搜索
登录注册
OpenMini
其他生产营运人员月结3-5年本科机电相关专业擅长AutoCAD具体薪资面议
1. 精通变压器原理,能对现有图纸进行优化、研发,从而提升产品性能。 2. 熟悉变压器的工艺流程,熟练使用办公、CAD基本绘图软件。 3. 工作细致严谨,有责任心,善于沟通交流。
Agent开发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科Python
【岗位职责】 1. 负责大语言模型智能 Agent 设计、开发与迭代,构建具备规划、工具调用、记忆、反思能力的自主智能体; 2. 实现 Agent 核心能力模块:短期/长期记忆管理、任务拆解规划(ReAct、Plan-and-Solve、CoT 等)、多轮自主推理、工具调用编排; 3. 对接各类外部工具 API(数据库、检索系统、业务接口、RAG 知识库等),搭建 Agent 工具生态,实现智能体自主调用工具完成复杂业务任务; 4. 优化 Agent 执行链路,解决幻觉、任务发散、循环调用、输出不稳定等问题,设计评估指标,持续提升 Agent 任务完成率; 5. 结合 RAG、Function Calling、Agent Prompt 工程、微调等技术,落地陪伴场景智能体应用; 6. 参与 Agent 平台底座建设,封装可复用 Agent 组件、调度引擎、监控链路、调试可视化工具。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机、人工智能、软件工程等相关专业,三年以上 Agent 大模型应用经验; 2. 扎实 Python 开发能力,熟悉异步编程、FastAPI/Flask 等 Web 框架,熟练掌握 Git 工程化开发流程; 3. 深入理解大模型基础能力,熟练使用 OpenAI/DeepSeek 等 LLM API,精通 Function Calling 机制; 4. 掌握 Agent 核心技术:记忆机制、任务规划、自省反思、多智能体协作、Prompt 工程、Few-shot/CoT 提示词优化; 5. 了解向量数据库与 RAG 技术(Chroma、FAISS、Milvus、Qdrant),能够结合检索增强提升 Agent 事实准确性; 6. 具备系统思维,能够独立完成 Agent 架构设计,理清任务调度、状态管理、上下文生命周期; 7. 具备问题排查能力,能够定位 Agent 推理失效、工具调用异常、上下文溢出、幻觉等常见问题并优化。
机械设计工程师5-10年本科非标设备精密设备精密运动控制
职责职责: 1、根据公司产品开发规划,参与产品研发过程,承担机械结构部分的设计与实现; 2、主导产品机械方案的拟定、结构设计、选型核算、三维建模与二维图纸绘制、BOM清单编制,并在各设计阶段及时解决相关技术问题; 3、跟踪外协件及外购件的加工与采购进度,完成物料确认工作;协同采购与生产团队处理零部件外包及整机装配中的技术难题; 4、负责样机的组装与调试,结合实际运行情况对原有设计进行改进,推动产品迭代升级; 5、开展新技术与新方案的试验验证,整理实验报告,并推进成果向批量生产的转化; 6、完成各类产品技术文件的撰写与归档,确保技术资料完整、统一、符合规范; 7、提供售前技术支持,依据客户具体需求,输出产品的功能说明、性能指标、技术参数、配置方案及相关技术文档。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计或机械制造相关专业背景; 2、具备5年以上非标自动化领域机械设计工作经验; 3、有独立完成精密复杂机电设备设计开发经历者优先考虑; 4、熟悉机械加工与装配工艺流程,具备精密工业设备调试验收经验者更佳; 5、熟练掌握常用三维机械设计与制图软件,能够高效完成建模与出图任务; 6、了解常用材料性能及其处理方式,精通精密零件加工与装配工艺,动手实践能力强; 7、具有良好的团队合作意识和沟通协调能力。
机械设计工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责网络通讯设备、机房管理结构件、光纤/铜缆布线系统及电子配线架等产品的机械结构设计与优化 2. 完成3D建模、工程图纸绘制、BOM编制及样机装配验证,确保设计符合行业标准与生产可行性 3.配合硬件、工艺及测试团队完成跨专业协同开发,解决结构相关技术问题 4. 参与新产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、DFMEA分析及量产导入支持 5.持续改进现有产品结构,提升可靠性、可维护性与成本竞争力 任职要求: 1.机械类、自动化类或相关专业背景,学历不限 2.具备机械设计相关工作经验,熟悉常用设计软件(如SolidWorks、AutoCAD等) 3.了解网络通讯、机房基础设施或弱电布线行业基本规范者优先 4. 具备良好的结构分析能力、图纸表达能力及跨部门沟通协作意识 5.工作细致负责,具备较强的问题解决能力与学习能力
机械设计工程师1-3年学历不限制图设计电气设计结构设计电气设备特种设备自动化设备设计研发安装/调试AutoCADSolidWorksPro/E冲压工艺液压工艺装配工艺
岗位紧急,简历快速响应,匹配即安排面试入职! 处于快速发展阶段的国家高新技术企业! 岗位职责 项目主导:负责非标自动化设备或产线的机械设计全流程管理,推动项目按期高质量交付。 设计创新:开展机械设备的结构优化与技术革新,提升产品性能与生产效率;独立完成方案设计、三维建模及二维图纸输出。 技术支持:协同客户与内部技术团队,攻克技术难点,提供专业可行的技术支持方案。 团队指导:带领并培训团队成员,提高整体技术能力与协作效率;在生产现场提供安装调试指导或实操培训。 文档输出:编制产品说明书,准确绘制并输出BOM清单及相关技术资料。 任职要求 经验要求:大专及以上学历,机械设计制造或相关专业,具备2年以上机械设计相关工作经验。 软件技能:(满足两项即可) 熟练使用 AutoCAD 制图。 掌握 SolidWorks 或 CATIA 进行三维设计与装配验证。 熟练操作 Word、Excel 等常用办公软件。 了解 EPLAN 电气设计软件及PLC编程(三菱/欧姆龙/西门子)者优先。 专业能力:具备整机开发经验,熟悉机械传动原理、气动元件及标准件选型应用。 主营产品与应用场景 核心设备:各类自动化机械装置、层压机、冷热压机、淋胶机及其配套自动化产线、整厂机械设备规划等(支持非标定制); 覆盖行业:新能源(电池母排)、洁净工程(手工净化板)、新型建材(保温板、铝蜂窝板、冰火板、木饰面板)、特种材料(碳纤维、航空航天材料、海洋金刚板)、家居卫浴(整体卫浴、不锈钢橱柜、板式家具)等多个细分领域。 综合素质 有责任感,工作细致,积极主动。 沟通能力强,能精准理解客户需求并转化为设计方案。 可接受 occasional 出差及现场调试任务。 福利待遇 基本保障:缴纳五险。 餐饮补贴:提供工作期间用餐。 发展空间:参与前沿非标自动化项目,拥有专业技术成长路径。
其他生产营运人员免费培训有提成月结1年以下大专市场营销方向行政管理方向运营方向门店运营社区运营新媒体运营
1、本科 最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 三个月转正后综合底薪6000/6800,另享55-80%高业绩奖金 目前团队中入职满一年的销售人员80%月收入达3万元以上,全体销售平均月薪已达2.3万元 2、福利待遇 - 毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策 - 应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费 - 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 - 丰富多样的员工文体活动,包含国内精品旅游、国外豪华游 - 提供住宿,实现工作与生活的平衡 - 除法定假期外,公司设有12项特色福利假期:每月1次“说走就走”随心假、生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等 - 周一周二安排一天半休息,节假日实行对等调休 3、【晋升机制】 公平透明的发展平台,每月一次竞聘机会,面向全体员工开放 管理层中70%以上为95后青年骨干,支持纵向晋升或横向拓展 职业发展路径:置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正,性格简单真诚、积极阳光、坦率透明 4. 具备吃苦耐劳精神,不满足于仅拿固定底薪,有进取心和拼搏意识,特别欢迎持续行动力强、目标感明确者加入 5. 不限经验与专业背景,公司配备完善的人才培养体系,需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务开展,新房及二手房交易可自主选择(无强制要求) 2. 新员工入职后,需快速熟悉所在区域的楼盘项目信息
广东中山招聘二保焊师傅一名,要求做事麻利,薪资按计件制计算。
二保焊/气焊1-2人
广东中山招聘二保焊师傅一名,要求做事麻利,薪资按计件制计算。
中山
11月1日 08:34拨打电话
临时工6-10人
招电商仓夜班临时工8名年龄45岁以下,主要是上架下架,9点至9点,约做10天左右,地址:青岗白蕉工业园区三楼,电话
中山
11月1日 08:33拨打电话
广东中山招聘拉叉车(电叉)员工,年龄要求18至50岁,今天大量招聘。
叉车工
招聘拉叉车(电叉)员工,年龄要求18至50岁,今天大量招聘。
中山
11月1日 08:33拨打电话
保洁
3-4千/月
保洁开荒保洁消杀员1-2人
岗位职责: 1.负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位,及时报修损坏设备 任职要求: 1.工作认真负责,身体健康,能适应重复性劳动 2. 具备基本沟通能力,服从管理安排 3. 有保洁相关经验者优先,无经验者可带薪培训 4.最低学历不限,初中及以上文化程度更佳 5. 遵守劳动纪律,注重个人卫生与职业形象
中山
11月1日 08:32拨打电话
点焊工厂焊工1-2人
2、恒康公司(专业生产不锈钢餐具)诚招:点焊工1名、多名包装工、冲床工(有经验优先)地址:东凤镇德修村东彩路中段联系电话:
中山
11月1日 08:31拨打电话
汽车机械工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责汽车机械结构设计、优化及仿真分析,输出符合整车集成要求的零部件图纸与技术文档 2. 参与新车型开发项目,协同底盘、动力总成等专业完成机械系统匹配与问题闭环 3.主导样机试制、台架试验及道路测试,分析失效原因并推动结构改进 4.编制机械类零部件DFMEA、控制计划及工艺可行性评估报告 5. 支持量产阶段质量问题整改,提供现场技术支持与工艺优化建议 任职要求: 1. 机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上汽车主机厂或一级供应商机械设计经验 3.熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及ANSYS基础仿真工具 4.熟悉GD&T、ISO公差标准及IATF16949质量体系要求 5. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协作意识
汽车机械工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责汽车零部件或整车相关产品的结构设计与优化,输出符合制造工艺要求的3D模型及2D工程图纸 2. 运用UG、CAD等专业软件完成产品建模、装配分析及工程变更管理 3. 参与产品开发全流程,协同工艺、质量、生产等部门完成样件试制与问题闭环 4. 编制设计规范、BOM清单及技术文档,确保设计资料完整可追溯 5. 跟踪行业技术动态,参与新材料、新工艺在汽车产品中的应用研究 任职要求: 1. 熟练掌握UG、AutoCAD等设计软件,具备独立建模与出图能力 2. 了解汽车构造原理及常用材料特性,熟悉GD&T及机械制图标准 3. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力,能高效对接跨部门需求 4. 学习能力强,责任心强,适应快节奏产品研发环境 5. 学历不限,有汽车制造类设计经验者优先
检具设计工程师
9千-1.3万/月
汽车机械工程师3-5年大专
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、车辆工程、材料、模具等相关专业。 2. 有3年及以上汽车检具设计/开发经验,有主机厂或Tier 1零部件企业经验优先。 3. 熟悉尺寸链计算、公差分析、基准体系及定位夹紧原则。 4. 精通GD&T,熟悉ISO 1101、ASME Y14.5等公差标准。 5. 熟悉检具设计标准、材料、加工工艺及表面处理。 6. 熟练使用UG/NX、AutoCAD等设计软件。 7. 了解IATF 1...
汽车机械工程师5-10年本科汽车多媒体开发
岗位职责: 1、主导智能座舱类产品的整体规划与设计工作,涵盖人机交互界面、车载娱乐系统、导航功能等相关模块; 2、联动多个职能部门,推进智能座舱项目的实施进程,保障各阶段节点顺利达成; 3、开展市场调研与技术发展方向研判,为产品持续升级提供决策依据; 4、深度参与智能座舱系统的测试与验证环节,把控产品品质与用户使用体验; 5、对接外部供应商,维护合作关系,确保供应体系的稳定性与成本可控。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、电子工程或相关理工科专业背景; 2、拥有5-10年智能座舱或相近领域开发经验,具备成功落地项目者优先考虑; 3、掌握智能座舱相关技术架构及开发流程,熟悉车载操作系统及其应用开发环境; 4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力,能有效组织并带动团队高效运作; 5、具有突出的技术引领能力,可在复杂技术场景中为团队提供指导与支持; 6、对新兴技术具备敏锐洞察力,能够迅速吸收并应用新技术与工具。
总装工艺规划
2.5-2.6万/月
汽车机械工程师5-10年本科工艺开发总装SE标书
岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估,系统梳理可制造性问题并反馈,提出设计优化建议; 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨,提供技术支持; 3.依据产品设计规划总装装配流程,建立虚拟装配结构树,并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化; 4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造相关问题并推动整改闭环,持续提升装配流程合理性; 5.参与装配零部件的样件试装评审,识别现场试装异常,制定相应设计改进措施; 6.定期出席项目例会,总结当前SE工作进展及问题推进情况,并向项目负责人汇报阶段性成果; 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等软件,具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力; 2.掌握汽车结构组成及制造基本原理; 3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决; 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力
五金厂长
1-2万/月
厂长/主管5-10年学历不限
本厂主要生产家用储能机箱。 【岗位职责】 1. 全面负责生产运营、团队管理和生产效率管理。 2. 制定生产计划。 3. 负责技术与质量管理,优化生产工艺。
主管3-5年初中及以下有生产管理经验成型工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验半导体经验
一、岗位情况: 1、工作地点在中山坦洲,临近珠海,欢迎中山珠海两地的求职者前来投递 2、每月15号发工资,绝不拖欠 3、 4、伙食情况:家常菜、早饭1元午饭2元, 5、公司规模150人,该岗位管理规模30人,工作轻松 6、双休!无夜班!无倒班! 二、岗位职责 1、生产管理:负责车间生产计划编排、任务分配与进度管控,确保生产计划达成、产能及交期目标落地;统筹车间人机安全,杜绝违章作业。 2、现场与设备管理:落实车间 5S、设备日常维护、报修与台账管理;监督员工按操作规程作业,保障设备稳定运行。 3、品质管理:执行首件检测、过程巡检,管控产品质量;处理不良品与生产异常,强化员工品质意识,坚守 “先质量后产量” 原则。 4、人员管理:负责车间人员调度、日常考核与思想引导;制定班组培训计划,落实 “师傅带徒” 点对点培训,提升团队技能。 5、数据与绩效:按时提交生产、品质、能耗、人员等报表并做分析;推进车间 KPI 绩效管理,提供绩效数据并完成绩效改善。 6、其他工作:组织车间班会与生产例会,参与公司会议;完成上级交办的临时工作,协调产、供、销相关衔接事宜。 三、任职要求 1、基本条件:年龄45岁以下 2、工作经验:3 年以上电子制造 / 生产行业经验,2 年以上生产主管管理经验。 3、技能要求:熟练使用办公软件;熟悉生产流程、质量标准、产能与物料控制;具备现场处理、异常解决、人员驾驭能力。 福利:五险+双休+无夜班+带薪年假+节日福利+寒暑假5日假期
机械结构工程师3-5年本科清洁类电器吸尘器扫地机拖地机
【岗位职责】 1. 根据产品功能需求,进行机械结构方案设计与零部件建模,完成整机结构布局; 2. 运用机械设计原理,合理定义零件的尺寸、公差及配合关系,确保装配精度; 3. 绘制符合标准的工程图纸,明确加工工艺、材料及表面处理要求; 4. 优化结构设计以满足产品在强度、刚度、散热、振动等多工况下的可靠性; 5. 配合生产与测试,解决结构相关的技术问题,推动设计落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械相关专业毕业,具备扎实的机械设计基础知识,熟悉常用材料及加工工艺; 2. 具备3年左右家电结构设计经验,特别是吸尘器、扫地机相关产品结构经验者优先; 3. 熟练使用主流三维设计软件进行建模与出图; 4. 理解机械装配关系与尺寸链原理,能独立完成结构分析与改进; 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,能高效推进项目进展; 6. 具有较强的学习能力,能适应多领域产品结构设计需求。
英语项目主管
1-1.5万/月
汽车项目管理3-5年大专
岗位职责: 1、主导新产品的项目立项,组建跨部门协作团队,合理分配任务并实施过程监督与推进; 2、制定新产品研发的时间节点与整体计划,全面负责开发过程的统筹管理; 3、负责外购零部件、工装夹具及包装材料供应商的评估与进度跟进工作; 4、依照既定计划组织各阶段试产工作,汇总问题并推动改进措施落地; 5、整理并归档新产品技术开发全过程的技术文档及样件交付资料; 6、负责项目进度与质量数据的统计分析,输出分析报告,并提出可行性改进建议; 7、针对客户反馈的质量问题,协同相关部门开展产品性能与稳定性的分析研究,制定优化方案; 8、协助处理客户投诉事项,深入分析投诉成因,制定改善对策,并追踪整改成效; 任职要求: 1、汽车、机电工程类相关专业大专及以上学历 2、具备3年以上汽车类产品项目管理经验,熟悉冲压、注塑、焊接等零部件工艺流程及品质管控要点,了解欧美客户或丰田/本田等日系企业的项目开发流程,并有实际项目运作经历 3、语言能力:具备独立英语沟通能力者优先,适用于欧美项目对接需求 4、其他:拥有良好的分析判断、组织协调与沟通技巧,抗压性好,工作积极主动,逻辑思维能力强
生产主管
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工生物制药
工作职责: 1、按照生产计划组织生产,确保班组产量目标按时达成; 2、负责生产车间班组的安全监督及人员调配管理; 3、处理生产车间班组运行过程中的各类异常情况; 4、落实生产车间班组的环境卫生管理工作; 5、巡查操作人员作业情况,监督其按图纸和工艺要求规范操作; 6、协调与其他协作岗位负责人对接,保障生产计划顺利推进。 任职要求: 1、性格积极乐观,具备较强的沟通与协调能力; 2、具备良好的问题分析与应变处理能力; 3、有1年以上班组长工作经验,熟悉自动化设备操作者优先考虑。
研发主管
2-3万/月
厂长/主管10年以上本科团队管理经验PMP
【岗位职责】 1. 负责制造业研发团队的日常管理、人员分工、工作考核、技能培训和人才梯队建设,搭建标准化的制造业研发流程、图纸规范、试样流程、技术文档体系,规范研发作业标准,提升团队研发效率与技术专业性。 2. 根据市场需求、行业趋势及公司产品规划,主导工业设备、机械产品、五金制品等新品的方案设计、结构研发、功能定义、样机开发,负责产品迭代改良、旧品优化、性能升级,持续优化产品结构与使用体验。 3. 对接生产车间,主导产品生产工艺优化、结构简化、工序优化,解决样机试制、小批量试产、批量生产过程中的技术瓶颈、工艺缺陷及产品质量问题,确保研发产品顺利落地量产,提升生产良率、降低生产制造成本。 4. 牵头解决产品研发、测试、量产中的核心技术难题,把控产品结构强度、稳定性、安全性、耐用性等核心指标;严格把控研发图纸、试样样品、测试报告、技术参数的准确性,保障产品符合行业标准与客户需求。 5. 对接市场、销售及客户,梳理产品定制需求、整改需求,输出专业的研发方案、技术参数、整改方案;配合业务部门完成产品技术答疑、样品确认、客户技术对接工作。 6. 熟悉制造业行业标准、产品检测标准,确保研发产品符合国标、行标及质检要求;负责研发技术沉淀,主导产品专利、软著、技术成果申报,构建公司产品技术壁垒。 7. 跟踪制造业、同类竞品产品技术动态、新工艺、新材料、新设备应用趋势,结合公司产品现状引入新技术、新材料,优化产品性价比,提升产品市场核心竞争力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计、机械制造、材料工程、智能制造、工业设计等相关专业,5年以上制造业产品研发经验,10年以上研发团队管理经验。 2. 具备扎实的机械结构设计、产品研发、工艺优化能力,熟练使用CAD、SolidWorks等绘图设计软件,熟悉产品选材、加工工艺、模具开发、样机试制及量产全流程。 3. 熟悉制造业产品研发流程、质检标准、行业规范,具备丰富的新品开发、旧品改良、工艺优化实战经验,能够独立带队完成产品从研发到量产的全流程落地。 4. 具备优秀的技术攻关能力,能够精准排查产品结构、工艺、性能问题,快速落地优化方案,有效控制研发与生产成本。 5. 具备良好的团队管理、统筹规划、跨部门沟通能力,逻辑清晰、责任心强,抗压能力强,可高效协调研发、生产、品质、市场各部门工作。 6. 有机械设备、五金制品、工业自动化、智能装备、零部件制造等相关行业研发管理经验者优先,有成功量产产品研发落地经验者优先。 【福利待遇】 1. 基础福利:五险、带薪年假、法定节假日、节日礼品、定期团建。 2. 成长发展:公司专注制造业产品创新,拥有完善的研发晋升通道,技术、管理双向发展路径,提供技术培训、行业交流学习机会。 3. 工作氛围:团队稳定、管理扁平化、沟通高效,专注产品技术研发,工作氛围轻松,无复杂内卷。 加分项有以下行业经验:其他制造业
模具设计师
9千-1万/月
模具工程师3-5年学历不限铸造工艺注塑工艺锻造工艺UGCATIA2D 3D
具备两年以上塑胶或五金压铸模具设计经验。 熟悉工装夹具的设计,以及后续装配与调试过程的跟进,能及时发现并解决现场问题,持续优化工艺流程。 熟练操作各类常用设计软件及Office办公软件。 有五金配饰(如眼镜、首饰、包饰)行业相关背景者优先考虑。
材料工程师3-5年本科高分子材料复合材料材料研发材料检测材料相关专业
1、负责改性材料类项目的研发工作,按照产品开发方案推进设计任务;参与产品可行性研究并提供专业技术支持;完成产品结构与性能的设计,确保满足既定技术指标,并制定相应技术标准; 2、参与新产品样品制作及批量试生产过程,配合完成相关工艺验证;参与各阶段技术评审与成果鉴定工作; 3、建立健全新老产品的设计技术档案体系,确保资料完整可追溯;针对具备创新性的技术成果提出专利申报建议,并准备配套技术文档; 4、组织实施现有产品的性能提升与成本控制优化方案,持续改进产品综合竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历,高分子材料与工程、应用化学等相关专业背景; 2、具备汽车用改性材料、PC、PC/ABS、PA、家电用改性PP材料等任一领域的开发实践经验者均可; 3、掌握改性塑料常用配方体系及生产工艺流程; 4、熟练操作常用办公软件,具备较强的学习能力,工作积极主动,责任心强,富有创新思维; 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 6、具有3年以上改性材料研发相关工作经验。
工艺工程师
1.3-2万/月
工艺工程师PE3-5年本科表面处理工艺热处理工艺钣金工艺新品导入(NPI)量产工艺工艺改良抛光工艺涂装工艺电镀工艺
以下岗位职责仅为空调两器方向,其他工艺方向,如新品工艺、电气工艺、焊装工艺、PE工艺等任一方向均可投递 职位描述 1、负责空调两器车间工艺文件的编制、更新及评审工作; 2、处理生产过程中出现的工艺异常,并跟进问题闭环; 3、参与新产品工艺评审及样机试制过程; 4、管理材料消耗定额,进行工序规划与标准工时测定。 任职要求 1、本科及以上学历,机械设计、自动化、机电类相关专业,具备3年以上工艺岗位工作经验; 2、掌握空调两器生产工艺流程; 3、熟练编写工艺文件,熟练使用绘图软件; 4、注重细节优化,具备创新思维,逻辑性强,沟通协调能力好,抗压能力强; 5、有大型制造企业或散热、空调行业从业经历者优先。
工业工程师IE3-5年大专五险包吃包住绩效奖金全勤奖周末单休月休四天弹性工作制
主要负责高端铝合金浴室柜的研发工作,熟悉行业发展方向,具备较强的市场敏感度,能独立完成工程制图,有产品创新研发能力者优先。
NPI工程师
1.3-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 存储产品量产测试方案设计;测试SOP输出;产线问题分析。 2. 存储产品量产问题(装备问题和产品问题)分析判定。 3. 存储产品产测数据分析。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,理工科专业。 2. 5年以上工程经验。 3. 有SSD/内存等产品测试分析经验优先。 4. 有服务器量产测试/装备开发经验优先。
研发主管
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专液冷系统CADProEUG
岗位职责: 1. 全面负责研发部门的工作规划与统筹管理 2. 组织开展前瞻性技术研究、技术积累及原型系统开发,评估新兴技术的可行性及其应用前景 3. 搭建并持续优化高效的研发团队(涵盖硬件、软件、固件、测试等方向),推动团队成长与发展 4. 负责团队成员的招聘选拔、工作指导、绩效考核、职业路径规划及激励机制建设,提升整体能力与团队凝聚力 5. 主导解决项目中的核心技术难题,完成关键技术路线的选择与决策平衡 6. 提供关键性技术方向引领,审核并确认技术方案、系统架构及相关设计文档 入职要求: 1. 机械设计、机电工程、热能与动力工程等相关专业背景 2. 具备服务器或储能领域液冷板、液冷系统开发工作经验 3. 熟练掌握AUTOCAD、PROE、UG等三维设计软件 4. 精通机械设计相关行业标准与规范 5. 有IS09001开发流程实践经验者优先考虑 6. 具备8年以上研发管理岗位实际工作经验
机械设计工程师
8千-1.3万/月
机械设计工程师3-5年大专自动化机械经验包装机AutoCAD非标设计经验整机设计经验绵柔巾设备SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验机械设计
【岗位职责】 1. 负责公司项目设计研发,满足客户需求。 2. 负责非标设备/机械结构方案设计、3D建模。 3. 跟进零部件选型、外协加工、采购、样机装配调试,解决加工、装配现场技术问题。 4. 负责设备改进优化、成本控制、技术变更及试验验证,输出设计报告。 5. 配合生产、采购、售后部门,完成技术交底、工艺确认,参与设备验收。 【岗位要求】 1. 机械设计、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。 2. 熟练使用 SolidWorks/CAD,能独立完成结构设计。 3. 3-5年及以上机械设备设计经验,有自动化设备、棉柔巾设备经验优先。 4. 熟悉机加工工艺、标准件选型,能看懂加工图纸,了解材料特性。 5. 具备良好问题排查能力,能下车间跟进装配调试,动手能力强。 6. 工作严谨负责,有良好沟通能力,服从工作安排。
机械设计
3-3.5万/月
机械设计工程师10年以上本科
【岗位要求】 1. 做凸轮插针机的设计超过5年以上,10年以上设备设计经验
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供中山汽车模具设计招聘信息在线招聘信息,主要招聘中山汽车机械工程师相关人才。作为汽车机械工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车机械工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐