职位详情
工作内容:
依据公司业务发展需要及人力配置计划,发布招聘需求信息,进行简历筛选,并组织安排面试事宜。
定期对招聘工作开展情况进行复盘与评估,统计分析招聘效率、成本投入及实际成效,针对性提出优化建议。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、具备一定的人力资源或招聘相关工作经验,了解招聘流程及相关操作技巧。
3、有新员工入职培训、入离职手续办理的实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力。
5、熟练使用OFFICE系列办公软件。
薪资待遇
试用期:2300+提成
转正期:2600+提成
综合薪资3000-4000
上班时间
8:30-18:00 周日单休 节假日正常休息
依据公司业务发展需要及人力配置计划,发布招聘需求信息,进行简历筛选,并组织安排面试事宜。
定期对招聘工作开展情况进行复盘与评估,统计分析招聘效率、成本投入及实际成效,针对性提出优化建议。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、具备一定的人力资源或招聘相关工作经验,了解招聘流程及相关操作技巧。
3、有新员工入职培训、入离职手续办理的实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力。
5、熟练使用OFFICE系列办公软件。
薪资待遇
试用期:2300+提成
转正期:2600+提成
综合薪资3000-4000
上班时间
8:30-18:00 周日单休 节假日正常休息
2026-01-09 10:30
IP属地:辽宁铁岭
职位福利
大专1-3年客服不接受居家办公人事招聘专员培训实施招聘与配置考勤管理招聘与面试大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设人力资

三七信息产业有限公司
未融资 · 500-999人

工作地址

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