岗位职责： 1.建立并优化会计核算制度，监督各会计岗位依规开展核算工作。 2.协助拟定预算管理及成本控制相关指标，并推动执行落地。 3.审核各岗位会计的账务处理、记账凭证、财务报表及税务申报资料。 4.确保财务资料按时整理归档，保障档案完整与可追溯。 5.组织实施固定资产及库存物资的定期盘点工作。 6.完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具备中级会计师职称者优先考虑； 3、掌握系统的财务专业知识，有5年以上财务管理工作经历； 4、熟练操作内外账务，精通财税操作流程，具备企业盈利预测、财务筹划与整体统筹能力。

招聘岗位7：财务经理 招聘1人，性别不限，年龄30-45周岁，学历本科及以上 岗位描述：负责公司财务全面工作。 岗位要求：5年以上研发制造型企业财务管理经验 工作时间：早八点至晚五点 休息时间：每周日 工资标准：5k-10k元/月

岗位职责： 负责集团财务工作的整体统筹，指导并支持各子公司开展财务管理相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历优先，财务、会计类相关专业背景； 2.具备大型企业或集团化企业的财务管理工作经历； 3.熟知财务领域的法律法规，掌握最新会计准则、税务政策及相关法规动态； 4.拥有系统的财务理论知识，精通账务操作与财务管控实务； 5.熟练操作金蝶等各类财务信息化系统； 6.具备较强的业务理解力、沟通协调能力、综合分析及决策判断能力； 7.持有中级或以上级别会计职称； 8.具备3年以上团队管理实践经验； 9.持有驾照并具备熟练驾驶能力； 10.有煤炭或物流行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.主导企业全面财务战略规划、预算制定与执行监督，保障财务目标达成； 2.统筹日常财务运营，涵盖账务管理、报表出具、纳税申报及资金调度工作； 3.审查各类财务支出事项，防范财务风险，持续优化成本管控体系； 4.带领并培养财务团队提升专业水平，推进财务管理流程规范化建设； 5.对接外部审计单位、税务部门等机构，协调处理各项对外财务事宜。 任职要求： 1.拥有5年以上财务管理工作经历，具备团队管理经验者优先考虑； 2.熟知国家财务、税收法律法规，具备优秀的税务规划实操能力； 3.熟练操作财务系统及常用办公工具，具备扎实的财务分析功底和数据洞察力； 4.具备良好的组织沟通能力与团队领导力，能高效促进跨部门协作； 5.为人诚实守信，责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏。

任职资格： 1、主持财务部门的日常运作，统筹部门人员管理，组织并推动团队高效完成财务体系内各项职责任务； 2、推行财务岗位责任制度与工作规范，强化跨部门沟通机制，积极协同公司各职能中心开展业务协作； 3、组织实施《会计法》及地方相关财经法规的执行落地，持续跟踪财税、审计等领域政策变动动态； 4、牵头制定、修订和完善公司财务管理制度、成本核算流程、内部控制体系及相关专项财务管理规定，并推动实施； 5、主导企业成本管控工作，开展成本预测、核算、控制与分析，优化资源配置，减少浪费，提升企业盈利能力； 6、组织编制公司年度财务预算，监督预算执行进度，确保资金合理使用与目标达成； 7、监督月度税务申报工作，定期向管理层提交财务报表及深度财务分析报告； 8、优化财务报表架构，提升数据准确性和报送时效性，满足内部管理与外部监管的多样化信息需求； 9、保持与税务、统计、审计等政府职能部门的良好沟通，建立稳定合规的外部协作关系； 10、统筹安排年度审计以及涉及并购、融资等重大经济事项所需的第三方审计工作； 11、组织落实财务档案规范化管理，保障财务资料的完整性与可追溯性； 12、统筹公司技术类信息工作的规划与执行管理； 13、根据公司管理层要求，依法依规优化财务报表编制，完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1.财务、会计类专业，全日制本科及以上学历； 2.具备三年以上财务岗位工作经验； 3.可独立完成账务处理、会计报表编制及纳税申报全流程操作； 4.能独立办理工商注册、银行结算、财政事务等相关政府部门业务； 5.拥有企业内控实践经验，能独立编制业务与财务预算，并对各部门实施预算管控； 6.熟练使用用友等财务软件，精通各类办公软件操作。

财务总监 岗位职责: 1、全面负责公司账务核算与日常财务管理，保障账务处理的规范性与时效性； 2、组织编制及审核各类财务报告，如资产负债表、利润表等，为经营决策提供数据支持； 3、开展定期财务数据分析，识别运营风险并提出优化建议，持续改进财务管理流程； 4、统筹管理应收账款及个人往来款项，强化资金监管，降低坏账发生概率； 5、参与建立健全财务管理制度，推动财务体系标准化与高效化。 任职要求: 1、会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上会计岗位工作经验，有制造业行业经验者优先考虑； 3、精通国家财经法规、会计准则及相关税务政策，熟练操作财务软件； 4、具备扎实的财务分析功底和较强的应变能力，善于跨部门协作沟通； 5、工作作风细致认真，责任感强，能适应较高强度的工作节奏。

1.负责公司财务会计工作的监督与管理，保障会计报表的准确性与报送时效。 2.与项目经理、成本及工期评估人员等相关方协同配合，提供项目预算编制与成本管控所需的财务数据支持。 3.建立并维护内部控制体系，拟定财务制度与操作流程，确保符合各项财务法律法规要求。 4.办理税务登记与纳税申报事务，配合完成审计工作，为财务报告的合规性提供基础信息。 5.推动财务部门与供应商、客户之间的信息对接，确保各类财务交易记录完整归档。 6.组织编制财务部门的预算方案与支出安排，保障部门运作高效有序。 7.承担日常账务处理及相关临时交办任务。 8.具备建筑行业财务管理相关工作经验。

招聘坐班会计经理一名 1、岗位要求：有会计从业经验5年以上，工作认真细致有责任心耐心能力强人品好； 2、能熟练运用各类财务软件，熟悉会计报表，电子税务局申报，会开发票，拥有良好的学习能力 3、要求，年龄35～45 4、工作时间：8点到5点，单休 5、福利待遇：6000-8000依个人能力， 6、工作地址：沈阳于洪区开发大道附近，电话同（有意向加聊）

岗位职责： 1.全面负责公司财务日常管理，包括成本、预算、会计核算等工作。 2.协助总经理制定公司财务规划、开支预算或成本费用标准，进行财务监督和分析，掌握公司财务状况和经营成果。 3.负责税费计算与申报，根据公司发展状况和需求，提出公司税赋方面的计划及建议参与税务处理及筹划方案。 4.审核合同的合规性，降低财务风险。 5.编制公司预算和财务报告，确保财务数据的准确性。 任职要求： 1.35-40岁，全日制本科及以上学历，财务学等相关专业。 2.具备十年以上财务工作经验，五年以上财务管理经验。 3.良好的沟通、分析和决策能力，能够有效管理财务团队。 4.具备较强的抗压能力和团队合作精神。 5.中级会计师资格优先。 工作时间：8:30-17:00双休 其他福利待遇：五险、国家法定假日及节日福利等

负责公司整体财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务报表编制； -监督日常财务运作，确保财务数据的准确性与合规性； -参与公司经营决策，提供财务分析与建议，支持业务发展

连锁餐饮招聘： 岗位：店长 薪资：8000～12000 要求：能接受外调 人品端正、能力优秀、正能量，连锁管理经验 【福利：提供吃住，每月店内聚餐2次，员工团建费，每半年100工龄，300封顶。】 联系人：郑总 电话：

招聘 1、帮厨2人，60岁以下，上六休一 ，早班6-15，晚班11-20，工资3500，管饭，要求有健康证 2、入室保洁3人，60岁以下，上六休一 ，早班8-17，工资3200，管饭，要求有健康证，形象好 上班地址：和平区中山广场附近 联系电话：陈

您好 招聘校区保洁员 地点：长白万科鹿特丹附近（地铁4号线 长白南站附近）面积190平 时间及薪资 周三至周五9：00-13：00（每天50元） 周六：8：30-17：30（每天100元） 周日：8：30-13：00（每天50元） 免费午餐 联系电话：

荣盛，坤湖郦舍物业招聘 1，招聘楼宇保洁员，男女不限，有工作经验的优先，年龄63周岁以下，工作时间早，7.30至晚4.30，午休一小时，月休4天，节假日有休息，工资2200/月。 2，招聘外围保洁，有工作经验的优先，年龄63周岁以下，工作时间早7.30至晚4.30，午休一小时，月休4天，节假日有休息，工资2200元/月。 工作地址：沈阳市沈北新区浦南路11号 联系电话：

招聘保安， 45岁以下 上24休48 工作3500 工作地点， 经开区开发大路十三号街 联系方式

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职位描述： 1、负责当地税务申报、税务审计及合规事务，设计跨境税务优化方案，有效管控税务风险。 2、对接当地海关、银行等外部单位，保障公司合法权益。定期编制业务区域经营分析报告，提供价格策略、成本控制、预算执行等方面建议，助力业务决策。 3、推动财务制度与流程在本地的有效落地与执行。 4、带领本地财务团队，统筹账务管理、税务申报等日常运作。 5、协同业务部门，深度参与产品定价、供应链改进等核心工作。 6、搭建内部控制机制，识别并监控财务风险，确保各项操作符合法律法规要求。 职位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业，具备会计中级职称，持有ACCA/CPA/CTA证书者优先。 2、8年以上财务领域工作经验，其中至少5年海外财务管理经历，有跨国企业或会计师事务所从业背景者优先。 3、掌握出口退税、进口清关、外汇管理、跨境支付等相关流程。 4、英语能力优秀，可熟练使用英语进行听说读写，独立处理英文财务资料。 5、熟练操作Excel及财务软件（如金蝶ERP系统、IC系统）。 6、了解目标国家税收法规（如赞比亚、加纳、俄罗斯、墨西哥等），责任心强，抗压能力强，具备跨文化沟通能力，能适应长期境外出差。 外派地点：赞比亚、加纳、俄罗斯 工作语言：英语 外派周期：1至3个月

岗位职责： 1.办理员工入职、转正、调岗、离职等相关流程，负责劳动合同的签署、续签及人事档案管理，确保各环节符合规范要求。 2.深入业务部门识别用工问题，组织实施员工满意度调研，定期与新员工及部门主管交流，支持新人融入与成长。 3.维护人事系统（如钉钉、飞书）组织架构、审批流程及员工基础信息，输出花名册、考勤统计等数据报表，实现高效信息化管理。 4.预判并处理劳动纠纷、工伤申报等突发事件，有效控制用工过程中的法律与管理风险。 5.主导员工离职面谈，系统分析离职原因，按月准确提交人事月度报告。 6.完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.人力资源或管理相关专业优先，具备1-3年人力资源岗位经验，了解互联网金融领域运作模式； 2.掌握人力资源专业知识及劳动法律法规，能独立开展人事相关工作； 3.品行端正、踏实细致，具备良好沟通能力、服务意识和团队亲和力。 工作时间：早九晚六，周末双休 福利待遇：五险一金，年终奖，带薪年假，病假，节假日福利……

主要负责工作内容 办公室文员，人事，负责回复消息 薪资待遇 底薪3500满勤500绩效1500左右 工作环境 工位办公室，空调，饮水机等设备 齐全，工作压力小， 要求 18周岁-35周岁

前台人事综合岗 上班时间上午10点到晚上8点午休一小时月休四天自选 主要负责接待，面试，邀约面试 底薪3500+500绩效奖+3个点主播流水提成+50普岗人头费薪资无上限！ 坐班有工位，团队氛围好，工作压力小，每个月部门团建，适合新人小白！

人事工作 1.主要负责招聘相关事务，包括应聘者的预约、接待及面试安排 2.协助新员工融入公司，引导其熟悉工作环境、岗位职责及相关学习内容 3.工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力，性格活泼开朗，善于交流，服从公司管理安排，无经验与学历限制 薪资待遇： 1.底薪6000元（无责底薪5000+绩效1000）＋每人2000元提成+额外提点，每月休息4天 2.免费提供专业培训支持 3.享受法定节假日正常休假，定期组织团队建设及外出旅游活动

岗位职责： 1、负责财务部门体系建设，包括财务制度、业务流程、经营流程的建立与优化，以及资金预算编制与执行管理。 2、深度参与公司经营管理核心事务，如业绩分析、利润分析及行业经营数据简报编制。 3、统筹税务筹划工作，确保税务合规，强化税务风险防控与安全管理。 4、面向业务团队开展财务、审计、报销及运营监控等相关知识培训与指导。 岗位要求： 1、做账高效，资金清晰，税务准确，具备较强的学习能力 2、经营分析具备实际价值，核算机制能有效激励业务产出，利润分析有逻辑体系，审计工作注重事实还原 3、预算管控精准度高，擅长信息化管理和提升资金使用效率 4、以公司利益和安全为出发点，具备独立决策能力，专业水平过硬，内控管理能力强 5、能够结合企业所处行业特点，向总经理清晰讲解财务信息，对交办的复杂财务事项响应迅速、处理得当，可独立解决经营过程中各类疑难财务问题

任职要求： 1、有电商会计经验； 2、年龄30-45岁，男女不限； 3、工作严谨，抗压能力强。 岗位职责： 1.电商的内账； 2.各直播间利润核算； 3.负责对接代账公司； 4.领导安排的其他工作。 上班时间： 早8-晚5，周末双休。

负责每个月客户的应收账款核算，每个月供应商应付账款核算，录凭证等财务工作

沈阳工作 人事专员（办公室办公） 底薪3000提成奖金 上班时间早10点半到下午6点半 公司全是00后的帅哥美女 公司地址：沈阳市皇姑区财富大厦

岗位职责: 1.负责统筹并执行公司人才引进工作，保障招聘流程高效运转并与各部门紧密衔接 2.通过多元渠道发掘并吸引优质候选人资源 3.参与完成简历筛选、人员初试及面试协调等相关招聘环节 （非主播岗位，不涉及转岗！） 薪资：无责任底薪5000元+招聘提成 上班时间：10:00-19:00（含1小时休息） 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力 2.能独立推进多项任务，同时确保细节准确无误 3.工作态度端正，积极主动，责任心强 经验不限，接受零基础人员，入职后提供带教 工作内容简单易掌握 期待你的加入！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-10 1：高变现潜力项目，适合公司或工作室承接，支持居家办公，操作简单，不影响本职工作 2：新兴蓝海领域，行业前景广阔：自疫情后，国家税务总局开通个人所得税专项附加扣除退税通道，目前全国纳税人数接近2亿，其中95%以上的纳税人2021-2024年度存在显著退税机会。我们配备专业税务顾问团队，可协助客户进行二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：对接中高收入群体（月薪1万元以上），仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专职税务人员全程处理，通过系统提交二次退税申请 4：单人退税金额普遍在数千至数万元之间，最高可达7万元 5：服务费用在退税到账后收取，合作人于收款当日即可获得分润。平均每天投入约10分钟完成一单，月收益可达2万元以上