，18-40岁，高中及以上学历，熟练使用办公软件，较强沟通能力，有特种门、医用门、防火门窗销售经验者优先，具备驾驶能力。 2.薪资待遇：底薪2300元+提成+。

招聘啦！！！ 卓越艺体培训专注于青少年综合素质提升，主打青少年游泳，篮球、书法绘画、体适能、数学思维训练、语文阅读理解提升、体适能、跳绳专项训练等特色课程，现因教学需要，面向社会公开招聘全职/兼职授课老师，具体岗位详情如下：     口才阅读老师，数学思维训练老师，跳绳老师，销售经理及销售顾问若干名。 要求：有相应资质，热爱少儿教育行业，有耐心、亲和力强，善于和小学生及家长沟通，课堂氛围把控能力强，普通话标准，做事认真负责，服从校区教学安排，喜欢孩子，有责任心和团队协作意识。 薪资待遇面议，联系电话：

负责目标区域的销售和市场

岗位职责： 1.制定并执行公司整体市场战略，统筹品牌建设、市场推广与用户增长工作 2. 主导市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势与用户需求，为业务决策提供数据支持 3. 管理市场预算，优化投放策略，提升ROI，推动获客成本持续优化 4. 搭建并带领市场团队，培养骨干人才，建立高效协作的市场运营体系 5.联动销售、产品、运营等部门，推动跨部门重点项目落地，提升市场对业绩的直接贡献 任职要求： 1. 具备市场总监或同等岗位工作经验，有从0到1打造品牌或成功操盘千万级市场项目的经历 2.熟悉主流数字营销渠道（如信息流、SEO/SEM、新媒体、KOL合作等）及效果评估方法 3.具备优秀的战略思维、资源整合能力与团队管理经验 4.逻辑清晰、结果导向，能承受压力并快速应对市场变化 5. 学历不限，具备市场营销、工商管理等相关专业背景者优先

招聘：招聘：技术经理、外贸业务主管、红冲主任、引机 薪资：面议 吉安市盛泰金属制品有限公司 本公司成立于2006年,坐落在江西省吉安市井冈山经济技术开发区君山大道162号，占地面积50余亩，现有员工近200人，是一家专业生产和经营铜管件、接头、阀门、分集水器等地暖、水暖配件的制造型企业。面对竞争激烈但又充满机遇的市场环境，我们以“质量第一、客户至上、开拓创新的服务宗旨；凭着诚信、快速响应的服务体系，赢得了客户的支持与信赖，建立了良好的信誉和广阔的合作平台，已成功进入国内和多个国家的市场。 招聘岗位 ： 岗位一、 技术经理、 薪资：18-25万 岗位二、 外贸业务主管 、薪资： （底薪+提成） 岗位三 、红冲主任 、薪资： （15-20万） 岗位四、 引机 、薪资： （12万） 工作地址： 江西井冈山经济技术开发区君山大道162号 联系电话： 联系人： 曾女士 点击下方【拨打电话】即可一键拨打！

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我们正在寻找一位富有热情且具备出色组织能力的物流经理，期待你的加入！ 你将全面负责物流体系的管理与优化，带领团队实现高效运作！ 对接供应商及合作方，展现你的沟通协调实力！ 把控运营成本，持续提升工作效率，迎接挑战！ 如果你符合以下要求，请立即行动： 具备物流或相关专业背景； 拥有3年及以上物流管理实战经验； 熟练掌握各类物流管理工具与系统； 具备良好的团队领导力与跨部门协作能力； 注重细节，拥有极强的计划与执行能力！ 期待与你携手，共同打造卓越的物流运营体系！

1. 负责农村自建房/乡墅别墅项目的客户开发，电话邀约，主动下乡走访、挖掘建房意向客户 ​ 2. 通过电话沟通初步对接意向客户，介绍乡墅产品、户型、工艺与报价 3. 会主动打电话、会聊天，沟通表达自然，有地推/业务员/建材/装修/房产销售经验优先

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.人员管理，负责招聘复试等。

岗位职责： 1、参与企业重要经营决策，为营销项目提供专业支持与建议； 2、主导公司大客户的开拓、关系维护、日常管理及客户服务工作； 3、根据项目规划，拟定营销策略并组织实施营销方案； 4、制定本部门业务规范与操作流程，并监督制度执行，确保落实到位； 5、统筹管理部门内业务运作，涵盖计划编制、进度跟踪与预算管控； 6、审核所辖业务相关费用支出，并对实施成效承担直接责任； 7、推进本部门管理团队的人才选拔、培养与发展体系建设； 8、保障本部门与其他职能部门之间的高效协作与信息互通； 9、主动开展市场调研，洞察行业趋势，深入分析市场环境并输出前瞻性观点； 10、熟悉物流领域发展现状，及时收集行业最新动态并向总经办反馈，助力企业战略规划与定价决策。 任职要求： 1、年龄30-45岁，经济管理、市场营销、物流等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握B2B电子商务营销模式，理解“互联网+物流”运营逻辑，具备3年以上同岗经验，累计相关行业经验不少于8年； 3、熟悉国家物流行业政策及发展趋势，具有一定的互联网营销实践和团队管理背景； 4、拥有出色的领导力、沟通协调能力、创新思维以及政府资源对接能力，责任心强，目标坚定，高度认同企业价值观。

吉安市泰和县招工商业光伏安装工，工期15天。每天工作9小时，年龄不超过50岁，要有工作经验。包吃包住，工资300元一350元（天）

江.苏二.保.焊435一天，包吃住，可学.徒 年龄50岁以内都可以，不要证，会焊就行 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘立白动销立战队员。，年龄要求为20至40岁，高中学历及以上。有超市促销经验者优先，需具备团队协作精神。工作需在江西省内团队出差，不出差时在原区域内超市超市进行促销工作。薪资范围为每月4000至6000元。工作地参保。晋升与发展规划路径为督导、片区经理、销量经理。工作地址为吉安市区与吉安县城区。

招聘水电工1名。年龄要求55周岁及以下。需持有电工证，具备1年及以上水电工作经验。熟悉水电安全操作规程及相关法律法规，具备较强的安全意识和责任心，严谨细致，杜绝违规操作。服从管理，吃苦耐劳，能适应酒店轮班、节假日值守及应急维修工作，具备良好的沟通协调能力和执行力。能熟练使用各类水电维修工具，具备一定的学习能力，能及时掌握新的水电设备操作及维修技巧，爱护酒店财物。薪资待遇及绩效考核参照用人单位现有薪酬绩效管理制度执行。考试形式为实操。考生入职后与泰和县新睿人力资源服务有限公司签订《劳动合同书》，并委派至泰和城控集团及下属子公司。

明天要一个保洁，在青原区汽车城，有空的美美私聊。

岗位职责 1. 组建管理保险销售团队，负责招聘、新人培训、日常管理与绩效考核 2. 拆解保费、人力、增员等目标，带领团队完成业绩、保单续保及佣金回款 3. 开拓客户资源，维护高净值客户，处理投保、理赔相关客户问题 4. 调研同业保险产品政策，策划客户沙龙、产说会等拓客活动，优化展业方案 5. 整理团队保费、人力数据，每周每月做业绩复盘并向上汇报 任职要求 1. 有销售或团队管理经验，熟悉寿险/财险展业、增员流程 2. 业绩目标感强，擅长团队带动、客户面谈与业务谈判 3. 抗压能力强，会核算业务数据，能统筹增员、客户经营活动 4. 学习力强，认同保险行业，自律有责任心 5.要求大专以上学历，26～45周岁，学历学信网可查 福利待遇 底薪+团队管理津贴+业务提成+季度年终奖金；缴纳商保、节日礼品、年度团建；免费专业保险培训、清晰晋升渠道、绩优额外奖励、客户资源扶持

一、岗位基本信息 岗位名称：Token销售业务经理 所属部门：销售部/AI应用业务线 汇报对象：总经理/销售总监 核心使命：负责公司大模型API/Token转售业务的商业化落地，完成消耗量与营收目标，推动Token客户向公司自有智能体平台转化，构建可持续的AI服务收入曲线。 二、岗位职责 1.业务策略与目标达成 制定Token业务年度/季度销售计划，拆解消耗量、充值留存、客户数等核心指标，完成业绩目标。 分析市场竞品定价与客户需求，动态优化Token产品包装、定价策略及促销方案，提升市场竞争力。 2.客户开发与生态拓展 主导KA客户（AI应用开发商、SaaS厂商、传统企业数字化部门）的攻坚谈判，推动大额消耗协议签署。 拓展云厂商、AI开发平台、行业ISV等生态合作伙伴，建立Token分销/推荐合作机制，批量获取精准线索。 3.产品协同与客户成功 收集客户对AP/稳定性、响应速度、模型效果、计费透明度等反馈，联动产研团队优化产品体验。 建立客户消耗监控与预警机制，针对低活/流失客户制定激活策略，提升客户生命周期价值。 4.合规与风控管理 严格执行Token业务预付费/授信额度管控规则，防范欠费与坏账风险。 确保销售行为符合数据安全、内容合规及API使用规范，杜绝违规转售或滥用场景。 三、任职要求 1.统招以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 3年以上ToB销售经验，其中至少2年Al/云计算/API服务销售经验，有Token/APl转售、大模型商业化、云服务渠道销售背景者优先。 3.具备3人以上销售团队管理经验，有从0到1搭建AI服务销售团队成功案例者加分。 4.熟悉主流大模型API产品形态、计费模式及技术特性，能独立完成客户技术方案讲解与成本测算。 精通ToB销售全流程管理，擅长客户需求挖掘、商务谈判、合同条款设计及回款催收。 5.具备数据分析能力，能通过消耗数据、客户行为数据驱动销售策略优化。 6.强结果导向，抗压能力强，适应Al行业快速变化的节奏。 7.优秀的跨部门沟通能力，能有效联动产研、运营、财务等团队推动问题解决。 8.对A应用层趋势有敏锐洞察，认同“Token是入口、智能体是终局”的业务逻辑。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

室内轻松工作无需外出！！！ 轻松的办公氛围和良好的工作环境（甲级写字楼）广阔的发展和晋升空间 无经验要求，岗前带薪培训和岗后老员工一带一不需外出 接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼，在冬暖夏凉的办公室内办公 我们的老板体贴员工从不拖欠工资！！！强制周末双休！！！ 让我们的小伙伴感到在家的感觉！！ 1、不外出，不出差，良好的工作氛围 2、公司提供公开公平公正的内部晋升

销售区域经理，销售主管，销售专员

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈。 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招聘暑假实习生15人。要求年龄18岁以上，性别不限，能吃苦耐劳，服从工作安排。提供食宿。工作地址为江西省吉安县凤凰工业园凤凰五路西侧。

招聘零时工3人，薪资为每小时18元。工作内容为手工活。工作地点位于国鸿智造新城14栋1单元，地址为江西吉安。

②.招聘泰和一楼招工一名，半天，（要求能吃苦耐劳即可，工资面谈联系电话，

招聘暑假工，人数为多名。工作地点位于泰和县工业园区泰垦路（吉欧科技园）。需要加班2小时。欢迎推荐。

招聘收费岗（编外）工作人员1名。年龄要求为35周岁及以下（1991年1月1日及以后出生）。学历专业要求为大专及以上学历，会计、财务相关专业，熟悉计算机基础操作。经验要求为有医院财务、收费结账相关工作经验。

明天横街永丰超市五楼熟练装合子一个

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可

【岗位职责】 1、承接集团下达的经营利润与业绩指标，确保目标达成； 2、主导所辖组织的团队搭建与日常管理，优化组织架构及人员配置，落实人才的选拔、培养与保留机制； 3、统筹资金使用规划与成本管控，监督运营资金安全及各项费用合理支出； 4、健全并推行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，评估培训成效，全面保障企业运营安全； 5、推动公司各项管理制度与流程在组织内的落地执行； 6、维护公司外部关系网络，包括客户及政府部门等关键合作方； 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件），年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关行业，拥有行业头部客户资源或政企合作背景者优先； 3、具备数据分析意识，能够通过数据洞察驱动决策与工作优化； 4、具有良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具备一定的经营管理思维； 【薪资及其它】 1、薪资范围：8000-20000元/月 2、提成方式：分公司净利润30% 3、前期在东莞办公，满足条件后返回base地（在莞期间，公司提供宿舍）