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人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理五险一金及其他福利管理薪资核算企业文化建设招聘与配置
【岗位职责】 1、统筹并协同各部门开展招聘工作,保障人才供给与岗位需求的匹配。 2、拟定企业培训方案,推动员工参与培训项目,并对培训成果进行跟踪与评估。 3、搭建并维护人事档案体系,办理员工劳动合同、社保公积金等相关事务。 4、负责绩效考核制度的落地执行,组织考核流程并跟进结果应用。 5、处理员工入职、转正、调动、离职等人事手续的全流程管理; 6、统计与审核员工请假、加班等考勤数据,实施日常考勤监管。 【任职要求】 1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先; 2.具有一年以上人力资源相关工作经验,了解招聘、培训、绩效及薪酬模块运作; 3.具备良好的沟通协调能力、组织能力及问题解决能力; 4.责任心强,具有团队协作意识; 5.熟练使用Office办公软件,掌握人力资源管理系统者更佳; 6.具备良好职业形象与职业操守,能代表公司对外开展交流。 【薪酬福利】 1、4000元~5000元/月; 2、基本社会福利齐全; 3、企业食堂、公寓住宿; 4、节假日福利、生日福利、带薪旅游、丰厚年终奖。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系薪酬福利助理人力资源管理师
岗位职责: 一、招聘与配置 1、招聘计划执行:结合公司业务发展需要,协助拟定招聘方案,发布职位信息,筛选应聘简历,安排面试流程,助力引进匹配人才。 2、全流程招聘管理:负责岗位需求梳理、招聘渠道开发与维护(包括直聘、线上平台、校园招聘、内部推荐等),推进简历筛选、面试对接及候选人沟通,确保核心岗位及时到岗。 二、员工关系管理 1、入转调离手续办理:统筹员工入职、转正、岗位调整、离职等流程操作,保障程序合规、资料齐全。 2、劳动合同管理:全面负责劳动合同的签署、变更、续签与终止工作,确保合法合规;落实合同文件的分类归档及台账更新。 三、薪酬福利管理 1、社保办理:负责员工社会保险的增减申报及缴费执行。 2、考勤管理:落实考勤制度,完成每月考勤数据统计与分析,支撑薪资核算工作。 四、绩效管理 1、绩效考核支持:参与绩效管理体系优化,协助推动考核实施,收集相关数据,跟踪绩效面谈进展。 2、绩效反馈:向员工提供绩效结果反馈与提升建议,促进工作表现持续改进。 3、数据收集与统计:负责月度绩效数据的汇总、整理与统计,为绩效评定提供数据支持。 五、培训与发展 1、培训需求调研:调研并分析员工培训需求,制定年度或阶段性培训计划。 2、培训组织实施:策划并开展线上线下培训项目,追踪培训成效并提出优化建议。 3、新员工入职培训:组织新员工岗前培训及岗位变动人员的适应性培训,确保其满足岗位任职要求。 六、人事档案与信息系统 1、人事档案管理:负责人事档案(电子与纸质)的建立、更新与保管,保障档案内容完整准确。 任职要求 1、学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先; 2、资格证书:持有人力资源管理师证书者优先考虑; 3、HR六大模块:掌握人力资源六大模块基本理论与操作流程,至少在2-3个关键模块具备深入实践经验。 4、法律法规:熟悉《劳动法》《劳动合同法》及相关地方用工政策,能独立处理基础员工关系事务,具有一定的用工风险识别能力。 5、工作经验:具备2-3年人力资源相关工作经验,熟练掌握招聘、培训、薪酬、员工关系中至少两个模块的操作。 6、办公软件:熟练运用Office办公软件,尤其精通Excel数据处理与台账搭建(如数据透视表、常用函数等)。招聘平台:具备直聘、招聘类平台运营经验者优先。HR系统:熟练使用人力资源管理系统(如钉钉、企业微信、E-HR系统等)。 7、能力素质 沟通能力:具备良好的语言表达、书面沟通、组织协调与共情能力,能够准确理解用人部门需求及候选人意向。 责任心与细心:工作严谨、责任感强,可妥善处理敏感人事事务,严格遵守保密规定。 抗压能力:具备较强抗压能力与执行力,能快速响应业务发展的节奏变化。 学习能力:学习主动性高,具备良好自我驱动力与逻辑思维能力。 团队协作:具备积极的团队合作意识,能主动协同解决问题。
招聘专员
8000-10000元/月
招聘专员3-5年大专企业文化建设招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
大专及以上学历, 人力资源、工商管理等相关专业优先 3年以上招聘工作经验 1-2年研发/业务/职能类垂直领域招聘经验 熟悉相关法律法规政策 具备招聘渠道开发与运营能力,可通过数据复盘优化招聘策略并输出改进方案。 (底薪+绩效+奖金等)
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人力资源专员/助理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常人事与行政工作,涵盖人员招聘、入职培训及员工关系维护等内容; 2. 协助完善人事行政管理制度与流程,保障人力资源工作的有序开展; 3. 维护员工档案信息,办理员工入离职相关手续,确保资料完整准确; 4. 承担办公用品的采买与管理任务,并完成上级安排的其他行政支持工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识,能妥善处理各项人事行政事务; 2. 工作认真负责,注重细节,具备高效执行任务的能力; 3. 拥有较强的组织能力和应变能力,能够适应高强度的工作节奏; 4. 有相关领域工作经验者优先考虑,熟练操作常用办公软件。
抚州临川区招工地小工/杂工会手动挡车的司机优先
小工
抚州市临川区招工地小工/杂工会手动挡车的司机优先
抚州临川区招工地小工/杂工
小工
抚州市临川区招工地小工/杂工
抚州 临川区
4月11日 09:34拨打电话
抚州东乡区招消防水、工地小工/杂工
180-240元/天
消防水小工3-6个月3-5人月结
抚州市东乡区招消防水、工地小工/杂工
抚州 东乡区
4月23日 19:11拨打电话
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
宜春万载县招工地小工/杂工(日结小工)清理厕所能干的在打电话日结
200-300元/天
小工1-2人日结
宜春市万载县招工地小工/杂工(日结小工) 清理厕所能干的在打电话日结
宜春 万载县
1月15日 09:30拨打电话
品检工1-2人月结
Qc 男女不限,18-45 岁,初中以上学历,1 年以上相关行业工作经验,细心、有耐心、爱岗敬业 薪资福利:单休,月综合收入:4000-6000 元 招工人数:1 名 工作地址:萍乡经济技术开发区尚贤西路 36 号 (清泉小区旁)
萍乡
5月8日 00:37拨打电话
丝网印刷月结
招聘移印大师傅会调穿梭机,有一定管理经验玩具移印薪资7.5--10K26天8小时工作地点:江西萍乡,有意向的请联系杨总〈〉
萍乡
5月7日 23:38拨打电话
江西萍乡井号30、【】长赣高铁隧道测量学徒1名,包吃住,联系钟
隧道测量
井号30、【江西萍乡】长赣高铁隧道测量学徒1名,包吃住,联系钟
萍乡
5月7日 23:23拨打电话
长白班车间啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险:缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无传染性疾病,无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四,【工作内容】 产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
打包理货员分拣配货员人事专员
上海群力紧固件制造有限公司招聘信息 一、 人事助理 1名 薪资标准:4000-5000 岗位要求: 1、 入职和离职手续办理,社保、公积金的登记和退出,新员工意外险办理。 2、工伤保险办理; 3、劳动合同管理。 4、花名册管理。 5、员工福利管理(每月生日名单统计,节日礼品统计等) 6、发票的开具和统计。 7、体系认证中所需资料整理准备(培训相关资料等) 8、年龄 35-40 岁。 2、成品仓库打包配货员 1名 薪资标准:3500-4500 岗位要求:1、仓库配货、打包; 2、成品出入库理货、分拣; 3、此岗位,工作认真,态度端正。 公司福利:周末双休、团队旅游、节假日礼品、免费工作餐、 丰富的企业文化活动 公司地址:上海市金山区亭卫公司3666号 联 系 人:邓先生 联系电话:
上海 金山区
5月8日 00:09拨打电话
人力资源
3000-4000元/月
人事专员1-3年学历不限人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关
专招人
人力专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专
人力专员岗 一、工作职责(见习生) 1、协助开展招聘工作; 2、协助员工关系的协调维护及各类人事手续办理; 3、协助资质证照、档案管理工作; 4、协助开展背景调查工作; 5、完成领导交办的其他临时性辅助工作。 二、任职要求 1、会使用常用办公软件(Word/Excel/PPT); 2、具备基础的沟通表达、文字写作能力,具有团队协作意识,职业素养良好; 没有经验也可以,有学习主观能动性,执行力强。 特别注意:家住昌平沙河者优先,该岗位为见习生(16-24岁没有参保状态的待业青年或者2024年2025年毕业生优先考虑),月补贴3590元。 工作地址:昌平沙河 报名需要准备简历、毕业证、学位证(如果有)、学信网《电子注册备案表》pdf版(含二维码)、身份证正面反面复印件、其他类技能证书(如果有)
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
(男女不限接受小白)
人事专员经验不限学历不限招聘专员人事文员招聘助理岗人事岗不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
工作内容 负责招聘饿了么和美团外卖骑手 无需你本人面试 线下面试点有专门面试的同事, 底薪5000,无责3000+2000绩效 绩效 招聘四个骑手达标即完成绩效,第5个开始每个提成800 招8个额外奖金1000,招15个额外奖金2000,和提成不冲突 福利多多欢迎咨询加入
萍乡安源区招工地小工/杂工
150-200元/天
小工1-2人
萍乡市安源区招工地小工/杂工
萍乡 安源区
4月28日 09:16拨打电话
萍乡莲花县招工地小工/杂工
小工长期1-2人完工结算个人
萍乡市莲花县招工地小工/杂工
萍乡 莲花县
3月21日 09:43拨打电话
萍乡莲花县招工地小工/杂工
150-200元/天
小工1-2人
萍乡市莲花县招工地小工/杂工
萍乡 莲花县
5月1日 14:30拨打电话
电商人力资源主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专老板好氛围好环境好电商行业经验
福利:享受免费工作餐、法定节假日、三节福利、工龄工资、带薪年假、在岗培训晋升、团建、外派学习、社保等福利。 岗位职责: 1、结合电商运营实际,制定年度人力资源规划,重点覆盖招聘配置、人才培养、绩效管理及员工关系维护等工作。 2、负责组织制度体系建设,承担相关文件的拟定、发布、更新,并推动执行落地与过程监督。 3、统筹安排各类会议及活动执行,如项目启动会、专题培训会、企业文化活动、年度庆典等。 任职要求: 1、年龄40周岁以下,具备大专或以上学历。 2、熟悉电商领域发展特点,能依据市场变化和业务需求及时优化人力资源方案。
工地小工
100-200元/天
小工长期3-5人月结班组
本地工地招聘小工180/天微信同号非诚勿扰!
萍乡安源区招工地小工/杂工
小工
萍乡市安源区招工地小工/杂工
萍乡 安源区
12月23日 09:36拨打电话
萍乡安源区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工20人以上
萍乡市安源区招工地小工/杂工
萍乡 安源区
1月17日 15:36拨打电话
组织发展专员
4000-6000元/月
组织发展3-5年大专
岗位职责: 1.制定并推动组织发展战略落地,支撑企业业务目标与文化建设。 2.参与矩阵式组织架构的规划与建设,保障组织结构科学高效。 3.关注员工思想状况,协调员工关系,维护核心团队的能力稳定性。 4.协助团队梳理岗位职能,实现权责清晰、配置合理。 任职要求: 1.具备优秀的组织设计及优化能力,能适应动态变化的工作场景。 2.拥有良好的团队协作意识,可在多元背景团队中顺畅沟通。 3.深刻理解组织发展与人际互动逻辑,善于应对复杂管理情境。 4.具备较强的战略分析能力,可为公司组织演进提供有效建议。
工地学徒工广告安装1-4天保险餐补1-2人月结
任职要求: 身体健康,能上高 • 带薪学做学徒 薪资待遇: • 包教包会,包中餐 • 团队氛围好,事少不啰嗦
萍乡 安源区
2月25日 19:02拨打电话
小工建筑木工1-2人
萍乡市莲花县招建筑木工公一级公路上做挡墙,需要小工1名,工资二百一天,木工1名,工资三百一天。 岗位职责: 1.负责一级公路挡墙工程的模板制作、安装与拆除工作 2. 按施工图纸及技术交底要求精准放样、支模,确保结构尺寸与垂直度符合规范 3.配合混凝土浇筑作业,做好模板加固与过程巡检,及时处理变形、漏浆等问题 4.保管和维护木工工具及周转材料,保持作业区域整洁安全 5.服从现场管理,遵守安全生产规章制度,参与班前安全交底 任职要求: 1.具备建筑木工实操经验,有公路或市政类项目经验者优先 2.熟悉常用木材特性、模板体系及支护工艺 3.身体健康,能适应户外及阶段性高强度作业 4.具备基本识图能力,服从安排,责任心强 5. 最低学历不限,年龄20-60周岁,持有效身份证件
萍乡 莲花县
5月7日 10:07拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供萍乡人事专员找活在线招聘信息,主要招聘萍乡人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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