及时更新应付账款台账中的回票信息;确保送货单、入库单随进项票同步归集,便于后续账务处理 3.参与税金计算及纳税申报等涉税事务操作 4.执行开票任务,开票时需仔细核对商品数量、金额等关键信息 5.审核收支凭证,确保单据内容准确无误,存在差异一律不予入账 6.配合财务人员完成记账、结账与报账工作,确保现金、银行存款及相关物资数据准确及时 我们期待这样的你: 1.财务类相关专业背景,性别不限 2.持有初级会计证书者优先录用 3.职业目标明确,愿意长期深耕会计岗位 4.能够适应外勤工作的强度,并具备坚持到底的毅力
财务专员
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上成本固定资产核算财务分析预算
双胞胎集团【养殖板块】-诚聘英才 岗位:财经员 专业要求:应届毕业生需财会、金融等相关专业,本科及以上学历;具备农牧行业财经相关工作经验者亦可。 工作范围:全国各省市 因业务快速扩展,现面向社会及高校广泛吸纳优秀人才,欢迎有志之士加入。 工作职责:负责账务处理、资产管控、费用稽核及日常会议协调等相关事务 薪资待遇: 1、实习期薪资:本科4500元/月;转正后根据表现进行相应调整 2、公司提供标准化住宿,免费提供食宿 3、新员工享受1-3个月师徒制带教培训(带薪) 4、入职即办理五险,享有春节、端午、中秋等节日福利 5、健全的人才培养体系及清晰的职业发展晋升通道 工作要求:认同企业价值观,能吃苦耐劳,愿意接受工作调配 符合条件且有意者请联系:***********
保安
!!!招聘: 夜班,白班保安(若干名)要求 身体健康,有团队精神,服从管理, 有工作经验者优先。 工作时间:白班8.00-17.00. 夜班17.00-次日8.00. 薪资待遇白班月薪1800.每月带薪休假3天,夜班月薪1400.隔一天上一个班, 工作地点:亿达马德里小区 ☎
铁岭
1月10日 19:10拨打电话
铁岭铁岭县招粘砖工人2500平一半墙砖一半地砖
地砖贴砖
招粘砖工人2500平一半墙砖一半地砖
铁岭 铁岭县
1月10日 18:59拨打电话
力工1-4天1-2人日结
明天横道河子需要2个力工,一天活260元8个半小时,废铁装车,都是小块,中午管吃,下班给钱,能干的联系
铁岭 铁岭县
1月10日 18:39拨打电话
辽宁铁岭北山夜市王家烤面筋招聘长期烤串副手下午3:30-11:00工资2300—3000电
2300-3000元/月
烧烤
北山夜市王家烤面筋招聘长期烤串副手 下午 3:30-11:00 工资 2300—3000 电话☎
铁岭
1月10日 18:36拨打电话
保洁开荒保洁
棋盘室招聘:工作时间:吧台:早8:30~17:30 晚17:00~00:00 保洁:早7:30~17:30 时间好 工作氛围好 轻松不累 想的看过来吧
铁岭
1月10日 18:33拨打电话
财务经理/主管3-5年本科及以上财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
汇报对象:老板及股东们 工作时间:9:00-12:00/13:30-18:00【双休】 主要职责: 一、全面财务核算与管理: ①负责公司电商平台(如天猫、京东等)及各销售渠道的日常账务处理、对账作业,以及成本与费用管控工作。 ②高效、准确完成月度、季度和年度结账流程,保障财务信息的时效性与准确性。 二、核心数据分析与洞察: ①【关键点】深入挖掘财务与业务相关数据,独立开展多维度分析(如:平台/产品/活动ROI分析、毛利率评估、现金流监控、库存周转率分析等)。 ②【关键点】敏锐捕捉数据反映的运营异常与潜在风险,快速识别核心影响因素,为产品定价策略、营销投放、库存优化等提供可落地的数据支持与财务建议。 三、预算与风控管理: ①主导公司整体预算编制与执行跟踪,定期进行预算差异分析,并提出切实可行的改进建议。 ②搭建并持续完善财务内控体系,提升财务管理规范性,有效防范财务与运营环节的风险。 四、业务支持与决策赋能: ①作为业务单元的财务接口人,积极参与业务会议,从财务视角为新产品立项、市场推广计划、大促活动等提供前瞻性测算模型与决策依据。 ②针对运营中的实际问题(如“利润下滑原因?”“哪个渠道转化最优?”),能快速响应,主导推动财务解决方案的制定与实施闭环。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。 2、具有至少2年电商领域财务主管工作经验,熟练掌握主流电商平台财务操作流程与结算规则【硬性要求】。 核心能力(我们关注你的“潜力”与“悟性”): 1、【出色的数据洞察与逻辑思维能力】:期待你不仅能整理数据,更能穿透表象看本质。熟练运用Excel/SQL等工具进行数据提取与处理,将复杂财务信息转化为简洁明了的业务洞察与行动建议。 2、【突出的问题解决意识】:面对业务端提出的财务挑战,展现出强烈的担当精神,不止于指出问题,更主动推进解决方案的落地执行,确保问题有效闭环。 3、【快速学习与应变能力】:电商环境变化迅速,希望你能积极适应新趋势,对新兴平台、运营模式和技术工具保持探索欲,并能快速将其融入实际工作场景。 4、【高效的沟通协调能力】:具备良好的跨部门协作经验(公司规模135人+),能够清晰、有逻辑地向非财务人员传达分析结论与建议,促进财务与业务目标一致、协同高效。
财务
3000-6000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限
贸易出纳!贸易出纳!贸易出纳! 诚聘具备外贸出口相关经验的出纳人员,欢迎加入!
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年高中及以上长期稳定财务分析成本管理税务管理固定资产管理财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责宇航汽车服务的财务管理工作,保障财务运作的合规性与高效性; 2.建立并持续优化财务制度、业务流程及内控机制,推动财务体系不断完善; 3.主导公司财务报表的编制工作,如资产负债表、利润表、现金流量表等,开展财务分析并提供决策依据; 4.统筹成本核算、费用管控和预算执行,提出合理化建议以控制支出,增强企业盈利水平; 5.负责税务规划、纳税申报及相关风险管理,保持与税务、审计等外部单位的良好协作关系; 6.审查各类业务合同及报销单据,确保财务记录真实、准确、完整; 7.协助运营数据的财务核算,为管理决策和绩效评估提供有力支持; 8.配合完成领导安排的其他财务事务,保障财务职能高效运转。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业背景; 2.拥有5年以上财务领域工作经验,具备独立处理全流程账务的能力; 3.精通国家会计准则、税收政策及相关操作规范,持有中高级会计职称或注册会计师资格者优先考虑; 4.熟练使用各类财务系统及办公软件,具备扎实的数据处理与分析能力; 5.作风认真细致,责任感强,遵守职业操守,具备较强的保密观念; 6.具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识,能适应高强度工作节奏与压力环境。
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理财务分析税务管理中级会计师电商线下零售财务BP体系搭建经验财务信息化经验
任职要求:持有中级会计师证;具有财务经理2年以上的工作经验。 岗位职责:工作认真负责,精通会计准则,财务法规,熟练掌握财务核算、预算管理、成本控制、资金管理等财务管理技能。具备较强的团队管理能力,有效激励团队和分配工作任务!有出色的沟通协调能力。具备较强的分析判断和决策能力,迅速分析问题并提出合理的解决方案,为公司决策提供有力支持!
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析团队搭建经验生活服务资金管理
岗位职责: 1、负责公司日常财务管理工作,包括账目核对、财务报表编制与分析; 2、参与预算制定与成本管控,监督各类费用支出情况; 3、对接内外部审计及税务相关事务,保障财务工作合规运行; 4、持续优化财务流程,提高财务管理效率与内部控制水平。 任职要求: 1、掌握系统的财务专业知识,了解国家税收政策及相关会计规范; 2、具备3-5年财务管理工作经验,熟悉整体财务运作流程; 3、熟练使用财务系统及常用办公软件,如Excel等工具; 4、具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,能有效解决实际问题。
会计
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责财务交易的准确录入与及时处理; 2.按时编制并完成财务报表的整理与分析; 3.持续完善会计操作流程及内部控制机制; 4.配合完成审计工作,确保符合相关法规及会计规范; 5.统筹日常账务管理,涵盖收支记账、薪资核算等相关事务。 任职要求: 1.具备扎实的财务理论基础与实操能力; 2.熟练操作各类财务软件及常用办公工具; 3.既可独立完成任务,也能良好融入团队协作; 4.工作踏实认真,具备较强的责任意识和细致度; 5.能在高强度工作节奏中保持高效,妥善应对突发事项。
综合事务专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上人力/财务/行政/法务
综合专员1名,学历为硬性要求 岗位职责: 1.负责人事档案信息的建立、更新及日常管理维护工作; 2.办理员工入职、离职、调动、晋升及劳动合同续签等相关手续; 3.提报社保增减变动,提交工伤、生育津贴等社保材料并完成申报,办理公积金调整及相关业务; 4.管理和更新各类人事相关报表数据; 5.承担企业招工用工备案、劳动关系解除备案的线上录入与申报任务; 6.识别潜在劳动用工风险,关注员工思想动态,及时提出预警建议并落实防范举措。 任职资格: 1.统招本科及以上学历。 2.人力资源、行政管理等人力相关专业优先考虑。 3.具备三年以上人力资源领域工作经验,持有相关资格证书者优先。 4.熟悉人力资源各模块基本流程与操作规范。 5.具备良好的沟通能力与组织协调能力,善于发现问题并进行分析处理。 6.坚持原则,具备较强的敏感度与判断力。 7.年龄不超过33周岁 薪酬3~4k,双休,入职缴纳五险。
会计
1000-2000元/月
会计经验不限学历不限预算税务总账结算资金管理
报税,对账,财务管理,做账
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服五险一金及其他福利管理劳动关系办理精通人力相关法规政策招聘与配置金融考勤管理大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理互联网运营
技能要求: 普通话流利,熟练使用常用办公软件 岗位职责: 1、负责员工招聘、面试安排,办理入职与离职手续,维护员工关系,处理社保增减事务。 2、负责日常考勤数据整理及各类报表的汇总统计工作。 3、协助完成部门其他临时交办的日常事务。 任职资格: 1、大专及以上学历,性格开朗,具备良好的沟通表达能力; 2、有从事人事或行政管理工作经验者优先考虑; 3、能熟练进行基础电脑操作,掌握常用办公软件应用; 4、责任心强,富有进取心,具备出色的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维清晰严谨
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验初级会计师
岗位职责: 1.负责日常现金与银行往来业务的处理,确保各项财务操作记录真实、完整。 2.承担发票申领及日常管理工作,保障发票使用符合相关法规要求。 3.协助完成月度及年度结账期间的账务核对,维护财务数据的准确性。 4.参与编制月度和年度财务报表,为管理决策提供必要的财务数据支持。 任职要求: 1.掌握扎实的财务专业知识,具备良好的表达与沟通技巧。 2.能够独立应对并解决日常财务事务中的各类问题。 3.具备团队协作意识,可与各部门保持高效协同。 4.熟悉常用财务软件及办公软件的基本操作。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责工厂管理类及生产一线工人的招聘工作,具备快速完成基层员工到岗交付的实操经验; 2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,及时处理社保与商业保险的增减变动,有效防控用工全流程中的各类风险; 3、管理员工档案资料及人员名册,完成资料归集、整理与存档工作; 4、统计员工考勤数据,协助完成薪资核算相关支持工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具有3年以上中大型制造类企业工作经验,熟悉招聘及员工关系等人力资源模块,条件优异者学历可放宽至大专; 2、性格亲和,具备良好的沟通能力与高效的工作执行能力; 3、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件,具备较强的数据处理与表格操作能力。
人力资源经理/主管3-5年本科及以上员工关系人才招聘人力资源管理师持证绩效考评人力资源/管理类专业
职责描述: 1、推动公司各项制度与政策在实际工作中的执行与落实; 2、依据企业战略方向及人才发展计划,组织开展招聘工作,并对最终招聘成效负责; 3、办理分公司员工的入职、离职、调动、转正等相关手续及流程审批事项; 4、统筹分公司日常行政事务,涵盖固定资产管理和办公资源协调等工作; 5、完成其他临时交办的协助性与支持性任务。 任职要求: 1.人力资源管理或相关专业本科及以上学历,具备3年以上人力行政岗位工作经验; 2.熟悉国家劳动人事相关法律法规,熟练操作各类常用办公软件; 3.具备优秀的书面与口头表达能力,性格亲和,服务意识强,善于沟通与理解需求; 4.工作踏实细致,责任心强,坚持原则,具备较强的执行力和职业操守; 5.具有高度的责任心与敬业态度,作风正派严谨,能适应高强度工作压力。
财务文员
2000-3000元/月
会计经验不限大专及以上制造业不可兼职
工作内容: 1、负责财务类文书处理,包含票据申领与日常管理工作; 2、承担发票采购、信息核对以及会计报表的整理与上报; 3、协助推进税务申报流程,确保各项财务数据真实准确。 岗位要求: 1、掌握扎实的财务理论基础,具备实际操作经验; 2、能独立完成文档处理工作,关注细节,保障财务资料的精确性; 3、具备较强的沟通协调能力,善于团队合作,高效执行日常财务事务。
人力资源经理/主管3-5年本科及以上员工关系人才招聘人力资源管理师持证绩效考评人力资源/管理类专业
职责描述: 1、推动公司各项制度与政策在实际工作中的执行与落实; 2、依据公司发展战略及人力资源规划开展招聘工作,并对最终招聘成效负责; 3、办理分公司员工入职、离职、调动、转正等相关手续及流程审批事项; 4、统筹分公司日常行政事务,涵盖固定资产管理和办公用品调配等内容; 5、完成其他临时交办及需配合支持的相关工作。 任职要求: 1.人力资源管理或相关专业本科及以上学历,具备3年以上人力行政岗位工作经验; 2.熟悉国家劳动人事相关法律法规,熟练操作各类常用办公软件; 3.具备优秀的书面与口头表达能力,性格亲和,服务意识强,善于沟通且理解力佳; 4.工作踏实肯干,细致严谨,坚持原则,执行力强,具有良好的职业操守; 5.责任心强,敬业投入,作风正派,处事公正,能够适应较高强度的工作节奏。
人力资源总监
1-1.1万元/月
人事总监3-5年本科及以上人力资源成本管控人力资源规划5年以上人力经验
1、根据公司发展战略,制定人力资源规划及年度工作计划; 2、负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源日常管理事宜; 3、推动企业文化建设,提升员工满意度和组织凝聚力; 4、优化人力资源流程,提高人力资源管理效率; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护企业形象。 任职要求: 1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上人力资源相关工作经验,有制造业背景者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备出色的招聘、培训及绩效管理能力; 4、优秀的沟通协调能力和团队领导力,良好的服务意识和责任心; 5、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力,能够承受工作压力。
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