
财务负责人
6-8千/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责总账核算、财务报表编制及财务分析,确保账务准确、及时、合规
2. 统筹会计政策执行与会计科目体系维护,持续优化账务处理流程
3. 主导费用核算和分公司结算;
4. 编制合并报表,参与预算编制与执行监控,为经营决策提供数据支持
5. 协同业务部门完善内控流程,推动财务信息化系统应用与升级
6.做好财务综合管理,防范财务风险,提供财务经营分析。
任职要求:
1. 3年以上财务管理工作经验,全日制大专以上学历。具备扎实的会计理论基础和全盘账务处理经验,熟悉企业会计准则及税法政策
2. 熟练Excel函数与数据透视功能
3. 具备良好的逻辑思维、数据分析能力及跨部门沟通协调能力
4. 工作细致严谨,责任心强,恪守职业操守与保密义务
5. 持有中级会计职称者优先,具备上市公司或集团型企业总账经验者优先
财务经理3-5年大专财务综合管理
江西国科公司现向社会招聘岗位:财务经理1名(一)任职要求2、年龄:40周岁以下;3、有5年以上财务工作经验、责任心强,执行力强;薪资面议。联系人:,地址:芦溪工业园
应收会计
5-7千/月
会计1-3年大专应收应付税务会计财务分析会计初级职称账务处理税务筹划成本控制
工作职责:
1. 负责公司应收款项全周期的账务管理,涵盖账目登记、凭证制作、往来对账及财务报表编制,保障数据真实准确、符合规范。
2. 对接税务申报与年度审计相关事务,配合开展税务规划及合规性风险评估。
3. 定期进行应收账款数据梳理,出具账龄分析与回款趋势预判,为管理层决策提供有力支持。
4. 联动业务团队落实成本管控与预算落地,参与费用审批及流程改进,优化财务管理效能。
任职要求:
1. 财务或会计专业大专以上学历,具备初级会计职称者优先考虑。
2. 熟知国家财务制度及税收法规,可独立完成纳税申报及相关合规审查。
3. 具备良好的部门间沟通协调能力,有较强的合作意识,能快速响应业务需求。
4. 作风认真细致,责任感强,拥有较强的执行能力和问题应对能力。
财务主管
5-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理高级会计师房地产/建筑
上甘山废铁厂招聘财务主管1名
岗位要求:
1、有生产型企业财务/财务管理相关工作经验,熟悉生产型企业财务全流程;
2、具备扎实的财务专业功底,掌握预算管理、成本核算、供应链财务建模等核心技能;
3、能将财务工作与业务发展深度结合。
薪酬:面议
人事招聘主管
6千-1.2万/月
人力资源经理/主管1-3年大专社会招聘销售岗位招聘
岗位内容:
1. 深入洞察市场动态,规划招聘战略布局,并输出具备落地性的招聘实施方案。
2. 主导并参与各类招聘项目的策划与执行,带领团队高效完成人才引进目标。
3. 与业务单元深度协同,保障人才匹配精准度及招聘响应时效符合既定要求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,拥有5年以上招聘领域工作经验,具备出色的简历筛选与人才激活能力。
2. 精通多元化招聘渠道的运作模式,可独立设计招聘策略与执行路径,并依据外部环境变化灵活优化方案。
3. 具备卓越的沟通协调与谈判技巧,能快速拓展人脉资源,并在多变的工作场景中维系稳定的人际协作关系。
4. 掌握扎实的数据分析技能,善于通过人力资源相关数据评估招聘成效,持续提升选才质量与流程效率。
会计
3-7千/月
会计经验不限学历不限
工作内容:
1、负责日常会计核算,包含账务处理、财务报表编制及相关数据分析;
2、参与会计凭证的审核、登记账簿及账务核对,保障财务信息准确无误;
3、协助开展税务申报、财务资料归档及其他会计事务性工作。
岗位要求:
1、掌握系统的会计专业理论与实务操作能力;
2、能独立进行账务核算及财务报表的编制工作;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
会计
4-5千/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控预算审计制造业集团公司中级会计师SAP用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务分析并提供管理建议
3. 办理纳税申报、发票开具与管理,配合税务稽查及审计工作
4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理
5.整理保管会计档案,确保资料完整、合规、可追溯
任职要求:
1.财会类相关专业背景,大专以上学历,具备会计从业基础
2.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作
3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责
任心
4. 具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成财务支持工作
5. 有中级会计职称或实操经验者优先
厨师1-2人
【萍乡】招聘炒锅师傅一名。我们需要一位经验丰富、手艺扎实的厨师加入团队,负责日常菜品烹制,确保出餐速度与口味稳定,保持厨房卫生整洁。工作地点位于江西省萍乡市,薪资面议,具体待遇可根据您的技术水平和经验协商确定。我们提供月休两天的休息制度,并在法定节假日安排补休一天,让您在忙碌的工作之余也能享受团聚时光。如果您热爱烹饪行业,追求稳定的工作环境,欢迎联系易先生,电话。期待与您携手共创美味,共同发展!
调饮师月结
招聘:喜茶调茶师薪资:4000-5000工作内容:水果和茶汤的制备;产品的加料及制作;顾客服务;薪资3600底薪+100全勤+绩效奖金(200-500不等);月休3天,一天9.5小时。联系方式:(彭店长)
厨师烧菜1-2人月结
厨师45周岁以下,初中及以上学历;有工厂食堂厨房工作经验优先。熟练掌握烹饪技能,具备良好食品安全意识。1.烧开水、煮汤、切菜、配菜;2.炒菜、就餐打菜,厨房卫生清洁、清洗洗菜盆;3.每周二、周四、周六下午协助食堂大扫除。薪资福利:5000元/月,月休2天招工人数:1名工作地址:周江产业园
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴包住20人以上月结包吃住
月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
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每个月10号上午11点前准时发放薪资不补差价直发工资
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
工作地址:江苏省常州市
财务经理/主管
6-8千/月
财务经理5-10年本科财务综合管理CPA医药国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
搭建医院财务管理制度与内控体系,保障财务合规运转
统筹预算、成本核算、资金调度、财务分析,出具经营报告
负责医保结算、税务筹划、审计对接,把控医保税务物价风险
管理财务团队,优化流程,提升团队效能
跨部门协同,对设备采购、投资项目做财务评估与风险管控
福利:周休 1.5 天,节假日正常休息,缴纳五险
财务负责人
9千-1万/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理
一、岗位职责
1、一家制造业工厂、两家商业保理公司、一家融资租赁公司及相关国内、国际贸易公司的整套财务核算工作。首先,需能全盘接手一家制造业工厂的整套财务核算工作,其次,商业保理公司、融资租赁公司及相关公司的财务核算工作相对简单。
2、精通一般纳税人与小规模纳税人全盘账务处理,独立完成整套账务核算工作。
3、熟练操作金蝶财务系统,完成账务录入、凭证审核、报表生成,规范出具各类财务报表。
4、负责增值税、印花税、企业所得税、个人所得税等全税种申报及税务相关事宜。
5、完成年度企业所得税汇算清缴规范申报,按时办理工商年报公示工作。
6、按税务及公司要求规范开具发票,保证发票信息真实、准确、完整。
7、配合完成内外部审计工作。
8、其他中后台相关工作。
二、任职要求
1、大专以上学历,会计学、财务管理等相关专业。
2、具有5年以上会计核算、财务报表编制工作经验。
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,工作细致、责任心强。
4、具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规。
三、薪资福利待遇
1、薪资
(1)试用期:7K/ 月(基本工资 + 岗位工资),转正后:9K元 / 月(基本工资 + 岗位工资)(2)年终奖:一般1-3个月薪资。
2、福利
入职五险一金
3、工作时间:工作日(9:00-12:00,13:30-18:00),双休制,国家法定节假日。
备注:岗位胜任 综合收入月平均10K+;工作地点,深圳福田区下沙地铁站旁边;说明:此岗位要求工作稳定。
联系邮箱:
联系微信:
联系电话:
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管
8千-1万/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师高级会计师制造业房地产/建筑
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4.精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
6.年龄35岁至45岁之间
人力资源主管
3-8千/月
人事经理3-5年大专招聘与配置5年以上人力经验
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
电商人力资源主管
6-8千/月
人力资源经理/主管5-10年大专老板好氛围好环境好电商行业经验
福利:享受免费工作餐、法定节假日、三节福利、工龄工资、带薪年假、在岗培训晋升、团建、外派学习、社保等福利。
岗位职责:
1、结合电商运营实际,制定年度人力资源规划,重点覆盖招聘配置、人才培养、绩效管理及员工关系维护等工作。
2、负责组织制度体系建设,承担相关文件的拟定、发布、更新,并推动执行落地与过程监督。
3、统筹安排各类会议及活动执行,如项目启动会、专题培训会、企业文化活动、年度庆典等。
任职要求:
1、年龄40周岁以下,具备大专或以上学历。
2、熟悉电商领域发展特点,能依据市场变化和业务需求及时优化人力资源方案。
问题处理员/大专就要/双休买五险
4-6千/月
人事专员经验不限中专/中技不接受居家办公
亮点:上市公司,缴纳五险,上五休二+带薪培训~
【岗位职责]
关注后台登记处理,带薪培训,业务简单易上手~接受新手小白,入职带薪培训
【岗位要求]
1、中专或以上学历;有工作经验适当放宽学历~
2、有较好的沟通能力
3、会简单电脑操作
[工作时间】上5休2,月休8天;有午休
【福利待遇】
1、底薪+绩效+补贴,综合薪资范围4000一6000
元/月
2、带薪培训,入职签订正式劳动合同;
3、;
4、提供住宿,上班更加便利哟~
1不要害羞,我不是那种严肃的HR!!!找工作是双向选择,主动和我联系,给彼此一个机会!!!
主办会计
4-6千/月
总账会计3-5年大专初级会计师制造业金蝶EAS用友U8
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
2.统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报
3. 完善会计核算体系,优化总账流程,定期开展账务自查与往来款项清理,保障账实相符、账账相符
4.编制月度、季度、年度财务分析报告,为管理层提供经营决策支持
5.协同完成年度预算编制、成本费用管控及内控合规检查工作
任职要求:
1.财会类相关专业,大专及以上学历,持有初级会计职称,具备中级会计师职称者优先
2.3-5年制造业总账会计实操经验,熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数
3.熟悉《企业会计准则》及最新财税政策,具备较强的数据敏感性与财务分析能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.遵纪守法,无不良信用及财税违规记录
电商人力资源主管
6-8千/月
人力资源经理/主管1-3年大专互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
有电商人力从业背景,熟悉电商各岗位运作,具备招聘、绩效管理及演讲表达专长
1、负责人事管理相关工作,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核及员工关系协调等模块;
2、协助制定并完善人力资源制度与流程,保障各项人力资源工作高效落地。
3、针对电商业务场景中的人事需求,输出专业且可执行的人力资源支持方案。
岗位要求:
1. 擅长组织策划各类活动,如例会、年度大会、团队建设等,具备出色的口头表达与演讲能力。
2. 主导绩效体系建设,能根据不同岗位特性设定合理的KPI考核标准。
3. 掌握电商行业各职能岗位的人才特征与用人标准。
4. 具备应对突发情况和复杂人事问题的处理能力
会计
2-3千/月
会计1-3年中专/中技
工作内容:
1、负责审核会计凭证,完成记账工作,并编制及提交相关财务报表;
2、办理日常现金收支与银行往来业务,保证账目数据准确无误;
3、参与税务申报过程,配合完成各项涉税事务的处理。
岗位要求:
1、掌握扎实的会计基础理论知识,具备较强的实际操作能力;
2、能独立应对和解决日常会计工作中出现的问题;
3、具备良好的沟通技巧以及团队协作意识。
总账会计3-5年大专初级会计师中级会计师制造业
工作内容:1、处理账务、报表、税务、成本结算等相关财务会计内容 2、按时完成各项财务分析数据职位
要求:1、有三年以上总账会计工作经验,有工厂财务工作经验优先,2、熟悉各项会计处理规范及税务政策,有中级会计证优先
萍乡上栗县花炮厂会计,负责日常账目整理员工工资结算,原材料进出统计,报税工作。办公室各种软件资料收集
4-5千/月
会计3-5年高中总账
花炮厂会计,负责日常账目整理员工工资结算,原材料进出统计,报税工作。办公室各种软件资料收集。
人事行政主管
4-5千/月
人力资源经理/主管1-3年大专招聘薪酬福利人力资源管理员助理人力资源管理师
岗位职责
1. 薪酬与社保管理
· 按月精准计算工资、奖金及各类津贴,编制薪资报表,确保准时发放。
· 负责社保与公积金的人员增减、申报缴纳操作,建立并维护月度社保数据台账,落实年度基数调整工作。
2. 考勤与人事运营
· 统筹全体员工考勤管理(含打卡、加班、请假、调休),形成月度考勤汇总报告,处理异常情况。
· 办理员工入职、离职、转正、岗位调动等手续,及时更新人员名册及人事档案信息。
3. 人效提升(细化)
· 数据监控:按月整理关键人效指标(如人均产值、人均利润、工时利用率、满编率、离职率等),开展同比与环比分析,定位效率短板。
· 考勤与排班优化:依据业务周期波动,提出弹性工作安排、兼职配置比例、加班控制等优化建议,减少非必要工时支出。
· 流程提效:回顾人事行政相关流程(如入职办理、费用报销、审批流转),通过电子化手段或环节整合,压缩处理周期。
· 成本管控:评估社保、福利、招聘渠道等人力资源投入的效益,每月提交一份《人效与成本优化建议简报》。
· 激励协同:协助制定绩效激励方案(例如效率奖励机制),提升员工积极性与参与度。
4. 日报表工作
· 每日完成人资模块的日报内容填报,包括:
· 当日出勤、缺勤、请假、加班实时统计;
· 当日新增入职、离职及岗位变动人数;
· 当日需跟进事项(合同续签提醒、社保操作截止节点、面试组织安排等);
· 前一日工单处理及考勤异常解决进展。
5. 行政支持
· 负责办公环境、资产、会议组织及福利采购等日常行政事务管理。
· 协同部门推进6S管理、员工活动组织、培训实施及制度执行落地。
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任职要求
· 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
· 具备2年以上人事行政岗位工作经验,精通薪酬核算与社保公积金全流程操作,熟练运用Excel(含VLOOKUP、数据透视表等功能)。
· 能高效完成日报编制,具备较强的数据敏感度,可快速从考勤、入离职等源头提取有效信息。
· 熟悉劳动法及相关社保、公积金政策法规,能独立应对常见员工关系问题。
· 具有人效管理意识:有实际参与考勤优化、流程改进、人力成本控制的经验或思路,能够主动输出可执行的优化建议。
· 工作细致严谨,沟通积极,具备良好的跨部门协作能力。
薪资试用期3500 转正4000-5000
会计
3-5千/月
会计3-5年本科应收应付结算总账成本资金管理财务分析房地产/建筑集团公司不可兼职
会计
岗位职责
1、全面负责公司的财务会计工作;
2、负责审核原始单据,费用报销,费用处理;
3、负责会计报表编制,将核对无误的会计报表提交上级审批,做到及时准确;
4、做好企业各种税费的按时申报和缴纳;
5、网银支付,各类往来款查收和上报工作;
6、负责员工工资的核算及发放,社保缴费;
6、会计档案的保存和管理,凭证报表的整理、存档,定期清理往来账、票据跟踪,做好账务核对。
7、对可能给公司造成经济损失的重大经济活动进行监控
8、出纳工作的审核
9、领导安排的其他工作
任职要求
1、统招本科及以上学历,3年及以上的财务/会计工作经验;
2、熟悉国家相关财税法规,具有较强的财务规划及数据分析能力、良好的独立思考能力和解决问题能力、坚定的执行力和风险预联能力;
3、遵守职业道德,维护财经纪律,执行财务制度、为人诚实守信,严谨细致;4、熟练使用计算机办公软件,特别是excel各种财务函数的熟练应用;
5、具备账务数据汇总、分析能力。
会计1-3年大专
诚招会计1名
岗位职责:
1、协助处理日常会计实务,包括但不限于凭证录入、账簿登记,开票等;
2、编制月度、季度及年度财务报表;
3、完成公司各项税务申报;
4、支持团队其他相关工作。
任职要求:
1、具备扎实的会计基础知识,熟悉会计准则和财务流程;
2、熟练操作财务软件及Office办公软件;
3、细心负责,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
4、具有会计资格证;
5、能够快速适应工作环境,具有较强的学习能力。
工资待遇:
8:30—12:00
13:30—5:30
单休
综合薪资3000-4000元,具体面议。
工作地点:吉安县人民广场对面立马电动车店
联系方式:蒋小姐
会计大专
招聘单位:江西道能新材料科技有限公司
工作地址:九江市永修县恒丰企业集团黄金山
招聘岗位:会计1人
薪资待遇:6千以上,有需要的可以包食宿。双休,有3节福利,年终奖
岗位要求:年龄30岁–55岁,财务、会计等相关专业大专及以上学历,5年以上制造业会计工作经验,能独立完成全套账务处理。
联系方式:魏,,简历发邮箱:@qq.com
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供萍乡财务经理找活在线招聘信息,主要招聘萍乡财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。