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泰和县肯德基服务人员J14170
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理
发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约;
人事行政专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责: 1.组织并执行人才招聘及人员调配工作,保障人力供给与企业战略发展相匹配; 2.制定并落实员工培训与成长方案,推动员工专业能力与职业素质持续提升; 3.负责员工关系维护,妥善处理劳动纠纷,营造和谐稳定的职场氛围; 4.梳理和优化行政管理制度与流程,提升日常运营效率,控制管理成本; 5.办理公司各类资质证照相关事宜,维持与政府单位、合作方的顺畅对接。 任职要求: 1.有人力资源管理或行政管理类专业基础,熟悉人力资源运作体系及相关法规政策; 2.具备优秀的沟通协调能力,能高效协调员工事务与内部管理工作; 3.可独立策划并推进培训与发展项目,具备良好的统筹与执行能力; 4.精通常用办公软件及管理工具,确保工作高效有序推进; 5.工作积极主动,责任心强,适应高强度工作节奏。
前台人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关招聘与配置考勤管理绩效考核管理
岗位职责: 1.负责接待来访客人,提供boss号协助公司招聘; 2.处理日常行政事务,如文件整理、资料归档及信息录入; 3.协助人力资源部门进行招聘流程中的初步筛选与沟通; 4.维护办公区域的整洁与安全,确保良好的工作秩序; 5.支持团队会议安排,包括会议记录及后续跟进事项。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效接待访客; 2.具有基本的办公软件操作能力,熟悉文档处理与资料管理; 3.有责任心,注重细节,能够高效完成多任务处理; 4.良好的团队合作精神,能够与各部门保持顺畅协作; 5.优先考虑有相关行业工作经验者。
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.制定并执行公司人力资源发展战略,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等模块。 2.协助推进企业文化建设,策划并开展各类员工活动,营造积极向上的团队氛围。 3.统筹员工从入职到离职的全流程管理,确保各环节高效有序运行。 4.工作时间:8:30-12:0014:00-17:30,月休4天。 任职要求: 1.熟悉婚介领域业务特点,能快速适应公司文化及岗位工作节奏。 2.具备优秀的沟通协调能力与协作意识,妥善处理各类员工关系事务。 3.拥有较强的统筹规划能力,可根据企业经营目标动态优化人力资源配置。
人事行政专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理大中型企业从业人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
一、岗位职责 (一)人力资源管理方面 1.**招聘与配置** 2.**培训与发展** 3.**员工关系管理** (二)行政事务方面 1.**办公环境与后勤保障** -负责办公场所的日常运营维护(如环境卫生、设备检修、安全巡查等),保障办公区域规范有序; -统筹行政物资的采购、登记与发放(包括办公用品、办公设备等),合理控制行政支出; -协调车辆调度、差旅预订、会务接待、住宿安排及餐饮管理等综合后勤工作。 2.**制度与流程管理** -建立并完善行政管理制度(如考勤管理、物资领用规定等),推动制度落地执行; -持续优化行政工作流程,提升工作效率,减少资源浪费。 3.**其他行政事务** -负责公司各类证照的申办、年审及档案归集管理; -对接外部单位(如政府机构、合作供应商等),保持良好协作关系; -完成领导交办的其他临时性行政工作任务。 任职要求: (一)学历与专业 -本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先; -持有人力资源管理师或行政类相关职业资格证书者优先考虑。 (二)工作经验 -具备3-5年人力资源与行政管理工作经验, -有制造业领域或同等规模企业从业经历者优先。 (三)专业能力 1.**人力资源专业能力**:精通招聘、培训、绩效薪酬、员工关系等人力资源各模块运作,熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规; 2.**行政管理能力**:具备较强的行政统筹能力,能够高效组织办公环境维护、物资调配及后勤支持; 3.**制度建设能力**:可根据企业实际需求制定并改进人力行政管理体系与操作流程; 4.**沟通协调能力**:擅长跨部门协作,能与内部员工及外部机构顺畅沟通,具备良好的谈判与问题处理能力。 (四)综合素质 -工作认真负责,执行力强,能承受一定工作压力,适应多任务并行的工作节奏; -具备团队管理经验,可带领团队完成各项任务目标; -熟练掌握常用办公软件(如Excel、Word、PPT、HR系统等); -具备良好的成本控制意识和数据处理能力,能通过数据分析辅助管理决策。
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业人事档案管理市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业
主要负责公司员工考勤管理、招聘邀约及应聘人员初步筛选,同时协助各部门处理日常行政事务与人员调动安排等,具体工作内容如下: 1、汇总员工出勤数据,参与薪资奖金的核算与发放流程,定期核查并更新员工通讯录,确保联系方式准确无误 2、统计员工加班时长,完成加班信息的审核及上报操作 3、结合各部门业务进展与人力需求,收集招聘需求,制定人员招聘方案,撰写岗位描述并发布至各招聘渠道,每日开展简历接收、初步筛选及面试邀约工作 4、办理员工入职与离职相关手续,协助落实工作交接事宜,配合完成内部岗位调整等相关流程 5、负责公司快递收发、来访人员接待,以及办公用品的采购与日常维护等工作
人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位需求: -完成领导安排的其他行政类临时性工作。 任职要求: (一)学历与专业: 1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先; 2.持有人力资源管理师或行政类相关资格证书者优先。 (二)工作经验: -具备3-5年人力资源或行政相关工作经验, 有制造业同类型或相当规模企业从业经历者优先。 (三)专业能力: 1.人力资源专业能力:熟悉招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等全模块运作,掌握《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规; 2.行政管理能力:具备行政事务的统筹与规划能力,能高效管理办公环境、物资采购及后勤支持; 3.制度建设能力:可根据企业实际需要,制定并优化人力行政相关的制度与流程; 4.沟通协调能力:擅长跨部门、员工及外部单位沟通,具备较强的谈判技巧与问题处理能力。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责: 1.负责统筹并执行人才引进工作,涵盖简历甄选、面试安排及候选人综合评估; 2.策划招聘方案,拓展并优化招聘途径,提升招聘成效; 3.搭建高效的沟通体系,保障招聘流程公开、顺畅、有序推进; 4.与团队协同配合,合力达成招聘指标。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队及候选人保持良好互动; 2.拥有较强的计划执行能力和责任意识,可独立推进招聘相关事务; 3.熟悉人才市场动态,能熟练运用各类招聘工具及社交渠道开展寻才工作; 4.具备扎实的判断与决策能力,能精准识别候选人的综合素质与发展潜力。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上不接受居家办公人事档案管理人力资源/管理类专业
地址:吉安迪乐威酒店28楼2822 薪资:3000+提成(无责任底薪) 时间:4天(可调休/连休) 工作内容:负责通过招聘平台进行人员招募,无需经验欢迎新人加入,入职后提供系统培训指导
人事行政专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行公司人力资源发展战略,涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系维护等方面。 2.协助推进企业文化建设,策划并开展各类员工活动,营造积极向上的工作环境。 3.统筹管理员工从入职到离职的全流程事务,确保各环节高效有序运行。 4.工作时间:8:30-12:0014:00-17:30,月休4天。 任职要求: 1.熟悉婚介领域相关业务,能快速适应公司文化及岗位工作节奏。 2.拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识,善于处理员工关系中的各类问题。 3.具备较强的计划与组织能力,可根据企业经营目标动态调整人力资源配置方案。
吉安吉安县招卫浴洁具/淋浴房安装
淋浴房安装
吉安市吉安县招卫浴洁具/淋浴房安装
吉安 吉安县
1月19日 20:39拨打电话
吉安吉水县招工地小工/杂工
6000-7000元/月
小工1-2人
吉安吉水招工地小工/杂工
吉安 吉水县
1月19日 20:34拨打电话
小工打螺丝15-30天3-5人完工结算个人
吉安市吉水县招工地小工/杂工。室外打螺丝。55岁以下附近的不包吃住。工260,工人220一天9小时。做到过年。
吉安 吉水县
1月19日 20:29拨打电话
江西吉安请顶班师傅一天郭老板
中餐1-2人
请顶班师傅一天郭老板
吉安
1月19日 20:24拨打电话
维修监控弱电工
专业技术员 有从事该行业1年以上工作经验,有良好的沟通能力能独当一面,包括拓展业务和维护客户关系,吃苦耐劳责任心强,可以经常下乡,有驾照者优先考虑,不接受兼职。公司主营销售、维修打印机、复印机、电脑、监控、教学多媒体设备、弱电维修等 薪资福利:工资面议 招工人数:2名
吉安
1月19日 20:23拨打电话
人事专员学历不限
【工作职责】 负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900 模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
人事专员学历不限
【工作职责】 负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900 模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
人事专员学历不限
【工作职责】 负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900 模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
人事专员学历不限
【工作职责】 负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900 模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
人事专员学历不限
【工作职责】 负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900 模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
吉安吉州区招工地小工/杂工、水电、腻子/大白/墙漆、装修木工、二保焊/气焊
装修木工二保焊大白工气保焊腻子工小工水电工
吉安市吉州区招工地小工/杂工、水电、腻子/大白/墙漆、装修木工、二保焊/气焊
吉安 吉州区
8月22日 20:52拨打电话
吉安吉安县招工地小工/杂工多名工资面谈
面议
小工5-14天6-10人月结
吉安市吉安县招工地小工/杂工多名工资面谈
吉安 吉安县
9月12日 10:10拨打电话
吉安吉安县招工地小工/杂工做外墙负责打料
面议
小工外墙1-4天1-2人完工结算个人
吉安市吉安县招工地小工/杂工 做外墙负责打料
吉安 吉安县
11月23日 07:51拨打电话
吉安万安县九江市柴桑区,这里需要几个小工
小工
九江市柴桑区,这里需要几个小工
吉安 万安县
9月4日 10:12拨打电话
吉安峡江县招植筋、打孔,需熟手3-5名,包中餐晚餐,包住宿,联系电话彭
打孔植筋
吉安市峡江县招植筋、打孔,需熟手3-5名,包中餐晚餐,包住宿,联系电话彭
吉安 峡江县
1月19日 09:03拨打电话
吉安永新县西乡附近280一天
280元/天
小工
永新西乡附近280一天
吉安 永新县
11月14日 20:13拨打电话
吉安吉州区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2个月餐补3-5人月结个人二把刀勿扰专业师傅
吉安市吉州区招工地小工/杂工
吉安 吉州区
11月14日 12:48拨打电话
吉安吉安县招工地小工/杂工
小工
吉安市吉安县招工地小工/杂工
吉安 吉安县
12月2日 10:49拨打电话
吉安吉安县招工地小工/杂工,消防水
面议
消防水小工1-2人
吉安吉安县招工地小工/杂工,消防水
江西吉安遂川县找打孔师傅,工资面谈工作地址:工业园东区云岭新城三照科技园3号门45岁以下
打孔
找打孔师傅,工资面谈 工作地址:江西省吉安市遂川县工业园东区云岭新城三照科技园3号门 45岁以下
吉安 遂川县
11月20日 10:47拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供吉安人事专员找活在线招聘信息,主要招聘吉安人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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