【中国人寿新干县支公司招聘啦！】 无责底薪2050，周末双休节假日时间自由！ 世界500强YangQi平台，品牌响亮！ ️任务简单，每天打卡2小时(8:30-10:30) 专业免费培训+带教，成长看得见！ 收入上不封顶，越努力越赚钱！ 适合人群：想创业的你、想带娃的你、想转行的你！想做副业的你！ 机会不等人，快来私信我️(微信同号)了解更多详情吧！️

中国太平洋人寿股份有限公司吉安新干中心支公司服务营销部招聘启事，因公司业务发展需要，诚向社会招募各类专业人才和行业精英。 一、招聘职位：经理助理2名、筹备主管2名，客户经理10名 二、招聘条件： 1.年龄要求：22-45周岁，男女不限。 2、内勤及主管：学历要求：中专及以上，要求熟悉电脑，熟练操作offics等办公软件(有营销工作经验者优先)； 3、客户经理:学历要求高中及以上，能吃苦耐劳(有营销经验，个体小老板优先) 4、身体健康，品行端正，无不良行为纪录。 5、良好的沟通能力及团队合作精神。 三、薪资待遇：试用期3个月，底薪十绩效，正常节假日，上班时间自由. 四、报名地点及联系方式：1、上门报名地址：东方御景（财政局对面）太平洋人寿新干支公司二楼服务营销部。 2、联系方式：袁经理

岗位职责： 1. 协助市场销售总监完成销售预估，制定针对商务会议、散客及长包房客户的销售策略与工作计划，并推动执行落地。 2. 采用多样化营销手段，组织并实施各类推广活动，提升酒店对新老客户的吸引力。 3. 维护酒店与各级政府机构、中外企业、外事单位等客户间的稳定关系，及时收集客户反馈与建议。 4. 制定本地及外地重点城市目标企业的拜访计划，通过实地走访、信函等方式维系老客户，并持续拓展潜在客户资源。 5. 在授权范围内代表酒店签署商务会议、散客及长包房销售协议，并协同相关部门确保协议有效执行。 6. 协助市场销售总监搜集市场价格、促销动态等信息，提供可行性建议作为决策参考。 7. 负责处理商务客户来电、传真及书面咨询，遇权限外事项及时上报市场销售总监，并依指示妥善解决。 8. 达成市场销售总监下达的销售任务，配合制定细分市场方案并参与具体销售活动的推进。 岗位要求 1、熟练操作销售及前台相关系统软件。 2、具备市场分析及竞争态势理解能力。 3、具备优秀的人际互动与沟通表达能力。 4、拥有旅行社客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售方案与销售预算； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能有效处理问题； 5、具有强烈的责任感，具备一定的团队带领能力； 6、有饮料餐饮渠道或特通渠道（工厂、学校、网吧、油站）从业经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的推广与销售工作 2、负责对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续性，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、深度理解行业客户的业务需求，结合行业特性及客户实际场景，策划并输出定制化解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与制定 任职资格： 1、了解相关行业客户市场情况，具备1-2年及以上销售工作经验，拥有一定的客户资源和人脉积累 2、工作认真积极，学习能力突出，责任心强，具备良好的团队合作精神 3、逻辑思维清晰，具备优秀的书面撰写与口头表达能力，能够适应高强度工作压力

钱和情怀，诗和远方我们都为你准备好了，在这里您将获得： 1、[具有竞争力的薪酬]：试用期5750，入职半年内保底6325+按运费核算提成； 2、[系统化的培训支持]：健全的培训与带教机制，入职前10-15天享带薪培训，并有资深员工一对一指导； 3、[明确的晋升路径]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 4、[全面的福利保障]：多元化的激励方案，集团提供季度奖、年度奖，部门另设月度、季度奖励，还有入职半年奖励； 5、[轻松的工作环境]：氛围融洽，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 6、[周到的办公配置]：配齐全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤出行由公司安排行政车辆； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求。 [职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下为我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工7万+，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆2.8万辆。年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面了解。

男女不限，高中以上学历 月薪8000以上具体不用去外面跑业务公司有固定资源年前想挣钱的。可以来也算是一个稳定体面的 晋级空间大

岗位职责： （1）负责区域内连锁客户的拓展与维护，推动销量提升，并跟进货款回收工作。 （2）完成所辖区域的销售任务、纯销目标及回款指标。 （3）严格执行公司规定的区域控销政策，落实不挂网管理要求。 （4）协同公司推进合作伙伴骨慢病项目的实施，落实销售策略，保障合作客户销售运转顺畅。 任职要求： 1、具备连锁渠道客户资源者优先。 2、需有同行业相关岗位3年以上从业经历。 3、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心和团队协作意识

岗位职责： 1. 商户拓展：通过招商官网、行业平台广告等线上推广方式，结合线下招商会及渠道合作等形式，积极开发3C租赁领域的个人或企业类商户，达成区域内的招商任务指标；配合风控部门完成商户资质审查工作；向目标商户清晰介绍平台自营与全托管两种运营模式的核心优势； 2. 明确招商副总监的职能边界与核心贡献，将围绕团队建设、招商落地、资源开拓、项目管理及数据回顾等方面系统展开，全面呈现其在公司招商体系中的组织协调与业务支撑作用 任职要求： 1. 具备较强的资源整合与渠道运作能力：掌握政府产业机构、行业协会、商会组织、龙头企业、招商代理及展会资源等多类招商渠道，能够高效整合并利用现有资源推进招商进程； 2. 具备团队统筹与人才培养经验：拥有系统的团队管理理念，可设定明确的团队目标与绩效评估机制，充分调动成员工作热情；善于发掘人才潜力，通过培训授课、实战指导、案例分析等方式持续提升团队专业水平，构建高效能招商队伍；具备良好的沟通协调能力，能妥善处理内部协作问题，确保团队稳定高效运行； 3. 具备数据分析与策略迭代能力：对业务数据敏感，能基于线索数量、签约转化率、项目落地率、客户留存率等关键指标，识别招商过程中的短板与增长点；结合市场变化、竞争格局及数据反馈，动态调整招商策略（如优化渠道投放、完善客户准入标准），实现招商效率与项目质量双提升 上班时间：上午9.00-12.00，下午13.00-18.00，每周单休，底薪14000 工作时间可面试，地点上饶信州区上饶信息服务产业园b栋6层

监控网络电脑等弱电产品的销售客户开发及维护

招押运员一名 每个月做半个月事 三千包吃住 常德 工作地点在江西吉安 联系电话：童

国光吉水百货诚聘精英： 多名销售顾问 男装销售 女装销售 珠宝销售 ♀美容销售（首月保底3000） 薪资从优（月均收入3000-5000） 上班时间：ABA班（日时长6-6.5小时；（40岁以下，有经验可放松条件） 性格开朗，做事麻利，吃苦耐劳，较好的沟通能力及应变能力，形象气质佳，有在零售行业发展的意愿，能接受早晚班； 联系电话☎江女士 （） 面试地点：文化中路吉水百货二楼收银台

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥

【招聘】吉安俊永玮科技有限公司，招门店店长➕主播，全职试用期5-8天，底薪面议➕提成，月休4天，可调休，一天播4-6小时；综合月薪9k-1.5W，也可蒹职做，按销售额拿提成。地址：吉州区阳明商城女人街 228 门店，有意者联系：

【吉安美城物业】诚聘: 长期夜班保安，综合工资3500以上） 薪资面议，退伍军人或有消防操作证和有物业相关工作经验优先。 待遇:月休四天+法定节假日+带薪年假+工龄工资+餐补+高温补贴等 联系电话: 郭 工作地址:吉安美城物业中心，吉州区沿江路

岗位职责： 1.制定并执行拉新、促活、留存、转化等运营策略 2. 挖掘需求与痛点，优化用户体验与产品路径 3.地推拉新，社群拉新，社群运营 任职要求： 1. 具备C端用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.需要偶尔地推和维护社群 3. 学历不限，热爱新能源汽车行业，有修理厂或者4S店车主接待经验或者汽车零部件销售经验优先录用 工作地点，全杭州都可以，需要长三角地区出差

不需要经验，线下老师带着，上不封顶

工作内容: 1.通过集团给的资源对名单上的客户进行开发 销售高端养老社区 2.集团提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等 形式帮助获客签单 3.集团可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端 养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:40000-160000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪8000-160000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳 建议直接电话联系️️️️

岗位职责：岗位职责： 无责任保底六千，六千底薪不多保证你简单衣食住行，你才会慢慢给公司带来利益，从一个不会到会，需要时间的，包住不包吃，住宿是小高层老小区，可以住可以不住的，不住没有住房补贴，有提成，有补助，客户通过提供不需要自己打电话找客户，也不需要自己出去找客户，通过公司客户发展维护新老客户团队，不会有人带，自己能力多大，待遇越高，都是相互的。 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀大家加入

电话沟通，面议

岗位职责： 1.负责景德镇陶瓷产品的市场推广与销售，开拓新客户并维护老客户关系 2.了解客户需求，提供专业的产品介绍与定制化采购建议 3. 参与展会、线下推广活动，提升品牌在陶瓷行业的知名度与影响力 4. 定期跟进订单进度，协调仓储、物流及售后环节，确保交付质量 5.收集市场反馈与竞品信息，协助优化销售策略与产品结构 任职要求： 1. 对陶瓷文化或工艺品行业有一定兴趣或基础认知，热爱传统文化者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.有销售经验者优先，无经验但积极进取者亦可培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.经验不限，有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利： 1. 入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2. 新员工入岗满半年补助3000元。 3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4. 公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6. 外出拜访客户，配备行政专车接送。 7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8. 多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。

岗位职责: 1. 协助完成日常业务相关事务性工作 2. 负责电话跟进以及邀约即可 无责底薪4000加2000绩效以及高额提成15到40个点 工作时间9：00-12：00，1：50-6：00 到点就走不加班！ 每周六单休，节假日正常休 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

对接农户，租任农户平屋顶安装光伏发电，业务提成120元每块板，每户大概50块板，直接提成每户业务费有6000元，安装完成后就直接领取业务费。

1、学历要求：大专及以上； 2、年龄范围：25至40周岁，性别不限； 3、经验要求：具备3年以上市场营销工作经验，具备较强的市场拓展、协调及抗压能力，熟练使用offcie等办公软件，有相关行业背景者优先考虑； 4、岗位职责：负责客户开发与维护，保持有效沟通；拟定所在区域的销售策略及促销方案，达成既定销售指标，服从公司管理安排，能接受省外出差； 5、负责区域：赣州与吉安，后期视情况可能拓展其他区域；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位职责】 1、承接集团下达的经营利润与业绩指标，确保目标达成； 2、主导所辖组织的团队搭建与日常管理，优化组织架构及人员配置，落实人才的选拔、培养与保留机制； 3、统筹资金使用规划与成本管控，监督运营资金安全及各项费用合理支出； 4、健全并推行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，评估培训成效，全面保障企业运营安全； 5、推动公司各项管理制度与流程在组织内的落地执行； 6、维护公司外部关系网络，包括客户及政府部门等关键合作方； 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件），年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关行业，拥有行业头部客户资源或政企合作背景者优先； 3、具备数据分析意识，能够通过数据洞察驱动决策与工作优化； 4、具有良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具备一定的经营管理思维； 【薪资及其它】 1、薪资范围：8000-20000元/月 2、提成方式：分公司净利润30% 3、前期在东莞办公，满足条件后返回base地（在莞期间，公司提供宿舍）

吉安青原区急招 电商销售专员 综合薪资：1500－30000 上不封顶，面谈从优 任职要求：18-35岁，有无经验均可，有经验优先 工作轻松：只需会玩手机、简单电脑操作，上手超快 男女不限 员工福利：享有餐补，不包住 工作地址：吉安青原区金竹园社区12号 应聘联系： 黄经理 （，直接咨询） 想找轻松好做、收入上不封顶的工作速来！