工作职责 1. 运用互联网理念规划并落实业务拓展方案，借助线上途径（如社交媒体、行业平台）开发新客户，促进公司业务增长。 2. 落地实施各类线上营销活动（如社群维护、网络推广），吸引潜在客户并推动其转化为实际合作。 3. 联动销售与运营团队，保障业务拓展项目顺利推进，确保完成既定业绩指标。 4. 跟踪市场趋势与客户需求，及时优化业务开拓策略，高效应对外部环境变化。 任职要求 1. 具备5年以上互联网营销或业务拓展经验，熟练掌握常用线上获客工具（如微信、抖音、行业平台）的操作与应用。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能够迅速赢得客户信任，并妥善处理业务对接中的各类问题。 3. 具备互联网思维，善于通过线上渠道探索新型业务拓展模式，突破传统方式局限。 4. 执行力突出，可独立主导业务开发项目，同时具备良好的团队协作精神。

开发负责区域的业务，维护公司形象，负责好业务进度的跟进工作， 1.具备优秀的沟通与谈判技巧，能够有效进行客户沟通和商务谈判。 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。

岗位职责 1、负责酒店市场的拓展、客户资源的组织，以及客房、餐饮、会议等项目的销售推进。 2、定期拜访客户，关注市场动态，与现有客户、潜在客户及合作方保持良好沟通，持续优化服务质量。 3、主导签订住宿优惠协议、旅行社报价协议及其他相关合作文件。 4、对外通过接待、外出拜访、网络平台等方式开展推广，对内协同各部门进行产品宣传与营销支持。 5、完成领导交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上销售类岗位从业经历。 2、有高星级酒店长期工作经验或销售背景者优先录用。 3、熟悉本地酒店行业市场情况者优先考虑。

线上线下销售业务，，25到40岁之间，工资待遇面议，底薪加提成

岗位职责： 1. 面向本地水果商户，开发并维护新老客户使用快驴平台进行水果采购，独立达成对应服务目标； 2. 负责区域内水果客户的定期回访与关系维护，建立长期稳定的合作关系，促进客户持续复购； 3. 结合公司营销活动与销售策略，完成既定的服务考核任务； 4. 根据市场动态及客户反馈，及时上报产品相关问题，并协助优化业务策略； 5. 与相关部门高效协作，快速响应并处理突发情况，提升商户服务满意度。 服务资质及技能要求： 1. 大专及以上学历，以学信网查询结果为准； 2. 具备生鲜供应链行业认知者优先，有餐饮销售、互联网直销团队、食材供应链销售或服务经验者优先； 3. 有其他类型销售岗位从业经历； 4. 认同销售工作价值，有意在生鲜销售领域长期发展的非销售背景人员。

一、工作内容： 1. 拜访区域内水果门店商户，协助客户熟悉平台，提升对公司产品与服务的认知度 2. 指导客户通过平台挑选合适品相的水果并完成下单操作 3. 跟进门店收货后的售后问题，及时对接公司客服处理客户反馈 二、任职要求： 1. 具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑 2. 具有良好的团队意识，积极乐观，对收入有强烈追求者优先录用 公司福利 1. 五险 2. 月休四天 3. 高额提成 4. 晋升空间大

岗位职责： 1.制定并执行公司整体市场战略，统筹品牌建设、市场推广与用户增长工作 2. 主导市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势与用户需求，为业务决策提供数据支持 3. 管理市场预算，优化投放策略，提升ROI，推动获客成本持续优化 4. 搭建并带领市场团队，培养骨干人才，建立高效协作的市场运营体系 5.联动销售、产品、运营等部门，推动跨部门重点项目落地，提升市场对业绩的直接贡献 任职要求： 1. 具备市场总监或同等岗位工作经验，有从0到1打造品牌或成功操盘千万级市场项目的经历 2.熟悉主流数字营销渠道（如信息流、SEO/SEM、新媒体、KOL合作等）及效果评估方法 3.具备优秀的战略思维、资源整合能力与团队管理经验 4.逻辑清晰、结果导向，能承受压力并快速应对市场变化 5. 学历不限，具备市场营销、工商管理等相关专业背景者优先

岗位职责： 1、参与企业重要经营决策，为营销项目提供专业支持与建议； 2、主导公司大客户的开拓、关系维护、日常管理及客户服务工作； 3、根据项目规划，拟定营销策略并组织实施营销方案； 4、制定本部门业务规范与操作流程，并监督制度执行，确保落实到位； 5、统筹管理部门内业务运作，涵盖计划编制、进度跟踪与预算管控； 6、审核所辖业务相关费用支出，并对实施成效承担直接责任； 7、推进本部门管理团队的人才选拔、培养与发展体系建设； 8、保障本部门与其他职能部门之间的高效协作与信息互通； 9、主动开展市场调研，洞察行业趋势，深入分析市场环境并输出前瞻性观点； 10、熟悉物流领域发展现状，及时收集行业最新动态并向总经办反馈，助力企业战略规划与定价决策。 任职要求： 1、年龄30-45岁，经济管理、市场营销、物流等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握B2B电子商务营销模式，理解“互联网+物流”运营逻辑，具备3年以上同岗经验，累计相关行业经验不少于8年； 3、熟悉国家物流行业政策及发展趋势，具有一定的互联网营销实践和团队管理背景； 4、拥有出色的领导力、沟通协调能力、创新思维以及政府资源对接能力，责任心强，目标坚定，高度认同企业价值观。

【工作内容】 - 收集并分析市场相关信息，涵盖物流行业发展趋势、竞争格局及客户需求变动，为公司制定市场战略提供数据支撑； - 主动开展市场拓展工作，通过多元化渠道开发物流客户资源，聚焦新客户获取并建立稳定持久的合作关系； - 负责现有客户关系的维护，定期进行客户回访，掌握产品使用反馈，持续提升客户满意度与忠诚度； - 配合完成营销方案的策划与落地执行，如市场推广活动、产品宣传策略等，助力品牌知名度提升； - 参与销售网络的搭建与优化，协助拟定销售计划，推动整体业绩增长； - 定期汇总和分析市场数据，编制市场研究报告，为管理层决策提供参考依据。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、物流管理或相关专业者优先考虑； - 具有1年以上市场营销或物流领域工作经验，拥有一定客户资源者优先； - 了解物流行业的基本运作模式，具备良好的沟通技巧和客户服务意识； - 具备较强的市场开拓能力，能独立完成客户拜访及商务洽谈； - 工作责任心强，具有团队合作精神，能够承受一定的工作压力； - 性格积极乐观，思维灵活，学习能力强，适应快节奏工作环境。 【薪酬福利】 - 提成另计， - 五险齐全，提供工作餐； - 节日、生日福利完善，享受婚假、丧假等法定休假待遇。

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

晶瑞创丰科技有限公司 招聘：驾驶员两名，长期工，25--40岁，c证及以上，三年及以上（130货车）的驾龄，，B照优先， 薪资待遇：3000--5000，（供午餐，其余给餐补，住宿补，）社保面淡，上班时间：早8晚6，月休两天！ 工作地址:永丰 咨询电话电话

吉安市吉州区招管道/通风保温

招零时工20一小时。江西吉安

急招安纶头熟手临时也可东埔开发区

【招聘】本公司招4米2厢式货车司机1名，要求能熟练掌握4米2货车驾驶技能，年龄50岁以下，工资5000/月，每月2天假，包吃中餐；另招卸货员1名，能吃苦耐劳，司机卸货15元/时，工资按月发放，每月25号发放上个月工资，地址：吉州区赣中快递电商物流园5栋，有意者联系：

新北区银河湾第一城诚招服务员数名，综合工资6000+，营销经理2名，底薪6500-7000加业绩提成。要求人品素质好，有团队意识。月休三天，节假日补休。电话（同）

长期与国家部委单位合作开展培训，项目稳定。 岗位职责： 1，有做过保险，房产销售，电话销售及大型论坛项目经验的可以面试，无经验的请勿扰。 2，通过电话沟通发送培训文件至各政府机构分管部门，行业企业单位。 3，定期与客户进行沟通，建立良好的合作关系。 任职资格： 1，有电话销售经验。 2，性格活泼，有强烈的事业心，责任心，积极的工作态度。 3，有经济压力，生活安逸不图赚钱者勿扰。 薪资待遇： 1，底薪3K+提成+奖金+年终奖+社保。 2，年薪15W以上。 3，双休，节假日休息。 4上班时间：上午8：00-12:00，下午14:00-17:30

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历大专及以上，年龄25-45岁，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

'有门窗销售经验优先，带领团队能力，有意加入股东，年轻22岁一40岁，，，均可。

吉安市云禾数字传媒有限公司,互联网引流人员,经验不限做事踏实吃苦耐劳服从管理，工资面议包住包一餐，人均薪资5000-8000，年龄18-30岁，上班时间12:30-21:00月休四天,,江西省吉安市井冈山经济技术开发区金鸡湖创新小镇中信环路创新小镇3号楼

下午谁有时间做钟点工的？。

我司在江西县招聘押出师傅职位，欢迎有意者联系，联系方式为吉安地区。

普查辅助岗 1. 年龄38周岁及以下；2. 大专及以上学历；3. 在同等条件下，经济学类、统计学类、数学类、计算机类等相关专业优先；具有办公室或村委会相关工作经历者优先；4. 具备较强沟通协调、语言表达、学习能力和执行力，能够独立分析、解决常见问题；5. 熟练使用电脑及运用Microsoft Office办公软件；6. 身体健康，能够完全胜任岗位工作；7. 具有服务意识、团队意识，服从工作安排，能够接受加班；8. 聘用期限为一年。 薪资福利:综合工资2400元/月左右+餐补 招工人数:5 编外临聘工作人员；由永丰县永资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到永丰县统计局工作；；报名截止至2026年5月14日15：00止

工作人员 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；3.具备岗位所需的专业、职业（执业）资格或技能条件等；4.具有正常履行职责的身体条件；（二）不得报考的情形：1.因犯罪受过刑事处罚的人员；2.被开除中国党籍或被开除公职的人员；3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查或尚未解除党纪、政务等处分的人员；4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；5.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的人员；6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；7.现役军人；8.聘用后构成**避关系的岗位，以及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人担任领导成员的单位的岗位；9.法律法规规定的其他情形。详见附件1《永新县城乡投资控股集团有限公司招聘岗位及任职要求》，涉及专业及代码详见《学科专业目录汇编》（附件2）。其定位为县域内外重大产业、重大项目投融资服务，以及城乡基础设施建设和区域土地开发投资运营的国有主体。 薪资福利:参照永新县城乡投资控股集团有限公司相关薪酬管理办法执行。 招工人数:1名 （一）考试总成绩高于70.00分的考生将进入本次招聘人才储备库，如遇入闱考生主动放弃聘用或离职的，3个月内将按考试成绩排名先后顺序依次进行补录；（二）本次公开招聘工作委托第三方公司组织实施；（三）本公告解释权归永新县城乡投资控股集团有限公司招聘领导小组所有。

招一个临时工，干活手脚麻利点的，20一小时，能做好多天。电话

招聘：擦箱挂吊牌 薪资：3000.0-6000.0元/月 职位详情： 服从管理，责任心强吃苦耐劳。

普查辅助人员 1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导和社会主义制度；2. 遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录、无失信被执行记录；3. 身体健康，五官端正，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；4. 所有应聘人员须具有国家承认的大专及以上学历；5. 具备履行岗位职责所需的其他资格条件。具有下列情形之一的，不得报考：1. 受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的；2. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；3. 与其他用人单位仍存在劳动纠纷的；4. 全日制在读学生及现役军人；5. 被依法列为失信联合惩戒对象的；6. 法律、法规和政策规定的其他情形。本次招聘岗位年龄计算方法为：38周岁以下是指1987年5月1日以后出生。招聘岗位要求毕业证书或资格证书获取的时间截至2026年4月30日（含）。推动永丰县第四次全国农业普查工作 薪资福利:此次聘用人员为编外临聘工作人员，由永丰县永资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到永丰县统计局工作，日常管理制度等由用工单位按相关制度执行。 招工人数:5名 1. 此次招聘按照网上报名、资格审查、考试、体检、考察、公示及录用等程序进行。2. 资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试或聘用资格，后果由考生自行承担。3. 本公告解释权归永丰县统计局招聘领导小组所有。 彭经理（）

岗位职责： 1、通过多种渠道开发企业、年会、婚宴等潜在客户，定期维护老客户关系，及时处理问题，增强客户黏性。 2、参与策划并落实各类促销活动，分发宣传资料，讲解服务内容，吸引客户关注，推动销售任务达成。 3、掌握餐厅各类产品信息，根据客户需求精准推荐套餐、包间、会议场地等，解答咨询，促进成交。 4、留意市场行情及竞争对手动向，搜集相关信息，汇总客户对菜品与服务的反馈意见并及时上报。 5、规范记录日常销售工作，整理个人业绩数据，按时提交汇报，结合数据分析优化销售策略。 任职要求： 1、热爱餐饮事业，具备长期在餐饮领域发展的职业规划与决心。 2、具备销售或餐饮管理相关工作经验，有同类岗位经验者优先考虑。 3、形象亲和，具备良好的服务意识、语言表达能力及销售沟通技巧。 4、具备销售思维，目标感强，富有成交意愿与竞争意识。

1.年龄20-50岁。 2.有种业或农业类或其他销售类经验者优先。 3.有c1驾照。 4.会使用电脑基本办公软件。 5.吃苦耐劳者，愿意与人沟通。 底薪加提成加话费补贴 工作地点江西省吉安市泰和县