光伏安装小工1-2人
萍乡湘东招光伏安装，工地小工/杂工
包吃包住260一天 9个小时 干活懒懒散散膜阳光一律不要 熟手联系我
萍乡安源区招工地小工/杂工、工地学徒工1位，主要工作协助杂事等工作，要为人诚恳，踏实做事的师傅
150-200元/天
工地学徒工小工1-2人
萍乡市安源区招工地小工/杂工、工地学徒工1位，主要工作协助杂事等工作，要为人诚恳，踏实做事的师傅
吉安吉州区做过安徽人模式，搭棚子，体重不超过130斤，干活利索，会电焊，打钉子速度快，没做过的勿扰
450-600元/天
电焊1-2个月1-2人日结点工技术好专业师傅
做过安徽人模式，搭棚子，体重不超过130斤，干活利索，会电焊，打钉子速度快，没做过的勿扰
我爹让我找新能源厂普工320/天包吃住+“人走账清”长白班
9000-10000元/月
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！
二包:保证企业自招！可来厂区验真！
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！
来了发现上述如有一丝不真实，直接！
入职送被褥四件套！
【工资待遇】:
每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！
每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！
长短期均可，随时离职不影响工资。
【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。
住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器
【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；
（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。
全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线
【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。
涉及工作地址常州
★急招★两个看机器的（320）下班结+长白班+豪华标间
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州
泰州靖江市靖江市招安装工人包吃住，有证最好，安装厂房，要求会开曲臂车，小工2人,有安装经验。而把刀勿扰
1-1.1万元/月
小工3-5人完工结算
靖江市招安装工人包吃住，有证最好，安装厂房，要求会开曲臂车，小工2人,有安装经验。而把刀勿扰……
萍乡上栗县招工地小工/杂工150/天，60岁以下的，大了年龄不要，身体不好的就不要了来了，力气活路
150-200元/天
小工1-2人
萍乡市上栗县招工地小工/杂工180/天，挖水沟，转运点水泥河沙，身体不好的就不要了来了，力气活路
萍乡安源区建筑工地项目部招聘厨师及帮厨人员，可夫妻2人一起工作。
5000-6000元/月
工地厨师长期1-2人月结
建筑工地项目部招聘厨师及帮厨人员，可夫妻2人一起工作。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系薪酬福利助理人力资源管理师
岗位职责：
一、招聘与配置
1、招聘计划执行：结合公司业务发展需要，协助拟定招聘方案，发布职位信息，筛选应聘简历，安排面试流程，助力引进匹配人才。
2、全流程招聘管理：负责岗位需求梳理、招聘渠道开发与维护（包括直聘、线上平台、校园招聘、内部推荐等），推进简历筛选、面试对接及候选人沟通，确保核心岗位及时到岗。
二、员工关系管理
1、入转调离手续办理：统筹员工入职、转正、岗位调整、离职等流程操作，保障程序合规、资料齐全。
2、劳动合同管理：全面负责劳动合同的签署、变更、续签与终止工作，确保合法合规；落实合同文件的分类归档及台账更新。
三、薪酬福利管理
1、社保办理：负责员工社会保险的增减申报及缴费执行。
2、考勤管理：落实考勤制度，完成每月考勤数据统计与分析，支撑薪资核算工作。
四、绩效管理
1、绩效考核支持：参与绩效管理体系优化，协助推动考核实施，收集相关数据，跟踪绩效面谈进展。
2、绩效反馈：向员工提供绩效结果反馈与提升建议，促进工作表现持续改进。
3、数据收集与统计：负责月度绩效数据的汇总、整理与统计，为绩效评定提供数据支持。
五、培训与发展
1、培训需求调研：调研并分析员工培训需求，制定年度或阶段性培训计划。
2、培训组织实施：策划并开展线上线下培训项目，追踪培训成效并提出优化建议。
3、新员工入职培训：组织新员工岗前培训及岗位变动人员的适应性培训，确保其满足岗位任职要求。
六、人事档案与信息系统
1、人事档案管理：负责人事档案（电子与纸质）的建立、更新与保管，保障档案内容完整准确。
任职要求
1、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先；
2、资格证书：持有人力资源管理师证书者优先考虑；
3、HR六大模块：掌握人力资源六大模块基本理论与操作流程，至少在2-3个关键模块具备深入实践经验。
4、法律法规：熟悉《劳动法》《劳动合同法》及相关地方用工政策，能独立处理基础员工关系事务，具有一定的用工风险识别能力。
5、工作经验：具备2-3年人力资源相关工作经验，熟练掌握招聘、培训、薪酬、员工关系中至少两个模块的操作。
6、办公软件：熟练运用Office办公软件，尤其精通Excel数据处理与台账搭建（如数据透视表、常用函数等）。招聘平台：具备直聘、招聘类平台运营经验者优先。HR系统：熟练使用人力资源管理系统（如钉钉、企业微信、E-HR系统等）。
7、能力素质
沟通能力：具备良好的语言表达、书面沟通、组织协调与共情能力，能够准确理解用人部门需求及候选人意向。
责任心与细心：工作严谨、责任感强，可妥善处理敏感人事事务，严格遵守保密规定。
抗压能力：具备较强抗压能力与执行力，能快速响应业务发展的节奏变化。
学习能力：学习主动性高，具备良好自我驱动力与逻辑思维能力。
团队协作：具备积极的团队合作意识，能主动协同解决问题。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供萍乡人事专员找活在线招聘信息，主要招聘萍乡人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
