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岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及基础员工关系维护工作
5.整理分析基础人事数据,协助优化人力资源相关流程与表单

任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(可根据企业实际补充为大专及以上)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,认同企业文化与价值观
2026-02-24 10:51
IP属地:江西

职位福利

本科
企业发布信息图
江西国光商业连锁股份有限公司遂川店
1000-9999人
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