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销售经理/主管1-3年大专市场推广市场策划市场拓展整合营销品牌营销客户资源引入合同谈判市场渠道拓展
【工作内容】 - 收集并分析市场相关信息,涵盖物流行业发展趋势、竞争格局及客户需求变动,为公司制定市场战略提供数据支撑; - 主动开展市场拓展工作,通过多元化渠道开发物流客户资源,聚焦新客户获取并建立稳定持久的合作关系; - 负责现有客户关系的维护,定期进行客户回访,掌握产品使用反馈,持续提升客户满意度与忠诚度; - 配合完成营销方案的策划与落地执行,如市场推广活动、产品宣传策略等,助力品牌知名度提升; - 参与销售网络的搭建与优化,协助拟定销售计划,推动整体业绩增长; - 定期汇总和分析市场数据,编制市场研究报告,为管理层决策提供参考依据。 【任职要求】 - 大专及以上学历,市场营销、物流管理或相关专业者优先考虑; - 具有1年以上市场营销或物流领域工作经验,拥有一定客户资源者优先; - 了解物流行业的基本运作模式,具备良好的沟通技巧和客户服务意识; - 具备较强的市场开拓能力,能独立完成客户拜访及商务洽谈; - 工作责任心强,具有团队合作精神,能够承受一定的工作压力; - 性格积极乐观,思维灵活,学习能力强,适应快节奏工作环境。 【薪酬福利】 - 提成另计, - 五险齐全,提供工作餐; - 节日、生日福利完善,享受婚假、丧假等法定休假待遇。
销售经理年终奖11-20人1-3年大专地推销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制国内院校优先教育培训课程/培训类产品
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销售经理/主管
1-1.1万元/月
销售经理五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限
我们是做自己的事业一群人,不单单是帮领导打工。 竞争力少,前景宽广的法律行业新项目,拥有整套流程以及知识所有权,只需要复制照做就可以。 全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划,完成公司下达的业绩目标与增长指标 3.统筹管理城市内合作伙伴关系,推动渠道建设与客户资源深度开发 4.监督服务质量与运营合规性,持续优化本地化服务流程与响应机制 5.定期向总部汇报经营数据、市场动态及团队发展情况,提出可行性改进建议 任职要求: 1.成熟稳重,有一定的学习能力和开拓精神 2.具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调与跨部门协作能力,能高效整合内外部资源 4.抗压能力强,适应高频出差与多任务并行的工作节奏 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
物流销售经理
8000-15000元/月
销售经理生日福利年终奖大专
任职要求: 1、大专以上学历,能力突出者可放宽要求,形象气质佳,口齿清晰,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力; 3、能吃苦耐劳,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有相关电话销售经验者优先; 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利: 1. 入职无责保底6K,高提成,综合薪资8-15K,上不封顶。 2. 新员工入岗满半年补助3000元。 3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4. 公司配备工作电脑,工作号码,工作生活两不误。 5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6. 外出拜访客户,配备行政专车接送。 7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8. 多样化的员工拓展活动,包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。
市场经理
7000-11000元/月
销售经理5-10年大专
岗位职责: 1.制定并执行公司整体市场战略,统筹品牌建设、市场推广与用户增长工作 2. 主导市场调研与竞品分析,精准把握行业趋势与用户需求,为业务决策提供数据支持 3. 管理市场预算,优化投放策略,提升ROI,推动获客成本持续优化 4. 搭建并带领市场团队,培养骨干人才,建立高效协作的市场运营体系 5.联动销售、产品、运营等部门,推动跨部门重点项目落地,提升市场对业绩的直接贡献 任职要求: 1. 具备市场总监或同等岗位工作经验,有从0到1打造品牌或成功操盘千万级市场项目的经历 2.熟悉主流数字营销渠道(如信息流、SEO/SEM、新媒体、KOL合作等)及效果评估方法 3.具备优秀的战略思维、资源整合能力与团队管理经验 4.逻辑清晰、结果导向,能承受压力并快速应对市场变化 5. 学历不限,具备市场营销、工商管理等相关专业背景者优先
垫资销售经理
5000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押,标准件过桥)等业务,寻求优质客户(企业或 个人),保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度,并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核,控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源,积 极拓展业务渠道,开发新的客户,维护老客户资源,建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型:住宅、别墅、商业、写字楼(不做厂房,土地,信用)
销售经理包吃五险一金1-2人1-3年大专基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先互联网/科技互联网金融企业服务其他产品/服务金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.人员管理,负责招聘复试等。
销售经理年终奖11-20人1-3年大专地推销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制教育培训课程/培训类产品电话销售经验
招聘啦!!! 卓越艺体培训专注于青少年综合素质提升,主打青少年游泳,篮球、书法绘画、体适能、数学思维训练、语文阅读理解提升、体适能、跳绳专项训练等特色课程,现因教学需要,面向社会公开招聘全职/兼职授课老师,具体岗位详情如下:     口才阅读老师,数学思维训练老师,跳绳老师,销售经理及销售顾问若干名。 要求:有相应资质,热爱少儿教育行业,有耐心、亲和力强,善于和小学生及家长沟通,课堂氛围把控能力强,普通话标准,做事认真负责,服从校区教学安排,喜欢孩子,有责任心和团队协作意识。 薪资待遇面议,联系电话:
业务经理
3000-12000元/月
业务经理11-20人经验不限学历不限直销较多外勤按单提成弹性工作制
线上线下销售业务,,25到40岁之间,工资待遇面议,底薪加提成
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
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吉安安福县安福县明川科技有限公司诚聘临时工一名[玫瑰]有意者请致电
临时工1-2人
安福县明川科技有限公司诚聘临时工一名[玫瑰]有意者请致电
吉安 安福县
7月29日 23:39拨打电话
吉安青原区招工地小工/杂工、泥瓦工
150-200元/天
泥瓦工小工1-2人
吉安市青原区招工地小工/杂工、泥瓦工
吉安泰和县招通风安装/维修
通风安装1-4天1-2人日结
吉安市招通风安装/维修
吉安 泰和县
7月29日 23:22拨打电话
销售经理包吃年终奖餐补学历不限较多外勤销售额提成TOC
有这样一份工作,看看适不适合您或者您身边的朋友 时间:周一至周五 8:30 至 9:30 上班 1 小时 ,其他时间自由规划 收入:全凭自己,越努力越丰厚,不设边界 (现有人员收入 4000-8000 不等) 培训:职业生涯匹配专业的培训 工作内容:中国联通授权的相关业务和服务,如承揽受理联通宽带、手机号卡、电视、流量与智慧家庭类业务。 晋升:靠实力不是靠关系的 (公开,公正,公平)️ 心情:是倍儿爽的 ,每天都是短途旅行 ,早上 8:30 上班还不影响送孩子上学
销售经理年终奖网络销售基本坐班销售额提成TOC
主营全国地坪研磨机租赁、固化地坪工程 岗位职责: 开发工地、厂房、建材渠道客户,洽谈设备租赁、地坪施工合作 带领业务小组拓客、维护老客户,跟进长期合作订单 对接客户报价、谈单、售后协调 任职要求: 有建材、工程机械、地坪工程销售经验优先 能出差,沟通能力强,自带客户资源者高薪 有管理意识,能带团队开拓市场 薪资:高底薪+高额提成+出差补贴+年终分红,上不封顶 地
劳务派遣销售经理
5000-10000元/月
销售经理交通补助1-2人3-5年高中面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制
岗位职责: 1.能对客户的用工问题给予解决方案高效执行,提出优化处理建议; 2.能对负责的项目进行高效的理解,执行,传达和配合推动; 3.协助做好部门内务工作,完成领导布置的其他工作。 5.客户的长期跟进和签约 职位要求: 1.具有优秀的沟通技巧,善于协调。 2.有较强的责任心,工作积极、塌实不浮躁,有良好的职业操守。 3.有人力服务同行工作经验。
团队经理
3000-10000元/月
团队经理经验不限大专
工作内容】 1. 带领客服、商务小组完成月度业绩指标; 2. 培训新人沟通、谈单技巧,疏导组员工作问题; 3. 复盘团队业务数据,优化获客、转化流程,协助组员处理高难度客户谈判。 【任职要求】 4. 有销售/客服团队管理经验; 5. 擅长人员管理、目标拆解,谈判能力优秀; 6. 有责任心,愿意带领团队共同拿收益。 【薪酬待遇】 底薪3000元+团队业绩提成+个人谈判提成,综合薪资远高于普通岗位
业务员销售经理
销售经理初中及以下区域销售基本坐班销售额提成TOC
业务员销售经理业绩好才是真的好
江西吉安招聘暑假工满18岁工作5小时,工资1500。不压工资,说明做电商带货,不是服务员
服务员月结
招聘暑假工满18岁工作5小时,工资1500。不压工资,说明做电商带货,不是服务员
吉安
7月22日 01:35拨打电话
江西吉安开发二区夜宵店招服务员,洗碗配菜阿姨。工作时间下午4点半到2点。工资面议。。
服务员配菜洗碗工
开发二区夜宵店招服务员,洗碗配菜阿姨。工作时间下午4点半到2点。工资面议。。
吉安
7月28日 17:18拨打电话
服务员1-2人
招聘食堂打餐阿姨。岗位为晚餐兼职打餐员,工作地点在DESIGN188设计园区,招聘1名。工作时间每日8:00-20:00,忙完可以休息,工作日上岗,周六周日休息。岗位职责包括:晚餐窗口打饭、打菜,按量分餐,维持就餐秩序;及时擦拭窗口台面,清理餐盘残渣,保持区域整洁;餐后简单收拾操作台、归类餐具,配合后厨收尾;礼貌对待就餐人员,服从食堂管理,遵守卫生规范;持有有效健康证,注重个人卫生。任职要求:年龄40-60岁,身体健康,无传染病;手脚麻利、爱干净,做事勤快有责任心;时间稳定,能长期按时到岗,不临时无故缺勤;有食堂、餐饮相关经验优先。
吉安
7月23日 17:43拨打电话
销售代表
3000-6000元/月
销售代表社保交通补助1-2人经验不限学历不限代理商销售渠道销售较多外勤回款提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
完成本销售区域工作
迎宾员服务员
豪德亨新国光购物中心店招聘以下岗位:门迎1名,年龄18至30岁;服务员2名,年龄18至30岁;后厨通岗1名,年龄18至40岁。工作地点位于江西省吉安市新国光购物中心三楼。门迎负责迎宾接待、引导顾客入座;服务员负责餐前准备、点单服务及餐后清理;后厨通岗负责协助厨师备料、出餐及厨房卫生维护。薪资面议。公司提供良好的晋升空间与发展机会。有意者请前来面谈。
吉安 吉安县
7月25日 06:29拨打电话
服务员酒店前台
井冈山半亩方塘度假酒店诚聘[庆祝]1、招前台服务员:熟悉酒店前台工作流程,懂电脑办公软件操作,懂OTA运营优先,工作认真负责,年龄在25-45岁,有相关经验者优先,待遇丰厚。[玫瑰]工作地址:井冈山市茨坪镇土岭村半亩方塘酒店本岗位包吃住[玫瑰]享受50元/年工龄补贴。诚邀有志之士加盟我们的团队,携手共进[强][强][强]联系人:宁[666][庆祝]时间:2026年[勾引][勾引][勾引]
吉安 井冈山市
7月24日 02:40拨打电话
门窗销售跑小区电话销售
2000-7000元/月
渠道销售
主要业务推销铝合金封阳台。上班时间自由。不用打卡。底薪加提成机制。
网络营销
3000-6000元/月
网络销售20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成TOC电子商务网络营销经验
岗位职责: 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户,介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术,挖掘客户需求,促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系,定期回访,提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标,参与销售策略优化讨论 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动,抗压能力强,有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训,学历不限
业务员
3000-8000元/月
销售专员包住社保包吃保险1-2人经验不限学历不限渠道销售按单提成不接受居家办公
吉安本地门窗厂【吉安广洁门窗】招人啦! 招销售专员,全职岗位,不用你有经验,只要你肯学、愿意跟客户沟通,公司带教上手快~ ️工资:底薪+提成,月入3000-8500,上不封顶 ️时间:早8晚6,做六休一,都是白天上班 ️福利:包吃包住,社保、意外险、餐补、全勤奖都给你安排上,不用自己操心吃住 ️要求:18-40岁,学历不限,男女都可 我们就在河东经济开发区,想找稳定、包吃住工作的朋友
餐饮收银
因本店需要,现诚聘以下岗位:前台收银员,若干名,日常接待,打理店内事务,为人和善,肯干就行。招后厨阿姨,若干名,主要洗菜,切菜,整理厨房,做事勤快爱干净就行。待遇优厚,工资面议,工作环境舒适,。包吃包住有意者请致电:地址:吉安市永丰县永丰南服务区
吉安 吉安县
7月21日 14:01拨打电话
营销副总经理
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科销售管理市场管理集团公司上市企业政府资源渠道资源战略管理
岗位职责: 1、参与企业重要经营决策,为营销项目提供专业支持与建议; 2、主导公司大客户的开拓、关系维护、日常管理及客户服务工作; 3、根据项目规划,拟定营销策略并组织实施营销方案; 4、制定本部门业务规范与操作流程,并监督制度执行,确保落实到位; 5、统筹管理部门内业务运作,涵盖计划编制、进度跟踪与预算管控; 6、审核所辖业务相关费用支出,并对实施成效承担直接责任; 7、推进本部门管理团队的人才选拔、培养与发展体系建设; 8、保障本部门与其他职能部门之间的高效协作与信息互通; 9、主动开展市场调研,洞察行业趋势,深入分析市场环境并输出前瞻性观点; 10、熟悉物流领域发展现状,及时收集行业最新动态并向总经办反馈,助力企业战略规划与定价决策。 任职要求: 1、年龄30-45岁,经济管理、市场营销、物流等相关专业,本科及以上学历; 2、熟练掌握B2B电子商务营销模式,理解“互联网+物流”运营逻辑,具备3年以上同岗经验,累计相关行业经验不少于8年; 3、熟悉国家物流行业政策及发展趋势,具有一定的互联网营销实践和团队管理背景; 4、拥有出色的领导力、沟通协调能力、创新思维以及政府资源对接能力,责任心强,目标坚定,高度认同企业价值观。
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