
工程主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工程/电子相关专业优先;
2. 5年以上300人以上3C消费类电子行业工厂管理实务工作经验;
3. 有一定的运营管理能力,对计划与工程工艺生产制造有一定的管理经验;
4. 有工程工艺从业背景优先;
5. 组织和沟通协调能力强,有较强的团队领导能力,具备较强的分析问题和解决问题的能力。
生产技术副总经理
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专锻造
职责描述:
1、牵头制定工艺规划,评估设备技术方案;
2、指导团队完成常规热锻产品的开发工作;
3、承担锻造模具的设计、试模过程跟踪及问题改善;
4、推进锻造工艺参数与模具使用寿命的优化,确保达成既定目标;
5、编制项目相关的作业指导书等技术文档;
6、指导锻造车间现场工艺调试,优化生产节拍;
7、主导在产项目的持续改进与成本降低工作;
8、开展锻造新工艺、新技术、新装备的技术研究,提升整体技术水平;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、材料成型等相关专业;
2、具备5年以上锻造领域工作经验,熟练掌握CAD、UG等二维三维设计软件及锻造模拟分析工具;
3、熟悉下料、加热、抛丸等配套工序的基本工艺要求;
4、能够准确高效地实施工艺优化,并完成相关技术文件的编写与修订;
5、具备现场管理能力,能组织开展人员培训与技能提升工作。
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 每日的工作计划安排
2. 车间的安全隐患排查
3. 定期对拉长、助拉进行职能培训
4. 负责生产每日的各项数据审核
5. 每月的各拉绩效考核和评比
6. 配合完成生产经理的各项工作指令
7. 每日工作复盘
8. 现场“5S”管理
【岗位要求】
1. 有电子厂(SMT/DIP)工作管理(同等)职位两年经验
2. 懂SMT/DIP的生产流程和重点管理点
3. 有一定设备和电子线路经验
4. 懂不良维修
5. 服从领导工作安排
厂长
1-1.5万/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
江西坤泰消防设备有限公司诚聘厂长一名:
职位:医用门特种门厂长
要求:懂医用门、特种门生产技术经验,熟悉其生产及管理流程,工作认真负责
待遇:包食宿,月薪15000+元,录用后可以谈,具体面议
联系电话:
公司地址:江西省吉安市安福县工业园(防火门、医用门、特种门窗生产企业)
欢迎有能力的你加入,一起发展!
生产主管
5-6千/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理质量管理设备管理
岗位职责:
1、主要负责育秧、稻谷烘干、秸秆处理等农业生产环节中生产工(含临时工)的日常排班、操作指导与现场协调,优化农田/车间生产流程,衔接农资仓储与物流,确保收购、烘干、出入库等各环节高效运转;
2、落实厂区消防隐患排查、环保合规执行及设备定期检验校准等工作,保障安全生产与设备管理有效实施;
3、协助厂长完成销售出入库单据的初步核对,确认数据无误后提交厂长进行最终审批;
4、同步承担粮油仓库的日常管理工作。
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄40岁以下,熟练驾驶铲车及手动档全顺车型;
2、具备1-2年以上同类岗位或相关行业工作经验;
3、具备较强沟通能力,学习态度积极,责任心强;
4、能适应农忙季节加班需求,对农资行业相关政策具有较高敏感性;
薪酬福利:年薪6-8万,节假日福利,生日福利,薪资优,团建,旅游,聚餐,缴纳社保,工龄奖等福利。
生产主管
4-6千/月
厂长/主管1-3年大专
食品/饮料
1. 学历:大专及以上
2. 年龄:25-40岁
3. 性别:不限
4. 薪资:4K-6K
【岗位职责】
1. 熟悉腐乳全流程工艺与生产管理。
2. 负责车间生产安排、现场管理、质量把控及设备基础操作。
3. 完成工艺优化、品质改善、问题排查、数据记录等工作。
4. 参与跨部门协作,逐步承担管理职责。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品相关专业优先,有相关经验优先考虑。
2. 能适应车间工作环境,吃苦耐劳,执行力强。
3. 工作认真负责,具备良好的质量意识与安全意识。
4. 善于沟通协调,愿意从基层学习,寻求长期稳定发展。
生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、优质完成。
2. 监督生产各环节执行情况,确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。
3. 优化成本控制,减少损耗,持续推动生产流程的改进与效率提升。
4. 编制并完善各类生产数据报告及KPI指标分析,及时跟踪生产进度并评估成效。
5. 主动参与各项改善项目,为企业发展提出可行性建议与创新思路。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产管理体系与操作方法。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够带领团队推进项目顺利实施。
4. 熟悉常用生产管理系统,具备基础的数据分析与报表处理能力。
5. 注重执行结果,认同团队合作与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
吉安遂川县睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人!热招岗位:生产经理一位电话联系
主管
睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人! 热招岗位: 生产经理一位 电话联系
营业员月结
招聘:营业员薪资:3000-6000元/月岗位职责:1.负责羊奶粉产品的销售工作,为顾客提供专业的产品介绍与推荐。2.协助顾客了解羊奶粉的功效、适用人群等信息,解答疑问并促成交易。3.整理和陈列羊奶粉产品,确保展示区域整洁美观、货品充足。4.收集顾客反馈,及时向相关部门反馈市场动态和客户需求。
力工月结
装卸辅助工岗位招聘,工作地点位于吉安城南工业园,主要职责为脚手架搭设辅助。日薪220-260元,工资按月结算。
泥瓦工长期月结
泥作工岗位招聘,工作地点为吉安滨河路沿线,负责地面找平收光。薪资为12000-14000元/月,接受倒班,可长期工作。
厂长,车间主任 数名各2名
1.2-1.8万/月
主任厂长10年以上学历不限有生产管理经验精密机械经验
3年以上铸造厂车间管理经验,熟悉铸铁/铸钢等生产工艺优先;精通铸造生产流程:熔炼、造型、制芯、浇注、落砂、清理、后处理等环节。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
主管1-3年学历不限
森龙科技有限公司
诚聘包装主管1名,要求45岁以下,有塑胶玩具2年以上组装、包装经验者优先,本厂主要生产盲盒、手办。
工资面议
联系电话:(微信同号)
地址:吉安市泰和县站前北路奥宝实业内2栋厂房(森龙科技有限公司)
户用光伏业务员
200-300元/天
销售经理11-20人经验不限学历不限区域销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先建材其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
开发负责区域的业务,维护公司形象,负责好业务进度的跟进工作,
1.具备优秀的沟通与谈判技巧,能够有效进行客户沟通和商务谈判。
2.具有较强的市场分析和判断能力,能够准确把握市场动态。
3.具备团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用。
婚恋销售顾问
6千-1.5万/月
销售专员6-10人经验不限学历不限按单提成网络销售地推销售门店销售基本坐班
1.通过拍摄抖音,快手,微视等平台段子进行引流,拓展客户资源,吸引客户到门店签约。
2.负责婚介服务的销售工作,通过各种渠道推广公司产品
3.与客户进行有效沟通,了解客户需求并提供专业建议
4.维护客户关系,确保服务质量满足客户期望
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和说服能力,能够快速建立客户信任
2.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成销售目标
3.对婚介行业有一定了解,能够不断学习和适应行业变化
4.有导购、销售、新媒体运营经验优先
家装销售
2-6千/月
销售专员年终奖1-2人1-3年大专按单提成网络销售较多外勤TOB不接受居家办公其他产品/服务
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的咨询服务
3.收集市场反馈信息,及时调整销售策略以提升业绩
4.参与团队销售活动策划与执行,协同完成团队任务
5.定期汇报工作进展,做好客户档案管理与跟进记录
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作技能
5.持续保持积极进取的态度,愿意接受挑战并追求成长
农业销售员
2-5千/月
销售专员3-5人经验不限学历不限阶梯式提成电话销售直销基本坐班
推销化肥种子农药
岗位职责:
1. 负责化肥、种子、农药等农资产品的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售目标
2. 深入乡镇及农村市场,开展客户拜访、需求调研与产品推介,建立并维护长期客户关系
3. 组织或参与农技推广会、田间观摩会等线下营销活动,提升品牌影响力与用户信任度
4. 及时反馈市场信息、竞品动态及农户使用反馈,协助优化产品与服务方案
5. 规范执行公司销售流程,确保订单、回款及售后服务各环节高效协同
任职要求
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能适应乡镇出差与户外作业
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备较强的市场开拓意愿和抗压能力
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,涉农专业背景更佳
质量检测部门负责人
1-1.8万/月
车间主任5-10年本科高分子材料环境领域水质检测检测体系搭建优化多品类检测管理检测团队管理
工作职责
1. 统筹管理吉安巨联及巨联新材料全品类检测工作,涵盖原材料、半成品、成品以及污水、煤炭等项目的分析检测,确保检测环节全流程闭环管理。
2. 牵头构建并持续优化检测体系,制定标准化实验技术控制流程,保障溶剂、高分子材料等关键品类检测结果的准确性、合规性与运行效率。
3. 负责团队日常管理与专业能力建设,组织数据复核、质量改进及技术升级,为原料验收、生产控制、产品放行及研发创新提供有力的检测技术支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学、环境工程、材料科学等相关专业背景,具备坚实的检测理论基础。
2. 具备5年以上检测领域管理工作经验,掌握环保、高分子材料等多类别的检测规范与操作流程,有成功搭建或优化检测体系的实际经验。
3. 熟悉检测数据评估与质量管理机制,能够独立主导质量问题整改与技术方案优化,具备良好的跨部门协同与团队领导能力。
业务跑单员
3-8千/月
销售专员1-2人1-3年学历不限单休节日福利按单提成电话销售经验面销/陌拜经验电话销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤快消品
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升团队作战能力
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5.参与重大项目的谈判与合同签订,把控销售风险与回款进度
任职要求:
1. 具备销售经理/主管相关岗位工作经验,行业背景不限
2.具备良好的市场洞察力、团队管理能力与跨部门协作意识
3.沟通表达能力强,抗压性好,结果导向,具备较强的执行力
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,有数据驱动销售经验者优先
5.学历不限,具备优秀销售业绩或管理潜质者可适当放宽条件
8人
5千-1万/月
销售专员包住交通补助6-10人经验不限高中按单提成区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤
主要从事销售业务,有经验者优先,年龄要求23岁至38岁男女不限
栏目概述
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