负责目标区域的销售和市场

工作职责 1. 运用互联网理念规划并落实业务拓展方案，借助线上途径（如社交媒体、行业平台）开发新客户，促进公司业务增长。 2. 落地实施各类线上营销活动（如社群维护、网络推广），吸引潜在客户并推动其转化为实际合作。 3. 联动销售与运营团队，保障业务拓展项目顺利推进，确保完成既定业绩指标。 4. 跟踪市场趋势与客户需求，及时优化业务开拓策略，高效应对外部环境变化。 任职要求 1. 具备5年以上互联网营销或业务拓展经验，熟练掌握常用线上获客工具（如微信、抖音、行业平台）的操作与应用。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能够迅速赢得客户信任，并妥善处理业务对接中的各类问题。 3. 具备互联网思维，善于通过线上渠道探索新型业务拓展模式，突破传统方式局限。 4. 执行力突出，可独立主导业务开发项目，同时具备良好的团队协作精神。

1.负责公司产品ai学习机，智慧盒子，AI会诊安防系统产品在区域内的销售与维护工作 2.负责区域内产品的宣传与推广 任职要求 男女不限年龄26-55 工作经验不限性格外向善于反思总结，具有良好的语言沟通能力，独立开发管理市场得能力，有当地政府资源或者教育资源更佳。 公司有一对一的岗前培训，公司有巨量政策资源支持 薪资 县区目标年薪至少8万+，年目标30万+多劳多得看目标跟动力。

招聘啦！！！ 卓越艺体培训专注于青少年综合素质提升，主打青少年游泳，篮球、书法绘画、体适能、数学思维训练、语文阅读理解提升、体适能、跳绳专项训练等特色课程，现因教学需要，面向社会公开招聘全职/兼职授课老师，具体岗位详情如下：     口才阅读老师，数学思维训练老师，跳绳老师，销售经理及销售顾问若干名。 要求：有相应资质，热爱少儿教育行业，有耐心、亲和力强，善于和小学生及家长沟通，课堂氛围把控能力强，普通话标准，做事认真负责，服从校区教学安排，喜欢孩子，有责任心和团队协作意识。 薪资待遇面议，联系电话：

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.人员管理，负责招聘复试等。

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

吉安市，各个区域的销售负责人，只要你有能力，轻轻松松月入过万

1.负责公司产品ai学习机，智慧盒子，AI会诊安防系统产品在区域内的销售与维护工作 2.负责区域内产品的宣传与推广 任职要求 男女不限年龄26-55 工作经验不限性格外向善于反思总结，具有良好的语言沟通能力，独立开发管理市场得能力，有当地政府资源或者教育资源更佳。 公司有一对一的岗前培训，公司有巨量政策资源支持 薪资 县区目标年薪至少8万+，年目标30万+多劳多得看目标跟动力。

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永丰地区现招聘扒不锈钢纸人员，要求当前有空闲时间。有意者可报名。

KTV营销经理

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1 . 渠道搭建：统筹咨询师招募、筛选、对接各班班长，搭建高校班长招生渠道，维护班长资源，拓展班级获客入口。 2. 意向筛选与初步沟通：指导班长筛选意向学生名单；拿到名单后，跟进线索，与意向学生沟通，讲解项目信息，初步判断学员需求。 3. 邀约面谈：通知班长组织意向学生前往办公室，安排一对一深度咨询沟通，转化意向学员。 4. 过程管控：跟进各班线索进度，统计线索数量、到访量，建立台账，监控咨询师的班长招募质量。 5. 团队管理：管理咨询师，监督咨询师招募班长、维护班长的执行情况，复盘渠道转化效果，优化招生打法。 6. 问题处理：协调班长、学生、咨询师之间的疑问和突发情况。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品与市场部门优化销售策略 5.定期汇总销售数据，输出分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

电话邀约，产品讲解，金融产品，相关政策法规

招本地业务员 一:任职要求: 1.高中以上学历 2.年龄28岁～45岁 3.有销售经验优先 4.职业形象较好 5.执行力强 二:岗位职责 1:主要是陌拜，按计划寻找有法律需求的人（有培训、有人带、上手快）。 2:协助律师，推进案件进展。 3:工作时间:每天8小时,双休,法定节假日休息。 4:薪资5000-8000+，勤奋1.2万+，六险，有发展前景。 工作稳定，收入稳定，福利好。

【工作内容】 - 收集并分析市场相关信息，涵盖物流行业发展趋势、竞争格局及客户需求变动，为公司制定市场战略提供数据支撑； - 主动开展市场拓展工作，通过多元化渠道开发物流客户资源，聚焦新客户获取并建立稳定持久的合作关系； - 负责现有客户关系的维护，定期进行客户回访，掌握产品使用反馈，持续提升客户满意度与忠诚度； - 配合完成营销方案的策划与落地执行，如市场推广活动、产品宣传策略等，助力品牌知名度提升； - 参与销售网络的搭建与优化，协助拟定销售计划，推动整体业绩增长； - 定期汇总和分析市场数据，编制市场研究报告，为管理层决策提供参考依据。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、物流管理或相关专业者优先考虑； - 具有1年以上市场营销或物流领域工作经验，拥有一定客户资源者优先； - 了解物流行业的基本运作模式，具备良好的沟通技巧和客户服务意识； - 具备较强的市场开拓能力，能独立完成客户拜访及商务洽谈； - 工作责任心强，具有团队合作精神，能够承受一定的工作压力； - 性格积极乐观，思维灵活，学习能力强，适应快节奏工作环境。 【薪酬福利】 - 提成另计， - 五险齐全，提供工作餐； - 节日、生日福利完善，享受婚假、丧假等法定休假待遇。

会场上能给客户专业介绍家具沙发，床，床垫，餐桌椅的卖点优势，让客户满意购买签单开单，了解客户心里需求，化解客户顾虑。活动会场9月19号一20号一21号共3天，上完结帐，

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景田（深圳）食品饮料集团有限公司 招聘职位： 业务员多名 待遇：综合底薪4700+提成+社保+公积金+晋升空间大 4700元-10000元上不封顶 招聘区域:吉安市：吉州区、青原区、吉安县 岗位要求： 1.达成业绩目标 2.定期拜访客户，维护店内陈列 3.维护销售价格以及陈列位置，及时向客户宣导公司促销方案 4.了解市场动态，收集竞品资讯 5.熟悉快消品行业特征及市场竞争状态 6.具备基本的业务销售技巧及良好的沟通协调能力 7.会简单的电脑Excel表格操作 8.年龄18-35周岁 9.有经验者优先，退伍军人优先 联系方式：刘

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同签订 5.定期整理客户档案及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务导向思维

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，提升市场占有率； 2.拓展新客户资源，维护既有客户关系，保障客户服务质量； 3.关注行业市场变化，收集并反馈客户意见，支持产品优化升级； 4.协同制定并落实销售方案，确保销售任务达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力； 2.熟悉市场分析方法，具备营销策划与推广执行经验； 3.能够自主推进销售进程，目标意识强； 4.具有良好的协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

高薪急聘丨销售专员/片区经理/销售总监（社保+多薪资方案+三节福利） 岗位职责： 1.负责公司产品销售业务，开发维护新老客户，完成销售目标； 2.对接三大业务渠道，可自由任选：政府采购、线下市场拓展、线上电商销售； 3.跟进客户咨询、洽谈、签约及售后对接，维护客情关系； 4.配合团队完成区域市场规划、推广及销售落地工作； 5.管理类岗位（片区经理/销售总监）需统筹团队管理、渠道搭建、业绩统筹、人员带领等工作。 任职要求： 1.学历本科及以上，学农学、营销专业或有肥料销售经验者优先； 2.沟通表达流畅，有较强抗压能力、开拓意识和目标感； 3.热爱销售行业，做事积极主动，服从合理安排； 4.有政企采购、渠道销售、线上运营、区域市场管理经验者优先录用。 薪资福利： 三种薪资模式 自由选择 1.无责底薪+高额提成 2.有责底薪+阶梯高提成 3.业务买断模式 具体薪资档位、提成比例、薪资结构，面试一对一详谈！ 福利保障： 正规缴纳社保，合法权益保障；固定单休，作息规律；法定三节专属节日福利，人文关怀；多赛道业务任选，发展空间大，晋升透明；团队氛围轻松，政策灵活，赚钱渠道广。 工作说明： 业务三大板块任选其一深耕：政府采购业务、线下市场终端销售、线上平台销售（结合自身优势选择合适赛道）； 岗位同步招聘：基层销售员、片区销售经理、销售总监。基层→管理晋升。通道完整，能力越强，薪资越高。

一、工作内容: 1.走访吉安市范围内的在建工程项目，推广公司产品； 2.维系与消防支队、项目甲方、总包单位及消防工程公司的合作关系； 3.达成公司下达的销售目标； 4.收集区域内新项目动态、客户资源及竞品市场信息； 5.完成区域总经理交办的其他工作任务。 二、职务要求: 1.全日制大专学历，建筑类、市场营销、电气自动化等相关专业，优秀应届生可优先录用； 2.自备车辆，或计划在半年内购车（公司提供油费补贴）； 3.勤奋踏实，具备较强的学习能力，能持续保持进取状态。 三、福利待遇: 1.底薪+油补+话补+提成，起始底薪4000元+油补1500元+话补120元，达成销售阶梯后底薪可上调，最高至10000元/月（不含提成及补贴）； 2.销售提成依据发货量与回款金额核算，具体细节面议； 3.车辆补贴按实际行驶里程计算，每月不低于1500元标准，试用期内鼓励积极拓展业务；电话补贴120元/月； 4.缴纳五险一金；每周双休；享受法定节假日休假；另有丰厚绩效奖金……

线上线下销售业务，，25到40岁之间，工资待遇面议，底薪加提成

销售红娘20名 职位要求：25-45岁，具备多年销售经历，责任心强，拥有出色的沟通与协调能力，学习能力突出，工作积极主动，富有团队合作精神。 入职当月及次月保底3500元，第三个月起底薪加高额提成 售后客服多名 职位要求：形象良好，气质出众，性格活泼开朗，具备良好的沟通技巧，工作热情高涨，耐心细致，责任意识强，执行高效，具备团队协作精神。 首月保底3500元，试用期1-2个月，转正后享受底薪加提成待遇 行政专员两名 年龄******，干练利落，处事细致且热情周到 1-2年行政工作经验，熟练操作各类办公软件，形象与气质兼备，薪资3200元起，享有工龄工资、社保及全勤奖励

1.负责公司产品ai学习机，智慧盒子，AI会诊安防系统产品在区域内的销售与维护工作 2.负责区域内产品的宣传与推广 任职要求 男女不限年龄26-55 工作经验不限性格外向善于反思总结，具有良好的语言沟通能力，独立开发管理市场得能力，有当地政府资源或者教育资源更佳。 公司有一对一的岗前培训，公司有巨量政策资源支持 薪资 不来虚的，县区目标年薪至少8万+，年目标30万+多劳多得看目标跟动力。