财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理中级会计师
财务经理2名（辽源店/沈阳店）
岗位职责：1.全面负责门店财务核算、资金管理、税务筹划及报表编制；
2.对接厂家财务系统，完成返利核对、库存融资等专项工作；
3.建立财务内控机制，把控经营风险，为决策提供数据支撑。
任职要求：大专及以上学历，财务管理等相关专业，3年以上财务工作经验，有4s店财务管理经验优先。
工作时间：早8:00~晚5:00
薪资待遇：底薪7000+绩效+五险+免费午餐+团建+年假+每周单休
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年中专及以上制造业成本管理总账核算税务管理财务综合管理
统筹自营工厂全面财务工作
岗位职责：
1.负责月度成本结账管理，开展成本差异分析，输出月度成本分析报告；
2.参与公司整体预算编制，制定年度生产成本预算，实施成本滚动预测，识别并预警成本风险，落实控制措施；
3.与研发、供应链及制造团队协作推进成本管控，主导降本增效专项工作的落地执行；
4.管理库存账务体系，优化库存管理流程与制度，定期更新作业指导文件，确保账实一致；
5.开展存货数据分析与监控，出具月度存货分析报告，及时发现呆滞积压情况，分析成因并推动处理；
6.组织并主导存货盘点工作，监督相关部门日常执行库存管理规范。
任职要求：
1.性别不限；
2.全日制本科及以上学历，会计、审计或财务管理相关专业；
3.工作积极主动，具备较强的执行力和沟通协调能力；
4.理解力强，逻辑清晰，对数据具有敏锐洞察力；
5.至少3年以上中大型制造企业成本管理经验，有鞋服制造行业背景者优先；
6.持有中级会计职称或管理会计师证书者优先。
会计 双休不加班 开心工作 团队氛围融洽
3000-4000元/月
会计1年以下学历不限成本财务分析代理记账公司总账结算税务金融
【关于公司】
一诺快记总部位于北京，成立于2008年8月，至今已有16年发展历程，全国拥有200余家直营分公司，吉林省设有4家分支机构。我们是一家专业财务咨询服务机构，致力于为中小企业提供全方位财务解决方案，主营业务涵盖代理记账、工商注册咨询、税务规划、资质办理及相关配套服务。
【工作内容】
承接新客户账务资料，设立会计账套；负责日常账务处理与纳税申报；维护客户关系，定期进行回访沟通；协助准备税务及社保核查所需的会计凭证与文件。
公司配备丰富优质合作资源，办公环境舒适宜人，定期组织团队建设活动，节日发放员工福利，关怀员工成长与体验。
【工作时间】
8:30-17:30，周末双休，法定节假日享受带薪休假。
无加班文化，工作高效有序，团队氛围轻松融洽。
【职位要求】
年龄25-40岁，具备财务类公司从业经验者优先。
内账会计
3000-4000元/月
会计学历不限不可兼职
岗位职责:
1.日常会计工作，每日账款结算，员工工资的核算
2.监督和管理日常账款账务，及时处理账目中的各项事务。
3.完成领导交待的其他工作
任职要求：
1.年龄40岁以下，有实际会计工作经验，具备良好的沟通能力。
2.对财务工作有高度责任心，能够准确高效的完成工作
3.熟练掌握办公软件的使用。
4.具有良好的团队合作精神，理解能力强
会计高中及以上
招聘财务专员，工作地址：长春市卡伦经济开发区明鹏路与鑫科街交汇西行50米，早八晚五，单休，法休，工资3500-4000，五险，有会计证，或者有财务经验均可。负责财务报表及相应的内帐工作。联系电话
财务运营经理
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析物流制造业成本管理资金管理预算管理财务综合管理
工作内容：
1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等核心职能；
2、带领并持续优化财务团队日常运营，保障财务信息的准确性与及时性；
3、协同各部门开展工作，深度参与公司战略制定与经营决策支持。
岗位要求：
1、掌握系统的财务管理理论，具备较强的实务操作能力与行业经验；
2、能独立完成财务报表编制与分析工作，擅长从数据中提炼业务洞察；
3、具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力，可有效指导并激发团队潜能。
会计
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限记账会计主管会计外勤会计
工作内容：
接收新客户账目，设立会计账套。
负责日常账务处理及纳税申报，维护客户关系并定期回访沟通。
协助客户提供税务、社保稽核所需的各类会计资料。
职位要求：
******
具有一年以上外账会计岗位工作经验。
底薪+满勤奖+带户提成+职称补贴+签单奖励+工龄工资+车费补贴。
公司提供大量优质合作企业资源，办公环境舒适，定期组织团队建设活动，节日发放员工福利。
工作时间：
8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。
带户数量越多，收入越高，发展空间广阔！
宠物医生
4000-6000元/月
宠物医生月结全职
岗位职责：
1.负责宠物常见病、多发病的诊断与治疗，包括内科、外科、皮肤病、传染病等；
2. 独立完成基础手术操作（如绝育、伤口缝合、牙齿清洁等）及术后护理指导；
3. 开展疫苗接种、驱虫、体检等预防保健服务，并为宠主提供科学喂养与健康管理建议；
4.规范填写医疗记录，确保诊疗过程可追溯、用药安全合规；
5. 参与院内病例讨论、技术学习及客户沟通，持续提升专业服务能力。
任职要求：
1.持有国家认可的执业兽医资格证书，具备合法行医资质；
2.热爱动物，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识；
3.能适应临床工作节奏，细心耐心，具备基本应急处理能力；
4. 有宠物医院实习或从业经验者优先，应届毕业生亦可考虑；
5. 学历不限，欢迎中专及以上畜牧兽医、动物医学等相关专业人才加入。
会计主管学历不限
岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求：
1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称；
2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑；
3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规；
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件；
5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告；
6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点）
7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力；
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。
工作职责：
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证；
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本；
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作）
5.考虑账本周期、合理计划资金使用；
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点；
（依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。）
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利：
1.薪资10-15K，根据个人能力面谈；
2.缴纳员工社保；
3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假；
4.每月为员工提供餐补。
工作时间：
上午9：00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时
3.优化财务流程与内控体系，防范财税风险，保障公司合规运营
4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作
5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与专业建议
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上金蝶EAS用友U8线下零售收入账资金管理财务分析审计应收应付
岗位职责：
1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等各类账务处理；
2、编制并审核财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表；
3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等相关税种；
4、监控资金流向，掌握公司资金运作情况；
5、参与年度预算编制，跟踪预算执行进度，提供相关财务分析支持。
任职要求：
1、掌握会计准则及相关税收法规，具备系统的会计理论基础；
2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力；
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能独立应对和解决工作中问题；
4、持有会计从业资格证书，具备实际工作经验者优先考虑；
5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。
五险一金人事招聘专员
3000-5000元/月
招聘1-3年高中及以上不接受居家办公公司人力资源部门HRBP金融
岗位职责:
1. 负责公司人员的招聘实施与推进
任职要求：
1. 具有扎实的招聘实操经验
福利待遇：早8:30-晚5:30，双休，五险一金
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验
岗位职责：
1. 负责公司现金及银行账户的日常管理，确保账务清晰、数据准确无误。
2. 承担日常收款、付款及相关报表的整理与汇总工作。
3. 持有驾驶证并具备实际驾驶能力者可优先考虑。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上客服考勤管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
工作内容：
1、负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系的维护与日常管理；
2、参与制定并落实人力资源相关政策，保障公司人力体系高效运转；
3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源各项工作。
岗位要求：
1、具备出色的沟通能力及团队协作意识；
2、能独立应对和处理人力资源领域的各类问题；
3、熟悉人力资源管理流程，具备有效执行人力策略的能力。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上客服考勤管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
工作内容：
1、负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系的维护与日常管理；
2、参与人力资源政策的拟定与落实，保障公司人力体系高效运转；
3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源相关工作。
任职要求：
1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识；
2、能独立应对并解决人力资源领域的各类问题；
3、熟悉人力资源管理流程，具备有效执行人力策略的能力。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
饲界同创公司
招聘人事专员：
1. 要求：负责人事招聘、员工培训等相关工作；
2. 学历要求：大专及以上；
3. 薪资待遇：3000-40000 元
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责员工关系的维护与管理，提升员工满意度及工作效能；
2.参与人力资源政策的制定与实施，持续优化内部工作流程；
3.协助开展招聘、培训及绩效考核等人事相关事务。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力与团队合作意识；
2.能够独立应对并解决人力资源领域的各类问题；
3.熟悉人力资源管理流程，具备高效落实人力策略的能力；
4.年龄27-38岁；
5.具有一年以上相关工作经验。
岗位福利：
月薪2400元，另享200元全勤奖及绩效奖金；
每周六、周日休息
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责员工关系的维护与日常管理，提升员工工作满意度与组织效率；
2.参与人力资源政策的制定与实施，持续优化内部作业流程；
3.协助开展招聘、培训及绩效考核等人事相关事务性工作。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识；
2.能够独立应对并解决人力资源领域的常见问题；
3.熟悉人力资源管理各环节流程，具备高效落实人力策略的能力；
4.年龄27-38
5.有一年以上相关领域工作经验
岗位福利：
工资2400加200满勤加绩效
周六周日双休
出纳工作人员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验
岗位职责：
1.负责公司现金与银行账户的日常管理，确保账务清晰、数据准确无误。
2.承担日常收款及各类报表的整理汇总工作。
3.持有驾驶证并具备实际驾驶能力者可优先考虑。
长春宽城区长春市优客云仓科技有限公司岗位名称：人事主管(男女不限)岗位要求：人资行业经验3
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专及以上制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验
长春市优客云仓科技有限公司
岗位名称：人事主管(男女不限)
岗位要求：人资行业经验3年以上，仓储行业优先考虑，具有良好的亲和力、良好协调与沟通能力、办公软件函数与PPT制作。
岗位内容：
1、员工全生命周期管理（员工关系）
2、主导新员工培训与企业文化培训，协调配合岗位技能培训及其他培训
3、全年活动的组织开展及落实
4、执行部门经理下传各项事务的落实工作
岗位福利：薪酬5-5.5k、早八晚五、月休4天、法休、五险、工装、提供午餐、北湖周边班车、节日福利、年终红包等。
联系电话：孔经理
工作地址：北远达大街普洛斯高新产业园B3区
人力资源经理双休法休早八晚五
4000-5000元/月
人事经理3-5年本科及以上
岗位职责：
1.负责制定全面且科学的招聘计划，高效完成人员招募与精准配置工作，满足公司人才需求。
2.精心组织开展各类员工培训活动，全面提升员工业务能力与综合素质，助力员工成长。
3.独立且出色地完成招聘宣讲及双选会活动，吸引优秀人才加入公司。
4.构建并完善绩效管理体系，确保考核过程公正、结果有效，激励员工积极工作。
5.建立并优化公司组织框架，使其适应公司发展战略，保障高效运营。
6.妥善处理行政相关事务，为公司日常运转提供坚实支持。
7.完成领导临时交办的各项工作。
任职要求：
1.人力资源管理等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识基础。
2.深入熟悉人力资源六大模块，拥有2年以上丰富的人事管理经验，能熟练运用专业技能。
3.具备卓越的沟通协调能力，强大的抗压能力，以及良好的团队协作精神，能够高效开展工作。
4.拥有人事经理经验者优先，可更快适应岗位需求，推动人力资源工作顺利开展
薪资待遇：
底薪4000元+绩效500元+提成，双休、法休、节假日福利。免费培训及广阔的晋升空间。
工作时间：
早八晚五，午休1小时，不加班
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供辽源财务经理日结在线招聘信息，主要招聘辽源财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
