
生产主管
8千-1.2万/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责生产线日常运营,保障生产流程高效运转及产品品质符合标准;
2.合理调配生产资源,提升作业效率并有效控制成本;
3.编制并落实生产计划,跟踪生产进展并根据实际情况进行动态调整;
4.组织团队培训与激励,增强员工技能水平和工作主动性;
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效开展团队管理工作;
2.熟悉机械制造行业生产工艺,有相关管理经验者优先考虑;
3.能够应对生产过程中出现的突发状况,确保生产稳定运行;
4.具备良好的沟通技巧与问题解决能力,可与各部门协同配合;
生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、优质完成。
2. 监督生产各环节执行情况,确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。
3. 优化成本控制,减少损耗,持续推动生产流程的改进与效率提升。
4. 编制并完善各类生产数据报告及KPI指标分析,及时跟踪生产进度并评估成效。
5. 主动参与各项改善项目,为企业发展提出可行性建议与创新思路。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产管理体系与操作方法。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够带领团队推进项目顺利实施。
4. 熟悉常用生产管理系统,具备基础的数据分析与报表处理能力。
5. 注重执行结果,认同团队合作与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
生产主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 每日的工作计划安排
2. 车间的安全隐患排查
3. 定期对拉长、助拉进行职能培训
4. 负责生产每日各项数据的审核
5. 每月各拉的绩效考核和评比
6. 配合完成生产经理的各项工作指令
7. 每日工作复盘
8. 现场“5S”管理
【岗位要求】
1. 有电子厂(SMT/DIP)同等职位两年管理经验
2. 懂SMT/DIP的生产流程和重点管理点
3. 有一定的设备和电子线路经验
4. 懂不良维修
5. 服从领导工作安排
生产技术副总经理
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专锻造
职责描述:
1、牵头制定工艺规划,评估设备技术方案;
2、指导团队完成常规热锻产品的开发工作;
3、承担锻造模具的设计、试模过程跟踪及问题改善;
4、推进锻造工艺参数与模具使用寿命的优化,确保达成既定目标;
5、编制项目相关的作业指导书等技术文档;
6、指导锻造车间现场工艺调试,优化生产节拍;
7、主导在产项目的持续改进与成本降低工作;
8、开展锻造新工艺、新技术、新装备的技术研究,提升整体技术水平;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、材料成型等相关专业;
2、具备5年以上锻造领域工作经验,熟练掌握CAD、UG等二维三维设计软件及锻造模拟分析工具;
3、熟悉下料、加热、抛丸等配套工序的基本工艺要求;
4、能够准确高效地实施工艺优化,并完成相关技术文件的编写与修订;
5、具备现场管理能力,能组织开展人员培训与技能提升工作。
主管1-3年学历不限
森龙科技有限公司
诚聘包装主管1名,要求45岁以下,有塑胶玩具2年以上组装、包装经验者优先,本厂主要生产盲盒、手办。
工资面议
联系电话:(微信同号)
地址:吉安市泰和县站前北路奥宝实业内2栋厂房(森龙科技有限公司)
泥瓦工长期月结
泥作工岗位招聘,工作地点为吉安滨河路沿线,负责地面找平收光。薪资为12000-14000元/月,接受倒班,可长期工作。
吉安吉安县物流园区招聘施工辅助工,负责钢筋分类码放工作。薪资为日薪260-340元,计件工
260-340元/天
小工日结
吉安物流园区招聘施工辅助工,负责钢筋分类码放工作。薪资为日薪260-340元,计件工资亦可。
保安1-2人月结
专职保安员年龄18-40周岁,能熟练掌握运用电脑等基础操作,无犯罪记录,身体健康,责任心强。负责门禁管理、巡逻排查、监控值守,维护责任区域秩序,处理突发事件,协助客户单位做好防火防盗等安全防范。薪资福利:面议。招工人数:1名工作地址:派驻至井冈山市邮政分公司罗浮营业所
新能源面包车司机
5千-1万/月
面包车3-5人自带运输面包车全市配送公司提供货源C1照需要装卸货物
岗位职责:
1、负责使用自带新能源车辆执行公司指定的货物运输任务,确保货物安全、准时送达;
2、负责货物的装卸、清点及交接工作,保证账实相符,无破损丢失;
3、负责车辆的日常检查、维护保养及清洁工作,确保车辆处于良好运行状态;
4、遵守交通法规及公司安全管理制度,保持安全驾驶,杜绝违章行为。
任职要求:
1、持有相应准驾车型的驾驶证,具备丰富的实际驾驶经验,熟悉本地路况;
2、无重大交通事故记录,无不良驾驶记录,具有较强的安全意识和责任感;
3、身体健康,能适应货运工作的节奏,具备吃苦耐劳的精神;
4、为人诚实守信,沟通能力强,具备良好的团队协作意识和服务意识。
厂长,车间主任 数名各2名
1.2-1.8万/月
主任厂长10年以上学历不限有生产管理经验精密机械经验
3年以上铸造厂车间管理经验,熟悉铸铁/铸钢等生产工艺优先;精通铸造生产流程:熔炼、造型、制芯、浇注、落砂、清理、后处理等环节。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
市场拓展专员月薪最高2万
2千-1万/月
销售专员社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限按单提成对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤TOC不接受居家办公其他产品/服务O2O其他行业退伍军人
市场业务拓展
销售专员
4-9千/月
销售专员3-5人经验不限学历不限销售额提成对企业/机构(To B)销售经验较多外勤TOB快消品批发/零售
岗位职责:
1.负责桶装水、瓶装水产品的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2.拓展社区、商户、企事业单位等终端客户,建立并维护长期合作关系
3. 定期拜访客户,了解用水需求,提供定制化饮水解决方案
4.协同物流与客服团队,确保订单及时交付及售后服务响应
5.收集市场反馈与竞品信息,协助优化产品与营销策略
任职要求:
1. 销售经验不限,有快消品、饮用水或B2B销售经验者优先
2. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
3. 自备交通工具(电动车/摩托车),能适应区域化外勤工作
4.吃苦耐劳,目标感强,具备独立开拓市场的能力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同健康饮水理念
营销专员+额外提成
3-5千/月
销售专员1-3年大专市场拓展整车物流销售市场推广整合营销品牌营销客户关系维护销售线索挖掘
工作职责
1. 专注物流领域,开发货主企业、第三方物流公司等重点客户,完成既定销售任务。
2. 通过线上网络、行业展会、客户推荐等途径收集潜在客户信息,深入分析其运输需求并设计个性化物流解决方案。
3. 持续维护客户关系,定期进行回访以掌握服务体验,提高客户满意度与再次合作意愿。
4. 全程跟踪订单执行情况,联动内部各部门处理运输过程中的问题,保障服务质量与交付效果。
任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销、物流管理等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上销售工作经验,有整车物流行业背景或客户拓展经历者更佳。
3. 具备出色的市场开拓能力和商务沟通技巧,可独立完成客户接洽及合同签订。
4. 熟悉物流运作流程,能迅速把握客户需求并提供匹配的解决方案。
5. 抗压能力强,具备团队合作意识,执行力突出。
补充说明
- 提成单独核算,
- 五险齐全,提供工作餐;
- 节日、生日福利完善,享受婚假、丧假等法定休假待遇。
吉安安福县招OPPO体验店店长,销售顾问数名。
3-5千/月
销售专员社保交通补助6-10人经验不限高中销售额提成电话销售团购销售区域销售门店销售基本坐班TOCTOGTOB
吉安安福招OPPO体验店店长,销售顾问数名。
销售员
3-5千/月
销售专员1-2人1-3年学历不限销售额提成面销/陌拜经验门店销售基本坐班不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康
大健康服务销售员,有耐心,表达清楚,
生产主管(3C软包;接受动力、储能)
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专安全管理质量管理现场管理
一、任职资格
(1)学历专业:大专及以上学历,化工、材料、新能源、机械或工业工程等相关专业优先;年龄28-45岁,身体健康,能适应制造型企业管理节奏与工作强度。
(2)工作经验:具备5年以上3C软包锂电池生产经历,其中至少3年担任同岗位管理职务;熟练掌握搅拌、涂布、封装至包装的全流程工艺,熟悉各环节关键控制参数,有提升产能与良率的实际成功经验者优先考虑。
(3)核心能力:具备生产计划编制与资源统筹能力,可有效识别并解决产线瓶颈;熟悉精益生产理念(如6S/IE),了解ISO9001/IATF16949质量体系,能运用FMEA、8D等工具进行质量问题分析与闭环处理;知晓主要生产设备运行原理,具备协调处理设备异常的能力。
(4)证书记录:持有低压电工证或六西格玛相关认证者优先;过往无重大安全或质量事故责任记录。
(5)综合素质:具备较强的团队管理能力,能够有效激励与带领班组;善于跨部门协作沟通;抗压能力强,可根据生产需求灵活调整工作时间;具备数据意识,能基于数据提出改善建议。
二、岗位要求
(1)生产管理:根据订单需求制定生产排程,统一调度人力、设备与物料资源,保障各工序协同运转,确保产量与交付周期达成,并及时应对和化解生产过程中的堵点问题。
(2)质量管控:建立和完善各工序的质量控制标准,主导日常巡检及异常响应(如涂布不均、封装渗液等问题),配合客户开展质量审核,持续降低不良品率。
(3)设备与成本:制定设备保养计划,组织并协调维修保养工作以减少非计划停机;监控原材料使用与能源消耗,推动生产环节降本增效。
(4)团队建设:负责班组人员的招聘选拔、绩效考核及培训发展(包括新员工岗前培训与在职员工技能进阶),优化人员结构,降低流失率,提升团队整体执行力。
(5)安全合规:严格执行安全生产管理制度,定期组织安全教育与应急演练,识别并整改现场隐患(如化学品管理、高温作业防护);落实环保要求,确保顺利通过各类监督检查。
(6)数据与优化:准确记录生产关键指标数据,定期形成报告并向上反馈;结合数据分析结果,提出工艺改进、设备优化及管理提升方案,推动生产体系持续完善。
生产专员
4-5千/月
生产设备管理员3-5年大专
1. 负责车间的日常生产管理工作;
2. 按要求组织生产,完成公司计划的生产目标及任务;
3. 负责车间安全、环保及6S管理工作;
4. 负责车间设备设施的维修保养计划的制定及督促实施;
5. 负责车间员工的日常管理、培训及培养工作,做好人才梯队储备。
【岗位要求】
1. 化学应用、机电一体化、自动化相关专业,大专及以上学历;
2. 具备化工厂、设备厂等公司3年以上一线生产及设备管理经验;
3. 吃苦耐劳,抗压能力强,责任心强;
4. 工作区域:江西区域,能够适应一定的出差工作。
生产主管
5-6千/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理质量管理设备管理
岗位职责:
1、主要负责育秧、稻谷烘干、秸秆处理等农业生产环节中生产工(含临时工)的日常排班、操作指导与现场协调,优化农田/车间生产流程,衔接农资仓储与物流,确保收购、烘干、出入库等各环节高效运转;
2、落实厂区消防隐患排查、环保合规执行及设备定期检验校准等工作,保障安全生产与设备管理有效实施;
3、协助厂长完成销售出入库单据的初步核对,确认数据无误后提交厂长进行最终审批;
4、同步承担粮油仓库的日常管理工作。
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄40岁以下,熟练驾驶铲车及手动档全顺车型;
2、具备1-2年以上同类岗位或相关行业工作经验;
3、具备较强沟通能力,学习态度积极,责任心强;
4、能适应农忙季节加班需求,对农资行业相关政策具有较高敏感性;
薪酬福利:年薪6-8万,节假日福利,生日福利,薪资优,团建,旅游,聚餐,缴纳社保,工龄奖等福利。
销售专员包住包吃生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限阶梯式提成网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班
BSK·CLUB·能仁巷
长期招募销售人员不限经验不限学历(男女皆可)
要求:形象气质佳口齿伶俐社交能力强
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待遇:底薪+提成+奖金+福利(详细面谈)
栏目概述
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